Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore 31_การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม

31_การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม

Published by bird.tent2626, 2020-04-21 03:22:32

Description: 31_การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม

Search

Read the Text Version

คาํ นํา การปฏิบัติหนาท่ีสายตรวจเปนภารกิจหลักในการปองกันปราบปรามอาชญากรรม จําเปนอยางยิ่ง ที่จะตองตระหนักถึงภาระหนาท่ีในการบําบัดทุกข บํารุงสุข ใหกับประชาชน ดังนั้นคุณภาพหรือศักยภาพ ของตํารวจสายตรวจจึงเปนสิ่งจําเปนและเปนสิ่งสําคัญอยางย่ิงตอการปฏิบัติงาน ตํารวจสายตรวจท่ีมีความรู ความสามารถ และความชํานาญในหนาที่จึงจะสามารถเปนที่พ่ึงของประชาชนไดอยางแทจริง ดังนั้นเพ่ือให ตํารวจสายตรวจสามารถทํางานไดอยางมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐานเดียวกัน สํานักงานตํารวจแหงชาติ จึงไดจัดทําคูมือ “การควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ” ข้ึน สําหรับเปนกรอบและแนวทางปฏิบัติ ใหกับผูปฏิบัติหนาที่งานสายตรวจ เพื่อใหประชาชนเกิดความเช่ือมั่นตอการทํางานของตํารวจและเปนท่ีพ่ึง ใหแกป ระชาชนได หวงั เปน อยา งยงิ่ วา หนงั สอื คมู อื เลม นจ้ี ะเปน ประโยชนต อ การนาํ ไปใชใ นการปฏบิ ตั หิ นา ทข่ี องขา ราชการ ตาํ รวจทปี่ ฏบิ ตั งิ านสายตรวจ รวมทง้ั จะเปน แนวทางในการพฒั นาระบบงานสายตรวจของสาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาติ ใหดียิ่งขึ้น ทําใหประชาชนรูสึกอุนใจ ลดความหวาดกลัวภัยอาชญากรรม และมีความเช่ือม่ัน ศรัทธา ตอ การปฏบิ ตั ิหนาทข่ี องเจา หนา ท่ตี าํ รวจตอไป คณะผูจ ดั ทํา

1

สารบัญ หนา บทที่ 1 อาํ นาจหนา ทีข่ องตาํ รวจสายตรวจ 1 บทที่ 2 การควบคุมและการปฏิบตั งิ านสายตรวจ 9 บทที่ 3 การเผชญิ เหตุ 16 บทที่ 4 กฎหมายทเี่ กย่ี วขอ ง 30 ภาคผนวก 52 ระเบยี บการตาํ รวจไมเกี่ยวกบั คดี ลกั ษณะท่ี 25 เวรยาม สายตรวจ กองรักษาการณ 58 สิทธิมนุษยชน (Human Rights) 62 แบบสรุปรายงานผลการปฏบิ ัตขิ องสายตรวจ 64 แบบรายงานผลการปฏบิ ตั ิของสายตรวจ 66 แบบบนั ทึกขอมลู การตรวจเย่ยี มชมุ ชน 68 แผนการตรวจประจําวันของสายตรวจ 69 แผนการตรวจของสายตรวจ 70 ตัวอยา งแผนการตรวจของสายตรวจ 71 ตวั อยา งแผนการต้ังจดุ ตรวจ 72 ตัวอยา งสมุดพกประจาํ ตวั สายตรวจ 73 ตวั อยางสมดุ บันทกึ ประจาํ รถสายตรวจ 75 ตวั อยางปกสมดุ ตรวจตแู ดง 77 ตวั อยางบนั ทึกการตรวจตูแดง 78 ตวั อยางสมุดบันทึกการปฏิบตั ิของสายตรวจตาํ บล 80 ตัวอยางบันทึกการปฏิบัตขิ องสายตรวจตาํ บล 81 บรรณานกุ รม

1

บทท่ี 1 อํานาจหนาทขี่ องตํารวจสายตรวจ อาํ นาจหนาทข่ี องตํารวจสายตรวจ ตามพระราชบัญญัติตํารวจแหงชาติ พ.ศ. 2547 กําหนดใหสํานักงานตํารวจแหงชาติ มีอํานาจ หนา ทร่ี กั ษาความปลอดภยั สาํ หรบั องคพ ระมหากษตั รยิ  พระราชนิ ี พระรชั ทายาท ผสู าํ เรจ็ ราชการแทนพระองค พระบรมวงศานุวงศ ผูแทนพระองค และพระราชอาคันตุกะ ปองกันและปราบปรามการกระทําความผิด ทางอาญา รักษาความสงบเรียบรอย ความปลอดภัยของประชาชน และความม่ันคงของราชอาณาจักร และปฏบิ ตั ิตามทกี่ ฎหมายกาํ หนดใหเปน อํานาจหนา ทข่ี องตํารวจ กลา วโดยสรุป สามารถใหคาํ นิยามได ดงั นี้ ตํารวจ หมายถึง “เจาหนาท่ีของรัฐที่มีหนาท่ีตรวจตรารักษาความสงบ จับกุม และปราบปราม ผกู ระทาํ ผดิ กฎหมาย” ตาํ รวจสายตรวจ หมายถงึ “ขา ราชการตาํ รวจทไี่ ดร บั คาํ สง่ั จากทางราชการ ใหท าํ หนา ทอี่ อกตรวจตรา เพือ่ ปองกนั ปราบปรามอาชญากรรม ดแู ลความสงบเรียบรอยของประชาชน” การปฏบิ ตั หิ นา ทขี่ องตาํ รวจสายตรวจ ในการรกั ษาความสงบเรยี บรอ ย หรอื การบงั คบั ใชก ฎหมาย โดยหลักตํารวจจะกระทําการอันเปนการละเมิดสิทธิและเสรีภาพของประชาชนไมได เวนแตวาจะมีกฎหมาย บัญญัติ และตํารวจจะตองกระทําการไปตามเงื่อนไขตามกฎหมายท่ีกําหนด ซึ่งการปฏิบัติหนาที่ของตํารวจ สายตรวจ มคี วามเก่ยี วพนั กับงานดา นตา ง ๆ ดังน้ี สายตรวจกบั การสบื สวน การสบื สวน หมายถงึ การแสวงหาขอ เทจ็ จรงิ และหลกั ฐาน ซง่ึ พนกั งานฝา ยปกครองหรอื ตาํ รวจได ปฏบิ ตั ไิ ปตามอาํ นาจหนา ท่ี เพอื่ รกั ษาความสงบเรยี บรอ ยของประชาชน และเพอื่ ทราบรายละเอยี ดแหง ความผดิ (ป.วิอาญา มาตรา 2(10)) ตํารวจสายตรวจ มีอํานาจในการสืบสวนทั่วราชอาณาจักร โดยเฉพาะในขณะปฏิบัติหนาที่ ออกตรวจตราปองกันเหตุในพื้นที่เขตตรวจที่ไดรับมอบหมาย สามารถแสวงหาขอเท็จจริงและหลักฐาน สาํ หรับการรักษาความสงบเรยี บรอยของประชาชน ในสว นน้เี รียกวาการสืบสวนกอนเกิดเหตุ ในขณะเดยี วกัน เมอ่ื มเี หตเุ กดิ ขนึ้ สายตรวจจะตอ งรบี เดนิ ทางไปยงั สถานทเ่ี กดิ เหตุ เพอ่ื หารายละเอยี ดของเหตทุ เ่ี กดิ ขอ เทจ็ จรงิ และหลกั ฐาน เพอื่ ทราบรายละเอียดแหง การกระทําผดิ ในสวนนเ้ี รียกวาการสืบสวนหลงั เกดิ เหตุ คมู ือการควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 1

สายตรวจกบั การสอบสวน การสอบสวน หมายถงึ การรวบรวมพยานหลกั ฐานและการดาํ เนนิ การทงั้ หลายอนื่ ตามบทบญั ญตั ิ แหงประมวลกฎหมายน้ี ซึ่งพนักงานสอบสวนไดทําไปเก่ียวกับความผิดท่ีกลาวหา เพ่ือท่ีจะทราบขอเท็จจริง หรอื พสิ ูจนความผิด และเพือ่ จะเอาตัวผกู ระทําผดิ มาฟอ งลงโทษ (ป.วิ อาญา ม.2(11)) หนา ทข่ี องสายตรวจ มคี วามเกยี่ วขอ งกบั การสอบสวนอยา งยงิ่ คอื เมอ่ื สายตรวจไดร บั แจง เหตแุ ลว สายตรวจจะตองรีบไปยังสถานท่ีเกิดเหตุ และหารายละเอียดของเหตุการณที่เกิดข้ึน รวมทั้งรักษา สถานท่ีเกิดเหตุ ติดตามหาพยานบุคคลท่ีรูเห็นเหตุการณ เก็บรักษาวัตถุพยานในท่ีเกิดเหตุเพ่ือสงมอบใหกับ พนกั งานสอบสวน และตอ งทาํ หนา ที่ติดตามพยาน สง หมายเรียกพยาน ใหค วามคมุ ครองพยาน และรว มกบั เจา หนาทใ่ี นการตรวจคนหาพยานหลกั ฐาน และหรือจับกมุ ผกู ระทําผิด สายตรวจกับการปองกนั อาชญากรรม หลกั การของการปองกัน คอื 1. ปอ งกนั มใิ หม อี าชญากรรมเกดิ ขนึ้ ในทอ งทท่ี ร่ี บั ผดิ ชอบ โดยมวี ธิ กี ารปอ งกนั เชน การแสดงตวั การปรากฏตวั การตรวจคน การแสวงหาความรวมมือจากประชาชน การสรา งแหลง ขอ มูล การนาํ ขอมลู มาใช การวางแผน เปน ตน 2. หากมีเหตุเกิดข้ึน จะตองรีบไปที่เกิดเหตุ ใชยุทธวิธี ระงับยับยั้งไมใหเหตุมีความรุนแรง เกิดความเสียหายตอชีวิตและทรัพยสินของประชาชนนอยที่สุด และใหสถานการณกลับคืนสูภาวะปกติ โดยเร็วทส่ี ดุ สายตรวจกับการปราบปราม เมื่อมีอาชญากรรมหรือมีเหตุเกิดขึ้น ตํารวจสายตรวจจะตองรีบเดินทางไปที่เกิดเหตุ ใชอํานาจ หนาท่ีในการรักษาความสงบเรียบรอยตามกฎหมาย ไมวาจะเปนการคนตัวบุคคล ยานพาหนะ การจับกุม การควบคมุ ตวั ผถู กู จบั และสง ไปยงั ทท่ี าํ การของพนกั งานสอบสวน การยดึ ไวซ ง่ึ ทรพั ยท ม่ี ไี ว ไดใ ชห รอื ไดม าจาก การกระทําผดิ หรอื สิ่งของตาง ๆ ทอ่ี าจใชเ ปนพยานหลกั ฐานได การรับแจงเหตุ การรบั คาํ รอ งทุกข 2 คมู อื การควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ

เจา หนา ทีต่ าํ รวจสายตรวจ จะตองไปที่เกดิ เหตุในทนั ทที ไี่ ดรบั แจงวา มีเหตเุ กิด สายตรวจกับการใหบ รกิ าร การใหบริการกับประชาชนเปนสวนหนึ่งของการรักษาความสงบเรียบรอย สายตรวจจึงมีหนาที่ ในการใหบริการประชาชนดวย แตการใหบริการกับประชาชนน้ันจะตองไมกระทบตอการปฏิบัติหนาที่รักษา ความสงบเรียบรอ ยอันเปนภารกิจหลัก การใหบ รกิ ารประชาชน เปน หวั ใจสาํ คญั ในการสรางภาพลักษณต ํารวจทดี่ ีใหกับประชาชน สายตรวจกบั ศูนยรบั แจงเหตุฉุกเฉนิ 191 สาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาติ ไดจ ดั ใหม โี ทรศพั ทห มายเลข 191 เปน หมายเลขสาํ หรบั การรบั แจง เหตุ ฉกุ เฉนิ จากประชาชน หมายเลขเดยี วกนั ทว่ั ทงั้ ประเทศ ซง่ึ หลงั จากทศ่ี นู ย 191 ไดร บั แจง แลว จะประสานสงั่ การ ไปยังสายตรวจท่ีอยูใกล หรือรับผิดชอบพ้ืนที่ท่ีเกิดเหตุ สายตรวจจึงมีหนาที่ไประงับเหตุตามที่ไดรับแจง จากศนู ยรบั แจง เหตุฉุกเฉนิ 191 คูมือการควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ 3

ศนู ยวทิ ยุเปน หัวใจในการขบั เคลื่อนงานปองกนั ปราบปรามอาชญากรรม ระดบั สถานีตาํ รวจ การนําเทคโนโลยมี าปรับใชใ นการเพิ่มประสิทธภิ าพในการปองกนั เหตุ การกําหนดหนาที่ของตําแหนงในงานปองกนั ปราบปรามสถานตี ํารวจ ตามคาํ ส่งั สาํ นักงานตํารวจแหง ชาตทิ ี่ 537/2555 ลง 27 กันยายน 2555 ไดกําหนดหนา ทีข่ อง ตําแหนง ในงานปองกันปราบปรามอาชญากรรมสถานีตาํ รวจ เฉพาะในสวนของผูป ฏิบตั ิงานสายตรวจ ดังนี้ 1. หนาที่การงานของรองสารวตั รปอ งกันปราบปราม 1.1 ปฏิบัติงานตามท่ีหัวหนางานปองกันปราบปราม หรือสารวัตรปองกันปราบปราม มอบหมาย 1.2 ปฏิบัติงานท่ีกําหนดไวในหนาที่การงานของหัวหนางานปองกันปราบปรามและของ สารวตั รปอ งกนั ปราบปราม ไดแก 1) งานการขา ว 2) งานจัดทําแผนที่ ระบบขอมูลอาชญากรรม รวมทั้งการจัดระบบขอมูลเปาหมาย ทอ่ี าจเกดิ อาชญากรรม และระบบขอ มลู ทางสงั คมทเี่ ปน ประโยชนต อ การปอ งกนั ระงบั ปราบปรามอาชญากรรม 3) งานควบคุมผูต อ งหาและผถู ูกกักขัง 4) งานควบคมุ ศนู ยว ทิ ยุหรอื การรับ-สงวิทยุของสถานีตาํ รวจ 4 คูม อื การควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ

5) งานจดั ตงั้ จดุ รบั แจง เหตุ จดุ ตรวจ จดุ สกดั และกาํ หนดมาตรการตา ง ๆ ในการปอ งกนั และปราบปรามมิใหอาชญากรรมเกดิ ข้นึ 6) งานจดั สายตรวจทกุ ประเภท 7) งานควบคมุ แหลงอบายมุขและการจดั ระเบยี บสงั คม 8) งานปราบปรามการกระทาํ ความผดิ ตามประมวลกฎหมายอาญา และพระราชบญั ญตั ิ ตาง ๆ ทม่ี โี ทษทางอาญาทุกฉบบั 9) งานปราบปรามผูมีอิทธพิ ลและมือปนรับจา ง 10) งานพิทกั ษเ ดก็ เยาวชน และสตรี 11) งานปราบปรามผมู อี ทิ ธพิ ลเกยี่ วกบั บอ นการพนนั สถานบรกิ าร และแหลง อบายมขุ 12) งานปราบปรามผูมีอิทธิพลในการฮั้วประมูลและขัดขวางการเสนอแขงขันราคา ในการประมูล 13) งานที่ปฏบิ ัตติ ามประมวลกฎหมายวิธพี จิ ารณาความอาญา 14) งานตามกฎหมายวาดวยการจําหนายสุรา สถานบริการ โรงแรม ภาพยนตร โรงรับจํานํา อาวุธปน การพนัน คาของเกา การเร่ียไร รวมทั้งงานอ่ืน ๆ ท่ีเก่ียวของตามที่กฎหมายบัญญัติ ใหอาํ นาจไว 15) การฝก อบรมประชาชน อาสาสมคั ร เดก็ เยาวชน นกั เรยี น นสิ ติ นกั ศกึ ษา พนกั งาน รกั ษาความปลอดภัย ลูกเสอื ชาวบาน สมาชิกไทยอาสาปองกนั ชาติ ฯลฯ ที่เกย่ี วกบั การปอ งกนั อาชญากรรม และรักษาความปลอดภยั เพอ่ื ชว ยเหลือกจิ การตาํ รวจ 16) งานคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตํารวจ (กต.ตร.) ระดับ สถานีตาํ รวจ 17) งานประชาสมั พันธชุมชนสมั พันธ เพ่ือแสวงหาความรวมมือจากหนวยงานภาครัฐ เอกชน ประชาชน ตลอดจนสรางเครอื ขา ยการปอ งกนั อาชญากรรมในชุมชนและทุกภาคสวนของสังคมในเขต พ้นื ทีข่ องสถานีตํารวจ 18) งานพัฒนากําลังพล งบประมาณ วัสดุอุปกรณ เทคโนโลยี เพื่อใชในการปองกัน ปราบปรามอาชญากรรม 19) งานระบบงบประมาณทเ่ี ก่ยี วกบั งานปอ งกนั ปราบปราม 20) ตรวจสอบและประเมินผลวิจัย และพัฒนาการปฏิบัติตามนโยบายยุทธศาสตร แผนงานและโครงการตา ง ๆ ในการปอ งกนั ปราบปรามอาชญากรรม 21) กรณีการกระทําความผิดใหพิจารณาสั่งการใหผูปฏิบัติงานปองกันปราบปราม ดาํ เนนิ การจบั กมุ หรือดําเนินการจับกมุ ดวยตนเอง คูม อื การควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ 5

22) งานการจดั กาํ ลงั รว มในการถวายความปลอดภยั แดอ งคพ ระมหากษตั รยิ  พระราชนิ ี และพระบรมวงศานุวงศ ท่เี สดจ็ พระราชดาํ เนินเขามาในพ้ืนที่ของสถานีตาํ รวจ 23) การควบคมุ ความสงบเรยี บรอ ยกรณมี เี หตพุ เิ ศษตา ง ๆ เชน การจดั งานตามประเพณี การชุมนุมประชมุ และอ่ืน ๆ 1.3 กรณีมีการกระทําความผิดเกิดขึ้นใหดําเนินการจับกุม โดยพิจารณาใชกําลังตาม ความเหมาะสม แลว รายงานหวั หนา งานปองกันปราบปราม หรอื สารวตั รปองกันปราบปรามทราบ 1.4 ปฏบิ ัติหนา ท่ีนายรอ ยตํารวจเวร 1.5 ปฏบิ ตั หิ นาทหี่ ัวหนาสายตรวจ 1.6 ขณะปฏบิ ตั ิหนาท่ีนายรอ ยตาํ รวจเวร และหัวหนาสายตรวจในคราวเดียวกัน ใหปฏบิ ัติ หนา ทใ่ี นดา นการปอ งกนั เปน หลกั สว นการปฏบิ ตั หิ นา ทใี่ นดา นระงบั ปราบปราม ใหเ ปน ไปตามแผนทก่ี าํ หนดไว หรือตามความเหมาะสม 1.7 ควบคุม ตรวจสอบการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจ ทั้งในดานการปฏิบัติงาน ความประพฤติและระเบียบวินัย 1.8 การปฏิบัติหนาท่ีหากมีเหตุจําเปนเรงดวน ใหมีอํานาจมอบหมายใหผูใตบังคับบัญชา ปฏิบตั หิ นา ทอ่ี ่นื ไดตามความเหมาะสม แตท งั้ น้ตี อ งไมเ สยี หายตอ หนา ที่ 1.9 ปฏิบัติงานอ่นื ๆ ที่เกี่ยวของกบั งานปอ งกันปราบปราม 1.10 ปฏบิ ัตงิ านอืน่ ๆ ตามทีผ่ ูบังคบั บัญชามอบหมาย 2. หนา ทก่ี ารงานของรองสารวตั ร (ตาํ แหนง ควบผบู งั คบั หมถู งึ รองสารวตั ร) ปอ งกนั ปราบปราม 2.1 ปฏิบัติงานในหนาที่และความรับผิดชอบของตําแหนงระดับผูบังคับหมูท่ีปฏิบัติอยูเดิม โดยปฏิบัติหนา ทใี่ นสายงานปอ งกันปราบปรามภายใตการกํากับตรวจสอบโดยทว่ั ไป และอาจไดรับมอบหมาย ใหค วบคมุ ตรวจสอบการปฏิบตั งิ านของขา ราชการตํารวจจาํ นวนหนึ่ง 2.2 ตดั สินใจ วนิ ิจฉัยส่งั การ แกไขปญ หาในงานที่รบั ผิดชอบใหเ สรจ็ สนิ้ ณ จดุ เดยี ว 2.3 ปฏบิ ตั หิ นา ทร่ี อ ยเวรบรกิ ารบนสถานตี าํ รวจ หวั หนา สายตรวจ หวั หนา ชดุ มวลชนสมั พนั ธ หวั หนาชุดปฏิบัตกิ ารชายแดน หัวหนา ชุดขา ว หวั หนาชดุ ปราบปรามยาเสพติด เปนตน 2.4 ปฏิบัติงานดวยตนเองในลักษณะของผูมีประสบการณในงานดานปองกันปราบปราม ของหนว ยงานนนั้ ๆ เปนตน 2.5 ชวยเหลอื งานของขา ราชการตาํ รวจระดับตําแหนง สารวัตรหรือเทียบเทา 2.6 ปฏิบัติหนาที่อื่นทเ่ี กยี่ วขอ งหรอื ตามทไ่ี ดร ับมอบหมายจากผบู ังคับบัญชา 6 คมู ือการควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ

3. หนาท่ีการงานของผูบังคับหมูปองกันปราบปราม เฉพาะผูที่ทําหนาที่ปฏิบัติการปองกัน ปราบปราม มีหนา ทด่ี ังน้ี 3.1 เกบ็ รวบรวมสถติ ขิ อ มลู เกย่ี วกบั การปอ งกนั และปราบปรามตามทผี่ บู งั คบั บญั ชามอบหมาย และสั่งการเกย่ี วกับคดีอาญาทกุ ประเภท และคดีตามพระราชบญั ญัตติ าง ๆ ทีม่ ีโทษทางอาญาทุกฉบับ โดยให เกบ็ และรายงานตามท่ีสาํ นกั งานตํารวจแหง ชาตกิ าํ หนด 3.2 ปอ งกนั เหตุ โดยการตรวจตราทวั่ ไป หากตอ งใชก าํ ลงั ตาํ รวจไปทาํ การระงบั ปราบปราม เมอ่ื พบเหตทุ ต่ี อ งระงบั ปราบปราม ตอ งดาํ เนนิ การดว ยตนเอง หรอื แจง สง่ั ใหใ ชก าํ ลงั ตาํ รวจตามความเหมาะสม หรอื ตามแผนทีก่ าํ หนดไว 3.3 การปฏบิ ตั ติ ามประมวลกฎหมายวิธีพจิ ารณาความอาญา 3.4 ปฏบิ ตั หิ นา ทถี่ วายความปลอดภยั แดอ งคพ ระมหากษตั รยิ  พระราชนิ ี และพระบรมวงศานวุ งศ ทีเ่ สด็จพระราชดําเนนิ เขา มาในพนื้ ทขี่ องสถานีตาํ รวจ 3.5 ควบคุมความสงบเรียบรอยกรณีมีเหตุพิเศษตาง ๆ เชน การจัดงานตามประเพณี การชมุ นุมประทว ง และอื่น ๆ 3.6 ปฏิบัตหิ นา ท่ีสบิ เวรประจําสถานีตาํ รวจ ควบคมุ การปฏิบตั ิหนาที่ของยามสถานีตํารวจ ประชาสมั พนั ธ ควบคุมผตู องหา พมิ พลายนว้ิ มือ 3.7 ปฏบิ ตั หิ นา ทย่ี ามสถานตี าํ รวจ รกั ษาการณ รกั ษาความสงบเรยี บรอ ย ความสะอาด พสั ดุ ของหลวง สิ่งของที่ยดึ มาประกอบคดี ตลอดจนชวยเหลือควบคุมดูแลผตู อ งหาและผูตอ งขัง 3.8 ปฏบิ ตั งิ านชมุ ชนสมั พนั ธ เพอ่ื แสวงหาความรว มมอื จากหนว ยงานภาครฐั เอกชน ประชาชน ตลอดจนสรา งเครอื ขา ยการปอ งกนั อาชญากรรมในชมุ ชนและทกุ ภาคสว นของสงั คมในเขตพน้ื ทข่ี องสถานตี าํ รวจ 3.9 ปฏิบัติงานอนื่ ๆ ท่เี กี่ยวขอ งกบั งานปองกนั ปราบปราม 3.10 ปฏิบตั ิงานอน่ื ๆ ตามท่ีผูบ ังคับบัญชามอบหมาย คุณลักษณะของตาํ รวจสายตรวจทด่ี ี ไดแ ก 1. มอี ายุระหวาง 18 - 45 ป 2. มสี มรรถภาพทางรางกายอยใู นเกณฑด ี 3. มีความซือ่ สัตยส จุ ริตและมจี ิตอาสา 4. มีมนุษยสมั พันธด ี เขากบั ประชาชนในทอ งทไี่ ด 5. ตอ งเปน ผมู คี วามรใู นตวั บทกฎหมายและยทุ ธวธิ ตี าํ รวจสําหรับการปฏบิ ตั หิ นา ที่ 6. ตอ งเปน ผูม รี ะเบียบวินยั และมีความเสียสละเพอ่ื สวนรวม 7. ผานการฝกอบรมหลกั สูตรการปฏบิ ตั หิ นาทีส่ ายตรวจ คมู อื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 7

8. มคี ณุ สมบตั คิ รบตามคุณสมบัติเฉพาะตําแหนงสายตรวจท่ี ก.ตร. กําหนดไว 9. เปน ผูม ีปฏิภาณไหวพรบิ และมีวุฒิภาวะทางอารมณ 10. มีทกั ษะในการใชอ าวุธปนทางยุทธวิธี 11. มคี วามรูความสามารถในการใชเ ทคโนโลยี 8 คมู ือการควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ

บทท่ี 2 การควบคมุ และการปฏิบตั งิ านสายตรวจ 1. สายตรวจในสถานตี าํ รวจนครบาล และ สายตรวจเขตเทศบาลหลกั ในสถานตี าํ รวจภธู ร 1.1 การเตรียมการกอ นออกตรวจ (INPUT) กอ นออกตรวจ หัวหนางานปอ งกันปราบปราม, สวป., และ รอง สวป. (ท่ที ําหนาทีห่ วั หนา สายตรวจ) และตัวสายตรวจ จะตอ งเตรยี มการ และดําเนนิ การในเรือ่ งตาง ๆ ดังน้ี 1.1.1 จัดเตรยี มอาวุธและอุปกรณ ยานพาหนะ สาํ หรับการปฏบิ ตั ิหนา ที่สายตรวจ ไดแก 1) อุปกรณประจําตัวสายตรวจ เชน อาวุธปน เคร่ืองกระสุนปน วิทยุสื่อสาร ประจาํ ตัว กญุ แจมือ ไฟฉาย แบบรายงาน สมุดพกประจําตัว หมวกตดิ กลอง CCTV เปนตน 2) อปุ กรณป ระจาํ รถสายตรวจ เชน วทิ ยสุ อ่ื สารประจาํ รถ สมดุ บนั ทกึ ของรอ ยเวร 20 สายพว งแบตเตอรี่ สายลากจูง เปนตน 3) รถสายตรวจทมี่ คี วามสะอาด เรียบรอย สภาพพรอ มใชงาน 4) ผูปฏิบตั ิหนาที่สายตรวจตอ งแตงเครือ่ งแบบกากี ตดิ สายนกหวดี (สแี ดง) 1.1.2 หัวหนาสายตรวจ เรียกสายตรวจประชุมตรวจความพรอม ชี้แจงภารกิจกอนออก ปฏบิ ตั ิหนาที่อยางนอ ย 15 นาที โดยปฏิบตั ไิ ดใน 2 ลักษณะ คอื 1) การเรยี กแถวประชมุ นอกหอ งปฏิบตั ิการสายตรวจ โดยเนน ในเร่อื ง (1) การฝก ความมรี ะเบยี บวนิ ยั การเขา แถว (2) การตรวจสอบจาํ นวนตํารวจสายตรวจทีม่ ีหนา ทีป่ ฏบิ ตั ใิ นผลัดน้นั ๆ และ ลงชอื่ ในสมุดควบคุมการปฏบิ ตั ิหนาทีข่ องสายตรวจ (3) การตรวจสอบเคร่ืองแตง กาย อาวธุ อปุ กรณ และเอกสารตา ง ๆ ท้ังแบบ ประจาํ ตัวและประจาํ รถ (4) การตรวจสอบความพรอมของรถสายตรวจ (5) การฝกทบทวนยุทธวิธี เชน การใชอาวธุ ปน การปองกันตวั การเขาจบั กุม คนราย (6) การชี้แจงแผนการตรวจ และขอ ราชการตา ง ๆ 2) การประชมุ ในหองปฏบิ ตั กิ ารสายตรวจ โดยเนน ในเรอ่ื ง (1) การตรวจสอบจํานวนตํารวจสายตรวจท่ีมีหนา ท่ีปฏิบตั ใิ นผลัดนัน้ ๆ และ ลงชอ่ื ในสมุดควบคมุ การปฏบิ ตั ิหนาท่ขี องสายตรวจ คูม อื การควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ 9

(2) การช้ีแจงแผนการตรวจ สถานภาพอาชญากรรม และขอราชการที่มี รายละเอียด ที่ควรใชเอกสาร หรอื แผนภมู ปิ ระกอบ (3) การหารอื แกไขปญหาอุปสรรค ขอขัดขอ งตาง ๆ ที่สายตรวจไดพ บมา (4) การฝก อบรมทบทวน เพม่ิ เตมิ ความรใู นเรอ่ื งกฎหมาย ระเบยี บ ทเ่ี กยี่ วขอ ง (5) การฝก อบรมการใชเ ทคโนโลยี เชน เทคนคิ การถา ยภาพ การใช QR Code เมอื่ เสรจ็ สน้ิ การประชมุ หวั หนา สายตรวจ, สวป., หรอื หวั หนา งานปอ งกนั ปราบปราม ผทู ปี่ ระชมุ ปลอ ยแถวสายตรวจ จะตอ งบนั ทกึ ขอ ราชการทช่ี แี้ จงในสมดุ ปลอ ยแถวสายตรวจดว ยลายมอื ของตนเอง 1.2 การปฏิบตั ิหนา ท่ขี ณะออกตรวจ (PROCESS) 1.2.1 การปฏิบัติหนาท่ีขณะออกตรวจของเจาหนาท่ีตํารวจสายตรวจรถยนต และ สายตรวจรถจักรยานยนต มดี ังตอ ไปน้ี 1) การออกตรวจ สายตรวจรถยนตต อ งประกอบกาํ ลงั อยา งนอ ย 2 นาย สายตรวจ รถจกั รยานยนตต องประกอบกาํ ลงั 2 นาย และไมออกตรวจเพยี งลําพงั 2) ตรวจตามแผนปฏิบัติ และแผนการตรวจของสายตรวจ เพื่อปองกันมิใหมี อาชญากรรมเกดิ ข้นึ ในพืน้ ท่ีรับผิดชอบ ดังนี้ (1) การตรวจตแู ดง - การลงชื่อในสมุดตูแดงของสายตรวจตองเขียนดวยลายมือของตนเอง ทัง้ 2 นาย - ในทุก 4 ชั่วโมง สายตรวจรถจักรยานยนต จะตองตรวจดูตูแดงทุกตู ในเขตตรวจทร่ี ับผิดชอบ - กรณสี ายตรวจตดิ ภารกจิ ไมส ามารถตรวจตแู ดงตามจาํ นวนทก่ี าํ หนดได เชน ไประงับเหตุ ตงั้ จุดตรวจ ใหแ จงหวั หนา สายตรวจทราบ และใหศ ูนยวิทยุของ สน./สภ. จดบันทกึ ไว - ใหส ายตรวจรถจกั รยานยนต ผลัดที่เขา เวร 00.01-08.00 น. เปนผเู ก็บ และวางสมุดตูแดง สําหรับสมุดตูแดงท่ีเก็บมาใหสงมอบใหหัวหนาสายตรวจ หรือ รอยเวร 20 ผลัดท่ีกําลัง เขา เวรตรวจ - กรณที ี่ สน./สภ.ใด นาํ เทคโนโลยที เี่ ชอื่ ถอื ได มาใชใ นการควบคมุ สายตรวจ เชน การใช QR Code หรอื การสแกนนวิ้ มอื ใหส ามารถใชแ ทนการจดั ทาํ และการลงชอื่ ในสมดุ ตแู ดงแบบปกตไิ ด (2) ตรวจสมั พันธกับสายตรวจอืน่ ๆ และหัวหนาสายตรวจ (3) หยุดรถสังเกตการณ (ว.10) ปองกันเหตุตามจุดลอแหลม จุดเส่ียง หรือ จุดหลบฝน ท่ีกาํ หนด (อยางนอย 3 จุดตอผลดั ) โดยเฉพาะอยางยง่ิ การ ว.10 กอ นออกเวร 3) ตรวจเย่ียมเยยี นประชาชน และบนั ทึกตามแบบรายงาน 2 บา นตอผลดั 4) ต้ังจุดตรวจคน หรอื ตรวจคนบคุ คล ยานพาหนะ ที่ตอ งสงสัย 10 คูม อื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ

5) สืบสวนหาขาวอาชญากรรม รับคํารองเรียนเร่ืองตาง ๆ และรายงานหัวหนา สายตรวจเพอ่ื นาํ เสนอสารวตั รปอ งกนั ปราบปราม หวั หนา งานปอ งกนั ปราบปราม และหวั หนา สถานตี าํ รวจตอ ไป 6) ระงับเหตุ ตามที่ไดรบั แจง จากศูนยร ับแจง เหตุฉุกเฉนิ 191, ศูนยวทิ ยุ สน./สภ. หรือ รับแจง หรือพบเหตุดวยตนเอง และจับกุมผูกระทําผิดตามอํานาจหนาที่ โดยการไปถึงที่เกิดเหตุ ควรใชเวลาไมเกนิ 5 นาที กรณมี เี หตซุ า้ํ ซอ น หรอื ตดิ ภารกจิ ใหแ จง ศนู ยว ทิ ยุ สน./สภ. เพอ่ื แจง ใหห วั หนา สายตรวจส่งั การใหผอู น่ื ไปปฏิบัติหนา ท่ีแทน กรณเี ปน เหตทุ ตี่ อ งใหพ นกั งานสอบสวนตรวจทเ่ี กดิ เหตุ ใหร กั ษาสถานทเ่ี กดิ เหตไุ ว 7) สกดั จับกมุ คนราย ตามแผนกา วสกัดจบั 8) บริการประชาชน 1.2.2 การปฏิบตั หิ นาทีข่ องหัวหนาสายตรวจ (รอ ยเวร 20) ขณะออกตรวจมีดังนี้ 1) การออกตรวจ สายตรวจรถยนตตองประกอบกําลังอยางนอย 2 นาย และไมอ อกตรวจเพียงลําพงั 2) ตรวจสอบการปฏิบัติของสายตรวจตา ง ๆ ใหตรวจตามแผนทีก่ าํ หนด 3) ตรวจสมั พันธก ับสายตรวจตาง ๆ 4) ตรวจจดุ ตรวจตแู ดง โดยใน 1 ผลัด (8 ชวั่ โมง) สายตรวจรถยนต ใหต รวจตแู ดง ตยู าม และสายตรวจตาง ๆ ในเขตชุมชนอยา งนอย 1 รอบ 5) สั่งการควบคุมการปฏิบัติกรณีมีเหตุฉุกเฉิน และแกไขปญหากรณีสายตรวจ ทีร่ บั ผดิ ชอบติดภารกิจ จนกวา ผูบังคบั บัญชาระดับเหนือชัน้ ไปท่ีจะเขา มาควบคุมการดําเนนิ การแทน 6) ระงบั เหตุ รกั ษาสถานท่เี กิดเหตุ สืบสวนและจบั กมุ ผกู ระทําผดิ 7) ตรวจสอบการเขาประจําจุดสกัดของสายตรวจตา ง ๆ 8) ควบคมุ การตั้งจุดตรวจ 9) เย่ยี มเยียนประชาชน และบันทกึ ตามแบบรายงาน 2 บา นตอ ผลดั 10) ใหความชวยเหลือประชาชนเรอื่ งตาง ๆ เชน รถเสีย นา้ํ ทวม ฯลฯ 1.3 การปฏบิ ัตหิ นาท่ีหลงั เสรจ็ สน้ิ การตรวจ (OUTPUT) 1.3.1 การปฏิบตั ขิ องตํารวจสายตรวจหลงั ออกตรวจ มีดังนี้ 1) กลับมาพรอ มท่สี ถานีตํารวจหรอื หอ งปฏบิ ตั กิ ารสายตรวจเมอ่ื สนิ้ สดุ ระยะเวลา ปฏิบตั หิ นา ที่ และลงชื่อในสมดุ ควบคุมการปฏบิ ตั หิ นาท่ีสายตรวจ 2) จัดทําและสงรายงานตา ง ๆ ใหเรียบรอ ย คูม อื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 11

3) ตรวจสอบ และสง มอบอปุ กรณเ ครอื่ งใชส ว นรวม เชน อาวธุ ปน ของทางราชการ วทิ ยุสอื่ สาร ยานพาหนะ ฯลฯ ใหเรยี บรอ ย 4) รายงานปญหาขอ ขดั ของตาง ๆ ตอหัวหนา สายตรวจ 5) ตรวจสอบภารกิจตาง ๆ ท่ีจะตองปฏิบัติในชวงเวลาตอไป หรือภารกิจพิเศษ ตามคําสง่ั ของผบู ังคบั บัญชา เชน การรับเสดจ็ ฯ การถูกระดมไปชว ยสถานตี ํารวจอน่ื ๆ เปนตน 1.3.2 การปฏบิ ตั ขิ องหวั หนา สายตรวจ (รอ ยเวร 20) หลงั ออกตรวจ มดี ังนี้ 1) กลบั มาทส่ี ถานตี าํ รวจหรอื หอ งปฏบิ ตั กิ ารสายตรวจ เพอ่ื ตรวจสอบยอดกาํ ลงั พล สายตรวจ ตรวจสอบสายตรวจในการสง มอบอุปกรณเครอ่ื งใชของทางราชการ 2) หัวหนาสายตรวจ ซ่งึ เขา เวรผลดั 00.01 – 08.00 น. ใหต รวจสมุดตูแ ดงทีเ่ ก็บ มาแลว เสนอ สวป. ภายใน 09.00 น. เปนประจําทุกวนั 3) รวบรวมรายงานตา ง ๆ ทเ่ี กย่ี วกบั งานสายตรวจ เชน ผลการจบั กมุ ผลการตรวจ สมั พนั ธ ผลการเยยี่ มเยียนประชาชน ฯลฯ เสนอ สวป.ตรวจตามวงรอบ 4) ประเมินผลการปฏบิ ตั ิหนาที่ และรับทราบปญหาอปุ สรรคในการปฏิบตั ิหนา ท่ี ของตํารวจสายตรวจในผลัดนั้น ๆ เพอื่ นาํ มาเปน แนวทางแกไขปรบั ปรงุ ในการปฏิบตั ิหนา ทีต่ อไป 2. สายตรวจตําบล 2.1 สายตรวจตําบลแตล ะแหง 2.1.1 สายตรวจตําบลตองพักแรมอยูท่ีพักสายตรวจในพ้ืนท่ีรับผิดชอบ หากพ้ืนท่ีใดไมมี ท่พี ักสายตรวจใหพักในสถานทที่ ีเ่ หมาะสมในตาํ บลนนั้ 2.1.2 สายตรวจตําบลควรมีกําลังพลอยางนอย 3 นาย และตองจัดเวรการปฏิบัติหนาที่ โดยใหม กี าํ ลงั พลประจาํ ทพ่ี กั สายตรวจและออกตรวจทอ งที่ และจดั ใหม รี าษฎรอาสาสมคั รปฏบิ ตั หิ นา ทร่ี ว มกไ็ ด 2.1.3 สายตรวจตาํ บลตองจัดทําขอมูลทองถนิ่ ไว ณ ท่ีพักสายตรวจน้นั ๆ และใหส ง เก็บ รวบรวมท่หี อ งปฏิบตั ิการสายตรวจดว ย 2.1.4 สายตรวจตาํ บลตอ งออกตรวจทกุ วนั และจดั ทาํ ขอ มลู ครวั เรอื นทไี่ ปตรวจอยา งนอ ย วันละ 3 หมูบา น หมบู านละ 1 หลังคาเรือน และควรตรวจใหครบทุกหมบู า นในเขตรบั ผิดชอบ ภายใน 15 วนั เพื่อประสิทธิภาพในการปองกันอาชญากรรม หากสายตรวจตําบลใดมีกําลังพลนอยกวา 3 นาย สามารถ ลดการตรวจและการจัดทําขอมลู ครัวเรอื นไดตามสวน (3 นาย/3 หลงั คาเรอื นตอ วันเทา กับ 100 เปอรเ ซน็ ต) 2.1.5 สายตรวจตําบลทุกสายที่ออกปฏิบัติหนาที่ ตองบันทึกผลการตรวจเยี่ยมชุมชน/ ประชาชน ไวในสมุดตรวจและ/หรือเคร่อื งอเิ ลก็ ทรอนิกสข องสายตรวจตําบลที่ทางสถานตี ํารวจจัดทาํ ไว 12 คมู ือการควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ

2.1.6 ผอู ยทู พ่ี กั สายตรวจใหม หี นา ทรี่ บั แจง เหตแุ ละบรกิ ารประชาชน โดยตอ งแตง เครอ่ื งแบบ ใหเ รยี บรอ ย 2.1.7 สืบสวนหาขาวอาชญากรรม รับคาํ รองเรยี น 2.1.8 ระงบั เหตุ ตามทไ่ี ดรับแจง จากศนู ยร บั แจงเหตฉุ กุ เฉนิ 191, ศูนยว ทิ ยุ สน./สภ. หรือ รับแจง หรือพบเหตุดวยตนเอง และจับกุมผูกระทําผิดตามอํานาจหนาท่ี โดยการไปถึงที่เกิดเหตุควรใชเวลา ไมเกนิ 12 นาที กรณีมีเหตุซ้ําซอน หรือติดภารกิจ ใหแจงศูนยวิทยุ สน./สภ. เพื่อแจงใหหัวหนา สายตรวจสง่ั การใหผ ูอน่ื ไปปฏบิ ัตหิ นาทแ่ี ทน กรณเี ปน เหตทุ ต่ี อ งใหพนักงานสอบสวนตรวจท่เี กิดเหตุ ใหร กั ษาสถานท่ีเกดิ เหตไุ ว 2.1.9 สกัดจับกมุ คนราย ตามแผนกาวสกดั จับ 2.1.10 บรกิ ารประชาชน 2.1.11 ใหหัวหนาสายตรวจตําบล รวบรวมสมุดบันทึก และแฟมขอมูลตาง ๆ ไดแก แฟม ขอ มลู ครวั เรอื น สมดุ บนั ทกึ ผลการตรวจเยยี่ มชมุ ชน/ประชาชน สมดุ รบั แจง เหตุ สมดุ บนั ทกึ การตรวจเยย่ี ม ของผูบังคับบัญชา แฟมการจัดเวรปฏิบัติหนาที่ เสนอ สวป., หัวหนางานปองกันปราบปราม และ หน.สภ. ตรวจทุกวนั ท่ี 1 และ 16 ของเดือน 2.2 ผคู วบคุม หรือหัวหนาของสายตรวจตําบล ในกรณที ี่ สภ.ใด มีการจดั รอง สวป. ทาํ หนา ท่ีเปนผูควบคมุ หรือเปน หัวหนา ของสายตรวจ ตําบล ใหปฏบิ ตั ิดังนี้ 2.2.1 ผคู วบคมุ สายตรวจตาํ บล ตอ งออกตรวจการปฏบิ ตั หิ นา ทขี่ องสายตรวจตาํ บลทกุ วนั และบันทึกผลการตรวจไวในสมุดตรวจ โดยควรตรวจใหครอบคลุมทุกตําบลภายใน 7 วัน และหมุนเวียน สุมตรวจหมบู านใหมากทส่ี ุด 2.2.2 ใหผูควบคุมสายตรวจตําบล หรือหัวหนาสายตรวจ หรือ รอยเวร 20 กรณีท่ี ไมมีผูควบคุมสายตรวจตําบล รวบรวมและตรวจสอบความถูกตองของขอมูลครัวเรือนของสายตรวจตําบล และเอกสารอืน่ ๆ สงให สวป., หัวหนา งานปองกันปราบปราม และ หวั หนาสถานีตํารวจ ตรวจตามขอ 2.1.11 3. สายตรวจชุมชนประจาํ ตําบล 3.1 สายตรวจชมุ ชนประจาํ ตาํ บล เปน สายตรวจทจี่ ดั ขนึ้ เพอ่ื ดแู ลรกั ษาความปลอดภยั ในชวี ติ และทรพั ย ของประชาชนในพนื้ ทที่ เ่ี ปน ชมุ ชนของแตล ะตาํ บล โดยหวั หนา สถานตี าํ รวจ หรอื หวั หนา งานปอ งกนั ปราบปราม อาชญากรรม พจิ ารณากาํ หนดเขตตรวจ และคัดเลอื กขาราชการตาํ รวจที่มีความเหมาะสมอยา งนอ ย 2 นาย ปฏบิ ัติหนาท่ีเปนสายตรวจชมุ ชนประจําตําบล และจดั ใหมีราษฎรอาสาสมัครสาํ หรับปฏิบตั ิหนาทีร่ ว มกัน คูม ือการควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ 13

