["FORMALIT\u00c9S \nADMINISTRATIVES \nET AUTRES D\u00c9MARCHES"," "," ","104 \n - HOUSTON A CCUEIL \nLes renseignements contenus dans \nces pages ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s par des \nb\u00e9n\u00e9voles qui ne peuvent pr\u00e9tendre se \nsubstituer \u00e0 des professionnels. Pour \nles sujets complexes, si vous ne b\u00e9n\u00e9- \nficiez pas de l\u2019assistance d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 \nimplant\u00e9e aux USA, nous vous conseil- \nlons vivement de prendre conseil au- \npr\u00e8s d\u2019un juriste. \nLe domaine des formalit\u00e9s administra- \ntives est sans cesse r\u00e9actualis\u00e9. Il est \nindispensable de consulter, avant toute \nd\u00e9marche, les sites officiels des admi- \nnistrations comp\u00e9tentes am\u00e9ricaines \nou fran\u00e7aises dont les liens sont don- \nn\u00e9s dans les pages de ce guide. \nAVANT DE PARTIR \nQuelques sites \u00e0 consulter \n> \nConsultez le Services aux citoyens \ndu site France Diplomatie du minist\u00e8re \ndes Affaires \u00c9trang\u00e8res \nhttps:\/\/www.diplomatie.gouv.fr\/fr\/ \nservices-aux-francais\/preparer-son- \nexpatriation \n et les recommandations \nde l\u2019Ambassade des USA en France \nhttps:\/\/fr.usembassy.gov\/fr \n> \nLisez attentivement le guide de \nBienvenue aux \u00c9tats-Unis, r\u00e9dig\u00e9 en \nfran\u00e7ais, produit par le gouvernement \nam\u00e9ricain : \nhttps:\/\/www.uscis.gov\/sites\/default\/ \nfiles\/document\/guides\/M-618_fr.pdf \n> \nPour vous familiariser avec la ville \nde Houston et les USA, consultez le site \nde tourisme Officiel des \u00c9tats-Unis : \nhttps:\/\/www.visittheusa.fr\/ \nexperience\/houston-texas-une-ville- \nbouillonnante-de-culture-et-denergie \n> \nLe site de la mairie de Houston \n( \nHouston City Hall \n) est une mine d\u2019in- \nformations sur divers sujets : \nhttps:\/\/www.houstontx.gov \n> \nGreater Houston Partnership \nhttp:\/\/www.houston.org \nCette association r\u00e9unit des \nbusiness \nleaders \n locaux afin de leur permettre \nd\u2019influencer \npositivement \nle \nd\u00e9veloppement \u00e9conomique de la ville. \nElle soutient notamment la publication \ndu magazine \nHere is Houston, relocation \nand newcomer guide \n qui donne de \nnombreuses informations sur la ville \npour les nouveaux arrivants. \n> \nLe site Expats Parents, \nhttps:\/\/www. \nexpatsparents.fr \n, peut vous apporter \nune aide dans votre pr\u00e9paration, \nnotamment si c\u2019est votre premi\u00e8re \nexpatriation. \nD\u00e9marche pr\u00e9alable \n> \nObtenir votre visa et votre permis de \ntravail. \n> \nOrganiser votre d\u00e9m\u00e9nagement. \n> \nSe renseigner sur les modalit\u00e9s \nd\u2019admission sur le sol am\u00e9ricain de \nvotre animal de compagnie et organiser \nson voyage. \n> \nPr\u00e9voir le suivi du courrier. \n> \nCommuniquez votre nouvelle adres- \nse \u00e0 votre centre des imp\u00f4ts. \n> \nPassez en revue tous vos contrats (\u00e0 \nr\u00e9silier, \u00e0 modifier). Signalez le change- \nment d\u2019adresse pour les contrats main- \ntenus et pr\u00e9voir les modalit\u00e9s de paie- \nment de vos factures depuis l\u2019\u00e9tranger. \n> \nBanque : Faites le point sur les dis- \npositions l\u00e9gales concernant certains \nplacements financiers qui sont r\u00e9ser- \nv\u00e9s exclusivement aux personnes r\u00e9si- \ndant sur le territoire fran\u00e7ais (Livret de \nD\u00e9veloppement Durable, Livret Jeune, \nLivret \u00c9pargne Populaire et Plan \nd\u2019\u00c9pargne en Actions, etc.). Sachez \nque certains \u00e9tablissements bancaires ","105 \n - HOUSTON A CCUEIL \npermettent d\u2019ouvrir un compte avant \nvotre arriv\u00e9e \u00e0 Houston. Si cela n\u2019est \npas possible, demandez une \u00abLettre de \nrecommandation bancaire\u00bb r\u00e9dig\u00e9e en \nanglais pour faciliter l\u2019ouverture d\u2019un \ncompte aux USA. \n> \nDemandez une \u00ab Attestation de non \nsinistre \u00bb r\u00e9dig\u00e9e en anglais \u00e0 votre as- \nsurance automobile. \n> \nPr\u00e9voir des photos d\u2019identit\u00e9 (dont \nle format et les crit\u00e8res sont ceux de- \nmand\u00e9s par l\u2019administration fran\u00e7aise). \nPour les faire \u00e0 Houston, reportez-vous \nau \nchapitre Houston pratique (Cf. Pho- \ntographie) \n. \n> \nSi votre enfant fr\u00e9quente un \u00e9tablis- \nsement fran\u00e7ais : Le format du papier, \nla r\u00e9glure\u2026 sont diff\u00e9rents aux USA. \nPensez \u00e0 apporter votre papier car- \nreaux seyes et feuilles petits carreaux, \nclasseurs, etc. Vous n\u2019en trouverez pas \n\u00e0 Houston. De m\u00eame, apportez les ins- \ntruments de mesure gradu\u00e9s en centi- \nm\u00e8tres : r\u00e8gle, rapporteur et \u00e9querre. \n> \nPour les personnes ayant un trai- \ntement m\u00e9dical, pr\u00e9voyez le suivi sur \nplace. Demandez \u00e0 votre m\u00e9decin \nd\u2019\u00e9tablir une prescription en D\u00e9nomi- \nnation Commune Internationale (DCI). \nReportez-vous au \nchapitre M\u00e9decine et \nSant\u00e9 (Cf. Suivi de votre traitement) \n. \nAttention \n, assurez-vous d\u2019avoir la \nversion originale de vos documents \nimportants \n(dipl\u00f4mes, \ncertificat \nde \nmariage, \netc.). \nVous \naurez \n\u00e9ventuellement besoin de traductions \ncertifi\u00e9es qui pourront \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es \nsur place : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/ \ntraducteurs \nObtention du Visa \nSi vous \u00eates transf\u00e9r\u00e9, la soci\u00e9t\u00e9 qui \nvous emploie vous accompagnera dans \nles d\u00e9marches, si tel n\u2019est pas le cas, il \nfaut avoir d\u00e9fini son projet et le budg\u00e9- \nter avant d\u2019entamer les d\u00e9marches. \nPour les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de vi- \nsas, consultez les sites du gouverne- \nment am\u00e9ricain et de l\u2019Ambassade des \n\u00c9tats-Unis en France : \n> \nhttps:\/\/travel.state.gov\/content\/tra- \nvel\/en\/us-visas.html \n> \nhttps:\/\/fr.usembassy.gov\/fr\/visas-fr \n\u00c0 titre indicatif pour les visites fami- \nliales et la demande d\u2019 \nElectronic Sys- \ntem for Travel Authorization \n (ESTA) : \n> \nhttps:\/\/travel.state.gov\/content\/ \ntravel\/en\/us-visas\/tourism-visit.html \n> \nhttps:\/\/www.cbp.gov\/travel\/ \ninternational-visitors\/esta \nPour les situations sp\u00e9cifiques, consul- \ntez un avocat sp\u00e9cialiste de l\u2019immi- \ngration ou l\u2019association \nAmerican Im- \nmigration Lawyers Association \n (AILA) \nhttps:\/\/www.aila.org \nPour toutes les questions concernant \nl\u2019immigration, vous pouvez vous adres- \nser \u00e0 l\u2019USCIS au +1 (800) 375-5283 ou \nvous renseigner directement sur son \nsite \nhttps:\/\/www.uscis.gov\/i-131 \nD\u00e9m\u00e9nagement et Douane \nVotre d\u00e9m\u00e9nagement arrivera par ba- \nteau ou fret a\u00e9rien. Les formalit\u00e9s de \nd\u00e9douanement se d\u00e9roulent g\u00e9n\u00e9rale- \nment sans probl\u00e8me si votre inventaire \ncorrespond \u00e0 la forme requise : il doit \n\u00eatre \u00e9tabli en deux langues, en double \nexemplaire, d\u00e9taill\u00e9, estimatif, dat\u00e9, \nFORMALIT\u00c9S","106 \n - HOUSTON A CCUEIL \npagin\u00e9 et vis\u00e9 avant votre d\u00e9part de \nFrance par le bureau des douanes. Il \ndoit mentionner la valeur de chaque ar- \nticle ou colis. Ayez les factures \u00e0 l\u2019appui \npour certains biens particuliers, au cas \no\u00f9 il vous faudrait prouver qu\u2019ils vous \nappartiennent depuis plus de six mois \nou qu\u2019ils ne sont pas destin\u00e9s \u00e0 \u00eatre \nrevendus. Votre transporteur peut s\u2019en \noccuper avec vous. \u00c9ventuellement \npassez par un transporteur associ\u00e9 \u00e0 la \nF\u00e9d\u00e9ration Internationale des D\u00e9m\u00e9na- \ngeurs Internationaux (FIDI) qui garantit \nla qualit\u00e9 des services fournis par ses \nprestataires et peut donner beaucoup \nde renseignements : \nhttp:\/\/www.fidi-france.com \nVous devez, entre autres, d\u00e9poser une \nd\u00e9claration sp\u00e9cifique en douane pour \nles articles suivants : \n> \nArmes et munitions soumises \u00e0 au- \ntorisation d\u2019exportation. \n> \nOr, m\u00e9taux pr\u00e9cieux et bijoux. \n> \nRestant de cave : selon la qualit\u00e9 \net l\u2019origine de certains vins pour des \nquantit\u00e9s sup\u00e9rieures \u00e0 15 litres. Il suf- \nfit de remplir un formulaire et de r\u00e9gler \nune taxe. \nL\u2019exp\u00e9rience montre que les d\u00e9lais d\u2019un \nd\u00e9m\u00e9nagement par voie maritime sont \nsouvent plus longs que pr\u00e9vu : il vaut \nmieux pr\u00e9voir six \u00e0 huit semaines que \nquatre. Votre d\u00e9m\u00e9nagement peut aus- \nsi subir des variations de temp\u00e9ratures \nimportantes. Pour vous renseigner : \n> \nDirection G\u00e9n\u00e9rale des Douanes et \nDroits Indirects (DGDDI) \n11, rue des Deux Communes, 93558 \nMontreuil Cedex \nhttp:\/\/www.douane.gouv.fr \n> \nInfos Douane Service (IDS) \n(Centre de Renseignement aux usagers \nde la Douane) \nAu 0 800 94 40 40 depuis la France et \n+33 1 72 40 78 50 depuis l\u2019\u00e9tranger. \nAnimal domestique \nRenseignez-vous, bien avant votre d\u00e9- \npart et tenez-vous inform\u00e9 de l\u2019\u00e9volu- \ntion de la r\u00e9glementation notamment \nsur le site du minist\u00e8re de l\u2019Agriculture \nfran\u00e7ais ( \nhttp:\/\/agriculture.gouv.fr \n) ou \nles sites des compagnies a\u00e9riennes. \nPour les conditions d\u2019admission sur le \nterritoire am\u00e9ricain il n\u2019existe pas, a \npriori, de quarantaine pour les animaux \ndomestiques en provenance de France. \nCependant, il faut vous munir d\u2019un cer- \ntificat antirabique r\u00e9cent. L\u2019animal doit \n\u00eatre identifiable par micropuce ou ta- \ntouage. Renseignez-vous sur : \nhttps:\/\/www.cdc.gov\/importation\/ \nbringing-an-animal-into-the-united- \nstates\/dogs.html \n> \nImmatriculation et vaccination \nLes chats et chiens doivent \u00eatre imma- \ntricul\u00e9s conform\u00e9ment aux r\u00e8glements \nen vigueur au Texas. Cela co\u00fbte environ \n$20 si votre chien\/chat est castr\u00e9 et \nposs\u00e8de tous les vaccins requis : \n\u2022 Pour un chien : DHLPP, (D : Canine \nDistemper, H : Hepatitis, L : Leptospiro- \nsis, P : Parainfluenza, P : Parvovirus) et \nrage. Un chien vaccin\u00e9 en France aura \nles m\u00eames vaccins : contre la mala- \ndie de Carr\u00e9 (distemper), h\u00e9patite (ou \nad\u00e9novirus), la leptospirose, la parain- \nfluenza (toux de chenil) et la parvovi- \nrose. \n\u2022 Pour un chat, il faut les vaccins sui- \nvants : FVRCP (FVR : Feline Viral \nRhinotracheitis, C : Calicivirus, P : Pan- \nleukopenia or feline distemper) et Rage. ","107 \n - HOUSTON A CCUEIL \nC\u2019est difficile de donner exactement les \n\u00e9quivalents fran\u00e7ais, les chats \u00e9tant en \ng\u00e9n\u00e9ral vaccin\u00e9s en France contre le \nCoryza (Herp\u00e8s, Calicivirus, Chlamy- \ndiose), Typhus, Leucose et Rage. Ren- \nseignements sur le site : \n\u2022 \nhttp:\/\/publichealth.harriscountytx. \ngov\/Services-Programs\/Services\/ \nShelter-Services\/license_a_pet \n\u2022 \nhttps:\/\/www.houstontx.gov\/barc\/ \nlicensing_your_pet.html \n> \nTransport en avion \nDeux possibilit\u00e9s pour le transport \nd\u2019animaux en avion: \n\u2022 Soit en cabine, \u00e0 vos pieds, dans un \nsac de voyage pour un petit animal. Par \nexemple, pour Air France, l\u2019animal et \nson contenant, ne doivent pas peser \nplus de 6 kg sauf si c\u2019est un animal \nd\u2019assistance dont la taille doit rester, \ncependant, limit\u00e9e. \n\u2022 Soit en soute, l\u2019animal est dans sa \npropre cage qui doit \u00eatre aux normes \nAirline Approved Pet Carrier \n, en vente \ndans les magasins sp\u00e9cialis\u00e9s ou sur \nle site d\u2019Air France. Le commandant \nde bord est inform\u00e9 de la pr\u00e9sence de \nvotre animal et prend les mesures de \nconfort adapt\u00e9es (\u00e9clairage, chauffage, \npressurisation, etc.). L\u2019animal peut \nvoyager en vol accompagn\u00e9 en \u00ab exc\u00e9- \ndent bagage \u00bb. Avec Air France, vous \nemmenez votre animal dans sa cage \n\u00e0 l\u2019a\u00e9roport et vous le gardez jusqu\u2019\u00e0 \nl\u2019enregistrement. En revanche, en vol \nnon-accompagn\u00e9, il voyagera en \u00ab fret \nvivant \u00bb comme avec United Airlines. \nDans ce cas, vous emm\u00e8nerez votre \nanimal au service fret de la compagnie \na\u00e9rienne. La tarification est en fonction \ndu poids et de la taille de l\u2019animal. \nConsultez le site de la compagnie a\u00e9- \nrienne pour v\u00e9rifier les conditions pr\u00e9- \ncises. \nAttention \n, n\u2019oubliez pas au moment de \nla r\u00e9servation de vos billets de dire que \nvous voyagerez avec un animal. Il n\u2019y a \nque trois places en soute pour des ani- \nmaux sur les vols Air France. \nDerni\u00e8re solution, celle du transpor- \nteur : une soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e se charge \nde venir chercher l\u2019animal, \u00e0 votre do- \nmicile, de le d\u00e9poser au comptoir de la \ncompagnie a\u00e9rienne. La soci\u00e9t\u00e9 s\u2019oc- \ncupera du passage en douane et de la \nmise dans l\u2019avion, avec tous les docu- \nments que vous lui avez remis. Votre \nanimal sera livr\u00e9 \u00e0 votre domicile \u00e0 l\u2019ar- \nriv\u00e9e. Plusieurs niveaux de prestations. \nInformations sur \nAirpets International \nhttps:\/\/airpetsinternational.com \nSur un vol Air France, si vous choisis- \nsez la solution du voyage en soute, sa- \nchez que vous paierez au comptoir au \nmoment de l\u2019enregistrement de votre \nanimal. Ensuite, vous vous rendrez \u00e0 un \ncomptoir sp\u00e9cial pour son embarque- \nment. La caisse doit arriver d\u00e9mont\u00e9e. \nLa police des fronti\u00e8res l\u2019inspectera, et \nvous ne pourrez la remonter qu\u2019apr\u00e8s \ncette v\u00e9rification. \nPar ailleurs, il est conseill\u00e9 de faire \nvoyager son animal \u00e0 jeun pour \u00e9viter \nqu\u2019il ne soit malade pendant le voyage. \nNe lui donnez surtout pas de tranquil- \nlisants ou de somnif\u00e8res car il pourrait \nfaire un malaise et personne ne pour- \nrait intervenir. \n\u00c0 VOTRE ARRIV\u00c9E \nSi vous voulez partir du bon pied, voici \nquelques d\u00e9marches qu\u2019il vous faudra \naccomplir d\u2019urgence : \nFORMALIT\u00c9S","108 \n - HOUSTON A CCUEIL \n> \nInscrivez-vous au registre des Fran- \n\u00e7ais de l\u2019\u00e9tranger. \n> \nV\u00e9rifiez que vous b\u00e9n\u00e9ficiez bien \nd\u2019une couverture m\u00e9dicale et respon- \nsabilit\u00e9 civile d\u2019un montant adapt\u00e9 aux \nconditions am\u00e9ricaines. \n> \nFaites les d\u00e9marches pour le \nSocial \nSecurity Number \n (Indispensable). \n> \nOuvrez un compte en banque. \n> \nObtenez un permis de conduire \ntexan qui vous servira de pi\u00e8ce d\u2019iden- \ntit\u00e9 (ID). Pour les personnes (y compris \nles enfants) n\u2019ayant pas encore leur \npermis, vous pouvez demander l\u2019 \nIden- \ntification Card \n. \nCes diff\u00e9rents points sont d\u00e9velop- \np\u00e9s ci-dessous. Pour ces d\u00e9marches \nn\u00e9cessaires, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une connexion \ninternet vous facilitera grandement la \nvie. \nInscription au Registre \ndes Fran\u00e7ais de l\u2019\u00c9tranger \nCette inscription est particuli\u00e8rement \nimportante pour tous les Fran\u00e7ais r\u00e9- \nsidant aux \u00c9tats-Unis pendant plus \nde six mois cons\u00e9cutifs. L\u2019inscription \nconsulaire est valable cinq ans, sauf \nindication contraire. Si vous quittez \nla circonscription consulaire avant \nl\u2019\u00e9ch\u00e9ance, il est important de signaler \nvotre d\u00e9part au consulat et de deman- \nder votre