travel Sweden

สำ� นักงานสาธารณสขุ เปน็ หน่วยงานราชการซึง่ มีข้อมลู เก่ยี วกฎหมายวา่ ด้วยโรคติดตอ่ และโรคต่างๆ ทเ่ี ว็บไซต์ www.folkhalsomyndigheten.se คุณสามารถอา่ นเกย่ี วกบั กฎหมายวา่ ดว้ ยโรคตดิ ต่อได้ การบริจากอวัยะวะ ทกุ ปมี ีผูป้ ว่ ยหนกั จำ� นวนประมาณ 700 ในประเทศสวเี ดนทไ่ี ด้รับ อวัยวะเชน่ ไตหรอื หวั ใจถกู เปลยี่ นดว้ ยการปลูกถ่ายจากผ้บู รจิ าค ในขณะเดียวกันจ�ำนวนการบริจาคอวยั วะในประเทศสวีเดนยังมี ไม่เพียงพอ ทุกๆ ปีมีผคู้ นเสยี ชีวติ ในระหว่างทรี่ อการปลูกถ่าย เพราะอวัยวะมไี มพ่ อ คุณมสี ทิ ธิที่จะตดั สนิ ใจว่าอยากจะให้อะไรเกดิ ขึน้ กบั ร่างกายของ คณุ เม่ือคุณเสียชีวิต คณุ สามารถเลือก: •• ไมต่ อ้ งการทจ่ี ะบรจิ ากอวยั ะวะของคณุ •• ตอ้ งการทบี่ รจิ ากอวยั ะวะเพอ่ื การ หรอื •• บรจิ าคสำ� หรบั การปลกู ถา่ ยและวตั ถปุ ระสงคท์ างการแพทย์ คุณสามารถสง่ คำ� ร้องเพือ่ ลงทะเบียนการบรจิ าคผา่ นทางเว็บไซต์ ของคณะสงั คมสงเคราะห์: www.socialstyrelsen.se/donationsregistret ถ้าคุณไม่ได้บอกกับญาติของว่าคณุ ต้องการท่ีจะบริจาคอวัยวะ ของคณุ เมอื่ คณุ เสยี ชวี ติ พวกเขาสามารถตัดสนิ ใจแทนคณุ ได้ สัญญลักษณ์ระดับสากล การใชช้ ีวิตกับ ส�ำหรับ ผู้มีสมรรถภาพ สภาพสมรรถภาพ ร่างกายเส่ือมถอย ร ่างกายเสื่อมถอย บคุ คลทพุ พลภาพ เปน็ คนท่มี ีโรคปว่ ย หรอื ได้รบั บาดเจบ็ ท่ีทำ� ให้เขาหรอื เธอ อาจตอ้ งการความชว่ ยเหลือพเิ ศษ คุณทีม่ คี วามทุพพลภาพ ควรที่จะมี โอกาสเดยี วกนั กับคนอ่ืนในการรว่ มใช้ ชวี ติ ในสงั คม เด็กท่ีมีความทพุ พลภาพ ควรจะ ตัวอยา่ งเช่นได้ รับการดแู ละ ส�ำหรับเดก็ เล็กและโรงเรียนเหมอื นเดก็ คนอ่ืน 200 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

มกี ฎหมาย LSS (พระราชบญั ญัติเกยี่ วกับการสนับสนุนและ บรกิ ารให้กบั ผู้พกิ ารบางประเภท) ซ่งึ จะใหค้ ณุ ทม่ี ีความ ทุพพลภาพมสี ิทธิ์ได้รับความชว่ ยเหลอื อย่างถกู ต้อง ความช่วย เหลือบางชนดิ อาจเป็นอย่างเช่น บุคคลท่ีจะช่วยให้คณุ ได้ใช้ชวี ิต ประจ�ำวันของคุณได้ นอกจากน้คี ณุ ยงั จะได้รับเงิน (เบยี้ เลีย้ ง ความพิการ) ถา้ ความพกิ ารของคณุ ทำ� ให้คณุ มคี ่าใชจ้ า่ ยเพิม่ ขน้ึ หรือถา้ เช่นคณุ ต้องการความชว่ ยเหลอื เพอ่ื ให้คณุ สามารถทำ� งาน หรอื ศึกษาได้ คณุ สมคั รเพื่อเบิกเบ้ียเล้ยี งการชดเชยความพิการ จากส�ำนักงานประกนั สังคมได้ คณุ สามารถได้รับการช่วยเหลอื จาก LSS ถา้ คุณมีผู้มีความ พฒั นาบกพร่องทางสติปญั ญา ออทสิ ตกิ หรือความเสียหายแบบ ถาวรทางรา่ งกายหรือทางจติ ใจ คุณทีม่ ีบุตรซึง่ มคี วามทุพพลภาพ สามารถทจี่ ะไดร้ ับคา่ ชดเชยส�ำหรบั การรกั ษาพยาบาล หากคุณ มีค�ำถามเก่ียวกบั ความพิการ คณุ สามารถพดู คุยกับสำ� นกั งาน สังคมสงเคราะห์ในเขตมณฑลของคุณได้ บริการรับส ่ง หากคุณมปี ัญหาในการเดนิ ทางด้วยตวั เองหรือโดยทางสาธารณะ (รถเมล์ รถไฟ รถราง) คุณจะได้รบั การบริการรับส่ง คณุ สามารถ เดินทางโดยรถแท็กซีห่ รือรถบัสขนาดเลก็ เขตเทศบาลเปน็ หนว่ ย งานทีต่ ัดสินว่าคณุ จะไดร้ ับบรกิ ารขนสง่ หรือไม่ ทันตกรรม ประเทศสวเี ดนมีบริการทันตกรรมท้งั ภาครัฐและเอกชน ทนั ต- กรรมภาครัฐด�ำเนนิ การโดยเทศมณฑลหรอื ภูมิภาคและเรยี กว่า Folktandvården (ศูนยท์ ันตกรรมประชาชน) ทันตแพทย์เอกชน นนั้ มีเปน็ จ�ำนวนมากในประเทศสวเี ดน กฎเกณฑ์ค่าใช้จ่ายในการให้บริการทางทนั ตกรรมของคณุ นั้น แตกตา่ งกนั ไป ขน้ึ อย่กู ับวา่ คณุ อาศยั อยูท่ ีไ่ หนและทันตแพทย์ใดท่ี คณุ เลอื ก ในประเทศสวเี ดนทกุ คนทอ่ี ายตุ ำ่� กวา่ 20 ปจี ะไดร้ บั การรกั ษาฟนั โดย ไมต่ อ้ งเสยี คา่ ใชจ้ า่ ยทง้ั ใน ศนู ยท์ นั ตกรรมประชาชนและทนั ตกรรม เอกชนในสว่ นตา่ งๆ ของประเทศ จะมขี อ้ จำ� กดั อายทุ แ่ี ตกตา่ งกนั ไป วา่ เยาวชนควรไดร้ บั บรกิ ารทนั ตกรรมโดยไมม่ คี า่ ใชจ้ า่ ยไดน้ านเทา่ ใด เดก็ และเยาวชนจะถูกเรียกไปหาหมอฟนั อย่างสม่�ำเสมอ เพ่อื เขา้ รบั การตรวจรักษาและทนั ตกรรมป้องกนั ส�ำหรบั ผใู้ หญต่ อ้ ง ติดต่อหมอฟันเอง © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน | 201

ภาพ: Colourbox ความชว่ ยเหลือทางทันตกรรม (Tandvårdsstöd) ทกุ คนทีอ่ าศยั อยใู่ นประเทศสวเี ดน มสี ทิ ธิไ์ ด้รับความช่วยเหลือ ด้านทันตกรรมจนมีอายุครบ 20 ปี ความช่วยเหลือทางทันตกรรม สว่ นหนึ่งเปน็ เบยี้ เลยี้ ง (เงิน) ทจี่ ะจา่ ยคา่ ยรกิ ารให้ทันตแพทย์ และอีกสว่ นเป็นการคมุ้ ครองเพดานค่าใชจ้ า่ ย เบยี้ เลย้ี งการดแู ลทันตกรรมจะจ่ายใหป้ ีละ 300 โครน สำ� หรับผทู้ ี่ มอี ายรุ ะหวา่ ง 20 และ 29 ปหี รืออายุมากกว่า 75 ปี สำ� หรบั ผูท้ ี่ มอี ายรุ ะหวา่ ง 30 และ 74 ปจี ะไดร้ บั เงนิ ชว่ ยเหลอื ปลี ะ 150 โครน ตอ่ ปี คุณสามารถสะสมเงนิ ช่วยเหลอื ทางทนั ตกรรมนไ้ี ว้ได้หนง่ึ ปี เพ่อื ใชใ้ นปถี ัดไป การคมุ้ ครองเพดานคา่ ใชจ้ า่ ย หมายความวา่ คณุ จา่ ยคา่ ใชจ้ า่ ยเปน็ เพยี งบางสว่ น สวนทเี่ หลอื สำ� นกั งานประกนั สงั คมจะเปน็ ผจู้ า่ ย การคุ้มครองเพดานค่าใช้จ่ายนีม้ ผี ลภายในสิบสองเดือน โดยจะ ใหส้ ่วนลดเม่ือคุณต้องจา่ ยค่าทันตกรรมเปน็ เงนิ มากกว่า 3,000 202 | สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

โครน ดงั นนั้ คุณจา่ ยเองครึง่ เดียวของค่าใชจ้ า่ ย หากคุณมคี า่ ใช้ จ่ายของการรกั ษาทส่ี งู กว่า 15,000 โครน คุณจะตอ้ งจ่ายเพยี ง 15 เปอร์เซ็นตข์ องค่าใช้จ่ายเท่านั้น ตัวเลขจากปี ค.ศ. 2014 Frisktandvård (ทนั ตกรรมเพ่อื สขุ ภาพฟนั ) ทศี่ นู ย์ทตั กรรมประชาชน มกี ารบรกิ ารค่าทนั ตกรรมในราคา คงที่ ซ่ึงเรยี กว่า Frisktandvård คุณจา่ ยราคาคงที่ทุกๆ เดอื น จาก นัน้ ไมต่ ้องเสียคา่ ใชจ้ ่ายเมอ่ื ไปทนั ตแ์ พทย์ เพอื่ ทจ่ี ะไดร้ บั บรกิ าร Frisktandvård คณุ จะต้องท�ำสัญญา นอกจากนี้คณุ ยังจะต้องผา่ น การตรวจสอบเพอื่ ใหท้ นั ตแพทยป์ ระเมินวา่ ค่าใชจ้ า่ ยส�ำหรับการ บริการ Frisktandvård ของคุณ หากคณุ ไมพ่ ึงพอใจ หากคณุ ไม่พอใจกับการรักษาและบริการทีค่ ุณได้รบั คุณสามารถ ตดิ ตอ่ ผ้จู ดั การของหนว่ ยงานการรกั ษาพยาบาลท่คี ณุ ได้เขา้ รบั บริการ หากคณุ ยงั ไมพ่ อใจ คณุ สามารถตดิ ตอ่ คณะกรรมการดูแลสทิ ธิ ผ้ปู ว่ ย จะมคี ณะกรรมการดแู ลสิทธผิ ู้ปว่ ยตามเทศมณฑลหรือ ภูมภิ าคทุกแห่ง คณะกรรมการดังกล่าวสามารถแกป้ ญั หาให้คณุ ได้ นอกจากนคี้ ณุ ยังสามารถติดต่อกบั หนว่ ยงานเพ่อื การดแู ลสขุ ภาพ (IVO) ซึ่งดูแลการเรอ่ื งรอ้ งเรยี นเก่ียวกับการรักษาพยาบาล © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 203

คำ� ถามเพอ่ื การอภิปราย บทท่ี 7 คณุ มอี ทิ พิ ลตอ่ สขุ ภาพของคณุ ไดอ้ ยา่ งไร ท�ำไมถงึ เปน็ เรอ่ื งส�ำคญั ทรี่ ฐั บาลจะตอ้ งท�ำงานเพอื่ ให้ ประชาชนมสี ขุ ภาพทด่ี ี อะไรคอื เหตผุ ลทที่ �ำใหค้ นทม่ี รี ายไดแ้ ละการศกึ ษาตำ่� มี สขุ ภาพทด่ี อ้ ยกวา่ มอี ะไรในพฤตกิ รรมรบั ประทานอาหารของคณุ ทคี่ ณุ สามารถท�ำหรอื ควรเปลยี่ นเพอ่ื ใหไ้ ดส้ ขุ ภาพทดี่ ขี น้ึ อะไรท�ำใหค้ ณุ เครยี ด คณุ จดั การกบั ความเครยี ด อยา่ งไร คณุ ท�ำเชน่ อยา่ งไรเพอ่ื ใหไ้ ดน้ อนหลบั ดี คณุ คดิ อยา่ งไรกบั การทร่ี ฐั มกี ารผกู ขาดในการขายสรุ า ไวนแ์ ละเบยี ร์ คณุ มปี ระสบการณอ์ ะไรบา้ งกบั การดแู ลสขุ ภาพของ ประเทศสวเี ดน คณุ สามารถเตรยี มความพรอ้ มกอ่ นการเขา้ พบกบั แผนกดแู ลสขุ ภาพและพยาบาลอยา่ งไร คณุ สามารถท�ำอะไรไดบ้ า้ งเพอื่ ใหม้ สี ขุ ภาพจติ ทดี่ ี ท�ำไมถงึ ส�ำคญั ทจี่ ะตอ้ งรบั การรกั ษาพยาบาลหากคณุ รสู้ กึ ไมส่ บายทางรา่ งกาย คณุ มปี ระสบการณอ์ ยา่ งไรบา้ งเกย่ี วการบรกิ ารดา้ น ทนั ตกรรมของสวเี ดน ท�ำไมการไปหาหมอฟนั เปน็ ประจ�ำถงึ เปน็ เรอื่ งส�ำคญั 204 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

ภาพ: Colourbox 8. การเข้าสูว่ ยั สงู อายุ ในประเทศสวเี ดน สารบญั การเข้าสู้วัยสูงอายุ กจิ กรรมและสิทธิพิเศษส�ำหรบั ผสู้ ูงอายุ เงนิ บ�ำนาญ การดแู ละผสู้ งู อายุ กรณีที่มีผู้เสียชีวิต สทิ ธิในการรับมรดก © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน | 205

การเขา้ สู้วยั สงู อายุ ผคู้ นในสวเี ดนมอี ายยุ นื ยาว อายขุ ยั เฉลย่ี ของประชากรทง้ั หมดอยทู่ ่ี 82 ปี สำ� หรบั ผหู้ ญงิ อายขุ ยั เฉลย่ี 83.7 ปี และสำ� หรบั ผชู้ าย 80.1 ปี อายุไขเฉลย่ี ท่ปี รับตัวสงู ขน้ึ หมายถงึ สดั สว่ นของผู้สูงอายุเพมิ่ ขึ้น อายุขัยเฉลี่ยเพ่มิ ขนึ้ โดยประมาณหนึ่งปีตอ่ ทศวรรษ ไม่มขี อ้ บ่งชี้ใดในปัจจบุ ันแสดงใหเ้ ห็นว่าการเพมิ่ ขน้ึ ของอายขุ ยั เฉลยี่ ใน สวเี ดนกำ� ลังจะชลอตัวลง จากประชากรสวีเดน 9.7 ลา้ นคนใน ปจั จุบัน 18 เปอรเ์ ซน็ ตอ์ ยู่ในกลุ่มอายเุ กิน 65 ปี ในปี ค.ศ. 2030 น้นั 30 เปอรเ์ ซ็นตข์ องประชากรสวีเดนจะมอี ายทุ ่สี งู กว่า 65 ปี คุณจะมีชีวิตอายุยืนยาวเทา่ ไรนัน้ ขนึ้ อยู่กับหลายๆ ประการ การ สบื ทอดทางกรรมพันธ์ุจากบดิ ามารดาของและญาติๆ ของคณุ มี อทิ ธิพลต่อระยะเวลาท่ีคุณจะมชี ีวิตอยู่ คณุ ใชช้ วี ติ อย่างไรและ อาศยั อย่ใู นส่ิงแวดล้อมแบบใดกม็ ีอิทธพลเชน่ กัน การเข้าสู่วัยสงู อายหุ มายถึงการเปย่ี นแปลงมากมายทงั้ ทางรา่ งกาย จิตใจและ สังคม เราไมส่ ามารถท�ำอะไรได้มากนักกับกรรมพันธขุ์ องตน แต่ วธิ กี ารด�ำรงชวี ติ ของตัวเราเองมีอิทธพิ ลตอ่ การมีอายมุ ากขึ้นได้ วธิ กี าร สภาพ ดำ�เนินชีวิต แวดลอ้ ม กรรมพันธุ์ ส�ำนกั งานสาธารณสุขได้เน้นถึงสป่ี ระการท่มี ีความส�ำคัญตอ่ การ เขา้ สู่วัยสูงอายุอยา่ งมีสขุ ภาพท่ดี ี •• กจิ กรรมการออกกำ� ลงั กาย •• พฤตกิ รรมในการรบั ประทานอาหารทด่ี ี •• การมสี ว่ นรว่ มทางสงั คม •• การทำ� งานหรอื กจิ กรรมทมี่ คี วามหมาย/ความรสู้ กึ วา่ ตนยงั เปน็ ทต่ี อ้ งการ มนษุ ยเ์ รามอี ทิ ธพิ ลตอ่ สขุ ภาพของตนเองเมอ่ื สงู อายตุ ง้ั แตเ่ ยาว วยั แลว้ การสบู บหุ ร่ี พฤตกิ รรมในการรบั ประทานอาหารทไ่ี มม่ ี ประโยชน์ ความเครยี ด การไมอ่ อกกำ� ลงั กาย ยาเสพตดิ และแอล- กอฮอลลไ์ มด่ สี ำ� หรบั เราทกุ คน การรบั ประทานอาหารดมี ปี ระโยชน์ และออกกำ� ลงั กายไปตลอดชวี ติ สามารถทำ� ใหม้ สี ขุ ภาพทด่ี แี ละเมอ่ื คณุ เชา้ สวู่ ยั สงู อายุ มนั สามารถทำ� ใหค้ ณุ มอี ายยุ นื ยาวได้ 206 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

การเปลี่ยนแปลงทางร่างกาย การเปลยี่ นแปลงทางจติ ทางรา่ งกาย การเปลยี่ นแปลงตามอายจุ ะ นอ้ ยจนกระทง่ั ถงึ ชว่ ง 40 ปี หลงั จากนน้ั จะเพมิ่ ขนึ้ สารพนั ธกุ รรม (DNA) ในเซลลท์ ำ� หนา้ ทค่ี วบคมุ การชราทางชวี ภาพของรา่ งกายใน ระดบั ทแี่ ตกตา่ งกนั กระบวนการของความชรา ไมว่ า่ จะเกดิ ขนึ้ เมอ่ื ใดและอยา่ งไรนนั้ แตกตา่ งกนั ไปในแตล่ ะบคุ คล ในชวี ติ ของบางคน ผมจะหงอกและมรี อยยน่ เรว็ และบา้ งจะเกดิ ขนึ้ ชา้ กวา่ การเปล่ียนแปลงทางร่างกายเม่ือมอี ายุมากขนึ้ หมายถงึ โดยรวม แลว้ นน้ั เราจะเตยี้ ลง เบาขนึ้ และในขณะเดยี วกันร่างกายจะแหง้ ขน้ึ การเผาผลาญอาหารท่ชี ้าลงกอ่ ใหเ้ กดิ ความเส่ียงตอ่ การขาด น�้ำ การด่ืมน้ำ� เปน็ เรอื่ งท่สี ำ� คญั การเผาผลาญอาหารท่ีชา้ ลงและการท่ีผู้สูงอายอุ อกก�ำลงั กาย น้อยลงทำ� ใหพ้ วกเขาไม่ตอ้ งรบั ประทานอาหารมากนัก เพราะ ฉะนนั้ เปน็ เรอ่ื งส�ำคญั มากทอ่ี าหารนนั้ ควารมคี ุณภาพท่ดี แี ละมี ความสมดลุ ทด่ี ีของสารอาหาร วิตามินและแรธ่ าตตุ ่างๆ ผู้สงู อายุตอ้ งการแสงสวา่ งมากกว่าคนหนุม่ สาวเพื่อทีจ่ ะสามารถ เหน็ ไดด้ ี ดังน้ันการตดิ ไฟในบา้ นให้สว่างไว้จงึ เปน็ เรื่องสำ� คัญ การรับรู้โทนเสยี งที่สูงข้นึ และการแยกแยะการพูดในสภาวะสิง่ แวดลอ้ มทีเ่ สียงดงั จะเปน็ เรือ่ งที่ยากขน้ึ ไปตามอายุ ผสู้ งู วัยจะมคี วามยากในการรักษาความสมดลุ มากขน้ึ และจะ หกล้มได้งา่ ยกวา่ คนทมี่ ีอายนุ อ้ ยกว่า มมี าตรการหลายอยา่ งใน บา้ นซงึ่ สามารถช่วยลดความเส่ียงในการเกดิ อุบัตเิ หตไุ ด้ ตวั อยา่ ง เช่น การน�ำพรมและธรณปี ระตทู ่งี ่ายตอ่ การสะดุดล้มออกไป © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län ภาพ: Colourbox สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน | 207

ด้วยเหตุผลหลายประการ ผสู้ งู อายุจะมคี วามละเอยี ดอ่อนต่อ ยารักษาโรคมากกว่าคนทมี่ อี ายุน้อยกว่า ผสู้ ุงอายจุ ะมีของเหลว ในร่างกายนอ้ ยกว่าและมีไขมันมากกวา่ ท้งั นห้ี มายความวา่ ยา รักษาโรคบางประเภทซึ่งละลายในไขมนั จะอยู่ในร่างกายไดน้ าน กว่าทค่ี วร ความเปลี่ยนแปลงทางจติ นอกจากนส้ี มองกเ็ ปล่ยี นแปลงไปพรอ้ มกบั อายุ จำ� นวนของเซลล์ สมองจะลดลงและสมองก็จะมีขนาดเลก็ ลง แต่การท�ำงานส่วน ใหญ่จะไม่มีการเปล่ยี นแปลง การทำ� งานของหน่วยความจ�ำนวน มากจะไมไ่ ดร้ บั ผลกระทบเป็นเวลานานและคำ� ศพั ท์และความ รู้ท่วั ไปมกั จะยังคงอยู่ได้นานอยา่ งน่าท่ึงในวัยทสี่ งู ขึ้น ความเสย่ี งต่อภาวะสองเสือ่ มจะเพิ่มขึ้นตามอายุ แตก่ ารท่ีความ จำ� เสอ่ื มลงไม่ไดห้ มายความว่าเป็นโรคภาวะสมองเสือ่ ม ตวั อย่าง ของการหลงลมื ท่ีปกติ อาจเป็นการทจ่ี ำ� ไม่ได้ว่าไดว้ างแวน่ ตาหรอื กุญแจไปไวท้ ่ีใด การท่ีจ�ำไม่ไดเ้ ลยวา่ ตนมแี วน่ ตาหรอื กญุ แจหรอื เกิดการหลงทางในสภาพแวดลอ้ มท่ีคนุ้ เคยนนั้ เปน็ สัญญาณของ การหลงลืมที่ผิดปกติ มนั เปน็ การดที จ่ี ะมกี ารออกกำ� ลงั กายทง้ั ทางรา่ งกายและฝกึ ฝน ทางสมอง สมองของเราตอ้ งการทเ่ี รยี นรตู้ ลอดชวี ติ โดยสอื่ ผา่ น คำ� พดู เพลง ดนตรี การเลน่ และการมอี ารมณข์ นั การสมั ผสั กบั ธรรมชาตกิ บั การตดิ ตอ่ กบั สงั คม สมองจะไมแ่ กเ่ กนิ ไปเพอ่ื เรยี นรู้ สงิ่ ใหมๆ่ เพยี งแตจ่ ะใชเ้ วลานานในการเรยี นรเู้ มอื่ คณุ มอี ายมุ ากขน้ึ นอกจากน้ันสมองจะมีความไวตอ่ ยารักษาโรคหลายชนดิ โดย เฉพาะยาเสพติดทอ่ี อกฤธติ์ ่อจติ ประสาท เชน่ ยากลอ่ มประสาท และยานอนหลับและยาเสพติดประเภทมอรฟ์ ีนนน้ั จะพบได้ยา ประเภทแกป้ วดหลายตวั การเปลี่ยนแปลงทางสงั คม ในวยั เกษยี ณอายจุ ะถงึ ชว่ งเวลาหนง่ึ ทอี่ าจเปน็ ครง้ั แรกในชวี ติ ทคี่ ณุ จะสามารถตดั สนิ เรอื่ งเวลาของคณุ เองได้ นบั วนั จำ� นวนของผสู้ งู อายซุ งึ่ ทคี่ งยงั ทำ� งานตอ่ แมห้ ลงั อายเุ กษยี ณ 65 ปจี ะเพม่ิ ขนึ้ เรอ่ื ยๆ และมหี ลายคนทที่ ำ� งานดว้ ยความสมคั รใจโดยไมร่ บั เงนิ เดอื น การมีคณุ ภาพชีวติ และชวี ติ ทีด่ ใี นวัยชราน้ันขึ้นอย่อู ย่างมากกับ ประสบการณ์ ในการใช้ชีวิตและการจัดการกับสถานการณช์ ีวติ ของตนเพ่อื ใหม้ คี วามเข้าใจ สามารถควบคุมไดแ้ ละให้มคี วาม หมาย จากการค้นวา้ พบวา่ เปน็ เร่ืองส�ำคัญส�ำหรับคุณภาพชวี ติ ด้วยการมสี ่วนรว่ มทางสงั คม - มีความรู้สกึ ว่าตนเปน็ ทตี่ ้องการ และการมคี วามสัมพันธท์ ี่ดีกบั เพือ่ นมนยุ ษ์ดว้ ยกัน 208 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