3.2 สายตรวจชมุ ชนประจาํ ตาํ บล ตอ งออกตรวจทอ งทภ่ี ายในเขตชมุ ชนประจาํ ตาํ บลทร่ี บั ผดิ ชอบ รว มกับราษฎรอาสาสมคั ร 2-5 นาย โดยเนนงานดานการขาว การใหความชวยเหลือและบริการแกประชาชน การสรางความสัมพันธอันดีระหวางเจาหนาท่ีตํารวจกับประชาชนในพ้ืนท่ี และแสวงหาความรวมมือใน การปอ งกนั ปราบปรามอาชญากรรม 3.3 การจัดทําแผนการตรวจ การปฏิบัติ และการรายงานผลการปฏิบัติของสายตรวจชุมชน ประจาํ ตาํ บล ใหน าํ แนวทางการปฏบิ ตั ขิ องสายตรวจรถจักรยานยนตมาใชโ ดยอนุโลม 3.4 สายตรวจชุมชนประจําตําบลใดท่ีมีท่ีทําการลักษณะเดียวกับสายตรวจตําบล ตองจัดทํา ขอมูลทอ งถนิ่ ไว ณ ทพี่ กั สายตรวจชมุ ชนประจําตําบลนน้ั ๆ และใหสงเกบ็ รวบรวมทหี่ อ งปฏิบัตกิ ารสายตรวจ เชน เดียวกับสายตรวจตําบลดวย 4. สายตรวจเดินเทา 4.1 สายตรวจเดินเทามีความสําคัญในการปองกันอาชญากรรม โดยมุงเนนการปองกันเหตุ ในพื้นที่ชุมชนหนาแนน ที่ไมเหมาะแกการนํายานพาหนะเขาไป เชน ศูนยการคา ตลาด แหลงทองเท่ียว ที่มปี ระชาชนพลกุ พลาน 4.2 หวั หนา สถานตี าํ รวจ หรอื หวั หนา งานปอ งกนั ปราบปรามอาชญากรรม กาํ หนดพนื้ ทเ่ี ขตตรวจ ของสายตรวจเดินเทา และจัดกาํ ลงั เจา หนาท่ตี ํารวจปฏบิ ตั ิหนาทีเ่ ปนสายตรวจเดนิ เทา โดยสายตรวจเดินเทา 1 สาย ประกอบดวย เจาหนาทีต่ าํ รวจสายตรวจอยางนอย 2 นาย 4.3 การจัดทําแผนการตรวจ การปฏิบัติ และการรายงานผลการปฏิบัติของสายตรวจเดินเทา ใหนาํ แนวทางการปฏบิ ตั ขิ องสายตรวจรถจักรยานยนตมาใชโดยอนโุ ลม 5. สายตรวจทางเรอื 5.1 สายตรวจทางเรอื เปน สายตรวจทีจ่ ดั ขึ้นเพ่ือปองกนั ปราบปรามอาชญากรรมในพืน้ ที่ท่เี ปน แมน ้าํ ลาํ คลอง อางเกบ็ น้าํ ทะเลสาบ หรอื ทะเล โดยหวั หนาสถานีตาํ รวจ หรือ หัวหนา งานปอ งกนั ปราบปราม อาชญากรรม จดั กาํ ลงั เจา หนา ทตี่ าํ รวจอยา งนอ ย 2 นาย ใชเ รอื ขนาดทเ่ี หมาะสมกบั พน้ื ทที่ างนา้ํ ในเขตรบั ผดิ ชอบ เปนยานพาหนะ 5.2 การตรวจของสายตรวจทางเรือ เนนท้ังดานการปองกันเหตุ สรางความอบอุนใจใหกับ ประชาชนทอ่ี ยบู นเรอื แพ หรือมที ่พี กั อาศยั อยรู มิ น้าํ และดานการปราบปรามผูกระทําผดิ ท่ีกอเหตบุ นเรอื แพ หรือใชเ รอื แพ เปน พาหนะในการกระทําผิด 14 คมู ือการควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ

5.3 การแตง กายของสายตรวจทางเรอื อาจปรบั ใหเ ขา กบั สภาพการปฏบิ ตั งิ าน แตต อ งมสี ญั ลกั ษณ ทแี่ สดงถงึ ความเปน ตาํ รวจ แตง กายใหเ หมอื นกนั ทกุ นาย และมอี ปุ กรณเ ครอื่ งมอื เครอื่ งใชท จี่ าํ เปน ในการปฏบิ ตั ิ หนา ทใ่ี หครบถวน 5.4 การจัดทําแผนการตรวจ การปฏิบัติ และการรายงานผลการปฏิบัติของสายตรวจทางเรือ ใหนําแนวทางการปฏบิ ัตขิ องสายตรวจรถจักรยานยนตมาใชโดยอนโุ ลม 6. สายตรวจจกั รยานสองลอ 6.1 สายตรวจรถจกั รยานสองลอ เปน สายตรวจทจ่ี ดั ขนึ้ เพอื่ เนน การปอ งกนั อาชญากรรม ในพน้ื ที่ ทไี่ มเ หมาะแกก ารใชส ายตรวจรถยนตแ ละรถจกั รยานยนต แตม พี น้ื ทที่ ตี่ อ งออกตรวจมากกวา ทส่ี ายตรวจเดนิ เทา จะกระทาํ ได 6.2 หัวหนาสถานีตํารวจ หรือ หัวหนางานปองกันปราบปรามอาชญากรรม กําหนดพื้นที่เปน เขตตรวจของสายตรวจจักรยานสองลอ และจัดกําลังเจา หนา ทต่ี ํารวจสายตรวจ 1 นาย ตอรถจกั รยานสองลอ 1 คนั โดยสายตรวจจกั รยานสองลอ 1 สาย ประกอบดวย เจาหนา ท่ีตาํ รวจสายตรวจอยา งนอ ย 2 นาย/2 คนั ขนึ้ ไป 6.3 การแตง กายของสายตรวจจกั รยานสองลอ อาจปรบั ใหเ ขากับสภาพการปฏบิ ตั ิงาน แตต อง มสี ญั ลกั ษณท แ่ี สดงถงึ ความเปน ตาํ รวจ แตง กายใหเ หมอื นกนั ทกุ นาย และมอี ปุ กรณเ ครอื่ งมอื เครอ่ื งใชท จี่ าํ เปน ในการปฏบิ ตั ิหนาทีใ่ หค รบถว น 6.4 การจดั ทําแผนการตรวจ การปฏิบตั ิ และการรายงานผลการปฏบิ ตั ิของสายตรวจจักรยาน สองลอ ใหน ําแนวทางการปฏิบตั ขิ องสายตรวจรถจักรยานยนตมาใชโ ดยอนุโลม 7. สายตรวจประเภทอ่นื ๆ การจดั สายตรวจประเภทอน่ื ๆ เชน สายตรวจมา สายตรวจสนุ ขั สายตรวจทางอากาศ เปน ไปตาม ความเหมาะสม และศกั ยภาพของแตละสถานีตาํ รวจ โดยเมอื่ มกี ารจัด จะตอ งมีแผนการตรวจ มรี ายละเอยี ด ของการปฏบิ ตั ิ และการรายงานผลการปฏิบัตดิ ว ย คูมอื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 15

บทที่ 3 การเผชิญเหตุ 1. มาตรฐานการปฏบิ ัตสิ ําหรับเจา หนาท่ตี าํ รวจผูเ ผชญิ เหตคุ นแรก เมอื่ มเี หตเุ กดิ ขน้ึ เจา หนา ทต่ี าํ รวจทไ่ี ดร บั แจง หรอื พบเหน็ เหตกุ ารณ จะตอ งรบี เดนิ ทางไปทเ่ี กดิ เหตุ เขาระงับเหตุ และจัดการกับเหตุนั้น ๆ ทันที เวนแตผูบังคับบัญชาจะสั่งการมอบหมายภารกิจนั้น ๆ ใหกับ หนว ยอน่ื ปฏบิ ตั แิ ทน โดยการดาํ เนนิ การใหอ ยภู ายใตก รอบของกฎหมาย หลกั สทิ ธมิ นษุ ยชน และพจิ ารณาตาม ความเหมาะสมกบั สถานการณ ทัง้ การชวยเหลอื ผูบ าดเจ็บ การดูแลทรพั ยสนิ ตา ง ๆ และการบงั คับใชกฎหมาย 2. ขน้ั ตอนการปฏบิ ัติของเจา หนาท่ีตาํ รวจผเู ผชญิ เหตุคนแรก 2.1 กอนเขาเผชญิ เหตุ 2.1.1 วิเคราะหขอมูลท่ีไดรับ โดยวิเคราะหขอมูลเบื้องตนตามหลัก ไดแก ใคร ทําอะไร ที่ไหน เมื่อไร ทาํ ไม และอยางไร 2.1.2 รายงานศนู ยว ทิ ยุ หรอื ผบู งั คบั บญั ชาทราบ เปน การยนื ยนั สถานการณท เ่ี กดิ ขนึ้ และ รายงานถึงสภาพแวดลอ มในท่ีเกดิ เหตใุ นทนั ที 2.1.3 ขอกําลังสนับสนุน การขอกําลังสนับสนุน หรือขอความชวยเหลือในกรณีจําเปน เชน คนรา ยมจี าํ นวนมากกวาเจา หนา ท่ีตํารวจ หรือมีผูไ ดรับบาดเจ็บจํานวนมากอยบู ริเวณที่เกิดเหตุ เปนตน 2.2 ขณะเขาเผชญิ เหตุ 2.2.1 ใหประเมินสถานการณแ ละความเส่ียง โดยประเมินจากบริเวณทเ่ี กดิ เหตุในมมุ มอง ของสถานการณข ณะนัน้ และเตรยี มแผนสาํ รอง หากเหตกุ ารณยกระดับความรุนแรง อยารบี เรงเขาสถานท่ีเกิดเหตหุ รอื แสดงตัวทนั ทเี มอื่ ถงึ ท่เี กิดเหตุซ่ึงอาจกอ ใหเ กดิ ความเสียหายได 16 คูมอื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ

2.2.2 ชว ยเหลอื ผทู ไี่ ดร บั บาดเจบ็ โดยใหก ารชว ยเหลอื ทางการแพทยแ กผ ทู ไี่ ดร บั บาดเจบ็ ทกุ คนในบรเิ วณทเี่ กดิ เหตุ 2.2.3 ปฏิบัติการตามยุทธวิธี กรณีจําเปนเรงดวน ใหเขาระงับเหตุตามลําดับการใชกําลัง โดยพิจารณาความเหมาะสมตามสัดสวน ตามสถานการณและพฤติการณข องคนรา ย และสภาพแวดลอม ตวั อยางการใชไ มงามในการควบคุมคนราย 2.2.4 ปด กนั้ พนื้ ที่ และรกั ษาสถานทเ่ี กดิ เหตุ พจิ ารณาอพยพบคุ คลทไี่ มเ กยี่ วขอ งออกจาก ทเี่ กดิ เหตุ การปอ งกนั ไมใ หบ คุ คลเขา และออกจากพนื้ ทนี่ นั้ ตลอดจนการรกั ษาสถานทเี่ กดิ เหตใุ หค งสภาพเดมิ ไว ใหม ากทีส่ ดุ เทาทจี่ ะทาํ ได เพื่อปอ งกนั มิใหพยานหลักฐานตา ง ๆ สญู หาย หรือถกู ทําลาย การปดกน้ั ทเี่ กิดเหตุ อาจดาํ เนนิ การโดยบุคคล เชือก แผงกั้น เครอ่ื งหมายหรือแผนปายแสดงการหามเขาบริเวณท่เี กดิ เหตุ 2.3 หลงั เขา เผชิญเหตุ 2.3.1 สรปุ ขอมลู เบอื้ งตน การรายงานสรุปขอมูลเบ้ืองตน การจัดทํารายงานหรือเอกสารท่ีเก่ียวของเสนอ ผบู งั คบั บัญชาหรือผเู ก่ียวของอยางถูกตอ ง ครบถว น ตัวอยางขอมูลท่ีเจาหนาท่ีตํารวจผูเผชิญเหตุคนแรกตองสรุปขอมูลเบ้ืองตนใหได มากท่ีสดุ เทาท่จี ะรายงานไดในเบอ้ื งตน ไดแก 1) ขอ มลู เบอื้ งตน จากเหตกุ ารณท เี่ กดิ ขน้ึ (ใคร ทาํ อะไร ทไี่ หน อยา งไร เมอ่ื ใด ทาํ ไม) (1) ชอื่ คนรา ย จาํ นวนคนรา ย พฤตกิ รรมของคนรา ย ตาํ หนริ ปู พรรณของคนรา ย อาวุธของคนราย ขอ เรียกรอ งของคนราย สาเหตกุ ารกระทาํ ความผิด (2) เสน ทางและยานพาหนะทค่ี นรา ยใชกระทาํ ผดิ หรอื หลบหนี (3) ชอื่ ผเู สยี หาย ความเสยี หายทเี่ กดิ ขน้ึ ขอ มลู เบอ้ื งตน หรอื สาเหตทุ จี่ ะฆา ตวั ตาย (4) ตวั ประกันเปนใคร เกี่ยวของกบั คนรายหรือไม จํานวนเทา ใด สภาพของ ตวั ประกนั เปน อยางไร สภาพของสถานที่ เสนทางเขา ออกของอาคารท่ตี ัวประกนั ถูกควบคมุ คูมอื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 17

(5) กลมุ ผชู มุ นมุ เปน กลมุ ใด จํานวนผชู ุมนุม ขอเรยี กรองและแกนนาํ กลุม (6) สภาพของภยั พบิ ตั ทิ เ่ี กดิ ขน้ึ ความเสยี หายทป่ี ระชาชนไดร บั จาํ นวนผบู าดเจบ็ ผูสูญหาย ศพ 2) กิจกรรมท่ไี ดดําเนนิ การแลว เชน (1) การปดก้ันสถานทเ่ี กดิ เหตุ การจัดทําพน้ื ทวี่ งใน พน้ื ทว่ี งนอก (2) การปดกนั้ การจราจร มใิ หม ผี ูสญั จรเขาออก บริเวณที่เกิดเหตุ (3) การประสานงานเบ้ืองตนกับหนวยงานที่เก่ียวของ เชน ดับเพลิง สถานพยาบาล เปน ตน (4) การอพยพผูบาดเจ็บและประชาชนไปยังท่ีปลอดภัย (ท่ีใด และใครเปน ผูรบั ผดิ ชอบดาํ เนนิ การนาํ ไป) 3) เสนอแนะสถานทที่ เ่ี หน็ วา มคี วามเหมาะสมทจี่ ะเปน พน้ื ทปี่ ฏบิ ตั กิ ารหรอื จดุ รวมพล 4) สงมอบรายงานสรุป พรอมรายช่ือของบุคคลที่ไดเขาไปสอบถามรายละเอียด ของเหตุการณ เพ่ือฝายสืบสวนหรือพนักงานสอบสวนจะไดนําไปดําเนินการตอ ในกรณีที่มีวัตถุพยานหรือ ภาพถายเก่ยี วกบั เหตุท่เี กดิ สภาพผบู าดเจบ็ หรือยานพาหนะ ภาพถายกลมุ ผชู ุมนุม ใหส ง มอบแกผ ูบญั ชาการ เหตุการณโ ดยเรว็ 2.3.2 เมอ่ื เสรจ็ สิ้นภารกจิ ตองกลบั สสู ถานะ มีความต่นื ตวั และเตรยี มความพรอ มสําหรบั การปฏบิ ัติหนา ทแี่ ละการใหความชว ยเหลอื ในกรณตี อ ไปโดยทนั ที 3. อาวุธและอุปกรณเคร่ืองมือทางยุทธวธิ ีสําหรบั เจาหนา ท่ีตํารวจผเู ผชญิ เหตคุ นแรก 3.1 อาวุธประจาํ ตวั ไดแก 3.1.1 ปนพกพรอมกระสนุ ปนและซองปน 3.1.2 แมก็ กาซนี พรอมซอง 3.1.3 กระบอง/ดวิ้ พรอ มซอง 3.2 อุปกรณป ระจาํ ตวั ไดแ ก 3.2.1 สเปรยพ รกิ ไทยพรอมซอง 3.2.2 เขม็ ขัดสนาม 3.2.3 กุญแจมอื พรอมซอง 3.2.4 ไฟฉายกาํ ลังไฟแรงสงู 3.2.5 วทิ ยุสื่อสารพรอมซอง 3.2.6 เส้ือเกราะกันกระสุน 18 คูมือการควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ

3.2.7 หมวกสายตรวจ 3.2.8 สมดุ บนั ทกึ ประจําตวั 3.2.9 นกหวดี 3.2.10 ถงุ มือยาง 3.2.11 เส้อื สะทอ นแสง 3.3 อปุ กรณประจํารถจักรยานยนตส ายตรวจ ไดแ ก 3.3.1 กลอ งตดิ ตวั เจา หนา ท่ี (Body Camera) 3.3.2 สสี เปรยฉีดพนเวลารถชนกัน 3.3.3 เส้อื กนั ฝนสแี สด 3.3.4 มดี พับพรอมซอง 3.3.5 ตลบั เมตร 3.3.6 สายรดั ขอ มือ 3.4 อปุ กรณประจาํ รถยนตสายตรวจ ไดแก 3.4.1 วิทยสุ ื่อสาร 3.4.2 คอมพวิ เตอร (Note Book) 3.4.3 เทปกัน้ สถานทเี่ กิดเหตุ (Police Line) 3.4.4 ชดุ ปฐมพยาบาล 3.4.5 กลองติดรถยนต (Dashboard Camera) 3.4.6 เครอ่ื งมอื การเก็บรักษาวัตถุพยานทางนิตวิ ทิ ยาศาสตรเ บ้ืองตน 3.4.7 เคร่ืองขยายเสียงแบบมือถอื 3.4.8 ไฟฉายสปอตไลท/ กระบอกไฟเรืองแสง 3.4.9 ปน ยิงแห/ตาขายพรอ มอปุ กรณ 3.4.10 เครือ่ งดับเพลิง 3.4.11 สายพว งแบตเตอรี่ 3.4.12 สายพานสําหรับลากรถ (ชนดิ แบน) 3.4.13 รองเทา ยางกนั นํ้า 3.4.14 กลอ งสองทางไกล สามารถใชง านกลางคนื ได 3.4.15 เขม็ ทศิ 3.4.16 แผงไฟหยุดตรวจชนดิ พกพา 3.4.17 ไมง าม คูมือการควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ 19

3.5 อปุ กรณป ระจาํ หนวย 3.5.1 เชอื กพรอ มขอลาก 3.5.2 เคร่ืองตรวจโลหะแบบมือถอื 3.5.3 ไมง า ม ขอเกยี่ ว 3.5.4 กรวยยางสะทอ นแสง 3.5.5 แผงไฟหยดุ ตรวจ 3.5.6 ปายหยดุ ตรวจและปายขออภยั ในความไมส ะดวก 3.5.7 ชะแลง และขวานหงอน 3.6 อาวุธประจาํ หนวย 3.6.1 ปน ยิงกระสุนยาง (ปนยาว) พรอมกระสนุ ยาง 3.6.2 ปน ยาว ปลย.11 ปชด.02 3.7 อาวุธและอุปกรณสาํ หรับหนวยปฏบิ ัตกิ ารพเิ ศษ ประกอบดวย 3.7.1 ปนยงิ กระสนุ ยาง (ปนพกสนั้ ) พรอ มกระสนุ ยาง 3.7.2 โลกนั กระสุน/หมวกกนั กระสนุ 3.7.3 ตัวสกดั รถยนตค วามเร็วสงู (ขวาก)/อปุ กรณห ยุดรถ ประเภทขวากหนามตะปชู นดิ เคล่ือนยายไดสะดวก 3.7.4 แวน ตาเซฟต้ี/กนั สะเกด็ ตางๆ 3.7.5 เครื่องมอื หยดุ รถฉกุ เฉิน 3.7.6 เครอ่ื งตรวจวดั แอลกอฮอลท่ีมีคณุ ภาพสงู 3.7.7 เครอ่ื งโดรน (Drone) บังคบั พรอ มตดิ กลอ ง 3.7.8 ชุดปอ งกันตัว (สนบั ศอก, สนับเขา ) 3.7.9 ปน ชอ็ ตไฟฟา พรอมซอง* ฯลฯ หมายเหตุ 1. อาวุธ/อปุ กรณท กุ ชนิด ตองกาํ หนดคุณสมบตั เิ ฉพาะใหเหมาะสมและเปน มาตรฐานสากล 2. สเปรยพริกไทย ผลิตขึ้นโดยมีวัตถุประสงคในการใชฉีดพนเพ่ือยับย้ังบุคคลหรือสัตวราย มิใหเขาใกลหรือทําอันตรายผูอ่ืน ผูที่ถูกฉีดพนสารในกระปองสเปรยใส จะมีอาการสําลัก จาม ระคายเคือง หรือแสบตา หลังจากนั้นไมนานก็สามารถหายเปนปกติได เห็นไดวา การผลิตสเปรยพริกไทยดังกลาว มิไดผลิตข้ึนเพ่ือทํารายผูใด จึงไมเปนอาวุธโดยสภาพ ทั้งไมอาจใชประทุษรายรางกายถึงอันตรายสาหัส อยางอาวุธ สเปรยพริกไทยจึงไมเปนอาวุธตามความหมายของประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 1 (5) ตามคาํ พพิ ากษาศาลฎกี า ที่ 2031/2554 20 คมู อื การควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ

3. ปน ชอ็ ตไฟฟา เปน ทางเลอื กในการใชเ ครอ่ื งมอื ทางยทุ ธวธิ ใี นการตอบโตส าํ หรบั บคุ คลทก่ี อ เหตุ ความรุนแรง อาจมีลักษณะตองการทํารายตนเองหรือผูอื่น โดยปนช็อตไฟฟาจะทําใหเกิดการชะงักหมดแรง ในการตอบโต ลมลง และยินยอมใหควบคุมตัว โดยไมมีแรงในการตอสู ขัดขืน ผูปฏิบัติจะตองไดรับการฝก ใหเกิดทักษะ แตในบางครั้งอาจทําใหเกิดอันตรายตอผูปวยดานระบบหัวใจ จึงตองใชความระมัดระวัง ในการใชปนชอ็ ตไฟฟา โดยใหใ ชด ุลยพินิจในการตดั สนิ ใจอยางรอบคอบเปน กรณพี ิเศษ 4. การปฏบิ ตั ใิ นขณะเผชิญเหตุลักษณะตา ง ๆ 4.1 เหตุลกั ทรัพย 4.1.1 รีบไปท่ีเกิดเหตุ และรายงานเหตุใหพนักงานสอบสวน และหัวหนาสายตรวจ ทราบโดยเรว็ 4.1.2 ประเมนิ สถานการณ พจิ ารณาแกไ ขปญ หา ขอรบั การสนบั สนนุ หรอื ประสานงานกบั หนวยงานทเ่ี ก่ยี วขอ ง บนั ทกึ ภาพสถานทเี่ กดิ เหตุและรายงานเหตุการณเบือ้ งตน หากมีคนรา ยอยูในท่เี กิดเหตุ ใหพิจารณาวาอาจเกิดอันตรายในการจับกุมหรือไม หากมีก็ขอใหกําลังสนับสนุน จัดกําลังปดลอม แลวเขา ทําการจบั กมุ หรอื หากมีคนรายหลบหนี ใหรีบแจงสกดั จับทันที 4.1.3 เม่ือถงึ ทเ่ี กดิ เหตุ แนะนาํ ใหผ ูไ มมสี ว นเกย่ี วของออกไปจากท่เี กิดเหตุ รวมทงั้ ปด กั้น และรกั ษาสถานทเี่ กดิ เหตุ ไมแ ตะตอ งและเคลอื่ นยา ยวตั ถพุ ยานโดยเดด็ ขาด หา มผไู มเ กย่ี วขอ งเขา ไปในทเี่ กดิ เหตุ และอยาใหผูใดแตะตองวัตถุท่ีมีผิวเรียบ โลหะ แกว กระจก เฟอรนิเจอร ในหองที่เกิดเหตุอยางเด็ดขาด หากพบวัตถุพยานใหแจงเจาหนาท่ีตํารวจหรือผูมีหนาที่เกี่ยวของทราบ หากพบผูบาดเจ็บตองปฐมพยาบาล เบอื้ งตน ตามความเหมาะสมและดาํ เนนิ การเพอ่ื นาํ สง สถานพยาบาล หรอื พบผเู สยี ชวี ติ หา มผไู มเ กย่ี วขอ งเขา ไป แตะตอ งและเคล่อื นยา ยโดยเด็ดขาด 4.1.4 ชว ยเหลอื พนกั งานสอบสวน โดยสอบถามหาเจา ของทรพั ย ทอี่ ยู ทท่ี าํ งาน เบอรโ ทรศพั ท แลว โทรศพั ทแ จงใหผ ูเสยี หายทราบ พรอมทัง้ สอบถามหาพยานผรู เู ห็นเหตุการณ เก่ยี วกับรายละเอยี ด ตาํ หนิ รูปพรรณ จํานวนคนราย อาวุธ ยานพาหนะ เสนทางหลบหนี มีผูไดรับอันตรายอยางไรหรือไม สภาพพื้นท่ี โดยรอบท่ีเกดิ เหตุ และทรัพยสินทีค่ นรายไดไป จดช่ือ ทอ่ี ยู เบอรโ ทรศัพทข องพยานไวใหพ นักงานสอบสวน 4.1.5 แจง รายละเอียด ขอมูลของคนรา ยใหศูนยว ิทยทุ ราบ เพอื่ แจง สกัดจบั คนราย 4.1.6 เตรยี มเสนทางเขาออกสําหรับเจา หนาท่ีทีเ่ กย่ี วขอ งและผบู ังคับบัญชา 4.1.7 เมือ่ ผูบ งั คบั บัญชาหรือพนักงานสอบสวนมาถงึ ใหรายงานเหตุการณใหทราบ 4.1.8 จดจําวิธีการของคนราย เพ่ือใชเปนขอมูลในการวางแผนตรวจตรา ปองกัน และ ใหค าํ แนะนาํ ประชาสมั พนั ธโ ดยใชเ ครอื่ งขยายเสยี งหรอื วธิ กี ารอนื่ ใดเพอื่ ขอความรว มมอื ใหป ระชาชนทพี่ กั อาศยั หรืออยูบรเิ วณใกลท่ีเกิดเหตุไดร บั รูสถานการณ ใหใ ชค วามระมดั ระวงั และชวยสงั เกตการณและแจง เบาะแส คูมอื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 21

4.2 เหตุชงิ ทรัพย ปลน ทรัพย 4.2.1 รีบไปที่เกิดเหตุ และรายงานเหตุใหพนักงานสอบสวนและหัวหนาสายตรวจทราบ โดยเร็ว 4.2.2 ตรวจสอบดูวาคนรายยังอยูในบริเวณบานท่ีเกิดเหตุหรือไม ถาไมแนใจใหใช ความระมดั ระวงั เปน พเิ ศษ แลว แจง ขอกาํ ลงั สนบั สนนุ หรอื แนใ จวา คนรา ยไมอ ยใู นบา นทเ่ี กดิ เหตใุ หร บี สอบถาม พยานใกลเคียงหรือผูเห็นเหตุการณ เพื่อใหขอมูลกับผูบังคับบัญชา หรือหากมีคนรายหลบหนี ใหรีบแจง สกัดจับทนั ที 4.2.3 ตรวจสอบวาผูเสียหายถูกทํารายหรือไม ถาถูกทํารายและไดรับบาดเจ็บใหทําการ ปฐมพยาบาลเบื้องตนตามความเหมาะสม แลวรีบนําสงโรงพยาบาลใกลเคียงโดยเร็วที่สุด ถาเสียชีวิตแลว หามมใิ หเคลื่อนยายศพเปน อันขาด พรอมทง้ั กันประชาชนผไู มเกยี่ วของไมใหเ ขาไปในบริเวณทเี่ กิดเหตุ 4.2.4 ประเมนิ สถานการณ พจิ ารณาแกไ ขปญ หา ขอรบั การสนบั สนนุ หรอื ประสานงานกบั หนว ยงานที่เกย่ี วขอ ง บนั ทึกภาพสถานทเ่ี กิดเหตแุ ละรายงานเหตกุ ารณเ บอ้ื งตน 4.2.5 แนะนําใหผูไมมีสวนเก่ียวของออกไปจากที่เกิดเหตุ รวมทั้งปดกั้นและรักษา สถานท่ีเกิดเหตุ ไมแ ตะตอ งและเคล่ือนยายวัตถพุ ยานโดยเดด็ ขาด หามผไู มเ กย่ี วขอ งเขา ไปในทเี่ กดิ เหตุ และ อยา ใหผ ใู ดแตะตองวตั ถุทม่ี ผี ิวเรียบ โลหะ แกว กระจก เฟอรนิเจอร ในหอ งทเ่ี กิดเหตอุ ยางเด็ดขาด หากพบ วัตถพุ ยานใหแ จง เจาหนาทต่ี าํ รวจหรือผูม ีหนา ท่ีเกยี่ วของทราบ 4.2.6 ชวยเหลือพนักงานสอบสวน โดยสอบถามหาเจาของทรัพย ท่ีอยู ที่ทํางาน เบอรโทรศัพท แลวโทรศัพทแจงใหผูเสียหายทราบ พรอมท้ังสอบถามหาพยานผูรูเห็นเหตุการณเก่ียวกับ รายละเอียด ตําหนิรูปพรรณ จํานวนคนราย อาวุธ ยานพาหนะ เสนทางหลบหนี มีผูไดรับอันตรายอยางไร หรอื ไม สภาพพืน้ ทีโ่ ดยรอบทเ่ี กดิ เหตุ และทรัพยสินทคี่ นรายไดไ ป จดช่ือ ทอี่ ยู เบอรโทรศพั ทของพยานไวให พนักงานสอบสวน 4.2.7 โทรศพั ทแ จง รายละเอยี ด ขอ มลู ของคนรา ยใหศ นู ยว ทิ ยทุ ราบ เพอ่ื แจง สกดั จบั คนรา ย และแจง สถานทเี่ กิดเหตุ เสนทางท่สี ะดวกใหผ บู งั คบั บัญชาทราบ 4.2.8 เตรยี มเสน ทางเขา ออกสําหรับเจาหนาทที่ ีเ่ ก่ียวของและผบู งั คับบัญชา 4.2.9 เมือ่ ผูบ ังคับบัญชาหรือพนักงานสอบสวนมาถงึ ใหรายงานเหตกุ ารณใหท ราบ 4.2.10 จดจําวิธีการของคนราย เพ่ือใชเปนขอมูลในการวางแผนตรวจตรา ปองกัน และ ใหค าํ แนะนาํ ประชาสมั พนั ธโ ดยใชเ ครอื่ งขยายเสยี งหรอื วธิ กี ารอน่ื ใดเพอ่ื ขอความรว มมอื ใหป ระชาชนทพ่ี กั อาศยั หรอื อยูบ รเิ วณใกลทีเ่ กิดเหตไุ ดร บั รูสถานการณ ใหใชความระมดั ระวงั และชวยสังเกตการณและแจงเบาะแส 22 คูมือการควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ

4.3 เหตปุ ระทษุ รา ยตอชวี ิตรา งกาย/นักเรียนกอเหตทุ ะเลาะวิวาท 4.3.1 รีบไปท่ีเกิดเหตุ และรายงานเหตุใหพนักงานสอบสวนและหัวหนาสายตรวจทราบ โดยเร็ว 4.3.2 ประเมินสถานการณ หากผูกอเหตุมีจํานวนมาก ใหแจงหัวหนาสายตรวจเพ่ือจัด กาํ ลังสนบั สนนุ 4.3.3 เมื่อถึงที่เกิดเหตุ ใหเขาระงับตามหลักสมควรแกเหตุ เชน ใชกระบอง หรือสเปรย พรกิ ไทย หรืออปุ กรณอนื่ ทเี่ หมาะสมแกสถานการณ 4.3.4 ตรวจสอบวาผูถูกทํารายเสียชีวิตหรือไม หากยังไมเสียชีวิตใหรีบนําสงโรงพยาบาล โดยเร็ว ถาเสียชีวิตแลวใหกันประชาชนผูไมเก่ียวของออกไปจากที่เกิดเหตุ ถาเปนที่พักอาศัย เชน หองเชา แฟลต อพารท เมนท ใหปดประตแู ละเฝาหนา ประตไู ว 4.3.5 หา มมใิ หผ ใู ดเคลอื่ นยา ยศพออกจากทเ่ี กดิ เหตเุ ปน อนั ขาด จนกวา จะไดร บั คาํ สง่ั จาก พนักงานสอบสวนผรู บั ผดิ ชอบในคดนี น้ั และดูแลรกั ษาทรัพยสินท่อี ยกู ับศพอยา ใหผูใดหยิบฉวยลกั ไปได 4.3.6 ดูแลรักษาวัตถุพยาน อาวุธ ที่ตกอยูในที่เกิดเหตุ อยาใหผูใดแตะตองโดยเด็ดขาด เพราะอาจมรี อ งรอยลายนิ้วมอื แฝงของคนรา ยติดอยู 4.3.7 สอบถามผเู ห็นเหตุการณเก่ยี วกับรายละเอยี ด ตาํ หนริ ูปพรรณ และจาํ นวนคนราย อาวธุ ยานพาหนะทใี่ ช เสน ทางหลบหนี และทรพั ยส นิ ทค่ี นรา ยไดไ ป เพอื่ แจง ใหศ นู ยว ทิ ยปุ ระกาศสกดั จบั และ แจง ใหพ นกั งานสอบสวนทราบ 4.3.8 จดช่ือ ท่อี ยู เบอรโทรศัพท ของพยานไวใหพนักงานสอบสวน 4.3.9 รกั ษาสถานทเ่ี กดิ เหตจุ นกวา ผชู าํ นาญการดา นพสิ จู นห ลกั ฐานจะตรวจและรวบรวม พยานหลกั ฐานเรียบรอย หรอื จนกวา ทนาย พนกั งานอยั การ แพทย และผูเกีย่ วขอ งจะรว มกันชันสตู รพลิกศพ และพนกั งานสอบสวนจะไดสงั่ การใหเ ลกิ รกั ษาสถานท่เี กดิ เหตนุ ั้น ๆ 4.4 เหตุอบุ ตั เิ หตุจราจร 4.4.1 รบี ไปท่เี กดิ เหตุ และรายงานเหตใุ หพนักงานสอบสวนทราบโดยเร็ว 4.4.2 เจาหนา ท่ี 1 นาย รีบจดั การจราจรที่ติดขดั ใหเ กิดความคลอ งตัว 4.4.3 เจา หนา ทอี่ กี 1 นาย รบี ตรวจสอบคกู รณี หรอื ถา มผี บู าดเจบ็ ใหร บี ทาํ การปฐมพยาบาล เบอ้ื งตนตามความเหมาะสม แลวรีบนําสงโรงพยาบาลใกลเ คียงโดยเร็ว 4.4.4 ถา มผี เู สยี ชวี ติ อยใู นทเี่ กดิ เหตใุ หด าํ เนนิ การรกั ษาศพไว หา มมใิ หผ ใู ดทาํ การเคลอื่ นยา ย หรือแตะตองทรัพยสินของศพ จนกวาจะไดรับคําส่ังจากพนักงานสอบสวนผูรับผิดชอบคดีน้ัน ๆ ทั้งน้ี ใหจัดหาวัสดุท่เี หมาะสมมาปกปด ศพไวช ่วั คราว คูมือการควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ 23

4.4.5 นําคูกรณีไปตกลงพูดคุยกันบนทางเทา อยายืนคุยกันบนถนนบริเวณจุดที่เกิดเหตุ เพราะอาจเปน อนั ตรายจากรถคนั อน่ื ทแ่ี ลน ไปมากอ นออกจากจดุ เกดิ เหตุ ถา แยกรถออกไมไ ดใ หท าํ เครอื่ งหมาย สญั ญาณเทา ทจ่ี ะทาํ ใหผ ขู บั ขรี่ ถคนั อน่ื มองเหน็ ไดใ นระยะไกล เพอ่ื ปอ งกนั การเกดิ อบุ ตั เิ หตซุ าํ้ ซอ น ถา เปน กรณี แยกคูกรณไี ด กใ็ หจดั ทําเคร่อื งหมายตาํ แหนงของรถคูกรณีไวใ หช ดั เจน แลวจัดทําแผนท่สี งั เขปไว 4.4.6 ถา เปน กรณรี ถชนแลว หลบหนี ใหส อบถามพยานบรเิ วณทเี่ กดิ เหตุ จดชอื่ ทอี่ ยพู ยาน ไวใหพ นักงานสอบสวน แลว โทรศัพทแจงขอมลู รายละเอยี ดรถทีห่ ลบหนใี หศ ูนยวิทยุทราบเพอื่ สกดั จบั โดยเร็ว 4.4.7 ถารถท่ีเกิดอุบัติเหตุอยูในสภาพท่ีไมสามารถเคล่ือนยายรถได ใหโทรศัพทแจง ศนู ยว ทิ ยุเพื่อแจง รถยกใหรบี มาดําเนินการ 4.4.8 ถา มีผไู ดรบั บาดเจบ็ ใหช วยปฐมพยาบาลเบื้องตน ตามความเหมาะสม แลวรบี นําสง โรงพยาบาลใกลเคียงโดยเร็วที่สดุ 4.4.9 ชวยอาํ นวยการจราจรตามความเหมาะสม เพอื่ ปองกันมิใหการจราจรตดิ ขดั 4.4.10 ติดตอพนักงานสอบสวนใหมาตรวจสถานที่เกิดเหตุและรับคูกรณีไปดําเนินการ ตอ ไป 4.5 เหตุเพลงิ ไหม 4.5.1 รีบไปท่เี กดิ เหตุ และรายงานเหตใุ หพ นักงานสอบสวน และหัวหนาสายตรวจทราบ โดยเรว็ 4.5.2 ขณะที่ใกลท่ีเกิดเหตุ ใหใชการสังเกตกลุมควันคาดคะเนทาทีความรุนแรงของ เพลิงไหม ไปดว ย หากมีเหตจุ ริง ใหแจง ศนู ยวทิ ยุทราบพรอมขอกําลังสนบั สนนุ รวมถงึ แจง รถดับเพลงิ ใหมายงั ที่เกิดเหตุ และใหพยายามตรวจสอบเสนทางท่ีจะเขาไปยังท่ีเกิดเหตุน้ันวาเสนทางใดสะดวกแกการดับเพลิง และการเดินทางไปยังท่ีเกิดเหตุของผูบังคับบัญชา จากน้ันแจงใหศูนยวิทยุทราบเพ่ือเปนการประสานงาน และความสะดวกรวดเรว็ ของการดับเพลิง 4.5.3 ตรวจสอบ สอบถามวา มผี ตู ดิ อยใู นบรเิ วณทเี่ กดิ เหตเุ พลงิ ไหมบ า งหรอื ไม เพอื่ จะไดร บี หาทางชวยเหลือออกมาไดโดยปลอดภัย และตรวจสอบสถานท่ีท่ีถูกเพลิงไหมวามีลักษณะเปนอยางไร เชน เปน อาคารสูงกชี่ ั้น เพลงิ ไหมช ั้นไหน มีผูตดิ อยูในท่เี กดิ เหตหุ รอื ไม รวมถึงมคี วามจาํ เปนตอ งใหก ารไฟฟา ตัดกระแสไฟฟาหรือไม 4.5.4 ประเมินสถานการณวาเพลิงไหมมีทาทีจะลุกลามหรือไม พิจารณาแกไขปญหา แจงใหศูนยวิทยุทราบเปนระยะ เพอ่ื ประสานหนวยทเี่ กย่ี วขอ งเขา มายังท่ีเกดิ เหตุ บนั ทกึ ภาพสถานทีเ่ กดิ เหตุ และรายงานเหตกุ ารณเ บือ้ งตน 4.5.5 สอบถามหาเจาของบาน หรือผูดูแลบานตนเพลิง รวมทั้งพยานในบานตนเพลิง หรอื พยานทเ่ี ห็นจุดเพลงิ ไหมเ บือ้ งตน จดชื่อ ทอ่ี ยู ขอบัตรประจาํ ตัวประชาชน หมายเลขโทรศพั ท และนาํ ตัว ไปมอบพนักงานสอบสวน 24 คูม ือการควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ

4.5.6 ปดก้ันและรักษาสถานท่ีเกิดเหตุ เบ้ืองตน ไมแตะตองและเคล่ือนยายวัตถุพยาน โดยเดด็ ขาด รวมทงั้ หา มผไู มเ กย่ี วขอ งเขา ไปในทเี่ กดิ เหตุ พรอ มทง้ั เตรยี มเชอื กกน้ั บรเิ วณทเี่ กดิ เหตุ และบรเิ วณที่ ประชาชนเอาทรพั ยสนิ มากองรวมกนั เพอ่ื มใิ หส ูญหาย และหา มผทู ไี่ มม ีสว นเกยี่ วขอ งเขาไปในสถานที่เกดิ เหตุ หากพบวัตถุพยานใหแจง เจาหนาท่ตี ํารวจหรือผมู หี นาที่เกยี่ วของทราบ 4.5.7 ใชเคร่ืองขยายเสียงประกาศเตือนประชาชนผูไมเก่ียวของใหออกไปจากที่เกิดเหตุ เพอื่ อาํ นวยความสะดวกแกการปฏิบตั งิ านของเจาหนาทด่ี บั เพลิง และหนว ยงานอน่ื ๆ ที่เกี่ยวของ 4.5.8 แนะนาํ ประชาชน เจา ของ หรอื ผดู แู ลบา นในการชว ยกนั ดบั เพลงิ เชน การตดั กระแส ไฟฟา การทุบกระจก เปดหนาตางประตู หรือเพ่ือระบายอากาศใหสามารถเขาไปยังจุดตนเพลิงและสะดวก ในการคน ทรัพยส ิน 4.5.9 จัดการจราจรอํานวยความสะดวกและชี้เสนทางใหรถดับเพลิงเขาไปยังที่เกิดเหตุ ไดส ะดวกรวดเรว็ ท่ีสุด 4.5.10 ชว ยเหลือประชาชนบางกรณีท่จี าํ เปน เชน ผูไ ดรบั บาดเจ็บ ผพู ลัดหลง เปนตน 4.5.11 หากมีผูไดรับบาดเจ็บใหทําการปฐมพยาบาลเบ้ืองตนตามความเหมาะสม แลวรีบ นําสงโรงพยาบาลทันที แตถามีผูเสียชีวิตในท่ีเกิดเหตุใหชวยกันประชาชนและผูท่ีไมเก่ียวของไมใหเขาไป ในบรเิ วณท่ีเกดิ เหตุ 4.5.12 ชว ยดแู ลทรัพยส นิ ของประชาชน เพอื่ ปองกนั มใิ หผ อู ่นื หยบิ ฉวยไป 4.5.13 เมื่อเพลิงสงบใหอํานวยความสะดวกแกรถดับเพลิง ท่ีจะถอนกําลังออกจาก ทีเ่ กิดเหตุ 4.5.14 ทําหนาท่ีรักษาสถานที่เกิดเหตุมิใหมีผูใดเขาไปร้ือคนทรัพยสินในท่ีเกิดเหตุจนกวา ผูชํานาญการดานพิสูจนหลักฐาน หรือผูเกี่ยวของ หรือพนักงานสอบสวนเขาไปตรวจสอบท่ีเกิดเหตุเสร็จส้ิน เรียบรอย จึงอนญุ าตใหประชาชนเขาไปได 4.6 เหตพุ บวตั ถตุ องสงสยั หรอื วตั ถรุ ะเบดิ 4.6.1 รีบไปท่ีเกิดเหตุ และรายงานเหตุใหพนักงานสอบสวนและหัวหนาสายตรวจทราบ โดยเรว็ 4.6.2 กนั ประชาชนใหอ อกหา งจากวตั ถรุ ะเบดิ หรอื วตั ถตุ อ งสงสยั ใหม ากทส่ี ดุ อยา แตะตอ ง วัตถรุ ะเบดิ หรือวตั ถุตองสงสัย และหามเคลอ่ื นยา ยโดยเดด็ ขาด 4.6.3 อยาใชวิทยุรับสง ใกลวัตถุระเบิดหรือวัตถุตองสงสัยเพราะวัตถุระเบิดบางชนิด จุดระเบิดดวยคลน่ื ไฟฟา 4.6.4 จัดหายางรถยนตมาวางครอบไวรอบวัตถุระเบิดหรือวัตถุตองสงสัย 3-4 ชั้น เพอ่ื เปนการลดความรุนแรงเมื่อระเบิด คมู ือการควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ 25