radiation du registre. Apr\u00e8s \ncinq ans, l\u2019inscription doit \u00eatre renou- \nvel\u00e9e. Vous pouvez d\u00e9sormais vous ins- \ncrire, modifier vos donn\u00e9es et deman- \nder votre radiation en ligne, sur le site : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/l- \ninscription-au-registre-des-francais- \nde-l-etranger \nCette inscription facilite vos d\u00e9marches \npour : \n> \nFaire \u00e9tablir ou renouveler votre \ncarte nationale d\u2019identit\u00e9 et passeport. \n> \n\u00catre inform\u00e9 en cas de catastrophes \nnaturelles. \n> \nMaintenir vos droits \u00e9lectoraux (Ins- \ncription sur les listes \u00e9lectorales). \n> \nB\u00e9n\u00e9ficier de bourses scolaires. \n> \nProuver aux autorit\u00e9s am\u00e9ricaines \nque vous \u00eates sous la protection du \nConsulat g\u00e9n\u00e9ral de France. \n> \nB\u00e9n\u00e9ficier de tarifs r\u00e9duits (no- \ntamment pour les laissez-passer, les \nattestations de changement de r\u00e9si- \ndence, les copies conformes). \nEnfin, vos enfants devront \u00eatre inscrits \npour pouvoir \u00eatre recens\u00e9s et en r\u00e8gle \navec le service militaire \u00e0 16 ans et ain- \nsi \u00eatre inscrits sur la liste \u00e9lectorale \u00e0 \nleurs 18 ans. \nAttention \n, si vous voyagez, il sera peut- \n\u00eatre utile de vous inscrire sur Ariane, \ndont les informations sont disponibles \nsur le site du consulat, \u00e0 la rubrique \nConseils aux voyageurs : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/ \nconseils-aux-voyageurs \nSocial Security Administration \nLa \nSocial Security \n n\u2019est pas du tout \nl\u2019\u00e9quivalent de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale fran- \n\u00e7aise. C\u2019est essentiellement une caisse \nde retraite comprenant divers pro- \ngrammes dont ceux pour handicap\u00e9s, \npersonnes \u00e2g\u00e9es, ainsi que certaines \npersonnes ayant des enfants \u00e0 charge. \nLes cotisations n\u2019ouvrent aucun droit \n\u00e0 un remboursement, m\u00eame partiel, \ndes d\u00e9penses de sant\u00e9 au cours de la \np\u00e9riode d\u2019exercice de l\u2019activit\u00e9 profes- \nsionnelle. \nVous trouverez plus de renseigne- \nments pour constituer votre dossier et \nprendre rendez-vous sur le site de l\u2019 \nUS \nSocial Security Administration \n :","109 \n - HOUSTON A CCUEIL \nhttp:\/\/www.ssa.gov \nL\u2019inscription \u00e0 la \nSocial Security \n est \nobligatoire pour le salari\u00e9, possible \npour les membres de sa famille si leur \nvisa le permet. Elle est gratuite et le \nnum\u00e9ro attribu\u00e9 sert de pi\u00e8ce identi- \nfiante pour de nombreux documents \nadministratifs et dans les centres m\u00e9- \ndicaux. Il atteste que vous r\u00e9sidez l\u00e9- \ngalement aux \u00c9tats-Unis et sert \u00e9ga- \nlement d\u2019identifiant fiscal dont vous \naurez besoin pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier \ndes abattements lors de votre d\u00e9clara- \ntion d\u2019imp\u00f4ts sur le revenu. \nPour obtenir la carte de \nSocial Secu- \nrity \n, le demandeur doit se rendre en \npersonne dans l\u2019un de ses bureaux et \ncela 10 \u00e0 14 jours apr\u00e8s son arriv\u00e9e \ndans le pays pour permettre aux ser- \nvices d\u2019immigration de transmettre les \nrenseignements (notamment ceux du \nformulaire I-94). Pour constituer votre \ndossier vous aurez notamment \u00e0 ap- \nporter : \n> \nle formulaire SS 5 d\u00fbment rempli. \nhttps:\/\/www.ssa.gov\/forms\/ss-5.pdf \n> \nle passeport avec le visa, le I-94, \n\u00e9ventuellement les documents vous \nautorisant \u00e0 entrer aux \u00c9tats-Unis. \nPour les personnes sous visa du \nconjoint, apportez la preuve du ma- \nriage. Le livret de famille, certificat \nen anglais ou version bilingue de pr\u00e9- \nf\u00e9rence, peut \u00eatre sollicit\u00e9 via France- \nConnect aupr\u00e8s de la municipalit\u00e9 de \nnaissance ou le centre de Nantes pour \nles fran\u00e7ais n\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. \n Il est vivement recommand\u00e9 de prendre \nrendez-vous dans l\u2019un des bureaux de \nHouston ( \nSocial Security Administra- \ntion \n), mais attendez-vous cependant \u00e0 \nfaire la queue. \nAttention \n au vol d\u2019identit\u00e9 ( \nsocial \nsecurity identity theft \n) : L\u2019utilisation \nfrauduleuse de ce num\u00e9ro est de plus en \nplus r\u00e9pandue pour acc\u00e9der \u00e0 certains \nservices. Ne jamais donner le num\u00e9ro \nde SS en entier, sinon, assurez-vous \nque votre interlocuteur est accr\u00e9dit\u00e9. \nPour la majorit\u00e9 des d\u00e9marches, les \n4 derniers chiffres suffisent avec vos \nnom, pr\u00e9nom(s) et date de naissance. \nLe vol de ce num\u00e9ro est \u00e9quivalent au \nvol de l\u2019identit\u00e9 de son titulaire et peut \navoir de graves cons\u00e9quences. Si vous \ncroyez en \u00eatre victime, contactez la \nFederal Trade Commission \n, sur le site \nhttp:\/\/www.ftc.gov \n ou appelez le (877) \n438-4338. Consultez aussi \nhttps:\/\/ \nwww.ssa.gov\/fraud \n, vous trouverez \ntoutes les informations pour d\u00e9clarer \nune fraude. \nSi vous n\u2019avez pas encore de \nSocial \nSecurity number \n, pour prendre ren- \ndez-vous en ligne on vous demandera \nles 4 derniers chiffres de ce dernier. \nPar exp\u00e9rience nous avons mis 1111 et \ncela a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9. \nN\u2019oubliez pas de signaler tout change- \nment d\u2019adresse (peut se faire en ligne). \nVisa de travail du conjoint \nDepuis 2002, la loi autorise les \nconjoints de certains d\u00e9tenteurs de vi- \nsas \u00e0 travailler (visa L2 entre autres), \nmoyennant l\u2019obtention de l\u2019 \nEmployment \nAuthorization Document \n (EAD) aupr\u00e8s \nde l\u2019 \nUS Citizenship and Immigration \nServices \n (USCIS), \nhttps:\/\/www.uscis. \ngov \nDepuis 2022, certains conjoints \naccompagnants peuvent \u00e9galement \nl\u00e9galement travailler sur le territoire \nam\u00e9ricain sans EAD, v\u00e9rifiez si cela \ns\u2019applique pour vous. \nUne fois arriv\u00e9 sur le sol am\u00e9ricain, \nvous pouvez faire la demande, soit en \nFORMALIT\u00c9S","110 \n - HOUSTON A CCUEIL \npassant par un cabinet d\u2019avocat, soit \npar vous-m\u00eame, en suivant scrupuleu- \nsement les instructions pour remplir le \nformulaire I-765 \u00ab \nForm I-765 Instruc- \ntions \n \u00bb. \nCarte d\u2019identit\u00e9 \nLe permis de conduire est utilis\u00e9 comme \ncarte d\u2019identit\u00e9, \nidentity card \n(ID). Pour \nles enfants et les non-conducteurs, de- \nmandez l\u2019 \nIdentification Card \n. Faites vos \nd\u00e9marches au \nTexas Department of Pu- \nblic Safety \n (DPS) : \nhttps:\/\/www.dps.texas.gov\/section\/ \ndriver-license \nVotre adresse doit toujours \u00eatre \u00e0 jour. \nPensez \u00e0 signaler le changement au \nDPS. Selon votre statut, cette modifica- \ntion pourra se faire en ligne. Pour les \npersonnes ayant un permis temporaire \n\u00e0 renouveler (li\u00e9 \u00e0 votre cat\u00e9gorie de \nvisa) prenez rendez-vous en ligne long- \ntemps \u00e0 l\u2019avance. Vous recevrez, \u00e0 cet \neffet, un courrier du DPS. \nPermis de conduire \nLe permis ( \nTexas driver license \n) est \npropre \u00e0 chaque \u00c9tat. Tout conduc- \nteur doit avoir un permis de conduire \ntexan (\u00e9quivalent du permis B pour la \nconduite d\u2019une automobile). Depuis \navril 2010, il existe un accord d\u2019\u00e9change \nde permis de conduire entre le Texas et \nla France. \nNotez cependant que la Pr\u00e9fecture de \nd\u00e9livrance de votre permis initial ne \nsera pas en mesure de d\u00e9livrer de du- \nplicata de votre permis fran\u00e7ais une \nfois celui-ci \u00e9chang\u00e9. Si vous souhaitez \nconserver vos deux permis, il vous sera \ndemand\u00e9 de passer un examen pra- \ntique et th\u00e9orique pour la d\u00e9livrance du \npermis texan. \nConsultez les sites : \n> \nhttps:\/\/www.dps.texas.gov\/section\/ \ndriver-license\/moving-texas \n> \nPour constituer votre dossier, \nconsultez le site : \nhttps:\/\/www.dps.texas.gov\/section\/ \ndriver-license\/how-apply-texas-driver- \nlicense \n> \nLes diff\u00e9rents types (classes) de \npermis sont disponibles sur le site du \nDPS : \nhttps:\/\/www.dps.texas.gov\/section\/ \ndriver-license\/classes-driver-licenses \nLors de vos d\u00e9marches, si vous \u00eates \nconfront\u00e9 \u00e0 un refus initial d\u00fb \u00e0 votre \nstatut d\u2019immigration, vous pouvez de- \nmander l\u2019assistance du responsable du \ncentre. Ce n\u2019est pas parce que l\u2019agent \nqui traite votre demande oppose un re- \nfus, que le niveau manag\u00e9rial sup\u00e9rieur \nou l\u2019agence d\u2019appel \u00e0 Austin ne vous \ndonnera pas raison. Parfois, il faudra \npurement reprendre un rendez-vous, \nune semaine plus tard. \nSachez que : \n> \nSi vous poss\u00e9dez un permis de \nconduire fran\u00e7ais : il n\u2019est valable que \npendant les trois premiers mois de \nvotre s\u00e9jour. \nSi vous poss\u00e9dez un permis de conduire \ninternational : il est valable un an dans \nle cas o\u00f9 vous n\u2019\u00eates que de passage. \n> \nSi en revanche, vous \u00eates r\u00e9sident, il \nne l\u2019est que pendant les trois premiers \nmois de votre s\u00e9jour. \n> \nLes Fran\u00e7ais au Texas \u00e2g\u00e9s de 25 \nans minimum (et les Texans en France) \npeuvent \u00e9changer leur permis de \nconduire d\u2019origine contre un permis de \nconduire du pays d\u2019accueil sans passer \nles \u00e9preuves du code de la route et de \nla conduite (l\u2019\u00e9change du permis moto ","111 \n - HOUSTON A CCUEIL \nn\u2019est pas possible). \nAttention (1) \n : Si en arrivant au Texas, \nvous avez \u00e9chang\u00e9 votre permis de \nconduire fran\u00e7ais, le Consulat de \nFrance ne le conserve plus et il est ar- \nchiv\u00e9 en France. Si vous devez quitter \nd\u00e9finitivement les \u00c9tats-Unis, il ne vous \nsera donc pas rendu par le Consulat. \nLisez les recommandations sur : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/ \npermis-de-conduire-1586 \n(2) \n Si vous avez un permis de conduire \nd\u2019un autre \u00c9tat des \u00c9tats-Unis, vous \nne devez passer que l\u2019\u00e9preuve de code \npour obtenir un permis texan. \nADMINISTRATION US \nET ACTES DE LA \nVIE COURANTE \nPasser son permis \n> \n\u00c9preuve du code de la route \nCette \u00e9preuve ne vous semblera pas \ndifficile si vous avez bien r\u00e9vis\u00e9 votre \ncode de la route am\u00e9ricain dans le petit \nlivret ( \nTexas Drivers Handbook \n) du DPS, \nvous pouvez demander la version pa- \npier ou le t\u00e9l\u00e9charger : \nhttps:\/\/www.dps.texas.gov\/ \ninternetforms\/Forms\/DL-7.pdf \nPour l\u2019\u00e9preuve, vous devez obtenir plus \nde 70% de r\u00e9ponses correctes aux \nquestions pour \u00eatre admis \u00e0 passer la \nconduite. Entra\u00eenez-vous sur : \nhttps:\/\/driving-tests.org\/texas \nSelon votre niveau d\u2019anglais, vous pou- \nvez choisir entre passer votre code sur \nordinateur (chaque question devant \n\u00eatre r\u00e9solue en temps limit\u00e9) ou r\u00e9- \npondre \u00e0 un questionnaire sur table en \nprenant tout votre temps pour r\u00e9fl\u00e9chir. \nLe dictionnaire est autoris\u00e9. \n> \n\u00c9preuve de conduite \nVous pouvez passer la conduite avec \nvotre propre voiture, une voiture lou\u00e9e \nou celle d\u2019un ami. Il est indispensable \nqu\u2019elle soit en parfait \u00e9tat et qu\u2019elle soit \nassur\u00e9e. Un officier proc\u00e9dera \u00e0 l\u2019ins- \npection du v\u00e9hicule (freins, clignotants, \nphares, klaxon, \u00e9tat des pneus, attes- \ntation d\u2019assurance). On ne vous de- \nmandera jamais de faire quelque chose \nd\u2019ill\u00e9gal. Il est d\u00e9conseill\u00e9 de leur faire \nla conversation. Le test dure environ 15 \nminutes et inclut le cr\u00e9neau ( \nparallel \nparking \n). De retour \u00e0 la case d\u00e9part, on \nvous expliquera vos erreurs, s\u2019il y en a \net on vous remettra une copie de votre \ntest. Si vous \u00e9chouez \u00e0 une \u00e9preuve, \nvous pouvez vous repr\u00e9senter d\u00e8s le \nlendemain. \nAttention \n, vous ne pourrez pas passer \nle test de conduite avec vos enfants sur \nla banquette arri\u00e8re. \n> \nAdolescent et jeune conducteur \nEn 2002, le Texas a adopt\u00e9 le \nGraduated \nDriver Licence Program \n (GDL) pour les \njeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 18 ans, renforc\u00e9 en \n2009 du \nMinor Restricted Driver License \n(MRDL). D\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 15 ans, un adoles- \ncent, apr\u00e8s avoir pass\u00e9 le code (mini- \nmum 32h de cours, qu\u2019il peut effectuer \nen ligne) et suivi des cours de conduite, \npeut demander le permis pour pour- \nsuivre l\u2019apprentissage de la conduite \n( \nlearner license \n). Ce \nlearner license \n per- \nmet de s\u2019entra\u00eener \u00e0 conduire, accom- \npagn\u00e9 d\u2019une personne \u00e2g\u00e9e d\u2019au moins \n21 ans. Apr\u00e8s le passage de l\u2019\u00e9preuve \nde conduite, l\u2019apprenti conducteur doit \nattendre d\u2019avoir 16 ans pour pouvoir \nr\u00e9cup\u00e9rer le permis, provisoire jusqu\u2019\u00e0 \nses 18 ans. Certaines r\u00e8gles sp\u00e9ci- \nfiques s\u2019appliquent dans les 12 mois qui \nFORMALIT\u00c9S","112 \n - HOUSTON A CCUEIL \nsuivent l\u2019obtention du permis provisoire \n: interdiction de conduire seul entre mi- \nnuit et 5 heures du matin (sauf urgence \nm\u00e9dicale, raisons professionnelles ou \nscolaires), interdiction de transporter \nplus d\u2019un passager de moins de 21 ans, \nn\u2019appartenant pas \u00e0 sa famille, et inter- \ndiction d\u2019utiliser, un t\u00e9l\u00e9phone portable \npendant la conduite, y compris avec le \nkit main libre ( \nhands-free system \n). \nAttention \n, au Texas, les conducteurs de \nmoins de 21 ans ont une tol\u00e9rance z\u00e9ro \nen mati\u00e8re d\u2019alcool. De plus, l\u2019achat, \nla possession ou la consommation de \ntabac peuvent \u00e9galement entra\u00eener la \nsuspension du permis de conduire pour \nle jeune adulte. \nLa validation en France du permis \ntexan n\u2019est possible qu\u2019avec le permis \nd\u00e9finitif obtenu \u00e0 la date d\u2019anniversaire \ndes 18 ans. \nDepuis le 1er mars 2010 : une loi exige \nque les candidats au permis de conduire \ntexan, \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 24 ans, suivent six \nheures de le\u00e7ons de code de la route \navant de pouvoir passer l\u2019\u00e9preuve de \nla conduite. Ces heures de cours sont \nsanctionn\u00e9es par un test de contr\u00f4le \nde connaissances qui dispense ensuite \nde passer l\u2019\u00e9preuve du code au \nDepart- \nment of Public Safety \n (DPS). Un certifi- \ncat est d\u00e9livr\u00e9 au candidat, s\u2019il obtient \nau moins 70% de bonnes r\u00e9ponses. Il y \na deux fa\u00e7ons de suivre les cours : \n\u2022 en classe avec un professeur, le \nweek-end (environ $200), \n\u2022 par internet, chez soi, au rythme que \nl\u2019on souhaite ($75). Les cours r\u00e9sument \nle \nTexas Drivers Handbook \n (code de la \nroute) avec des vid\u00e9os de sensibilisa- \ntion aux risques de la conduite et un \ntest final. \nVisa \nQue ce soit pour une extension, un re- \nnouvellement, un changement de ca- \nt\u00e9gorie ou un changement d\u2019adresse, \nn\u2019attendez pas le dernier moment. Ces \nd\u00e9marches sont parfois \u00e0 entreprendre \nplusieurs mois \u00e0 l\u2019avance. R\u00e9f\u00e9rez vous \nau site du \nTravel state \n : \nhttps:\/\/travel.state.gov\/content\/ \ntravel\/en\/us-visas\/visa-information- \nresources\/all-visa-categories.html \nTous les ressortissants \u00e9trangers, y \ncompris les r\u00e9sidents permanents, \ndoivent signaler