เล่มแผนการตรวจราชการกระทรวง สธ ป65

แผนการตรวจราชการกระทรวง สาธารณสุข ประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2565

ก คำนำ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการตรวจราชการ พ.ศ. 2548 ข้อ 8 การตรวจ ราชการตามระเบียบน้ี ให้ดำเนินการตามแผนการตรวจราชการประจำปี หรือตามที่ได้รับคำสั่งจาก ผู้บังคับบัญชา ให้จัดทำแผนการตรวจราชการประจำปี รวมทั้งกำหนดมาตรฐานและเคร่ืองมือในการตรวจ ราชการ กำกบั ติดตาม และประเมนิ ผลให้เป็นไปในแนวทิศทางเดียวกนั สามารถแลกเปลี่ยนข้อมลู กนั ได้ เพื่อการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เป็นไปด้วย ความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและบรรลุประสิทธิผลตามท่ีระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการตรวจ ราชการกำหนดไว้ สำนักตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุขและกองตรวจราชการ จึงได้จัดทำแผนการตรวจ ราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ซึ่งประกอบด้วยประเด็นการตรวจราชการที่ สำคัญ 6 ประเด็น ประกอบด้วย Agenda based จำนวน 3 ประเด็น ได้แก่ ประเด็นที่ ๑ โครงการเกี่ยวกับ พระราชวงศ์ ประเด็นที่ 2 กัญชาทางการแพทย์ และประเด็นที่ 3 ระบบสุขภาพปฐมภูมิ Functional based จำนวน 3 ประเด็น ได้แก่ ประเด็นท่ี 1 สุขภาพกลุ่มวัย สุขภาพจิต ประเด็นที่ 2 ลดแออัด ลดรอคอย ลดป่วย ลดตาย และประเด็นที่ 3 ระบบธรรมาภิบาล Area based (ปัญหาสำคัญของพ้ืนที่) และประเด็นปัญหาท่ีพบ จากการตรวจราชการ รวมท้ังการตรวจราชการแบบบูรณาการร่วมกับสำนักนายกรัฐมนตรี และได้แต่งต้ัง คณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อปฏิบัติหน้าท่ีในการกำหนดกรอบประเด็นแนวทางการตรวจราชการ กำกับ ติดตาม และสรุปผล การตรวจราชการในภาพรวมประเทศ พร้อมให้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายต่อผู้บริหารระดับสูง โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 การตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขเป็น การตรวจราชการภายใต้บริบทการบริหารราชการแผ่นดินร่วมสมัย ตามยุทธศาสตร์และนโยบายรัฐบาล สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน ปรับระบบการตรวจราชการและนิเทศงาน ให้เกิดความสะดวก คล่องตัว ในการกำกับ ติดตาม และขับเคล่ือนนโยบายสำคัญของกระทรวง และแก้ไขปัญหาในระดับพ้ืนท่ีได้สอดคล้อง กับความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติราชการของส่วนราชการให้ดำเนินไปตาม เป้าหมายทีก่ ำหนดอยา่ งเป็นระบบมปี ระสิทธิภาพ และประสทิ ธิผล ก่อใหเ้ กดิ ประโยชน์สูงสดุ ตอ่ ประชาชน ขอขอบคุณ ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข สาธารณสุขนิเทศก์ ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการ กระทรวง หัวหน้ากลุ่มตรวจราชการเขตสุขภาพ เจ้าหน้าท่ีกองตรวจราชการ กองแผนงานและผู้รับผิดชอบ ประเด็นและตัวชี้วัดของทุกกรม/กอง/สำนัก ตลอดจนคณะกรรมการพัฒนาระบบการตรวจราชการ และ คณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการ ทุกท่าน ที่ร่วมกันจัดทำแผนการตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ฉบับนี้ สำเรจ็ ลุล่วงดว้ ยดี สำนักตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข กองตรวจราชการ 30 พฤศจิกายน 2564

ข กิตติกรรมประกาศ สำนักตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุขและกองตรวจราชการ ขอขอบคณุ 1. คณะกรรมการพัฒนาระบบการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 2. คณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ประเดน็ ท่ี 1-6 และประเด็นตรวจราชการแบบบรู ณาการ 3. ผตู้ รวจราชการกระทรวง 4. สาธารณสขุ นิเทศก์ 5. ผู้ชว่ ยผตู้ รวจราชการกระทรวง 6. หัวหนา้ กลมุ่ ตรวจราชการเขตสขุ ภาพ 7. ผู้ทำหน้าที่ตรวจราชการและนิเทศงานระดับกรม และผู้ทำหน้าท่ีตรวจราชการและนิเทศ งานสังกัดหน่วยงานในสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำเขตสุขภาพท่ี 1-12 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 8. เจา้ หนา้ ทก่ี องตรวจราชการทกุ ท่าน ท่ีให้ความร่วมมอื อยา่ งดยี ่ิงในการจัดทำแผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 ฉบับนี้ใหส้ ำเร็จลลุ ่วงมา ณ โอกาสนี้

ค หนา้ ก สารบญั ข ค คำนำ จ กิตติกรรมประกาศ ฒ สารบัญ ท แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕65 1 สรุปประเด็นสำคญั ในการตรวจราชการ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕65 25 สรุปประเด็นการตรวจราชการที่มุ่งเน้นตามแผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 35 กรอบแนวทางการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 39 ประเด็นท่ี 1 - 6 และการตรวจราชการแบบบรู ณาการ 44 49 ประเด็นการตรวจราชการทม่ี ุง่ เน้น ประเดน็ ท่ี 1 โครงการเกย่ี วกับพระราชวงศ์ 53 1.1 โครงการราชทณั ฑ์ ปนั สุข ทำความดี เพอื่ ชาติ ศาสน์ กษัตรยิ ์ 70 81 ประเด็นการตรวจราชการทมี่ ุ่งเนน้ ประเดน็ ท่ี 2 กัญชาทางการแพทย์ 90 2.1 การจัดบรกิ ารคลินิกกัญชาทางการแพทย์ 96 100 ประเดน็ การตรวจราชการที่ม่งุ เนน้ 106 ประเดน็ ท่ี 3 ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ 109 3.1 จำนวนประชาชนคนไทยมหี มอประจำตัว 3 คน 3.2 การจดั ต้ังหนว่ ยบริการปฐมภูมแิ ละเครือข่ายหนว่ ยบริการปฐมภูมิตาม พรบ.ฯ 3.3 อำเภอผ่านเกณฑ์การประเมินการพฒั นาคณุ ภาพชวี ิตทมี่ คี ุณภาพ (พชอ.) 3.4 รพ.สต.ผา่ นเกณฑ์คุณภาพ รพ.สต.ตดิ ดาว ระดบั 5 ดาว ประเด็นการตรวจราชการท่มี งุ่ เน้น ประเด็นท่ี 4 สขุ ภาพกลุ่มวัย สุขภาพจติ 4.1 สขุ ภาพเด็ก 4.2 สุขภาพวยั ทำงาน 4.3 สขุ ภาพสูงอายุ ประเดน็ การตรวจราชการท่ีมงุ่ เน้น ประเด็นท่ี 5 ลดแออัด ลดรอคอย ลดป่วย ลดตาย 5.1 Service plan สาขาหวั ใจและหลอดเลอื ด 5.2 Service plan สาขาอุบัตเิ หตุ 5.3 Service plan สาขามะเรง็ 5.4 Service plan สาขาทารกแรกเกดิ 5.5 Intermediate Care

ง 115 121 สารบัญ (ตอ่ ) 136 138 ประเด็นการตรวจราชการทมี่ งุ่ เน้น ประเดน็ ที่ 6 ระบบธรรมาภิบาล 209 6.1 ตรวจสอบภายใน (แผนเงนิ บำรุงในโรงพยาบาล) 212 6.2 การเงนิ การคลังสุขภาพ (ระบบจัดเกบ็ รายได้ และวิกฤตการเงินระดับ 7) 6.3 การพัฒนาระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ (ICT) 215 217 การตรวจราชการแบบบรู ณาการร่วมกบั สำนกั นายกรัฐมนตรี 218 ภาคผนวก 219 226 • กำหนดการและปฏทิ ินการตรวจราชการ - ปฏทิ นิ การตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 229 - กำหนดการตรวจราชการกรณปี กติ ระดบั กระทรวง กระทรวงสาธารณสขุ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 250 • แบบฟอร์มและแบบรายงานการตรวจราชการ 252 - แบบฟอร์มการเขียนแนวทางการตรวจราชการ (Inspection Guideline) 253 - แบบฟอร์มมาตรฐาน รายงานการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ 254 - แบบฟอร์มสรปุ ผลการตรวจราชการภาพรวมประเทศ (รายประเด็น) ที่ 1-6 • ระเบียบและคำส่ังท่เี กยี่ วขอ้ ง - ระเบียบสำนักนายกรฐั มนตรีว่าดว้ ยการตรวจราชการ พ.ศ. 2548 - คำสงั่ กระทรวงสาธารณสุขท่ี 1130/2564 ลงวนั ท่ี 11 ตุลาคม พ.ศ. 2564 เร่ือง แตง่ ตงั้ คณะกรรมการพฒั นาระบบการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข - คำสั่งกระทรวงสาธารณสขุ ท่ี 1295/2564 ลงวันที่ 2 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564 เร่ือง แต่งต้ังคณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการกระทรวง สาธารณสขุ 7 คณะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - คำสั่งกระทรวงสาธารณสขุ ท่ี 1296/2564 ลงวนั ท่ี 2 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564 เรื่อง แต่งตั้งผู้ทำหน้าที่ตรวจราชการและนิเทศงาน ประจำเขตสุขภาพที่ 1-12 ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 คณะท่ปี รกึ ษา คณะผู้จดั ทำ บรรณาธิการ

แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

จ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 1. หลักการและเหตุผล ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรวี า่ ดว้ ยการตรวจราชการ พ.ศ. ๒๕๔๘ ได้กำหนดไวว้ า่ “การตรวจราชการ เป็นมาตรการสำคัญประการหน่ึงในการบริหารราชการแผ่นดิน ที่จะทำให้การปฏิบัติราชการหรือการจัดทำ ภารกิจของหน่วยงานของรัฐเป็นไปตามเป้าหมาย และแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ อันเกิดจากการดำเนินการ ดังกล่าว เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สุขแกป่ ระชาชน สมควรท่ีจะได้มีการปรบั ปรงุ การตรวจราชการใหม้ ีประสทิ ธิภาพ และเกิดความคุ้มค่าในการปฏิบัติราชการ หรือการจัดทำภารกิจยิ่งข้ึน รวมท้ังเป็นไปตามหลักการการบริหาร แบบบูรณาการและการบริหารกจิ การบา้ นเมอื งทีด่ ี” การตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เป็นการตรวจราชการภายใต้บริบทการบริหารราชการ แผ่นดิน ท่ีมุ่งผลสัมฤทธิ์เชิงยุทธศาสตร์และการเสริมสร้างระบบบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี เป็นการตรวจติดตาม เรื่องท่ีเป็นนโยบายสำคัญของรัฐบาลในด้านสุขภาพ ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข และแผนงาน โครงการ สำคัญต่างๆ รวมถงึ การตรวจราชการในเร่ืองทเี่ ป็นปัญหาสาธารณสุขในพื้นท่ีหรือเรื่องที่ก่อความเดือดร้อนเสียหาย แก่ประชาชน และมุ่งเน้นการรายงานผลงานท่ีแสดงถงึ ผลสมั ฤทธิ์ของหน่วยรับตรวจ ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 กระทรวงสาธารณสุข กำหนดการตรวจติดตามในประเด็นสำคัญภายใต้แผนยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี ด้านสาธารณสุข สอดคล้องตามยุทธศาสตร์ความเป็นเลิศ 4 ด้าน ได้แก่ 1) ด้านส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และคุ้มครองผู้บริโภคเป็นเลิศ (Promotion Prevention and Protection Excellence) 2) ด้านบริการ เป็นเลิศ (Service Excellence) 3) ด้านบุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence) และ 4) ด้านบริหาร เป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล (Governance Excellence) รวมทั้งภารกิจการตรวจราชการแบบบูรณาการร่วมกับ สำนักนายกรัฐมนตรี แผนการตรวจราชการของกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ประกอบดว้ ย 1) Agenda based (นโยบายรฐั บาล ผ้บู ริหารระดบั สูง ยทุ ธศาสตร์ชาต)ิ ประเดน็ ที่ 1 โครงการเกี่ยวกบั พระราชวงศ์ ประเด็นท่ี 2 กัญชาทางการแพทย์ ประเดน็ ที่ 3 ระบบสุขภาพปฐมภูมิ 2) Functional based (ระบบงานของหนว่ ยบรกิ าร) ประเด็นที่ 1 สขุ ภาพกลุ่มวัย+สขุ ภาพจิต ประเดน็ ท่ี 2 ลดแออดั ลดรอคอย ลดป่วย ลดตาย ประเด็นที่ 3 ระบบธรรมาภบิ าล 3) Area based (ปัญหาสำคัญของพื้นที่) 4) การตรวจราชการแบบบูรณาการร่วมกบั สำนกั นายกรัฐมนตรี ทงั้ น้มี ุ่งเน้นการบรู ณาการการทำงานรว่ มกัน และประสานเชื่อมโยงในทุกระดับทง้ั แนวด่ิงและแนวราบ (Vertical and Horizontal Integration) ระหว่างกรมวชิ าการและหน่วยงานที่เก่ียวข้อง เพื่อใหก้ ารขับเคลือ่ น นโยบายสำคัญต่างๆ ให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งแก้ไขปัญหาในระดับพ้ืนที่ได้ สอดคลอ้ งกบั ความตอ้ งการด้านสุขภาพของแตล่ ะพืน้ ที่ และเกดิ ประโยชน์สูงสุดตอ่ ประชาชน แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ฉ 2. วัตถุประสงค์ 2.1 เพ่ือเป็นแนวทางในการตรวจ กำกับ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์กระทรวง สาธารณสุขและนโยบายสำคัญในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในแต่ละพ้ืนท่ีให้มี ประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ลตามเป้าหมายท่ีกำหนด 2.2 เพ่ือเป็นเคร่ืองมือในการประสานการตรวจราชการและบูรณาการระหว่างส่วนราชการภายในและ ภายนอกกระทรวงสาธารณสุข 2.3 เพ่ือพัฒนาระบบการตรวจราชการในระดับกระทรวง กรม และระดับจังหวัดให้สามารถขับเคลื่อน ยุทธศาสตร์และนโยบายสำคัญด้านสุขภาพ และแก้ไขปัญหาสาธารณสุขของพ้ืนท่ีและสถานการณ์ต่างๆ ท่ีเกิดขนึ้ ได้ อย่างเหมาะสม สอดคลอ้ งกับการบริหารงานจังหวัดบูรณาการ 2.4 เพ่ือประเมินผลสัมฤทธ์ิของการปฏิบัติงาน ตามนโยบายสำคัญและการแก้ไขปัญหาสาธารณสุข ในพ้ืนที่ 2.5 เพื่อติดตาม ตรวจสอบการปฏิบัติราชการของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง ให้สอดคล้องกับ กฎระเบยี บ และขน้ั ตอนท่ีกำหนด 3. กลไกการตรวจ กำกบั ติดตาม และประเมนิ ผลของกระทรวงสาธารณสุข 3.1 การกำกบั ติดตาม (Monitoring) 1) ระบบข้อมูลและระบบรายงานที่เก่ียวข้อง เพื่อสนับสนุนการตรวจ กำกับ ติดตาม และประเมนิ ผลในทุกระดับ ไดแ้ ก่ ระบบคลังข้อมูลด้านการแพทย์และสุขภาพ (HDC : Health Data Center) ระบบ e-Inspection ของกองตรวจราชการ ระบบ Health KPI ระบบข้อมูล ระบบรายงานของกรม กอง และ ข้อมูลจากแหลง่ อ่ืนๆ ท่เี กีย่ วข้อง เป็นต้น 2) การประชุมติดตามงาน เช่น การประชุมผู้บริหารระดับกระทรวง กรม และเขตสุขภาพ คณะกรรมการ หรอื คณะทำงาน 3.2 การประเมนิ ผล (Evaluation) ไดแ้ ก่ 1) ประเมินผลเทียบกับเป้าหมายว่าบรรลุผลหรือไม่ เช่น ประเมินตาม KPI เป็นช่วงเวลา (Ongoing Evaluation) 2) การติดตามประเมินผลประเด็นนโยบายสำคัญเพื่อประเมินความก้าวหน้า แนวโน้มการ บรรลุเป้าหมาย รวมทั้งการติดตามประเมินผลในประเด็นที่พบว่ามีปัญหาหรือแนวโน้มท่ีจะไม่เป็นไปตาม เปา้ หมายท่ีกำหนด 3.3 การตรวจสอบ (Audit) อ้างอิงกับกฎ ระเบียบ เช่น การตรวจสอบภายในและควบคุมภายใน ธรรมาภบิ าลในการบรหิ ารยาและเวชภณั ฑท์ ไี่ มใ่ ช่ยา รพ.สต.ติดดาวผ่านเกณฑก์ ารพฒั นาคุณภาพ 3.4 การตรวจราชการ (Inspection) เป็นลักษณะการตรวจ ติดตามในเร่ืองสำคัญหรือเป็นประเด็น การขับเคลื่อนงานเชิงนโยบายของผู้บริหาร การตรวจติดตามงานท่ีไม่บรรลุเป้าหมาย การตรวจจุด/ประเด็น ท่ีเป็นความเสี่ยง (Key Risk Area : KRA) ที่จะเป็นอุปสรรค หรือที่จะทำให้การขับเคล่ือนนโยบายไม่ประสบ ความสำเร็จ และปัญหาอุปสรรคตามบริบทของพื้นท่ี เพ่ือวินิจฉัยปัญหา ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ให้คำแนะนำต่อหน่วยรับตรวจ รวมทั้งการสะท้อนข้อมูลและให้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายต่อผู้บริหาร ในส่วนกลาง โดยมกี ลไกขับเคลอื่ นและพฒั นาระบบตรวจราชการที่สำคัญ ไดแ้ ก่ 1) คณะกรรมการกำหนดประเด็นและตดิ ตามผลการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ 2) คณะกรรมการพฒั นาระบบการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ช 4. แนวคิดการตรวจราชการของกระทรวงสาธารณสขุ 4.1 การตรวจราชการเป็นกระบวนการที่มุ่งเน้นการบูรณาการการดำเนินงานในทุกระดับทั้งแนวดิ่ง และแนวราบ (Vertical and Horizontal Integration) ระหว่างกรมวิชาการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สง่ เสริมการประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานพัฒนาแนวทางการจัดระบบความสัมพันธ์ระหว่างราชการ บริหารส่วนกลางและส่วนภูมิภาค เป็นกลไกสำคัญท่ีช่วยขับเคล่ือนการพัฒนางานสาธารณสุขให้บรรลุ เป้าหมายทีก่ ำหนด และตอบสนองความต้องการของประชาชน 4.2 การตรวจราชการ (Inspection) เป็นกระบวนการท่ีเช่ือมโยงการทำงานในบทบาทของการ กำกับติดตามงาน (Monitoring) การประเมินผล (Evaluation) และการตรวจสอบ (Audit) เพื่อขับเคลื่อนการ พัฒนางานสาธารณสุขใหบ้ รรลเุ ปา้ หมายทก่ี ำหนด 4.3 นอกจากมุ่งเน้นตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการตรวจราชการแล้ว การตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสุขยังใช้แนวทางการพัฒนาระบบบริหารจัดการเครือข่ายบริการสุขภาพ (พบส.) ซ่ึงเป็นกระบวนการพัฒนางานแบบพ่ีช่วยน้อง ส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือ การบูรณาการงาน การแบ่งปันและ การกระจายทรัพยากรอยา่ งเหมาะสม 5. ประเภทการตรวจราชการของกระทรวงสาธารณสขุ การตรวจราชการของกระทรวงสาธารณสุขแบ่งเป็น ๔ ประเภทคือ การตรวจราชการกรณีปกติ การตรวจราชการกรณีพิเศษ การตรวจราชการกรณีเร่ืองร้องเรียนร้องทุกข์ และการตรวจราชการแบบ บรู ณาการร่วมกับสำนกั นายกรัฐมนตรี ซง่ึ การตรวจราชการแตล่ ะประเภท มแี นวทางปฏบิ ัติดงั นี้ 5.๑ การตรวจราชการกรณีปกติ เป็นการตรวจติดตามในเร่ืองท่ีเป็นนโยบายรัฐบาลด้านสุขภาพ ตามยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุขซึ่งสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนงาน/โครงการสำคัญ รวมทั้งการ ตรวจราชการเชิงลึกในเรื่องที่เป็นปัญหาสาธารณสุขในพ้ืนที่เฉพาะเขตตรวจราชการ ซ่ึงมีผลกระทบต่อการ ดำเนินงานของหน่วยงานในพ้ืนท่ี หรือก่อให้เกิดความเดือดร้อนเสียหายแก่ประชาชนอย่างน้อยปีละ ๒ ครั้ง สำหรับกรณีปญั หาสาธารณสุขหรอื ประเด็นสำคัญในเขตสขุ ภาพ ผูต้ รวจราชการกระทรวงและสาธารณสุขนิเทศก์ อาจกำหนดแผนเร่งรัด กำกับ ติดตาม ประเมินผลโดยใช้กลไกคณะกรรมการท่ีเก่ียวข้องในระดับเขตสุขภาพ รวมท้ัง การจัดทีมเฉพาะกิจลงไปตดิ ตามงาน 5.2 การตรวจราชการกรณีพิเศษ เป็นการตรวจราชการนอกเหนือจากการตรวจราชการกรณีปกติ ซ่ึงไม่ได้กำหนดไว้ในแผนการตรวจราชการประจำปี ได้แก่ นโยบายสำคัญเร่งด่วนและการมอบหมายของ ผู้บังคับบัญชาเป็นกรณีไป เร่ืองที่เป็นปัญหาสำคัญในพ้ืนที่ท่ีมีผลกระทบต่อนโยบายของรัฐบาล และมีความ เสี่ยงสูงตามหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดี การแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน อันเน่อื งมาจากการเกิดภัยพิบัติ เช่น อทุ กภยั ภยั แล้ง เป็นตน้ 5.3 การตรวจราชการกรณีเร่ืองร้องเรียนร้องทุกข์ เป็นการตรวจราชการเพ่ือแสวงหาข้อเท็จจริง ให้เจ้าหน้าที่หรือประชาชนท่ีได้รับผลกระทบจากการปฏิบัติงานของผู้มีอำนาจหรือจากเจ้าหน้าท่ีของรัฐ เพ่ือแก้ไข ปัญหาข้อร้องเรยี นของประชาชนอันเกิดจากการดำเนินการของหนว่ ยงานของรฐั หรือเจ้าหน้าท่ีของรฐั 5.4 การตรวจราชการแบบบูรณาการร่วมกับสำนักนายกรัฐมนตรี เป็นการตรวจราชการตามระเบียบ สำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการตรวจราชการแบบบูรณาการ เป็นกระบวนการติดตามและประเมินผลเพ่ือผลักดัน ให้เกิดการผนึกกำลังท้ังในด้านประสิทธิผล ประสิทธิภาพ คุณภาพการบริการ และขีดสมรรถนะระหว่าง ส่วนราชการไปสู่การบรรลุผลสำเร็จตามประเด็นนโยบาย ตามประเด็นยุทธศาสตร์ในพื้นที่ ที่เก่ียวข้องและตาม หลักการบรหิ ารกจิ การบ้านเมืองท่ีดี แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ซ 6. กระบวนการตรวจราชการของกระทรวงสาธารณสขุ 6.1 การจัดทำแผนและเตรยี มการตรวจราชการ 6.1.1 สำนักตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข และกองตรวจราชการ ศึกษาวิเคราะห์ยุทธศาสตร์ชาติ ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข นโยบายสำคัญ แผนบูรณาการระดับประเทศและแผนบูรณาการระดับกระทรวง ของกระทรวงสาธารณสุข และปัญหาท่ีมีผลกระทบด้านสุขภาพ โดยมุ่งเน้นความเชื่อมโยงและสอดคล้องกันตาม ประเดน็ นโยบายและเป้าหมายผลลัพธ์ของการพัฒนาสุขภาพประชาชนเปน็ สำคญั 6.1.2 แต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดย คณะกรรมการฯ มีบทบาทหน้าที่กำหนดประเด็นและแนวทางการตรวจราชการ วิเคราะห์และ สรุปผลการตรวจราชการ ตลอดจนปัญหาอุปสรรคจากการตรวจราชการ รวมท้ังจัดทำรายงานผลการตรวจ ราชการพรอ้ มข้อเสนอแนะเชิงนโยบายต่อผู้บรหิ าร 6.1.3 แต่งต้ังคณะกรรมการพัฒนาระบบการตรวจราชการเพื่อขับเคลื่อนการตรวจราชการประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้เป็นไปตามแนวทางที่กำหนดและเกิดสัมฤทธิผล 6.1.4 คณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการ กำหนดประเด็นและ แนวทางตรวจราชการ (Inspection Guideline) เพื่อเป็นกรอบแนวทางการปฏิบัติงานของผู้ทำหน้าท่ีตรวจ ราชการและหน่วยรบั ตรวจ โดยแนวทางการตรวจราชการ (Inspection Guideline) ประกอบด้วย (1) หวั ข้อ/ประเดน็ /นยิ าม (2) ลักษณะการดำเนนิ งาน (3) เป้าหมาย/มาตรการ/แนวทางการตรวจ ติดตาม ผลลพั ธ์ที่ตอ้ งการ/ปัญหาอุปสรรค (4) Small Success (5) ตวั ชว้ี ัดท่เี กยี่ วข้อง (6) ผปู้ ระสานงานตวั ชี้วัด/ประเด็น ซ่ึงจะช่วยให้เห็นความสัมพันธ์ ความเชื่อมโยงของกระบวนการ การวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรค การสนับสนุนการแก้ไขปัญหา และพัฒนางานได้อย่างเหมาะสม และเพ่ือการกำกับ ติดตาม ประเมินผลอย่างเป็น ระบบ 6.1.5 สำนักตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข พิจารณาให้ความเห็นชอบต่อแผนการตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และเสนอปลัดกระทรวงสาธารณสุข เพ่ือพิจารณา อนุมตั แิ ผนฯ 6.1.6 จดั ทำคู่มือแผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 6.1.7 ประชุมช้ีแจงแผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข แก่หน่วยรับตรวจและผู้เกี่ยวข้อง ในสว่ นกลางและสว่ นภมู ภิ าค 6.1.8 ประสานกรมวิชาการและหน่วยงานท่ีเกี่ยวข้อง เพ่ือจัดเตรียมทีมตรวจราชการและ เตรยี มความพร้อมทมี ตรวจราชการและนเิ ทศงาน 6.1.9 การพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศและกลไกการกำกับติดตามท้ังในระดับกระทรวง กรม กอง และเขต เพอ่ื เฝ้าระวัง ตรวจสอบคุณภาพของข้อมูลตวั ช้ีวัดสำคัญอย่างต่อเนื่อง 6.2 การตรวจราชการในพืน้ ที่ ตรวจราชการในพ้ืนทเี่ ขตสขุ ภาพที่ 1-12 ดำเนนิ การใน 3 รปู แบบ ดังนี้ รูปแบบท่ี 1 การตรวจราชการตามรอบปกติ 2 คร้ัง/ปี มีการลงพื้นที่ของหน่วยงานวิชาการ ร่วมกับคณะผู้ตรวจราชการ ท่ีมีผู้ตรวจราชการเป็นหัวหน้าคณะ ตรวจติดตามตามแนวทางการตรวจราชการที่ กำหนด (Inspection Guideline) 2 รอบ/ปี โดยมีทีมตรวจราชการ ได้แก่ ผู้ตรวจราชการกระทรวง แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ฌ สาธารณสุขนิเทศก์ ผ้ชู ่วยผตู้ รวจราชการกระทรวง ผู้ทำหนา้ ทต่ี รวจราชการและนิเทศงานระดับกรม ผู้แทนจาก สำนัก กอง ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ผู้เช่ียวชาญระดับจังหวัด/เขต ผู้ทรงคุณวุฒิจาก ภายนอกที่ผู้ตรวจราชการกระทรวงพิจารณาให้ร่วมคณะตรวจราชการ และมีกองตรวจราชการเป็นเลขานุการ คณะ หรือขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของผู้ตรวจราชการกระทรวง โดยเฉพาะประเด็นที่เป็นปัญหาหรือมีข้อสังเกตท่ี ควรตรวจสอบ ติดตาม รวมถึงกรณีท่มี ีผลการดำเนนิ งานท่ีดเี ด่นเพื่อการถอดบทเรียนและขยายผลต่อไป ดังน้ัน บทบาทของผู้ทำหน้าท่ีตรวจราชการและนิเทศงานในด้านการวิเคราะห์พ้ืนท่ีและข้อมูลที่เกยี่ วข้องก่อนลงพ้ืนที่ จงึ เปน็ ส่ิงสำคัญ เพ่ือเป็นการระบุเป้าหมายในการตรวจนเิ ทศได้ตรงประเด็น นำไปส่กู ารแก้ไขปัญหาและพัฒนา งานไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธิผลและประสทิ ธิภาพ รูปแบบที่ 2 การตรวจราชการและนิเทศงาน กำกบั ตดิ ตาม ประเมินผล โดยทีมของผู้ทำหน้าทต่ี รวจ ราชการกรม : เป็นการตรวจ ติดตาม ในภารกิจของหน่วยงานท่ีเป็นเจ้าภาพ KPI และตรวจติดตามงานที่ไม่บรรลุ เป้าหมาย ในประเด็นที่นอกเหนือจากประเด็นมุ่งเน้นตามแผนการตรวจราชการประจำปี ซ่ึงอาจกำกับ ติดตามผ่าน ระบบรายงานและข้อมลู สารสนเทศ การนิเทศงานเฉพาะกจิ และโดยกลไกทหี่ นว่ ยงานกำหนด รูปแบบท่ี 3 การตรวจ กำกับติดตามและประเมินผลโดยกลไกระดับเขต การตรวจเฉพาะกิจ การตรวจสอบ (Audit) เฉพาะเร่ือง การตรวจสอบตามกฎหมาย ระเบียบปฏิบัติโดยเฉพาะ ให้เป็นไปตาม หลักธรรมาภิบาล เช่น ตรวจสอบภายใน โรงพยาบาลสังกัดกระทรวงสาธารณสุขมีคุณภาพมาตรฐานผ่านการ รับรอง HA ขั้น 3 การบรหิ ารจัดการภาครัฐผ่านเกณฑ์ท่ีกำหนด (PMQA) การบรหิ ารการเงินการคลังในหน่วย บรกิ ารทป่ี ระสบวิกฤติทางการเงิน โดยทีมเฉพาะกจิ ท่มี คี วามเชย่ี วชาญ เปน็ ตน้ ท้ังน้ี ประเด็นสำคัญที่พบจากการดำเนินการในรูปแบบที่ 2 , 3 และกรณีจำเป็นต้องอาศัย อำนาจในการส่ังการการประสานงานกับหน่วยงานภายนอก หรือการสนับสนุนจากส่วนกลาง สามารถนำเข้า ในการตรวจราชการรอบปกติ (รูปแบบที่ 1) เพอื่ พิจารณาแก้ไขปัญหาร่วมกนั 6.3 การรายงานผลตรวจราชการ 6.3.1 การจัดทำรายงานผลการตรวจราชการระดับเขตสุขภาพ 1) ผู้ทำหน้าทต่ี รวจราชการและนิเทศงาน 1.1) รายงานผลการตรวจราชการ รายประเด็นที่เก่ียวข้อง ตามแบบรายงานการ ตรวจราชการ โดยสรุปข้อสังเกต หรือปัญหาสำคัญท่ีค้นพบ ต่อผู้ตรวจราชการกระทรวง ภายใน 7 วัน หลังจากการเสร็จส้ินการตรวจราชการแต่ละจังหวัด ทั้งนี้ อยู่ในดุลยพินิจของผู้ตรวจราชการกระทรวง เขตสขุ ภาพนัน้ และใหผ้ ทู้ ำหนา้ ทีต่ รวจราชการกรมเสนอต่ออธิบดีกรม ดว้ ยอกี ทางหนง่ึ 1.2) รายงานภาพรวมระดับเขตสุขภาพ รายประเด็นการตรวจราชการต่อคณะกรรมการ กำหนดประเดน็ และตดิ ตามผลการตรวจราชการแตล่ ะคณะ รอบที่ 1 รายงานภาพรวมระดับเขต ภายในเดือนเมษายน 2565 โดยวิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานของเขตในรอบ 6 เดือน ร่วมกับข้อค้นพบและประเด็นสำคัญจากการตรวจ ราชการ รอบท่ี 2 รายงานภาพรวมระดับเขต ภายในเดือนสิงหาคม 2565 โดยวิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานของเขตในรอบ 9 เดือน ร่วมกับข้อค้นพบและประเด็นสำคัญจากการตรวจ ราชการ 6.3.2 การจัดทำรายงานผลการตรวจราชการภาพรวมประเทศ 1) หน่วยงานรับผิดชอบหลักในแต่ละประเด็นการตรวจราชการ รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์และสรุปผลการตรวจราชการ เสนอต่อคณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจ ราชการ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ญ 2) คณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการ พิจารณากลั่นกรอง และบูรณาการการแก้ไขปัญหาและจัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบายที่ได้จากการตรวจราชการในพ้ืนท่ี ในส่วน ของคณะกรรมการพัฒนาระบบการตรวจราชการวิเคราะห์และสรุปประเด็นสำคัญจากการขับเคลื่อนระบบ ตรวจราชการ 3) กองตรวจราชการรวบรวมข้อมูลผลการตรวจราชการจากคณะกรรมการกำหนด ประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการ วิเคราะห์ประเด็นสำคัญและจัดทำเป็นรายงานสรุปสำหรับผู้บริหาร เสนอต่อปลัดกระทรวงสาธารณสุขเพ่ือพิจารณา และจัดทำรายงานผลการตรวจราชการภาพรวมประเทศ รอบ ๖ เดือน ภายในเดือนมิถุนายน 2565 และรายงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕65 ภายในเดือนตุลาคม 2565 เผยแพร่หนว่ ยงานทเี่ กีย่ วขอ้ ง 6.3.3 การใหข้ อ้ เสนอแนะ 1) ข้อเสนอแนะระดับพื้นที่ ในกรณีปัญหาที่ตรวจพบและสามารถแก้ไขได้ในพื้นท่ี ผูท้ ำหน้าท่ตี รวจราชการและนเิ ทศงานที่เกี่ยวข้องกบั ปัญหาน้นั ให้ข้อเสนอแนะแก่หน่วยรับตรวจ 2) ข้อเสนอแนะส่วนกลาง ในกรณีปัญหาท่ีตรวจพบและจำเป็นต้องแก้ไขโดยส่วนกลาง ผู้ทำหน้าที่ตรวจราชการและนิเทศงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหา รับไปประสานแก้ไขปัญหาในหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง ใหไ้ ด้ขอ้ ยุติ 3) ข้อเสนอแนะระดับนโยบาย ในกรณีปัญหาท่ีคณะผู้ตรวจราชการมีความเห็นว่า จำเป็นต้องแก้ไขระดับนโยบาย จะถูกนำไปพิจารณาถึงสาเหตุของปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เหมาะสม ในคณะกรรมการกำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการ เม่ือได้ข้อยุติแล้วเสนอต่อหัวหน้าผู้ตรวจ ราชการกระทรวงเพ่ือนำเสนอขอความเห็นชอบจากปลัดกระทรวงต่อไป 7. ภารกจิ และกรอบประเด็นการตรวจราชการปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 1) Agenda based (นโยบายรัฐบาล ผบู้ ริหารระดบั สงู ยุทธศาสตรช์ าต)ิ ประเด็นที่ 1 โครงการเก่ียวกบั พระราชวงศ์ ประเดน็ ที่ 2 กญั ชาทางการแพทย์ ประเด็นท่ี 3 ระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ 2) Functional based (ระบบงานของหน่วยบรกิ าร) ประเด็นท่ี 1 สุขภาพกลุม่ วยั +สุขภาพจติ 1.1 สุขภาพเด็ก 1.2 สุขภาพวยั ทำงาน 1.3 สุขภาพสูงอายุ ประเดน็ ที่ 2 ลดแออัด ลดรอคอย ลดปว่ ย ลดตาย 2.1 Service Plan สาขาหวั ใจและหลอดเลือด 2.2 Service Plan สาขาอุบัตเิ หตุ 2.3 Service Plan สาขามะเรง็ 2.4 Service Plan สาขาทารกแรกเกิด 2.5 Intermediate care แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ฎ ประเด็นที่ 3 ระบบธรรมาภิบาล 3.1 ตรวจสอบภายใน 3.2 การเงินการคลัง 3.3 การพฒั นาระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ (ICT) 3) Area based (ปัญหาสำคัญของพ้นื ท)่ี best practice ในพ้นื ที่ เขตสุขภาพท่ี 1-12 4) การตรวจราชการแบบบูรณาการรว่ มกับสำนกั นายกรฐั มนตรี 4.1 โครงการแก้ไขปัญหามลพิษทางอากาศ 4.2 โครงการพัฒนาเมอื งสมนุ ไพร 4.3 โครงการบรู ณาการเพือ่ พัฒนาคณุ ภาพชวี ติ กลมุ่ เปราะบางรายครัวเรือน 4.4 จัดการสิ่งแวดล้อมสีเขียวเพ่ือความยั่งยืน ตามแนวทางการพัฒนาเศรษฐกิจชีวภาพ เศรษฐกิจหมนุ เวียน และเศรษฐกิจสีเขยี ว (BCG Model) 4.5 การลดอุบัติเหตทุ างถนน 8. หนว่ ยงานเป้าหมายการตรวจราชการ 8.1 หน่วยรับการตรวจราชการ ได้แก่ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด โรงพยาบาลศูนย์และ โรงพยาบาลท่ัวไป 8.2 หน่วยรับการตรวจเยี่ยม ได้แก่ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ โรงพยาบาลชุมชน โรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบล ศูนย์วิชาการ โรงพยาบาลในสังกัดกรม และ หรือหน่วยงานที่ผู้ตรวจราชการกระทรวง พจิ ารณาตามความเหมาะสม 9. คณะตรวจราชการ ประกอบด้วย 9.1 ผูต้ รวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ 9.2 สาธารณสขุ นเิ ทศก์ 9.3 ผชู้ ่วยผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข 9.4 ผู้ทำหนา้ ทต่ี รวจราชการและนิเทศงานระดบั กรมและหน่วยงานทเ่ี กย่ี วข้อง 9.5 ผู้ที่ผตู้ รวจราชการกระทรวงพจิ ารณาใหร้ ่วมคณะตรวจราชการ 9.6 กองตรวจราชการทำหนา้ ทเ่ี ลขานกุ ารคณะ ท้ังนอ้ี ย่ใู นดลุ ยพนิ ิจของผตู้ รวจราชการกระทรวงทีก่ ำกับดูแลเขตสุขภาพนนั้ 10. บทบาทผู้เกี่ยวข้องในกระบวนการตรวจราชการในพื้นที่ 10.1 บทบาทหน่วยรับตรวจระดับจงั หวดั 1) ขนั้ เตรยี มการตรวจราชการ (กอ่ นลงตรวจราชการ) 1.1) เตรียมข้อมูลการดำเนนิ งานตามแผนการตรวจราชการและแผนการแก้ไขปัญหาสุขภาพ ในพื้นที่ 1.2) ประสาน และยืนยัน วัน เวลาในการตรวจราชการของจังหวัดกับหัวหน้ากลุ่มตรวจราชการ เขตสขุ ภาพ เพื่อเตรียมความพร้อมรับการตรวจราชการ 1.3) ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในจังหวัด เพ่ือร่วมรบั การตรวจราชการ ตามวัน เวลา ทก่ี ำหนด แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ฏ 2) ข้นั การตรวจราชการ 2.1) รับการตรวจราชการของทีมตรวจราชการ และอำนวยความสะดวกแกท่ ีมตรวจราชการ 2.2) นำเสนอข้อมูล และตอบข้อซักถามของทีมตรวจราชการ ในประเด็นที่ทีมตรวจราชการ มีข้อสงสยั โดยมกี รอบแนวทางการนำเสนอข้อมลู ของจังหวัดในการตรวจราชการ ดังน้ี รอบที่ 1 : สถานการณ์ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ และแผนการแก้ไขปัญหาสุขภาพ ภาพรวมจงั หวดั รอบท่ี 2 : ผลการดำเนินงานการแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นท่ี ปัญหาอุปสรรคในการ ดำเนนิ งาน และข้อเสนอแนะตอ่ สว่ นกลาง ทงั้ นี้ ขนึ้ อยู่กบั ดลุ ยพินจิ ของผ้ตู รวจราชการกระทรวงท่ีกำกับดแู ลแตล่ ะเขตสุขภาพ 2.3) รับฟังและร่วมอภิปรายสรุปผลการตรวจราชการ และการให้ข้อเสนอแนะของผู้ตรวจ ราชการเมื่อเสรจ็ สิน้ การตรวจ เพือ่ รับไปดำเนนิ การตอ่ ไปในพน้ื ท่ี 10.2 บทบาทผู้ทำหน้าท่ีตรวจราชการและนิเทศงานระดับกรม และผู้ร่วมตรวจราชการจากสำนัก/ กองในสังกดั สำนกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข 1) ข้ันเตรยี มการตรวจราชการ (ก่อนลงตรวจราชการ) 1.1) ทำความเขา้ ใจเกีย่ วกบั ประเด็นการตรวจราชการท่รี ับผดิ ชอบ 1.2) รวบรวม สรุปวิเคราะห์ ข้อมูลผลการดำเนินงานและผลการสำรวจ การประเมินผล ที่กรมรบั ผิดชอบ ของแต่ละจังหวัดเพือ่ เตรยี มการตรวจราชการในพนื้ ที่ 1.3) ประสาน และยืนยัน วัน เวลาในการตรวจราชการของแต่ละจังหวัดภายในเขตสุขภาพ ในแต่ละรอบการตรวจกบั หัวหน้ากลุ่มตรวจราชการเขตสุขภาพของกองตรวจราชการ 2) ขนั้ การตรวจราชการ 2.1) รว่ มทมี ในการตรวจราชการตามกำหนดการ 2.2) วิเคราะห์กระบวนการทำงานของจังหวัด ในการนำแผนสุขภาพจังหวัดไปสู่การปฏิบัติ ในพ้ืนที่ และกลไกการบริหารจดั การในภาพรวมจงั หวัด 2.3) วิเคราะห์กระบวนการทำงานตามกรอบแนวทางการตรวจราชการ และตามประเด็นปัญหา อปุ สรรค มุ่งเน้นใหค้ วามสำคัญต่อการสนับสนุนการแก้ไขปญั หาของพ้ืนที่ 2.4) ประมวล สรุปผลการวิเคราะห์ ข้อ 2.2) และ 2.3) ร่วมกันระหว่างผู้ทำหน้าท่ีตรวจ ราชการกรมที่เป็นเจ้าภาพหลักและเจ้าภาพร่วม จากข้อมูล ข้อสังเกต และข้อเท็จจริงท่ีพบในพ้ืนท่ี เพ่ือจัดทำ สรุปผลการตรวจราชการ ข้อเสนอแนะที่สำคัญต่อหน่วยรับการตรวจ และข้อเสนอแนะเชิงนโยบายต่อผู้บริหาร ส่วนกลาง โดยสรุปนำเสนอผู้ตรวจราชการ และหน่วยรับการตรวจ พร้อมทั้งส่งเอกสารสรุปผลการตรวจราชการ ในระบบตรวจราชการออนไลน์ (e-inspection system) ในวันสุดท้ายของการตรวจราชการแตล่ ะจังหวัด 2.5) ประสานการสรุปประเด็นการตรวจราชการ และการให้ข้อเสนอแนะในการดำเนินงานกับ หัวหน้ากลุ่มตรวจราชการเขตสขุ ภาพ เพ่ือบนั ทกึ ในสมดุ ตรวจราชการของหน่วยรับตรวจ 3) ขน้ั สรุปผลการตรวจราชการ วิเคราะห์และจัดทำรายงานผลการตรวจราชการรายรอบ รายเขต ตามแผนการตรวจราชการ ท่ีกำหนด ส่งกองแผนงานของกรม เพ่ือสรุปภาพรวมระดับกรม พร้อมทั้งส่งให้หัวหน้ากลุ่มตรวจราชการ เขตสขุ ภาพของกองตรวจราชการเพ่อื สรปุ ภาพรวมระดบั เขต แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ฐ 10.3 บทบาทผูร้ บั ผิดชอบประเดน็ การตรวจราชการระดบั กรม 1) กำกับติดตามงานตามภารกิจของหน่วยงานอย่างต่อเน่ือง โดยระบบข้อมูล ระบบรายงาน รวมทั้งกลไกท่ีหน่วยงานกำหนด เพ่ือเป็นข้อมูลสำหรับสนับสนุนการตรวจราชการในพื้นท่ี รวมทั้งเป็นข้อมูล เพือ่ การกำกับติดตาม และประเมินผลในระดบั กรม และระดบั กระทรวง 2) วิเคราะห์ผลการตรวจราชการภาพรวมประเทศในประเด็นที่รับผิดชอบ เสนอต่อคณะกรรมการ กำหนดประเด็นและติดตามผลการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข คณะที่เก่ียวข้อง เพื่อพิจารณาเป็น รายงานผลการตรวจราชการเปน็ ภาพรวมประเทศ พร้อมทงั้ ให้ขอ้ เสนอแนะเชงิ นโยบาย เพ่ือการพฒั นาตอ่ ไป 10.4 บทบาทกลุ่มตรวจราชการเขตสขุ ภาพท่ี 1-12 ของกองตรวจราชการ 1) ขน้ั เตรียมการตรวจราชการ (กอ่ นลงตรวจราชการ) 1.1) ประสานหน่วยรับตรวจและคณะตรวจราชการในเรือ่ งแผนและกำหนดการตรวจราชการ 1.2) ประสาน และยืนยัน วัน เวลาในการตรวจราชการของแต่ละจังหวัดภายในเขตสุขภาพ และการนัดหมายการเดนิ ทาง กับคณะตรวจราชการและผู้ประสานการตรวจราชการระดับจงั หวดั 1.3) เตรียมข้อมูลเบื้องต้นเก่ียวกับพื้นท่ีที่จะเป็นประโยชน์ในการตรวจราชการ เช่น ข้อมูล ทั่วไป ปัญหาสุขภาพ Best Practice เป็นต้น จัดทำเป็นบทสรุปผู้บริหาร (Executive summary) เสนอต่อ ผตู้ รวจราชการกระทรวงประจำเขตตรวจราชการ 2) ขั้นการตรวจราชการ 2.1) ร่วมทีมในการตรวจราชการ 2.2) ประสานนดั หมายกำหนดการและอำนวยความสะดวกให้กับคณะตรวจราชการ 2.3) ประสานการจัดทำสรุปผลการตรวจราชการระดับจังหวัด และข้อเสนอแนะของผู้ทำ หน้าท่ีตรวจราชการกรม/สำนัก เพื่อรวบรวมและเตรียมข้อมูลที่เป็นประเด็นสำคัญจากการตรวจราชการให้ ผู้ตรวจราชการ สาธารณสุขนิเทศก์ รับทราบและพิจารณาก่อนแจ้งต่อหน่วยรับการตรวจ พร้อมติดตามการลง ขอ้ มูลเตรยี มพร้อมรบั การตรวจราชการระดับจังหวดั ในระบบตรวจราชการออนไลน์ (e-inspection system) 2.4) สรุปประเด็นการตรวจราชการ และข้อเสนอแนะที่ผู้ตรวจราชการกระทรวง ให้กับหน่วยรับ ตรวจ โดยบนั ทกึ ในสมุดตรวจราชการของหน่วยรับตรวจ 3) ขั้นสรปุ ผลการตรวจราชการ 3.1) ประสาน ติดตาม รายงานสรุปผลการตรวจราชการภาพรวมเขต จากผู้ทำหน้าที่ตรวจ ราชการกรม/สำนกั รวมทง้ั การลงรายงานในระบบตรวจราชการออนไลน์ (e-inspection system) 3.2) ประชุมสรุปผลการตรวจราชการภาพรวมเขตในแต่ละรอบ (รอบ 1 และ 2) เพ่ือ นำไปใชป้ ระโยชนใ์ นการติดตามผลการดำเนินงานและพัฒนาปรับปรงุ แก้ไขการทำงานในพนื้ ที่ตอ่ ไป 3.3) ประสานการรายงานผลการดำเนินงานตามข้อเสนอแนะของผู้ตรวจราชการในแต่ละ รอบ จากหน่วยรับการตรวจราชการแต่ละจังหวัดในเขตสุขภาพ และเป็นข้อมูลในการติดตามความก้าวหน้าใน การตรวจราชการรอบถัดไป 11. ระยะเวลาในการตรวจราชการ ตรวจราชการรายรอบปกติ ปีละ 2 รอบ ไดแ้ ก่ รอบท่ี 1 : กำหนดตรวจราชการระหว่างเดือน ธันวาคม 2564 – มีนาคม 2565 เพื่อประเมนิ สภาพ ปัญหา แผนแก้ไขปัญหา โครงสร้างระบบการทำงาน การกำกับติดตามงานด้านต่างๆ การบริหารจัดการและ ระบบขอ้ มูลในภาพรวมจังหวดั การวิเคราะหป์ ระเดน็ ท่ีเป็นความเส่ียงและปญั หาอุปสรรคท่ีทำให้การขบั เคลอ่ื น นโยบายหรือการแก้ไขปัญหาไม่ประสบความสำเร็จ เพ่ือทีมตรวจราชการจะให้การสนับสนุนและ ให้ข้อเสนอแนะต่อหน่วยรับการตรวจท่ีสามารถนำไปปรับปรุงแก้ไขได้อย่างเป็นรูปธรรม และข้อเสนอแนะ เชงิ นโยบายต่อผู้บรหิ ารในสว่ นกลาง แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ฑ รอบท่ี 2 : กำหนดตรวจราชการระหว่างเดือน พฤษภาคม – สิงหาคม 2565 เพ่ือติดตาม ความก้าวหน้าผลการดำเนินงานตามประเด็นการตรวจราชการ การแก้ไขปัญหาสุขภาพในพ้ืนท่ี และข้อเสนอแนะจากการตรวจราชการรอบที่ 1 รวมท้ังให้ข้อเสนอแนะต่อหน่วยรับการตรวจท่ีสามารถนำไป ปรบั ปรงุ แก้ไขในพื้นท่ไี ด้อยา่ งเปน็ รูปธรรม และขอ้ เสนอแนะเชงิ นโยบายตอ่ ผบู้ รหิ ารในสว่ นกลาง 12. ผรู้ บั ผิดชอบ ๑2.๑ สำนกั ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ๑2.๒ กองตรวจราชการ 13. ผลทีค่ าดวา่ จะไดร้ ับ 13.1 ระบบการตรวจราชการทุกระดับ สอดคล้องไปในแนวทางเดียวกัน ตั้งแตร่ ะดบั กระทรวง เขต และจงั หวัด 13.2 กรม กอง สำนัก มีแนวทางเดียวกันในการติดตามงานตามภารกิจ ลดความซ้ำซ้อน ทำให้ การทำงานมปี ระสทิ ธภิ าพมากขึน้ 13.3 การพัฒนาและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพ้ืนท่ี มีการบูรณาการระหว่างหน่วยงานภายในและ ภายนอกกระทรวงสาธารณสุข สง่ ผลให้การแก้ไขปญั หาสอดคลอ้ งกบั บริบทของแต่ละพื้นที่ 13.4 ประชาชนหรอื ผูร้ ับบรกิ ารมีความพงึ พอใจในคุณภาพการใหบ้ ริการ และลดปัญหาการร้องเรียน แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