กิจกรรมและสทิ ธพิเศษ สำ� หรบั ผสู้ ูงอายุ มสี ทิ ธพิเศษและกจิ กรรมต่างๆ มากมายซงึ่ มุง่ เน้นผสู้ ูงอายุ มีสมาคมหลายสมาคมซ่งึ จัดกิจกรรมให้กับผ้เู กษยี ณอายุ ตัวอยา่ งของสมาคมดงั กลา่ วคอื องค์การผู้รบั บ�ำนาญแหง่ ชาติ (pensionärernas riksorganisation) PRO ในมณฑลหลายๆ แห่งในประเทศสีเดนนัน้ ผสู้ งู อายสุ ามารถเดิน ทางโดยไม่ตอ้ งเสยี ค่าจา่ ยในบางชว่ งเวลาของแต่วนั ไดห้ รือดว้ ย ราคาทตี่ �ำ่ กว่าเมื่อเดินทางโดยการขนส่งสาธารณะ หากคุณเป็นผสู้ งู อายุและมี สมรรถภาพทางร่างกายเสอื่ มถอย ซึ่งเป็นเหตุให้คุณได้รบั ความลำ� บากในการเดนิ ทางโดยขนส่ง สาธารณะคณุ สามารถใช้บรกิ ารรบั สง่ (färdtjänst) ได้ คุณ สามารถเดนิ ทางโดยรถแท็กซี่ในราคาท่ีตำ่� กวา่ แทนทจ่ี ะเดินทาง โดยรถประจ�ำทางและรถราง เพ่ือทจ่ี ะสามารถเดินทางโดยการ บรกิ ารรับสง่ (färdtjänst) ไดน้ ้ัน คณุ จะต้องส่งค�ำรอ้ งไปยงั เขต เทศบาลท่ีคณุ ได้จดทะเบียนราษฏร์ไว้ และคณุ จะตอ้ งส่งใบรบั รองในการขอใชก้ ารบริการรับสง่ จากนายแพทยซ์ ึ่งชแี้ จงถงึ การที่ คณุ ไม่สามารถเดินทางโดยการขนส่งสาธารณะได้ สำ� หรบั การเดนิ ทางภายในเขพเทศบาลเดยี วกนั คณุ สามารถเดนิ ทางบนเสน้ ทางทเี่ รยี กวา่ เสน้ ทางลดั (flexlinjer) ไดบ้ อ่ ยครง้ั ซงึ่ เปน็ รถประจำ� ทางคนั เลก็ ๆ หรอื หรอื รถตแู้ วนซงึ่ มรี ะดบั เดยี วกนั กบั ทางเทา้ เพอ่ื อำ� นวยความสะดวกใหก้ บั บคุ คลซง่ึ ใชท้ ชี่ ว่ ยเดนิ ตดิ - ลอ้ หรอื วอลค์ เกอ้ รล์ อ้ (rollator) หรอื รถเขน็ การขบั ของเสน้ ทางลดั (flexlinjen) จะทำ� ใหส้ ามารถเขา้ ใกลบ้ า้ นพกั ไดม้ ากขน้ึ กวา่ การเดนิ การดูแลสุขภาพที่บ้าน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län ภาพ: Colourbox สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 209

ทางโดยขนสง่ สาธารณะ รถแวนหรอื รถตดู้ งั กลา่ วจะขบั ไปยงั สถาน ทต่ี า่ งๆ ทไี่ ดม้ กี ารนดั จองไว้ เพอ่ื การขน้ึ หรอื ลง ดงั นนั้ เสน้ ทางเดนิ ทางและเวลาในการเดนิ ทางอาจแตกตา่ งกนั ไปในแตล่ ะครง้ั เงนิ บ�ำนาญ เงนิ บำ� นาญคอื เงินทีค่ ณุ จะไดร้ บั เมื่อคุณมอี ายุมากขนึ้ และเลิก ทำ� งาน จ�ำนวนเงนิ บำ� นาญที่คณุ จะได้รับนั้นจะแตกต่างกนั ออก ไป ขน้ึ อยกู่ บั อัตราเงนิ เดอื นในขณะทีค่ ณุ ท�ำงาน ระยะเวลาท่ีคุณ ทำ� งานและจ�ำนวนเงินทค่ี ณุ เกบ็ ออมไวเ้ อง คุณอาจได้รับเงนิ บ�ำนาญของคุณจากแหลง่ ต่างๆ บางสว่ นจาก สำ� นกั งานบำ� นาญซึง่ เป็นเงินบำ� นาญทว่ั ไปและบางสว่ นอาจมา จากผ้วู ่าจ้างของคณุ ในรูปแแบบของเงนิ บำ� นาญอาชีพ คณุ ยัง สามารถมเี งินบำ� นาญจากการออมทรพั ย์ดว้ ยตนเองได้อีกดว้ ย บำ� นาญต่างๆ ไมไ่ ดส้ ง่ ผลกระทบต่อกัน แตจ่ ะถกู รวมเขา้ ดว้ ยกัน และเปน็ เงินบ�ำนาญรวมทัง้ หมดของคุณ 210 | สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน ภาพ: Magnus Glans © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

คณุ ตดั สนิ ใจไดเ้ องวา่ จะเกษยี ณเมอ่ื ใด หากคณุ ขอรบั เงนิ บำ� นาญ ของคณุ ชา้ กจ็ ะสง่ ผลใหเ้ งนิ บำ� นาญตอ่ เดอื นของคณุ เพม่ิ ขนึ้ โดย ปกตคิ ณุ สามารถขอรบั เงนิ บำ� นาญทว่ั ไปบางสว่ นไดเ้ รว็ ทส่ี ดุ เมอ่ื คณุ มอี ายคุ รบ 61 ปี แตค่ ณุ มยี งั สทิ ธท์ิ จี่ ะทำ� งานตอ่ ไปถงึ อายุ 67 ปี คณุ สามารถตกลงกบั นายจา้ งของคณุ ไดเ้ กยี่ วกบั การทำ� งานนานขน้ึ คุณสามารถเลอื กเองได้ว่าตอ้ งการทขี่ อรับส่วนของเงนิ บำ� นาญของคุณมากเทา่ ใด คุณสามารถขอรบั เงนิ บำ� นาญได้ ระหว่างรอ้ ยละ 25 และถงึ 100 เปอร์เซ็นต์ตอ่ เดอื น คุณสามารถ เลอื ก ตวั อย่างเช่น ขอรับเงนิ บ�ำนาญครึง่ หนง่ึ และยังคงทำ� งาน ครึง้ เวลาตอ่ ไป เงนิ บำ� นาญทัว่ ไป เงินบ�ำนาญทวั่ ไปเป็นเงินบำ� นาญท่ีทกุ คนมสี ิทธิ์ไดร้ บั หากคณุ อาศัยและท�ำงานอย่ใู นสวเี ดน เงนิ บำ� นาญเป็นของรฐั และจา่ ย ให้โดยผา่ นทางส�ำนักงานบ�ำนาญ (Pensionsmyndigheten) คณุ สามารถหาขอ้ มลู เพม่ิ เตมิ ไดท้ เ่ี วบ็ ไซท์ www.pensionsmyndigheten.se. หากคณุ ตอ้ งการที่จะทราบขอ้ มลู เพิ่มเตมิ เก่ยี วกับเงินบ�ำนาญ ท่วั ไปของคณุ สามารถติดต่อกบั ส�ำนักงานบำ� นาญไดท้ งั้ ทาง เงินบำ�นาญสว่ นตัว เงินบำ�นาญอาชพี เงนิ บำ�นาญทัว่ ไป เงินบำ�นาญรายได้ เงนิ บำ�นาญกองทุนหุน้ © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län ทมี่ า: สำ� นกั งานบำ� นาญ สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน | 211

โทรศพั ทห์ รอื โดยผา่ นทางส�ำนักงานบริการและจองเวลาขอพบ เปน็ การสว่ นตัว คณุ ได้สะสมเงินบำ� นาญของคณุ ในทกุ ๆ ปี ไม่ว่าคุณจะท�ำงาน ศึกษาเล่าเรียนหรือวา่ ลางานเพ่ือเลี้ยงดูบตุ ร เงนิ บำ� นาญทัว่ ไป ประกอบด้วย เงินบำ� นาญรายได้และเงินบำ� นาญกองทนุ หนุ้ ซ่งึ ขนึ้ อยกู่ ับรายไดข้ องคณุ หากคณุ มีรายได้จ�ำนวนท่นี อ้ ยหรือไม่ได้ รบั รายได้เลย คณุ สามารถท่ีจะได้รับเงนิ บ�ำนาญขนั้ ต่�ำ •• เงนิ บำ� นาญรายได.้ จำ� นวนเงนิ บำ� นาญรายไดท้ คี่ ณุ จะไดร้ บั นน้ั ขน้ึ อยกู่ บั รายได้ ของคณุ ในทกุ ๆ ปคี ณุ จะจา่ ย 16 เปอรเ์ ซน็ ตข์ องรายไดห้ รอื เงนิ เดอื นเพอื่ สะสมในเงนิ บำ� นาญรายไดด้ งั กลา่ ว นอกเหนอื จากรายไดจ้ ากการทำ� งานแลว้ นนั้ คา่ ทดแทนการวา่ งงาน คา่ ทดแทนการปว่ ยและเงนิ ชดเชยกจิ กรรมตา่ งๆ และเงนิ ทดแทนสำ� หรบั ผปู้ กครอง ถอื วา่ เปน็ รายไดอ้ กี เชน่ กนั •• เงนิ บำ� นาญโบนสั . ในทกุ ๆ ปคี ณุ จะจา่ ย 2.5 เปอรเ์ ซน็ ตข์ องรายไดห้ รอื เงนิ เดอื น ของคณุ ซง่ึ จะถกู นำ� ไปไวใ้ นกองทนุ ตา่ งๆ ซง่ึ เรยี กวา่ เงนิ บำ� นาญโบนสั กองทนุ ตา่ งๆ นนั้ ประกอบดว้ ยหลกั ทรพั ยห์ รอื หนุ้ และคณุ สามารถตดั สนิ ใจเลอื กเองไดว้ า่ คณุ จะนำ� เงนิ ไปไว้ กบั กองทนุ ไหน จำ� นวนเงนิ บำ� นาญโบนสั ทค่ี ณุ จะไดร้ บั นนั้ ขน้ึ อยกู่ บั จำ� นวนเงนิ ทค่ี ณุ ไดจ้ า่ ยไปและขนึ้ อยกู่ บั มลู คา่ ของหนุ้ และหลกั ทรพั ยต์ า่ งๆ ในกองทนุ ตา่ งๆ ทคี่ ณุ ไดน้ ำ� เงนิ ไปลง วา่ จะมกี ารเพม่ิ ขนึ้ หรอื ลดลง •• Garantipension. เงนิ บำ� นาญขน้ั ตำ�่ เปน็ เงนิ บำ� นาญสำ� หรบั คณุ ทเ่ี คยมรี าย ไดจ้ ำ� นวนนอ้ ยหรอื ทไี่ มม่ รี ายไดจ้ ากการทำ� งาน เพอื่ ทจี่ ะมี สทิ ธไิ ดร้ บั เงนิ บำ� นาญขน้ั จำ� นวนทงั้ หมด คณุ จะตอ้ งอาศยั อยู่ ในสวเี ดนอยา่ งนอ้ ย 40 ปี จำ� นวนเงนิ บำ� นาญขนั้ ตำ�่ จะนอ้ ย ลงหากคณุ ไดอ้ าศยั อยใู่ นสวเี ดนเปน็ เวลาทนี่ อ้ ยกวา่ 40 ปี นอกจากนนั้ จำ� นวนเงนิ บำ� นาญขน้ั ตำ่� อาจนอ้ ยลงไดห้ ากคณุ มี เงนิ บำ� นาญประเภทอน่ื อยแู่ ลว้ ตวั อยา่ งเชน่ เงนิ บำ� นาญรายได้ เงนิ บำ� นาญอาชีพ เงนิ บำ� นาญอาชพี นเ้ี ปน็ สว่ นของเงนิ บำ� นาญซง่ึ นายจา้ งของ คณุ เปน็ ผจู้ า่ ย โดยสว่ นมากผเู้ ปน็ ลกู จา้ งจะมสี ทิ ธไิ์ ดร้ บั เงนิ บำ� นาญ อาชพี เงนิ บำ� นาญอาชพี ของคณุ จะเปน็ แบบใดขน้ึ อยกู่ บั การตดั สนิ ใจขององคก์ รสหภาพแรงงานตา่ งๆ และนายจา้ ง ผซู้ งึ่ กำ� ลงั ศกึ ษา วา่ งงาน ทำ� งานในสถานประกอบการทไ่ี มม่ ขี อ้ ตกลงรว่ มหรอื เปน็ ผู้ มกี จิ การของตวั เองจะไมม่ สี ทิ ธไิ์ ดร้ บั เงนิ บำ� นาญอาชพี 212 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