leur changement \nd\u2019adresse \u00e0 l\u2019USCIS, dans un d\u00e9lai de \ntrente jours en utilisant le formulaire \nAR-11, que vous trouverez sur \nhttps:\/\/ \nwww.uscis.gov\/ar-11 \nAttention \n, toute personne sur le terri- \ntoire am\u00e9ricain est tenue de par la loi \nd\u2019apporter la preuve qu\u2019elle est en r\u00e8gle \nen termes d\u2019immigration. Si vous ne \nportez pas sur vous la preuve de votre \nstatut, vous encourez une amende et \nrisquez la d\u00e9tention. La peine sera, en- \ncore plus lourde, si vous ne voulez ou \nne pouvez apporter la preuve, que vous \n\u00eates en situation r\u00e9guli\u00e8re. Lorsque \nvous voyagez, en particulier pr\u00e8s de la \nfronti\u00e8re mexicaine o\u00f9 la patrouille des \nfronti\u00e8res ( \nBorder Patrol \n) veille active- \nment, ou si vous prenez l\u2019avion, il est in- \ndispensable d\u2019emporter, avec vous, les \ndocuments originaux. Soyez donc tou- \njours en mesure de pr\u00e9senter les docu- \nments justifiant votre statut, tels que : \n\u2022 Identity Card (ID), \n\u2022 Carte de r\u00e9sident permanent, carte \nverte, \n\u2022 Carte de r\u00e9sident temporaire, \n\u2022 I-94, vous devez l\u2019imprimer, apr\u00e8s \nvotre arriv\u00e9e, \u00e0 partir du site \nhttps:\/\/ \ni94.cbp.dhs.gov \n, v\u00e9rifiez l\u2019exactitude ","113 \n - HOUSTON A CCUEIL \ndes renseignements notamment la \ndate d\u2019entr\u00e9e sur le territoire \nPetition \nExpiry Date \n (PED). Une erreur de \ndate peut avoir des cons\u00e9quences \nsur votre permis de s\u00e9journer aux \nUSA et peut entra\u00eener des d\u00e9marches \nde rectifications longues du I-94. \nConservez ce document dans votre \npasseport. La date de validit\u00e9 de votre \nI-94 peut \u00eatre diff\u00e9rente de celle du visa, \nc\u2019est toujours la date du I-94 qui est \nretenue pour le droit de s\u00e9journer sur \nle territoire, ou \u00e0 la date d\u2019expiration du \npasseport si cette date est ant\u00e9rieure \u00e0 \ncelle du I-94. \nCarte verte \nLa fameuse \nGreen Card \n, connue aussi \nsous le nom de \nPermanent Resident \nCard \n est un titre de s\u00e9jour d\u2019une validit\u00e9 Actuellement, la France reconna\u00eet la \nde 10 ans. Il est d\u00e9livr\u00e9 par les services \nde l\u2019immigration, il permet de travailler \net de r\u00e9sider aux USA. Consultez le site \nde l\u2019USCIS : \nhttps:\/\/www.uscis.gov\/green-card \nLa carte peut aussi \u00eatre obtenue par la \nLoterie gouvernementale ( \nGovernment \nLottery \n), par le biais du programme \nDiversity Visa Program \n (DV Program). \nInformations : \nhttps:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/ \nen\/us-visas\/immigrate\/diversity-visa- \nprogram-entry\/diversity-visa-submit- \nentry1.html?wcmmode=disabled \nVous avez la carte verte, vous \u00eates donc \nun r\u00e9sident permanent. Si vous pla- \nnifiez de partir \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour des \np\u00e9riodes prolong\u00e9es, vous devez de- \nmander une autorisation pour rentrer \n( \nreentry permit \n). \nhttps:\/\/www.uscis.gov\/sites\/default\/ \nfiles\/document\/guides\/B5en.pdf \nLe gouvernement am\u00e9ricain, a mis en \nplace un programme, destin\u00e9 \u00e0 faciliter \nl\u2019entr\u00e9e sur le territoire am\u00e9ricain, des \nr\u00e9sidents permanents ( \ngreen cards \n et \npasseports am\u00e9ricains), fr\u00e9quemment \nen voyage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. L\u2019inscription se \nfait d\u2019abord en ligne via le \nGlobal Online \nEnrollment System \n (GOES) : \nhttps:\/\/ttp.dhs.gov \nAttention \n, obligation pour les jeunes \nr\u00e9sidents \npermanents \n\u00e9trangers \n( \ngreen card holder = permanent re- \nsident aliens \n), \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 25 ans in- \nclus, de s\u2019inscrire au registre du \nSelec- \ntive Service System \n (service militaire \nam\u00e9ricain). Vous trouverez plus d\u2019in- \nformations sur le site : \nhttp:\/\/ www.sss.gov \nMultinationalit\u00e9 \nmultinationalit\u00e9, sans pr\u00e9judice sur la \nnationalit\u00e9 d\u2019origine. Si vous demandez \nla nationalit\u00e9 am\u00e9ricaine, vous ne serez \ndonc pas d\u00e9chu de la nationalit\u00e9 fran- \n\u00e7aise. Cependant, il faut savoir qu\u2019en \nvertu es r\u00e8gles internationales, la \u00ab loi \ndu for \u00bb s\u2019applique au binational qui est \nd\u2019abord soumis aux lois de l\u2019\u00c9tat o\u00f9 il \nse trouve et dont il poss\u00e8de la nationa- \nlit\u00e9 (principe de la priorit\u00e9 d\u2019all\u00e9geance \n: lois am\u00e9ricaines pour un binational \nfranco-am\u00e9ricain pr\u00e9sent sur le sol \nam\u00e9ricain). Cette r\u00e8gle peut avoir no- \ntamment une incidence au niveau de \nla protection consulaire. Les jeunes \nbinationaux franco-am\u00e9ricains de 18 \n\u00e0 25 ans ont \u00e9galement l\u2019obligation de \ns\u2019inscrire au registre \nSelective Service \nde l\u2019Arm\u00e9e am\u00e9ricaine : \nhttp:\/\/www.uscis.gov \net \nhttp:\/\/www.sss.gov \nEnviron la moiti\u00e9 des Fran\u00e7ais, vivant \naux \u00c9tats-Unis, a la double nationalit\u00e9. \nFORMALIT\u00c9S","114 \n - HOUSTON A CCUEIL \nLa naturalisation \nLe principe est de demander la natio- \nnalit\u00e9 am\u00e9ricaine, apr\u00e8s 5 ans de pr\u00e9- \nsence sur le sol am\u00e9ricain, l\u2019obtention \nde votre carte verte ou 3 ans apr\u00e8s \nvotre mariage avec une personne de \nnationalit\u00e9 am\u00e9ricaine. \nIl faut d\u00e9poser sa demande aupr\u00e8s de \nl\u2019USCIS, passer le \n2008 Civics test \n ainsi \nqu\u2019un test d\u2019anglais oral et \u00e9crit et un \ntest de lecture. Renseignements sur le \nsite de USCIS : \nhttps:\/\/www.uscis.gov\/citizenship\/find- \nstudy-materials-and-resources \nVous pourrez t\u00e9l\u00e9charger le \nCivics test \n(2020 version) \n: \nhttps:\/\/www.uscis.gov\/ \ncitizenship\/2020test \nSi vous \u00e9chouez au test, vous avez une \nseconde chance de le repasser, enti\u00e8re- \nment ou seulement la partie \u00e9chou\u00e9e. \nVous disposerez d\u2019un d\u00e9lai de 60 \u00e0 90 \njours, apr\u00e8s votre entretien initial, pour \nvous repr\u00e9senter. Quelques mois plus \ntard, une attestation vous sera remise \nau cours d\u2019une grande c\u00e9r\u00e9monie. \nVous pouvez faire cette d\u00e9marche vous- \nm\u00eame ou demander l\u2019assistance d\u2019un \navocat sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019immigration. \nCette proc\u00e9dure de naturalisation est \nplus simple que les demandes de visas. \nVous devrez ensuite rendre votre carte \nverte. Il faut aussit\u00f4t faire son passe- \nport am\u00e9ricain. \nDemande de passeport am\u00e9ricain \nVous pouvez obtenir votre passeport \nam\u00e9ricain dans les bureaux accr\u00e9dit\u00e9s \n( \npassport office \n), par exemple, dans un \nbureau de poste (USPS). Pour trouver \nle \npassport office \n le plus proche de \nchez vous Rendez-vous sur le site de \nl\u2019US \nDepartment of State \u2013 Bureau of \nConsular Affairs \n: \nhttps:\/\/www.state.gov\/bureaus-offices\/ \nunder-secretary-for-management\/ \nbureau-of-consular-affairs \nPour \u00e9tablir votre passeport : \nhttps:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/ \nen\/passports.html \nPour trouver le bureau pour faire \u00e9tablir \nvotre passeport : \nhttps:\/\/passportinfo. \ncom\/passport-offices \nExpulsion, admissibilit\u00e9 \nAttention \n, tout \u00e9tranger ( \nalien \n) est sou- \nmis aux crit\u00e8res d\u2019inadmissibilit\u00e9 et \nd\u2019expulsion ( \ndeportation \n). Tout incident \ncriminel peut avoir des cons\u00e9quences \nsur votre s\u00e9jour. Il est tr\u00e8s important \nde se rappeler qu\u2019une simple arres- \ntation pour conduite en \u00e9tat d\u2019ivresse, \nentra\u00eenera une r\u00e9vocation prudentielle \ndu visa non immigrant et requerra une \nnouvelle demande de visa lors du pro- \nchain voyage hors des \u00c9tats-Unis. Une \nvisite aupr\u00e8s d\u2019un \nPhysician Panel \npour \nv\u00e9rifier que vous n\u2019\u00eates pas inadmis- \nsible sera obligatoire. Il est important \nde rappeler, \u00e0 vous et votre famille, que \nla consommation d\u2019une substance, lis- \nt\u00e9e sur la Section 202 of the \nControlled \nSubstance Act \n, y compris la marijuana \nl\u00e9galis\u00e9e, peut vous rendre inadmis- \nsible. \nDans ce cas, vous devez informer l\u2019 \nExe- \ncutive Office for Immigration Review \n(EOIR), dans les 5 jours, en utilisant le \nformulaire EOIR-33 : \nhttps:\/\/www.justice.gov\/eoir \nPensez aussi \u00e0 consulter ce site : \nhttps:\/\/www.usa.gov\/deportation \nRetraite \nSi le salari\u00e9 est expatri\u00e9, il cotise \u00e0 la \nSocial Security \n. La \nSocial Security \n est ","115 \n - HOUSTON A CCUEIL \navant tout une caisse de retraite, dont \nl\u2019alimentation est d\u00e9termin\u00e9e par le \nFe- \nderal Insurance Contribution Act \n (FICA), \nqui fixe la charge de l\u2019employeur et du \nsalari\u00e9 \u00e0 50\/50. C\u2019est la retraite de base \nam\u00e9ricaine. D\u2019autres plans retraites \nsont propos\u00e9s aux employ\u00e9s et souvent \nabond\u00e9s par leur employeur et d\u00e9duc- \ntibles des revenus. (ex: IRA, 401K). Pour \nm\u00e9moire, pour percevoir votre retraite \n\u00e0 taux plein, il faut travailler jusqu\u2019\u00e0 \nl\u2019\u00e2ge de 67 ans. \nSi le salari\u00e9 est d\u00e9tach\u00e9, il est maintenu \nau r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale \nde son pays d\u2019origine, y compris \u00e0 l\u2019as- \nsurance vieillesse. L\u2019employeur cotise \nalors, pour son salari\u00e9, aux diff\u00e9rentes \ncaisses du pays d\u2019origine (S\u00e9curit\u00e9 So- \nciale fran\u00e7aise, ARRCO ou AGIRC) et \nnon \u00e0 la \nSocial Security \n am\u00e9ricaine. Le \nstatut de d\u00e9tach\u00e9 ne durera que 5 ans. \nSi vous avez travaill\u00e9 en France et aux \n\u00c9tats-Unis, vous pourrez faire valoir \nvos droits \u00e0 la retraite aux \u00c9tats-Unis \ngr\u00e2ce \u00e0 un accord conclu entre les deux \npays, m\u00eame si vous avez cotis\u00e9 moins \nde 10 ans aux USA. Chaque pays paiera \nvotre retraite au prorata des droits ac- \nquis dans chacun des pays. \nVous pouvez ainsi d\u00e9cider de percevoir \nvotre retraite fran\u00e7aise aux \u00c9tats-Unis \nou en France apr\u00e8s avoir fait valider \nvotre dossier par la Caisse Nationale \nd\u2019Assurance Vieillesse (CNAV). \n> \nCaisse Nationale d\u2019Assurance \nVieillesse des Salari\u00e9s (CNAV), \nhttps:\/\/www.lassuranceretraite.fr\/ \nportail-info\/home.html \nAttention, le \nWindfall Elimination Pro- \nvision \n (WEP) applique une r\u00e9duction sur (mauvaises) surprises, il est recom- \nle montant de la retraite, pour les car- \nri\u00e8res partielles, aux \u00c9tats-Unis. Vous \ntrouverez plus d\u2019information sur le site \nsuivant : \nhttps:\/\/www.ssa.gov\/benefits\/ \nretirement\/planner\/wep.html \nC\u2019est un sujet complexe, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 \nconsulter un professionnel. \nLe conjoint, qui ne travaille pas \u00c9tats- \nUnis peut b\u00e9n\u00e9ficier de 35% \u00e0 50% de \nla retraite de son conjoint selon l\u2019\u00e2ge \nauquel il demande \u00e0 en b\u00e9n\u00e9ficier (62 \nans ou 67 ans). Ceci est valable pour \ntous les \u00ab \nStays at home parents \n \u00bb. Se \nrenseigner aupr\u00e8s de la \nSocial Secu- \nrity \n pour votre cas personnel ou aupr\u00e8s \nd\u2019un sp\u00e9cialiste de la retraite. \nLa convention sur les retraites entre la \nFrance et les \u00c9tats-Unis est entr\u00e9e en \nvigueur depuis le 1er juillet 1988. Il n\u2019y \na plus de double cotisation. Le salari\u00e9 \n\u00e9tranger cotise \u00e0 un seul syst\u00e8me de \nretraite. Le choix du syst\u00e8me d\u00e9pend de \nla dur\u00e9e de s\u00e9jour initialement pr\u00e9vue, \ndu contrat de travail et de la nationalit\u00e9 \nde l\u2019entreprise. \nLa Caisse des Fran\u00e7ais de l\u2019\u00c9tranger \n(CFE) permet \u00e9galement de cotiser \u00e0 \nson assurance vieillesse qui reverse \nles cotisations \u00e0 la CNAV et assure ain- \nsi la continuit\u00e9 du r\u00e9gime de retraite de \nbase de la s\u00e9curit\u00e9 sociale fran\u00e7aise. \nComme cette derni\u00e8re ne procure \nqu\u2019une retraite minimale (\u00e0 hauteur du \nSMIC), une couverture compl\u00e9mentaire \nest indispensable. \n> \nCaisse des Fran\u00e7ais de l\u2019\u00c9tranger \n(CFE), \nhttp:\/\/www.cfe.fr \nMalgr\u00e9 la convention entre la France et \nles \u00c9tats-Unis, le calcul d\u2019une retraite \nn\u2019est pas chose facile lorsqu\u2019on a coti- \ns\u00e9 dans les deux pays. Pour \u00e9viter les \nmand\u00e9 de se renseigner plus en amont \naupr\u00e8s de ces organismes : \n> \nCentre des Liaisons Europ\u00e9ennes \nFORMALIT\u00c9S","116 \n - HOUSTON A CCUEIL \net Internationales de S\u00e9curit\u00e9 Sociale \n(CLEISS), \nhttp:\/\/www.cleiss.fr\/ \nAssociation des R\u00e9gimes de Retraites \nCompl\u00e9mentaires (ARRCO) \n44, blvd de la Bastille, 75012 Paris \nhttp:\/\/www.agirc-arrco.fr \n> \nAssociation G\u00e9n\u00e9rale des Institu- \ntions de Retraites des Cadres (AGIRC) \n4, rue Leroux, 75116 Paris \nhttp:\/\/www.agirc.fr \nConsultez aussi les sites suivants : \nhttp:\/\/www.info-retraite.fr \nhttp:\/\/www.service-public.fr \nVous pouvez \u00e9galement faire appel \u00e0 \ndes professionnels de la retraite qui \npourront vous aider \u00e0 constituer votre \ndossier ou faire des simulations sur \nl\u2019\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite et le mon- \ntant de votre pension sur le site \nhttps:\/\/ \nlassuranceretraite.fr \nSi vous percevez une retraite am\u00e9ri- \ncaine de la \nSocial Security \n, vous pour- \nrez vous inscrire au \nMedicare \n(Cf. cha- \npitre M\u00e9decine et sant\u00e9) \n. \nMariage \nLes proc\u00e9dures rattach\u00e9es au mariage \naux \u00c9tats-Unis sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes \ndes proc\u00e9dures fran\u00e7aises et chaque \n\u00c9tat a ses propres r\u00e8gles. Si vous vous \nmariez \u00e0 Houston, il faut contacter le \nHarris County Marriage License Office \n. \nComptez un mois entre la demande de \nlicense et sa r\u00e9ception. Puis, 72 heures \nde temps de r\u00e9flexion sont pr\u00e9vues par \nla loi texane. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, le mariage \npeut \u00eatre c\u00e9l\u00e9br\u00e9 par un juge du \nCounty \nClerk \n qui signera le document de Li- \ncenses qui doit \u00eatre envoy\u00e9 au \nHarris \nCounty Clerk \n pour enregistrement au \nMarriage License Office \n. \n> \nHarris County Clerk Office \n201 Caroline St 3rd floor, Houston TX \n77002 \nhttps:\/\/www.cclerk.hctx.net\/ \nCCOHome.aspx \nAttention \n, pour les ressortissants \nfran\u00e7ais, ce mariage n\u2019est pas recon- \nnu par les autorit\u00e9s fran\u00e7aises s\u2019il n\u2019y \na pas eu de publication des bans. Pour \nle faire reconna\u00eetre, reportez-vous au \nparagraphe \nAdministration fran\u00e7aise\/ \nD\u00e9marche administrative\/Faire recon- \nna\u00eetre un mariage \n. \nD\u00e9claration d\u2019une naissance \n\u00e0 l\u2019\u00e9tat civil \nN\u00e9 sur le territoire des \u00c9tats-Unis, votre \nenfant b\u00e9n\u00e9ficiera automatiquement de \nla nationalit\u00e9 am\u00e9ricaine, il aura droit \u00e0 \nun passeport. Vous trouverez tous les \nrenseignements et formulaires sur le \nsite : \nhttps:\/\/travel.state.gov \nSi vous accouchez \u00e0 Houston, il y a \nnormalement, \u00e0 la maternit\u00e9 de votre \nh\u00f4pital, un bureau o\u00f9 d\u00e9clarer la nais- \nsance. Pour une naissance \u00e0 domicile, \nla sage-femme remplira un formulaire \nque vous porterez ensuite \u00e0 l\u2019adminis- \ntration. Chaque naissance est notifi\u00e9e \nau \nBureau of Vital Statistics \n. \n> \nHouston Health Department - Bu- \nreau of Vital Statistics \n8000 North Stadium Drive, Houston \nTexas 77054 \nhttps:\/\/www.houstonhealth.org\/ \nservices\/vital-statistics \nEnviron trois semaines (14 jours ou- \nvrables) apr\u00e8s la naissance, vous pou- \nvez entamer la proc\u00e9dure pour \u00e9tablir \nles actes de naissance. Demandez au \nBureau of Vital Statistics \n au moins trois \ncertificats de naissance grand format \n( \nlong form of birth certificate \n) pour \ntoutes les d\u00e9marches administratives. \nVous recevrez ensuite, automatique-","117 \n - HOUSTON A CCUEIL \nment, par la poste, une carte de \nSocial \nSecurity \n pour votre enfant. \nPour tout passeport non-urgent, vous \npouvez vous adresser \u00e0 un bureau de \nposte habilit\u00e9, au \nBureau of Vital Statis- \ntics \n qui propose \u00e9galement ce service \nou encore dans certaines biblioth\u00e8ques \nqui poss\u00e8dent un \npassport office \n. Il faut \nnormalement prendre rendez-vous \u00e0 \nl\u2019avance et v\u00e9rifier si les photos peuvent \n\u00eatre prises sur place ou s\u2019il faut venir \navec ses propres photos. Dans ce cas, \nla plupart des pharmacies type \nWal- \ngreens \n ou \nCVS \n r\u00e9alisent les photos \nd\u2019identit\u00e9 pour les passeports US. \nVous obtiendrez le passeport de votre \nb\u00e9b\u00e9 dans un d\u00e9lai de 20 \u00e0 30 jours \nouvrables, sauf si vous demandez une \nproc\u00e9dure d\u2019envoi acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 (dans les 15 \njours moyennant des frais suppl\u00e9men- \ntaires). \nSi vous devez obtenir un passeport \ndans un d\u00e9lai inf\u00e9rieur \u00e0 14 jours (cas \nd\u2019urgence), vous vous rendrez \u00e0 la \nHouston Passport Agency \n (rendez-vous \nindispensable) avec un justificatif de \nvoyage imminent (billets d\u2019avion) : \n> \nHouston Passport Agency \nGeorge Thomas \u201cMickey\u201d \nLeland Federal Building \n1919 Smith St, First floor, \nHouston TX 77002 \nhttps:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/ \nen\/passports\/get-fast\/passport- \nagencies\/houston.html \nAttention (1) \n, pour les \u00c9tats-Unis, l\u2019en- \nfant est am\u00e9ricain et le restera jusqu\u2019\u00e0 \nla fin de ses jours et ce quel que soit \nson futur pays de r\u00e9sidence (sauf \u00e0 y \nrenoncer, d\u00e9marches co\u00fbteuses). Votre \nenfant grandira, deviendra adulte et \nsera imposable sur l\u2019ensemble de ses \nrevenus par l \n\u2019Internal Revenue Service \n, \nm\u00eame s\u2019il vit en France, avec des reve- \nnus exclusivement de source fran\u00e7aise. \n(2) \n, vous avez la possibilit\u00e9 de d\u00e9clarer, \nconjointement, la naissance de votre \nenfant aux autorit\u00e9s fran\u00e7aises. Repor- \ntez-vous au paragraphe \nAdministration \nfran\u00e7aise\/D\u00e9marche \nadministrative\/ \nD\u00e9clarer une naissance \n. \nD\u00e9c\u00e8s sur le sol am\u00e9ricain \nD\u00e8s que l\u2019on r\u00e9side plus de 6 mois au \nTexas, seul un juge texan est comp\u00e9tent \npour le droit de la famille, ind\u00e9pendam- \nment de la nationalit\u00e9 ou de la propri\u00e9t\u00e9 \nd\u00e9tenue dans le pays d\u2019origine. \nAttention \n : En cas de d\u00e9c\u00e8s brutal \ndes parents, la proc\u00e9dure pr\u00e9voit que \nles enfants, devenus orphelins, soient \nconfi\u00e9s \u00e0 un organisme social ou \u00e0 une \nfamille d\u2019accueil par le juge am\u00e9ricain \nen attente de statuer sur leur devenir. \nPour \u00e9viter le traumatisme qui pourrait \nsurvenir dans le cadre d\u2019un placement \njudiciaire, il est donc fortement recom- \nmand\u00e9 aux parents (et futurs parents) \nd\u2019\u00e9tablir le document \nDeclaration of \nAppointment of Guardian for Decla- \nrant\u2019s Children \n, sign\u00e9 devant t\u00e9moins \net certifi\u00e9 par un notaire ( \nNotary Public \n, \non les trouve dans les postes priv\u00e9es, \nbanques, etc.), afin de nommer une \npersonne de confiance qui se chargera \nde la garde des enfants. Vous trouverez \nle formulaire sur le site : \nhttp:\/\/texasprobate.com \nPensez \u00e9galement \u00e0 d\u00e9clarer le d\u00e9- \nc\u00e8s aupr\u00e8s du Consulat g\u00e9n\u00e9ral de \nFrance, reportez-vous au \nparagraphe \ntraitant de l\u2019Administration fran\u00e7aise\/ \nD\u00e9marches administratives\/ D\u00e9clarer \nun d\u00e9c\u00e8s \n. \nCertains juristes conseillent par ail- \nleurs de faire \u00e9tablir les autorisations \nFORMALIT\u00c9S","118 \n - HOUSTON A CCUEIL \nde sortie du territoire n\u00e9cessaires \u00e0 \nun rapatriement rapide. Pour faire en- \nregistrer ce document en France au \u00ab \nFichier Central des Dispositions des \nDerni\u00e8res Volont\u00e9s \u00bb, s\u2019informer au- \npr\u00e8s du consulat. Ainsi, la famille pour- \nra en prendre tr\u00e8s vite connaissance. \nDes renseignements compl\u00e9mentaires \npeuvent \u00eatre trouv\u00e9s sur : \nhttps:\/\/www.service-public.fr\/ \nparticuliers\/vosdroits\/F15009 \nCette derni\u00e8re disposition devra \u00eatre \nstipul\u00e9e dans le testament d\u00e9pos\u00e9 aux \n\u00c9tats-Unis. \nDes mesures similaires existent pour \nla garde des animaux de compagnie. \nAttention \n, en cas de d\u00e9c\u00e8s de la per- \nsonne d\u00e9tentrice du visa principal (celle \nqui occupe l\u2019emploi salari\u00e9 sponsoris\u00e9 \naux USA), le conjoint a un d\u00e9lai de 10 \njours pour quitter le pays, sauf si son \nvisa est modifi\u00e9. \nSuccession \nPour la succession, la loi texane, qui \ns\u2019applique \u00e0 tous, ind\u00e9pendamment \nde sa nationalit\u00e9, permet de nommer \nlibrement son ou ses h\u00e9ritiers et ne \nprot\u00e8ge pas les enfants ou le conjoint \ncomme en France. En l\u2019absence de tes- \ntament, la cour nomme un ex\u00e9cuteur \ntestamentaire, charg\u00e9 de r\u00e9partir les \nbiens selon les lois d\u2019h\u00e9ritage au Texas, \nqui sont semblables \u00e0 la loi fran\u00e7aise. \nLes r\u00e8gles de donations-succes- \nsion \u00e9tant tr\u00e8s complexes, nous vous \nconseillons vivement de voir un sp\u00e9- \ncialiste en la mati\u00e8re afin de prot\u00e9ger \nau mieux vos int\u00e9r\u00eats et ceux de votre \nfamille. Les \u00c9tats-Unis sont un pays of- \nfrant beaucoup d\u2019avantages en mati\u00e8re \nde succession mais il faut en conna\u00eetre \nles r\u00e8gles. \nLe montant des droits de succession \u00e0 \npayer par les h\u00e9ritiers et le pays dans \nlequel ces droits devront \u00eatre vers\u00e9s \nd\u00e9pend du pays de r\u00e9sidence, au Texas, \nen France ou ailleurs. Si vous \u00eates do- \nmicili\u00e9 hors du territoire am\u00e9ricain, \ntous vos biens immobiliers sur le sol \nam\u00e9ricain ob\u00e9issent aux dispositions \nam\u00e9ricaines. Si vous \u00eates domicili\u00e9 \naux \u00c9tats-Unis ou de nationalit\u00e9 am\u00e9- \nricaine, tous vos biens (mobiliers et im- \nmobiliers), quelle que soit leur locali- \nsation dans le monde, sont soumis \u00e0 la \nloi am\u00e9ricaine. Vous r\u00e9glerez, en pre- \nmier lieu, la succession dans le pays \no\u00f9 sont vos biens, puis vous paierez la \ndiff\u00e9rence avec les taxes am\u00e9ricaines \n\u00e0 l\u2019\u00c9tat am\u00e9ricain, si les taxes am\u00e9ri- \ncaines sont plus \u00e9lev\u00e9es. \nLa loi \nTechnical And Miscellaneous \nRevenue Act \n (TAMRA) de 1988 a priv\u00e9 \nles personnes qui ne sont pas des ci- \ntoyens am\u00e9ricains d\u2019un certain nombre \nd\u2019avantages pr\u00e9vus par la conven- \ntion du 24 novembre 1978, en ce qui \nconcerne l\u2019imposition des successions \naux \u00c9tats-Unis. Des n\u00e9gociations ont \ndonc \u00e9t\u00e9 entam\u00e9es d\u00e8s 1989 avec les \nautorit\u00e9s am\u00e9ricaines en vue de pr\u00e9- \nvoir dans le texte conventionnel le r\u00e9ta- \nblissement des abattements et cr\u00e9dits \nd\u2019imp\u00f4t supprim\u00e9s par la loi TAMRA. \nCes n\u00e9gociations ont permis d\u2019aboutir \n\u00e0 la conclusion de l\u2019avenant du 8 d\u00e9- \ncembre 2004 qui a r\u00e9vis\u00e9 la convention \ndans un sens favorable aux nationaux \nfran\u00e7ais. Conform\u00e9ment \u00e0 ce texte, \nentr\u00e9 en vigueur le 21 d\u00e9cembre 2006, \nles \u00c9tats-Unis acceptent de garantir les \navantages suivants : \n> \nD\u00e9duction maritale, au profit du \nconjoint survivant, qui ne poss\u00e8de pas \nla nationalit\u00e9 am\u00e9ricaine, \u00e0 hauteur ","119 \n - HOUSTON A CCUEIL \nde l\u2019 \napplicable exclusion amount \n, pr\u00e9- \nvu par la l\u00e9gislation en vigueur, \u00e0 la \ndate du d\u00e9c\u00e8s : $12,060,000 en 2022 et \n$24,120,000 pour un couple, \n> \nAbattement de 50%, sur les biens \nimposables aux \u00c9tats-Unis, revenant \nau conjoint survivant, lorsque le d\u00e9funt \nr\u00e9sidait en France, \n> \nDans la proportion des biens situ\u00e9s \naux \u00c9tats-Unis : m\u00eame cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t, \naccord\u00e9 aux successions d\u2019un r\u00e9sident \nfran\u00e7ais ne poss\u00e9dant pas la nationali- \nt\u00e9 am\u00e9ricaine qu\u2019aux successions d\u2019un \ncitoyen am\u00e9ricain \u00ab \nunified tax credit \n\u00bb. \nCes mesures sont subordonn\u00e9es \u00e0 cer- \ntaines conditions, elles s\u2019appliquent \naux successions de personnes d\u00e9c\u00e9- \nd\u00e9es \u00e0 compter du 21 d\u00e9cembre 2006. \nSi, en revanche, vous \u00eates citoyen d\u2019un \npays n\u2019ayant pas conclu de trait\u00e9 avec \nles \u00c9tats-Unis, en mati\u00e8re de succes- \nsion entre \u00e9poux, votre abattement \nsera de $60,000 et les taxes sont de \n40% sur le montant total de vos biens \nsitu\u00e9s aux USA. \nPour \u00e9viter cette taxation, il est possible \nde signer devant un notaire un \nQualified \nDomestic Trust \n (QDOT), qui d\u00e9signe le \nconjoint b\u00e9n\u00e9ficiaire et garantit ainsi, \nque les biens conserv\u00e9s dans ce trust, \nseront ult\u00e9rieurement tax\u00e9s aux \u00c9tats- \nUnis (par exemple, quand le conjoint \nsurvivant quitte les USA). \nTout bien, laiss\u00e9 directement aux en- \nfants mineurs, ne pourra pas \u00eatre g\u00e9r\u00e9 \npar eux-m\u00eames, jusqu\u2019\u00e0 leur majorit\u00e9 \n(aux USA, les mineurs n\u2019ont pas la ca- \npacit\u00e9 de signer des contrats). De ce \nfait, il faut \u00e9viter dans son testament, \nses assurances-vie et autres contrats, \nde laisser des actifs directement \u00e0 des \nenfants mineurs. Si c\u2019est le cas, le juge \nnommera un gestionnaire (en g\u00e9n\u00e9ral \nune banque), dont le co\u00fbt est estim\u00e9 \u00e0 \n3% du capital par an. Le conjoint survi- \nvant ne pourra percevoir un centime de \nla succession, m\u00eame s\u2019il est lui-m\u00eame \ndans une situation financi\u00e8re difficile. \nPour un sujet aussi s\u00e9rieux, il est in- \ndispensable de consulter un cabinet \nd\u2019avocats. \nLes repr\u00e9sentants officiels des \ncounties au Texas \nPour tout savoir sur leurs responsa- \nbilit\u00e9s, leur nomination ou \u00e9lection, \nconsultez le site du \nTexas Association of \nCounties \n(TAC) : \nhttps:\/\/www.county.org\/About-Texas- \nCounties\/About-Texas-County-Officials \nQuelques exemples et o\u00f9 les trouver : \n> \nLe \nsheriff \n est \u00e9lu pour le comt\u00e9 \n( \ncounty \n), il est charg\u00e9 de maintenir \nl\u2019ordre et de faire respecter la loi. Plus \nd\u2019informations sur le site : \nhttps:\/\/harriscountyso.org \n> \nLe \nconstable \n, contacts et informa- \ntions par \nprecinct \n, ainsi qu\u2019une carte \ndes \nprecincts \n sur : \nhttps:\/\/www.harriscountytx.gov\/ \nGovernment\/Law-Enforcement\/ \nHarris-County-Constable-Precincts \nPour trouver des informations concer- \nnant les diff\u00e9rents Services Publics aux \n\u00c9tats-Unis, se r\u00e9f\u00e9rer au site : \nwww.usa.gov \nHouston Police Department : \nhttps:\/\/www.houstontx.gov\/police \nADMINISTRATION \nFRAN\u00c7AISE \nAux \u00c9tats-Unis \n> \nAmbassade de France aux \u00c9tats- \nUnis, Minist\u00e8re de l\u2019Europe et des af- \nfaires \u00e9trang\u00e8res \nFORMALIT\u00c9S","120 \n - HOUSTON A CCUEIL \n4101 Reservoir Rd NW, Washington DC \n20007 \nhttps:\/\/fr.franceintheus.org \n> \nLa circonscription consulaire de \nHouston \nElle comprend le Texas, l\u2019Oklahoma et \nl\u2019Arkansas. Les r\u00e9sidents de la Loui- \nsiane peuvent s\u2019adresser au Consulat \ng\u00e9n\u00e9ral de Houston pour leurs d\u00e9- \nmarches administratives (notamment \npasseports, inscription consulaire). \n> \nConsulat g\u00e9n\u00e9ral de France \u00e0 \nHouston \n777 Post Oak Blvd, Suite 600, Houston \nTX 77056 \nhttp:\/\/www.consulfrance-houston.org \nLe site est constamment mis \u00e0 jour. Il \nvous tiendra au courant de l\u2019actualit\u00e9 \nadministrative, de vos droits et de la \npr\u00e9sence fran\u00e7aise \u00e0 Houston. N\u2019h\u00e9- \nsitez pas \u00e0 utiliser les liens propos\u00e9s. \nVous pouvez contacter le consulat par \nt\u00e9l\u00e9phone aux heures d\u2019ouverture men- \ntionn\u00e9es sur le site. \nPour les situations d\u2019urgence (carac- \nt\u00e9ris\u00e9es sur le site du consulat), veil- \nlez \u00e0 noter les num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone \n\u00e0 contacter (pendant et en dehors des \nheures d\u2019ouverture au public) si vous \nvous trouvez dans l\u2019une des situations \nmentionn\u00e9es. \nLes Services du Consulat \nG\u00e9n\u00e9ral de France \nLe consulat fournit une liste non ex- \nhaustive de services qui sont rappel\u00e9s \nci-dessous. Retrouvez toutes les infor- \nmations des diff\u00e9rents services sur le \nsite : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/- \npresentation-des-services- \n> \nLe Service culturel \n, qui d\u00e9veloppe \ndes actions artistiques, \u00e9ducatives et \nuniversitaires au Texas, en Oklahoma \net en Arkansas. Il est engag\u00e9, avec \nses partenaires am\u00e9ricains, dans la \npromotion des \u00e9changes franco-am\u00e9- \nricains, dans les domaines artistique, \naudiovisuel, litt\u00e9raire, \u00e9ducatif, et uni- \nversitaire. Il apporte appui et conseil \naux individus (artistes, auteurs, ensei- \ngnants, chercheurs, professionnels) \net aux institutions (centres d\u2019art, cin\u00e9- \nmath\u00e8ques, r\u00e9seaux professionnels, \n\u00e9coles, syst\u00e8mes \u00e9ducatifs, universi- \nt\u00e9s, ONG, fondations, collectivit\u00e9s ter- \nritoriales) et monte en partenariat avec \neux de nombreux projets. Autres infor- \nmations disponibles sur : \nhttp:\/\/frenchculture.org \n> \nLe Service pour la Science et la \nTechnologie \n, dont l\u2019objectif est de pro- \nmouvoir les sciences et la technologie \nfran\u00e7aises aux USA, est charg\u00e9 de faire \nconna\u00eetre les centres d\u2019excellence et de \npromouvoir les actions de collaboration \nentre chercheurs am\u00e9ricains et fran- \n\u00e7ais (\u00e9galement \u00e0 travers des \u00e9changes \nuniversitaires). Sujets notamment sui- \nvis \u00e0 Houston : nanosciences et nano- \ntechnologies, m\u00e9decine, sciences et \ntechnologies spatiales, innovation. \n> \nLe Service de presse et de communi- \ncation \n g\u00e8re les relations avec la presse \nlocale, l\u2019ensemble des r\u00e9seaux sociaux \ndu poste ainsi que le site internet. \n> \nBusiness France \n est charg\u00e9 du \nd\u00e9veloppement international des en- \ntreprises, de leurs exportations, ainsi \nque de la prospection et de l\u2019accueil \ndes investissements internationaux en \nFrance. Elle promeut l\u2019attractivit\u00e9 et \nl\u2019image \u00e9conomique de la France, de \nses entreprises et de ses territoires. \nElle g\u00e8re et d\u00e9veloppe le Volontariat \nInternational en Entreprise (VIE). Bu-","121 \n - HOUSTON A CCUEIL \nsiness France dispose de 1 500 colla- \nborateurs situ\u00e9s en France et dans 70 \npays. Elle s\u2019appuie sur un r\u00e9seau de \npartenaires publics et priv\u00e9s. Plus d\u2019in- \nformations : \nhttps:\/\/www.businessfrance.fr \nExercice du droit de vote \nLe consulat tient une liste \u00e9lecto- \nrale consulaire pour permettre aux \nFran\u00e7ais de participer aux scrutins \nnationaux (\u00e9lections pr\u00e9sidentielles, \nl\u00e9gislatives, europ\u00e9ennes et r\u00e9f\u00e9ren- \ndums) et \u00e0 l\u2019\u00e9lection des conseillers \ndes Fran\u00e7ais de l\u2019\u00e9tranger organis\u00e9e \n\u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Vous pouvez demander \nvotre inscription sur la liste \u00e9lectorale \nconsulaire, notamment au moment de \nvotre inscription consulaire, en ligne ou \nau consulat jusqu\u2019\u00e0 six semaines avant \nle scrutin auquel vous souhaitez parti- \nciper. \nAttention \n, la double inscription sur \nles listes \u00e9lectorales en France et \u00e0 \nl\u2019\u00e9tranger n\u2019est plus possible. \nSelon la nature des \u00e9lections, il est pos \n- \nsible de voter directement au consulat, \npar procuration, par voie \u00e9lectronique \n(si vous renseignez un num\u00e9ro de t\u00e9- \nl\u00e9phone portable et une adresse \u00e9lec- \ntronique au moment de l\u2019inscription) ou \npar correspondance sous pli ferm\u00e9. \nPour donner procuration de voter, en \nvotre nom, dans le centre de vote o\u00f9 \nvous \u00eates inscrit, il vous faut compa- \nra\u00eetre personnellement devant une au- \ntorit\u00e9 consulaire, si vous \u00eates \u00e0 l\u2019\u00e9tran- \nger ou devant un Tribunal d\u2019Instance, \nun commissariat de police ou une gen- \ndarmerie si vous \u00eates en France. \nVos \u00e9lus \n> \nLe d\u00e9put\u00e9 \nLe projet de loi de modernisation des \ninstitutions de la V\u00e8me R\u00e9publique, \nadopt\u00e9 en 2008, pr\u00e9voit notamment \nl\u2019\u00e9lection de d\u00e9put\u00e9s pour les Fran\u00e7ais \n\u00e9tablis \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Ce dispositif a \u00e9t\u00e9 \nmis en place pour les l\u00e9gislatives de \njuin 2012. Actuellement, onze si\u00e8ges \nde d\u00e9put\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s, pour re- \npr\u00e9senter les deux millions de Fran\u00e7ais \n\u00e9tablis hors de France. Le Canada et \nles \u00c9tats-Unis, qui repr\u00e9sentent la 1\u00e8re \ncirconscription, sont repr\u00e9sent\u00e9s par \nun d\u00e9put\u00e9. \nConsultez le site de l\u2019Assembl\u00e9e Natio- \nnale : \nhttps:\/\/www.assemblee-nationale.fr\/ \ndyn\/vos-deputes \n> \nLes s\u00e9nateurs \nIls sont \u00e9lus par un coll\u00e8ge \u00e9lectoral \ncompos\u00e9 des seuls membres \u00e9lus de \nl\u2019Assembl\u00e9e des Fran\u00e7ais de l\u2019\u00e9tran- \nger. \nhttp:\/\/www.senat.fr\/expatries\/vos_ \nsenateurs.html \n> \nVos conseillers consulaires et \nConseillers de l\u2019Assembl\u00e9e des Fran- \n\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \nLa loi du 23 juillet 2013, relative \u00e0 la \nrepr\u00e9sentation des Fran\u00e7ais \u00e9tablis \nhors de France, cr\u00e9e ces deux instances \nrepr\u00e9sentatives. \nTout \nFran\u00e7ais, \ninscrit au consulat, est \u00e9lecteur des \nConseillers des Fran\u00e7ais de l\u2019\u00e9tranger. \nCes conseillers, \u00e9lus pour la premi\u00e8re \nfois en 2014, sont charg\u00e9s de formuler \ndes avis sur des questions consulaires \nou d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, notamment au \nniveau culturel, \u00e9conomique ou social \nqui concernent les Fran\u00e7ais \u00e9tablis dans \nla circonscription. \u00c9lus pour six ans, au \nsuffrage universel direct, ils \u00e9lisent les \nd\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de l\u2019Assembl\u00e9e des Fran\u00e7ais \nde l\u2019\u00c9tranger, \nhttp:\/\/www.assemblee- \nFORMALIT\u00c9S","122 \n - HOUSTON A CCUEIL \nafe.fr \n. Les membres de l\u2019Assembl\u00e9e \ndes Fran\u00e7ais de l\u2019\u00c9tranger, mandat\u00e9s \npour six ans, veillent \u00e0 assurer la \nd\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des Fran\u00e7ais \nexpatri\u00e9s. Ils analysent les questions \nrelatives \u00e0 la scolarisation des enfants, \nleurs droits, leur situation sociale ou \nencore leurs probl\u00e8mes \u00e9conomiques \nou leur fiscalit\u00e9. \nPour plus d\u2019informations, consultez le \nsite du consulat : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/vos- \nelus-939 \nD\u00e9marche administrative \nLe Consulat g\u00e9n\u00e9ral de France \u00e0 Los \nAngeles est comp\u00e9tent pour traiter \nles dossiers de nationalit\u00e9 fran\u00e7aise \net l\u2019\u00e9tat civil de tous les Fran\u00e7ais pour \nlesquels les \u00e9v\u00e9nements d\u2019\u00e9tat civil \n(naissance, reconnaissance, mariage, \nd\u00e9c\u00e8s, etc.) ont lieu dans la circons- \ncription du consulat de Houston. Infor- \nmations sur : \nhttp:\/\/www.losangeles.consulfrance.org \n> \nFaire reconna\u00eetre un Mariage \nLes repr\u00e9sentations diplomatiques et \nconsulaires fran\u00e7aises aux \u00c9tats-Unis \nne sont pas autoris\u00e9es \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer les \nmariages. Afin qu\u2019un mariage, c\u00e9l\u00e9- \nbr\u00e9 aux USA, puisse produire tous ses \neffets en France, diverses formalit\u00e9s \ndoivent \u00eatre accomplies avant sa c\u00e9- \nl\u00e9bration. Au moins deux mois avant \nla date pr\u00e9vue du mariage, le dossier \ncomplet doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 au consulat \n\u00e0 Los Angeles, qui proc\u00e9dera \u00e0 la pu- \nblication des bans. Apr\u00e8s expiration du \nd\u00e9lai l\u00e9gal, le consulat vous adressera \nun certificat de capacit\u00e9 \u00e0 mariage. D\u00e8s \nsa r\u00e9ception, le mariage peut \u00eatre c\u00e9- \nl\u00e9br\u00e9. L\u2019acte de mariage sera ensuite \ntranscrit, au consulat \u00e0 Los Angeles, \nqui remettra le livret de famille. \nPour la constitution du dossier et la \ntranscription du mariage, se reporter \nau site du consulat : \nhttp:\/\/www. \nlosangeles.consulfrance.org \nIl convient de rappeler que tout ma- \nriage sans comparution personnelle, \nqui pourrait \u00eatre admis par les auto- \nrit\u00e9s locales, ne sera pas consid\u00e9r\u00e9 \ncomme valable en France (cf. Art. 146-1 \ndu Code civil). \n> \nD\u00e9clarer une naissance \nSur le site ci-dessous vous trouverez \ntoutes les informations concernant la \nd\u00e9claration d\u2019une naissance : \nhttps:\/\/losangeles.consulfrance.org\/- \nnaissance- \n> \nD\u00e9clarer un d\u00e9c\u00e8s \nRetrouvez les d\u00e9marches sur : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/ \ndeces-transport-de-corps-transport- \nde-cendres \nEn cas de d\u00e9c\u00e8s des deux parents, en \nplus des recommandations expliqu\u00e9es \ndans le paragraphe D\u00e9c\u00e8s sur le sol \nam\u00e9ricain, nous vous recommandons \nde lire les prescriptions du consulat : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/ \ndeces-des-parents-garde-des-enfants \n> \nRecensement \u00e0 16 ans \nDepuis 2000, tous les adolescents de \nnationalit\u00e9 fran\u00e7aise doivent obligatoi- \nrement \u00eatre recens\u00e9s et effectuer une \nJourn\u00e9e de D\u00e9fense et de Citoyennet\u00e9 \n(JDC). \nLe recensement des jeunes femmes et \ndes jeunes hommes qui habitent dans la \ncirconscription consulaire de Houston \nse fait dans le trimestre qui suit leur \n16\u00e8me anniversaire, aupr\u00e8s du Consu-","123 \n - HOUSTON A CCUEIL \nlat g\u00e9n\u00e9ral de France \u00e0 Houston. Si \nvous \u00eates inscrit au registre des Fran- \n\u00e7ais \u00e9tablis hors de France, le consu- \nlat vous adressera automatiquement \nune lettre durant le premier trimestre \nde vos 16 ans. Si vous n\u2019\u00eates pas ins- \ncrit, vous devrez prendre contact avec \nle consulat pour vous inscrire. Une fois \nrecens\u00e9s, les jeunes fran\u00e7ais sont dis- \npens\u00e9s de JDC tant qu\u2019ils r\u00e9sident aux \n\u00c9tats-Unis. Ils doivent demander \u00e0 ef- \nfectuer la journ\u00e9e en contactant la mai- \nrie s\u2019ils retournent habiter en France \navant l\u2019\u00e2ge de 25 ans. Renseignements \nsur : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/ \naffaires-militaires \n> \nNotariat \nDepuis le 1er janvier 2019, les consu- \nlats n\u2019ont plus de comp\u00e9tences nota- \nriales, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019ils ne dressent \nplus d\u2019actes authentiques. Il convient \nde vous renseigner, aupr\u00e8s de votre no- \ntaire sur les conditions dans lesquelles \nles documents peuvent \u00eatre \u00e9tablis, par \ndes notaires ou des avocats locaux. In - \nformations sur : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/- \nnotariat- \nS\u00e9curit\u00e9 sociale \nTout Fran\u00e7ais r\u00e9sidant \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ti- \ntulaire d\u2019une pension, d\u2019un r\u00e9gime de \nretraite de base, peut b\u00e9n\u00e9ficier de \nl\u2019ouverture de droits aux prestations \nen nature de l\u2019assurance-maladie en \nFrance. Il peut donc \u00eatre rembours\u00e9 \npour des soins re\u00e7us en France. Afin \nd\u2019obtenir l\u2019ouverture de droits perma- \nnents, la personne doit s\u2019adresser \u00e0 la \nCaisse primaire d\u2019assurance-maladie \n(CPAM) de son dernier lieu de r\u00e9sidence \nhabituelle en France, ou \u00e0 la CPAM du \nlieu o\u00f9 les soins ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us. \nLa CFE offre plusieurs formules pour \nl\u2019assurance sant\u00e9 : \n> \nJeunExpat sant\u00e9 \n : pour les jeunes \nde moins de 30 ans, qui couvre une as- \nsurance partout dans le monde, y com- \npris en France. \n> \nMondExpat \n : pour les plus de 30 ans \net leurs ayant-droits, dans le monde \nentier, y compris en France. \n> \nRetraitExpat \n : couvre les frais de \nsant\u00e9 des retrait\u00e9s expatri\u00e9s et leurs \nayant-droits \u00e0 l\u2019\u00e9tranger (les retrait\u00e9s \nsont couverts par le r\u00e9gime de base \npuisque les pensionnaires ont droit \u00e0 la \ncarte Vitale). \n> \nFrancExpat \n qui couvre les frais de \nsant\u00e9 des expatri\u00e9s qui se soignent en \nFrance lors de leurs s\u00e9jours (courts ou \nlongs). \nFaites \u00e9tablir des devis en ligne sur leur \nsite \nhttps:\/\/www.cfe.fr \nASSOCIATIONS \nFRAN\u00c7AISES ET \nAUTRES ORGANISMES \nRetrouvez sur ces sites des associa- \ntions qui informent les Fran\u00e7ais de \nl\u2019\u00e9tranger : \n> \nhttps:\/\/www.diplomatie.gouv.fr\/ \nfr\/services-aux-francais\/preparer- \nson-expatriation\/associations-des- \nfrancais-de-l-etranger \n> \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/- \nassociations-francaises- \nChambre de Commerce Franco-Am\u00e9- \nricaine - \nFrench-American Chamber of \nCommerce (FACC) \n1301 Fannin St, Ste 2440, Houston TX \n77002 \nFORMALIT\u00c9S","124 \n - HOUSTON A CCUEIL \nhttps:\/\/facctexas.com \nServices d\u2019appui aux entreprises et \nanimations locales de la communau- \nt\u00e9 des affaires franco-am\u00e9ricaines de \nHouston. \nAlliance Fran\u00e7aise de Houston \n427 Lovett Blvd, Houston TX 77006 \nhttp:\/\/www.alliancehouston.org \nL\u2019Alliance \nFran\u00e7aise, \npr\u00e9sente \n\u00e0 \nHouston depuis 1923, propose, outre \nses cours de fran\u00e7ais pour adultes et \nenfants de 5 \u00e0 15 ans, diverses activi- \nt\u00e9s : films, conf\u00e9rences, expositions, \nconcerts, d\u00e9gustations de vin, cours de \ncuisine, etc. L\u2019endroit id\u00e9al pour rencon- \ntrer des Am\u00e9ricains int\u00e9ress\u00e9s par la \nculture fran\u00e7aise au sein de rencontres \nfranco-am\u00e9ricaines mensuelles. \nCOMMENT S\u2019INFORMER \nVos \u00e9lus, des associations, des forma- \ntions politiques\u2026 organisent r\u00e9guli\u00e8re- \nment des sessions d\u2019information soit en \npr\u00e9sentiel, soit en ligne (webinaires). \nDivers sujets sont abord\u00e9s tels que la \nretraite, les successions, l\u2019investisse- \nment, la fiscalit\u00e9, etc. Profitez de ces \nr\u00e9unions pour poser vos questions. Les \ndates vous seront envoy\u00e9es par mail \nsi vous \u00eates inscrit au consulat sur le \nRegistre des Fran\u00e7ais de l\u2019\u00c9tranger. \nAutres moyens de rester inform\u00e9s: \n> \nFrance-Am\u00e9rique \nhttp:\/\/www.france-amerique.com \n\u00c9dite un magazine mensuel et une \nnewsletter \u00e9lectronique hebdomadaire \n\u00e0 l\u2019intention des Fran\u00e7ais et Franco- \nphones install\u00e9s aux \u00c9tats-Unis (vie \npolitique, \u00e9conomique, culturelle\u2026 en \nFrance et aux \u00c9tats-Unis). \n> \nFrance-Service \nhttp:\/\/www.franceservice.com \nSitu\u00e9 \u00e0 Los Angeles et propose un \njournal et un site web d\u2019o\u00f9 vous pouvez \nt\u00e9l\u00e9charger des dossiers sur des sujets \ndivers concernant la vie aux \u00c9tats-Unis. \n> \nFrench district \nhttps:\/\/frenchdistrict.com \n> \nFrench morning US \nhttps:\/\/frenchmorning.com \nVOTRE D\u00c9PART \nM\u00eame si votre d\u00e9part de Houston est \nencore loin ou si vous ne savez pas \ncombien de temps vous resterez, voi- \nci ci-dessous un petit r\u00e9sum\u00e9 des d\u00e9- \nmarches \u00e0 faire avant de quitter les \n\u00c9tats-Unis et quelques renseignements \nutiles pour votre nouvelle installation. \nCe site est bien fait et donne des infor- \nmations sur diff\u00e9rents volets : \nhttps:\/\/ouifinancial.com\/theme\/retour- \nen-france \nD\u00e9marche aupr\u00e8s du \nConsulat G\u00e9n\u00e9ral de France \n> \nSignalez votre d\u00e9part au consulat. Si \nvous \u00eates inscrit au Registre des Fran- \n\u00e7ais \u00e9tablis hors de France, celui-ci \nvous d\u00e9livrera gratuitement un certificat \nde changement de r\u00e9sidence. Ce docu- \nment est n\u00e9cessaire pour le transit en \ndouane de votre d\u00e9m\u00e9nagement et pour \nvos futures d\u00e9marches administratives. \n> \nSi vous \u00eates inscrit sur la liste \u00e9lec- \ntorale consulaire de Houston, deman- \ndez votre radiation. \n> \nPas d\u2019\u00e9change de permis sur place. \n\u00c9change de permis \nSi, \u00e0 votre arriv\u00e9e aux \u00c9tats-Unis, vous \navez \u00e9chang\u00e9 votre permis de conduire ","125 \n - HOUSTON A CCUEIL \nfran\u00e7ais contre un permis texan, vous \npourrez demander \u00e0 \u00e9changer votre \npermis texan contre le permis fran- \n\u00e7ais \u00e0 votre retour en France. Retrou- \nvez la proc\u00e9dure, expliqu\u00e9e sur le site \ndu consulat, dans l\u2019onglet Services aux \ncitoyens, \u00e0 la rubrique D\u00e9marches ad- \nministratives : \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/ \npermis-de-conduire-1586 \nSi vous quittez les \u00c9tats-Unis, pour un \nautre pays, sans passer par la France, \nregardez si le Texas a pass\u00e9 un accord \navec le pays dans lequel vous allez r\u00e9- \nsider, pour l\u2019\u00e9changer. Si ce n\u2019est pas le \ncas, il vous faudra repasser l\u2019ensemble \ndes \u00e9preuves. Depuis le 1er juillet \n2016, la France ne d\u00e9livre de permis de \nconduire qu\u2019aux r\u00e9sidents fran\u00e7ais et \naux Fran\u00e7ais install\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger qui \nrentrent en France. \nVente de votre v\u00e9hicule \nPostez votre annonce en ligne sur le site sement. \nde Houston Accueil, les sites Facebook \nou adressez-vous au garage et conces- \nsionnaire qui vous feront une proposi- \ntion pour la reprise de votre v\u00e9hicule. \nReportez-vous au \nchapitre Transport\/ \nAchat d\u2019une voiture \n. \nCertificat \u00ab Bon conducteur \u00bb \nDemandez un \u00ab certificat