สรปุ กรอบประเดน็ การตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ฒ สรปุ ประเด็นการตรวจราชการ ประจำปี 2565 รหัส ประเดน็ การดำเนนิ งาน หน่วยงานท่ี หน่วยงานที่ รับผิดชอบหลัก รบั ผิดชอบร่วม Agenda based (นโยบายรัฐบาล ผู้บริหารระดับสูง ยุทธศาสตรช์ าต)ิ 1 ประเด็นที่ 1 โครงการเก่ยี วกับพระราชวงศ์ กบรส. กรม สบส., 1.1 โครงการราชทณั ฑ์ ปันสุข ทำความดี เพ่ือชาติ ศาสน์ กรมอนามัย, กษตั ริย์ กรมควบคุมโรค, 1. การพัฒนาระบบบรกิ ารสาธารณสุขสำหรับผู้ต้องขังใน กรมสุขภาพจติ เรือนจำ (กรมสนับสนุนบริการสุขภาพและกองบริหาร การสาธารณสขุ ) 2. ด้านบริการสุขภาพช่องปากและการอบรมหลักสูตร การดูแลผูส้ ูงอายุในเรือนจำ (กรมอนามยั ) 3. ด้านการบริการสุขภาพจิต (กรมสุขภาพจติ ) 4. ดา้ นควบคุมปอ้ งกันโรค (กรมควบคมุ โรค) 2 ประเดน็ ท่ี 2 กัญชาทางการแพทย์ สถาบันกัญชา สป. กบรส., กรมสขุ ภาพจติ , กรมการแพทย์ แผนไทยฯ, กรมการแพทย,์ กรม สบส., กรมวิทยฯ์ , อย. 2.1 การจดั บริการคลินกิ กัญชาทางการแพทย์ 2.2 เศรษฐกจิ สขุ ภาพ กรม สบส. กรมการแพทย์ แผนไทยฯ, กรมวทิ ยฯ์ , อย., กรมควบคุมโรค 3 ประเดน็ ที่ 3 ระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ สสป./กรม สบส. บรู ณาการร่วมกัน ระหวา่ งกรม 3.1 จำนวนประชาชนคนไทยมีหมอประจำตวั 3 คน สสป./กรม สบส. - กรมสขุ ภาพจติ สสป. (พชอ./พัฒนา 3.2 การจัดตั้งหน่วยบริการปฐมภูมิและเครือข่ายหน่วย หนว่ ยบรกิ าร บรกิ ารปฐมภมู ิตาม พรบ.ฯ ปฐมภูม/ิ อสม. 3.3 อำเภอผ่านเกณฑ์การประเมนิ การพัฒนาคุณภาพชวี ติ ที่มี สสป. หมอประบา้ น) คุณภาพ (พชอ.) - กรมอนามัย 3.4 รพ.สต.ผ่านเกณฑค์ ุณภาพ รพ.สต.ติดดาว ระดับ 5 ดาว สสป. (ผู้สูงอายุ/ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ณ รหัส ประเด็น การดำเนนิ งาน หนว่ ยงานที่ หน่วยงานท่ี รับผดิ ชอบหลัก รับผดิ ชอบร่วม ผพู้ กิ าร/Health Literacy) - กรมแพทย์ (ผสู้ งู อาย/ุ IMC/ ผ้พู ิการ) - กรมควบคมุ โรค (ผู้สงู อาย/ุ ผู้พิการ) Functional based (ระบบงานของหนว่ ยบรกิ าร ) กรมอนามยั กรมสุขภาพจิต 4 ประเดน็ ท่ี 4 สุขภาพกลมุ่ วัย+สุขภาพจติ กรมสขุ ภาพจิต กรมควบคุมโรค, 4.1 สุขภาพเดก็ - ระดบั สตปิ ญั ญาเฉลีย่ IQ ของเด็กไทย กรมการแพทย์ 4.2 สขุ ภาพวยั ทำงาน - อตั ราการฆ่าตวั ตายสำเรจ็ กรมอนามัย กรมอนามัย - การตรวจตดิ ตามยนื ยันวนิ ิจฉยั กลุ่ม กรมอนามัย, สงสัยปว่ ยโรคเบาหวานและ/หรือความดันโลหิตสูง กรมสขุ ภาพจิต, สุขภาพผสู้ ูงอายุ 4.3 - พฤติกรรมสุขภาพพงึ ประสงค์ กรม สบส., 4.4 - สมองเสือ่ ม พลดั ตกหกลม้ กรมควบคุมโรค 4.5 - LTC 4.6 สขุ ภาพดีวิถีใหม่ กรมการแพทย์ 5 ประเดน็ ที่ 5 ลดแออัด ลดรอคอย ลดป่วย ลดตาย 5.1 Service Plan สาขาหัวใจและหลอดเลือด 5.2 Service Plan สาขาอุบตั ิเหตุ 5.3 Service Plan สาขามะเร็ง 5.4 Service Plan สาขาทารกแรกเกดิ 5.5 Intermediate Care 6 ประเด็นท่ี 6 Good Governance 6.1 ตรวจสอบภายใน (แผนเงินบำรุงในโรงพยาบาล) กล่มุ ตรวจสอบ ภายใน สป. 6.2 การเงินการคลังสขุ ภาพ (วิกฤตการเงนิ ระดบั 7 , ระบบ กองเศรษฐกิจฯ จดั เกบ็ รายได้) 6.3 การพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (ICT) ศนู ยเ์ ทคโนโลยแี ละ สารสนเทศ สป. , แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ด รหสั ประเดน็ การดำเนนิ งาน หน่วยงานที่ หน่วยงานท่ี รับผดิ ชอบหลกั รบั ผดิ ชอบร่วม กองยุทธศาสตรแ์ ละ แผนงาน สป. 6.4 องค์กรแหง่ ความสขุ กองยุทธศาสตรแ์ ละ ทุกกรม 7 ประเดน็ ท่ี 7 การตรวจราชการแบบบูรณาการรว่ มกบั สำนกั แผนงาน สป. นายกรฐั มนตรี 7.1 โครงการแก้ไขปัญหามลพิษทางอากาศ กรมควบคุมโรค, กรมอนามัย, กรมการแพทย,์ กรม สบส. 7.2 โครงการพัฒนาเมืองสมุนไพร กรมการแพทยแ์ ผนไทยฯ 7.3 โครงการบูรณาการเพ่ือพฒั นาคณุ ภาพชวี ติ กล่มุ กรมอนามยั เปราะบางรายครวั เรือน 7.4 จัดการสง่ิ แวดล้อมสีเขียวเพ่ือความยั่งยืน ตามแนวทางการ สำนักงาน พฒั นาเศรษฐกจิ ชวี ภาพ เศรษฐกจิ หมนุ เวยี น และเศรษฐกิจ คณะกรรมการอาหาร สเี ขยี ว (BCG Model) และยา 7.5 การลดอุบัตเิ หตุทางถนน กรมควบคุมโรค แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ต Area based (ปญั หาสำคญั ของพืน้ ที่ ) ประจำปี 2565 2. Area based เขต 1-12 รหัสประเด็น เขต Area based 7.1 1 - เดก็ ปฐมวยั มภี าวะเตย้ี ลดลงจากปีท่ีผา่ นมา ร้อยละ 30 7.2 - อัตราความสำเรจ็ การรักษาผปู้ ่วยวัณโรคปอดรายใหม่ (Success rate ) รอ้ ยละ 88 7.3 2 ไวรัสตบั อบั เสบซี 7.4 3 อายุคาดเฉลี่ยของประชาชน เขตสุขภาพท่ี 3 7.5 4 - Preterm (การสง่ เสริมสุขภาพหญงิ ตง้ั ครรภ์ป้องกนั คลอดก่อนกำหนด) 7.6 - Intermediate Care (การดูแลผ้ปู ่วยระยะกลาง) 7.7 - Accident (สาขาอบุ ัติเหตแุ ละฉุกเฉนิ ) 7.8 5 - การพัฒนาระบบบรกิ ารสุขภาพในสถานการณ์โควดิ -19 7.9 - การพฒั นาระบบสาธารณสุขให้สอดคลอ้ งกบั วสิ ัยทัศน์และแผนพัฒนาจังหวัด 7.10 - การพฒั นาระบบบรกิ ารสุขภาพประชากรข้ามชาติ 7.11 6 Obesity War season 2 7.12 7 - TB 7.13 - OVCCA 7.14 - Cancer Anywhere 7.15 8 การพัฒนาระบบสุขภาพจติ และจิตเวช เขตสขุ ภาพที่ 8 (R8 Mental Health) 7.16 9 NCDs Cluster 7.17 10 - พฒั นาการเด็กและจิตเวชเด็ก 7.18 - OVCCA 7.19 - ปอดบวม 7.20 11 - NCD (cardiovascular disease ) 7.21 - Marine health region 11 7.22 12 - NCD 7.23 - AGED (ผู้สูงอายุ) แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