หากคุณเป็นเจ้าของกจิ การ คุณจะไม่ได้รบั เงนิ บำ� นาญอาชีพจาก นายจ้าง คุณจะตอ้ งจ่ายเงนิ บ�ำนาญจากการท�ำงานเอง ทง้ั นีเ้ รยี ก วา่ เงนิ สมทบสำ� หรบั ผปู้ ระกนั ตนทเ่ี ปน็ เจา้ ของกจิ การ (egenavgift) เงนิ บ�ำนาญส่วนตัว คณุ สามารถเก็บสะสมเงนิ บำ� นาญของคณุ ไดเ้ อง คณุ อาจฝากกบั ธนาคารหรอื ว่าในกองทุนประกนั ของบริษทั ประกนั บำ� นาญกไ็ ด้ คุณตัดสนิ ใจด้วยตวั เองว่า คณุ ตอ้ งการเก็บสะสมเปน็ เงนิ จำ� นวน เท่าไรในทุกๆ เดือนและเมื่อใดทค่ี ณุ ตอ้ งการเรม่ิ สะสม เงนิ สนับสนนุ การยงั ชีพของผูส้ ูงอายุ เงนิ สนับสนนุ การยงั ชีพของผสู้ งู อายุ เปน็ เงินสนับสนนุ เพม่ิ เติม หากเงนิ บำ� นาญอน่ื ๆ ไมเ่ พยี งพอ หากคณุ มอี ายคุ รบ 65 ปบี รบิ รู ณ์ และได้รับผลประโยชน์ของเงินบ�ำนาญทั้งหมดทั้งสิ้นตาม สิทธิ์ท่ีพึงไดร้ ับและยงั ไม่ถึงระดบั ทเ่ี หมาะสมในการด�ำรงชวี ติ คณุ มสี ทิ ธิ์ทจ่ี ะไดร้ บั เงินช่วยเหลอื ผสู้ ูงอายุ การย้ายไปอย่ตู ่างประเทศกบั เงนิ บำ� นาญ สำ� หรับเงนิ บำ� นาญรายได้ เงนิ บ�ำนาญกองทนุ หุ้น เงินบำ� นาญ จากการทำ� งานและเงนิ บ�ำนาญสว่ นตัวนั้น คณุ ยงั คงไดร้ ับอยโู่ ดย ไมค่ ำ� นงึ ถงึ ว่าคณุ จะย้ายไปอยปู่ ระเทศใดและไมม่ ีกำ� หนดเวลา ก็ตาม ในทางตรงกันขา้ มเงนิ บ�ำนาญข้นั ตำ่� นน้ั ยงั ไมแ่ น่ชัดวา่ คณุ ยังคงจะไดร้ บั หรือไมซ่ งึ่ ข้ึนอยู่กับ อาทเิ ชน่ ประเทศทคี่ ณุ จะย้าย ไปอยแู่ ละคณุ มีสทิ ธพิ ิเศษอะไรบา้ ง คุณสามารถทจ่ี ะไดร้ ับเงนิ บ�ำนาญข้ันต�ำ่ ไดห้ ากคณุ ย้ายไปอยปู่ ระเทศอืน่ ภายในสหภาพ ยโุ รป/เขตเศรษฐกจิ ยุโรป (EU/EES) ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ และในบางกรณีแคนาดาก็ได้ สทิ ธิ์ในการไดร้ ับเงินสนบั สนนุ การ ยังชพี ของผู้สูงอายจุ ะสน้ิ สดุ ลงเม่อื คณุ ยา้ ยไปอย่ตู ่างประเทศ การบริการดแู ลผสู้ ูงอายุ โดยปกตเิ มอื่ ผคู้ นมีอายมุ ากข้นึ พวกเขามกั จะตอ้ งการความชว่ ย เหลือดา้ นปฎิบตั ใิ นชีวติ ประจ�ำวัน ในสวีเดนผ้สู งุ อายซุ งึ่ ต้องการ การดูแลและความช่วยเหลือจะมสี ิทธ์ิตามกฎหมายในการท่จี ะได้ รบั การบริการดังกลา่ วจากสงั คม ในขณะทปี่ ระเทศอื่นๆ อาจจะ เปน็ เร่อื งธรรมดาท่คี รอบครวั หรือญาตพิ ่นี ้องจะดูและผสู้ ูงอายุ ในสวเี ดนมกั จะเป็นสงั คมทีเ่ ป็นผู้รับผิดชอบในการชว่ ยเหลือดงั กล่าว ครอบครัวมักจะยังคงมีสว่ นร่วมเกย่ี วข้องในชีวติ ของผสู้ ูง อายุ การบรกิ ารดแู ลผ้สู ูงอายุควบคมุ โดยกฎหมายบริการสังคม และกฏหมายวา่ ด้วยการดแู ลสขุ ภาพและการรกั ษาพยาบาล © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 213

หน้าที่รบั ผดิ ชอบดา้ นรกั ษาพยาบาลและการบรกิ ารดูแลผู้สงู อายุ รวมทง้ั การตดิ ตอ่ กับแพทย์และการดูแลรักษาฉกุ เฉนขน้ึ อยู่กับ เทศบาลหรอื มณฑล หนา้ ที่ดังกล่าวถกู จัดในรูปแบบที่แตกตา่ ง กันในสว่ นตา่ งๆ ของสวเี ดน เพ่ือขอรับเงินอดุ หนนุ จากสำ� นกั งาน บริการดูแลผสู้ ูงอายผุ ่านทางเทศบาล คุณควรตดิ ตอ่ กับหน่วย งานท่ีรับผดิ ชอบของแผนกบริหารงานสังคมประจ�ำเทศบาล จะมี เจา้ หนา้ ท่ฝี ่ายบริหารงานช่วยเหลอื จากฝา่ ยปกครองจดำ� เนนิ การ ตรวจสอบประเมินและหลังจากนน้ั ตดั สนิ ถงึ สทิ ธ์ิในการที่จะได้ รบั การบริการดแู ลและขอบเขตดงั กล่าว วัตถปุ ระสงคข์ องการบริการดแู ลผู้สูงอายุน้ัน คือเพ่อื ใหผ้ ู้สูงอายุ สามารถดำ� เนินชีวิตไดอ้ ยา่ งมคี ณุ ภาพและอสิ ระและดว้ ยความ ม่ันคงปลอดภัย ผูส้ ูงอายุท้ังหลายควรทจ่ี ะได้รับโอกาสในการเข้า ร่วมในกิจจกรรมท่มี ีความหมายดว้ ยกันกบั ผอู้ ื่น ทพี่ ักอาศยั ผู้สูงอายหุ ลายคนตอ้ งการทจ่ี ะอาศยั อยตู่ ่อท่ีบ้านใหน้ านท่สี ดุ และในปัจจุบันกโ็ อกาสทจ่ี ะท�ำไดเ้ ช่นน้นั ด้วยการชว่ ยเหลอื จากสงั คมและการปรับสภาพของทีพ่ กั อาศัยในรูปแบบต่างๆ เทศบาลสามารถชว่ ยเหลือด้านการดแู ลและการบริการเพือ่ ท่ี คุณจะสามารถอาศยั อยู่ตอ่ ทบี่ ้านของคณุ ได้ เรียกว่า การให้ความ ช่วยเหลือตามบา้ น จะมีบคุ คลากรจาก hemtjänst ใหค้ วามชว่ ยเหลอื คุณ ตวั อย่าง เช่น ทำ� ความสะอาด ซ้อื อาหาร ปเู ตียง อาบนำ�้ หรอื โกนหนวด คณุ ยงั สามารถได้รับความชว่ ยเหลอื ในช่วงค่�ำและกลางคืนดว้ ย หากคุณเจบ็ ปว่ ยหรือไดร้ ับการบาดเจ็บจะมพี ยาบาลมาทำ� แผล หรอื ให้ความช่วยเหลือเรอ่ื งยา เทศบาลหลายแหง่ จะมบี คุ คลากรซึ่งใหค้ วามช่วยเหลอื ในการ ซอ่ มบ�ำรุงประเภทง่ายๆ ซึง่ บา้ งครง้ั จะเรยี กวา่ fixarservice (บริการซอ่ มบำ� รงุ ) บคุ คลากรจากหนว่ ยบริการสามารถ ตัวอยา่ ง เชน่ แขวนรูปภาพหรอื เปลี่ยนผา้ มา่ น วัตถุประสงคเ์ พื่อ หลกี เล่ียงมิใหผ้ สู้ ูงอายหุ กลม้ และได้รับบาดเจบ็ หากรสู้ กึ ไม่ปลอดภัยท่จี ะอาศัยอยู่บ้านของตนต่อไป จะมีทาง เลือกอ่นื ซึง่ เป็นทพ่ี ักอาศัยๆ ให้กับผู้สูงอายุ บา้ นพกั ผู้สงู อายุ และ บา้ นพักทเ่ี พ่ือความม่ันคงปลอดภัย เปน็ ท่พี กั อาศยั ซึง่ ได้ถูกปรับใหเ้ ข้ากับสภาพของผสู้ ูงอายุ ตัวอยา่ ง เช่น มธี รณีประตูทีต่ ่�ำและลฟิ ตท์ ่ีกว้างเป็นพเิ ศษ เจ้าของบ้านมกั จะกำ� หนดวา่ บคุ คลทีจ่ ะย้ายเขา้ ไปพกั ในบ้านพกั ผู้สูงอายไุ ด้น้นั จะ ตอ้ งมีอายอุ ย่างน้อย 55 ปี และมากกวา่ นน้ั เลก็ นอ้ ยในกรณีของ บา้ นพักเพ่ือความม่นั คงปลอดภัย เพอ่ื ทจี่ ะสามารถเขา้ ไปพักอยู่ 214 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

ในบ้านพักผู้สูงอายุ หรอื บา้ นพกั เพอ่ื ความม่นั คงปลอดภยั ได้ นั้นไมจ่ ำ� เป็นตอ้ งขออนุญาตจากเทศบาล คุณจะเชา่ หรือซ้อื ที่พกั อาศยั ไดต้ ามอธั ยาศยั ของคุณ บา้ นพกั อาศยั พรอ้ มการบรกิ าร เปน็ ทพ่ี กั อาศยั ทจ่ี ดั ใหเ้ ปน็ พเิ ศษ ซงึ่ เทศบาลเปน็ เจา้ ของและใหผ้ สู้ งู อายเุ ชา่ แฟลตเพอ่ื อาศยั อยไู่ ด้ กอ่ นทยี่ า้ ยเขา้ ไปอาศยั อยใู่ นทบ่ี า้ นพกั อาศญั พรอ้ มการบรกิ ารดงั กลา่ วจะมกี ารตรวจอสอบถงึ ความจำ� เปน็ ทต่ี อ้ งการใชบ้ รกิ ารของ บคุ คลดงั กลา่ ว ทบ่ี า้ นพกั อาศยั พรอ้ มการบรกิ ารดงั กลา่ ว ผสู้ งู อายุ สามารถจา่ ยคา่ บรกิ ารในการชว่ ยทำ� ความสะอาด ทำ� กบั ขา้ ว ฯลฯ ท่พี กั อาศยั ท่ีจดั เป็นพเิ ศษ หรอื เรียกอกี อยา่ งวา่ ท่ีพกั อาศยั เปน็ กลุม่ เป็นท่พี ักอาศัยภายในศนู ยด์ แู ละรักษาพยาบาลสำ� หรับ ผูส้ ูงอายซุ ึง่ ต้องการการดแู ลอยา่ งทัว่ ถงึ ผู้ท่ีจะไปอยทู่ พ่ี กั อาศยั ท่ีจัดเปน็ พิเศษได้นนั้ ตอ้ งเปน็ ผ้ซู ่ึงต้องการความช่วยเหลอื ในด้าน การแพทยแ์ ละสงั คมเปน็ อยา่ งมากและจำ� เปน็ ตอ้ งไดร้ บั การดูแล ตลอดวันและคนื เมอื่ มีผู้เสยี ชวี ิต การตายเรียกอีกอย่างว่าการเสียชีวติ เมื่อมญี าติผู้สูงอายเุ สยี ชวติ ลงทีบ่ า้ น คุณจะตอ้ งตดิ ต่อกบั บุคคลากรของศนู ยด์ แู ลสขุ ภาพ บางครัง้ จะมีการไปรบั ศพและนำ� ไปยังโรงพยาบาล ซงึ่ มีแพทย์ เปน็ ผร็ู ับผิดชอบในการยืนยนั การเสียชวี ติ หากมคี วามปราถนาใด เป็นพเิ ศษ ตวั อยา่ งเชน่ พธิ กี รรมทางศาสนา คุณควรที่จะแจ้ง บคุ คลากรของทางหศูนย์ดแู ลสภุ าพใหเ้ ขาทราบ ภาพ: Colourbox © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 215