de bonne \nconduite \u00bb aupr\u00e8s du \nDepartment of Pu- \nblic Safety \n(DPS) pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier \nd\u2019un bonus aupr\u00e8s de votre assurance \nvoiture en France : \nhttps:\/\/www.dps.texas.gov\/section\/ \ndriver-license\/how-order-driver- \nrecord \nCe certificat peut vous \u00eatre demand\u00e9 \npour l\u2019\u00e9change du permis texan lors de \nvotre retour en France. L\u2019Etat fran\u00e7ais \ns\u2019assure, avec ce document, que votre \npermis est toujours valable et qu\u2019il ne \nvous a pas \u00e9t\u00e9 retir\u00e9. \nDossier m\u00e9dical \nPensez \u00e0 demander le dossier m\u00e9dical \nde tous les membres de la famille pour \nfaciliter la continuit\u00e9 de ce suivi, notam- \nment pour la vaccination de vos enfants. \n\u00c9cole : Certificat de radiation \n(Exeat), inscription \nVous aurez normalement pr\u00e9venu \nl\u2019\u00e9cole de votre d\u00e9part ; le dernier jour \nde classe le secr\u00e9tariat de l\u2019\u00e9tablisse- \nment vous fournira un Exeat (Valable \n\u00e0 Awty et LIH) ce qui vous permettra \nd\u2019inscrire votre enfant dans un nouvel \n\u00e9tablissement scolaire en France (que \nce soit dans le public ou le priv\u00e9). Le \ndossier scolaire de votre enfant vous \nsera soit remis en main propre, soit \nenvoy\u00e9 directement au nouvel \u00e9tablis- \nEn France, pour scolariser votre enfant \ndans le syst\u00e8me public, contactez la \nmairie pour l\u2019inscription en Primaire. \nQuant \u00e0 l\u2019inscription au coll\u00e8ge ou au \nlyc\u00e9e, il faudra vous adresser \u00e0 l\u2019Acad\u00e9- \nmie ou au rectorat. Dans tous les cas, \nvous devrez pr\u00e9ciser votre adresse en \nFrance, afin de scolariser votre enfant, \ndans l\u2019\u00e9tablissement de secteur, du- \nquel vous d\u00e9pendez. \nhttps:\/\/www.education.gouv.fr\/les- \nregions-academiques-academies- \net-services-departementaux-de-l- \neducation-nationale-6557 \nPour l\u2019inscription dans les \u00e9tablisse- \nments priv\u00e9s, contactez directement le \nsecr\u00e9tariat de l\u2019\u00e9tablissement. \nAttention \n, pour inscrire ses enfants \nFORMALIT\u00c9S","126 \n - HOUSTON A CCUEIL \ndans une \u00e9cole en France, certains vac- \ncins sont obligatoires, renseignez-vous \nsur : \nhttps:\/\/www.education.gouv.fr\/le- \nsuivi-de-la-sante-des-eleves-11912 \nhttps:\/\/www.service-public.fr\/particu- \nliers\/vosdroits\/F767 \nEnseignement bilingue \net \u00e9coles internationales \nDes formations scolaires bilingues ou \ninternationales existent en France et en \nEurope et ce, d\u00e8s le Primaire. \n> \nhttps:\/\/devenirbilingue.com\/ \napprendre-une-langue\/scolarite\/ \necoles-bilingues \n> \nhttps:\/\/www.education.gouv.fr\/ \nles-sections-internationales-l-ecole- \nprimaire-12443 \nVous pouvez \u00e9galement consulter le site \nde la Fondation pour le D\u00e9veloppement \nde l\u2019Enseignement International : \nhttp:\/\/www.fdei.org \n, le site du Minist\u00e8re vous devez obtenir un \nde l\u2019\u00c9ducation : \nhttp:\/\/www.education.gouv.fr \n qui ren- \nseigne sur les \u00e9coles bilingues ou inter- \nnationales en Europe et dans le monde \nou le site \nWelcome in France \n de l\u2019Etat \nfran\u00e7ais : \nhttps:\/\/www.welcometofrance.com\/ \nfiche\/les-sections-internationales \nLe Centre d\u2019Information et de Docu- \nmentation Jeunesse (CIDJ) compl\u00e8tera \nvotre information, il y a un centre dans \ntous les d\u00e9partements fran\u00e7ais : \nhttps:\/\/www.cidj.com \nConsultez \u00e9galement : \nhttps:\/\/www.bilinguisme-conseil.com \nVisa et Social Security \nAdministration \nFaites les d\u00e9marches pour informer les \nadministrations de votre d\u00e9part. Les \nsites ont \u00e9t\u00e9 mentionn\u00e9s ci-dessus. \nFinance \nAssurez-vous de r\u00e9cup\u00e9rer tous les d\u00e9- \np\u00f4ts \u00e9ventuels comme la garantie de- \nmand\u00e9e par la compagnie d\u2019\u00e9lectricit\u00e9, \nd\u2019eau ou de gaz lors de l\u2019ouverture de \nvotre compte, les comptes de s\u00e9questre \n(escrow) utilis\u00e9s pour l\u2019assurance et\/ou \nles taxes si vous avez achet\u00e9 un bien. \nPour transf\u00e9rer vos fonds, si vous avez \nd\u00e9j\u00e0 un compte en double devise (euros \net dollars) dans une banque en France, \ncela pourra faciliter le transfert. De- \nmandez le co\u00fbt de cette op\u00e9ration. \nDes sites proposent ce service tels que \nWise, Worldremit, etc. \nFiscalit\u00e9 \n> \nAux Etats-Unis, Internal Revenue \nServices (IRS) \nPour pouvoir quitter les \u00c9tats-Unis, \nCertificate of \nCompliance \n, commun\u00e9ment appel\u00e9 \nSailing ou Departure permit \n qui atteste \nque vous avez pay\u00e9 vos imp\u00f4ts ou que \nl\u2019\u00c9tat am\u00e9ricain n\u2019aura pas de difficul- \nt\u00e9s \u00e0 se faire payer apr\u00e8s votre d\u00e9part. \nRenseignez-vous aupr\u00e8s de votre em- \nployeur ou sur le site de l\u2019IRS : \nhttps:\/\/www.irs.gov\/individuals\/ \ninternational-taxpayers\/departing- \nalien-clearance-sailing-permit \nAttention \n, cette d\u00e9marche doit \u00eatre r\u00e9- \nalis\u00e9e au moins deux semaines avant \nvotre d\u00e9part et le certificat ne doit pas \ndater de plus de 30 jours. \n> \nEn France, La Direction G\u00e9n\u00e9rale \ndes Finances Publiques \nEn France, vous d\u00e9clarerez l\u2019ensemble \nde vos revenus fran\u00e7ais et \u00e9tranger \u00e0 la \nDGFiP : \nhttps:\/\/www.impots.gouv.fr\/accueil","127 \n - HOUSTON A CCUEIL \nSi vous voulez garder un compte \u00e0 \nl\u2019\u00e9tranger apr\u00e8s votre retour en France, cro-puce, votre animal devra recevoir \nil faut obligatoirement le d\u00e9clarer en \nm\u00eame temps que vos revenus fran\u00e7ais \nsous peine d\u2019amende. \nSi vous restez fiscalement domicili\u00e9 \u00e0 \nl\u2019\u00e9tranger, vous \u00eates redevable de l\u2019Im- \np\u00f4t sur la Fortune Immobili\u00e8re, l\u2019IFI : \nhttps:\/\/www.impots.gouv.fr\/particulier\/ \ndeclaration-de-lifi \nPour tous les biens situ\u00e9s en France, il \nvous faudra \u00e9galement faire une d\u00e9cla- \nration fiscale. \nRetraite (401k, IRA, etc.) \nAvant de quitter les USA, pour faire \nle point, nous vous conseillons d\u2019\u00eatre \naccompagn\u00e9 par un sp\u00e9cialiste, car \nle sujet est complexe, surtout si vous \navez altern\u00e9 les emplois aux USA et \u00e0 \nl\u2019\u00e9tranger. \nAdmission en France de votre \nanimal domestique \nC\u2019est un peu plus compliqu\u00e9 de rentrer \nen France, que de rentrer aux \u00c9tats- \nUnis. Tout d\u00e9pend de la possession du \npasseport europ\u00e9en pour votre animal. \nSi votre animal a un passeport euro- \np\u00e9en, et que son vaccin antirabique est \ntoujours valable, il suffira simplement \nde pr\u00e9senter le passeport de l\u2019animal \npour voyager en France. \nSi votre animal n\u2019a pas de passeport \neurop\u00e9en, parce que vous l\u2019avez ache- \nt\u00e9 ou adopt\u00e9 aux \u00c9tats-Unis, vous devez \nobtenir un certificat europ\u00e9en de bonne \nsant\u00e9, aupr\u00e8s d\u2019un v\u00e9t\u00e9rinaire certifi\u00e9 \nUSDA et le faire valider par l\u2019USDA \u00e0 \nAustin. Pour pouvoir obtenir ce certi- \nficat, vous devrez commencer par im- \nplanter une micropuce (ISO 11784 ou \n11785), pour que votre animal soit iden- \ntifiable. Apr\u00e8s avoir implant\u00e9 cette mi- \nun vaccin antirabique. Si ce vaccin an- \ntirabique est le premier, ou si l\u2019injection \na \u00e9t\u00e9 faite alors que le pr\u00e9c\u00e9dent vaccin \n\u00e9tait p\u00e9rim\u00e9, il vous faudra attendre un \nd\u00e9lai de 21 jours, pour pouvoir obtenir \nun certificat de bonne sant\u00e9. Ce certi- \nficat, \u00e9mis par un v\u00e9t\u00e9rinaire accr\u00e9dit\u00e9 \nUSDA, devra \u00eatre envoy\u00e9 \u00e0 Austin, pour \nvalidation de l\u2019USDA. Ce certificat vali- \nd\u00e9 n\u2019est valable que 10 jours. \nRenseignements : \nhttps:\/\/www.aphis.usda.gov\/aphis\/pet- \ntravel\/by-country\/eu\/pettravel-france \nSi votre animal a un passeport euro- \np\u00e9en mais son vaccin antirabique a \u00e9t\u00e9 \nrenouvel\u00e9 par un v\u00e9t\u00e9rinaire am\u00e9ricain, \nou doit \u00eatre renouvel\u00e9 avant le voyage \ncar presque p\u00e9rim\u00e9, c\u2019est comme si \nvous n\u2019aviez pas de passeport euro- \np\u00e9en. Vous devez obtenir un certificat \neurop\u00e9en de bonne sant\u00e9, aupr\u00e8s d\u2019un \nv\u00e9t\u00e9rinaire certifi\u00e9 USDA et le faire vali- \nder par l\u2019USDA \u00e0 Austin. \nhttps:\/\/www.aphis.usda.gov\/aphis\/ \npet-travel\/by-country\/eu\/pet_travel- \neuropean_union_pet_passports \nD\u00e9m\u00e9nager en France \nAvant votre d\u00e9part, demandez un cer- \ntificat de changement de r\u00e9sidence au \nconsulat. Pour l\u2019entr\u00e9e en France de \nvos biens personnels originaires ou en \nprovenance de pays tiers, vous b\u00e9n\u00e9fi- \nciez de la franchise, si : \n> \nVous transf\u00e9rez en France, dans \nvotre r\u00e9sidence principale, vos biens \napr\u00e8s avoir v\u00e9cu plus de 12 mois dans \nun pays tiers (biens personnels, utilis\u00e9s \n\u00e0 titre priv\u00e9 au moins six mois avant le \ntransfert de r\u00e9sidence). \n> \nVous meublez une r\u00e9sidence secon- \nFORMALIT\u00c9S","128 \n - HOUSTON A CCUEIL \ndaire en France (effets et objets mobi- \nliers uniquement, utilis\u00e9s \u00e0 titre priv\u00e9 \ndepuis au moins 6 mois), \u00e0 condition \nque vous en soyez propri\u00e9taire ou loca- \ntaire depuis 24 mois au moins. \nLes biens, admis en franchise, ne \npeuvent \u00eatre c\u00e9d\u00e9s, lou\u00e9s ou pr\u00eat\u00e9s \npendant 12 mois suivant leur importa- \ntion en France. \nLes v\u00e9hicules import\u00e9s doivent \u00eatre \nconformes aux normes fran\u00e7aises. \nVous devez acquitter les droits et les \ntaxes au moment du passage en douane \nsur tous les biens ne r\u00e9pondant pas aux \nconditions requises. Notamment tous \nles produits et objets traduisant par \nleur nature ou leur quantit\u00e9, une pr\u00e9oc- \ncupation d\u2019ordre commercial. L\u00e0 aussi, \nil peut s\u2019av\u00e9rer utile de passer par un \ntransporteur associ\u00e9 \u00e0 la F\u00e9d\u00e9ration \nInternationale des D\u00e9m\u00e9nageurs Inter- \nnationaux (FIDI) : \nhttp:\/\/www.fidi.org \nQuelques d\u00e9m\u00e9nageurs \u00e0 Houston : \n> \nAllied Van Lines \nhttp:\/\/www.allied.com \n> \nCrown Relocations \nhttp:\/\/www.crownrelo.com \n> \nGraebel \nhttp:\/\/www.graebel.com \n> \nParamount Transportation Systems \nhttp:\/\/www.pts-tx.com \n> \nWeichert Workforce Mobility \nhttps:\/\/www. \nweichertworkforcemobility.com \n> \nWestheimer Transfer & Storage Co \nhttp:\/\/www.westheimertransfer.com \nConsultez aussi : \nhttp:\/\/www.moving.com \nPour vous accueillir \ndans votre nouvelle ville \n> \nEn France, les Accueils des Villes \nFran\u00e7aises (AVF), sont pr\u00e9sents dans \nplus de 500 villes. Un service de pr\u00e9-ac- \ncueil facilitera votre installation avant \nvotre arriv\u00e9e dans la ville (adresses des \n\u00e9coles, agences immobili\u00e8res, mai- \nrie\u2026). Renseignements sur \nhttp:\/\/www.avf.asso.fr \n> \nLa FIAFE ( \nhttps:\/\/www.fiafe.org \n) \nvous aide \u00e0 retrouver vos marques \napr\u00e8s une expatriation \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. \nL\u2019association vous accompagnera aussi \nsi vous vous installez dans un nouveau \npays. \n> \nExpat Communication \nhttp:\/\/www.expatcommunication.com \npropose des services d\u2019accompagne- \nment et d\u2019aide au changement pour les \nfamilles expatri\u00e9es. \nVous pouvez aussi consulter le site de \nla mairie de votre nouveau lieu de r\u00e9si- \ndence, le site du Conseil d\u00e9partemental \net celui de la Pr\u00e9fecture du d\u00e9parte- \nment qui peuvent \u00eatre une source d\u2019in- \nformation pour les volets administratif, \nscolaire, garderie, associatif, d\u00e9cou- \nverte du territoire. \nPortail du Service Public fran\u00e7ais \nhttps:\/\/www.service-public.fr \nUne fois en France, r\u00e9tablissez vos \ndroits (si n\u00e9cessaire) \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 so- \nciale, souscrivez une mutuelle et rensei- \ngnez-vous sur les prestations familiales \n(CAF, aide au logement, etc.). Pour les \nFrancophones, non Fran\u00e7ais, des MOOC \nexistent pour vous faire d\u00e9couvrir les \ninstitutions et le mode de vie fran\u00e7ais.","129 \n - HOUSTON A CCUEIL \nFORMALIT\u00c9S"," "," "," ","EMPLOI \nDU CONJOINT"," "," ","136 \n - HOUSTON A CCUEIL \nAvoir fait le choix de suivre votre conjoint \npour son travail dans cette aventure de \nvie \u00e0 Houston vous positionne en tant \nque conjoint expatri\u00e9. Cette identit\u00e9 va \n\u00e9voluer au cours de votre s\u00e9jour, mais \nc\u2019est sur cette base que vous d\u00e9marrez \nvotre expatriation au Texas. Cette nou- \nvelle identit\u00e9 entra\u00eene de nombreux re- \nmaniements personnels et familiaux : \ntout en g\u00e9rant la rupture personnelle et \nprofessionnelle avec votre vie d\u2019avant, \nvous avez \u00e0 assumer un nouveau r\u00f4le \nau sein de la famille. \nFace \u00e0 tant de changements et de nou- \nveaut\u00e9s, le conjoint accompagnateur \ns\u2019av\u00e8re le pilier de la famille, celui sur \nqui les autres ont besoin de s\u2019appuyer \npour s\u2019installer dans leur nouvelle vie. \nEt il ne peut tenir ce r\u00f4le exigeant que \nsi lui-m\u00eame est capable de se sentir \nbien dans le d\u00e9marrage de sa nouvelle \nvie. Les d\u00e9buts ne sont pas toujours \nfaciles : les diverses ruptures sont \u00e0 \nd\u00e9passer, un cadre de vie est \u00e0 recr\u00e9er \navec ses habitudes, ses activit\u00e9s, ses \nrelations\u2026 La notion de projet, notam- \nment lorsqu\u2019elle a pu \u00eatre travaill\u00e9e \nau cours d\u2019une pr\u00e9paration en amont, \naide \u00e0 avancer vers ce que l\u2019on souhaite \nr\u00e9aliser. Les r\u00e9ajustements se font au \nfur et \u00e0 mesure en fonction de la r\u00e9ali- \nt\u00e9 rencontr\u00e9e sur place. Mais il est s\u00fbr \nque cet \u00e9lan va permettre de profiter \npleinement de ce que cette nouvelle vie \na \u00e0 offrir en termes de r\u00e9alisations. \nEt \u00e0 Houston le potentiel est immense ! \nDiverses orientations peuvent \u00eatre \nchoisies relevant du domaine person- \nnel ou bien professionnel, du b\u00e9n\u00e9volat \nou du salariat, le spectre des possi- \nbilit\u00e9s est tr\u00e8s large. Le travail de r\u00e9- \nseau, quelles que soient les activit\u00e9s \nque vous recherchez, ne doit pas \u00eatre \nn\u00e9glig\u00e9, il contribue fortement \u00e0 l\u2019int\u00e9- \ngration de sa vie \u00e0 soi dans la vie locale \net\/ou d\u2019expatri\u00e9. Pour qu\u2019au bout de \nquelques mois, la dynamique d\u2019ins- \ntallation laisse la place au quotidien \no\u00f9 ce qui \u00e9tait \u00e9tranger devient plus \nfamilier\u2026 La famille est install\u00e9e, les \nactivit\u00e9s et projets personnels ou pro- \nfessionnels remplissent des journ\u00e9es \ntr\u00e8s charg\u00e9es\u2026 La vie suit son cours, \nl\u00e0 et maintenant, et gr\u00e2ce aux diverses \nressources rencontr\u00e9es au long de ce \ncheminement, elle peut \u00eatre poursuivie \navec satisfaction. \nD\u00c9MARCHES EN AMONT \nCertaines soci\u00e9t\u00e9s fournissent une aide \n\u00e0 la relocalisation, pour accompagner \nla famille dans les d\u00e9marches admi- \nnistratives et dans la d\u00e9couverte de \nson nouvel environnement. En identi- \nfiant les besoins du conjoint, d\u00e8s le d\u00e9- \npart, la soci\u00e9t\u00e9 de relocalisation sera \u00e0 \nm\u00eame de fournir les informations re- \ncherch\u00e9es. \nMais vous aurez \u00e9galement besoin \nde faire vos propres