4.6.5 ถาอยใู นทอี่ ับ เชน ในบานหรืออาคาร ใหเปด ประตู หนา ตา ง เพ่ือลดความรุนแรง หากมกี ารระเบิด 4.6.6 จัดเตรียมเชือกก้ันบริเวณโดยรอบท่ีพบวัตถุระเบิดหรือวัตถุตองสงสัย เพ่ือปองกัน ผูไมเก่ียวของเขาไปยุงหรือเขาใกลวัตถุดังกลาว หากพบวัตถุพยานใหทําเครื่องหมาย หรือสัญลักษณไว และแจงใหพ นักงานสอบสวนทราบ 4.6.7 ประเมนิ สถานการณ พจิ ารณาแกไ ขปญ หา ขอรบั การสนบั สนนุ หรอื ประสานงานกบั หนว ยงานทีเ่ ก่ียวขอ ง บันทกึ ภาพสถานท่เี กิดเหตุและรายงานเหตุการณเบ้อื งตน 4.6.8 สอบถามหาเจาของวตั ถตุ อ งสงสัย หากไมมีผใู ดแสดงตนเปน เจา ของ ใหสันนิษฐาน ไวกอนวา วตั ถุตอ งสงสยั นัน้ อาจเปน วตั ถรุ ะเบดิ 4.6.9 สอบถามพยานในทเ่ี กดิ เหตุ หรอื ผเู หน็ เหตกุ ารณ พรอ มจดชอ่ื -สกลุ หมายเลขโทรศพั ท 4.6.10 แจง ศูนยว ทิ ยุใหแ จงผูบังคับบญั ชาทราบ พรอมขอกาํ ลังสนบั สนุน และใหศ นู ยวทิ ยุ ประสานหนวยเก็บกูวัตถุระเบิด (EOD) มายังท่ีเกิดเหตุโดยแจงรายละเอียดของวัตถุตองสงสัยดังกลาว ใหทราบดวย เชน ขนาด รูปราง หรือมีเสียงการทํางานของนาฬกา หรอื มีสายไฟฟา ฯลฯ 4.6.11 เตรยี มเสนทางเขา ออกสาํ หรับเจาหนาที่ท่ีเกี่ยวขอ งและผบู ังคับบัญชา 4.6.12 แจงเตอื นใหผ อู ยใู นบริเวณทีเ่ กดิ เหตุเพมิ่ ความระมัดระวงั อนั ตรายตา ง ๆ ทีอ่ าจจะ เกดิ ข้ึนในแตละเหตุการณ 4.6.13 รายงานเหตุการณโดยสังเขปใหผูบังคับบัญชาหรือพนักงานสอบสวนท่ีมาถึง ท่ีเกิดเหตุทราบ 4.7 เหตุระเบิด 4.7.1 รีบไปท่ีเกิดเหตุ และรายงานเหตุใหพนักงานสอบสวน และหัวหนา สายตรวจทราบ โดยเรว็ 4.7.2 ขณะเดินทางไปที่เกิดเหตุ ใหสังเกตยานพาหนะบุคคลตองสงสัยท่ีมุงออกมาจาก ท่เี กิดเหตุ เพราะอาจเปนคนรา ยทจี่ ะหลบหนี 4.7.3 เตรียมเชือกกน้ั ประชาชนและผไู มเกี่ยวขอ งไมใ หเ ขาไปยังทเี่ กิดเหตุ 4.7.4 รักษาสภาพท่ีเกิดเหตุโดยรอบ ทัง้ ในทางดิง่ และทางราบ 4.7.5 อยา แตะตองเคลอ่ื นยายวตั ถใุ ด ๆ เชน ศพ ทรพั ยส นิ เศษโลหะ เศษกระจกทตี่ กอยู ในทีเ่ กดิ เหตุ รวมทง้ั หา มมิใหผูไมใ ชพนกั งานสอบสวนเขาไปแตะตอ งวตั ถุดังกลาว 4.7.6 จัดพน้ื ที่ใหน กั ขาว สอ่ื มวลชน ชางภาพ อยใู นบรเิ วณที่ปลอดภยั 4.7.7 สดบั รับฟงขา วสารจากประชาชนทม่ี าดเู หตุการณ 4.7.8 แจงศนู ยวทิ ยุใหแ จง ผชู าํ นาญการวตั ถุระเบดิ มาทาํ การตรวจสอบทเี่ กดิ เหตโุ ดยเร็ว 26 คมู ือการควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ

4.7.9 กรณสี ถานทเี่ กดิ เหตรุ ะเบดิ เปน สถานทสี่ าํ คญั หรอื บา นบคุ คลสาํ คญั และการระเบดิ มิไดเปนอันตรายตอบุคคลสําคัญ ใหรีบเขาทําการอารักขาบุคคลสําคัญ โดยขอกําลังสนับสนุนจาก หวั หนา สายตรวจโดยเร็ว 4.7.10 หากมีผูไดรับบาดเจ็บใหชวยปฐมพยาบาลเบ้ืองตนตามความเหมาะสม แลวรีบ นาํ สง โรงพยาบาลใกลเ คียงโดยเรว็ ทสี่ ดุ 4.8 เหตุพยายามฆาตัวตาย 4.8.1 รบี ไปยงั สถานทเ่ี กดิ เหตโุ ดยเรว็ และรบี รายงานเหตใุ หห วั หนา สายตรวจทราบโดยเรว็ 4.8.2 ระหวา งรอผบู งั คบั บญั ชาใหพ ยายามประวงิ เวลาผทู จ่ี ะฆา ตวั ตายโดยสอบถามขอ มลู เบอ้ื งตน และสาเหตทุ จี่ ะฆา ตวั ตายเพอื่ ใหผ บู งั คบั บญั ชาไดท ราบ หา มใชก ริ ยิ าวาจาอนั เปน การยวั่ ยใุ หร บี ตดั สนิ ใจ ฆา ตัวตาย 4.8.3 ซักถาม หาขอมูลบุคคลที่ผูที่จะฆาตัวตายใหความเคารพ ไววางใจ หรืออยากพบ และแจงใหผบู งั คบั บญั ชาทราบ เพอ่ื หาทางติดตอ ใหบ คุ คลน้นั ๆ มาชว ยในการเจรจา 4.8.4 ไมค วรเขา ชวยเหลือผพู ยายามฆาตัวตายโดยพลการเด็ดขาด 4.8.5 กรณีท่ีผูพยายามฆาตัวตายกําลังลงมือทํารายตนเอง ใหพิจารณาวาเขาชวยแลว ไมเปนอันตรายก็ใหเขาขัดขวาง แตหากพิจารณาแลววามีอันตรายตอตํารวจและผูที่จะฆาตัวตายดวยก็ให ปด ลอ มที่เกดิ เหตุ กนั คนเขา -ออก แลว ขอกําลังสนับสนุน 4.9 เหตุจับตวั ประกัน 4.9.1 รบี ไปยงั ทเ่ี กดิ เหตแุ ลว หาขอ มลู เบอื้ งตน จากพยานในทเี่ กดิ เหตวุ า ตวั ประกนั เปน ใคร จํานวนเทาใด อยูในสภาพอยางไร คนรายเปนใคร จํานวนเทาใด ความตองการ อาวุธที่ใช สถานที่เกิดเหตุ เปนอยางไรพรอมจด ช่ือสกุล หมายเลขโทรศัพท สอบถามรายละเอียดขอมูลของคนรายในเบ้ืองตนเพื่อเปน ขอ มูลใหชดุ เจรจาตอรอง ขอ เรียกรอ งของคนราย ประเมนิ อาการและสภาพจิตใจของคนรา ย 4.9.2 ประเมินสถานการณ พิจารณาแกไขปญหา รายงานใหผูบังคับบัญชาทราบ และขอกําลังสนับสนุนการปฏิบัติ หรือประสานงานกับหนวยงานท่ีเก่ียวของ บันทึกภาพสถานที่เกิดเหตุ และรายงานเหตกุ ารณเบอ้ื งตน 4.9.3 ปดกั้นและรักษาสถานท่ีเกิดเหตุเบ้ืองตน ไมแตะตองและเคลื่อนยาย วัตถุพยาน โดยเดด็ ขาด รวมทง้ั หา มผไู มเ กย่ี วขอ งเขา ไปในทเ่ี กดิ เหตุ หากพบวตั ถพุ ยานใหแ จง เจา หนา ทต่ี าํ รวจหรอื ผมู หี นา ที่ เกย่ี วขอ งทราบ 4.9.4 หา มใชก ิริยาวาจาอนั เปนการยั่วยุคนราย คมู ือการควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ 27

4.9.5 ไมควรตัดสินใจเขาชวยตัวประกันดว ยตนเอง เวน แตเหน็ วา ภยนั ตรายนนั้ ใกลจะถึง ตวั ประกัน ผูอน่ื หรือเจา หนาทีต่ าํ รวจ 4.9.6 ระหวางที่รอผูบังคับบัญชาใหเจรจาพูดคุยกับคนราย และพยายามใหคนราย และตัวประกนั อยูในพนื้ ทีจ่ ํากัดและหามเคล่อื นท่ี 4.9.7 กรณีคนรายย่ืนขอเรียกรอง หามใหอาวุธปนและยานพาหนะโดยเด็ดขาด และอยาตกลงรบั เง่อื นไขของคนรายโดยพลการ 4.9.8 ประชาสัมพันธโดยใชเครื่องขยายเสียงหรือวิธีการอื่นใดเพ่ือขอความรวมมือ ใหประชาชนทพ่ี กั อาศัยหรืออยบู รเิ วณใกลท่เี กดิ เหตไุ ดรบั รูสถานการณ และใชค วามระมัดระวัง 4.9.9 เม่ือผูบงั คบั บญั ชาหรือพนักงานสอบสวนมาถงึ ใหร ายงานเหตกุ ารณใหทราบ 4.10 เหตชุ มุ นมุ ประทวง 4.10.1 รบี ไปทเ่ี กดิ เหตุ และรายงานเหตุใหผูบงั คับบัญชาทราบโดยเรว็ 4.10.2 หาขาว ขอมูลเบ้ืองตนเก่ียวกับการชุมนุมประทวง เพื่อใหทราบวากลุมผูชุมนุม มาจากทใ่ี ด จาํ นวนเทา ใด ใครเปนแกนนาํ มีขอ เรยี กรองอะไร 4.10.3 อาํ นวยความสะดวกการจราจรเบอื้ งตน และจดั ใหผ ชู มุ นมุ อยใู นบรเิ วณทเ่ี หมาะสม ไมส รางปญหาดา นการจราจร และความเดอื ดรอนตอ ผอู ่นื 4.10.4 ประสานผูดูแลหรือเจาของสถานที่ท่ีอยูในบริเวณใกลเคียงสถานที่ชุมนุมใหดูแล สถานที่ของตนเอง 4.10.5 ควบคุมสถานการณจนกวา ผบู ังคับบัญชาจะเขามาส่ังการแทน 4.11 เหตุบกุ รุก/คนรา ยเขาบาน 4.11.1 รีบไปท่ีเกิดเหตุ และรายงานใหพนักงานสอบสวนและหัวหนาสายตรวจทราบ โดยเรว็ 4.11.2 ตรวจสอบดวู า คนรา ยยงั อยใู นบรเิ วณบา นทเี่ กดิ เหตหุ รอื ไม ถา เชอื่ วา คนรา ยยงั อยู ในทเี่ กดิ เหตุ ใหร ายงานหวั หนา สายตรวจเพอ่ื จดั กาํ ลงั สนบั สนนุ ในการปด ลอ มบา นทเี่ กดิ เหตุ หาขอ มลู เกยี่ วกบั ตาํ หนริ ปู พรรณ จาํ นวนคนรา ย อาวธุ และดาํ เนนิ การจบั กมุ หากคนรา ยหลบหนี ใหส อบถามรายละเอยี ดเกยี่ วกบั ตาํ หนิรปู พรรณ จาํ นวนคนรา ย อาวธุ ยานพาหนะ เสน ทางหลบหนี และแจง สกัดจบั ทันที 4.11.3 ตรวจสอบวาผูเสียหายถูกทํารายหรือไม ถาถูกทํารายและไดรับบาดเจ็บใหทํา การปฐมพยาบาลเบอื้ งตน ตามความเหมาะสม แลว รบี นาํ สง โรงพยาบาลใกลเ คยี งโดยเรว็ ทส่ี ดุ ถา มผี เู สยี ชวี ติ แลว หา มมใิ หเ คลือ่ นยายศพเปน อนั ขาด พรอ มทงั้ กันประชาชนผูไ มเกย่ี วของไมใหเ ขา ไปในบรเิ วณทีเ่ กดิ เหตุ 28 คูม อื การควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ

4.12 เหตุเมาสุรา/เมายาเสพติด/บุคคลวกิ ลจริต 4.12.1 รีบไปทเี่ กดิ เหตุ และรายงานเหตใุ หหัวหนาสายตรวจทราบโดยเร็ว 4.12.2 ตรวจสอบดูวาผูเมาสุรา/เมายาเสพติด/บุคคลวิกลจริต อยูในสภาวะท่ีสามารถ ควบคุมตนเองไดหรือไม สามารถพูดคุยส่ือสารกันไดหรือไม มีพฤติกรรมท่ีรุนแรง และมีการใชอาวุธหรือไม ถา อยูในสภาวะท่ไี มสามารถควบคุมได ใหใ ชความระมดั ระวงั แลวแจงขอกาํ ลงั สนับสนุน 4.12.3 ตรวจสอบวามีผูใดถูกทํารายหรือไม ถาถูกทํารายและไดรับบาดเจ็บใหทําการ ปฐมพยาบาลเบ้ืองตนตามความเหมาะสม แลวรีบนําสงโรงพยาบาลใกลเคียงโดยเร็วท่ีสุด ถามีผูเสียชีวิตแลว หา มมใิ หเคลือ่ นยายศพเปนอันขาด และแจงใหพนักงานสอบสวนทราบ 4.12.4 กรณผี เู มาสรุ า/บคุ คลวกิ ลจรติ ไมไ ดท าํ รา ยผใู ด และเหน็ วา อยใู นระดบั ทค่ี วบคมุ ได ใหญาตินําตัวไปสงบสติอารมณ พรอมทัง้ แนะนาํ ใหญาตนิ าํ ตวั บคุ คลวกิ ลจริตไปตรวจรักษา 4.12.5 กรณีผูเมาสุรา/บุคคลวิกลจริต มีพฤติกรรมที่จะกอเหตุรุนแรง ใหนําตัวมาใน ทป่ี ลอดภยั สาํ หรบั บคุ คลวกิ ลจรติ ใหแ จง พนกั งานสอบสวนนาํ ตวั สง เขา รบั การบาํ บดั ณ โรงพยาบาลทม่ี หี นา ที่ ในการตรวจรกั ษาตอ ไป 4.12.6 กรณีผเู มายาเสพตดิ ใหน าํ ตวั ไปตรวจสารเสพตดิ และดําเนนิ การตามกฎหมาย ตอไป คมู ือการควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 29

บทท่ี 4 กฎหมายที่เกี่ยวขอ ง สาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาตไิ ดจ ดั องคก ร โดยแบง ออกเปน หนว ยงานประเภทตา ง ๆ หลายหนว ยงาน มหี นา ทร่ี บั ผดิ ชอบแตกตา งกนั ไป แตไ มว า จะเปน ตาํ รวจอยใู นหนว ยงานใดอาํ นาจหนา ทข่ี องตาํ รวจทไี่ มส ามารถ หลกี เล่ียงได คอื หนาท่รี กั ษาความสงบเรยี บรอยของประชาชนภายในราชอาณาจักรและหนาท่ปี องกนั มิใหมี ผลู ะเมดิ กฎหมายมหาชน และถา มผี ใู ดละเมดิ กม็ อี าํ นาจหนา ทสี่ บื สวนจบั กมุ ตรวจคน ปราบปรามนาํ ตวั ผกู ระทาํ ผดิ มาดาํ เนนิ คดีตามสมควรแกความผดิ ความผิดทางอาญานน้ั ไดแ ก บรรดาความผิดท่ีกระทําตอรฐั หรอื เปน การเสยี หายแกป ระชาชน ซงึ่ กฎหมายสว นอาญาไดบ ญั ญตั โิ ทษไวอ าจหนกั บา งเบาบา ง แลว แตล กั ษณะของความผดิ ทส่ี าํ คญั และไมส าํ คญั คดชี นดิ นแ้ี มย งั ไมม ผี ใู ดรอ งทกุ ขห ากตาํ รวจทราบเหตุ กเ็ ปน หนา ทโ่ี ดยตรงของตาํ รวจทจี่ ะทาํ การสบื สวนจบั กมุ ตามหนาที่โดยทันที นอกจากกฎหมายไดแยกความผิดในทางอาญาออกเปนความผิดตอสวนตัว ซ่ึงความผิด ชนิดน้ีเจาพนักงานตํารวจจะมีอํานาจจับกุมไดก็ตอเม่ือเจาทุกขหรือผูเสียหายไดมารองขอใหจับกุม ฉะน้ัน กอนท่ีตํารวจจะเขาจัดการกับผูกระทําความผิดในเร่ืองใด จึงมีความจําเปนที่จะตองทราบเสียกอน ความผิด ที่เกิดข้ึนนั้นเปนความผิดอาญาหรือแพง เฉพาะความผิดอาญาน้ันตองทราบใหละเอียดดวยวาเปนความผิด อนั เปนอาญาแผน ดินหรือเปนความผิดสว นตวั แลวตอ งจดั การใหถ ูกตอ งกับรปู เร่อื งนนั้ ๆ หนา ทอี่ นั ถอื วา เปน หลกั สาํ คญั ในราชการตาํ รวจในเวลาปกตใิ นสว นทเ่ี กย่ี วกบั คดนี น้ั คอื การรกั ษา ความสงบเรียบรอยของประชาชนและปองกันมิใหมีผูละเมิดกฎหมายมหาชน สํานักงานตํารวจแหงชาติ จงึ กาํ หนดอํานาจหนาทีข่ องตาํ รวจในสวนที่เกย่ี วกับกรณีอาญาไวดงั ตอไปนี้ 1) ตํารวจไดรับมอบหมายใหมีหนาที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหนาที่ตามประมวลกฎหมาย วธิ พี จิ ารณาความอาญา และตามกฎหมายอน่ื อนั เกย่ี วกบั ความผดิ ในกรณคี ดอี าญาในเขตพน้ื ทต่ี ามทก่ี าํ หนดไว ใหแลว ใหป ฏบิ ัติงานตามอาํ นาจและหนาที่ของตนโดยเครงครัด 2) ตํารวจโดยท่ัว ๆ ไป แมต ามปกติจะไมม เี ขตอํานาจหรือเขตพนื้ ทตี่ อ งรับผดิ ชอบในการระงบั ปราบปรามผกู ระทาํ ผดิ คดอี าญาโดยตรง หรอื เปน การปฏบิ ตั งิ านนอกเขตอาํ นาจหรอื เขตพนื้ ทซ่ี ง่ึ ตนรบั ผดิ ชอบ โดยตรงก็ตาม หากมีเหตุเกิดขึ้นซึ่งอยูในลักษณะท่ีจะตองรีบระงับปราบปรามก็ตองปฏิบัติตามความจําเปน แกก รณี เชน รบี ระงบั หรอื ปอ งกนั มใิ หเ หตนุ นั้ ลกุ ลามรา ยแรงขน้ึ หรอื เมอ่ื มเี หตเุ กดิ ขนึ้ ซง่ึ หนา กต็ อ งรบี ตดิ ตามตวั ผูกระทําผิดเพ่ือจับกุมโดยกระช้ันชิด เปนตน ตํารวจทุกคนตองรีบดําเนินการในเร่ืองนั้น ๆ ตามอํานาจ และหนาท่โี ดยทันที จะละเวนเสยี หายไดไ ม 30 คูมือการควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ

อาํ นาจหนา ทใี่ นเรอ่ื งดงั กลา ว เปน ภารกจิ สว นหนง่ึ ของตาํ รวจสายตรวจในฐานะเปน บคุ คลทไ่ี ดร บั มอบหมายใหทําหนาที่ดานปองกันอาชญากรรม แตการปฏิบัติจะมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพียงใดนั้น ขน้ึ อยกู บั ความรอบรใู นเรอื่ งทเี่ กยี่ วกบั การจบั กมุ และการตรวจคน ซงึ่ ถอื ไดว า เปน เครอ่ื งมอื ทส่ี าํ คญั ทก่ี ฎหมาย ใหอํานาจไว รวมทั้งการรูจักนําเอาเครื่องมือดังกลาวไปใชใหเกิดประโยชนในทางปฏิบัติอยางแทจริง ทั้งนี้ เพราะการปฏิบัตินอกจากจะเปนการกระทําเพ่ือใหบรรลุผลในดานการปองกันแลว ยังตองเปนการกระทํา ในลักษณะทม่ี ิใหบังเกดิ ผลรายเกิดขนึ้ กบั ตวั ผูป ฏิบัติในภายหลงั อกี ดวย ดงั นั้น เพื่อใหการปฏิบัตบิ รรลุเปา หมาย ตาํ รวจสายตรวจทุกนายควรจะตอ งทราบหลักกฎหมาย ทีเ่ กย่ี วกบั การปฏบิ ตั ิงาน ดงั จะกลา วตอไปนี้ 1. การจบั 1.1 เจาพนกั งานตาํ รวจจะจับผใู ดโดยไมม หี มายจบั หรอื คาํ สัง่ ของศาลไมไ ด เวน แต 1.1.1 เมื่อบุคคลนน้ั ไดกระทาํ ความผิดซึ่งหนา ตาม ป.วิอาญา มาตรา 80 (1) ความผิดซ่ึงหนา น้ัน ไดแ ก ความผิดซึ่งหนา กําลงั กระทําหรือพบในอาการ ซึง่ แทบจะไมมคี วามสงสยั เลยวาเขาไดก ระทาํ ผิดมาแลว สด ๆ (2) แตยังมีกรณีที่กฎหมายใหถือวาเปนความผิดซ่ึงหนาไดเชนกันหากเปน ความผดิ อาญาทีร่ ะบุไวต ามบญั ชีทาย ป.วิอาญา กลาวคอื - เมอ่ื พบบคุ คลหนงึ่ ถูกไลจบั ด่ังผูกระทาํ โดยมีเสียงรอ งเอะอะ - เม่ือพบบุคคลหน่ึงแทบจะทันทีทันใด หลังจากกระทําผิดในถ่ินแถว ใกลเ คยี งกบั ทเ่ี กดิ เหตนุ นั้ และมสี ง่ิ ทไี่ ดม าจากการกระทาํ ผดิ หรอื มเี ครอื่ งมอื อาวธุ หรอื วตั ถอุ ยา งอนื่ อนั สนั นษิ ฐาน ไดว าไดใชใ นการกระทาํ ผดิ หรอื มีรองรอยพริ ธุ เหน็ ประจักษท ่เี ส้อื ผาหรือเนอื้ ตวั ของผูน ั้น 1.1.2 เมอื่ พบบคุ คลโดยมพี ฤตกิ ารณอ นั ควรสงสยั วา นา จะกอ เหตรุ า ยใหเ กดิ ภยั อนั ตราย แกบ ุคคล หรือทรัพยสนิ ของผูอน่ื โดยมเี ครอ่ื งมืออาวุธ หรอื วตั ถอุ ยางอืน่ อนั สามารถใชใ นการกระทําผิด 1.1.3 เมอื่ มเี หตจุ ะออกหมายจบั บคุ คลนนั้ ตาม ป.วอิ าญา มาตรา 66 (2) แตม คี วามจาํ เปน เรงดวนทีไ่ มอ าจขอใหศาลออกหมายจับบคุ คลน้นั ได (เหตทุ ี่จะออกหมายจับ ตาม ป.วิอาญา มาตรา 66 (2) น้ัน เปนกรณีเมื่อมีพยานหลักฐานตามสมควรวา บุคคลใดนาจะไดกระทําความผิดอาญาและมีเหตุอันควรเช่ือวา จะหลบหนี หรอื ไปยงุ เหยงิ กบั พยานหลกั ฐาน หรอื กอ เหตอุ นั ตรายประการอนื่ ) เจา พนกั งานตาํ รวจจะจบั ไดน นั้ จะตองมีพยานหลักฐานตามสมควรวาผูนั้นนาจะกระทําความผิดอาญาหรือมีเหตุอันควรเช่ือวาจะหลบหนี หรือจะไปยุงเหยิงกับพยานบุคคลน้ันไดทัน ท้ังน้ีเปนไปตามบทบัญญัติใน ป.วิอาญา มาตรา 78 (3) ท่ีมุง ประสงคจ ะใหห ลกั ประกนั สทิ ธเิ สรภี าพแกบ คุ คลโดยกาํ หนดใหเ จา พนกั งานตามกฎหมายจะจบั กมุ บคุ คลใดนนั้ คูมอื การควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ 31