หลังจากนั้นญาตพิ นี่ อ้ งสามารถตดิ ตอ่ กบั นกั บวข บาทหลวง แรบไบ (นกั บวชในศาสนายวิ ) หรืออิหม่าม หรือกับตัวแทนศาสนา อืน่ ๆ ญาติพนี่ อ้ งสามารถทีจ่ ะวางแผนจดั งานศพทางศาสนาตาม ความปราถนาพเิ ศษดว้ ยกันกับตวั แทนทางศาสนาของนกิ ายดัง กล่าวได้ การพูดคยุ กับทางสำ� นกั งานดูแลสสุ านและบรษิ ัทบรกิ าร จดั งานศพอาจมปี ระโยชน์ในการช่วย เหลือเกีย่ วกับรายชอ่ื การ ติดต่อและความชว่ ยเหลือในทางปฏิบัติ งานศพ ในงานศพท่ีสวีเดนจะเป็นเรื่องปกติที่ญาติพี่น้องและเพื่อน สนิทของผู้เสียชีวิตมาร่วมงาน โดยปกติจะท�ำตามปราถนาของ ผู้เสียชีวิตว่าควรจัดงานศพอย่างไร ความปราถนาของผู้เสีย ชีวิตน้ันสามารถเขียนไว้ในพินัยกรรมหรือไม่ก็ผู้เสียชีวิตอาจได้ บอกกล่าวไว้ก่อนหน้าว่าเขาหรือเธอปราถนาท่ีจะให้จัดงานศพ อย่างไร พิธีกรรมในการจัดงานศพน้ันมีหลายรูปแบบข้ึนอยู่กับ ลัทธิความเช่ือถือ ในสวเี ดนงานศพสว่ นใหญจ่ ะจดั ตามพธิ ีกรรมทางศาสนาในโบสถ์ หรือวิหาร ครสิ ตจกั รแห่งสวเี ดนเปน็ ผูม้ ีหนา้ ท่หี ลกั ในการจัดการ งานศพทัว่ ประเทศ นอกเหนอื จากกรุงสตอกโฮล์มและท่ี Tranås ซง่ึ เทศบาลจะเป็นผดู้ ำ� เนินการ ทงั้ นไี้ ม่ค�ำนงึ ถงึ วา่ ผู้เสยี ชีวติ จะ นับถือศาสนาใดกต็ าม ญาตพิ น่ี ้องของผู้เสียชวี ติ สามารตดิ ต่อกับตวั แทนการจัดงาน ศพของเขตเทศบาลได้ ตวั แทนการจดั งานศพ คอื ผู้ท่ีทางคณะ กรรมการปกครองมณฑลแต่งต้งั และมหี น้าที่จัดการดแู ลผล ประโยชนข์ องผ้เู สยี ชวี ติ และดำ� เนนิ ตามความปราถนาของญาติ พนี่ อ้ งของผ้เู สียชีวิต ตัวแทนการจดั งานศพมหี น้าทดี่ ูแลใหผ้ เู้ สยี ชวี ติ ซ่ึงไม่ได้เป็นสมาชกิ ของครสิ ตจักรแหง่ สวเี ดนได้ถกู ฝังในวธิ ี การทเ่ี หมาะสมกบั พวกเขา เพ่อื ที่จะสามารถตดิ ตอ่ กบั ตัวแทน การจัดศพได้นนั้ ญาตพิ ่ีน้องสามารถตดิ ตอ่ กับทางเทศบาล คณะกรรมการปกครองมณฑลหรอื กับเขตดูแลของโบสถ์ ใน ศาสนาของตนได้ ไม่มีกฎเกณฑใ์ ดๆ เกี่ยวกบั การตอ้ งจัดการงานศพ แต่มกี ฎที่ ระบุวา่ จะตอ้ งนำ� รา่ งของผู้เสยี ชวี ติ ลงในโลงศพ อกี ทง้ั มีกฎ- ระเบยี บเกี่ยวกับการฌาปนกิจศพและวิธีการฝงั อฐั ิลงในดนิ การ ฌาปนกจิ ศพหมายถึง การนำ� ร่างของผเู้ สียชีวติ ใสเ่ ตาเผาพร้อม กันกบั โลงศพ ในเตานัน้ รา่ งของผเู้ สียชีวติ และโลงศพจะถูกเผา พร้อมกันจนเป็นอฐั แิ ละหลังจากนนั้ นำ� ไปบรรจุลงในโถบรรจอุ ัฐิ หลงั จากนน้ั มกั จะนำ� โถบรรจอุ ฐั ดิ ังกล่าวไปฝงั ลงในหลุมฝังศพ นอกจากน้ันสามารถนำ� อฐั ิไปโปรย ณ บรเิ วณพิเศษของสสุ าน คอื สถานรำ� ลึก หากว่าปราถนาที่จะน�ำอฐั ิไปโปรย อาทิ ในทะเล ญาติ 216 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

พี่น้องจะตอ้ งย่นื คำ� ร้องขออนญุ าติจากคณะกรรมการปกครอง มณฑล (länsstyrelsen) ครสิ ตจกั รแหง่ สวเี ดนมีเว็บไซท์ ทีม่ ขี ้อมูลเกย่ี วกับสุสานและ สถานที่ฝงั ศพในเขตท่คี ณุ อาศยั อย่:ู www.svenskakyrkan.se หากมีความปราถนาที่จะให้มีการฝงั ศพในต่างประเทศจะมบี รษิ ทั บริการจัดงานศพสมารถช่วยจัดการใหไ้ ด้โดยคดิ คา่ บริการเก่ยี ว กับการเคลือ่ นย้ายศพไปยังตา่ งประเทศ ปกตใิ นสวีเดนจะใช้เวลาโดยประมาณหนงึ่ ถงึ สองสปั ดาห์นบั แต่ วนั ท่เี สียชวี ิตถงึ พิธีฝงั ศพ โดยปกติมักจะท�ำการฝังศพผู้เสยี ชวี ิต โดยเร็วทีส่ ุดหลังจากการเสียชวี ิตหากญาติพนี่ ้องประสงคเ์ ชน่ นัน้ อย่างไรกต็ ามภายใต้กฎหมายสวีเดนจะต้องด�ำเนนิ การฝงั หรอื ฌาปณกิจหรอื เผารา่ งของ้เสยี ชวี ติ ภายในหนึง่ เดอื นหลังจากการ เสยี ชีวิตไปแลว้ การเปดิ โลงศพไวใ้ นพธิ ศี พในสวเี ดนนนั้ เปน็ เรอื่ งซงึ่ มกั จะไมม่ กี าร กระทำ� กนั แตก่ ไ็ มม่ กี ารหา้ มเปน็ ทางการทไี่ มใ่ หก้ ระทำ� เชน่ นนั้ ทกุ คนในสวเี ดนจะจ่ายคา่ ธรรมเนียมงานศพโดยงการจ่าย ค่าภาษี คา่ ธรรมเนียมน้นั ยังให้สทิ ธิในการใชส้ ถานท่ีจัดงานศพ ตัวอย่างเช่นวิหาร คา่ ธรรมเนยี มยงั ให้สทิ ธิบรกิ ารในการเคลื่อน ย้ายโลงศพจากสถานทจ่ี ัดงานศพไปยงั หลุมฝงั ศพ ประมาณ 83 เปอรเ์ ซ็นตข์ องผเู้ สยี ชีวติ ในสวเี ดนจะจัดงานศพ ตามพธิ กี รรมทางศาสนาคริสตใ์ นโบสถ์ ซ่งึ จะมีนกั บวชเป็นผูน้ �ำ ในการทำ� พธิ กี รรมของศาสนาครสิ ต์ การที่จะจดั งานศพตาม พิธีกรรมของศาสนาคริสต์ได้นั้น ผ้เู สยี ชีวิตจะตอ้ งเปน็ สมาชิกใน คริสตจกั รแห่งสวเี ดน พธิ ีกรรมงานศพแบบคริสตศาสนาน้นั ไมม่ ี คา่ ใช้จา่ ใดๆ ทงั้ ส้ินสำ� หรบั ผู้เปน็ สมาชิกครสิ ตจักรแหง่ สวีเดน พิธกี รรมงานศพแบบครสิ ตศาสนาน้ันสามารถทำ� ไดใ้ นโบสถค์ ริสตจักรอสิ ระ โบสถ์คาทอลิก หรือโบสถอ์ อโธดอกซ์ งานศพแบบพลเรอื น เปน็ พธิ ที ไี่ มม่ ีศาสนามาเก่ียวข้อง ดังนน้ั งานศพแบบพลเรือนจงึ ไม่มีการจดั ขนึ้ ในโบสถ์ อาจจัดขนึ้ ในวิหาร ของสุสาน ในสวนหรือสถานที่ตามธรรมชาติ โดยจะมเี จา้ หน้าท่ี พธิ กี ารพลเรอื นเป็นผ้นู �ำท�ำพิธดี ังกลา่ ว © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน | 217

สทิ ธใิ นการรบั มรดก เมอ่ื มผี ู้เสยี ชวี ิตลง มีกฎหมายซึ่งกำ� หนดไวว้ ่าผ้ใู ดจะเปน็ ผูไ้ ดร้ บั มรดกเงินและทรพั ยส์ มบตั ติ ่างๆ ของผูเ้ สยี ชวี ติ ซึ่งได้บัญญตั ไิ ว้ใน กฎหทายของสวีเดน เรยี กวา่ สิทธิในการรบั มรดก หากผูเ้ สียชีวิตสมรส คสู่ มรสสามี/ภรรยาซง่ึ มีชีวติ อยจู่ ะเป็นผ้รู ับ มรดกทั้งหมด บตุ รของพวกเขาจะได้รบั มรดกดงั กลา่ วเม่ือคสู่ มรส สาม/ี ภรรยาท่ีมีชีวิตอย่ไู ด้เสียชีวิตลง ในระหวา่ งนั้น คู่สมรสสาม/ี ภรรยาของผเู้ สยี ชวี ติ สามารถท�ำอะไรกบั ทรัพยส์ ินเหล่านนั้ กไ็ ด้ หากผู้เสียชวี ติ มีบตุ รกบั บุคคลอ่ืน บุตรคนดงั กล่าวกจ็ ะมีสิทธไ์ิ ด้ รับมรดกของเขาหรอื เธอในทนั ที หรอื อาจจะรอให้คู่สมรสสาม/ี ภรรยาของผูเ้ สยี ชวี ิตนัน้ เสียชีวติ ลงก่อนกไ็ ดเ้ ช่นกัน หากผเู้ สยี ชีวติ ไม่ไดส้ มรสบุตรของเขาหรือเธอจะเป็นผไู้ ด้รบั มรดกทงั้ หมด หากไมม่ บี ตุ ร บิดามารดาหรือพนี่ อ้ งของผ้เู สียชีวติ จะเปน็ ผู้ได้รบั มรดก หากผเู้ สียชวี ติ เป็นผูป้ กครองซึ่งมีบตุ รท่อี ายุต�่ำกว่า 18 ปี บุตร จะไดร้ ับความชว่ ยเหลอื จากผู้พิทกั ษ์ ผพู้ ิทักษเ์ ปน็ บุคคลท่จี ะช่วย ดูแลรกั ษาสทิ ธิ์และผลประโยชนข์ องเด็ก กองมรดก กองมรดกคอื เงินและทรัพยส์ ินของทเี่ หลือของผ้ตู าย ผทู้ ีเ่ ป็น ญาตพิ นี่ อ้ งซง่ึ มีสิทธ์ิท่จี ะได้รบั มรดกจะเป็นเจ้าของกองมรดกของ ผูต้ ายรว่ มกนั การแบ่งสนิ สมรส บญั ชรี ายการทรัพย์สนิ และ การสบื ทอดมรดก หากผู้ตายสมรสและเป็นเจา้ ของทรพั ย์สนิ รว่ มกับสาม/ี ภรรยา ของตน จะตอ้ งทำ� การแบง่ ทรัพยส์ ินทงั้ หมดของทัง้ สองกอ่ นเป็น ข้นั แรก ซง่ึ เรยี กว่าการแบง่ สนิ สมรส เม่ือแบ่งสินสมรสเสร็จสน้ิ แลว้ จงึ จะมีการแบ่งมรดกได้ บญั ชรี ายการทรัพยส์ ินเปน็ รายการทรัพยส์ นิ และหนีส้ ินท้งั หมด ทีผ่ ูเ้ สยี ชีวิตเป็นเจ้าของ โดยควรจะท�ำใหแ้ ลว้ เส็รจภายในสาม เดือนจากการเสียชีวติ และจะน�ำไปใชเ้ ปน็ พื้นฐานในการแบง่ สินทรพั ยซ์ ึ่งเปน็ การแบง่ สรรของสินทรัพย์ของผเู้ สยี ชีวติ พนิ ัยกรรม พนิ ัยกรรมเป็นเอกสารทางกฎหมาย ผเู้ ขยี นพินยั กรรมสามารถ ที่จะตัดสนิ ใจด้วยตนเองว่าจะยกมรดกใหก้ บั ผูใ้ ดและเขาผูน้ น้ั จะ 218 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