ถ 2. Best Practice (นวตั กรรมเด่น) เขต 1-12 รหัสประเด็น เขต Best Practice 8.1 1 ร้อยละของโรงพยาบาลระดบั A,S,M1 ในเขตสุภาพที่ 1 มีการดำเนินงานการใชน้ วัตกรรม AI CXR อ่านฟลิ ม์เอกซเรยป์ อด (Chest x-ray) ในผปู้ ่วยคดั กรองวณั โรค 8.2 2 Wellness Center (นวัตกรรมระบบตรวจสขุ ภาพ) 8.3 3 โครงการลดภาระงานสนับสนุน (Back Office) ในหนว่ ยบรกิ ารปฐมภูมิ (Initiative Management Model : IMM) เขตสขุ ภาพท่ี 3 8.4 4 - Region4 Self Care Monitoring 8.5 5 - การพฒั นาโรงพยาบาลตำบล (Tambon Hospital) 8.6 - การพัฒนาระบบข้อมลู เพ่ือสนับสนนุ นโยบาย 30 บาทรักษาทกุ ท่ี 8.7 6 NCD New Care Design by R6 8.8 7 OV ตรวจง่ายพบไวด้วย Urine Repid Test 8.9 8 รปู แบบการป้องกันและควบคุมโรคไม่ตดิ ตอ่ เรื้อรัง กรณศี กึ ษา โรคเบาหวาน เขตสุขภาพท่ี 8 (R8 NCD Innovative Healthcare Model) 8.10 9 The R9 miracle school : HRD คุณภาพ 8.11 10 ระบบสุขภาพแบบบรู ณาการอยา่ งไร้รอยต่อสำหรบั ผสู้ ูงอายุเขตสขุ ภาพที่ 10 8.12 11 Virtual Hospital 8.13 12 Stroke แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