recherches, de \nd\u00e9velopper de nouveaux r\u00e9seaux de \ncontacts et de vous informer sur les \nmoyens d\u2019utiliser vos comp\u00e9tences. Ce \ndossier vous permettra de vous fami- \nliariser avec les usages locaux de re- \ncherche d\u2019emploi et de trouver les res- \nsources disponibles en ligne. Houston \nAccueil avec sa branche Pro, propose \nr\u00e9guli\u00e8rement des rendez-vous et des \nateliers qui permettent de d\u00e9velopper \nvotre r\u00e9seau et votre projet. \nLa liste des plus gros employeurs r\u00e9- \nv\u00e8le la diversit\u00e9 des opportunit\u00e9s pour \nles nouveaux arrivants. \nhttps:\/\/www.houston.org\/houston-","137 \n - HOUSTON A CCUEIL \ndata\/fortune-500-companies \nAlors que vous allez d\u00e9marrer votre \nrecherche d\u2019emploi, il ne sera pas inu- \ntile de faire reconna\u00eetre, au pr\u00e9alable, \nvos dipl\u00f4mes et certifications dans ce \nnouveau pays, de perfectionner votre \nniveau d\u2019anglais ou d\u2019envisager une re- \nconversion\/formation professionnelle. \nReportez-vous au \nchapitre \u00c9ducation \npour tous ces sujets. \nC\u00f4t\u00e9 administratif \nIl est possible pour les d\u00e9tenteurs de vi- \nsas L2 de travailler depuis 2002 et pour \nles conjoints des visas H1b depuis 2015. \nAvant d\u2019entreprendre toute d\u00e9marche, \nv\u00e9rifiez que votre cat\u00e9gorie de visa est \ncompatible avec votre projet. \nhttps:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/ \nen\/us-visas\/employment\/temporary- \nworker-visas.html \nAttention \n, certains visas n\u00e9cessitent \nl\u2019obtention d\u2019un \nEmployment Authoriza- \ntion Document \n (EAD). Consultez le site : \nhttps:\/\/www.uscis.gov\/green-card\/ \ngreen-card-processes-and-proce- \ndures\/employment-authorization-do- \ncument \nUn enfant de moins de 18 ans peut \ntravailler s\u2019il a au moins 14 ans mais \nc\u2019est r\u00e9glement\u00e9 : \nhttps:\/\/www.twc. \ntexas.gov\/jobseekers\/texas-child- \nlabor-law \nLe Curriculum Vitae \nLe CV ( \nresume \n) reste l\u2019outil le plus \nimportant d\u2019un chercheur d\u2019emploi. Il \nest toujours essentiel de cr\u00e9er un do- \ncument de qualit\u00e9 qui met l\u2019accent sur \nvos comp\u00e9tences et votre exp\u00e9rience. \nIl est tout aussi important de person- \nnaliser chaque lettre de motivation. \nN\u00e9anmoins, si vous n\u2019\u00eates plus tenu de \npr\u00e9senter un CV attrayant \u00e0 l\u2019\u0153il, il doit \ncependant \u00eatre optimis\u00e9 par des mots \ncl\u00e9s pour retenir l\u2019attention du syst\u00e8me \nApplicant Tracking System (ATS) \n qui \nscanne les CV ! \nUtilisez des mots cl\u00e9s qui mettent l\u2019ac- \ncent sur vos domaines de comp\u00e9tences \ntechniques et professionnelles, par \nexemple : ing\u00e9nieur logiciel, acheteur, \ndirecteur du marketing ou assistant ad- \nministratif. Le site de \nLadders \n ( \nhttps:\/\/ \nwww.theladders.com \n) dispose d\u2019une \nliste de mots cl\u00e9s les plus attractifs \npour les recruteurs. Ce sont les mots \nles plus populaires que les recruteurs \nont utilis\u00e9s pour leurs recherches sur \nune semaine donn\u00e9e, et ils sont en \nconstante \u00e9volution. \nUtilisez les acronymes et les termi- \nnologies de votre secteur d\u2019activit\u00e9. \nNommez vos dipl\u00f4mes et certifica- \ntions par leur \u00e9quivalent am\u00e9ricain \ncomme \nBachelor of Science in Compu- \nter Science Certified Public Accountant \n, \n(CPA) \n et \nSix Sigma Black Belt \n. \nSelon les recruteurs, les CV retenus \nsont num\u00e9ris\u00e9s dans les syst\u00e8mes de \nsuivi des candidats. Un gestionnaire \nd\u2019embauche d\u00e9termine les mots cl\u00e9s, \nqui identifient au mieux les comp\u00e9- \ntences n\u00e9cessaires, chez un candidat, \n\u00e0 un poste particulier. Plusieurs mots \ncl\u00e9s seront obligatoires, tandis que \nd\u2019autres seront souhaitables. Sur la \nbase de ces mots cl\u00e9s, le syst\u00e8me ef- \nfectue une recherche et les CV sont \nclass\u00e9s selon le nombre de mots cl\u00e9s \ncorrespondants. Les CV qui ont le plus \nde mots cl\u00e9s correspondant \u00e0 ce qui \nest souhait\u00e9, seront examin\u00e9s par les \nrecruteurs et d\u00e9boucheront potentiel- \nlement sur un entretien. \nPour vous aider : \nEMPLOI DU CONJOIN","138 \n - HOUSTON A CCUEIL \n> \nFrench-American Chamber Com- \nmerce of Texas (FACC) \n, \nhttps:\/\/facctexas.com \nPropose des programmes de \nworkshop \ndans les recherches d\u2019emplois. \n> \nLinkedIn \nhttps:\/\/www.linkedin.com\/learning\/ \ntopics\/job-searching \nLa version Premium propose des ses- \nsions \nJob searching online training \n pour \nconstruire son CV. \n> \nMy Perfect Resume \nhttps:\/\/www.myperfectresume.com \nConseil \n : \n> \nIl peut \u00eatre important d\u2019avoir des \nrecommandations d\u2019anciens coll\u00e8gues, \nclients ou managers qui donneront une \nid\u00e9e de qui vous \u00eates. \n> \nIl est inutile de mentionner vos ex- \np\u00e9riences professionnelles au-del\u00e0 de \n15 ans. \n> \nIl est important de pr\u00e9ciser l\u2019impact \nde vos responsabilit\u00e9s pour chaque ex- \np\u00e9rience dans l\u2019entreprise o\u00f9 vous avez \ntravaill\u00e9. \nSECTEUR D\u2019ACTIVIT\u00c9 \nHouston est une r\u00e9gion plut\u00f4t accueil- \nlante avec de nombreuses opportunit\u00e9s \nd\u2019emploi qui s\u2019\u00e9tendent bien au-del\u00e0 \ndu march\u00e9 de l\u2019\u00e9nergie. Au-del\u00e0 des \nemplois propos\u00e9s dans les industries \ncomme le p\u00e9trole et le gaz, la g\u00e9ologie, \nla construction, les produits chimiques, \nles secteurs li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9, la biotech- \nnologie, l\u2019a\u00e9rospatiale et la technologie \nde l\u2019information (TI) sont \u00e9galement \ntr\u00e8s dynamiques. \nDe grandes soci\u00e9t\u00e9s telles que \nUnited \nAirlines \n, les soci\u00e9t\u00e9s \nKroger Co \n. et \nHEB \n, l\u2019entreprise informatique \nHewlett \nPackard (HP) Aramark Corp \n, \n, le g\u00e9ant \nmondial des communications \nAT&T \n et \nJPMorgan Chase Bank of America \n, \n sont \naussi de grands pourvoyeurs d\u2019emplois. \n\u00c0 cette liste s\u2019ajoutent tous les emplois \ndans les municipalit\u00e9s et comt\u00e9s \nainsi que les organismes f\u00e9d\u00e9raux ou \n\u00e9tatiques, en passant par les cha\u00eenes de \nrestauration rapide et de restaurants \nfranchis\u00e9s. Vous pouvez utiliser le site \ndu \nTexas Workforce Commission \n pour \nLa NASA et le Johnson Space Center ont fait de Houston une base incontournable de l\u2019industrie a\u00e9rospatiale","139 \n - HOUSTON A CCUEIL \nfaire vos recherches: \nhttps:\/\/www.twc.texas.gov \nEnfin, ci-dessous, un aper\u00e7u des prin- \ncipaux secteurs \u00e9conomiques de la r\u00e9- \ngion : \n> \nL\u2019a\u00e9rospatiale \nLa \nNASA \n et le \nJohnson Space Center \n, \ncr\u00e9\u00e9s il y a 50 ans, ont fait de Houston \nune base incontournable de l\u2019industrie \na\u00e9rospatiale. C\u2019est une entit\u00e9 majeure \nqui a un impact non n\u00e9gligeable sur \nl\u2019\u00e9conomie de la r\u00e9gion. Avec un budget \nannuel de plus de 17 milliards de dol- \nlars, plus de 3 000 emplois directs et \nplus de 14 000 emplois indirects, vous \navez des opportunit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 \nvous. \n> \nL\u2019\u00e9nergie \n Houston, reconnue comme la \u00ab Ca \n- \npitale mondiale de l\u2019\u00e9nergie \u00bb, est le \npremier centre national et international \npour tous les segments du secteur de \nl\u2019\u00e9nergie, l\u2019exploration, la production, \nla transmission, la commercialisa- \ntion, l\u2019offre de services, de forage, la \ntechnologie et l\u2019approvisionnement en \n\u00e9nergie, ainsi que la recherche et le d\u00e9- \nveloppement des \u00e9nergies alternatives \net renouvelables. \nD\u2019\u00e9minents acteurs mondiaux sont \nrepr\u00e9sent\u00e9s, dont \nBaker Hughes BP \n, \nAmerica Inc \n, \nChevron \n, \nExxonMobil \n, \nHalliburton KBR LyondellBasell SLB \n, \n, \n, \n, \nShell US TotalEnergies \n, \n ou \nVetco Gray \npour ne citer qu\u2019eux. \n> \nL\u2019enseignement \nThe Awty International School Le Ly- \n, \nc\u00e9e International de Houston The Vil- \n, \nlage School \n et l\u2019association de cours \nextra-scolaires \n\u00c9ducation Fran\u00e7aise \nGreater Houston (EFGH) \n ont r\u00e9guli\u00e8re- \nment des postes \u00e0 pourvoir, notamment \nen d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e scolaire. Pensez aus- \nsi \u00e0 l\u2019ensemble des \u00e9tablissements \nscolaires qui proposent un cursus ou \nune option d\u2019enseignement en fran\u00e7ais. \nHigherEd 360 \n : \nhttps:\/\/highered360.com \nOffres d\u2019emploi dans l\u2019enseignement \nsup\u00e9rieur. \nHouston, reconnue comme la \u00ab Capitale mondiale de l\u2019\u00e9nergie \u00bb \nEMPLOI DU CONJOIN","140 \n - HOUSTON A CCUEIL \n> \nLa Sant\u00e9 \nLe c\u00e9l\u00e8bre \nTexas Medical Center (TMC \n), \nqui s\u2019\u00e9tend sur plus de 700 ares, est \nune \u00ab ville dans la ville \u00bb. Il accueille \n49 institutions \u00e0 but non lucratif of- \nfrant des soins aux patients, des unit\u00e9s \nde recherche, une \u00e9cole de m\u00e9decine \net forme des infirmiers. Le centre est \n\u00e9galement le plus gros employeur de \nHouston avec plus de 106 000 employ\u00e9s \net plus de 130 000 emplois indirects. Il \nrassemble 61 institutions, 21 h\u00f4pitaux, \nplus de 160 000 personnes le visitent \nchaque jour, en tant que patients, b\u00e9- \nn\u00e9voles ou professionnels. Il est no- \ntamment renomm\u00e9 pour le traitement \ndu Cancer avec le \nMD Anderson Cancer \nCenter \n. Plus de 18 000 patients \u00e9tran- \ngers viennent s\u2019y faire soigner par an . \nAutres \u00e9tablissements de soin, de re- \ncherche ou d\u2019enseignement : \nBaylor \nCollege of Medicine HCA Memorial \n, \n, \nHermann Methodist Hospital St. Luke\u2019s \n, \n, \nEpiscopal Health System Texas Child- \n, \nren\u2019s Hospital \n et l\u2019 \nUniversit\u00e9 du Texas \n. \nPOUR VOUS \nACCOMPAGNER \nR\u00e9seautage \nLa recherche peut provenir de plu- \nsieurs sources : parler autour de soi, \nacc\u00e9der aux services du personnel des \nsoci\u00e9t\u00e9s, r\u00e9pondre aux annonces dans \nles journaux, sur internet, s\u2019enqu\u00e9rir \naupr\u00e8s des associations profession- \nnelles locales et des permanences t\u00e9- \nl\u00e9phoniques dans des industries sp\u00e9ci- \nfiques. \nLe r\u00e9seau ( \nBusiness Networking \n), est \nconsid\u00e9r\u00e9, comme \u00e9tant bien plus im- \nportant pour trouver un emploi, que de \npasser au peigne fin les annonces clas- \ns\u00e9es. Une des r\u00e8gles dans la recherche \nd\u2019emploi consiste \u00e0 passer 80% de son \ntemps \u00e0 faire du networking et 20% de- \nvant l\u2019ordinateur. R\u00e9pondre \u00e0 des an- \nnonces, en ligne, n\u2019est pas la meilleure \ngestion de votre temps. N\u00e9anmoins, ga- \ngnez du temps, en tissant des contacts \ndans les soci\u00e9t\u00e9s qui vous int\u00e9ressent. \nNe pas n\u00e9gliger de parler \u00e0 vos voisins, \naux parents \u00e0 l\u2019\u00e9cole ou au club de foot \net baseball de vos enfants, \u00e0 votre club \nde gym, \u00e0 l\u2019\u00e9glise ou autre lieu de culte \nfr\u00e9quent\u00e9, etc. \nLe Networking ne consiste pas uni- \nquement \u00e0 demander un service ou \ndonner son CV ! C\u2019est un \u00e9change bi- \nlat\u00e9ral d\u2019informations dont les Am\u00e9- \nricains ont l\u2019habitude. Le demandeur \ndoit \u00eatre en mesure de contacter ses \nconnaissances professionnelles et per- \nsonnelles pour pr\u00e9senter, de mani\u00e8re \nconcise, son bilan, ses comp\u00e9tences \nainsi que les exp\u00e9riences acquises au \nfil des ann\u00e9es dans l\u2019exercice de sa \nprofession. Il est important d\u2019avoir un \n\u00ab \npositioning statement \n \u00bb pour expli- \nquer, qui vous \u00eates et ce que vous re- \ncherchez, commun\u00e9ment appel\u00e9 le \n\u00ab discours d\u2019ascenseur \u00bb ou \u00ab \nelevator \npitch \n \u00bb. En quelques secondes, chacun \ndoit pouvoir expliquer qui il est. Une \npr\u00e9paration de ce type de discours peut \nfaire la diff\u00e9rence. \nQuelques exemples : \n\u00ab Jo Smith, senior executive in Oil&Gas \nwith expertise in operations & procure- \nment \u00bb \n. \n\u00ab Robert Redford, I\u2019m a high caliber \nrecruiter with ten years of experience \nrecruiting for all levels of sales reps \nand sales and marketing management \nprofessionals. I\u2019m seeking an opportu- \nnity to leverage that experience to help ","141 \n - HOUSTON A CCUEIL \na company succeed in providing recrui- \nting services to the pharmaceutical in- \ndustry \u00bb. \nAvant tout \nnetworking \n, sous forme de \ncaf\u00e9 ou lunch, il faut se pr\u00e9parer, bien \nconna\u00eetre son interlocuteur et avoir po- \ntentiellement regard\u00e9 ses contacts sur \nLinkedIn \n. Dans un exercice de \nnetwor- \nking \n, l\u2019interlocuteur doit voir que vous \navez fait vos devoirs. Cela sera un signe \nde cr\u00e9dibilit\u00e9 qui l\u2019aidera \u00e0 vous intro- \nduire aupr\u00e8s d\u2019autres personnes de \nson \nnetwork \n. Demandez \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent, \nvirtuellement par courriel, s\u2019il le pro- \npose. Soyez pr\u00e9cis dans vos demandes \n: demandez si cette personne a un \ncontact dans telle ou telle soci\u00e9t\u00e9, sans \nexag\u00e9rer. Les personnes sollicit\u00e9es ont \nun travail et d\u2019autres choses \u00e0 faire. \nRespectez leur temps et soyez raison- \nnable dans vos demandes. \nN\u2019oubliez pas de remercier la personne \nqui a pris du temps, m\u00eame 15 minutes, \npour vous renseigner, donner des infor- \nmations, vous mettre en contact, etc. Si \nvous n\u2019\u00eates pas encore connect\u00e9 sur \nson r\u00e9seau \nLinkedIn \n, envoyez une de- \nmande de contact et remerciez-la en \nm\u00eame temps. \nCultivez votre r\u00e9seau. Si toutefois vous \nlisez un article, entendez une informa- \ntion qui serait int\u00e9ressante pour les \npersonnes qui vous ont aid\u00e9, renvoyez \nl\u2019ascenseur. Envoyez un petit courriel, \ncela sera toujours bienvenu. \nImprimez vos cartes de visite pour \nvos s\u00e9ances de networking. Des \nsoci\u00e9t\u00e9s comme \nVistaPrint \n ( \nhttp:\/\/www. \nvistaprint.com \n) font des cartes \u00e0 co\u00fbt \ntr\u00e8s raisonnable. \nLes recruteurs sont aussi sur \nLinke- \ndIn \n. Par d\u00e9finition, les recruteurs ne \ntravaillent pas pour vous. Il faut les \ncontacter avec mod\u00e9ration. Privil\u00e9giez \nun contact qui a une fonction op\u00e9ration- \nnelle, plut\u00f4t que les \nHuman Resources \n(HR) \n. \nEn r\u00e9sum\u00e9, sortez, parlez et agrandis- \nsez votre network ! \nSite de conseils et r\u00e9seautage : \n> \nBeyond Jobs \n(r\u00e9seau social professionnel), \nhttps:\/\/www.beyondjobs.com \n> \nJob Search Training (JS101) \nhttps:\/\/www.js101.org \nPlateforme avec \nclass online \n. \n> \nMeetup \nhttps:\/\/www.meetup.com \nPlateforme sociale pour discuter et \n\u00e9changer sur des th\u00e9matiques dont les \nrecherches d\u2019emplois. \n> \nOccupational Outlook Handbook \nhttps:\/\/www.bls.gov\/ooh\/ \nUn site avec notamment des conseils \npour la recherche d\u2019emploi. \n> \nScore \nhttps:\/\/www.score.org \nPlateforme de cr\u00e9ation de business \nmais avec un acc\u00e8s libre \u00e0 des res- \nsources importantes. \n> \nScore Houston \nhttps:\/\/houston.score.org \nLinkedIn \nLe plus grand r\u00e9seau profession- \nnel mondial avec plus de 467 millions \nd\u2019utilisateurs dans plus de deux cents \npays. En gardant le lien avec votre r\u00e9- \nseau