ได้รบั อะไร แตก่ ็มขี ้อยกเว้นวา่ ผู้ สืบสายเลือดโดยตรงคนหนึง่ (บตุ ร หลานหรอื เหลนของผู้เสยี ชีวติ ) มี สทิ ธ์ทิ ี่จะเรยี กรอ้ งในสว่ นแบ่งของ ตนในมรดกเสมอ การทำ� พินยั กรรมจะตอ้ งเปน็ ไปตาม กฎระเบียบบางประการ ตวั อยา่ ง เช่น จะตอ้ งท�ำเป็นรายลกั ษณ์ อกั ษร ต้องมีพยานสองคนลง ลายมอื ชอื่ ดงั นนั้ จึงทางทีดีควรจะ ปรึกษาทนายความก่อนที่จะเขยี น พินยั กรรม คู่ที่อาศยั อย่ดู ้วยกนั โดยทไี่ มไ่ ด้จด ทะเบยี นสมรส (sambo)จะไม่ได้ รับมรดกจากกนั โดยอัตโนมัติ หาก คคู่ รองทอ่ี ย่กู นิ ฉันสามภี รรยาโดย มิได้จดทะเบียนสมรสตอ้ งการที่ จะรับมรดกจากกนั จะตอ้ งมกี ารทำ� พนิ ัยกรรม ภาพ: Colourbox © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน | 219

ค�ำถามเพือ่ การอภปิ ราย บทท่ี 8 การทป่ี ระเทศหนงึ่ มสี ดั สว่ นของผสู้ งู อายทุ มี่ กี ารเตบิ โต มากกวา่ กลมุ่ อายอุ น่ื ๆ นน้ั หมายถงึ อะไร คณุ คดิ วา่ สง่ิ ใดเปน็ สงิ่ สำ� คญั ในการทช่ี ว่ ยใหจ้ ะมชี วี ติ ท่ี ดใี นฐานะผสู้ งู อายุ คณุ คดิ วา่ ความคดิ เหน็ ตอ่ ผผ็ุ สู้ งู อายใุ นสวเี ดนมคี วาม แตกตา่ งจากความคดิ เหน็ ทคี่ ณุ คนุ้ เคยหรอื ไม่ คณุ ตอ้ งการวางแผนลว่ งหนา้ อะไรบา้ งกอ่ นการ เกษยี ณของคณุ การดแู ละผสู้ งู อายใุ นประเทศบา้ นเกดิ ของคณุ กบั สวเี ดนมอี ะไรทค่ี ลา้ ยคลงึ และแตกตา่ งกนั คณุ เหน็ ความแตกตา่ งใดบา้ งระหวา่ งพธิ ศี พในประเทศ บา้ นเกดิ ของคณุ กบั สวเี ดน 220 | สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

ดัชนี สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 221 A AD 85 a-kassan 82, 94, 114 ALMI 92 Autogiro (การหกั บัญชธี นาคาร) 69 B Barnavårdscentralen, BVC. ดูเพม่ิ ได้เติมที่ BVC Barn- och ungdoms-psykiatri, BUP. ดเู พิ่มได้เติมท ี่ BUP BRIS 129 BUP 197 BVC 187, 193 C Charles Louis de Montesquieu 160 CSN 70, 105, 109, 110, 155 Curriculum Vitae, CV. ดูเพ่มิ ได้เตมิ ท่ ี CV CV 89, 90 D DO. ด ู ผ้ตู รวจการแผน่ ดนิ ดา้ นการเลือกปฏบิ ัติ (DO) E EU 164, 170, 171, 178 Europeiska unionen, EU. ด ู EU F FN 9, 22, 120, 125, 152 Förenta Nationerna, FN. ดูเพ่ิมไดเ้ ติมท่ ี FN G Götaland 40 K Karensdag (วันยกเวน้ ) 87 Komvux (โรเรยี นการศกึ ษาส�ำหรบั ผูใ้ หญ)่ 105, 110 L LAS. ด ู กฎหมายค้มุ ครองการวา่ จ้าง (LAS) © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

M MBL 82 MVC 140 N Norrland 40 Nubbe 32 P PUT. ด ู ใบอนญุ าตมีถนิ่ ที่อยู่ถาวร S Sambo (คคู่ รองท่ีอยู่กนิ กันฉันสามีภรรยโดยมไิ ดจ้ ดทะเบยี นสมรสา) 136, 138 Sambo (คคู่ รองท่อี ย่กู ินฉนั สามีภรรยาโดยมไิ ดจ้ ดทะเบยี นสมรส) 52, 130, 219 Sfi 13, 104, 105, 106 Svealand 40 V VAB 154 ภาษาไทย กฎระเบยี บสมาคม 111 กฎว่าด้วยโรงเรยี น 147 กฎหมายคนต่างด้าว 8, 9 กฎหมายคุม้ ครองการวา่ จา้ ง (LAS) 83, 86 กฎหมายตอ่ ตา้ นการใชค้ วามรุนแรงทางร่างกายและจติ ใจในการอบรมส่งั สอนเด็ก 142 กฎหมายบริการสวสั ดกิ ารสงั คม 213 กฎหมายวา่ ดว้ ยการพักรอ้ น 87 กฎหมายว่าดว้ ยการมสี ว่ นร่วมในการตดั สินใจ MBL 82 กฎหมายวา่ ด้วยการอยกู่ นิ ฉนั สามีภรรยา (sambolagen) 138 กฎหมายว่าด้วยความสนั ตขิ องสตรี 124 กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาค 124 กฎหมายวา่ ด้วยโรคตดิ ตอ่ 199 กพรรคโมเดอเรต (Moderaterna) 175 กรมการศึกษา 110, 148, 149 กรมตรวจคนเขา้ เมอื ง 10, 11, 100 กรมนายจ้าง (Arbetsgivarverket) 81 กรมสรรพกร 51, 96, 98, 99, 100, 105, 111, 136 กรรมพันธ์ุ 206, 218 กรรมสิทธท์ิ พ่ี กั 48, 49, 52, 53 กระทรวง 166 กลุ่มการศึกษา 114 กลุ่มประเทศนอรด์ กิ 40, 138 222 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

กองทุนเงินประกันจากการวา่ งงาน (Arbetslöshetskassa) 82, 93 กองทุนตา่ งๆ 212 กองทุนประกัน 213 กองมรดก 218 กายภาพบ�ำบดั 193, 194 การกลับมาร่วมตัวกันของครอบครวั 8 การคมุ้ ครองเพดานคา่ ใช้จ่าย 199, 202 การคมุ้ ครองสตั ว์ 44 การเคารพบชู าพระเจา้ 27 การจา้ งงาน 83, 85, 86, 92 การจา้ งทมี่ กี ำ� หนดเวลา 85 การจ้างทไ่ี มม่ ีก�ำหนดเวลา 85, 86 การจ้างแบบทดลองงาน 86 การจ้างเปน็ รายช่ัวโมง 85 การแจง้ การเสียภาษี 96 การแจ้งย้ายที่อยู่ 51 การช่วยการบา้ น 68 การใช้ความรนุ แรงทางร่างกายและจิตใจในการอบรมสง่ั สอนเด็ก 142, 143 การฌาปนกจิ ศพ 216 การดูแลด้านการศึกษา 146 การดูแลเด็ก 154 การดูแลผสู้ งู อายุ 65 การดูและผสู้ ูงอายุ 205 การเดินขบวนประท้วง 21 การตรวจสอบ 54 การตรวจสอบค่าไฟ 63 การตรากฎหมาย 132, 171 การตัดอวัยวะเพศของผู้หญิง 133 การท�ำงานมืด (การลักลอกท�ำงานอย่างผดิ กฎหมาย) 98 การท�ำรา้ ยร่างกาย 55 การท�ำร้ายรา่ งกาย 132 การทงิ้ ขยะไมเ่ ป็นที่ 60 การเทียบวฒุ ดิ ้านอาชีพ 109 การแนะนำ� ภาษา 151 การบริการดูแลเด็ก 23, 64, 65, 95, 135, 145, 200 การบังคบั ให้สมรส 137, 139 การบรู ณาการ 11, 113 การแบ่งสนิ สมรส (Bodelning) 218 การประกันการวา่ งงาน 93, 114 การประกันตนสำ� หรับผู้ปกครอง 154 การประกนั ภัยท่ีอยู่อาศยั 55 การประกันสงั คม 100 การประชมุ เร่อื งพฒั นาการของเด็ก 146, 152 การประเมนิ 13, 109 การปรับโครงสร้างหนี้ 71 การเป็นพลเมอื ง 10 การผอ่ นชำ� ระหน้ี 50 การฝกึ งาน 88, 106 การฝกึ ฝน 149, 188 © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 223

การฝกึ ภาษา 68 การฝกึ อบรมเพิ่มเตมิ 107 การพิจารณคดี 121 การรักษาดว้ ยตนเอง 191 การรับประกันการรักษาพยาบาล 198 การรไี ซเคลิ หรือนนำ� กลบั มาใชอ้ กี คร้ัง 56, 58 การเรยี นรูท้ างสงั คม 13 การลงคะแนนเสียงเลอื กตง้ั 20, 158, 159, 161, 164, 176, 178, 179 การลงทะเบยี นราษฎร์ 75, 98 การลงประชามติ 177 การลี้ภัย 8, 9, 10 การเลือกตงั้ 158, 164, 173, 176, 177, 178, 179 การเลือกปฏบิ ตั ิ 119, 120, 121, 122, 124, 125, 126, 129 การว่างงาน 21 การศึกษาเพมิ่ เติม 105 การศึกษาภาคบงั คับ 105, 135, 141, 147 การศึกษาภาคบังคับหรอื ขั้นพน้ื ฐาน 65 การศึกษาภาคประชาชน 114 การศกึ ษาระดบั -YH 106 การสง่ ตอ่ ทางไปรษณีย์ 51 การสงวน 43 การสมรส 136, 137, 138 การสัมภาษณ์งาน 91, 92 การสูบบหุ รี่ 184, 190, 206 การแสดงความสนใจ 90 การแสดงออกทางเพศ 121 การหย่า 138 การใหค้ ำ� ปรกึ ษา IFS 93 การใหบ้ รกิ ารดแู ลตามบ้าน 66 การให้บรกิ ารในบา้ นพัก 169, 214 การอบรมส่ังสอนเดก็ 143 การออกเสยี งลงคะแนน 122 กิ่งไมป้ ระดับดว้ ยขนนกหลากสี (Påskris) 29 เกาะ Gotland 41 เกาะ Öland 41 เกียรติยศ 130 ขนมเซมละ่ (Semlor) 29 ขบวนการคริตจักรเสรี 114 ขบวนการเคลอื่ นไหวของประชาชน 113 ขบวนการตอ่ ตา้ นการดมื่ สุรา 26, 28, 114, 163, 172 ขบวนการแรงงาน 26, 114, 163, 172 ขยะมลู ฝอย 56, 59, 60 ขอ้ ตกลงเชงเกน้ (Schengensamarbetet) 8 ข้อตกลงร่วม 83, 212 ข้อพิพาท 166, 167 ขุนนาง 16, 18, 19 เขตอนุรกั ษธ์ รรมชาติ 42, 43 คณะกรรมการ 64 คณะกรรมการกลางกองทุนเพ่อื การศึกษา (CSN) 70, 105, 109, 110, 155 224 | สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

คณะกรรมการค้มุ ครองการเช่า 49, 51, 53 สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน | 225 คณะกรรมการปกครองมณฑล 137, 216 คณะกรรมการปรึกษาส�ำหรบั ผู้ปว่ ย 203 คณะกรรมการสงั คมสงเคราะห์ 110, 200 คณะกรรมธกิ ารยุโรป 171 คณะมนตรสี หภาพยุโรป 171 คดีอาญา 167 คนหนุ่มสาว 35 ครอบครวั ประสาน 144 คริสตจกั รสวีเดน 17, 27, 35 ครสิ ตจักรสีวเดน 138 ครสิ ตจกั รแหง่ สวีเดน 216, 217 คลินิกนรเี วช 133 คลนิ ิกสตรี 133 ความเครียด 130, 184, 188, 194, 206 ความช่วยเหลอื ทางการเงนิ 66, 102 ความชว่ ยเหลือทางทนั ตกรรม 202 ความเช่ือมน่ั ทางกฎหมาย 167 ความทุพพลภาพ 105, 201. ดูเพ่ิมได้เติมท ่ี ความพกิ าร ดูเพ่ิมไดเ้ ตมิ ที่ สมรรถภาพรา่ งกายเส่ือมถอย ความพกิ าร 21, 209 ความยุติธรรม 161, 168 ความรุนแรงจากคนใกลช้ ดิ 129, 130 ความรนุ แรงทีเ่ กย่ี วขอ้ งกบั กบั เกยี รติยศ 131 ความศรัทธา 27, 35, 120, 121, 125, 126 ความเสมอภาค 79, 119, 120, 122, 123, 161, 175 คะแนน 148, 150, 151 ค่าจา้ ง 208, 210, 212 ค่าชดเชยส�ำหรบั การรักษาพยาบาล 201 ค่าเช่า 50, 70 คา่ ทดแทนความพกิ าร 201 คา่ ธรรมเนียมในการฝ่งั ศพ 217 คา่ นยิ ม 24, 27 ค่านิยมตา่ งๆ 142 คาบสมทุ รแสกนดเิ นเวีย 40 คา่ เสยี หาย 55 คคู่ รองที่ได้จดทะเบียน 10 ค่คู รองทีอ่ ย่กู นิ กนั ฉนั สามีภรรยา 10 คมู่ อื การดแู ลตนเอง 191 โครงการแนะแนวการต้งั ถ่นิ ฐาน 13 โครงสร้างพื้นฐาน 40, 45 โควตา้ ผู้ล้ภี ยั 12 งบประมาณ 166 งานเลยี้ งก้งุ เครย์ฟิช (Kräftskiva) 32 งานศพ 27, 36, 216, 217 งานสวัสดิการสังคม 66, 67, 69 เงินกู้ 70, 93, 110 เงินกยู้ มื เพอ่ื การศึกษา 105, 109, 110 เงนิ ชดเชยกจิ กรรม 212 © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