รหสั ประเด็น สรุปประเด็นการตรว การดำเนินงาน Agenda based (นโยบายรัฐบาล ผบู้ ริหารระดบั สูง ยุทธศาสตร์ชาต)ิ 1 ประเดน็ ท่ี 1 โครงการเกีย่ วกับพระราชวงศ์ 1.1 โครงการราชทณั ฑ์ ปนั สขุ ทำความดี เพ่ือชาติ ศาสน์ กษัตริย์ 1. การพฒั นาระบบบริการสาธารณสุขสำหรับผตู้ ้องขังใน รอ เรือนจำ (กรมสนับสนุนบริการสุขภาพและกองบริหาร - ม การสาธารณสขุ ) -ม อบ -ม สุข - โร ตา เรือ ระ เรือ 2. ด้านบริการสุขภาพช่องปากและการอบรมหลักสูตร รอ การดแู ลผู้สูงอายใุ นเรือนจำ (กรมอนามัย) -ม เรือ -ม สุข -ม ผสู้ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

ท วจราชการท่ีมุง่ เน้น ประจำปี 2565 หน่วยงานที่ หนว่ ยงานท่ี ประเด็นการตรวจราชการท่ีมุง่ เน้น รับผิดชอบหลกั รบั ผดิ ชอบรว่ ม กบรส. กรม สบส., กรมอนามยั , อบท่ี 1 และรอบท่ี 2 กรมควบคุมโรค, มขี อ้ มูลสัดส่วน อสรจ. กรมสขุ ภาพจิต มแี ผนการฝึกอบรม และ/หรือแผนการ บรมฟ้นื ฟู อสรจ. ปลี ะ 2 ครัง้ มีแผนการสนบั สนนุ อสรจ. รว่ มจัดบรกิ าร ขภาพตามบริบทแตล่ ะเรอื นจำ รงพยาบาลแม่ข่ายจดั บริการตรวจรักษา ามเวชปฏบิ ตั ิ (แพทย์) ในสถานพยาบาล อนจำ ครบตามเกณฑ์คู่มือแนวทางการพัฒนา ะบบบริการสาธารณสุขสำหรับผตู้ ้องขังใน อนจำ อย่างน้อยร้อยละ 60 อบที่ 1 และรอบที่ 2 มแี ผนการจดั บริการสขุ ภาพชอ่ งปากใน อนจำทร่ี ับผิดชอบ มีรายงานสรุปจำนวนผู้ตอ้ งขังทีไ่ ด้รับบริการ ขภาพช่องปาก มีแผนงาน/โครงการจัดอบรมหลกั สูตรผูด้ ูแล สงู อายใุ นเรือนจำ

รหัส ประเด็น การดำเนินงาน 3. ด้านการบรกิ ารสุขภาพจติ (กรมสุขภาพจติ ) -ม พฤ 1 -ม ผู้ส พฤ รอ -ร สุข -ร ปัญ -ร ตวั ตุล แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

ธ ประเด็นการตรวจราชการทมี่ ่งุ เน้น หนว่ ยงานท่ี หนว่ ยงานท่ี รับผิดชอบหลกั รับผดิ ชอบรว่ ม มีแผนการตรวจสุขภาพและประเมิน ฤติกรรมสุขภาพของผู้สงู อายอุ ย่างน้อยปลี ะ ครงั้ มีแผนสนับสนุนการใช้สมุดบนั ทกึ สขุ ภาพ สงู อายุ เพ่ือบนั ทึกผลการตรวจและคัดกรอง ฤติกรรมสุขภาพ อบท่ี 1 และรอบที่ 2 ร้อยละ ๑๐๐ ของผู้ต้องขังได้รับการคดั กรอง ขภาพจิต ร้อยละ ๑๐๐ ของผู้ต้องขังท่ีคัดกรองแล้วพบ ญหาสุขภาพจติ ได้รับการดูแลรักษา ร้อยละ ๕๐ ของผ้ตู ้องขังป่วยจิตเวชหลงั ปลอ่ ย วไดร้ บั การตดิ ตามต่อเนื่องครบ ๑ ปี (๑ ลาคม ๒๕๖๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๕)

รหสั ประเด็น การดำเนินงาน 4. ดา้ นควบคมุ ป้องกันโรค (กรมควบคมุ โรค) รอ 4. -จ คดั -ผ ร้อ -ผ ปลี 4. -ม ผตู้ -ม ใน -ม ผู้ต รอ 4. -ม ใน -ผ ปีล 4. -ม ผตู้ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

น หนว่ ยงานท่ี หนว่ ยงานท่ี รับผิดชอบหลกั รบั ผิดชอบรว่ ม ประเดน็ การตรวจราชการทีม่ ุง่ เน้น อบท่ี 1 .1 การคัดกรองค้นหาวณั โรค จำนวนเรอื นจำ/ทัณฑสถาน ที่มีการ ดกรองวัณโรค (143 แหง่ ) ผู้ต้องขงั แรกรับได้รบั การคัดกรองวัณโรค อยละ 90 ผตู้ ้องขังรายเกา่ ไดร้ บั การคัดกรองวัณโรค ละ 1 ครงั้ ร้อยละ 90 .2 การคดั กรอง HIV SY HCV มกี ารดำเนนิ การคัดกรองเอชไอวใี นกลุม่ ต้องขังแรกรับร้อยละ 50 มกี ารดำเนินการคัดกรองตับอักเสบซี นกลุ่มผตู้ ้องขงั แรกรบั ร้อยละ 50 มีการดำเนนิ การคดั กรองซิฟิลิสในกล่มุ ตอ้ งขังแรกรับร้อยละ 50 อบท่ี 2 .1 การคัดกรองคน้ หาวณั โรค มีการดำเนินการคัดกรองคน้ หาวัณโรค นผู้ตอ้ งขังแรกรบั ร้อยละ 90 ผตู้ ้องขงั รายเก่าได้รบั การคดั กรองวัณโรค ละ 1 ครง้ั ร้อยละ 90 .2 การคดั กรอง HIV SY HCV มกี ารดำเนินการคัดกรองเอชไอวีในกลุ่ม ตอ้ งขงั แรกรับ รอ้ ยละ 50

รหัส ประเดน็ การดำเนนิ งาน -ม ใน -ม ผู้ต 4. ไว -ม แล ใน 4. คว 2 2 ประเด็นท่ี 2 กญั ชาทางการแพทย์ 2.1 การจัดบรกิ ารคลินิกกัญชาทางการแพทย์ รอ -ม แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 -ม ปร กา