professionnel, vous \u00eates toujours \nconnect\u00e9 \u00e0 des gens qui connaissent \npeut-\u00eatre des postes ou peuvent vous \npermettre d\u2019avoir un contact dans une \nentreprise qui vous int\u00e9resse. Il s\u2019agit \nde vous ouvrir des portes vers des pos- \nsibilit\u00e9s nouvelles en utilisant les re- \nEMPLOI DU CONJOIN","142 \n - HOUSTON A CCUEIL \nlations professionnelles que vous avez \nd\u00e9j\u00e0. \nLinkedIn \n est donc d\u00e9sormais l\u2019outil in - \ncontournable pour la recherche d\u2019em- \nploi. La majorit\u00e9 des annonces d\u2019emploi \nsont publi\u00e9es en premier sur \nLinkedIn \navant d\u2019\u00eatre diffus\u00e9es sur d\u2019autres \nplateformes. Il est notamment conseil- \nl\u00e9 de suivre des formations payantes ou \ngratuites sur internet, pour augmenter \nsa visibilit\u00e9 et rendre attractif son pro- \nfil. Les recruteurs se font une premi\u00e8re \nopinion en regardant votre profil, sans \nforc\u00e9ment regarder votre CV. Enfin, \ntenez \u00e0 jour votre profil sur le site et \n\u00e9largissez le r\u00e9seau de vos contacts. \nLa photo est tr\u00e8s importante, n\u2019h\u00e9sitez \npas \u00e0 avoir recours \u00e0 un photographe \nprofessionnel. \nLinkedIn Premium \n est payant (environ \n$600\/an) et a plusieurs int\u00e9r\u00eats : Cette \nversion vous permettra d\u2019envoyer un \nmessage \u00e0 une personne dont vous \nn\u2019avez pas le courriel (fonction \u00ab \nin- \nmail \n \u00bb). Lorsque vous contactez ces \npersonnes \u00ab inconnues \u00bb, il peut \u00eatre \nutile de regarder leur profil LinkedIn et \nd\u2019indiquer que vous avez autre chose \nen commun ( \nBusiness school \n, asso- \nciation\u2026), de savoir qui a regard\u00e9 votre \nprofil, etc. C\u2019est un investissement ren- \ntable pour acc\u00e9l\u00e9rer vos chances de \ncontact. \nhttp:\/\/www.dummies.com\/social- \nmedia\/linkedin\/linkedin-costs-and- \nbenefits \nAstuce : En compl\u00e9ment de \nLinkedIn \n, si \nvous visez des soci\u00e9t\u00e9s en particulier, \nenregistrez-vous sur leurs sites web \nsection job-career et recevez les news- \nletters des nouvelles publications. \nAssociation \n> \nHouston Accueil Pro \nhttps:\/\/www.houstonaccueil.org\/-HA- \nPRO- \nLe r\u00e9seau francophone d\u2019accompagne- \nment professionnel des conjoints expa- \ntri\u00e9s \u00e0 Houston est int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 Houston \nAccueil. Cette nouvelle branche vous \npermettra notamment de lancer votre \nactivit\u00e9 ou encore de participer \u00e0 de \nnombreuses conf\u00e9rences sur des \nth\u00e8mes divers. \nIl existe d\u2019autres associations pour la \nrecherche d\u2019emplois via le r\u00e9seau des \n\u00e9glises. Ces organisations non-confes- \nsionnelles mettent \u00e0 disposition des \nespaces pour organiser des \nworkshops \npermettant d\u2019avoir des conseils sur \nla pr\u00e9sentation de son CV ou sur son \n\u00ab \nbranding \n \u00bb. Mais c\u2019est aussi l\u2019occa- \nsion de se r\u00e9unir avec des personnes \ncherchant \u00e9galement un emploi et \nqui peuvent apporter des pistes ou \ncontacts. Ces services sont totalement \ngratuits et utiles, ne serait-ce que pour \nrencontrer d\u2019autres personnes. \nCoach \nLe r\u00f4le du coach est de vous aider \u00e0 \nb\u00e2tir votre projet professionnel. Il peut \nensuite vous soutenir dans vos d\u00e9- \nmarches et vous accompagner dans le \nlancement du projet. \n> \nChambre de Commerce \nhttps:\/\/houston.consulfrance.org\/les- \nchambres-de-commerce \n> \nExpat Pro \nhttps:\/\/www.expat-pro.com\/21\/expat- \npro-vie-professionnelle \nDes professionnels francophones pour \nles expatri\u00e9s. \nIl existe des coachs francophones cer- \ntifi\u00e9s et accr\u00e9dit\u00e9s International Coa-","143 \n - HOUSTON A CCUEIL \nching Federation (ICF) sur Houston: \nhttps:\/\/apps.coachingfederation. \norg\/eweb\/CCFDynamicPage. \naspx?webcode=ccfsearch&site=icfapp \nUtiliser \nles \nfiltres \n( \nKeywords) \n: \n\u00ab Houston \u00bb, \nDemographics\/Fluent \nLanguages: \u00ab French \u00bb \nTROUVER LES \nOFFRES D\u2019EMPLOI \nAgence d\u2019int\u00e9rim \n\u00c0 Houston, en particulier dans les \nquartiers d\u2019affaires, vous trouverez de \nnombreuses agences de placement \nde personnel (Staffing agency) qui \nproposent souvent des CDD \u00e0 temps \npartiel ou complet. Ces agences sont \nr\u00e9mun\u00e9r\u00e9es soit par une commission \nvers\u00e9e par l\u2019entreprise recruteuse, soit \npar un pourcentage sur votre salaire. \nRenseignez-vous avant de signer. Vous \nne devriez jamais avoir \u00e0 payer une \nagence \u00e0 l\u2019avance. \n> \nManpower \nhttps:\/\/www.manpowergroupusa.com\/ \nmanpower\/locations\/houston-texas- \nwest \n> \nRandstad \n515 Post Oak Blvd suite 700-2, Houston \nTX 77027 \nhttps:\/\/www.randstadusa.com\/ \nlocations\/houston_texas \nJournal et site en ligne \nCes sites de journaux en ligne re- \ncensent des milliers d\u2019offres d\u2019emploi : \n> \nCareerBuilder \nIl compile les annonces d\u2019emploi des \nquotidiens \u00e0 Los Angeles, New York, \nChicago, Boston, Seattle, Miami, Atlan- \nta et Houston. \nhttp:\/\/www.careerbuilder.com \n> \nHouston Business Journal \nhttp:\/\/www.houston.bizjournals.com\/ \nhouston\/jobs \n> \nHouston Chronicle \nhttps:\/\/www.chron.com\/jobs \n> \nHouston Jobing.com \nhttp:\/\/houston.jobing.com \n> \n USA Jobs \nhttp:\/\/www.usajobs.gov \n> \nThe Wall Street Journal Jobs \nhttp:\/\/online.wsj.com\/public\/page\/ \nnews-career-jobs.html \nNotez que de nombreuses activit\u00e9s \nsont \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans la section \u00ab \nBu- \nsiness \n \u00bb du Houston Chronicle, \u00ab calen- \ndrier des \u00e9v\u00e9nements \u00bb, publi\u00e9 chaque \ndimanche. \nSite en ligne : \n> \n Career One Stop \nhttps:\/\/www.careeronestop.org \n> \nGlassdoor \nhttp:\/\/www.glassdoor.com \nApplication pour des profils techniques \navec des annonces uniquement sur \ncette plateforme. \n> \nIndeed \nhttp:\/\/www.indeed.com\/l-Houston,-TX- \njobs.html \n> \n Job-Hunt \nhttp:\/\/www.job-hunt.org \n> \nMonster \nhttp:\/\/www.monster.com \n> \nZipRecruiter \nhttps:\/\/www.ziprecruiter.com \nSite national de l\u2019emploi, au service des \ndemandeurs d\u2019emploi. Des renseigne- \nments sur les salaires, des donn\u00e9es \nsur les carri\u00e8res, des formations. Il \nfournit des liens vers tous les sites \nd\u2019emplois de l\u2019\u00c9tat. \nSans oublier les groupes Facebook dont \nvotre entourage pourrait vous parler. \nEMPLOI DU CONJOIN","144 \n - HOUSTON A CCUEIL \nAssociation professionnelle \n> \nAmerican Petroleum Institute \nhttp:\/\/www.api.org \n> \nHouston Chapter PRSA \nhttp:\/\/www.prsahouston.org \n> \nInternational Society of Business \nCommunicators Houston \nhttp:\/\/www.iabchouston.com \n> \nNational Association of Black Ac- \ncountant \nhttps:\/\/www.nabainc.org \n> \nSPE international \nhttp:\/\/www.spegcs.org \n> \nTexas Alliance of Energy \nhttp:\/\/www.texasalliance.org \n> \nWomen\u2019s Energy Network \nhttp:\/\/www.wenhouston.org \nCarri\u00e8res dans la \nfonction publique \n> \n Careers in Government \nhttp:\/\/www.careersingovernment.com \nOffres d\u2019emploi des municipalit\u00e9s, des \ncomt\u00e9s et l\u2019Etat. Postez votre CV en \nligne et recevez par courriel les offres \nd\u2019emploi. \nAutres pistes \nD\u2019autres pistes sont \u00e9galement \u00e0 explo- \nrer, telles que les pages web des PME\/ \nPMI et les annuaires des associations \nuniversitaires d\u2019anciens \u00e9tudiants, qui \ncomportent souvent le titre, le poste \noccup\u00e9 et le nom de la soci\u00e9t\u00e9 de leurs \ndipl\u00f4m\u00e9s. En plus de la biblioth\u00e8que pu \n- \nblique de Houston, vous pouvez consul- \nter les annuaires des biblioth\u00e8ques des \ncolleges \n et universit\u00e9s de Houston. \nPR\u00c9PARATION \nAUX ENTRETIENS \nStrat\u00e9gie et Objectif \nToute recherche d\u2019emploi doit s\u2019accom- \npagner d\u2019un \nbusiness plan \n. Voici les \npiliers sur lesquels vous devez vous \nappuyer : \n> \nObjectif professionnel ( \nProfessional \nobjective \n) \n> \nPoste et \u00e9volution de carri\u00e8re ( \nPosi- \ntioning statement ou elevator pitch \n) \n> \nComp\u00e9tences ( \nSkills \n) \n> \nSecteur et entreprise cibl\u00e9s ( \nTarget \nmarket and target companies \n) \n> \nObjectif salarial et avantages so- \nciaux ( \nTarget salary and benefits \n) : n\u00e9- \ngocier ses cong\u00e9s, sa couverture m\u00e9- \ndicale, sa participation aux b\u00e9n\u00e9fices, \netc. \nAccomplishment : SOAR story \nLes entretiens se feront en pr\u00e9sentiel \nou visioconf\u00e9rence, par t\u00e9l\u00e9phone. On \nvous demandera de citer des exemples \nde situations complexes et d\u2019expliquer \ncomment vous avez g\u00e9r\u00e9 le probl\u00e8me \nou le d\u00e9fi ( \nchallenge \n) et quel a \u00e9t\u00e9 le \nr\u00e9sultat final obtenu. C\u2019est ce qui s\u2019ap- \npelle la technique \nSOAR \n. \nSituation \n : D\u00e9crire la situation. \nObstacle \n : D\u00e9crire les obstacles ren - \ncontr\u00e9s. \nAction \n : Actions que vous avez men\u00e9es. \nR\u00e9sultat \n : R\u00e9sultats obtenus et b\u00e9n\u00e9 - \nfices pour l\u2019employeur. \nPar exemple : \nSituation \n : Augmenter la productivit\u00e9 \nde x %. \nObstacle \n : Deadline trop agressive. \nAction \n : Mise en place de project plan - \nning, communication\u2026 \nR\u00e9sultat \n : Objectif atteint et d\u00e9passe- \nment des objectifs, satisfaction client, \netc. \nIl est important d\u2019avoir quatre ou cinq \nsituations \u00e0 d\u00e9crire avec vos r\u00e9sultats. ","145 \n - HOUSTON A CCUEIL \nVos \ninterviewers \n vous les demanderont. \nDernier point, vous aurez certainement \n\u00e0 n\u00e9gocier votre salaire, appuyez-vous \nsur ces sites pour vous situer dans \nla bonne tranche salariale de votre \nbranche. \n> \nSalary.com \nhttp:\/\/www.salary.com \n> \nJobStar Salary Surveys \nhttp:\/\/jobstar.org\/tools\/salary\/sal- \nsurv.php \nInformations d\u00e9taill\u00e9es sur les salaires \npour un large \u00e9ventail d\u2019emplois clas- \ns\u00e9s par profession et par r\u00e9gion, ainsi \nque d\u2019autres conseils de carri\u00e8re, etc. \nCR\u00c9ATION \nD\u2019ENTREPRISE \nC\u2019est une possibilit\u00e9 \u00e0 explorer si vous \navez un projet pr\u00e9cis ou si vous pour- \nsuivez votre carri\u00e8re nomade en tant \nque conjoint expatri\u00e9. Une micro-en- \ntreprise est facile \u00e0 cr\u00e9er au Texas, les \nd\u00e9marches se font sur internet. \nhttp:\/\/www.texaswideopenforbusiness. \ncom \n ainsi que \nhttp:\/\/www.sba.gov \n vous apporteront \nde pr\u00e9cieuses informations. Il vous faut \ntravailler sur trois aspects qui vont en \nconditionner la r\u00e9alisation : \n> \nLes autorisations n\u00e9cessaires : \nWork certificate permits or license \n, \nfrom the state or the municipality \n. \n> \nLes imp\u00f4ts : Demander un \nEmployer \nIdentification Number (EIN) \n au centre \ndes imp\u00f4ts \nhttp:\/\/www.irs.gov \n> \nL\u2019assurance professionnelle : \nLia- \nbility insurance \n pour \u00eatre conseill\u00e9 et \ncouvert en cas de proc\u00e8s venant de vos \nclients. \nLa cr\u00e9ation d\u2019un \nhome-based small \nbusiness \n a l\u2019avantage d\u2019\u00eatre une d\u00e9- \nmarche relativement facile et vous \noffre un cadre l\u00e9gal pour exercer votre \nactivit\u00e9, ce qui vous prot\u00e8ge personnel- \nlement et mat\u00e9riellement. \nIl existe plusieurs structures d\u2019accom- \npagnement et de conseils aux auto-en- \ntrepreneurs \u00e0 Houston : \n> \nFrench American Chamber of Com- \nmerce Houston (FACC) \nhttps:\/\/facctexas.com \n> \nHouston Accueil Pro \nhttps:\/\/www.houstonaccueil.org\/-HA- \nPRO- \n> \nLe r\u00e9seau francophone des entre- \npreneurs nomades de Houston. \n> \nScore \n, \nhttp:\/\/www.score.org \nRessources disponibles sur la cr\u00e9ation \nd\u2019entreprise. \n> \nScore Houston \nhttps:\/\/houston.score.org \nMentoring \n et \ntraining \n pour entrepre- \nneurs. \n> \nSmall Business Development \nCenter \nhttp:\/\/www.sbdc.uh.edu \nCentre de formation pour \nsmall bu- \nsiness \n et \nstart-ups \n. \nEMPLOI DU CONJOIN"," ","LOGEMENT \nVOTRE INSTALLATION"," "," ","150 \n - HOUSTON A CCUEIL \nPensez \u00e0 consulter le site de la mairie \nde Houston. Il vous donnera des in- \nformations utiles et compl\u00e9mentaires \npour \u00e9clairer vos choix et parfaire votre \ninstallation. \nHouston City Hall \nhttps:\/\/www.houstontx.gov\/events\/ \ncityhall.html \nRECHERCHE DE \nLOGEMENT \nPar un agent immobilier \n\u00c0 l\u2019achat, \u00e0 la vente ou location, les \nbiens sont regroup\u00e9s dans une base \nde donn\u00e9es d\u2019annonces immobili\u00e8res \ncentrale informatis\u00e9e, le \nMulti Listing \nService (MLS) \n. Il est accessible \u00e0 tous \nles agents ( \nRealtor\u2122 \n). Les sites HAR, \nRealtor, Zillow et bien d\u2019autres per- \nmettent de faire des recherches per- \nsonnalis\u00e9es. \nPour les visites programm\u00e9es \u00e0 \nl\u2019avance, un syst\u00e8me de serrurerie s\u00e9- \ncuris\u00e9e ( \nkeypad lock \n) permet l\u2019acc\u00e8s \naux biens. Les biens sont aussi visi- \ntables lors des portes ouvertes ( \nopen \nhouse \n) et ce sans \u00eatre n\u00e9cessairement \naccompagn\u00e9 de son agent. Les biens \nconcern\u00e9s sont signal\u00e9s sur les sites \nd\u2019annonces immobili\u00e8res et par des \npanneaux dans le proche environne- \nment du bien ainsi que devant le loge- \nment. \n\u00catre \naccompagn\u00e9 \nd\u2019un \nagent \nimmobilier ( \nreal estate agent \n) est \nvivement recommand\u00e9, que vous louiez \nou achetiez un logement. Choisissez \nun agent qui correspond \u00e0 vos crit\u00e8res, \npar exemple, un agent parlant fran\u00e7ais. \nNous vous invitons \u00e0 consulter le fichier \nsur \nHouston Association of Realtors\u2122\/ \nMLS \n(HAR, \nhttps:\/\/www.har.com \n). \nVous trouverez aussi plusieurs agents \nimmobiliers parlant fran\u00e7ais sur le \nsite de Houston Accueil ( \nhttp:\/\/www. \nhoustonaccueil.org \n). \nIls sont facilement joignables sur leur \nportable ou par courriel. Attention au \nd\u00e9calage horaire si vous appelez de- \npuis la France (moins 7h). Un agent \nimmobilier poss\u00e8de une licence, il est \nl\u00e0 pour vous renseigner et obtenir le \nmeilleur prix ou conditions possibles. Il \nest form\u00e9 \u00e0 la n\u00e9gociation et conna\u00eet le \nprocessus. \nPour la r\u00e9mun\u00e9ration de votre agent \nimmobilier, \nposez-lui \ndirectement \nla question. Certains sites vous ex- \npliquent pr\u00e9cis\u00e9ment comment se fait \nla r\u00e9partition de cette r\u00e9mun\u00e9ration en \nfonction des situations, consultez : \nhttps:\/\/www.investopedia.com\/articles\/ \npersonal-finance\/080714\/how-do-real- \nestate-agents-get-paid.asp \n\u00c9l\u00e9ment \u00e0 consid\u00e9rer \net crit\u00e8re de s\u00e9lection \nAvant de choisir son logement, il faut \nconsid\u00e9rer sa situation \u00e0 son arriv\u00e9e : \n> \n\u00cates-vous en r\u00e9sidence meubl\u00e9e ? \u00c0 \nl\u2019h\u00f4tel ? \n> \nCombien de temps pouvez-vous res- \nter dans ce logement ? \n> \nVotre flexibilit\u00e9 ? \n> \nQuel type de propri\u00e9t\u00e9 recher- \nchez-vous (maison ou appartement, \navec ou sans jardin, piscine, etc.) ? \n> \nVotre budget ! \n\u00c9tablissez la liste de vos crit\u00e8res, vos \nbesoins et d\u00e9finissez ceux qui sont \nprioritaires ou importants de ceux qui \nle sont moins. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 visiter \ndes maisons et appartements pour \nvous faire une opinion."]
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