เงนิ ช่วยเหลอื ในการต้งั ถนิ่ ฐาน 12, 13, 88 เงนิ ช่วยเหลอื เพือ่ การศกึ ษา 105, 109, 155 เงนิ ช่วยเหลอื ส�ำหรบั ที่อยู่อาศัย 98, 100, 153, 155 เงนิ เดอื น 79, 83, 86, 89, 93, 94, 95, 111, 154 เงนิ เดือนทง้ั สิ้น 86, 95 เงนิ เดือนสทุ ธิ 95 เงินทดแทนกรณเี จ็บป่วย 96, 102 เงนิ ทดแทนการลา่ ป่าย 87, 98, 102 เงินทดแทนในกรณตี งั้ ครรภ์ 101 เงินทดแทนส�ำหรบั ผ้ปู กครอง 98, 101, 123, 153, 212 เงนิ ทดแทนสำ� หรับผ้ปู กครองชว่ั คราว 101, 154 เงนิ บำ� นาญ 96, 98, 210, 211, 212, 213 เงินบำ� นาญกองทุนหุ้น 212, 213 เงินบำ� นาญขั้นต่�ำ 212, 213 เงินบำ� นาญจากการออมทรัพยด์ ว้ ยตนเอง 210 เงินบ�ำนาญทวั่ ไป 97, 210, 211 เงนิ บ�ำนาญรายได้ 212, 213 เงนิ บ�ำนาญอาชีพ 210, 212, 213 เงนิ เพือ่ การศกึ ษา 110 เงนิ สงเคราะเลยี้ งดูบุตรพเิ ศษ 102, 153 เงินสงเคราะห์เพ่ือเล้ยี งชีพ 66, 67, 102 เงนิ สงเคราะหเ์ ล้ยี งดบู ตุ ร 153 เงินสนบั สนนุ การยังชพี ของผูส้ ูงอายุ 169, 213 เงินสมทบนายจา้ ง 97 เงนิ สมทบประกันสงั คม 97, 98 เงินสมทบสำ� หรบั ผู้ประกนั ตนทเี่ ป็นเจา้ ของกกิ าร (Egenavgift) 97, 213 เงนิ เสรมิ กรณีมีบตุ รหลายคน 102, 155 จดหมายสว่ นตัว 89, 90 จิตแพทย์ 193, 194, 196 จดุ ทิง้ ขยะรีไวเคลิ 57, 59, 60 เจ้าของกจิ การ 11, 92, 212 เจา้ ของบา้ นหรอื ผูใ้ หเ้ ชา่ 48, 51, 52, 54 เจ้าหนา้ ท่ี (ข้าราชการ) 26, 64, 166 เจ้าหนา้ ทีด่ แู ละเร่ืองการตง้ั ถนิ่ ฐาน 12, 14, 70 เจ้าหน้าที่ฝ่ายบรหิ ารงานช่วยเหลือ 214 ช้ันเตรยี มประถม 64, 65, 141, 145 ช้ันเตรยี มศกึ ษา 149 ชั่วโมงการท�ำงาน 21, 83 ชาวซอมิ 46 ชาวนา 16, 18, 19 ชาวเมือง 16, 18, 19 ชดุ ประจ�ำชาติ 31 เชื้อเพลิงชวี ภาพ 63 ฌอ็ ง แบบติสต์ เบอรน์ าดอตต์ (Jean Baptiste Bernadotte) 19 ดอกเบ้ีย 93 ตรวจสุขภาพ 193 ตลาดแรงงาน 21, 75, 76, 79, 80, 82, 88, 92 ต�ำรวจ 71, 99, 124, 166 ทอ่ ระบายน้�ำ 61, 76 226 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

ทะเลบอลติก (Östersjön) 17 ทะเลสาป Vänern 41 ทะเลสาป Vättern 41 ทนั ตกรรมเพอื่ สขุ ภาพฟัน 203 ทนั ตแพทย์ 78, 201 ทีพ่ ักอาศัย 21, 169 ท่อี ยอู่ าศัย 39, 47, 51 เทศกาล 7, 27, 28, 32, 35 เทศบาล 76, 115, 116 เทศบาลต่างๆ 40, 41, 47, 50, 58, 64, 65, 67, 68, 123, 132, 140, 145, 147, 149, 165, 169, 178, 209, 214 เทศมณฑล 76, 165, 169, 170, 171, 176, 178, 201, 203 ธรรมชาติ 26, 41, 42, 56, 175 นักการเมอื ง 64, 129, 158, 164, 166, 171, 172, 175, 179 นักจติ เวช 193 นักบวช 16, 18, 19 นักอาชิวบำ� บัด 193, 194 นนั ทนาการ 64, 67 นาโต้ (NATO) 23 นายกรฐั มนตรี 23, 165, 166, 176 นายจ้าง 77, 81, 82, 83, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 96, 97, 98, 102, 126, 211, 212 โนรูซ (Nouruz) 30 บริการรับส่ง 201, 209 บริษัทข้อมูลเครดิต 70, 71 บริษทั ขอ้ มูลเครดิต (kreditupplysningsföretag) 70 บรษิ ทั จัดตัวแทนจ้างงาน 88 บรษิ ทั จดั หางาน 88 บรษิ ัทติดตามหนี้สนิ 70 บริษัทบรกิ ารจดั งานศพ 216, 217 บรษิ ทั ประกันบำ� นาญ 213 บรษิ ทั ประกันภยั 96 บรษิ ัทไฟฟา้ 63 บัญชธี นาคาร 69, 111 บัญชีรายการทรัพย์สิน 218 บัตรธนาคาร 69 บัตรประจ�ำตัวประชาชน (ID-kort) 99, 100, 105 บัตรรักษาฟรี 199 บัตรลงคะแนน 178 บัตรสมาชิกห้องสมดุ 68 บัตรห้องสมุด 68 บา้ นพักผ้สู งู อายุ 66 บคุ คลประสาน 66, 144 ใบทะเบยี นราษฎร์ 98, 105 ใบรบั รองการทำ� งาน 98 ใบส่งตวั 194, 196, 198 ใบอนญุ าตท�ำงาน 11 ใบอนญุ าตมีถิ่นท่อี ยู่ 8, 9, 10, 12, 13, 70, 88, 100 ใบอนุญาตมถี ิ่นท่ีอยถู่ าวร 10 © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 227

ประชากร 45, 206 ประชาธปิ ไตย 20, 120, 135, 151, 158, 159, 160, 162, 164, 165, 173, 179 ประชาธิปไตยแบบมผี แู้ ทน 158, 164 ประชามติ 24 ประทเทศในกลุ่มนอร์ดิก 16, 20 ประเพณี 28, 29, 111, 113 ประมวลกฎหมายบิดามารดา (FB) 124 ประมวลกฎหมายว่าดว้ ยการสมรส 138 ประมวลกฎหมายวา่ ด้วยผูป้ กครอง (FB) 142 ประวตั ิการผิดนดั ชำ� ระ 70 ประวตั ิสว่ นตัว CV. ด ู CV ปุ๋ยหมกั 57 เปน็ มติ รตอ่ สงิ่ แวดลอ้ ม (Bra miljöval) 61, 62 โปรแกรมการศึกษา 108 ผลคะแนน/คุณวุฒกิ ารศึกษา 90, 103, 105, 107, 108, 110 ผเู้ ช่า 49, 51, 54 ผเู้ ช่าพักอาศัย 48, 51 ผู้เซ็นรบั รอง 99 ผู้ตรวจการแผน่ ดนิ ด้านการเลอื กปฏิบัติ (DO) 121 ผตู้ ้องการความคุม้ ครอง 9, 70 ผู้ท่ีมคี วามพฒั นาบกพร่องทางสตปิ ัญญา 105, 148, 201 ผปู้ กครอง 139, 140, 141 ผมู้ ีอำ� นาจปกกครอง 99 ผู้มอี ำ� นาจประกอบพิธสี มรส 137 ผรู้ บั จา้ ง 21, 23 ผู้ลภ้ี ัย 9, 12, 22, 70, 115 ผวู้ า่ จ้าง 21, 154 ผู้สบื สายเลืดโดยตรง 219 ผู้อพยพยา้ ยถิ่นฐาน 8, 9, 10, 11, 12, 13, 32, 47, 70, 93, 115 ผอู้ ้างอิง 90 แผนกจติ เวชเด็กและเยาว์ชน BUP. ดเู พิม่ ได้เตมิ ท่ ี BUP แผนกฉุกเฉนิ 193, 195, 197 แผนกดแู ลสุขภาพในโรงเรยี น 141 แผนกนรีเวชกรรม: 197 แผนกรบั ผปู้ ว่ ยพเิ ศษ 196 แผนการตง้ั ถิ่นฐาน 12, 13, 88 แผนการพฒั นาส่วนบุคคล IUP 152 แผนธุรกจิ 92 พนักงานช่ัวคราว 86 พยาบาล 77, 78, 140, 192, 194 พยาบาลประจ�ำโรงเรียน 141 พรรค 113, 158, 172, 174, 177, 178 พรรคกรีน (Miljöpartiet) 175 พรรคกลาง (Centerpartiet) 175 พรรคครสิ เตียนเดโมแครต (Kristdemokraterna) 175 พรรคซา้ ย (Vänsterpartiet) 176 พรรคพนั ธมิตร (Alliansen) 176 พรรคสวเี ดนเดโมแครต (Sverigedemokraterna) 175 228 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

พรรคสังคมนิยมประชาธิปไตย (Socialdemokraterna) 175 พรรคเสรีนยิ ม (Folkpartiet) 175 พระเจ้า Olof Skötkonung 15 พระเจา้ กุสตาฟท่ี 3 (Gustav III) 18 พระเจา้ กสุ ตาฟ ท่ี 4 อดอลฟ์ (Gustav IV Adolf) 19 พระเจ้ากุสตาฟ วอซ่า (Gustav Vasa) 17 พระเจา้ คารล์ ท่ี 12 (Karl XII) 18 พระเจา้ คารลท์ ่ี 13 (Karl XIII) 19 พระมหากษตั ริย์ 17, 19, 23, 161, 162, 174 พลงั งาน 41, 56, 58, 59, 62, 63 พิธกี รรมงานศพแบบครสิ ตศาสนา 217 พธิ กี รรมต่างๆ 27 พธิ ตี ง้ั ชื่อ 35 พธิ ีรับศีลก�ำลงั 27, 35 พธิ ศี ลี จ่มุ 27, 35 พธิ สี มรส 137 พินยั กรรม 138, 216, 219 เพศศึกษาและการอยู่รวมกัน 148 แพทย์ 77, 78, 87, 108, 110, 140, 191, 192, 194, 196, 198, 209, 214, 215 แพทยท์ ว่ั ไป 194 ไฟฟา้ 169 ภาระหน้าท่ี 68, 79, 82, 85, 119 ภาระหน้าทใ่ี นการแจ้งเตือน 144 ภาระหนา้ ที่รบั ผดิ ชอบ 139, 151 ภาษาสวเี ดนส�ำหรบั ผู้อพยพยายถนิ่ ฐาน 13, 104, 105, 106 ภาษี 17, 75, 86, 95, 96, 97, 98, 155, 169, 170 ภาษมี ลู ค่าเพม่ิ 97 ภาษีรายได้ 96, 97 ภาษสี รรพสามติ 97 ภูเขา Kebnekaise 41 ภูมภิ าค 40, 140, 169, 170, 176, 178 มณฑล 40, 108, 136, 169 มรดก 16, 138 มหาวทิ ยาลัย 76, 105, 107, 108, 109, 110 มหาอำ� นาจ 18 มัธยมศึกษา 76, 77, 105, 110, 141, 149, 150, 155 มาตรฐานกลาง (Riksnormen) 67 มิดซมั เมอร์อฟี (Midsommarafton) 31 มือสอง (เชา่ ช่วง) 48, 49, 51, 52, 53 มุมมองแบบปัจเจก 127 มมุ มองแบบมีสทิ ธริ ่วมกนั (คตริ วมหม)ู่ 127 แมม่ ดอสี เตอร์ 30 ยา 192, 214 ยารกั ษาโรค. ดูเพ่มิ ได้เติมที่ ยา ยาสูบ 97, 183, 185, 188, 189, 190 ยาเสพติด 66, 184, 206 ยคุ กลาง 15, 16, 47 ยุคนำ�้ แข็ง 14 © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 229