จะตองปรากฏหลักฐานตามสมควรกอนจึงจะจับได ดังนั้นในกรณีที่มีผูเสียหายชี้ใหจับ หากเปนกรณีที่ไดมี การสบื สวนสอบสวนจนปรากฏหลกั ฐานตามสมควรวา ผทู จี่ ะถกู จบั นา จะไดท าํ ความผดิ อาญา และมเี หตอุ นั ควร เชอื่ วา จะหลบหนี หรอื จะไปยงุ เหยงิ กบั พยานหลกั ฐาน หรอื กอ เหตอุ นั ตรายประการอน่ื ทง้ั เปน กรณจี าํ เปน เรง ดว น ทไ่ี มอาจขอใหศ าลออกหมายจบั ไดท ันที พนกั งานฝายปกครองหรอื ตํารวจก็มีอาํ นาจจับกมุ ไดทันที โดยไมต อง มีหมายจับหรอื คําสัง่ ของศาล แตถา เปนกรณีที่ยังไมไ ดเ รมิ่ ทําการสบื สวนสอบสวน เจา พนักงานตํารวจจะตอง ตรวจสอบขอ มลู หรอื หลกั ฐานจากผเู สยี หายกอ น หากปรากฏหลกั ฐานทเี่ ชอื่ ถอื ไดต ามสมควรวา ผทู จ่ี ะถกู จบั นนั้ นาจะไดกระทําความผิดทางอาญาและกําลังจะหลบหนี หรือจะไปยุงเหยิงกับพยานหลักฐาน หรือกอเหตุ อันตรายประการอ่ืน และไมมีโอกาสที่จะขอใหศาลออกหมายจับไดทัน เจาพนักงานตํารวจก็มีอํานาจจับกุม บคุ คลนัน้ ได โดยไมต องมีหมายจบั 1.1.4 เปน การจบั ผตู อ งหาหรอื จาํ เลยทหี่ นี หรอื จะหลบหนไี ประหวา งถกู ปลอ ยชว่ั คราว ตาม ป.วิอาญา มาตรา 117 (เหตุตาม ป.วิ.อาญา มาตรา 117 น้ัน เปน กรณีเมอ่ื ผตู อ งหาหรอื จาํ เลยหนีหรอื จะ หลบหนี กฎหมายใหอ ํานาจเจา พนักงานตํารวจทพี่ บการกระทาํ ดังกลา วมีอํานาจจับผูตอ งหาหรือจาํ เลยนนั้ ได แตในกรณีที่บุคคลซ่ึงทําสัญญาประกันหรือเปนหลักประกันเปนผูพบเห็นการกระทําดังกลาว อาจขอให เจาพนักงานตํารวจที่ใกลท่ีสุดจับผูตองหาหรือจําเลยไดเอง ถาไมสามารถขอความชวยเหลือจากเจาพนักงาน ตํารวจไดทันทวงที ก็ใหมีอํานาจจับผูตองหาหรือจําเลยไดเองแลวสงไปยังพนักงานฝายปกครองหรือตํารวจ ที่ใกลที่สุด และใหเจาพนักงานนั้นรีบจัดสงผูตองหาหรือจําเลยไปยังเจาพนักงานหรือศาล โดยคิดคาพาหนะ จากบุคคลซง่ึ ทาํ สญั ญาประกันหรือหลกั ประกันน้นั ) 1.2 การจับนั้น เจาพนักงานตํารวจหรือราษฎรซ่ึงทําการจับตองแจงแกผูท่ีจะถูกจับนั้นวา เขาตองถูกจับ แลวสั่งใหผูถูกจับไปยังที่ทําการของพนักงานสอบสวนแหงทองท่ีท่ีถูกจับพรอมดวยผูจับทันที เวน แตส ามารถนาํ ไปทท่ี าํ การพนกั งานสอบสวนผรู บั ผดิ ชอบไดใ นขณะนน้ั ใหน าํ ไปทที่ าํ การของพนกั งานสอบสวน ผรู บั ผิดชอบนั้น แตถา จาํ เปน ก็ใหจ บั ตวั ได 1.3 ตอ งแจง ขอ กลา วหาใหผ ถู กู จบั ทราบ หากมหี มายจบั ใหแ สดงตอ ผถู กู จบั และแจง ดว ยวา ผถู กู จบั มสี ทิ ธทิ จี่ ะใหก ารหรอื ไมใ หก ารกไ็ ด หากใหก ารถอ ยคาํ นนั้ อาจใชเ ปน พยานหลกั ฐานในการพจิ ารณาคดไี ด และผูถกู จับมีสิทธิที่จะพบและปรึกษาทนายความ หรือผูซ ึ่งจะเปน ทนายความได โดยใหเจาพนักงานตาํ รวจพูดขอ ความในลกั ษณะตอไปนี้ ก. กรณีเปนการจบั โดยไมม ีหมายจบั “ คณุ (ทา น) ถกู จบั แลว ในขอ หา............................................................................................. คณุ (ทา น) มสี ทิ ธทิ จี่ ะใหก ารหรอื ไมใ หก ารกไ็ ด ถา คณุ (ทา น) ใหก ารถอ ยคาํ นนั้ อาจใชเ ปน พยานหลกั ฐานในการ พิจารณาคดีไดแ ละคุณ (ทาน) มีสิทธทิ ่จี ะพบและปรกึ ษาทนายหรอื ผซู ง่ึ จะเปน ทนายความได 32 คูมอื การควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ

ข. กรณีเปน การจับโดยมหี มายจบั หรอื คาํ สง่ั ของศาล “คุณ (ทาน) ถูกจับตามหมายจับของศาล............ ที่ ............/25 วันท่ี ............ ในขอหา............คุณ (ทาน) มีสิทธิท่ีจะใหการหรือไมใหการก็ได ถาคุณ (ทาน) ใหการถอยคําน้ันอาจใชเปน พยานหลกั ฐานในการพจิ ารณาคดไี ดแ ละคณุ (ทา น) มสี ทิ ธทิ จ่ี ะพบและปรกึ ษาทนายหรอื ผซู ง่ึ จะเปน ทนายความได” นอกจากนี้ ใหเ จา พนกั งานผจู บั บนั ทกึ เกยี่ วกบั การแจง สทิ ธดิ งั กลา วขา งตน ไวใ นบนั ทกึ การจบั ดวย โดยใหปรากฏขอความวา” ผูจับไดแจงใหผูถูกจับทราบแลววา ทานตองถูกจับในขอหาดังกลาว และมีสิทธิท่ีจะใหการหรือไมไดใหการก็ได ถาใหการถอยคําอาจใชเปนพยานหลักฐานในการพิจารณาคดีได และคุณ (ทาน) มีสิทธิท่ีจะพบและปรึกษาทนายหรือผูซึ่งจะเปนทนายความได” จากนั้นบันทึกคําใหการ ของผูต องหาลงในบันทึกการจบั 1.4 ถา ผถู กู จบั ประสงคจ ะแจง ใหญ าตหิ รอื ผซู ง่ึ ตนไวว างใจทราบถงึ การจบั หากเปน การสะดวก และไมเปนการขัดขวางการจับหรือการควบคุมผูถูกจับหรือทําใหเกิดความไมปลอดภัยแกบุคคลใด ใหเจา พนักงานอนญุ าตใหผ ูถกู จบั ดาํ เนนิ การไดต ามสมควรแกก รณี 1.5 ใหเจา พนกั งานตาํ รวจผจู บั บนั ทกึ การจับไว (ตามตัวอยา งบนั ทึกการจบั ทา ยน้ี) 1.6 หากบุคคลซึ่งจะถูกจับขัดขวางหรือจะขัดขวางการจับ หรือหลบหนี หรือพยายาม จะหลบหนี ผทู าํ การจับมอี ํานาจใชว ธิ ีหรือการปอ งกันท่เี หมาะสมแกพ ฤตกิ ารณแหง เร่อื งในการจบั นั้น 1.7 เมอ่ื เจา พนกั งานตาํ รวจผจู บั หรอื ราษฎรทาํ การจบั เอาผถู กู จบั ไปถงึ ทที่ าํ การของพนกั งาน สอบสวน ตาม ป.วอิ าญา มาตรา 83 (เจา พนักงานสอบสวนทอ งทท่ี ถี่ ูกจบั หรือพนกั งานสอบสวนผรู บั ผิดชอบ แลว แตก รณี) แลวสง ผถู ูกจับแกเจา พนักงานตาํ รวจของท่ีทาํ การของพนักงานสอบสวนดังกลาวเพือ่ ดาํ เนินการ ตอ ไป 1.7.1 กรณเี จา พนกั งานเปน ผจู บั ใหเ จา พนกั งานตาํ รวจผจู บั ดาํ เนนิ การแจง ขอ กลา วหา และรายละเอียดเก่ียวกับเหตุแหงการจับใหผูถูกจับทราบ ถามีหมายจับใหแจงผูถูกจับทราบ และอานใหฟง โดยบนั ทกึ ไวใ นรายงานประจาํ วนั เกยี่ วกบั คดขี อ รบั ตวั ผถู กู จบั ไว ควบคมุ โดยใหผ ถู กู จบั ลงลายมอื ชอ่ื รบั ทราบไว และมอบสาํ เนาบันทกึ การจับแกผ ถู กู จับน้ัน โดยใหผ ูถกู จับลงลายมอื ชอ่ื รับสาํ เนาไวในบนั ทึกการจบั 1.7.2 กรณีราษฎรเปนผูจับ ใหเจาพนักงานตํารวจซ่ึงรับมอบตัวผูถูกจับจากราษฎร บันทึก ชื่อ อาชีพ ท่ีอยูของผูจับ และขอความและพฤติการณแหงการจับนั้น รวมทั้งแจงขอกลาวหา และรายละเอียดแหงการจับใหผูถูกจับทราบและแจงใหผูถูกจับทราบดวยวา ผูถูกจับมีสิทธิจะไมใหการ หรอื ใหก ารกไ็ ด และถอ ยคาํ ของผถู กู จบั อาจใชเ ปน พยานหลกั ฐานในการพจิ ารณาคดไี ด โดยบนั ทกึ ไวใ นรายงาน ประจาํ วนั เกี่ยวกบั คดขี อรบั ตัวผถู ูกจับไวควบคมุ และใหผถู ูกจบั ลงลายมือชื่อรบั ทราบไว คูมอื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 33

ขอ ยกเวน ไมว าจะมหี มายจับหรอื ไมม ีหมายจบั หา มมใิ หจ บั ดังน้ี 1. หามมิใหจับในท่ีรโหฐาน เวนแตจะไดทําตามบทบัญญัติในประมวลกฎหมายวิธีพิจารณา ความอาญา อันวาดวยการคน ในท่รี โหฐาน 2. หามมิใหจับในพระบรมมหาราชวัง พระราชวัง วังของพระรัชทายาทหรือพระบรมวงศ ต้งั แตส มเดจ็ เจา ฟา ขึน้ ไป พระราชนิเวศน พระตาํ หนกั หรอื ในท่ีซ่งึ พระมหากษัตรยิ  พระราชนิ ี พระรัชทายาท พระบรมวงศตง้ั แตส มเดจ็ เจาฟาขน้ึ ไป หรอื ผูสําเรจ็ ราชการแทนพระองค ประทับหรือพํานัก เวน แต (1) นายกรัฐมนตรี หรือรัฐมนตรีซึ่งนายกรัฐมนตรีมอบหมายอนุญาตใหจับและไดแจง เลขาธิการพระราชวงั หรือสมุหราชองครกั ษร ับทราบแลว (2) เจา พนกั งานผถู วายหรอื ใหค วามปลอดภยั แดพ ระมหากษตั รยิ  พระราชนิ ี พระรชั ทายาท พระบรมวงศต้ังแตสมเด็จเจาฟาขึ้นไป หรือ ผูสําเร็จราชการแทนพระองค เปนผูจับตามกฎหมายวาดวย ราชองครกั ษ หรือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบยี บเกี่ยวกับการใหความปลอดภยั 2. การจบั กมุ เดก็ หรือเยาวชน 2.1 หา มมใิ หจ บั กมุ เดก็ ซงึ่ ตอ งหาวา กระทาํ ความผดิ เวน แตเ ดก็ นน้ั ไดก ระทาํ ความผดิ ซงึ่ หนา หรอื มีหมายจับหรอื คาํ สง่ั ของศาล การจับกุมเยาวชนซ่ึงตองหาวากระทําความผิดใหเปนไปตามประมวลกฎหมาย วธิ พี ิจารณาความอาญา 2.2 หามมิใหควบคุม คุมขัง กักขัง หรือใชมาตรการอ่ืนใดอันมีลักษณะเปนการจํากัดสิทธิ เสรีภาพของเด็กหรือเยาวชนซึ่งตองหาวากระทําความผิด เวนแตมีหมายหรือคําส่ังของศาล หรือเปนกรณี การคมุ ตวั เทา ทจี่ าํ เปน เพอื่ ดาํ เนนิ การนาํ ตวั เดก็ หรอื เยาวชนสง ไปยงั ทท่ี าํ การของพนกั งานสอบสวนผรู บั ผดิ ชอบ ในระหวา งการสอบสวนและการนาํ ตัวเดก็ หรือเยาวชนไปศาลเพ่อื ตรวจสอบการจับกุม 2.3 ในการจบั กมุ เดก็ หรอื เยาวชนซงึ่ ตอ งหาวา กระทาํ ความผดิ ใหเ จา พนกั งานผจู บั แจง แกเ ดก็ หรือเยาวชนน้ันวาเขาตองถูกจับและแจงขอกลาวหา รวมท้ังแจงสิทธิตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณา ความอาญา มาตรา 83 วรรคสอง ใหท ราบ หากมหี มายจบั ใหแ สดงตอ ผถู กู จบั และทาํ การบนั ทกึ การจบั กมุ แลว นําตวั ผูถ กู จบั พรอมบนั ทกึ การจับกุมสง พนกั งานสอบสวนแหงทองทที่ เ่ี ด็กหรอื เยาวชนถกู จบั ทันที กอนสงตัวเด็กและเยาวชนผูถูกจับใหพนักงานสอบสวนแหงทองที่ท่ีถูกจับ ใหเจาพนักงาน ผูจับทําบันทึกการจับกุม โดยแจงขอกลาวหาและรายละเอียดเก่ียวกับเหตุการณจับใหผูถูกจับทราบ และบันทึกรายละเอียดดังกลาวลงในบันทึกการจับกุม ท้ังน้ีหามมิใหผูจับถามและบันทึกคําใหการผูถูกจับ (รวมทงั้ คาํ รบั สารภาพหรอื คาํ ปฏเิ สธเปน อนั ขาด) ยกเวน การสอบถามเพอื่ ตรวจสอบวา เปน บคุ คลตามหมายจบั หรือไม และถาขณะทําบันทึกการจับกุมมีบิดา มารดา ผูปกครอง หรือบุคคลหรือผูแทนองคการซึ่งเด็ก หรือเยาวชนอาศัยอยูดวย อยูดวยในขณะน้ัน ตองทําบันทึกจับกุมตอหนาบุคคลดังกลาวและจะใหบุคคล ดงั กลา วลงลายมือชือ่ เปน พยานดว ยก็ได 34 คูมอื การควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ

เมื่อพนักงานสอบสวนแหงทองท่ีท่ีจับกุมเด็กหรือเยาวชนไดรับตัวผูถูกจับและบันทึก การจบั กมุ แลว ใหส ง ตวั ผถู กู จบั พรอ มบนั ทกึ การจบั กมุ ไปยงั ทท่ี าํ การของพนกั งานสอบสวนผรู บั ผดิ ชอบโดยเรว็ และใหลงบนั ทกึ ประจําวนั ไวเปน หลกั ฐาน บนั ทกึ การจับกมุ ควรมสี าระสําคัญตามตัวอยางแนบทา ยนี้ 2.4 ถาขณะจับกุมมีบิดา มารดา ผูปกครอง บุคคลหรือผูแทนองคการซึ่งเด็กหรือเยาวชน อาศัยอยูดวย อยูดวยในขณะน้ัน ใหเจาพนักงานผูจับแจงเหตุแหงการจับใหบุคคลดังกลาวทราบและในกรณี ความผดิ อาญาซง่ึ มอี ตั ราโทษอยา งสงู ตามทก่ี ฎหมายกาํ หนดใหจ าํ คกุ ไมเ กนิ หา ป เจา พนกั งานผจู บั จะสงั่ ใหบ คุ คล ดงั กลา วเปน ผนู าํ ตวั เดก็ หรอื เยาวชนนน้ั ไปยงั ทท่ี าํ การของพนกั งานสอบสวนแหง ทอ งทที่ เี่ ดก็ และเยาวชนถกู จบั ก็ได แตถาในขณะจับกุมไมมีบุคคลดังกลาวอยูกับผูถูกจับใหเจาพนักงานผูจับแจงใหบุคคลดังกลาวน้ันคนใด คนหน่ึงทราบถึงการจับกุมในโอกาสแรกเทาท่ีสามารถกระทําไดและหากผูถูกจับประสงคจะติดตอส่ือสาร หรือปรึกษาหารือกับบุคคลเหลานั้นซ่ึงไมเปนอุปสรรคตอการจับกุมและอยูในวิสัยที่จะดําเนินการได ใหเ จา พนักงานผูจบั ดําเนินการใหต ามควรแกกรณโี ดยไมช ักชา ในการพจิ ารณามอบใหบ คุ คลตามวรรคหนงึ่ เปน ผนู าํ ตวั เดก็ หรอื เยาวชนผถู กู จบั ไปยงั ทที่ าํ การ ของพนกั งานสอบสวนแหง ทอ งทท่ี ถ่ี กู จบั ใหผ จู บั คาํ นงึ ถงึ ภยั อนั ตรายหรอื ความเสยี หายทจี่ ะเกดิ ขนึ้ รวมถงึ ผถู กู จบั จะหลบหนหี รอื ไม ทง้ั นใ้ี หบ นั ทกึ การสง มอบตวั ผถู กู จบั ใหผ รู บั มอบลงชอ่ื เปน หลกั ฐานไวใ นบนั ทกึ การจบั กมุ ดว ย 2.5 ในการจบั กมุ และควบคมุ เดก็ หรอื เยาวชนตอ งกระทาํ โดยละมนุ ละมอ มโดยคาํ นงึ ศกั ดศิ์ รี ความเปน มนษุ ยไ มเ ปน การประจานเดก็ หรอื เยาวชน และหา มมใิ หใ ชว ธิ กี ารควบคมุ เกนิ กวา ทจ่ี าํ เปน เพอ่ื ปอ งกนั การหลบหนหี รอื เพอ่ื ความปลอดภยั ของเดก็ หรอื เยาวชนผถู กู จบั หรอื บคุ คลอนื่ รวมทง้ั มใิ หใ ชเ ครอ่ื งพนั ธนาการ แกเด็กไมวากรณีใด ๆ เวนแตมีความจําเปนอยางย่ิงอันมิอาจหลีกเลี่ยงไดเพื่อปองกันการหลบหนีหรือ เพอ่ื ความปลอดภยั ของเด็กผูถกู จับหรอื บคุ คลอน่ื หามมิใหเจาพนักงานผูจับ พนักงานสอบสวนแหงทองท่ีที่ถูกจับ หรือพนักงานสอบสวน ผรู บั ผดิ ชอบ จดั ใหม หี รอื อนญุ าตใหม หี รอื ยนิ ยอมใหม กี ารถา ยภาพหรอื บนั ทกึ ภาพเดก็ หรอื เยาวชนซงึ่ ตอ งหาวา กระทําผดิ เวนแตเพ่อื ประโยชนในการสอบสวน คูม อื การควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ 35