บ ประเด็นการตรวจราชการทม่ี งุ่ เน้น หน่วยงานที่ หนว่ ยงานที่ รับผดิ ชอบหลกั รบั ผดิ ชอบร่วม มกี ารดำเนินการคัดกรองตบั อักเสบซี นกลุ่มผ้ตู อ้ งขงั แรกรับ รอ้ ยละ 50 สถาบนั กัญชา กบรส., มีการดำเนินการคัดกรองซิฟิลิสในกล่มุ สป. กรมสขุ ภาพจติ , ตอ้ งขงั แรกรบั ร้อยละ 50 กรมการแพทย์แผน .3 การดำเนนิ งานเรอื นจำสขี าวปลอดเช้ือ ไทยฯ, กรมการ วรสั โคโรนา 2019 แพทย,์ กรม สบส., มแี ผนการดำเนนิ การคดั กรองโรคโควดิ 19 กรมวทิ ย์ฯ, อย. ละแผนการสร้างเสริมภูมิกันตอ่ โรคโควิด 19 นผตู้ ้องขัง และผ้คู ุมตามแผนการดำเนินงาน .4 บรู ณาการการดำเนินงานปอ้ งกัน และ วบคุมโรคตดิ ต่อสำคัญในเรอื นจำ (นำรอ่ ง เรือนจำ/เขต ได้แก่ เขต 3 และ เขต 12) อบท่ี 1 มีแผนการจดั ต้ังคลนิ ิกกญั ชาทางการแพทย์ มีแผนการค้นหาผปู้ ่วยทม่ี ีการวินิจฉยั ระยะ ระคบั ประคอง (Palliative care) ท่ีไดร้ ับ ารรักษาดว้ ยยากญั ชาทางการแพทย์

รหสั ประเดน็ การดำเนนิ งาน 3 ประเด็นที่ 3 ระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ รอ 3.1 จำนวนประชาชนคนไทยมหี มอประจำตัว 3 คน -ก เข 3.2 การจัดต้งั หนว่ ยบริการปฐมภูมแิ ละเครือข่ายหนว่ ย -ม บรกิ ารปฐมภูมิตาม พรบ.ฯ ปร กา รอ ระ -ส -แ คน หน -ส -ก ( CO - รอ ปร จา รอ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

ป ประเดน็ การตรวจราชการท่มี ุ่งเนน้ หนว่ ยงานที่ หนว่ ยงานท่ี รบั ผดิ ชอบหลกั รับผิดชอบรว่ ม อบที่ 2 การจัดบริการคลินิกกัญชา เพื่อให้ผู้ป่วย สสป./กรม สบส. บรู ณาการร่วมกัน ขา้ ถงึ โดยงา่ ย สสป./กรม สบส. ระหวา่ งกรม มแี ผนการคน้ หาผปู้ ่วยทม่ี ีการวนิ จิ ฉยั ระยะ ระคับประคอง (Palliative care) ที่ไดร้ บั สสป. - กรมสขุ ภาพจติ ารรักษาด้วยยากญั ชาทางการแพทย์ (พชอ./พฒั นา หนว่ ยบรกิ าร อบท่ี 1 ปฐมภมู ิ/อสม.หมอ ะดบั จงั หวัด สถานะสุขภาพและปญั หา ประบา้ น) แผนกำหนดพื้นที่/การสรรหาแพทย์ (หมอ - กรมอนามยั นที่ 3) ให้สอดคลอ้ งกับแผนการจัดตัง้ (ผู้สงู อายุ/ผูพ้ ิการ/ น่วยบรกิ าร Health Literacy) สภาพปญั หา - กรมแพทย์ กำหนดกลุ่มเป้าหมาย (ผสู้ ูงอาย/ุ IMC/ (ผู้สูงอายุ ผู้พิการ IMC ผู้ได้รับผลกระทบจาก ผู้พกิ าร) OVID) - กรมควบคุมโรค (ผูส้ ูงอายุ/ผู้พิการ) ระบบการให้คำปรึกษา อบท่ี 2 ระชาชนได้รบั การดูแล/การได้รบั คำปรึกษา ากหมอประจำตัวทัง้ 3 คน อบท่ี 1

รหสั ประเดน็ การดำเนินงาน -น พฒั -ก แล จัด จะ -จ บร สุข รอ -จ หน ๕๐ -๑ หน บร 3.3 อำเภอผา่ นเกณฑ์การประเมินการพฒั นาคุณภาพชวี ติ ที่มี รอ คุณภาพ (พชอ.) -ส -แ คุณ ปร กล แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ผ ประเดน็ การตรวจราชการท่มี ุง่ เนน้ หนว่ ยงานท่ี หน่วยงานที่ รบั ผิดชอบหลกั รบั ผดิ ชอบรว่ ม นโยบายและทศิ ทางการขับเคลอ่ื นการ ฒนาระบบสุขภาพปฐมภูมิ สสป. กำหนดพื้นที่ที่จะจัดตั้งหน่วยบริการปฐมภมู ิ ละเครือข่ายหน่วยบริการปฐมภูมิ ตามแผน ดตั้ง 10 ปี และกำหนดอำเภอ 1 อำเภอ ท่ี ะดำเนนิ การเต็มพ้ืนท่ี จัดตงั้ หน่วยบรกิ ารปฐมภูมิและเครือข่ายหน่วย รกิ ารปฐมภมู ติ ามพระราชบัญญตั ริ ะบบ ขภาพปฐมภูมิ พ.ศ. 2562 อบที่ 2 จัดตั้งหน่วยบริการปฐมภมู แิ ละเครอื ข่าย นว่ ยบริการปฐมภมู ิที่เปดิ ดำเนนิ การในพื้นท่ี ๐% ของแผนจัดตงั้ 10 ปี ๑ จงั หวดั มี 1 อำเภอ ที่ดำเนินการให้มี นว่ ยบรกิ ารปฐมภมู แิ ละเครือขา่ ยหน่วย รกิ ารปฐมภมู ิ เตม็ พ้นื ท่ี อบท่ี 1 สถานการณ์ปจั จุบนั ของแต่ละ พชอ. แผนปฏิบตั กิ ารในประเดน็ การพฒั นา ณภาพชวี ติ อย่างน้อย 2 ประเดน็ และ ระเด็น Covid 19 อีก 1 ประเด็น และดูแล ลมุ่ เปราะบาง (ผู้พิการ ผ้สู ูงอายุ (ตดิ เตียง)

รหัส ประเดน็ การดำเนนิ งาน IM อย -ผ กา แน รอ -ผ ปัญ ปร เป แล -ผ กา ปร -แ 25 3.4 รพ.สต.ผ่านเกณฑ์คุณภาพ รพ.สต.ติดดาว ระดบั 5 ดาว รอ -ก ปร ตดิ -ร ขอ้ โอ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ฝ ประเด็นการตรวจราชการท่มี ุ่งเน้น หนว่ ยงานท่ี หน่วยงานที่ รับผดิ ชอบหลกั รับผิดชอบร่วม MC และผไู้ ดร้ ับผลกระทบจาก COVID 19) ยา่ งเปน็ องค์รวม สสป. ผลการประเมนิ ตนเองปี 2565 กอ่ นดำเนนิ ารพฒั นาคณุ ภาพชีวิตแต่ละ พชอ.ตาม นวทาง UCCARE อบท่ี 2 ผลการดำเนนิ งานของ พชอ. ในการแก้ไข ญหาสำคัญของพื้นทแี่ ละการจัดการกับ ระเด็น COVID 19 รวมถงึ การดูแลกลุม่ ปราะบาง (ผู้พกิ าร ผู้สูงอายุ (ติดเตยี ง) IMC ละผู้ไดร้ ับผลกระทบจาก COVID 19) ผลการดำเนินงานของ พชอ.ทีเ่ กย่ี วข้องกบั ารพฒั นาระบบบริการสุขภาพเพื่อให้ ระชาชนในพืน้ ที่มีคณุ ภาพชีวติ ทีด่ ี แผนปฏิบัตกิ ารในการดำเนินงาน พชอ.ปี 566 อบที่ 1 กำหนดแผนงานและแนวทางการดำเนนิ การ ระเมนิ โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตำบล ดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) รพ.สต. ประเมนิ ตนเองตามเกณฑ์และบันทกึ อมลู ในระบบ พร้อมวิเคราะห์ปญั หาเพื่อหา อกาสพัฒนา

รหสั ประเด็น การดำเนินงาน Functional based (ระบบงานของหน่วยบริการ ) รอ 4 ประเดน็ ที่ 4 สขุ ภาพกลมุ่ วัย+สุขภาพจติ -ร 4.1 สขุ ภาพเดก็ - ระดบั สติปญั ญาเฉลี่ย IQ ของเดก็ ไทย วา ให อำ รอ หญ -ส 12 -ห 5 -ส ธา -ห ตดิ -พ ไอ ฟูด้ ปร อน แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

พ ประเด็นการตรวจราชการท่มี ่งุ เนน้ หน่วยงานที่ หน่วยงานที่ รับผดิ ชอบหลกั รบั ผดิ ชอบร่วม อบที่ 2 รพ.สต. ได้รับการเยีย่ มประเมนิ และรว่ ม างแผนพัฒนาคุณภาพ รพ.สต.เสนอแนะและ ห้การสนับสนนุ เพ่ือแก้ไขปัญหา จากระดับ ำเภอ ระดบั จงั หวดั และระดับเขต อบที่ 1 กรมอนามยั กรมสขุ ภาพจติ ญิงตั้งครรภ์ ส่งเสริมหญิงตงั้ ครรภใ์ หฝ้ ากครรภก์ ่อน 2 สปั ดาห์ หญงิ ต้ังครรภไ์ ด้รบั บริการฝากครรภ์ครบ คร้งั ตามเกณฑ์ สถานบรกิ าร สธ. จ่ายยาเม็ดเสรมิ ไอโอดีน าตุเหลก็ และโฟลกิ ใหห้ ญิงต้ังครรภ์ทุกคน หญิงตงั้ ครรภไ์ ดร้ บั การฉดี วัคซีนปอ้ งกนั การ ดเช้ือโควดิ 19 หลังอายคุ รรภ์ 12 สัปดาห์ พืน้ ทมี่ กี ารดำเนนิ งานชมุ ชน/หมูบ่ ้าน อโอดีนและสง่ เสรมิ ใหร้ ้านอาหารแผงลอย ดทรัค และโฮมเมดใช้เกลือและผลิตภณั ฑ์ รงุ รสทเ่ี สริมไอโอดนี โดยใช้แพลทฟอร์ม นามัยไอโอดนี ได้ตามค่าเป้าหมายรายเขต

รหสั ประเด็น การดำเนนิ งาน เด -ป นม -ก แล -ข ปฐ คุณ กอ -พ เด -ต เจ อา -ส เด -น ได รอ หญ -ส สปั -ห แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

ฟ ประเด็นการตรวจราชการที่มงุ่ เน้น หนว่ ยงานที่ หน่วยงานที่ รับผิดชอบหลกั รบั ผิดชอบร่วม ด็ก 0-5 ปี ปกป้อง สง่ เสริมสนบั สนนุ การเล้ียงลกู ด้วย มแม่ การส่งเสริมโภชนาการของหญงิ ใหน้ มบุตร ละอาหารตามวยั ของเด็กปฐมวยั ขบั เคลื่อนงานผ่านคณะอนุกรรมการเด็ก ฐมวัยระดับจังหวดั /คณะกรรมการพัฒนา ณภาพชวี ติ ระดบั อำเภอ/คณะกรรมการ องทนุ สุขภาพระดับตำบล พัฒนาคณุ ภาพบริการงานอนามัยแม่และ ด็กในชุมชน (รพ.สต., ศพด.) ตดิ ตาม เฝ้าระวัง และสง่ เสริมการ จริญเตบิ โต พฒั นาการ ความฉลาดทาง ารมณ์ และสขุ ภาพช่องปากของเด็กปฐมวยั ส่งเสรมิ การจา่ ยยาน้ำเสรมิ ธาตเุ หล็กสำหรับ ด็กอายุ 6 เดือน – 5 ปี นกั เรียนในโรงเรยี นสังกดั โครงการ กพด. ด้รับน้ำเสริมไอโอดนี เป็นประจำทกุ วัน อบท่ี 2 ญงิ ตั้งครรภ์ ส่งเสริมหญงิ ตง้ั ครรภ์ให้ฝากครรภก์ อ่ น 12 ปดาห์ หญงิ ตง้ั ครรภ์ไดร้ ับบริการฝากครรภค์ รบ

รหัส ประเด็น การดำเนนิ งาน 5 -ส ธา -ห ตดิ -พ ไอ ฟู้ด ปร อน เด -ป นม -ก แล -ต เจ อา -ส เด -น ได แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

ภ ประเดน็ การตรวจราชการท่ีมุ่งเน้น หน่วยงานที่ หนว่ ยงานที่ รับผดิ ชอบหลกั รับผดิ ชอบรว่ ม ครง้ั ตามเกณฑ์ สถานบรกิ าร สธ. จ่ายยาเม็ดเสริมไอโอดนี าตเุ หล็ก และโฟลกิ ใหห้ ญงิ ต้ังครรภ์ทุกคน หญิงต้ังครรภไ์ ด้รับการฉีดวัคซนี ปอ้ งกนั การ ดเช้อื โควิด 19 หลงั อายคุ รรภ์ 12 สปั ดาห์ พน้ื ทม่ี กี ารดำเนนิ งานชุมชน/หมบู่ ้าน อโอดีนและสง่ เสริมใหร้ ้านอาหารแผงลอย ดทรคั และโฮมเมดใชเ้ กลือและผลิตภัณฑ์ รงุ รสที่เสรมิ ไอโอดนี โดยใช้แพลทฟอร์ม นามยั ไอโอดนี ได้ตามค่าเปา้ หมายรายเขต ด็ก 0-5 ปี ปกปอ้ ง สง่ เสริมสนับสนนุ การเลย้ี งลูกด้วย มแม่ การสง่ เสรมิ โภชนาการของหญงิ ใหน้ มบตุ ร ละอาหารตามวยั ของเด็กปฐมวัย ติดตาม เฝ้าระวงั และสง่ เสริมการ จรญิ เติบโต พัฒนาการ ความฉลาดทาง ารมณ์ และสขุ ภาพช่องปากของเด็กปฐมวยั ส่งเสรมิ การจ่ายยานำ้ เสริมธาตุเหลก็ สำหรับ ดก็ อายุ 6 เดือน – 5 ปี นักเรียนในโรงเรยี นสังกดั โครงการ กพด ดร้ ับน้ำเสรมิ ไอโอดนี เปน็ ประจำทกุ วัน

รหสั ประเดน็ การดำเนินงาน -เ ชว่ สขุ -พ พัฒ มา 4.2 สขุ ภาพวัยทำงาน - อัตราการฆ่าตวั ตายสำเร็จ รอ - การตรวจติดตามยนื ยนั วินิจฉยั กลุ่ม ส่ง สงสัยปว่ ยโรคเบาหวานและ/หรอื ความดันโลหิตสงู ปร เพ โด สงั กา ตัว แล คณ กฎ คณ อำ งา รอ ติด ตอ่ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ม ประเด็นการตรวจราชการทม่ี ุง่ เนน้ หนว่ ยงานท่ี หน่วยงานที่ รับผิดชอบหลัก รับผดิ ชอบรว่ ม เยี่ยมเสรมิ พลงั การดำเนินงานการดูแล วยเหลือพัฒนาการลา่ ชา้ อย่างตอ่ เนื่องในเขต กรมสขุ ภาพจิต กรมควบคุมโรค, ขภาพ เพื่อแก้ไขปัญหา GAP ของพนื้ ท่ี กรมอนามัย พัฒนาระบบติดตาม และกระตุ้นเด็ก ฒนาการลา่ ช้าด้วย TEDA4I หรือเคร่ืองมือ าตรฐาน อยา่ งต่อเนื่อง อบที่ 1 งเสรมิ ความรอบรู้ เขา้ ใจ และวคั ซนี ใจให้กบั ระชาชน พัฒนาศักยภาพ Gate Keeper พ่อื คน้ หา คดั กรอง ประชากรกลุ่มเสย่ี ง ดยเฉพาะกลุ่มเปราะบางทางเศรษฐกจิ และ งคม ส่งต่อเขา้ สู่ระบบบริการ มีการบูรณา ารเพื่อเฝ้าระวงั ป้องกนั แก้ไขปญั หาการฆ่า วตาย ร่วมกบั ระหวา่ งภาคเี ครือขา่ ยทั้งใน ละนอกระบบสาธารณสขุ โดย ณะอนุกรรมการประสานงานเพ่ือบังคบั ใช้ ฎหมายวา่ ด้วยสขุ ภาพจิตระดับจงั หวัดและ ณะกรรมการพฒั นาคุณภาพชวี ติ ระดับ ำเภอ จะมบี ทบาทสำคัญต่อการขบั เคล่ือน านให้เกิดความต่อเน่ืองและมีประสิทธิภาพ อบท่ี 2 ดตามระบบบริการดา้ นการรักษา ดแู ล อเนือ่ ง ในกลุม่ Mental disorder

รหัส ประเด็น การดำเนนิ งาน สุขภาพผู้สงู อายุ (Sc 4.3 - พฤติกรรมสุขภาพพงึ ประสงค์ ระ เช แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ภา แล ตวั อย สอ วทิ กำ ใน ตา เข รอ -ช ระ Ap ผสู้ ผล -ส พฤ

ย ประเดน็ การตรวจราชการทม่ี ่งุ เนน้ หนว่ ยงานที่ หน่วยงานท่ี รับผิดชอบหลัก รบั ผดิ ชอบร่วม chizophrenia , Mood disorder) พฒั นา ะบบการสง่ ต่อดแู ลผู้พยายามทำร้ายตนเอง กรมการแพทย,์ กรมอนามยั , ชื่อมโยงการทำงานแบบบูรณาการรว่ มกบั กรมสขุ ภาพจติ , าคเี ครือข่ายภายในและภายนอกสาธารณสขุ ละจงั หวดั มีทีมสอบสวนระบาดวิทยาการฆา่ กรม สบส., วตาย และมกี ารพฒั นาศกั ยภาพบุคลากร กรมควบคุมโรค ยา่ งต่อเนื่องให้มีความรู้ ความสามารถในการ อบสวนสาเหตกุ ารตายตามหลกั ระบาด ทยาการฆ่าตวั ตาย และวเิ คราะห์ข้อมลู เพ่ือ ำหนดนโยบายหรอื แนวทางการแก้ไขปญั หา นพื้นที่ นิเทศ/กำกับ ตดิ ตาม ประเมนิ ผล ามแผนการป้องกันการฆ่าตัวตายในระดับ ขตสุขภาพและระดบั จังหวดั อบท่ี 1 ช้แี จงแนวทางการดำเนินงานแกผ่ เู้ ก่ยี วข้อง ะดับเขต/จังหวดั /พน้ื ท่ี ในเรื่องการใช้งาน pplication การประเมินพฤตกิ รรมสขุ ภาพ สงู อายุทพ่ี ึงประสงค์ และการวิเคราะห์ข้อมลู ลการดำเนินงาน สนับสนุนค่มู อื /แนวทางการประเมิน ฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงคใ์ หค้ รอบคลุม

รหสั ประเดน็ การดำเนนิ งาน 4.4 - สมองเส่ือม พลดั ตกหกลม้ ผู้ส ร้อ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 -จ Pl -ส (w สน ผ้สู รอ -พ pl เจ -ป พน้ื ส่ว -ป คร อย -ส เส รอ

ร ประเด็นการตรวจราชการทีม่ ุ่งเน้น หนว่ ยงานที่ หนว่ ยงานที่ รบั ผดิ ชอบหลัก รับผิดชอบร่วม สงู อายุ ทม่ี ี ADL ≥ 12 คะแนน อย่างนอ้ ย อยละ 5 จัดทำแผนส่งเสริมสุขภาพดี (Wellness lan) ส่วนกลางพัฒนาแผนสง่ เสริมสขุ ภาพดี wellness plan) ในรปู แบบ Digital พรอ้ ม นับสนุนคู่มือแนวทางสำหรบั เจา้ หนา้ ท่ีและ สูงอายุ (ทั้งส่ือ/คู่มือ และออนไลน์) อบท่ี 2 พัฒนาแผนส่งเสรมิ สขุ ภาพดี (Wellness lan) พรอ้ มสนบั สนุนคู่มือแนวทางสำหรับ จ้าหนา้ ที่และผูส้ ูงอายุ ปฏบิ ตั ิตามแนวทางทว่ี างไว้ตามบรบิ ทของ นท่ี และสอดคล้องกับหลกั การของ วนกลาง ประเมนิ พฤติกรรมสุขภาพที่พงึ ประสงคใ์ ห้ รอบคลุมผู้สงู อายุ ที่มี ADL ≥ 12 คะแนน ยา่ งน้อยร้อยละ 10 สนบั สนนุ การดำเนินงานและตดิ ตามเย่ยี ม สริมพลงั อบที่ 1

รหสั ประเด็น การดำเนินงาน 4.5 - LTC วา คัด 5 ประเดน็ ท่ี 5 ลดแออัด ลดรอคอย ลดป่วย ลดตาย ผู้ส 5.1 Service Plan สาขาหัวใจและหลอดเลือด รอ ปฏ แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 พน้ื ส่ว รอ -ช ใน -พ อง ปร แล -ว (C รอ ปฏ พ้ืน ส่ว อัต เฉ

ล ประเดน็ การตรวจราชการท่ีม่งุ เนน้ หนว่ ยงานที่ หน่วยงานท่ี รับผิดชอบหลัก รบั ผิดชอบร่วม างแผนการจดั ตงั้ คลนิ ิกผ้สู ูงอายุ และ ดกรองปญั หาสขุ ภาพสำคัญผ้สู งู อายใุ นคลนิ ิก สูงอายุ อบที่ 2 ฏบิ ตั ติ ามแนวทางทว่ี างไว้ตามบริบทของ นท่ี และสอดคล้องกับหลักการของ วนกลาง อบท่ี 1 ชแ้ี จงแนวทางการดำเนนิ งานแก่ผเู้ กี่ยวข้อง นระดับเขต จงั หวดั พื้นท่ีประเมินตำบลตามเกณฑ์ 6 งค์ประกอบ ทั้งพ้นื ที่ใหม่ /พื้นท่ที ผ่ี า่ นการ ระเมินมาแล้ว 3 ปขี น้ึ ไป เพ่ือให้การประเมิน ละรับรองซำ้ (Re-Accreditation) วางแผนการสง่ เสรมิ ดแู ลสขุ ภาพรายบุคคล Care Plan) ในกลุ่มผู้สงู อายุทมี่ ภี าวะพึ่งพิง อบท่ี 2 ฏิบตั ติ ามแนวทางทว่ี างไวต้ ามบริบทของ นที่ และสอดคล้องกับหลักการของ วนกลาง ตราตายของผูป้ ่วยโรคกลา้ มเนอื้ หัวใจตาย ฉยี บพลนั ชนิด STEMI (< ร้อยละ 8)