ยคุ โบราณ 14 ยคุ ปฏวิ ัตอิ ุตสหกรรม (Industrialisering) 20 ยุคเรอื งปญั ญา 18, 160 ยคุ ไวก้งิ 15 ยคุ สำ� ริด 15 ยคุ หิน 14, 28 ยคุ เหล็ก 15 ยุโร (Euro) 170, 178 ยุโรปตะวันตก 22 ยุโรปตะวนั ออก 22 เยาวชน 66, 67, 93, 112, 113, 115, 116, 128, 140, 142, 144, 149, 151, 155, 188, 196, 197, 201 รสนยิ มทางเพศ 9, 121, 124, 142, 148, 185 รสนิยมทางเพศ 125, 133 รอมฎอน 34 ระบบตุลาการ 26, 166 ระบอบพระมหากษตั รยิ ์ 164 รักรว่ มสองเพศ 125 รัฐ 17, 19, 21, 25, 27, 92, 95, 96, 97, 120, 127, 128, 140, 164, 165, 167, 169, 171, 172, 184, 189 รัฐธรรมนุญ 19 รัฐธรรมนญู 42, 120, 173 รฐั บัญญตั ิว่าด้วยการจัดระเบียบการปกครองประเทศ (Regeringsformen) 19, 120, 162, 164, 173 รฐั บัญญัตวิ ่าดว้ ยการจัดระเบยี บรัฐสภา (Riksdagsordningen) 19 รัฐบัญญตั วิ ่าด้วยการบื ราชสันตติวงศ์ (Successionsordningen) 19, 173 รฐั บญั ญัตวิ ่าด้วยเสรีภาพในการตีพมิ พ์ (Tryckfrihetsförordningen) 19, 120, 173 รัฐบัญญัติว่าด้วยเสรีภาพในการแสดงออก 174 รฐั บาล 12, 21, 23, 44, 47, 67, 79, 121, 123, 165, 166, 169, 173, 176, 184 รฐั มนตรี 166 รฐั สภา 16, 17, 18, 19, 23, 123, 162, 164, 165, 166, 173, 175, 176, 177, 178 รฐั สภายุโรป 164, 170, 171, 177 รา้ นขายยา (Apotek) 60, 62, 192 ร้านจ�ำหน่ายเครือ่ งด่มื แอลกอฮอล์ (Systembolaget) 189 รายการคุณวฒุ ิ 89 รูปหงส์ (Svanen) 61, 62 โรคออทสิ ซึม 201 โรงพยาบาล 21, 69, 191, 195, 196, 215 โรงเรยี นการศึกษาพิเศษ (särskola) 148 โรงเรียนพเิ ศษ 148 โรงเรียนเสรหี รอื โรงเรียนราษฎร์ 65 โรงเรยี นอนุบาล 65, 139, 145, 147 ฤดกู าล 41 ลว่ งเวลา 83, 87 ลทั ธิสงั คมนิยม 161, 174 ลัทธิเสรีนิยม 174 230 | สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

ลทั ธิอนุรักษ์นิยม 174 ลา่ ม 68, 69, 152, 193 ลกู จ้าง 76, 81, 82, 83, 97, 98, 179, 212 วัฒนธรรม 12, 13, 24, 25, 64, 67, 111, 114 วนั กอ่ นตริสต์มาส 33 วนั เกิด 36 วนั คริสต์มาส 32, 34. ดเู พิม่ ได้เตมิ ท่ ี วนั ก่อนตริสต์มาส วันฉลองฤดูใบไม้ผลิ (valborgsmässoafton) 30 วันชาติ 17, 31 วันนักบญุ ลเู ซยี 33 วันพระเยซูเสดจ็ ขึ้นสูส่ วรค์ (Kristi himmelsfärdsdag) 31 วนั ระลกึ ถงึ การลงมาจุติของพระวญิ ญาณศักดส์ิ ทิ ธิ์ (Pingsten) 31 วันสมโภชนักบญุ ทั้งหลาย 32 วันสมโภชพระคริสตแ์ สดงองค์ 34 วันหยดุ เทศกาลคริสต์มาส 33 วันหยดุ พกั ผอ่ น 21, 23, 32 วันหยดุ พักร้อน 83, 86 วนั หยดุ ฤดูใบไม้รว่ ง 32 วนั หยุดฤดูร้อน 31 วนั หยุดฤดหู นาว (Sportlov) 29 วนั หยุดอสี เตอร์ 30 วันฮาโลวนี 32 วกิ ฤติ 13, 21, 23, 24 วทิ ยาลัยชุมชน 106, 108, 110 เวลาการบอกเลิกสัญญา 49, 54, 86 เวลาไตรต่ รอง 139 เวลาในยามว่าง 111, 115 ศาล 49, 138, 167, 171 ศาล-EU 171 ศาลแขวง 138, 140 ศาลครอบครวั 140 ศาลทัว่ ไป 166 ศาลปกครอง 102 ศาลปกครองต่างๆ 166 ศาลปกครองสูงสดุ 167 ศาลพิเศษต่างๆ 166 ศาลแรงงาน 85 ศาลสงู สุด 167 ศาสนา 27, 121, 124, 125, 126, 137, 162, 174, 216 ศาสนาอาซาทรู (Asatro) 15, 28 ศูนยท์ ันตกรรมประชาชน 201, 203 ศูนย์นันทนาการ 65, 115, 116, 145, 146 ศูนยแ์ นะแนวการศึกษา 103, 104 ศูนย์บรกิ ารค�ำแนะนำ� ด้านดแู ลสขุ ภาพ (Sjukvårdsrådgivningen) 192 ศนู ย์บริการสาธารณสขุ 193, 194 ศูนยป์ ฐมพยาบาลเบอื้ งต้น 193 ศนู ย์สขุ ภาพมารดา MVC 193 ศูนยส์ ุขภาพเยาว์ชน 196 ศนู ยอ์ านามยั เด็ก (BVC) 21, 140, 193. ดเู พม่ิ ไดเ้ ติมที่ BVC © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน | 231

สงครามเยน็ 23 สงครามโลกครั้งทสี่ อง 8, 21, 22, 170, 175 สงครามโลกครง้ั ที่หน่ึง 21 สถานทีร่ บั ฝากดแู ลเดก็ 65, 145, 146 สถานรบั เลย้ี งเด็กกอ่ นวัยเรยี น. ดู โรงเรยี นอนบุ าล สถานเอกอัคคราชทูต 10 สถานีขยะเพ่ือสง่ิ แวดลอ้ ม 57, 59 สนามบินอารล์ ันดา (Arlanda) 45 สภา 19 สภาเทศมณฑล 170, 177 สภาภูมิภาค 164, 169, 176, 177, 178 สภายโุ รป 8 สมเดจ็ พระราชาธบิ ดีคาลรท์ ี่ 16 กุสตาฟ (Carl XVI Gustav) 23 สมรรถภาพรา่ งกายเสอื่ มถอย 100, 102, 121, 124, 126, 148, 153, 200 สมาคม 49, 50, 82, 111, 172, 209 สมาคมการศกึ ษา 114 สมาชกิ สสภา 178 สมาพันธเ์ ทศบาลและเทศมณฑลสวีเดน (SKL) 81 สมาพนั ธส์ หภาพแรงงานสวีเดน (LO) 21, 81 สวัสดกี ารของประเทศสวีเดน 23, 95 สหประชาชาติ (FN) 22. ดเู พ่ิมได้เตมิ ท ่ี FN สหพนั ธ์ธรุ กจิ สวเี ดน (Svenskt näringsliv) 81 สหภาพคาลมาร์ 16 สหภาพยุโรป (EU) 45 สหภาพยุโรป อียู. ด ู อียู ดู สหภาพยโุ รป (EU) ด ู EU สหภาพแรงงาน 21 สหภาพแรงานต่างๆ 81, 82 สัญญาเช่าหอ้ งชุดมือหนึง่ 48, 49, 50, 52, 53, 98 สญั ญาณ SOS 195 สญั ญาไฟฟา้ 63 สัญญามืด 54 สัญญาวา่ จา้ ง 86, 98 สาธารณสขุ 21, 140, 184 สำ� นักงานการเคหะ 50 ส�ำนกั งานคณะกรรมการการเลอื กตงั้ 178 ส�ำนักงานจดั หางาน 13, 14, 70, 77, 78, 85, 88, 92, 166 ส�ำนักงานดูแลสสุ าน 216 ส�ำนกั งานบ�ำนาญ 100, 210, 211 สำ� นกั งานประกนั สังคม 69, 89, 98, 100, 102, 153, 155, 166, 167, 201, 202 ส�ำนกั งานสวสั ดิการสงั คม 102, 132, 144, 201 สำ� นกั งานสาธารณสขุ 185, 200, 206 สำ� นักงานอาหารแห่งชาติ 186 สำ� เร็จการศกึ ษา 77, 108, 110 สิทธในการเข้าถงึ ธรรมชาตหิ รือสทิ ธิของทุกคน (Allemansrätten) 26, 42 สิทธ์มนษุ ย์ชน 120, 121, 125, 126, 152 232 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

สิทธิตา่ งๆ 12, 16, 31, 47, 68, 79, 82, 85, 112, 114, 151, 158, 159, 162, 168, 175, 218 สทิ ธิต่างๆ 119, 120, 121, 122, 128, 130 สิทธิ์ในการเชา่ 48, 52 สิทธิ์ในการเป็นเจ้าของ 48, 50 สิทธิในการลงคะแนนเสยี งเลือกตั้ง 20 สทิ ธิในการออกเสยี งเลอื กตง้ั 114, 158, 160, 163, 178 สิทธมิ นษุ ยชน 158 สินเชื่อเพ่ือเคร่อื งใชใ้ นบ้าน 70 สุรา 28, 32 เสรภี าพในการตพี มิ พ์- และการแสดงออก 162 เสรีภาพในการนบั ถอื ศาสนา 125, 162, 173 เสรีภาพในการสมาคม 111, 163, 173 เสาพฤกษ์ (midsommarstång) 32 หน่วยกูภ้ ัย 71 หน่วยงานการศกึ ษาวชิ าชพี ช้ันสงู 106 หนว่ ยงานราชการ 10, 69, 72, 88, 99, 100, 121, 148, 166, 168, 185, 186, 200 หนว่ ยฉุกเฉิน 193, 197 หนงั สือรับรองคณุ สมบตั ในการสมรส (Hindersprövning) 136 หนา้ ที่ไปโรงเรยี น 65, 147 หลกั สตู รการเรยี นการสอน 124, 145 หลกั สตู รอบรมส�ำหรับผปู้ กครอง 144 หลมุ ฝงั ศพ 216 หอ้ งซักผ้า 55 ห้องแถว 50 หอ้ งสมุด 51, 67, 169 หวั เมือง 15 เหตุการณ์ ฆาตรกรรมหม่กู รุงสตอกโฮลม์ 17 เหลา้ Snaps 32 องคก์ รช่วยเหลือสตรี 132 องค์การฝ่ายนายจ้าง 81, 82 อดุมศกึ ษา 76, 105, 107, 108, 109, 110 อนสุ ัญญายโุ รป 121 อนสุ ัญญาวา่ ดว้ ยสทิ ธิเดก็ 128 อัตลกั ษณ์ทางเพศ 121, 125 อาชญกรรม 71, 121, 124, 126, 168, 189 อาชวี ศึกษาระดับวิชาชพี 106 อำ� นาจการปกครองบตุ ร 135, 139 อียู 8, 9, 11, 24, 100 อสี เตอร์ 28, 30 อุทธรณ์ 102, 168 เอกสารทางการแพทย์ 87 แอลกอฮอล์ 28, 66, 97, 114, 127, 183, 184, 185, 188, 189, 194 © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län สาระน่ารู้เกี่ยวกับสวีเดน | 233

234 | สาระน่ารู้เก่ียวกับสวีเดน © Göteborgs Stad och Länsstyrelsen Västra Götalands län

หนงั สอื เล่มนีจ้ ดั ท�ำขนึ้ สำ� หรับผทู้ มี่ าใหม่ใน ประเทศสวีเดน หนงั สอื เลม่ นจี้ ดั ทำ� ขน้ึ สำ� หรบั ผูท้ มี่ า ใหม่ในประเทศสวเี ดน หนงั สอื ดงั กลา่ วมเี นอื้ หาเกยี่ วกบั สงั คม สวเี ดน คณุ สามารถหาขอ้ มลู เกยี่ วกบั เรอ่ื งตา่ งๆ ไดจ้ ากหนงั สอื เลม่ นี้ อาทเิ ชน่ หนว่ ยงาน ราชการ กฎหมายและกฎระเบยี บ งาน และการศกึ ษา สขุ ภาพและการรกั ษาพยาบาล รวม ทงั้ เรอื่ งเดก็ -และครอบครวั ISBN 978-91-637-4745-8