3. การคน กฎหมายใหอ าํ นาจเจา พนกั งานตาํ รวจทาํ การตรวจคน เพอื่ พบและยดึ สง่ิ ของซง่ึ อาจจะใชเ ปน พยาน หลักฐานได หรอื เพือ่ พบและชวยบคุ คลท่ีถูกหนว งเหนี่ยวกกั ขงั โดยมชิ อบ หรอื เพอ่ื พบบคุ คลทีม่ ีหมายใหจบั ได ทวั่ ไป การคนแยกออกเปน 2 ประเภท คอื การคนตัวบคุ คล และการคนสถานที่ (1) การคนตวั บคุ คล แยกออกไดเ ปน 3 กรณี คอื ก. การคนตัวบุคคลในสาธารณสถาน เปนการคนตัวบุคคลที่ยังมิไดถูกจับซึ่งจะมีเหตุผล อยางหนึ่งอยางใดดังตอไปน้ี - มเี หตอุ นั ควรสงสยั วา บคุ คลนน้ั มสี ง่ิ ของในความครอบครองเพอื่ จะใชใ นการกระทาํ ผดิ หรือ - มีเหตุอันควรสงสัยวา สิ่งของที่อยูในความครอบครองของบุคคลน้ันไดมา โดยการกระทาํ ผดิ หรอื - มเี หตอุ นั ควรสงสยั วา สง่ิ ของทอ่ี ยใู นความครอบครองของบคุ คลนนั้ มไี วเ ปน ความผดิ การคนตัวบุคคลในสาธารณสถาน มีใชในทางปฏิบัติมากเน่ืองจากปจจุบัน ทุกเวลาและสถานที่ อาจมอี าชญากรรมประเภทตา ง ๆ เกดิ ขน้ึ ได และเปา หมายของคนรา ยกไ็ มจ าํ กดั วา จะเปน บคุ คลหรอื ทรพั ยส นิ ประเภทใด การตรวจทอ งทข่ี องตาํ รวจสายตรวจจงึ มใิ ชก ารกระทาํ เพยี งแตก ารตรวจผา นไปตามสถานทตี่ า ง ๆ เพยี งอยา งเดยี ว เมื่อประสบเหตุจึงเขาระงับเหตุ หรือทําการปราบปรามจับกุม ซึ่งเปนลักษณะของการปฏิบัติในเชิงรับเทานั้น การปอ งกนั อาชญากรรมทจี่ ะกระทาํ ใหไ ดป ระสทิ ธภิ าพและประสทิ ธผิ ลสงู จะตอ งดาํ เนนิ มาตรการในเชงิ รกุ ดว ย ซึ่งไดแ กก ารตรวจคนในลกั ษณะตาง ๆ นัน่ เอง ไมวาจะเปนบุคคลท่ีสัญจรดวยเทา หรือยานพาหนะ หากมเี หตุ อันควรสงสัยดังกลาว เจาพนักงานตํารวจสายตรวจควรเขาทําการตรวจคนทันที ซ่ึงมีบอยครั้งที่สายตรวจ สามารถจบั กุมผกู ระทาํ ผิดไดโดยเรมิ่ ตน จากการตรวจคน และถึงแมวาการตรวจคนจะไมพ บส่งิ ใด การปฏบิ ตั ิ ทว่ั ไปท่ปี ระชาชนพบเหน็ ยอมกอใหเ กดิ ความอุนใจแกส จุ ริตชนและเปนการปรามทุจริตชนไปในเวลาเดียวกนั ข. การคนตัวบุคคลในที่รโหฐาน ในขณะที่ทําการตรวจคนในท่ีรโหฐาน ถามีเหตุอันควร สงสัยวาบุคคลซึ่งอยูในที่ซึ่งคนหรือจะถูกคน ไดเอาสิ่งของท่ีตองการพบซุกซอนในรางกาย เจาพนักงานผูคน มอี าํ นาจคนตวั ผนู ้นั ได ค. การคนตัวผูถูกจับ เจาพนักงานผูจับหรือรับตัวผูจับกุมไว มีอํานาจคนตัวผูตองหา และยดึ สง่ิ ของตาง ๆ ทอ่ี าจจะเปนหลกั ฐานได 36 คูม ือการควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ

การคน ตวั บคุ คลนน้ั จะตอ งถอื หลกั วา จกั ตอ งทาํ โดยสภุ าพ และถา คน ผหู ญงิ ตอ งใหผ หู ญงิ อนื่ เปนผูคน และสถานที่ท่ีคนใหสถานที่ท่ีมิดชิดพอสมควรแกสภาพแหงทองที่ เพ่ือปองกันอยาใหผูถูกตรวจคน ไดร บั ความอับอาย (2) การคน สถานที่ แยกออกไดเปน การคนในทรี่ โหฐาน และการคน ในสาธารณสถาน (ก) การคน ในทร่ี โหฐาน 1. เจา พนกั งานตาํ รวจจะคน ในทร่ี โหฐานโดยไมม หี มายหรอื คาํ สงั่ ของศาลไมไ ด เวน แต 1.1 เมอื่ มเี สยี งรอ งใหช ว ยมาจากขา งในทรี่ โหฐานหรอื มเี สยี ง หรอื พฤตกิ ารณอ น่ื ใด อนั แสดงวา ไดม ีเหตรุ า ยเกดิ ข้ึนในท่ีรโหฐานนั้น 1.2 เมือ่ ปรากฏความผดิ ซ่งึ หนา กาํ ลังกระทาํ ลงในที่รโหฐาน 1.3 เมื่อบุคคลท่ีไดกระทําความผิดซึ่งหนาถูกไลจับและหนีเขาไปหรือมีเหตุ อนั แนน แฟน ควรสงสยั วา ไดเขา ไปซกุ ซอ นตวั อยูใ นทรี่ โหฐานน้นั 1.4 เมื่อมีพยานหลักฐานตามสมควรวาสิ่งของท่ีมีไวเปนความผิดหรือไดมา โดยการกระทาํ ความผิด หรือไดใ ชห รือมไี วเ พอื่ จะใชในการกระทําความผิด หรอื อาจเปน พยานหลักฐานพสิ ูจน การกระทําความผิดไดซ อ นหรืออยูในน้ัน ประกอบทัง้ ตองมีเหตุอันควรเชื่อวาหากรอหมายคนสิ่งของน้นั จะถกู โยกยา ยหรอื ทาํ ลายเสียกอ น การใชอํานาจตรวจคนตามขอ 1.4 นี้ใหผูตรวจคนจัดทําบันทึกการตรวจคน โดยแสดงเหตุผลท่ีทําใหสามารถเขาคนได แลวมอบบันทึกการตรวจคนและบัญชีทรัพยที่ไดจากการคน (ตามตัวอยางแนบทายนี้) ใหไวแกผูครอบครองสถานท่ีท่ีถูกตรวจคน แตถาไมมีผูครอบครองอยู ณ ท่ีน้ัน ใหสงมอบบันทึกดังกลาวแกบุคคลเชนวานั้นในทันทีที่กระทําได และรีบรายงานเหตุผลและผลการตรวจคน เปน หนงั สือตอผบู ังคบั บัญชาเหนอื ขึน้ ไปชนั้ หนึ่ง 1.5 เมอื่ ทร่ี โหฐานนน้ั ผทู จี่ ะตอ งถกู จบั เปน เจา ของบา นและการจบั นนั้ มหี มายจบั หรอื เปน การจบั ตาม ป.วิอาญา มาตรา 78 2. การคนในที่รโหฐานตอ งกระทาํ ระหวางพระอาทติ ยข ้ึนและตก มขี อยกเวน ดังน้ี 2.1 เม่ือลงมือคนแตในเวลากลางวัน ถายังไมเสร็จจะคนตอไปในเวลากลางคืน กไ็ ด 2.2 ในกรณีฉุกเฉินอยางยิ่ง หรือซ่ึงมีกฎหมายอื่นบัญญัติใหคนไดเปนพิเศษ จะทาํ การคน ในเวลากลางคืนกไ็ ด กรณฉี กุ เฉนิ อยา งยง่ิ หมายความรวมถงึ กรณเี ขา เหตทุ เี่ จา พนกั งานตาํ รวจสามารถ ตรวจคนทรี่ โหฐานโดยไมต อ งมหี มายคนหรอื คําส่งั ของศาล ตาม ป.วิ.อาญา (มาตรา 92) (ขอ 1) หรือกรณมี ี กฎหมายอ่ืนบัญญัติใหตรวจคนไดเปนพิเศษ เชน การตรวจคนตาม พ.ร.บ.ปองกันและปราบปรามยาเสพติด พ.ศ. 2519 มาตรา 14 (1) หรือ พ.ร.บ.ปอ งกนั และปราบปรามการฟอกเงนิ พ.ศ. 2542 มาตรา 39 (3) คูมอื การควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ 37

2.3 การคน เพอ่ื จบั ผดู รุ า ยหรอื ผรู า ยสาํ คญั จะทาํ ในเวลากลางคนื กไ็ ดแ ตต อ งไดร บั อนุญาตพิเศษจากศาลตามหลักเกณฑและวิธีการท่ีกําหนดในขอบังคับของประธานศาลฎีกา (หัวหนา ในการจดั การตามหมายคน หากเปน เจา พนกั งานตาํ รวจตอ งมียศต้ังแตร อ ยตํารวจเอกข้นึ ไป) 3. กรณกี ารคน ทมี่ หี มายคน หรอื คาํ สงั่ ของศาลนน้ั ผมู อี าํ นาจเปน หวั หนา ในการจดั การ ตามหมายน้ัน คือ เจาพนักงานผูมีช่ือในหมายคนหรือผูรักษาการแทนซ่ึงจะตองเปนเจาพนักงานตํารวจ ทม่ี ยี ศต้ังแตช้ันนายรอ ยตาํ รวจตรขี น้ึ ไปเทานัน้ 4. การคนในท่ีรโหฐานนั้น จะคนไดเฉพาะเพื่อหาตัวคน หรือสิ่งของที่ตองการคน เทานั้น ยกเวน ดงั นี้ 4.1 ในกรณที ค่ี น หาสง่ิ ของโดยไมจ าํ กดั สงิ่ เจา พนกั งานผคู น มอี าํ นาจยดึ สง่ิ ของใด ๆ ซ่ึงนาจะใชเปนพยานหลักฐานเพอื่ ประโยชน หรอื ยนั ผูตองหาหรือจําเลย 4.2 เจา พนกั งานซงึ่ ทาํ การคน มอี าํ นาจจบั กมุ บคุ คลหรอื สง่ิ ของอนื่ ในทค่ี น นนั้ ได เมื่อมีหมายอีกตา งหาก หรอื ในกรณคี วามผิดซึ่งหนา 5. การตรวจคน ในท่ีรโหฐานใหเจาพนกั งานตาํ รวจปฏิบัตดิ งั นี้ 5.1 เจาพนักงานตํารวจท่ีจะทําการตรวจคนตองแตงเคร่ืองแบบ เวนแตมีเหตุ จาํ เปน หรอื เปน เจา พนกั งานตาํ รวจทม่ี ตี าํ แหนง ตงั้ แตผ กู าํ กบั การขนึ้ ไปจะไมแ ตง เครอ่ื งแบบกไ็ ด แตต อ งแจง ยศ ชื่อ ตาํ แหนง พรอมทง้ั แสดงบัตรประจาํ ตวั ใหเจาบา นหรือผูครอบครองสถานทีน่ ัน้ ทราบ 5.2 กอนลงมือตรวจคนใหเจาพนักงานตํารวจท่ีจะทําหนาท่ีในการตรวจคน แสดงความบรสิ ทุ ธิ์ เชน การแสดงสง่ิ ของทมี่ อี ยใู นตวั หรอื ใหต รวจดเู ครอื่ งมอื อปุ กรณท ใ่ี ชใ นการตรวจคน เปน ตน จนเปน ทพ่ี อใจกบั เจา บา นหรอื ผคู รอบครองสถานทนี่ นั้ แลว จงึ ลงมอื ตรวจคน ตอ หนา เจา บา นหรอื ผคู รอบครอง สถานที่นั้น หรือถาหาบุคคลเชนวาน้ันไมได หรือสถานท่ีนั้นไมมีผูใดก็ใหตรวจคนตอหนาบุคคลอื่นอยางนอย สองคนทเี่ จา พนกั งานตาํ รวจไดขอรอ งมาเปน พยาน 5.3 หากเปนกรณีตรวจคนท่ีอยูหรือสํานักงานของผูตองหาหรือจําเลย ซ่ึงถูกควบคุมหรือขังอยูใหทําตอหนาบุคคลนั้น ถาบุคคลนั้นไมติดใจหรือไมสามารถมากํากับจะตั้งผูแทน หรือพยานมากาํ กับกไ็ ด ถา ผูแทนหรือพยานไมมี ใหตรวจคนตอหนา บุคคลในครอบครวั หรอื ตอหนา บคุ คลอ่นื อยา งนอ ยสองคนท่เี จา พนกั งานตํารวจไดข อรองมาเปน พยาน 5.4 ในการคนท่ีรโหฐาน ใหเจาพนักงานตํารวจสั่งเจาของหรือคนท่ีอยูในน้ัน หรือผูรักษาสถานที่ซ่ึงจะตรวจคนยอมใหเขาไปโดยมิหวงหาม อีกทั้งใหความสะดวกตามสมควรทุกประการ ในอนั ทจี่ ะจดั การตรวจคน นนั้ ถา บคุ คลดงั กลา วไมย อมใหเ ขา ไป ใหเ จา พนกั งานตาํ รวจชแี้ จงเหตคุ วามจาํ เปน กอ น ถา ยงั ไมย นิ ยอมอีก เจาพนกั งานตาํ รวจมอี าํ นาจใชก าํ ลงั เขา ไป ในกรณีจําเปนจะตอ งเปดหรอื ทําลายประตูบา น ประตเู รอื น หนา ตา ง รวั้ หรือส่งิ กดี ขวางอยา งอ่นื ๆ ใหท ําไดแ ตจ ะทําใหเ สยี หายเกนิ กวาความจําเปนไมได 38 คมู ือการควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ

5.5 ในการตรวจคนตองพยายามมิใหเกิดความเสียหายและกระจัดกระจาย เทาท่ที ําได 5.6 สงิ่ ของใดทยี่ ดึ ได ตอ งใหเ จา ของหรอื ผคู รอบครองสถานทบ่ี คุ คลในครอบครวั ผตู อ งหา จาํ เลย ผแู ทน หรอื พยาน แลว แตก รณี ดเู พอื่ ใหร บั รองวา ถกู ตอ ง ถา บคุ คลเชน นน้ั รบั รองหรอื ไมย นิ ยอม รับรองอยา งใดใหม ีรายละเอยี ดปรากฏไวใ นบนั ทึกการตรวจคน 5.7 เมื่อเจาพนักงานตํารวจตรวจคนเสร็จสิ้นแลวตองบันทึกการตรวจคน ณ สถานที่ตรวจคน โดยใหปรากฏรายละเอียดแหงการตรวจคนและส่ิงของที่ตรวจคน โดยส่ิงของท่ีตรวจคน ใหห อหรือบรรจหุ บี หอ ตีตราไว หรือใหท าํ เครอื่ งหมายไวเ ปน สาํ คญั 5.8 บันทึกการตรวจคนนั้น ใหอานใหเจาของหรือผูครอบครองสถานท่ี บุคคล ในครอบครัวผูตองหา จําเลย ผูแทน หรือพยาน แลวแตกรณีฟง แลวใหบุคคลเชนน้ันลงลายมือชื่อรับรองไว หากไมยินยอมใหบ ันทกึ เหตุผลไว (ข) การคนในสาธารณสถาน กฎหมายมิไดจํากัดวาตองมีหมายคนหรือจํากัดเวลาใหทํา การตรวจคน ดงั นน้ั ใหพ งึ เขา ใจวา เจา พนกั งานตาํ รวจมอี าํ นาจตรวจคน ในสาธารณสถานได แตจ ะทาํ การตรวจคน ได ในเมอ่ื มเี หตอุ นั สมควรเทา นนั้ เมอื่ กฎหมายเปด โอกาสในการคน สาธารณสถานไวก วา งขวาง ในฐานะเจา พนกั งาน ตาํ รวจจะทาํ การตรวจคน จงึ จาํ เปน ทจ่ี ะตอ งอยใู นขอบเขตทไ่ี มก อ ความเดอื ดรอ นราํ คาญแกป ระชาชน ลกั ษณะ และวิธีการที่จะปฏิบัติในการตรวจคน ใหเจาพนักงานตํารวจพยายามปฏิบัติในทํานองเดียวกันกับการคน ในทร่ี โหฐานเทา ทส่ี ามารถปฏบิ ตั ไิ ดต ามความจาํ เปน ทจ่ี ะตอ งทาํ การตรวจคน ตวั บคุ คลหรอื สงิ่ ของทจี่ ะประกอบคดี ไมว า จะเปน การคน ในทรี่ โหฐาน และการคน ในสาธารณสถาน ถา มเี หตอุ นั ควรสงสยั วา บคุ คล ซึง่ อยใู นท่ีทท่ี าํ การคน หรือจะถกู คน จะขดั ขวางถึงกับทาํ ใหก ารคนไรผ ล เจา พนักงานผคู นมอี าํ นาจเอาตวั ผนู นั้ ควบคมุ ไว หรอื อยูในความดูแลของเจาพนกั งานในขณะท่ีทาํ การคน เทา ทจี่ ําเปน เพ่ือมิใหขัดขวางถึงกับทําให การคน นนั้ ไรผ ล และในการคน นนั้ เจา พนกั งานตอ งพยายามมใิ หม กี ารเสยี หายและกระจดั กระจายเทา ทจ่ี ะทาํ ได วิธีปฏิบัติในการคน วาจะตองทําอยางไรดังที่กลาวมา นับวาเปนส่ิงสําคัญการละเลยตอ ขอกําหนดดังกลาว เจาพนักงานผูคนจะไมไดรับความคุมครองตามกฎหมายหากความเสียหายเกิดขึ้น เปนผลสบื เนือ่ งมาจากการคน คูม ือการควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ 39

ขอ ยกเวน ไมว าจะมีหมายคนหรอื ไมม หี มายคน หา มมใิ หค นดงั นี้ หามมิใหคนในพระบรมมหาราชวัง พระราชวัง วังของพระรัชทายาทหรือพระบรมวงศ ตั้งแตสมเด็จเจาฟา ขึ้นไป พระราชนิเวศน พระตาํ หนัก หรือในท่ซี งึ่ พระมหากษัตรยิ  พระราชินี พระรชั ทายาท พระบรมวงศต ้งั แตส มเดจ็ เจาฟาขน้ึ ไป หรอื ผูสําเร็จราชการแทนพระองคประทับหรือพาํ นัก เวนแต (1) นายกรัฐมนตรี หรือรัฐมนตรีซ่ึงนายกรัฐมนตรีมอบหมายอนุญาตใหคนและไดแจง เลขาธิการพระราชวงั หรอื สมหุ ราชองครักษรับทราบแลว (2) เจา พนกั งานผถู วายหรอื ใหค วามปลอดภยั แดพ ระมหากษตั รยิ  พระราชนิ ี พระรชั ทายาท พระบรมวงศตั้งแตสมเด็จเจาฟาข้ึนไป หรือ ผูสําเร็จราชการแทนพระองค เปนผูคนตามกฎหมายวาดวย ราชองครักษ หรือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเก่ียวกับการใหความปลอดภัย (ตามประมวล ป.วิ.อาญา มาตรา 91) 4. การสงหมาย กรณีสงหมายน้ีเปนเรื่องของหมายเรียกการท่ีจะใหบุคคลใดมาที่พนักงานสอบสวน หรือ มาที่พนักงานฝายปกครอง หรือตํารวจช้ันผูใหญ หรือศาลเน่ืองในการสอบสวน หรือการอ่ืนตามบทบัญญัติ แหงประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา จักตองมีหมายเรียกแลวแตกรณี หรือแมแตกรณีท่ีพนักงาน สอบสวนตอ งการสง่ิ ของ ซงึ่ อาจจะใชเ ปน พยานหลกั ฐานได พนกั งานสอบสวนกม็ อี าํ นาจออกหมายเรยี กบคุ คล ซ่งึ ครอบครองสงิ่ ของดังกลา ว ใหจัดสงสิง่ ของตามหมาย โดยบุคคลที่ถกู หมายเรียกไมจาํ เปนตองมาเอง การสง หมายเรยี กจึงอาจเปนไดทั้งคดอี าญาและในคดแี พง (ก) การสงหมายเรียกในคดีอาญา กฎหมายกําหนดไวเฉพาะการสงหมายเรียกแกผูตองหา ซง่ึ มขี อ จาํ กดั วา นอกจากตวั ผตู อ งหาแลว จะสง หมายเรยี กบคุ คลอน่ื ซงึ่ ไมใ ชส ามภี รยิ า ญาติ หรอื ผปู กครองของ ผูรับหมายเรยี กแทนนน้ั ไมไ ด สวนการสง หมายเรยี กใหแกจาํ เลยนน้ั กฎหมายมไิ ดวางหลกั เอาไว แตก น็ า จะถือ ตามหลักกฎหมายที่ไดกลาวมาแลว สําหรับการสง หมายเรียกใหแ กพยานหรือบุคคลอน่ื ในคดอี าญา กฎหมาย มิไดกําหนดหลักเกณฑเอาไวเชนกัน ฉะน้ันตองนําประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพงมาตรา 70-79 มาประกอบการพิจารณา โดยอาศัยประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มาตรา 15 ซึ่งบัญญัติวา วิธีพิจารณาขอใดซ่ึงประมวลกฎหมายนี้มิไดบัญญัติไวโดยเฉพาะ ใหนําบทบัญญัติแหงประมวลกฎหมาย วิธีพิจารณาความแพงมาใชบังคับเทาท่ีพอจะบังคับได เชน การสงหมายเรียกใหแกพยาน อาจสงโดยอาศัย มาตรา 79 แหง ประมวลกฎหมายวธิ พี จิ ารณาความแพง ซึง่ บัญญตั ิหลักเกณฑไวว า “เม่ือเจาพนักงานศาลไมพบคูความหรือบุคคลที่จะสงคําคูความหรือเอกสาร ณ ภูมิลําเนา หรือ สํานักทําการงานของบุคคลนั้น ๆ ถาไดสงคําคูความหรือเอกสารใหแกบุคคลใด ๆ ที่มีอายุเกินยี่สิบป ซ่ึงอยู หรือทํางานในบานเรือน หรือที่สํานักทําการงานที่ปรากฏวาเปนของคูความหรือบุคคลน้ัน หรือไดสงสําเนา คูความหรือเอกสารนั้นตามขอความในคําสั่งศาล ใหถือวาเปนการเพียงพอท่ีจะฟงไดมีการสงสําเนาคูความ หรอื เอกสารถกู ตอ งตามกฎหมายแลว ” 40 คมู ือการควบคมุ สายตรวจและการจดั สายตรวจ

ดังน้ันการนําหลักเกณฑของกฎหมายดังกลาวมาใช ก็หมายความวาการสงหมายเรียกใหแก พยานหลักฐานหรือบุคคลอื่นในคดีอาญา ถาไมพบตัวบุคคลที่มีช่ือตามหมายก็สามารถสงใหแกบุคคลใด ๆ ทม่ี อี ายเุ กนิ ยส่ี บิ ป ซง่ึ อยหู รอื ทาํ งานในบา นเรอื น หรอื ทสี่ าํ นกั ทาํ การงานปรากฏวา เปน ของบคุ คลผมู ชี อ่ื ตามหมาย ยอ มเปนการเพียงพอทจ่ี ะฟงไดว า มีการสงหมายเรียกถกู ตอ งแลว (ข) การสงหมายเรียกในคดีแพง หมายเรียกและหมายอื่น ๆ ในคดีแพงกฎหมายกําหนดให พนักงานศาลเปนผูสงใหแกคูความหรือบุคคลภายนอกที่เก่ียวของ แตวาหมายเรียกพยาน ใหคูความฝายท่ี พยานน้ันเปนผูสงโดยตรง เวนแตศาลจะสั่งเปนอยางอ่ืนหรือพยานปฏิเสธไมยอมรับหมาย ในกรณีเชนน้ีให เจา พนกั งานศาลเปน ผสู ง นอกจากนีห้ มายเรียกและหมายอนื่ ๆ ท่ไี ดอ อกตามคาํ ขอของคคู วามฝา ยใด ใหเ ปน หนาท่ขี องคคู วามฝา ยน้ันจัดการนาํ สง จากหลักเกณฑดังกลาวจะเห็นไดวา เจาพนักงานตํารวจไมมีสวนเขาไปเกี่ยวของแตอยางใด แตอาจมีกรณีที่เจาพนักงานตํารวจถูกขอใหรวมไปกับเจาพนักงานของศาลเพื่อเปนพยาน เน่ืองจากคูความ หรือบุคคลที่ระบุไวในคําคูความหรือเอกสารปฏิเสธไมยอมรับคําคูความหรือเอกสารนั้นจากเจาพนักงานศาล โดยปราศจากเหตุอันชอบดว ยกฎหมาย กรณเี ชนวานจ้ี ึงเปน หนา ท่ีของตาํ รวจตอ งจดั การตามคาํ รอ งขอในการ เปนพยานน้ัน ขอสงั เกตหลักเกณฑด ังที่กลาวมา ในเรอ่ื งของการขอใหเ จา พนกั งานตาํ รวจไปดว ยเพือ่ เปน พยาน กฎหมายกลา วถึงเฉพาะเจา พนกั งานศาลเทา น้ัน มไิ ดกลาวถึงคูความทอี่ างพยาน หรอื คคู วามฝา ยที่ขอใหศ าล ออกหมายเรยี กหรือหมายอ่ืน ๆ กรณเี ชนนหี้ ากมกี ารรองขอเจา พนกั งานตํารวจกค็ วรไปเพือ่ เปนพยาน เพราะ นอกจากจะเปน การใหบ รกิ ารแกป ระชาชนแลว ยงั เปน การปอ งกนั มใิ หม กี รณโี ตเ ถยี งเกดิ ขนึ้ ระหวา งผสู ง กบั ผรู บั ได อยางไรก็ตามกรณีดังกลาวมักไมมีการรองขอ เน่ืองจากผูสงไมตองการใหเกิดผลลบทางดานจิตใจผูรับ อันมี สาเหตุเนื่องมาจากการนําเจาพนกั งานตํารวจเขา มารว ม ซึ่งอาจจะสงผลกระทบไปถงึ กระบวนการพจิ ารณาใน ชน้ั ศาล และทาํ ใหร ูปคดเี กิดความเสยี หายได วิธีปฏิบัติในการสงหมายเรียก มีหลักเกณฑท่ีเจาพนักงานตํารวจสงหมายจะตองถือเปนแนวทาง ปฏบิ ตั ดิ ังตอไปนี้ - ใหสง ในเวลากลางวันระหวา งพระอาทติ ยข ้ึนและพระอาทิตยต ก - ใหสงแกบุคคลซึ่งระบุไวในหมายเรียก ณ ภูมิลําเนาหรือสํานักทําการงานของบุคคลน้ัน เมอ่ื ไมพ บจงึ สง แกบ คุ คลตามทกี่ ลา วมาขา งตน การสง หมายอาจสง ในทอี่ น่ื นอกจากภมู ลิ าํ เนาหรอื สาํ นกั ทาํ การงาน ของผมู ชี อ่ื ตามหมายได ในเมอื่ ผูมชี อ่ื ในหมายยินยอมรบั หมาย คูมือการควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ 41

- ใหเจาพนักงานผูสงหมาย สงใบรับหมายที่มีลายมือช่ือผูรับหมายและผูสงหมาย หรือถาสง หมายไมไ ดเ พราะเหตใุ ด ๆ ก็ใหท าํ รายงานลงลายมอื ช่อื เจาพนักงานผสู งหมาย เพ่อื ดําเนินการสง ตอ ศาล หรือ ตอเจา พนักงานผูออกหมาย หรือพนกั งานอัยการแลวแตก รณี การดําเนินการบังคับคดี เปนมาตรการที่กฎหมายกําหนดไวเฉพาะคดีแพง โดยเจาหนี้ ตามคําพิพากษาเปนผูยื่นคําขอฝายเดียวตอศาลเพ่ือใหศาลออกหมายบังคับคดี แลวใหมีการสงสําเนาหมาย ใหล กู หนต้ี ามคาํ พพิ ากษา เมอื่ ศาลไดม คี าํ สงั่ ใหเ จา หนต้ี ามคาํ พพิ ากษาเปน ผจู ดั การสง แตถ า มไิ ดม กี ารสง หมาย ดังกลาว ใหเ จา พนกั งานบงั คับคดมี หี นา ท่ีตอ งแสดงหมายนนั้ ในการที่จะดําเนินการบังคับคดี เจาพนักงานบังคับคดีมีอํานาจเทาท่ีมีความจําเปนเพ่ือท่ีจะคน สถานที่ใด ๆ อันเปนลูกหน้ีตามคําพิพากษา หรือลูกหนี้ตามคําพิพากษาไดปกครองอยู เชน บาน ที่อยู คลงั สนิ คา โรงงาน และรา นคา ขาย ทง้ั มอี าํ นาจทจี่ ะยดึ และตรวจสมดุ บญั ชี หรอื แผน กระดาษ และกระทาํ การใด ๆ ตามสมควรเพ่ือเปดสถานที่หรือบานท่ีอยูหรือโรงเรือนดังกลาว รวมทั้งตูนิรภัย ตู หรือที่เก็บของอ่ืน ๆ และหากมผี ขู ดั ขวางเจา พนกั งานบงั คบั คดชี อบทจ่ี ะรอ งขอความชว ยเหลอื จากเจา พนกั งานตาํ รวจเพอื่ ดาํ เนนิ การ บังคับคดจี นได จะเห็นไดวาเรื่องการบังคับคดีมีกรณีที่เจาพนักงานตํารวจจะตองเขาไปเกี่ยวของดวย เมื่อไดรับ การตอ งขอความชวยเหลือจากเจาพนกั งานบังคบั คดี ซ่ึงเมอื่ พจิ ารณาจากถอยคําของกฎหมายแลว การเขา ไป เกย่ี วขอ งของเจา พนกั งานตาํ รวจมใิ ชเ ปน เพยี งเขา ไปรว มรเู หน็ เปน พยานเหมอื นกบั การสง หมายเรยี ก แตจ ะตอ ง เปน การเขา ไปชว ยเหลอื ในลกั ษณะทเ่ี ปน การชว ยกระทาํ โดยอยภู ายในกรอบทกี่ ฎหมายไดใ หอ าํ นาจไว กรณเี ชน นี้ เจาพนักงานตํารวจปฏิเสธการขอความชวยเหลือมิไดเชนเดียวกับเจาพนักงานศาลขอใหเจาพนักงานตํารวจ เพ่ือเปนพยานในการสงหมายหรือแมแตเปนกรณีที่บุคคลอ่ืนรองขอ เจาพนักงานตํารวจก็ไมควรปฏิเสธ เชนเดยี วกัน เพราะเหตกุ ารณเชนนี้อาจจะนําไปสูการรอ งเรยี นถึงการปฏบิ ัตงิ านของเจาหนา ที่ตํารวจได สําหรับการปฏิบัติในการเปนพยานกรณีสงหมาย หรือการเขาชวยเหลือเจาพนักงานบังคับคดี ผูปฏิบัติพึงระลึกอยูเสมอวาไดเขาไปรวมการปฏิบัติในฐานะใด และจําตองใชสามัญสํานึกรวมทั้งดุลยพินิจ ใหมากในการพิจารณาวาการกระทําส่ิงใดควรหรือไมควร เพื่อปองกันมิใหเกิดความเสียหายแตตนเอง และสํานักงานตาํ รวจแหงชาตใิ นภายหลัง 5. การทําบันทึกตาง ๆ การทําบันทึกในสวนท่ีเกี่ยวของกับการปฏิบัติงาน ไมวางานน้ันจะสําเร็จลุลวง ตามเปาหมายหรือไม โดยเฉพาะอยางย่ิงหากเปนงานที่เก่ียวพันกับบุคคลอ่ืนถือไดวาการกระทําที่รอบคอบ เปนผูที่ยึดมั่นในอุดมคติตํารวจอยางแทจริงดังขอความในตอนทายของอุดมคติตํารวจท่ีวา “รักษาความไม ประมาทเสมอชวี ติ ฯ เพราะบนั ทกึ ตา ง ๆ ดงั กลา วจะเปน พยานเอกสารยนื ยนั ใหเ ปน ถงึ ความตง้ั ใจ ความบรสิ ทุ ธใ์ิ จ ความยตุ ิธรรมของผูป ฏิบตั ไิ ดเปน อยา งดี การทาํ บนั ทึกจึงอาจมไี ดใ นกรณตี าง ๆ ดังตอไปน้ี 42 คูม อื การควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ

(1) บันทกึ จับกุม เมอ่ื เจา พนกั งานตาํ รวจทาํ การจับกุมบุคคลใด ไมวาจะเปนกรณที ีม่ หี มายจบั หรือไมมีหมายจับ ผูจับกุมจะตองจัดทําบันทึกการจับกุม สาระสําคัญที่จะตองมีในบันทึกการจับกุม ก็คือ สถานทเ่ี กดิ เหต,ุ วันเดอื น ป, นามและตําแหนงผูจ บั , ชอ่ื ผถู ูกจบั , ของกลาง, สถานทเ่ี กดิ เหตุ, คําใหก ารของ ผถู กู จบั (รบั สารภาพหรอื ปฏเิ สธ ) แจง สทิ ธติ์ ามกฎหมาย, แจง ขอ เทจ็ จรงิ เกย่ี วกบั การกระทาํ ทกี่ ลา วหากระทาํ ผดิ แลว จงึ แจง ขอ หาฐานความผดิ และขอ ความในตอนทา ยของบนั ทกึ จะตอ งระบวุ า เจา พนกั งานผจู บั มไิ ดม กี ารทาํ รา ย รางกายและทําใหทรัพยสินของผูถูกจับสูญหายหรือเสียหายแตอยางใด รวมท้ังขอความที่วา “อานใหฟงแลว รบั รองวาถกู ตอ ง” สําหรบั การลงชอ่ื นน้ั ผูถ ูกจบั จะลงลายมอื ช่อื หรอื ไมก ็ได หากผถู กู จบั ไมย อมลงลายมอื ชือ่ ใหห มายเหตุไว สว นผูจบั ที่มชี อื่ ในบนั ทึกการจับกุมจะตองลงลายมอื ชื่อทกุ คน (ตามตวั อยา งแนบทายน้ี) (2) บันทกึ การตรวจคน เมอื่ เจาพนักงานตํารวจทําการตรวจคนบคุ คลหรอื สถานทไ่ี มว าจะเปน กรณีท่ีมีหมายคนหรือไมมีหมายคน ผูตรวจคนจะตองทําบันทึกการตรวจคน สาระสําคัญท่ีจะตองมีในบันทึก การตรวจคนกค็ ือ สถานท่ีบนั ทึก, วนั เดอื น ป, นามและตาํ แหนงผูตรวจคน , ช่ือหรือสถานทขี่ องผถู กู ตรวจคน, ชอื่ พยานอยา งนอ ย 2 คน (กรณที ตี่ อ งตรวจคน ตอ หนา พยาน), เหตทุ ต่ี อ งทาํ การตรวจคน , ชอื่ บคุ คลหรอื รายการ สง่ิ ของท่ีตรวจคน ได, เวลาท่ีเริ่มและสน้ิ สุดการคน และขอ ความตอนทา ยเชนเดยี วกบั บนั ทกึ การจบั กุมสําหรับ การลงชอ่ื หากผนู าํ การตรวจคน ไมย อมลงลายมอื ชอ่ื กใ็ หห มายเหตไุ ว สว นผตู รวจคน ทมี่ ชี อ่ื ในบนั ทกึ การตรวจคน จะตอ งลงลายมือชอ่ื ทุกคน (ตามตัวอยางแนบทายน้)ี (3) เจาพนักงานผูจัดการตามหมายจับ ตองแจงขอความในหมายจับใหผูที่เกี่ยวของทราบ และถาเขารองขอที่จะดูหมาย ก็ใหสงหมายใหเขาตรวจดูดวย การแจงขอความในหมายก็ดี การสงหมาย ใหเ ขาตรวจกด็ ี ใหบ นั ทึกไวในหมายน้ัน พรอมทัง้ วัน เดอื น ป ท่ีแจงและสงใหเขาตรวจ (4) เจาพนักงานผูจัดการตามหมายจับ เม่ือไดจัดการตามหมายจับแลว ใหบันทึกรายละเอียด ในการจัดการตามหมายน้ันไว ถาจัดการตามหมายจับไมไดเพราะเหตุใด บันทึกพฤติการณที่จัดการไมไดแลว สงบนั ทึกนั้นไปยงั ศาลผอู อกหมายโดยเรว็ (5) ถา ราษฎร เปน ผจู บั ใหเ จา พนกั งานบนั ทกึ ชอื่ อาชพี ทอ่ี ยขู องผจู บั อกี ทงั้ ขอ ความพฤตกิ ารณ การจบั นนั้ ไว แลว ใหผ จู บั ลงลายมอื ชอื่ กาํ กบั ไวเ ปน สาํ คญั กรณนี ห้ี ากการถามเปน ลกั ษณะถามใหก ารไวก จ็ ะเปน ประโยชนใ นการสอบสวนดาํ เนินคดตี อ ไป (6) การทาํ บนั ทกึ เหตผุ ลทช่ี แ้ี จงใหผ คู รอบครองสถานทหี่ รอื ผแู ทนใหเ ขา ใจในกรณที ที่ าํ การตรวจคน ทีร่ โหฐาน และจาํ เปนตอ งใชกําลงั เพื่อเขา ไป หรอื จาํ เปน ตอ งเปด หรือทําลาย ประตูบาน ประตูเรอื น หนาตาง รว้ั หรอื ส่งิ กดี ขวางอยา งอนื่ (7) เจา พนกั งานผทู าํ การตรวจคน ตอ งแจง ขอ ความในหมายแกผ เู กยี่ วขอ งทราบ ถา คน โดยไมม ี หมายใหแสดงนามและตาํ แหนงใหทราบ แลว บนั ทึกหมายไว หรือบันทกึ ขอ ความที่แจง เปน หลกั ฐานไว คูมือการควบคมุ สายตรวจและการจัดสายตรวจ 43

(8) เจาพนักงานผูทําการตรวจคนตองบันทึกรายละเอียดแหงการตรวจคน และส่ิงที่คนไดน้ัน ตองทําบัญชีไวดวย บันทึกการคน และบัญชีสิ่งของน้ัน ใหอานใหผูครอบครองสถานที่บุคคลในครอบครัว ผตู องหา จําเลย ผแู ทน หรอื พยานฟงแลวแตก รณี แลวใหผนู น้ั ลงลายมือชอ่ื รบั รองไว (9) การคนเพื่อจับกุมการกระทําความผิดซึ่งหนาในวังของพระบรมวงศานุวงศต้ังแต ชั้นหมอมเจาข้ึนไป เมื่อทําการคนแลวตองทําบันทึกรายงานการปฏิบัติเสนอผูบังคับบัญชาตามลําดับช้ัน ใหส ํานักงานตาํ รวจแหงชาตทิ ราบทุกคร้งั ไมวา การตรวจคน นนั้ จะไดผลเพียงไรหรือไม (10) เมอ่ื เจา พนกั งานผจู ดั การสง หมายเรยี ก ถา จดั การสง หมายเรยี กไมไ ดเ พราะเหตใุ ด ใหบ นั ทกึ พฤติการณที่จัดการไมไ ดแลว สง บันทกึ พรอ มหมายเรียกคนื ไปยังเจา พนกั งานผูออกหมายโดยเรว็ (11) เจา พนกั งานทคี่ น โดยมหี มาย ตอ งรบี สง บนั ทกึ และบญั ชดี งั กลา วในขอ (8) พรอ มดว ยสงิ่ ของ ที่ยึดมาถาพอจะสงไดไปยังผูออกหมายหรือเจาพนักงานอื่นตามท่ีกฎหมายกําหนดไวในหมาย ในกรณีที่คน โดยมีหมายโดยเจาพนักงานอ่ืนซึ่งมิใชพนักงานสอบสวนใหสงบันทึกบัญชีและสิ่งของไปยังพนักงานสอบสวน หรือเจา หนาท่ใี ดซึ่งตอ งการส่ิงเหลานั้น 44 คมู ือการควบคุมสายตรวจและการจัดสายตรวจ

ตัวอยา งคําพิพากษาฎีกา การจบั และการคน (ม.78, 92) ฎีกาท่ี 2849/2548 สิบตํารวจโท ส. แอบซุมดูอยูหางจากหองที่เกิดเหตุประมาณ 8 เมตร เหน็ จาํ เลยสง มอบเมทฯ ใหส ายลบั เมอื่ เขา ตรวจภายในหอ งเกดิ เหตกุ พ็ บเมทฯ อกี จาํ นวนหนงึ่ การกระทาํ ความผดิ ของจาํ เลยกบั การเขา ตรวจคน จบั กมุ ของเจา พนกั งานกบั พวกเปน การกระทาํ ตามหนา ทตี่ อ เนอื่ งกนั เมอื่ พบเหน็ จําเลยกําลังกระทําความผิดฐานจําหนายและมียาเสพติดใหโทษประเภท 1 ไวในครอบครองเพ่ือจําหนาย อันเปนความผิดซ่ึงหนาตาม ป.วิ.อาญา มาตรา 80 จึงมีอํานาจคนและจับจําเลยโดยไมตองมีหมายคน และหมายจบั ตาม มาตรา 78(1) และมาตรา 92(2) ฎกี าท่ี 6397/2541 ความผิดท่ีจําเลยกระทําเปนความผิดซึ่งหนา แมจําเลยจะไดกระทํา ในทรี่ โหฐาน เจา พนกั งานตาํ รวจ ซง่ึ มอี าํ นาจสบื สวนและจบั กมุ ผกู ระทาํ ผดิ ตอ กฎหมายยอ มมอี าํ นาจจบั จาํ เลยได โดยไมต อ งมีหมายจับหรือหมายคน ตาม ป.ว.ิ อาญา มาตรา 78 ฎกี าที่ 3743/2529 การทเี่ จา พนกั งานคน พบของกลางทบ่ี รเิ วณบา นจาํ เลยและรบั วา เปน ของตน ไมใ ชความผิดซึ่งเจา พนกั งานเหน็ จําเลยกําลงั กระทําหรอื พบในอาการ ซึ่งแทบจะไมม ีความสงสยั เลยวาจาํ เลย กระทาํ ผิดมาแลวสดๆ จึงไมใ ชความผดิ ซงึ่ หนา ฎกี าท่ี 4243/2542 จําเลยเปนเจา พนักงานตาํ รวจเขาจบั กมุ ผูเสยี หายซ่ึงไดกอการทะเลาะววิ าท กอ นหนา น้ัน แตเ หตุแหงการทะเลาะวิวาทไดยตุ ิลงแลว ไมใชการกระทาํ ความผิดซ่ึงหนา ฎีกาที่ 468/2553 แมตาม ป.ว.ิ อาญา มาตรา 84 วรรคทาย จะบญั ญัตมิ ใิ หน ําคาํ รับสารภาพ ชนั้ จบั กมุ เปน พยานหลกั ฐานกต็ าม แตข อ ความอน่ื ซงึ่ เปน ขอ เทจ็ จรงิ ทป่ี รากฏในคาํ ใหก ารรบั สารภาพนนั้ กฎหมาย มไิ ดห า มนาํ มารบั ฟง เสยี ทเี ดยี ว มฉิ ะนนั้ แลว คงไมต อ งทาํ บนั ทกึ การจบั กมุ และสอบถามคาํ ใหก ารของผถู กู จบั ไว ตาม ป.วิ.อาญา มาตรา 84 วรรคสาม ฎีกาท่ี 1194/2517 เจาพนักงานตํารวจเดินทางไปจับกุมผูตองหาหลบหนีคดีตามหมายจับ พบผูตองหาโดยกะทันหัน กอนจะไดไปขอความรวมมือจากเจาพนักงานตํารวจทองท่ี ผูตองหาหนีเขาบาน เจาพนักงานตํารวจจึงเขาไปจับกุมไดในทันใดน้ัน แมจะไมมีหมายคนก็ไมเปนความผิดตามประมวลกฎหมาย อาญา มาตรา 157, 364 เพราะเปนการเขาไปโดยมีเหตุอันควรและผูท่ีเขาไปชวยจับกุมตามท่ีเจาพนักงาน ตํารวจใหช วยเหลอื กไ็ มม ีความผดิ เชน กนั การคน ฎีกาท่ี 6403/2545 เจา พนกั งานมที งั้ หมายจบั และหมายคน ไปจบั ส. ทบี่ า น เมอ่ื แสดงตนวา เปน เจาพนักงานตํารวจและแสดงหมายคน ส. ซ่ึงยืนอยูดานในร้ัวบานไดปดล็อกกุญแจร้ัวหนาบานแลววิ่งหนี เขา บา นไปปด ลอ็ กกญุ แจบา นดา นในอกี ชน้ั หนง่ึ และไมย อมเปด ประตโู ดยอา งวา จะไปมอบตวั ในวนั หลงั แสดงวา ส. ไมย อมใหเ จา พนกั งานตาํ รวจเขา ไปจบั กมุ การทเี่ จา พนกั งานตาํ รวจเขา ไปใชไ มก ระแทกประตบู า นทป่ี ด ลอ็ ก กุญแจดานในไวจนเปดออกแลวเขาไปจับ ส. จึงเปนกรณีจําเปนซ่ึงเจาพนักงานตํารวจผูจัดการตามหมายคน มีอํานาจทาํ ไดตาม ป.วิ.อาญา มาตรา 94 วรรคสอง คมู ือการควบคุมสายตรวจและการจดั สายตรวจ 45


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook