หนังสือ 30 ปี

30TH ANNIVERSARY Celebrating The Success & Happiness







I

สามทศวรรษศภุ าลยั …เฉลมิ ชัยความสำ�เรจ็ และความสุข SUPALAI’S 30TH ANNIVERSARY: CELEBRATING THE SUCCESS AND HAPPINESS พมิ พค์ รงั้ แรก เมษายน 2562 (จำ�นวน 4,000 เล่ม) เลขมาตรฐานสากลประจ�ำ หนังสอื (ISBN) 978-616-92467-5-6 ทป่ี รึกษา ดร.ประทปี ตั้งมติธรรม, อัจฉรา ตัง้ มติธรรม, ไตรเตชะ ตัง้ มติธรรม บรรณาธิการบรหิ าร ศวิ ะพร ดีตพันธ์ บรรณาธกิ าร ปภพ เกดิ ทรัพย์ กองบรรณาธิการ ประทุมทพิ ย์ รอดเจรญิ , มงั คลารชั ใจตรง, กลั ยพชั ร บตั รสมบรู ณ,์ กันยา ชูวฒั นากาญจน,์ สุเทพ สนุ ทร, คฑามาศ ยุทธวบิ ูลย์ ศลิ ปกรรม วสวตั ติ์ เดชาภิรมย,์ นชุ ชา ประพิณ ภาพประกอบ ศรณั ย์ จนั ทรห์ าญ พสิ จู น์อกั ษร กวิน รงค์กรรภริ มย์ ฝา่ ยผลติ อารวี รรณ สุวรรณมณี จัดพิมพโ์ ดย บริษทั ศุภาลยั จ�ำ กัด (มหาชน) 1011 อาคารศภุ าลยั แกรนด์ ทาวเวอร์ ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรงุ เทพมหานคร 10120 โทร 02 725 8888 โทรสาร 02 683 3888 www.supalai.com พิมพ์ท่ี บริษทั เอน็ พี พร้นิ ติ้ง แอนด์ แพคเกจจิ้ง จ�ำ กดั สงวนลขิ สิทธิ์ ตามพระราชบญั ญัตลิ ขิ สิทธ์ิ พ.ศ. 2554 ห้ามลอกเลียนแบบสว่ นหนึง่ ส่วนใดของหนังสอื เล่มน้ี รวมท้ังการจดั เก็บ ถ่ายทอด ไม่วา่ รูปแบบหรือวิธกี ารใด ๆ ดว้ ยกระบวนการทางอเิ ล็กทรอนิกส์ การถ่ายภาพ การบันทึก หรอื วิธีการอ่นื ใดโดยไมไ่ ด้รับอนุญาต II

III

Supalai Icon Sathorn IV

วสิ ยั ทัศน์ คา่ นยิ มองค์กร • นวตั กรรม VISION • คลอ่ งตัวและยดื หย่นุ • ชนะด้วยกนั ผ้นู �ำดา้ นพัฒนา • การวัดผลเป็นรปู ธรรม ออยสา่ังงหยา่งัรยิมนื ทรโพั ดยย์ มีสว่ นร่วม • เนน้ จรยิ ธรรมและความถกู ตอ้ งตามกฎหมาย แในลกะาสริง่ พแฒัวดนลา้อสมังคม • ยดึ หลักเศรษฐกจิ พอเพยี ง • ความรบั ผดิ ชอบต่อผู้มีสว่ นได้เสยี สังคมและส่งิ แวดล้อม LEADER IN SUSTAINABLE REAL ESTATE DEVELOPMENT WITH ปรัชญาการบริหาร CONTRIBUTION TO SOCIAL เพอื่ สงั คมคณุ ภาพของ “ชาวศุภาลัย” บรษิ ัทฯ จงึ ตง้ั มนั่ AND ENVIRONMENTAL IMPROVEMENT ในการสร้างสรรค์ท่ีอยู่อาศัยท่ีมีคุณภาพ พัฒนาผลิตภัณฑ์ ตลอดเวลา พฒั นาสงั คมให้มคี วามปลอดภัย อบอุ่น พฒั นา ภารกจิ การบริการที่ดี ดว้ ยความเปน็ มอื อาชีพ เพ่ือสรา้ งความพงึ พอใจ สงู สุดของลกู คา้ โดยยดึ มั่นในปรชั ญาการบริหารงาน MISSION S (SUPERIORITY) นสรว้าตั งกสรรรรมคสแ์ นิ ลคะ้าพแัฒลนะบารกิ าร เพอื่ ผลประกอบการทีด่ ี : เนน้ ความเปน็ เลศิ ในดา้ นสนิ คา้ บรกิ ารและการจดั การท่ดี ี โขดอยงผค�มู้ ำนสี งึว่ ถนงึ รป่วรมะโยชน์ P (PROFITABILITY) TO CREATE AND DEVELOP INNOVATIVE PRODUCTS AND : ค�ำนึงถึงผลประโยชน์ส�ำหรับทุกฝ่ายท่ีเกี่ยวข้อง ได้แก่ SERVICES TO BRING THE ลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน ผรู้ บั เหมา คูค่ า้ และสังคม MOST VALUE IN THE INTERESTS OF OUR STAKEHOLDERS L (LONGEVITY) : ประกอบธรุ กจิ อยา่ งย่ังยนื และมั่นคง ORGANIZATION’S VALUES • Innovations • Agility and Flexibility • Win-Win • Factual Key Performance Index • Legal and Corporate Governance • Sufficiency Economy • Responsibilities to Stakeholders, Society and Environment MANAGEMENT PHILOSOPHY For quality society of “Supalai Residents”, the Company is committed to dveloping quality residences, and continuing to innovate its products and services, while improving resident safety and comfortability, and striving to deliver professional and premium service in order to maximize customer satisfaction by adhering to the principles of management philosophy as follows: S (SUPERIORITY) : Excellence in terms of products, services and good management P (PROFITABILITY) : Consider the benefits for all parties involved such as customers, shareholders, employees, contractors, partners and society L (LONGEVITY) : Operation of sustainable and stable business V

สารบัญ CONTENTS สกรารรจมากกาใรจบปรริหะาธราน 32 76 A HEARTWARMING WORD PORNOPSAPTEHRTITOY SHUASPTPAIINNEASBSLE FROM THE CHAIRMAN AND PRESIDENT บนเส้นทางแห่งความส�ำเรจ็ ความสขุ ท่ียง่ั ยนื สารแสดงความยินดี 34 วันนี้ทีม่ น่ั คง...ของศุภาลยั 78 สูอ่ นาคตท่ียงั่ ยนื ของศภุ าลยั REMARKS ON THE SUCCESS TODAY’S STABILITY IS THE SUPALAI’S PATH TO SUSTAINABLE PRESENT OF SUPALAI FUTURE 1 38 ดจุ ประทีปสอ่ งทางสู่เส้นชัย.. 82 นวตั กรรมการอย่อู าศยั THE LEGEND คณะกรรมการบริษทั ที่รม่ เยน็ เป็นสุข OF SUCCESS ต�ำนานสู่ความส�ำเรจ็ BOARD OF DIRECTORS BUILDING INNOVATIONS FOR THE HAPPIER LIVING 02 อารัมภบทแหง่ ศภุ าลยั 44 วิสยั ทัศนบ์ รหิ ารจดั การ ทเี่ ปน็ เลศิ THE PROLOGUE OF SUPALAI THE VISIONARY MANAGEMENT 08 จารกึ ไว้ในรอยประวัติ LEADS TO THE EXCELLENT BUSINESS THE CHRONICLE OF SUPALAI’S HISTORY 46 ก�ำเนดิ ศุภาลัยสู่แดนไกล 10 สามทศวรรษแห่งผลสมั ฤทธ์ิ THE RISE OF SUPALAI’S OVERSEAS PROJECTS THREE DECADES OF GLORY 50 เกริกไกรเกียรตยิ ศรางวลั 24 ด้วยไมตรจี ติ .. AWARDS & RECOGNITIONS สเู่ สน้ ทางแหง่ ความส�ำเร็จ 56 ก้าวด้วยใจ ไปด้วยกนั ON THE PATH TO SUCCESS รว่ มสรา้ งสรรคส์ คู่ วามเปน็ หนงึ่ STEP TOGETHER TO THE SPIRIT OF SUPALAI 64 ศุภาลยั ใส่ใจ…สรา้ งสรรค์ สังคมไทย SUPALAI…WE CARE FOR THAI SOCIETY 70 นยิ ามแหง่ ความสุข ในบา้ นศภุ าลัย THE DEFINITION OF HAPPY LIVING @ SUPALAI’S HOME VI

88 136 160 สขุ กายในแบบศภุ าลยั — คณุ สดุ าพร จริ านกุ รสกลุ HOME GURU HAPPY LIVING อยู่เย็น… หลากหลายเรอื่ ง เปน็ สุข… เลา่ เร่ืองวิถี SUPALAI’S WAYS OF บา้ น ๆ ทค่ี วรรู้ ความเปน็ อยู่ สแู่ นวทาง HEALTHIER BODY แห่งความสุข 90 “ฮวงจ้ยุ ” สุขศาสตรแ์ หง่ 166 ปรชั ญาตะวนั ออก 138 จติ แกรง่ ใจกวา้ ง…เคลด็ ลบั — ดร.ประทปี ตง้ั มตธิ รรม สคู่ วามส�ำเรจ็ ทย่ี ง่ั ยนื STUHPEAPLRAIIDLEEOGAFCY — ดร.ประทปี ตง้ั มตธิ รรม โครงการแห่งความภาคภมู ใิ จ FENG SHUI : THE SCIENCE OF HAPPINESS OF ORIENTAL A STRONG MIND AND OPEN HEART… 168 รายนามโครงการ PHILOSOPHY THE SECRET TO LONG LASTING บรษิ ทั ศภุ าลยั จ�ำกดั (มหาชน) SUCCESS พ.ศ. 2532 - 2562 96 ปรชั ญาพน้ื ฐานศาสตร์ วชิ า “เฟงิ สยุ่ ” 140 สตู รแหง่ ความส�ำเรจ็ LIST OF PROJECTS — อ.วศิ ษิ ฏ์ เตชะเกษม — ดร.ประทปี ตง้ั มตธิ รรม THE FUNDAMENTALS THE FORMULAR FOR SUCCESS OF FENG SHUI 142 ศลิ ปะของการตดั สนิ ใจ 100 รปู แบบทอ่ี ยอู่ าศยั — ดร.ประทปี ตง้ั มตธิ รรม ในทศวรรษหนา้ — คณุ ยอดเยย่ี ม เทพธรานนท์ THE ART OF DECISION-MAKING LIVING TYPOLOGIES OF THE 146 “จน” เรอ้ื รงั “รวย” เดยี๋ วเดยี ว NEXT DECADE — ดร.ประทปี ตง้ั มตธิ รรม 108 บา้ นเขยี ว บา้ นยงั่ ยนื PERSISTENT POVERY, PERISHABLE บา้ นอจั ฉรยิ ะ PROSPERITY — ดร.จกั รสนิ นอ้ ยไรภ่ มู ิ 148 ครอบครวั สขุ สนั ต์ GREEN / SUSTAINABLE / รงุ่ เรอื งสารพนั SMART HOME — ดร.ประทปี ตง้ั มตธิ รรม 112 เตรยี มบา้ นอยา่ งไรส�ำหรบั BEHIND GREAT SUCCESS IS A วยั สงู อายุ HAPPY FAMILTY — รศ.ไตรรตั น์ จารทุ ศั น์ 150 การออมและลงทนุ PREPARING YOUR HOME FOR THE สรา้ งความมง่ั คงั่ ใหค้ รอบครวั ELDERLY LIVING — ดร.สวุ รรณ วลยั เสถยี ร 120 เสรมิ สรา้ งสขุ ดว้ ยสสี นั และวสั ดุ BUILD UP FAMILY STABILITY THROUGH — คณุ หฤษฎี ลลี ะยวุ พนั ธ์ SAVINGS AND INVESTMENTS ENHANCING HAPPINESS WITH 152 ชวี ติ และครอบครวั กบั การ COLORS & MATERIALS แสวงหาสนุ ทรยี ภาพของ ความสขุ 126 วธิ ดี ูแลบ้าน 10 ประการ — รศ.ดร.สมชาย ภคภาสนว์ วิ ฒั น์ — คณุ วญิ ญู วานชิ ศริ โิ รจน์ LIFE, FAMILY AND THE SEARCH FOR 10 TIPS FOR A HAPPIER LIVING THE AESTHETICS OF JOY VII

สปารระจธาากนใกจร..ร.มการบรหิ าร A HEARTWARMING WORD FROM THE CHAIRMAN AND PRESIDENT ตัวเลข 30 ส�ำหรบั ชว่ งชวี ติ ของมนษุ ย์น้นั เปรียบไดด้ ่ัง ภายใต้ความส�ำเร็จทางธุรกิจ ศุภาลัยตระหนักอยู่เสมอ ชว่ งวัยท่ีกา้ วเข้าสูค่ วามเป็นผูใ้ หญ่อย่างเตม็ ตวั บนการเติบโต ว่า “ความสุข” เป็นแรงขับเคลื่อนส�ำคัญท่ีช่วยส่งเสริมให้ นี้เองที่มนุษย์ได้พัฒนาศักยภาพของตนเองไปอีกขั้นผ่าน สังคมสามารถก้าวไปได้อย่างมั่นคงและแข็งแรง การด�ำเนิน ประสบการณอ์ นั หลากหลายทีเ่ ก็บเก่ยี วเร่อื ยมา จนสามารถ โครงการตอบแทนสังคมและชมุ ชนภายใต้นโยบาย “ศภุ าลยั ทจี่ ะยืนหยดั อยา่ งมัน่ คง เพ่ือเดนิ หน้าและก้าวต่อไปในอนาคต ใสใ่ จ…สรา้ งสรรค์ สงั คมไทย” จงึ เกดิ ขนึ้ ดว้ ยความจรงิ ใจ เพอ่ื ได้อย่างยั่งยืน การเดินทางตลอดระยะเวลา 30 ปีของ มงุ่ สร้างคุณภาพชีวิตของชุมชนให้อบอุ่นและดียิ่งขึ้นไป การ บรษิ ัท ศุภาลยั จ�ำกดั (มหาชน) เองกเ็ ชน่ กนั ที่แมจ้ ะผา่ น เดินทางของศุภาลัยมาจนถึงปี พ.ศ. 2562 เป็นหมุดหมาย ความผันผวนทางเศรษฐกิจมาได้อย่างเข้มแข็งในหลายต่อ ส�ำคัญ ทจี่ ะชว่ ยเนน้ ยำ�้ ว่าบรษิ ัทฯ สามารถเติบโตไปพรอ้ ม ๆ หลายครงั้ แต่กย็ งั คงรกั ษาบรรทัดฐานในฐานะหน่ึงในธรุ กจิ ที่ กันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนได้อย่างย่ังยืน และเรา ร่วมเสริมสร้างความเจริญก้าวหน้าให้กับเศรษฐกิจและสังคม ภมู ใิ จทใี่ น 30 ปที ผ่ี า่ นมา ศภุ าลยั สามารถท�ำตามปณธิ านทตี่ ง้ั ไทยมาได้โดยตลอด ไวไ้ ด้อยา่ งมนั่ คง และเราจะยังคงมุ่งม่ันสร้างสรรค์นวัตกรรม ท่ีอยู่อาศัยที่ดีกว่าเดิมให้กับสังคมไทยต่อไป นับต้ังแต่ปี พ.ศ. 2532 เป็นต้นมา บริษัท ศุภาลัย จ�ำกัด (มหาชน) ในฐานะบริษัทจดทะเบียนด้านพัฒนา (ดร.ประทปี ตั้งมติธรรม) อสังหาริมทรัพย์ในระดับแถวหน้าของประเทศไทย ได้มุ่งม่ัน ประธานกรรมการบริหาร สร้างสรรค์นวัตกรรมท่ีอยู่อาศัย เพื่อยกระดับมาตรฐาน บรษิ ัท ศุภาลยั จ�ำกดั (มหาชน) ความเป็นอยู่ของประชาชน ด้วยคุณภาพมาตรฐานสากล ISO 9001:2015 มากกว่า 200 โครงการ สร้างคน สร้าง งาน สร้างสรรค์คุณภาพชีวิตที่ดีให้กับสังคม ด�ำเนินกิจการ จนประสบ “ความส�ำเร็จ” ตามหลักการก�ำกับดูแลองค์กร ด้วยความสุจริต จริยธรรม และธรรมาภิบาล จนเป็นท่ี ยอมรับและได้รับรางวัลจากหลากหลายสถาบันระดับชาติ ซ่ึงพิสูจน์ให้เห็นต่อสายตาของครอบครัวศุภาลัยนับแสนครัว เรือนว่า “ศุภาลัย” สามารถส่งต่อความสุข การอยู่อาศัยที่ดี ท่ียกระดับมาตรฐานความเป็นอยู่ของครอบครัวและสิ่ง แวดล้อม และยังแสดงศักยภาพให้เป็นที่ประจักษ์ในระดับ สากลด้วยการขยายการลงทุนไปสู่ต่างประเทศทั้งใน ประเทศฟิลิปปินส์และออสเตรเลีย VIII

In a person’s lifetime, the age 30 marks a significant Our potential has also been recognized and accepted in and meaningful transition to adulthood. It is upon such an international scale through our overseas investments growth that human beings learn to develop their own in countries such as the Philippines and Australia. potential through the experiences that have accumulated over the years. These experiences lay the ground for With all the commercial successes we have the next stable and sustainable steps that will be made achieved, Supalai has always realized the importance in the future. Throughout the 30-year journey, upon of ‘happiness’ as a force behind the society’s stable and which Supalai Public Company Limited has embarked, strong growth trajectory. Our CSR initiatives have been including the economic instabilities it has overcome, carried out to bring positive benefits to the society and what still preserved is its excellent standard as a leading communities. Our ‘Supalai…we care for Thai society’ business organization whose development has been a policy is formulated from our sincerity to create a greater substantial contribution to the betterment of the country’s sense of community and living standard. Supalai’s journey economy and society. now reaches a new milestone, and it is a testament of the company’s ability to continue to grow along side every Since its foundation in 1989, Supalai Public Company stakeholder from every social sectors. Three decades Limited, as Thailand’s leading property developer, has have passed, and it is with great pride to see our objectives remained driven to develop new living innovations, being achieved while our resolutions remains intact. elevating people’s quality of life through over 200 We will continue to stay motivated and inspired to residential projects certified by ISO 9001: 2015 standard. develop better living innovations for the happiness of Supalai also aspires to bring greater development to our the people and the society in the long future to come. human resource, improve professional opportunities for our employees and bring a positive and lasting impact Dr.Prateep Tangmatitham on people’s standard of living. The success of our Chairman and President organization is the result of our business operation, which puts great emphasis on honesty, ethics and Supalai Public Company Limited good governance. Our dedication has been proven and affirmed by countless awards we have won from several national institutes. It is now evident to hundreds of thousands of members of the Supalai family as well as the public that we, Supalai, will continue to bring happiness through our distinctive approach to property development that will not only attain a better standard of living, but also sustainably preserve the environment. IX

สบารริษเนัทอื่พงศทุ ใภุ นธาศโลอกั กยั ราาสจชค�ำกร๒บัด๕รอ(๖มบ๒ห๓าช๐นป)ี REMARKS ON THE OCCASION OF 30TH ANNIVERSARY OF SUPALAI PUBLIC COMPANY LIMITED รัฐบาลได้ด�ำเนินการปฏิรูปประเทศไทยในทุกด้าน โดย ในโอกาสทบี่ รษิ ทั ศภุ าลยั จ�ำกดั (มหาชน) ครบรอบ ๓๐ ปี มุ่งหวังพัฒนาประเทศใหเ้ ติบโตอยา่ งมั่นคง มงั่ คง่ั และย่งั ยืน ผมขออวยพรให้การด�ำเนนิ กิจการมคี วามกา้ วหนา้ และขอให้ ส�ำหรับด้านเศรษฐกิจได้มีการลงทุนในโครงสร้างพ้ืนฐาน คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน ประสบแต่ ขนาดใหญ่ ระบบโลจิสติกส์ และโครงการพัฒนาระเบียง ความสุข ความเจริญ และประสานความร่วมมือกันพัฒนา เศรษฐกจิ พเิ ศษภาคตะวนั ออก เพือ่ ยกระดับขดี ความสามารถ เศรษฐกิจของประเทศให้เจริญรุ่งเรืองสืบไป ในการแขง่ ขนั ของประเทศใหก้ า้ วสรู่ ะดบั สากล ทง้ั เปน็ รากฐาน ส�ำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความเชื่อม่ันและพัฒนาเศรษฐกิจของ ไทยให้เตบิ โตอยา่ งเขม้ แข็ง ธุรกิจอสงั หารมิ ทรพั ยเ์ ปน็ หนง่ึ ใน (นายสมคดิ จาตศุ รพี ิทกั ษ)์ ธุรกิจท่ีส่งเสรมิ เศรษฐกจิ ของประเทศให้ขยายตวั โดยเฉพาะ รองนายกรฐั มนตรี ท่ีอยู่อาศัยเป็นปัจจัยพ้ืนฐานส�ำคัญของชีวิต ซึ่งภาครัฐได้มี มนี าคม ๒๕๖๒ นโยบายส่งเสริมให้คนไทยมีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเองส�ำหรับ ผมู้ รี ายไดน้ อ้ ยและผดู้ อ้ ยโอกาส รวมถงึ มมี าตรการรองรบั สงั คม ผู้สูงอายุให้มีท่ีอยู่อาศัยที่เหมาะสม อันเป็นการเสริมสร้าง ความมั่นคงและยกระดับคุณภาพชีวิต ผมขอแสดงความ ช่ืนชมบริษัท ศภุ าลยั จ�ำกดั (มหาชน) ท่ีมงุ่ มน่ั พัฒนาท่ีอยู่ อาศยั มาอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง ซง่ึ รางวลั ตา่ ง ๆ ทไี่ ดร้ บั แสดงใหเ้ หน็ ถงึ ความเป็นมืออาชีพในการด�ำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ที่น่าภาค ภูมใิ จอยา่ งยงิ่ X

I would like to extend my congratulations to I am confident that the Thai economy has learnt Supalai Public Company Limited on its 30th valuable experiences from the past, which has led to Anniversary, and take this opportunity to convey more sustainable growth strategies that focuses on the my best wishes for its continuing success for many distribution of wealth and opportunities, in particular years to come. the priority of uplifting lower-income households. In this regard, the Thai private sector will also have a As Thailand moves forward with key economic greater opportunity to contribute to the economic reforms and greater connectivity to global markets, the empowerment of Thai citizens through corporate real estate development sector will come across greater social responsibility, and I am confident that opportunities for growth and cooperation. Realising leading companies such as Supalai will thrive that effective synergy between the public and private and inspire others. sectors is vital for sustaining a healthy economy and stable growth, the Royal Thai Government has On this special occasion, I would like to convey embarked on a number of initiatives to enhance my best wishes to all the executives and personnel Thailand’s economic potential for the 21st Century. of Supalai Public Company Limited, and reiterate Along with legislative reforms to facilitate business my support for your important role in the success development, there has been sequential investments in of Thailand’s economy. infrastructure, especially in the transportation sector. To compliment this, there have also been a push towards Mr. Somkid Jatusripitak a digital economy and more advanced environmental Deputy Prime Minister of the Kingdom of Thailand standards to ensure the sustainability of our natural resources, and a better quality of life for all our citizens. March 2019 This will promote a more dynamic real estate sector in the country, which will also highlight Thailand’s potential as a hub for global property investments. XI

สบารรษิ เนทั อื่พงศุทใุภนธาศโลอักกยั ราาสจชค�ำกร๒บดั ๕รอ(๖มบ๒ห๓าช๐นป)ี REMARKS ON THE OCCASION OF 30TH ANNIVERSARY OF SUPALAI PUBLIC COMPANY LIMITED ที่อยู่อาศัยเป็นหน่ึงในปัจจัย ๔ ที่มีความส�ำคัญต่อการ มิได้จ�ำกัดอยู่เฉพาะประเด็นว่าจะท�ำอย่างไรให้คนไทยมีที่อยู่ ด�ำรงชีพของมนุษย์ เพราะนอกจากมนุษย์จ�ำเป็นต้องมีท่ีอยู่ อาศยั เปน็ ของตนเองเพยี งอยา่ งเดยี วอกี ตอ่ ไป แต่ผูป้ ระกอบการ อาศยั เพอื่ เปน็ ทพ่ี กั พงิ แลว้ ทอี่ ยอู่ าศยั ยงั เปน็ สง่ิ ทส่ี ะทอ้ นคณุ ภาพ และความต้องการของลูกค้าที่มีความเฉพาะตัวมากขึ้น เช่น ชีวิตและความเป็นอยู่ของมนุษย์เช่นเดียวกัน ในช่วงเวลาท่ี ท่ีอยู่อาศัยท่ีอ�ำนวยความสะดวกแก่ผู้สูงอายุ ที่อยู่อาศัยที่ ผ่านมารัฐบาลตระหนักถึงความส�ำคัญของท่ีอยู่อาศัยและได้ ประหยดั พลงั งานและเปน็ มติ รตอ่ สง่ิ แวดลอ้ ม ทอ่ี ยอู่ าศยั อจั ฉรยิ ะ ส่งเสริมและสนับสนุนให้คนไทยมีท่ีอยู่อาศัยเป็นของตัวเอง (SmartHome) เปน็ ตน้ ดงั นน้ั ผปู้ ระกอบการดา้ นอสงั หารมิ ทรพั ย์ อย่างต่อเนื่องโดยเฉพาะกลุ่มผู้มีรายได้น้อย โดยกระทรวง รวมถงึ ศภุ าลยั จะตอ้ งตดิ ตามสถานการณด์ งั กลา่ วอยา่ งใกลช้ ดิ การคลังได้มีมาตรการส่งเสริมการเข้าถึงสินเชื่อที่อยู่อาศัย และพฒั นาตนเองอยา่ งตอ่ เนอื่ ง เพอื่ ทจ่ี ะตอ่ สกู้ บั ความทา้ ทาย ด้วยอัตราดอกเบ้ียและเงื่อนไขผ่อนปรนอย่างต่อเนื่องหลาย ต่าง ๆ ที่จะเกิดข้ึนให้ได้ ซึ่งผมเช่ือมั่นเป็นอย่างย่ิงว่าหาก มาตรการด้วยกัน เช่น โครงการบ้านประชารัฐ โครงการ ศุภาลัยยังคงมุ่งม่ันท่ีจะพัฒนาองค์กรอย่างสม�่ำเสมอ สินเช่อื ทีอ่ ย่อู าศยั เพือ่ สวัสดิการแห่งรัฐ โครงการสนิ เชอ่ื ทอี่ ยู่ ดังเช่นทุกวันน้ี ศุภาลัยจะเป็นผู้ประกอบการอสังหาริมทรัพย์ อาศัยแหง่ รัฐ (โครงการบา้ นล้านหลงั ) เปน็ ตน้ ซง่ึ ท�ำใหค้ น ไทยที่ประสบความส�ำเร็จในการก้าวข้ามความท้าทาย ไทยจ�ำนวนมากไดม้ ที อี่ ยู่อาศัยเป็นของตนเอง ดังกลา่ วไดอ้ ยา่ งแนน่ อน บริษัท ศุภาลัย จ�ำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทพัฒนา สดุ ทา้ ยน้ี เนอ่ื งในโอกาสครบรอบ ๓๐ ปี ของบรษิ ทั ศภุ าลยั อสังหาริมทรัพย์ชั้นน�ำของไทยที่มีผลงานเป็นท่ีประจักษ์ จ�ำกดั (มหาชน) ในวันท่ี ๒๖ มิถุนายน ๒๕๖๒ ท่จี ะถงึ ผม ตลอดระยะเวลา ๓๐​ปที ่ีผา่ นมา ดว้ ยผลงานการสรา้ งทอ่ี ยู่ ขอถอื โอกาสนส้ี ง่ ความปรารถนาดมี ายงั ผบู้ รหิ าร พนกั งาน และ อาศยั ทมี่ คี ณุ ภาพกวา่ ๒๐๐ โครงการทว่ั ประเทศ ซง่ึ สามารถ ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกท่านท่ีได้ปฏิบัติหน้าท่ีอย่างเต็มก�ำลัง รองรบั ความต้องการ ทีอ่ ยอู่ าศัยของคนไทยนบั แสนครอบครวั ความสามารถและวริ ยิ อตุ สาหะตลอดมา และขออาราธนาคณุ และยกระดบั คณุ ภาพชีวติ และความเปน็ อย่ขู องคนไทยอยา่ ง พระศรีรัตนตรัยและส่ิงศักด์ิสิทธ์ิท้ังหลายท่ีท่านเคารพนับถือ ต่อเนอ่ื ง นอกจากนี้ ศุภาลยั ได้ม่งุ ม่นั พฒั นาองคก์ รอย่างไม่ ขอจงบนั ดาลประทานพรใหบ้ รษิ ัท ศภุ าลยั จ�ำกัด (มหาชน) หยุดยงั้ ทงั้ การพฒั นาระบบการบริหารคุณภาพจนเป็นบรษิ ัท ประสบความส�ำเรจ็ ดงั ทตี่ ง้ั เปา้ หมายไวท้ กุ ประการ มพี ฒั นาการ พัฒนาอสังหาริมทรั พย์ไทยแห่งแรกที่ได้รับการรับรอง ตอ่ ไปอยา่ งไมห่ ยดุ ยงั้ และเปน็ ผนู้ �ำในการพฒั นาทอ่ี ยอู่ าศยั เพอื่ มาตรฐาน ISO ๙๐๐๑ และการยดึ มั่นในหลักธรรมาภิบาล ยกระดบั คณุ ภาพชวี ติ ของประชาชนชาวไทยต่อไป การก�ำกับดูแลกิจการที่ดี และความรับผิดชอบท่ีมีต่อสังคม เหน็ ไดจ้ ากการทศี่ ภุ าลยั ไดร้ บั รางวลั ตา่ ง ๆ มากมาย เชน่ รางวลั (นายอภศิ กั ด์ิ ตันตวิ รวงศ์) ความโปรง่ ใสและธรรม ภบิ าล รางวลั ความรบั ผดิ ชอบตอ่ สงั คม รฐั มนตรีว่าการกระทรวงการคลงั รางวลั ผนู้ �ำทางดา้ น การพฒั นาคณุ ภาพสนิ คา้ ทดี่ เี ยย่ี ม เปน็ ตน้ ซึ่งท�ำใหผ้ มชื่นชมศุภาลัยโดยตลอด อย่างไรกด็ ี เม่ือมองไปใน กุมภาพนั ธ์ ๒๕๖๒ อนาคตอันใกล้ ประเทศไ ทยก�ำลังเผชิญกับความท้าทาย ส�ำคัญจากการเปล่ียนแป ลงโครงสรา้ งประชากรและการเขา้ สู่ สงั คมผสู้ งู อายอุ ยา่ งร วดเรว็ ความทา้ ทายของภาคอสงั หารมิ ทรพั ย์ XII

Home is one of the most important requisites in With Supalai’s determination to continuously improve life – a living place and an indicator of people’s quality the organization, I am confident that Supalai will of life. Therefore, the government has continually successfully overcome any changes or challenges that supported Thai citizen’s homeownership through the company will face in the future. implementation of several measures that enable low- and middle-income people to access affordable mortgage On this auspicious occasion of Supalai Public loans. We have been able to do so through campaigns Company Limited’s 30th Anniversary, I would like to and projects such as Pracharat Housing, Residential take this opportunity to extend my best wishes to the loan policy for state welfare, the state housing project executives, staffs and stakeholders for this incredible (One Million Home Project) and more. Thanks to these success. projects, many people are given the opportunity to have homes of their own. Mr. Apisak Tantivorawong Minister of Finance Supalai Public Company Limited is Thailand’s leading February 2019 property developer of impressive business operations for three decades. Supalai has built over 200 high quality residential projects nationwide that accommodate and improve living standards and well-being of more than hundred thousand households. Moreover, Supalai has constantly improved the organization, especially in the areas of the quality management system, corporate governance, and social responsibility. The multidimensional success of Supalai can be witnessed from countless awards that the company received over the years. Supalai is also the first property developer to receive ISO 9001 Standard. Any accomplishment is the result of hard work and dedication, Supalai has my admiration for such qualifications. In the near future, Thailand will soon be an aged society. A senior living property with special designs and services will become a challenge in the property industry. The challenges for property developers are no longer just to increase the homeownership rate but to also cater to the constantly changing needs of the residents such as energy saving and environmental friendly property or even a smart home. The property developers including Supalai will have to closely keep up with these trends and see the opportunities from these challenges. XIII

บสราริษเัทนอื่ ศงใภุ นาโลอัยกาจส�คำกรดั บร(อมบหา3ช0นป)ี REMARKS ON THE OCCASION OF 30TH ANNIVERSARY OF SUPALAI PUBLIC COMPANY LIMITED บรษิ ทั ศุภาลัย จ�ำกัด (มหาชน) เปน็ บรษิ ทั ที่ด�ำเนิน ในโอกาสท่ี บรษิ ทั ศภุ าลยั จ�ำกดั (มหาชน) ครบรอบ ธรุ กจิ พฒั นาอสงั หารมิ ทรพั ยร์ ะดบั ชน้ั น�ำของประเทศ และเปน็ 30 ปี ผมขอแสดงความยินดีในความส�ำเร็จและชื่นชมต่อ บรษิ ทั จดทะเบยี นทสี่ �ำคญั ของตลาดทนุ ไทย ซงึ่ ไดเ้ ขา้ จดทะเบยี น ความต้ังใจในการประกอบธุรกิจอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม ในตลาดหลักทรัพยแ์ ห่งประเทศไทย เม่ือวนั ที่ 17พฤศจิกายน โดยยึดถือหลักบรรษัทภิบาลที่ดี และขออวยพรให้บริษัทฯ 2536 ในกลุ่มอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง หมวดพัฒนา ตลอดจนผู้บริหารและพนักงานทุกท่านจงประสบแต่ความสุข อสงั หารมิ ทรัพย์ โดยตลอดระยะเวลากว่า 26 ปี ทเี่ ปน็ บรษิ ทั ความส�ำเร็จในการด�ำเนนิ ธรุ กิจ พร้อมสร้างสรรคน์ วตั กรรมท่ี จดทะเบยี น บรษิ ทั ไดพ้ ฒั นาและขยายโอกาสทางธรุ กจิ ผา่ นการ อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ และเสริมสร้างความก้าวหน้าให้อยู่คู่ ระดมทุนในตลาดทุน เพอื่ สร้างสรรค์นวัตกรรมท่อี ยู่อาศัยท่ีมี เศรษฐกิจสังคมไทย สร้างผลตอบแทนที่ดีแก่ผู้ลงทุน และ คณุ ภาพ หลากหลายท�ำเลทวั่ เขตกรงุ เทพมหานครและปรมิ ณฑล เติบโตอยา่ งมคี ณุ ภาพ มั่นคง และยงั่ ยืน และตา่ งจงั หวดั เพอ่ื ยกระดบั มาตรฐานความเปน็ อยใู่ หแ้ กส่ งั คม ไทย มลู คา่ หลกั ทรพั ยต์ ามราคาตลาด (Market Capitalization) (ดร.ชยั วฒั น์ วบิ ลู ย์สวัสด์)ิ ของบริษัทเพ่ิมข้ึนจาก 4,400 ล้านบาท ในวันท่ีซ้ือขาย ประธานกรรมการ หลกั ทรพั ยเ์ ปน็ วันแรก เป็นมากกวา่ 42,000 ล้านบาท ใน ปัจจุบัน ซ่ึงแสดงถึงความสามารถอันโดดเด่นของผู้บริหาร ตลาดหลักทรพั ย์แหง่ ประเทศไทย ต ล อ ด จ น พ นั ก ง า น ใ น ก า ร ขั บ เ ค ล่ื อ น อ ง ค ์ ก ร ไ ด ้ อ ย ่ า ง มี ประสทิ ธภิ าพและมีประสทิ ธิผล ยนื ยนั ไดจ้ ากรางวลั SET Awards ประเภท “ผู้บริหารสูงสุดดเี ด่น” (CEO Awards) เมอ่ื ปี 2558 และรางวัลบรษิ ทั จดทะเบยี นทมี่ ีผลการด�ำเนิน งานยอดเยย่ี ม (Best Performance Awards) เมอื่ ปี 2553 นอกจากน้ี ในดา้ นคณุ ภาพ บรษิ ทั มคี วามโดดเดน่ เปน็ ทยี่ อมรบั โดยบริษัทได้รับรางวัลบริษัทจดทะเบียนด้านการรายงา นบรรษทั ภิบาลดเี ย่ียมประจ�ำปี 2557 และยังไดร้ บั คัดเลอื ก ให้เข้าอยู่ในรายชื่อหุ้นย่ังยืน (Thailand Sustainability Investment: THSI) ประจ�ำปี 2558-2561 รวมถงึ ไดร้ บั การ ประเมนิ วา่ มกี ารก�ำกบั ดแู ลกจิ การในระดบั ‘ดเี ลศิ ’ (5 ดาว) ตั้งแต่ปี 2556-2561 ซ่ึงสะท้อนถึงการเป็นบริษัทที่มีความ โปรง่ ใส มธี รรมาภบิ าลทด่ี ี XIV

Supalai Public Company Limited has been operating With Supalai now reaching their 30th Anniversary, as the country’s leading property developer and is of contributing to its glorious history, I would like to considered to be one of the key public companies of take the opportunity to congratulate and express Thailand’s capital market. Since Supalai first entered the my admiration for the company’s long-standing ethical Stock Exchange of Thailand on 17th November 1993, as and moral business practices, which has evolved a company in the property and construction industry from Supalai’s excellent corporate governance. (within the property development sector), it has grown I wish Supalai, the executives and staff all the happiness significantly in 26 years. Since then, it has grown to and success in all aspects, including their admirable become a public company that has developed and business operation. I sincerely hope Supalai continues expanded to create business opportunities through to expand and bring greater innovative, high quality public offerings in the capital market, which allows living spaces, as well as economic growth for Thailand them to elevate the standard of living for Thai people. with strong and sustainable returns for both the company The company’s market capitalization has increased and its investors. from 4.4 billion THB on the day of its first public offering to an astonishing 42 billion THB today. Such growth Dr. Chaiyawat Wibulswasdi illustrates the outstanding contributions and capabilities Chairman of the executives and staff of the company in propelling the organization through sheer efficiency and productivity. The Stock Exchange of Thailand The success of Supalai can be witnessed from the SET Awards in the CEO Awards category given to the company in 2015 as well as the Best Performance Awards it received in 2010. In addition, Supalai’s distinctive practice has proudly allowed them to receive the Top Corporate Governance Report Awards in 2014 and also resulted in Supalai being selected in the 2015-2018 Thailand Sustainability Investment (THSI) list. Supalai has also been awarded “Excellent” level of recognition for the corporate governance practices for six consecutive years (2013-2018), reflecting its consistent standard of transparency and good governance while conducting its business operation. XV



TOตHำ�FนEาSนLUสู่คECวGาCมEสE�ำNเSรจ็ DS 01

02

อารัมภบทแหง่ ศภุ าลยั THE PROLOGUE OF SUPALAI เปน็ เวลากวา่ 30 ปแี ลว้ นบั จากการกอ่ ตงั้ บรษิ ทั ในปี 2532 บรษิ ทั ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) ถอื เปน็ บริษัทอสงั หาริมทรพั ย์ท่ีอยู่คกู่ ับสังคมไทยมาอยา่ งยาวนาน ในมมุ มองของผู้บรโิ ภค ช่อื “ศภุ าลัย” เป็น แบรนด์ท่ีประชาชนเช่ือถือและวางใจ ทั้งในด้านคุณภาพของบ้าน และการบริการที่ดี หากมองใน มุมท่ีกว้างกว่าน้ัน ระยะเวลา 30 ปีที่ผ่านมา บริษัทได้สร้างทีอ่ ย่อู าศัยทม่ี คี ณุ ภาพให้กับสังคมไทย มากกว่าแสนหน่วย รวมทั้งยังเป็นหนง่ึ ในบรษิ ัทผู้เสียภาษดี ีเด่นที่ได้รับรางวัล ‘รัษฎากรพิพัฒน์’ และ ได้รับรางวัลกับการออกแบบด้านการประหยัดพลังงานอย่างต่อเน่ือง มากไปกว่าน้ัน หากมองย้อน กลบั ไปทปี่ ระธานกรรมการบรหิ ารและผกู้ อ่ ตง้ั บรษิ ทั ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) ดร.ประทปี ตงั้ มตธิ รรม เรา จะเห็นภาพรวมของนักธุรกิจผู้ประสบความส�ำเร็จ และสถาปนิก ท่ีมีประสบการณ์ด้านการออกแบบ สถาปัตยกรรมเพือ่ การอยอู่ าศัยมาอยา่ งยาวนานคนหน่งึ ของประเทศไทย It has been 30 years since Supalai Public Company Limited was first established in 1989. We have been considered ourselves a part of Thai society from the very beginning of our organization as consumers have associated our brand with reliability, putting their trust in the quality of the homes we build and services we provide. To look at the company’s development with a broader perspective, Supalai has developed high quality residential projects for over a hundred thousand families within the span of 30 years. Our consistent responsibility as a taxpayer has won us “Taxpayers Recognition Award” while our development of energy efficient designs has been recognized in the form of awards and accreditations. Behind the success of Supalai Public Company Limited is its Chairman, President and also the Founder, Dr. Prateep Tangmatitham, a visionary businessman, entrepreneur and one of the architects with the most extensive experiences in residential design in Thailand. 03

จากวันนั้นถึงวันนี้ ความเปลี่ยนแปลงของวงการ stakeholder อ่ืน ๆ ท่ีเกี่ยวข้อง เราอยากให้พนักงานได้ พฒั นาอสงั หาริมทรัพยไ์ ทย ผลตอบแทนที่ดี มีสวัสดิการและโอกาสในการเจริญกา้ วหน้า ในด้านผู้ถือหุ้น เราอยากให้หุ้นของเรามีความมั่นคง ยั่งยืน “ผมท�ำงานมาได้ 12 ปี แลว้ กอ่ นหน้าทจ่ี ะก่อตั้งบริษัท และเติบโตข้ึนอีกเรื่อย ๆ พร้อม ๆ กับให้ผลตอบแทนที่ดีกับ ศภุ าลัย รวม ๆ แล้วกค็ อื ผมเหน็ ความเปลยี่ นแปลงมาตลอด ผู้ถือหุ้น ส่วนในด้านซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาที่ร่วมงาน 42 ปี ท้งั การเปลย่ี นแปลงจากสภาพเศรษฐกจิ สังคม และ กับเรา เราปฏิบัติกับเขาอย่างเป็นธรรมเสมอมา โดยเฉพาะ เทคโนโลยี ทงั้ หมดนที้ ำ� ใหส้ ภาพความเปน็ อยขู่ องคนเปลย่ี นแปลง ระเบียบวินยั ในการจา่ ยเงินทตี่ รงตามก�ำหนดทกุ ครัง้ ถามว่า ไปในทางที่ดีข้ึนอย่างชัดเจน เมื่อ 40 ปีก่อน เรายังใช้ ปัจจุบันเปลี่ยนแปลงไปมากไหม ส่ิงที่ดี ๆ ยังคงเหมือนเดิม กระเบ้ืองกระดาษซ่ึงเป็นวัสดุท่ีมีสารพิษ แต่ตอนน้ีเปล่ียน เราตั้งใจไว้อย่างไรก็จะยังเป็นอย่างนี้อยู่ตลอด และเราดีใจที่ มาใชย้ ิปซมั การออกแบบบ้านทกุ วนั น้เี ปล่ยี นไปจากแตก่ อ่ น สามารถทำ� ตามสงิ่ ท่ีเราต้ังใจและคิดไวแ้ ตแ่ รกได”้ มาก ท้งั การตดิ เครอ่ื งปรับอากาศ ระบบปอ้ งกนั ฝนุ่ และแมลง และท่เี หน็ ไดช้ ัดที่สดุ คือ ในชว่ ง 10 ปีทีผ่ า่ นมา เราพบว่าบา้ น 3 ความประทบั ใจตลอดระยะเวลา 30 ปี จดั สรรนนั้ เร่ิมติดเหล็กดัดกันน้อยลง ท่ีเปน็ เช่นนี้กเ็ พราะวา่ โครงการตา่ ง ๆ มกี ารดแู ลความปลอดภยั ทด่ี ขี นึ้ มซี มุ้ ปอ้ มยาม “อยา่ งแรกเลยคอื การที่บรษิ ทั กอ่ ตั้งมาถงึ 30 ปี และยัง ท่ีเข้มงวดข้ึน ประกอบกับระบบรักษาความปลอดภัยอย่าง สามารถเติบโตได้อย่างต่อเนื่องในทุก ๆ ด้าน ท้ังในเชิง กลอ้ งวงจรปิด หรือ Safety Device ต่าง ๆ ทท่ี �ำใหค้ นรูส้ กึ คุณภาพการบริการที่จะให้แก่ลูกค้า และส่ิงที่เราตอบแทน มั่นใจในความปลอดภัย” ผ้เู กย่ี วขอ้ งทกุ ๆ คน โดยเฉพาะส่งิ ท่ีนา่ ภาคภูมิใจทส่ี ุด คอื การสร้างประโยชน์ให้กับสังคมและประเทศชาติ เราเป็น “รูปแบบการอยู่อาศัยของคนเราก็เปลี่ยนไปเช่นกัน ผู้เสียภาษีดีเด่นของประเทศ สร้างงานให้คนมีงานท�ำต่อปี จากเมอ่ื 40 ปกี ่อน ทกุ คนมองหาบ้านเดี่ยวเป็นหลัก ไม่ว่า กวา่ แสนคน เพราะเราเปน็ บริษัททพี่ ัฒนาในพ้นื ทีต่ า่ งจังหวัด จะบ้านช้นั เดียว บา้ นเดีย่ วสองชัน้ ตอ่ มากค็ อ่ ย ๆ กลายมา มากท่ีสุด เร่ืองที่สองคือรางวัลต่าง ๆ ที่ศุภาลัยได้รับ สิ่งน้ี เป็นบ้านแฝด ทาวน์เฮาส์ จนกระทั่งเป็นห้องชุดหรือว่า คือสัญลักษณ์ของการยอมรับ การยกย่องเชิดชูจากบุคคล คอนโดมิเนียมอย่างในปัจจุบัน ส่วนหนึ่งผมคิดว่าเป็นเพราะ ภายนอก งานพัฒนาสังคมที่คนอ่ืนมองเห็นว่าเราท�ำอะไรได้ ทด่ี นิ แพงขนึ้ รถไฟฟา้ กลายมาเปน็ เสน้ ทางการเดนิ ทางหลกั ของ ดีบ้าง รวมถึงรางวัลผลประกอบการดีเด่น รางวัลผู้เสียภาษี เมือง ต้องยอมรับว่าเมืองน่าอยู่ขึ้นนะครับ มลภาวะลดลง ดีเด่น ‘รัษฎากรพิพัฒน์’ รางวัลด้านการประหยัดพลังงาน เพราะวา่ นำ�้ มันทีผ่ สมสารตะก่ัวนนั้ หายไป กรงุ เทพมหานคร ที่เราได้มาทกุ ปีท่ีมีการจดั ประกวด ส่วนเรื่องสุดทา้ ยท่ีผมคิด เองกป็ ลกู ต้นไม้มากขน้ึ ในขณะเดียวกนั ความเปลยี่ นแปลง ว่ายังอยู่ในใจของพนักงานหลาย ๆ คนที่นี่ คือการท่ีศุภาลัย ทางสังคมเอง คนกม็ ีลูกนอ้ ยลง จากที่นิยมมีลูกหลายคน ค่า เรากา้ วผา่ นวกิ ฤตเศรษฐกจิ ในปี 2540-41 มาไดอ้ ยา่ งงดงาม เฉล่ยี ตอนนีเ้ หลือแคค่ นเดียวแล้ว เพราะฉะน้นั ขนาดของบ้าน ภายในเวลาแค่ 2 ปี เรากลับสู่สภาวะปกติ และเติบโตมาได้ จงึ มคี วามกระชบั ไดม้ ากขนึ้ นเ่ี ปน็ เหตผุ ลทท่ี ำ� ใหค้ อนโดมเิ นยี ม อยา่ งตอ่ เนอื่ งจนถงึ ปจั จบุ นั ” ได้รับความนิยม แถมยังมีข้อดีที่คนนึกไม่ถึงในสมัยก่อนน่ัน คอื พออยสู่ งู ๆ แลว้ ลมดี ยงุ นอ้ ย และไดว้ วิ ทวิ ทศั นท์ ส่ี วยงาม” ความยั่งยนื ในแบบฉบับของศุภาลัย “อีกด้านหน่ึงทางศุภาลัยก็พยายามคิดว่าจะท�ำอย่างไรให้ “ค�ำว่า “ย่ังยืน” นั้น หลัก ๆ แล้วหมายถงึ การท่ีบริษทั คนใช้พ้ืนที่บ้านได้สะดวก อยู่สบาย และอยู่ร่วมกันได้อย่าง สามารถเตบิ โตและมยี อดขายเพม่ิ ขน้ึ สรา้ งมากขน้ึ และสง่ มอบ มีความสุข นอกจากในบ้านต้องน่าอยู่แล้ว ชุมชนเองก็ ให้ลูกค้าได้มากขึ้น สามารถให้ความก้าวหน้าแก่พนักงาน ต้องปลอดภัยและนา่ อยูเ่ ชน่ เดียวกนั ไม่ว่าจะดว้ ยการมีสวน ในองค์กรได้ ปรับเงินเดือนให้เขาได้ทุก ๆ ปี ในจ�ำนวน ในโครงการ มีสโมสร สระวา่ ยน้ำ� ทอ่ี อกกำ� ลงั กาย ไปจนถงึ ที่เหมาะสมตามอัตราเงินเฟ้อและผลประกอบการของบริษัท รา้ นคา้ Dog Park โดยรวมแล้ว ส่ิงท่ีเราก�ำลังท�ำตอนนี้คือ ซ่ึงเม่ือเป็นเช่นนี้แล้วเราก็จะสามารถพัฒนาผลิตภัณฑ์และ การคิดใน scale ชุมชนว่าจะต้องมีองค์ประกอบใดบ้างที่จะ บริการของเราให้ดีได้ขึ้นเรื่อย ๆ นี่คือการพัฒนาอย่างยั่งยืน เออื้ อำ� นวยใหค้ นทอ่ี ยู่ในเมอื งเลก็ ๆ น้ันอยูไ่ ดอ้ ย่างสขุ สบาย” ถ้าหากสินค้าและบริการท่ีเราผลิตออกมามีราคาที่คุ้มค่าน่า อยู่ ลกู คา้ อยู่แลว้ มีความสุข เราเองก็มคี วามสขุ ด้วย” ปณธิ านทีไ่ ม่เปล่ียนแปลง หวั ใจสำ� คัญคอื “ความสุข” “ เ ร า เ ริ่ ม ต ้ น บ ริ ษั ท ด ้ ว ย ค ว า ม ตั้ ง ใ จ ที่ จ ะ เ ป ็ น บ ริ ษั ท อสงั หารมิ ทรัพย์ทดี่ ที สี่ ุด เราเข้าตลาดหลักทรัพย์ไดใ้ นปีท่ี 3 “พูดถึงความสุขแล้วผมนึกถึงคนมากกว่าตัวบ้านท่ีไม่มี ของการกอ่ ตั้ง และในปพี .ศ. 2536 ก็เปลยี่ นมาเปน็ บริษทั ชีวิต ความสุขของคนมีอยู่ 5 อย่างด้วยกัน ตามทฤษฎี มหาชน สาเหตุทเ่ี ราต้องการท�ำให้ศภุ าลยั เปน็ บรษิ ัททีด่ ที ีส่ ุด จิตวิทยาของ Abraham Maslow ซึ่งว่าด้วยความต้องการ ก็เพราะชอื่ “ศุภาลยั ” นนั้ แปลว่า “บ้านด”ี เราตอ้ งการทำ� ให้ พ้นื ฐานของมนษุ ย์ ตั้งแตป่ จั จยั สี่ (Physiological Needs) เป็นสมอย่างชื่อ คือเป็นบ้านท่ีดีท่ีสุดส�ำหรับลูกค้า และกับ ถา้ คนไมม่ ี เครอ่ื งนุง่ ห่ม ยารักษาโรค ท่ีอยู่อาศัย อาหาร 04

คณุ ไม่มวี ันมคี วามสขุ ไดแ้ นน่ อน นี่คอื ความสุขพื้นฐานซงึ่ พดู ทกุ ๆ คนทเ่ี ก่ียวข้อง ทัง้ ลกู คา้ ท่อี ปุ การคณุ มาอย่างยาวนาน อีกแบบกค็ ือความสุขทางกาย (Physical Happiness) ต่อเน่ือง ขอบคุณพนักงานทุกคน ทั้งในบริษัท ศุภาลัย จ�ำกดั (มหาชน) และบรษิ ทั ในเครอื ที่ช่วยพัฒนาให้ศภุ าลัย “ตอ่ มาคอื ความปลอดภัย (Safety) ในยุคสมัยน้คี วาม เติบโตเจริญรุ่งเรอื งเรื่อยมาจนถึง 30 ปี รวมทัง้ ตอ้ งขอบคุณ ปลอดภยั ทใี่ หญท่ ี่สดุ คอื การไมต่ กงาน ตรงนเ้ี รารับประกนั ว่า stakeholder อ่ืน ๆ ทเี่ กีย่ วขอ้ ง ไมว่ ่าจะเปน็ ผรู้ ับเหมา หรือ บริษัทของเรามั่นคง และสามารถท�ำไปได้นาน ๆ จนเกษียณ ว่าซพั พลายเออร์ตา่ ง ๆ ทใ่ี หค้ วามร่วมมอื และช่วยกนั พัฒนา ด้านต่อมาคือเรื่องของความรัก (Love & Belonging) เรา ผลิตภัณฑ์ร่วมกับศุภาลัยจนท�ำให้ทุกภาคส่วนต่างก็เติบโต ทกุ คนตอ้ งการความรักจากคนรอบขา้ ง ผมในฐานะ CEO ของ และย่ังยืนไปด้วยกัน และสุดท้ายผมภูมิใจที่เราทุกคนได้มี บริษัท ผมรักคนท�ำงานเหมือนน้องเหมือนลูกเหมือนหลาน สว่ นรว่ มใหส้ งั คมไทยดขี น้ึ ตามหลกั การทเ่ี รายดึ มน่ั วา่ “ศภุ าลยั ศภุ าลัยเราเปน็ สงั คมท่ีใหค้ วามรกั และความเอื้ออาทรตอ่ กนั ใสใ่ จ... สรา้ งสรรค์สงั คมไทย” และกนั ถัดมาจากความรักคอื การยกยอ่ ง (Esteem) ซ่ึง การยกย่องก็มีได้หลายด้าน ท้งั การเป็นพนกั งานดเี ดน่ การ From Past to Present, the Evolution of Real Estate เลื่อนต�ำแหน่ง หรืออีกด้านหน่ึงคือการท�ำงานท่ียากกว่าเดิม Development in Thailand มีความหมายมากข้ึนกว่าเดิม ซ่ึงเป็นข้อสุดท้ายของความ ต้องการพน้ื ฐานทคี่ นเราตอ้ งการนน่ั กค็ ือคณุ ค่าของชีวิต(Self “I had been working in real estate for 12 years Actualization) คนท่ีท�ำงานอยู่ในศุภาลัยจะได้รับโอกาส before the decision to establish Supalai. In a way, I have ตรงน้ี แต่ก็อยู่ท่ีแต่ละคนว่าชอบความท้าทายในระดับไหน witnessed over 42 years of changes in the industry. ทั้งหมดน้ีเป็นส่ิงท่ีเราส่งผ่านไปยังลูกค้าของเราผ่านสินค้า Economical mutations, social transformations and และบริการของเราตลอดมา” technological evolutions have all undoubtedly contributed to the improvement of people’s living “ในโอกาสครบรอบ 30 ปขี องศุภาลยั ผมขอขอบคณุ 05

standard. 40 years ago, asbestos cement was still widely more compact which explains the growing demand used in house construction. The material was banned for condominiums.” for the toxic impact it has on people’s heath as gypsum becomes the more popular alternative. The residential “As for Supalai, we have been trying to figure out design itself has changed almost entirely from the way ways to develop more comfortable living space with we install air-conditioning system to incorporation functional convenience where people can live happily. of dust and pest prevention technology. The most In the meantime, building a nice home comes hand significant change I’ve witnessed in the past decade is, in hand with being in a livable and safe community perhaps, a significant decrease in the use of wrought with communal garden, shops, clubhouse, swimming iron grill, especially with the houses in housing estates pool, including areas for exercise all the way to a dog due to the improvement in home security systems such park. Basically, what we are doing right now is coming as security cameras and other safety devices, which up with the development in a community scale, in have been used in a residential scale to offer a greater terms of the important elements that will enable the sense of security for modern-day homeowners. People’s happiness and comfort for the people residing in this lifestyles have changed considerably as well. Forty years small community.” ago, people would look for a detached home when they The Resolution Remains Unchanged thought about buying a house, whether it’s one or two storeys. Then new dwelling typologies emerge such as “We established the company with a determination semi-detached houses, townhouses to condominiums” to be the best real estate company. We entered the stock market by the third year of our business and became a “Such changes, I believe, are resulted from the public company in 1993. We want to achieve that goal increase of land price with Mass Rail Transit now and live up to the name “Supalai,” which essentially reigning as the most preferable mode of transport means “Superior Living Place” or “Good House.” That’s for big cities such as Bangkok. We have to admit that why we want to develop the kind of living space that the city is nicer to live in. Pollution has gone down. resonates with the meaning of our company’s name. We Thanks to the ban of lead gasoline, the Bangkok want to succeed at what we set out to do by delivering Metropolitan Administration itself has put more effort the best residential projects to our customers while still to planting more trees. Meanwhile, society has also seriously consider the benefits of every stakeholder. evolved because now that most families tend to have We want our employees to sustain professional and only one child. Living space, in consequence, can be financial stability with good fringe benefits and 06

opportunities to grow professionally and individually, where people can live happily, for their happiness and generating satisfying returns for our shareholders. is our happiness.” We treat our suppliers and contractors working with “Happiness” is the Core respect and fairness, especially when it comes to making payment on time, following the details stated “When it’s a matter of happiness, I think about in every contract we’ve made. If someone were to ask the people more than a house. According to how much we have changed, I would have to tell them “Maslow’s hierarchy of needs,” there are 5 types that our resolutions have remained the same. It’s our of happiness, which revolve around the basic human intention and determination to remain who we are needs. First, there are the four ‘physiological needs;’ and we are perfectly contented and proud to have been clothes, medicine, shelter and food. You cannot able to achieve what we set out to do from the very survive without these things let alone be happy. So, the beginning of our history.” most fundamental happiness is the physical happiness.” 3 Impressive Memories throughout the 30 Years “The next thing is ‘safety.’ We’re living in the time “The first impression is the fact that the company has where having a secured job is the greatest safety in life. been established for 30 years and is still continuously With that in mind, Supalai is the organization where growing in every aspect, both in the quality of the professional stability is something one can count on, products we create, the services we provide our and once you’re a part of the Supalai family, you can customers and the way we successfully answer to the continue working with us until your retirement if you stakeholders’ expectations. One of the things that we wish. Then it’s a matter of ‘love and belonging’. We all take pride in the most is the contribution we have made need to be loved. We want love from those around for the development of society and country. We operate us. As the CEO of the company, I look at the people business as an outstanding taxpayer, and through a large whom I work with, all the employees, and I love them number of our projects in the province of Thailand, like they are my family members because Supalai is we are able to create jobs for over a hundred thousand a community that cherishes love and benevolence. individuals per year.” Then we have ‘esteem.’ There are many ways we value and encourage people to develop high self-esteem. We “Additionally, the awards that Supalai has received show recognition and appreciation to employees with throughout the time of our business operation, outstanding performance through promotions. We including the contribution we have made through give them opportunities to work on a more challenging, our CSR initiatives are the manifestation of only meaningful assignment with greater responsibility our success and philosophy. They also illustrate the as a way of expressing our acknowledgment in their public’s acceptance and recognition in who we are as contributions. This ultimately leads to human’s last an organization. We have been chosen as the winner of fundamental need, ‘self-actualization.’ People working awards such as the Outstanding Business Performance at Supalai are given great opportunities to develop and Award, the Excellent Taxpayer Award or the Energy- challenge themselves. It is up to them how far will they Saving Housing Award for several consecutive years. continue to accept the challenges. Such commitment, Last but not least, the memory that many of us here at aspiration and determination have always played Supalai will always remember is how we were able to significant parts in our development and they are survive the 1997 economic crisis with such as strong reflected in the products and services we have offered determination and integrity. It took us only two years our clients.” to turn things back to normal, and we have continued to sustainably grow ever since.” “On this special occasion of Supalai’s 30th Supalai’s Definition of Sustainability anniversary, I would like to express my gratitude to everyone who has been a part of this journey; our “The word ‘sustainability’ essentially refers to the customers who have faithfully supported us through all company’s ability to expand and increase its sales and these time and all our employees, both of Supalai Public productivity, allowing it to provide employees greater Company Limited and affiliated companies who have compensations, including the annual pay raise that helped us grow and prosper throughout these 30 years. is reasonably proportional to the inflation rate and I sincerely thank you all the stakeholders, contractors in line with the company’s revenues. If we were and suppliers for their collaboration and assistance in able to achieve and sustain that, we could continue co-developing our products, enabling us to grow the development of our products as services. We sustainably. Lastly, we are proud of what we have would be able to develop the kind of living space contributed to betterment of our society, and how we where good quality comes at a reasonable price; places passionately follow our principle: Supalai… we care for Thai society.” 07

จในารรกึอไยวป้ ระวตั ิ THE CHRONICLE OF SUPALAI’S HISTORY บรษิ ทั ศุภาลยั จ�ำกดั (มหาชน) จัดตง้ั ขึ้นเมือ่ วันท่ี 26 ตราสญั ลักษณน์ ้ีมีความหมาย มิถนุ ายน 2532 โดยเร่ิมประกอบธุรกิจพัฒนาอสงั หารมิ ทรพั ย์ ในลักษณะเพ่ือเป็นท่ีอยู่อาศัยและเพ่ือการพาณิชย์อย่างเป็น 1. การตงั้ ชอ่ื “ศุภาลยั ” ทางการ โดยมที ุนจดทะเบยี น 100,000,000 บาท (หนง่ึ รอ้ ย ก่อนท่ีจะต้ังชื่อ “ศุภาลัย” ได้ดูจากช่ือเดิม ๆ ท่ีบริษัท ล้านบาทถ้วน) มุ่งมั่นในการพัฒนาท่ีดินทุกรูปแบบ ท้ังที่อยู่ อาศัยในรูปแบบบ้านจัดสรร อาคารชุดพักอาศัย ตลอดจน พฒั นาทดี่ นิ ตง้ั ไวห้ ลายหลาก บางชอ่ื ใชภ้ าษาตา่ งประเทศ บาง อาคารส�ำนักงาน ศูนย์การค้าครบวงจร ฯลฯ ค้าท่ีดินและ แห่งเป็นตวั เลข บางบรษิ ทั ช่อื ยาวถึง 5 พยางค์ จึงไดใ้ ชว้ ิธีคดิ อสงั หาริมทรพั ย์ รวมทง้ั เชา่ และ/หรือให้เชา่ อสังหาริมทรพั ย์ “ชื่อ” โดยเร่ิมจากการคิด “หลักเกณฑ์” การตั้งช่ือก่อนว่า ยึดถือในการสร้างสรรค์ โดยการพัฒนาสังคม ทั้งทางตรง เราต้องการอยา่ งไร และคนสว่ นใหญช่ อบแบบไหน เพอื่ ใหไ้ ด้ และทางอ้อม ช่ือทค่ี นอน่ื ๆ ชอบและเราพอใจ เม่ือวันที่ 17 พฤศจิกายน 2536 ไดน้ �ำหนุ้ สามัญเขา้ หลักเกณฑก์ ารตง้ั ชอื่ ทกี่ ำ� หนดไว้ คือ เป็นชอ่ื ไทย เพราะ จดทะเบยี นในตลาดหลกั ทรพั ยแ์ หง่ ประเทศไทย หนุ้ ของบรษิ ทั เปน็ บริษัทไทย ไม่เกนิ 3 พยางค์ เพือ่ ให้คนจ�ำไดง้ า่ ย ความ ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) ภายใตต้ วั อกั ษรยอ่ ของตลาดหลกั ทรพั ย์ หมายดี และมคี วามหมายเกยี่ วกบั ท่ดี นิ -อาคาร ท�ำใหค้ น แหง่ ประเทศไทยวา่ SUPALI (ปจั จบุ นั ไดเ้ ปลยี่ นเปน็ SPALI) อ่านชือ่ แล้วรู้ว่าบริษัททำ� อะไร ทั้งนชี้ าวต่างชาติเรียกงา่ ยและ ออกเสียงฟังไพเราะดว้ ย ท่แี น่นอนไมซ่ �้ำกับคนอน่ื ๆ เลอื กใช้ บรษิ ทั ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) และบรษิ ทั ในเครอื คำ� ทมี่ าจาก บาลี-สันสกฤต เพราะคำ� ราชาศพั ท์ต่าง ๆ มัก ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อเป็นที่อยู่อาศัยและ เป็นค�ำบาลีหรือสันสกฤต ซึ่งฟังดูดีและหรูกว่า เพื่อการพาณิชย์ โครงการท่ีอยู่อาศัยของศุภาลัย ภายใต้ 2. “ศุภาลัย” เป็นนวัตกรรมการตั้งช่ือใหม่ ซ่ึงไม่มีใครใช้ แนวคดิ การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ เพ่ือสังคม มากอ่ น เป็นคำ� สนธิมาจาก “ศุภ+อาลยั ” คุณภาพของ “ชาวศภุ าลยั ” ดว้ ยการพฒั นาผลติ ภณั ฑแ์ บบ บ้านอย่างต่อเน่ืองใช้วัสดุก่อสร้างที่มีคุณภาพมาตรฐาน ศุภ แปลวา่ ความดงี าม ความเจรญิ ความเป็นมงคล พัฒนาการบริการท่ีดีทั้งกอ่ นและหลังส่งมอบสินคา้ และให้ อาลัย แปลว่า ทอ่ี ยู่ ท่ีพกั อาศัย การดแู ลพัฒนาสังคมใหม้ คี วามปลอดภยั และอบอ่นุ เพือ่ สรา้ ง ศภุ าลัย แปลว่า สถานท่ีอยู่อันเปน็ มงคล ความพึงพอใจของลูกค้าสูงสุด ในหลากหลายท�ำเล 3. ตราสญั ลกั ษณ์ ท่ัวเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลต่างจังหวัด รวมถึง สที อง คอื ความเจริญรงุ่ เรอื ง ต่างประเทศ เพ่ือตอบสนองความต้องการของตลาดและ วงรี คอื ความคลอ่ งตัว ยดื หยนุ่ กลมุ่ ลูกคา้ เปา้ หมายท่ีแตกตา่ งกนั นอกจากนี้ บริษัทฯ ยงั ยอดแหลม และวงม้วน คือ ความเฉียบคม และ เป็นผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทอาคารส�ำนักงาน ความเปน็ ไทย ให้เช่า โดยเน้นท�ำเลท่ีเป็นแหล่งธุรกิจการค้า อีกท้ังบริษัท ยอ่ ย ยงั ดำ� เนินธุรกจิ บริหารโครงการอสงั หาริมทรพั ย์ รวมทง้ั บรหิ ารจดั การโรงแรมและสถานพักตากอากาศอกี ดว้ ย 08

Supalai Public Company Limited (the Company Meaningful Logo or Supalai PCL) was established on 26 June 1989. Its operation began with real estate development in the 1. Naming Supalai category of housing projects and commercial buildings Before the name “Supalai” was created, a variety of with the initial registered capital of 100 million baht. The Company focuses on all types of property development names of existing property development companies consisting of housing projects, condominium projects had been searched through. Many companies are found along with office buildings and commercial complex. to use foreign names while some use figures as their Our operations also include the purchasing, buying names. Some names are even five-syllable long. Finally, and leasing of land and property with creativity as a key we got the idea by determining the “naming rules” first: factor for the development of society. what kind of name did we want and what kind most people like, ensuring that we will get the name other On 17 November 1993, the Company listed its people like and we will be also satisfied with. common shares on the Stock Exchange of Thailand (SET). Under SUPALI, the abbreviated name for As a Thai company we are, we set rules that our trading of Supalai Public Company Limited in the name must be a Thai name with no more than three Stock Exchange of Thailand has now changed to ‘SPALI’. syllables to make them easily recognized. The name must refer to land - buildings. People should know what Supalai Public Company Limited and its business we do by our name. Moreover, the name subsidiaries operate real estate development projects should be easy for foreigners to pronounce and also for living and commercial purposes. Our projects are sounds beautiful when pronounced. And absolutely, it conceptualized with the idea of a quality living place for must be unique. The Pali-Sanskrit words were chosen quality community of “Supalai residents.” We since terms of reverence or royal words usually use Pali continuously develop our housing models with or Sanskrit words which sounds better and more carefully selected materials that meet our ideal elegant. standards. Our pre- and post-delivery services are 2. “Supalai” is an innovative naming. The name which diligently supervised to foster a safe and friendly has never been used by anyone before is a compound community for our customers’ utmost satisfaction word formed of “Supa + Alai” across the country, from Bangkok and vicinities to other provinces as well as the foreign countries in an “Supa” means good, prosperous, propitious attempt to correspond to the market demand and “Alai” means dwellings different target customers. Moreover, the Company is “Supalai” means propitious dwellings also the developer of offices for rent in the commercial 3. Logo districts, while the subsidiaries operate real estate The gold color of Supalai logo represents Prosperity. project management as well as the management of hotels The oval means Flexible and Dynamic. and resorts. The pinnacles and curves mean Superb and Thai identity. 09

สแหาม่งทผลศสวรัมรฤษทธิ์ 2534 1991 THREE DECADES OF GLORY 2532 2533 1989 1990 • 26 มถิ นุ ายน 2532 กอ่ ตง้ั บรษิ ทั • เปิดโครงการอาคารชุดแห่งแรก • เปิดโครงการรีสอร์ทแห่งแรก ศภุ าลยั จ�ำ กดั “ศภุ าลยั เพลส” สุขุมวทิ 39 “โรงแรมศุภาลัย ป่าสัก รีสอร์ท” • เปดิ โครงการแรก “ศภุ าลยั เลค 1” • Opening of the first condominium • Opening of the first resort project • 26th June 1989: Establishment of project: Supalai Place Sukhumvit 39 “Supalai Pasak Resort” Supalai Company Limited • Opening of the company’s inaugural project, Supalai Lake 1 10

2535 2537 1992 2536 1994 1993 • บรจิ าคทด่ี นิ 15 ไร่ ในโครงการ “ศภุ าลยั บรุ ”ี • บริษัท ศุภาลัย จำ�กัด (มหาชน) • เปดิ โครงการใหญ่ อาคารสงู 3 อาคาร เพอ่ื กอ่ สรา้ งโรงเรยี นสวนกหุ ลาบวทิ ยาลยั รงั สติ จดทะเบียนเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ บนถนนพหลโยธนิ “ศภุ าลยั ปารค์ แห่งประเทศไทย พหลโยธนิ ” • จดทะเบยี นเปน็ บรษิ ทั ศภุ าลยั จ�ำ กดั (มหาชน) • ยา้ ยส�ำ นกั งานใหญจ่ ากอาคารมน่ั คง • Opening of Supalai Park Paholyothin, • Donation of 5.9-acre land in Supalai Buri ถนนบรรทดั ทอง มาทอ่ี าคารศภุ าลยั a large-scale project with three project for the construction of Suankularb high-rise residential buildings. Wittayalai Rangsit School. เพลส ถนนสขุ มุ วทิ 39 • Registered as Supalai Public Company Limited • Supalai Public Company Limited got listed in the Stock Exchange of Thailand • Moved the company’s headquarters from Munkong Building on Bantad Thong Road to Supalai Place in Sukhumvit 39 11

2547 2004 2545 2546 2002 2003 2539 2544 1996 2001 • วางศลิ าฤกษ์ โครงการ • ก�ำ หนดนโยบายคณุ ภาพ • รบั การรบั รองคณุ ภาพ • รบั การรบั รองคณุ ภาพ • สถาบัน TRIS จดั อันดบั อาคารส�ำนกั งานทนั สมยั เพอ่ื การเขา้ สรู่ ะบบ ISO มาตรฐาน ISO9001: มาตรฐาน ISO 9001: ความน่าเชื่อถือในระดับ บนถนนพระราม 3 1994 BBB “ ศุ ภ า ลั ย แ ก ร น ด ์ • The policies for ISO 2000 • เปิดโครงการอาคารสูง ทาวเวอร”์ got specified • Received ISO 9001: ขนาดใหญ่ 4 อาคาร บน 1994 • Received ISO9001: โคง้ น�้ำท่สี วยทีส่ ุด ริมฝ่งั 2000 เจา้ พระยา “ศภุ าลยั คาซา รวิ า” • Inauguration ceremony of Supalai Grand • Obtained BBB rating Tower, a smart office from TRIS project on Rama 3 • Opening of Supalai Road. Casa Riva, a large scale project consisting of 4 high-rise residential buildings located on Bangkok’s most beautiful river bank. 12

2548 2005 2549 2006 • เปดิ 2 โครงการคอนโดมเิ นยี มใจกลางเมอื ง“ซติ ี้โฮม • สถาบัน TRIS จัดอันดับความ • ยา้ ยทที่ �ำการส�ำนกั งานใหญม่ าทอี่ าคาร รชั ดา” และ “ซติ โ้ี ฮม สขุ มุ วทิ ” ทง้ั 2 โครงการได ้ นา่ เชอื่ ถอื ในระดบั BBB+ “ศุภาลัย แกรนด์ ทาวเวอร์” ถนน สรา้ งปรากฏการณใ์ หมใ่ หก้ บั วงการดว้ ยการขายหมด • เปดิ ตวั โครงการล�ำดบั ท่ี 27 โครงการ พระราม 3 ปดิ โครงการไดภ้ ายในงาน Grand Opening ศภุ าลยั สวุ รรณภมู ิ คฤหาสนห์ รรู ะดบั • ปรบั ปรงุ นโยบายคณุ ภาพใหส้ อดคลอ้ ง สูงสุดแห่งหน่ึงของศุภาลัยและใน เจตนารมณ์ ISO 9001:2000 เพ่ือ • เป็นบริษัทแรกและบริษัทเดียวท่ีได้รับรางวัลดีเด่น ท�ำเลใกลส้ นามบนิ สวุ รรณภมู ิ เน้นพัฒนาคุณภาพให้ดีขึ้นอย่าง จากการประกวด “บา้ นจัดสรรอนุรกั ษพ์ ลังงาน ปี ตอ่ เนอื่ ง 2548” จดั โดยกระทรวงพลงั งาน โดยไดร้ บั 2 รางวลั • Obtained BBB+ rating from TRIS ทงั้ แบบบา้ นขนาดเลก็ “ศภุ วิ ฒั น”์ และแบบบา้ นขนาด • Opening of the 27th project, • Relocation of the company’s กลาง “ศภุ กรณั ย”์ Supalai Suvarnabhumi, one head office to Supalai Grand of Supalai’s high-end project Tower on Rama 3 Road. • Opening of two condominium projects in located near Suvarnabhumi • Revision of company’s policies to Bangkok’s city center, City Home Ratchada International Airport comply with the criteria set and City Home Sukhumvit, which are out by ISO 9001:2000 for considered to be a new phenomenon to the continuous improvement industry at the time with every unit sold out on the grand opening day. • Supalai was the first and only company to win awards for small-sized and medium-sized house from models “Supiwat” and “Supakran” respectively. Awards were presented in ‘2005 Energy Saving Housing Awards’ hosted by the Department of Alternative Energy Development and Efficiency, Ministry of Energy 13

2550 2551 2007 2008 2552 2009 • เปดิ ตวั หนว่ ยงาน Supalai’s Smart Center เพอื่ • เปิดตัวโครงการ Supalai Service Excellence • ร่วมกับ ธนาคาร บรกิ ารใหข้ อ้ มลู และรบั เรอื่ งรอ้ งเรยี นจากลกู คา้ อยา่ ง มงุ่ สูก่ ารบริการทเี่ ป็นเลิศ กรุงเทพ จำ�กัด มรี ะบบ • รบั รางวลั และประกาศเกยี รติคุณ “ผ้ปู ระกอบการ (มหาชน) และ • รับการรับรองมาตรฐานสากล ISO 9001:2000 ธุรกิจอสงั หารมิ ทรพั ยท์ ่ดี ”ี ประจำ�ปี 2550-2551 ธนาคารนคร ในสว่ นของอาคารสงู ของสำ�นักงานคณะกรรมการคุ้มครองผู้บริโภค หลวงไทย จำ�กัด • รับรางวัล “บ้านจัดสรรอนุรักษ์พลังงานดีเด่น” (สคบ.) ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี (มหาชน)ส ร้ า ง แบบบา้ นศภุ พฒั น์ (ใหม)่ และแบบบา้ นศภุ ธารนิ ทร์ • รับรางวัล “บ้านจัดสรรอนุรักษ์พลังงานดีเด่น” น วั ต ก ร ร ม ใ ห้ โดยกรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์ แบบบ้านศุภนชุ (พเิ ศษ) และแบบบา้ นศภุ ดรลั บริการรั บ ชำ � ร ะ พลังงาน กระทรวงพลงั งาน (ใหม)่ โดยกรมพฒั นาพลงั งานทดแทนและอนรุ กั ษ์ เ งิ น ค ร บ วงจร พลังงาน กระทรวงพลงั งาน • Launching of Supalai’s Smart Center to • C o l l a b o r a t i o n provide information and handle complaints • Opening of Supalai Service Excellence program with Bangkok Bank from customers. • Received award and Commemorative Certificate Public Company • Received ISO 9001:2000 for high-rise building for ‘Distinctive Operator in Property Development Limited and Siam projects. Business’ of 2008-2009 from Office of The City Bank Public • Received ‘Distinctive Energy Saving House’ Consumer Protection Board, the Office of the Company Limited award for the new ‘Supapat’ model and Prime Minister of Thailand. for the innovation ‘Supatarin’ model from the Department of • Received ‘Distinctive Energy Saving House’ of comprehensive Alternative Energy Development and Energy award for the ‘Supanuch’ (special) model payment services. Preservation, Ministry of Energy. and ‘Supadaran’ model from the Department of Alternative Energy Development and Efficiency, Ministry of Energy. 14

2553 2010 • รับมอบ “ฉลากรับรองอาคาร • สถาบนั TRIS จดั อนั ดบั ความ • รบั โลร่ างวลั และใบประกาศเกยี รตคิ ณุ “บรษิ ทั อนุรักษ์พลังงาน” ปี 2552 จาก นา่ เชอ่ื ถอื ในระดบั A- จดทะเบียนท่ีมีผลการดำ�เนินงานยอดเย่ียม กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและ • รับการรับรองระบบมาตรฐาน ประจ�ำ ปี 2553” (Best Performance Awards) อนุรกั ษพ์ ลังงาน กระทรวงพลังงาน ISO 9001:2008 จากบรษิ ทั บโู ร จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในงาน จ�ำ นวน 5 แบบบ้าน ได้แก่ บ้าน เวอรทิ สั เซอทิฟเิ คชั่น(ประเทศ SET Award 2010 ซง่ึ เปน็ บรษิ ทั จดทะเบยี นฯ ศุภพัฒน์ (ใหม่) ได้รบั ฉลากระดับ ไทย) จ�ำ กดั (BVC) เพยี งบรษิ ทั เดยี วทไ่ี ดร้ บั รางวลั ในกลมุ่ ทม่ี มี ลู คา่ ดมี าก บ้านศุภดรลั (ใหม่) บ้าน หลักทรัพย์ตามราคาตลาดสูงกว่า 10,000 ศภุ วรรณา บ้านศุภิวัฒน์ และบา้ น • Obtained A rating from TRIS ล้านบาท ศภุ นชุ (พเิ ศษ) ไดร้ บั ฉลากระดบั ดี • Received ISO 9001:2008 from Bureau Veritas Certification • Received Commemorative Certificate for the • Received ‘2009 Energy Conservation (Thailand) Ltd. (BVC). winning of ‘2010 Best Performance Award’ Building Label’ from the from the Stock Exchange of Thailand at Department of Alternative Energy SET Award 2010, making Supalai the only Development and Efficiency, public company with market capitalization Ministry of Energy for the over THB 10,000 million to win the award. five designs: Very Good for ‘Supapat Home’ (new) and Good for ‘Sipadral Home’ (new). ‘Supawanna’, ‘Supiwat’ and ‘Supanuch’ (special). 15

2554 2555 2011 2012 • ได้รับโล่รางวัลและใบประกาศเกียรติคุณ • รับมอบ “ฉลาก • บริษัท ศุภาลัย จ�ำกัด • อาคารศุภาลัย แกรนด์ “ผปู้ ระกอบการธรุ กจิ อสงั หารมิ ทรพั ยท์ ด่ี ”ี ประจ�ำ ปี รั บ ร อ ง อ า ค า ร (มหาชน) และบรษิ ทั ยอ่ ย ทาวเวอร์ ได้รับรางวัล อนุรักษ์พลังงาน สร้างปรากฏการณ์มี ป ร ะ ก า ศ เ กี ย ร ติ คุ ณ 2552-2553 ของส�ำ นกั งานคณะกรรมการคมุ้ ครอง ปี 2554” จาก ยอดขายเกิน 20,000 “อาคารปลอดภยั อนุ่ ใจทงั้ ผบู้ รโิ ภค (สคบ.) ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี ในโครงการ ก ร ม พั ฒ น า ลา้ นบาท เมอื ง”จากกรงุ เทพมหานคร อสงั หารมิ ทรพั ยต์ ดิ ดาว พลังงานทดแทน • รบั รางวลั “รษั ฎากรพพิ ฒั น”์ • รับโล่ประกาศเกียรติคุณ • รบั รางวลั “งานออกแบบชมุ ชนเมอื งดเี ดน่ ประจ�ำ ปี แ ล ะ อ นุ รั ก ษ์ หรอื “ผเู้ สยี ภาษคี ณุ ภาพ โครงการ “รวมแรงไทย 2552” (Urban Design Awards 2009) ระดับ พลงั งานกระทรวง ประจ�ำปี 2554” โดย รักษาน�้ำใสทุกคูคลอง” วชิ าชพี และองคก์ ร ประเภทโครงการวางผงั แมบ่ ท พลังงาน กรมสรรพากรในสังกัด จากนายกรฐั มนตรี กลุ่มอาคาร ในรางวัลชมเชย ของโครงการ กระทรวงการคลงั ศภุ าลัย คาซา รวิ า จากสมาคมสถาปนกิ ชุมชน • Received ‘Energy • Supalai Grand Tower เมอื งไทย Conservation • Supalai Public Company receives Commemorative Building Label Limited and its Certificate for ‘Safety • Received Commemorative Certificate for 2011’ from the subsidiaries archived Building: Safety City’ ‘Distinctive Operator in Property Development Department of THB 20,000 million from Bangkok Metro Business’ of 2009-2010 from the Starred Alternative Energy of sale. politan Administration. Property Project held by the Office of Development and • Received Ratsadakorn • Received Commemorative the Consumer Protection Board, Office of the EnergyPreservation, P i p a t   o r Q u a l i t y   Certificate for ‘Thai Prime Minister. Ministry of Energy. Ta x Pay e r Aw a rd Power for Clean Canals’ • Received ‘Urban Design Awards 2009’ in by Department of from the Prime Minister professional and organizational level (building Revenue, Ministry of of Thailand. master planning category) from Thai Urban Finance. Designers Association. 16

2556 2013 • บรษิ ัท ศุภาลัย จำ�กดั (มหาชน) และบริษัทย่อย มีกำ�ไรสทุ ธิ • รบั รางวัล “BV สญั ลกั ษณ์แหง่ ความมั่นใจ ในมาตรฐานระดับ สูงสดุ มลู คา่ เกิน 2,000 ลา้ นบาท สากล” จากบรษิ ทั บูโร เวอรทิ สั เซอทิฟิเคช่ัน (ประเทศไทย) • บริษทั ศภุ าลยั จำ�กัด (มหาชน) และบรษิ ัทย่อย มสี นิ ทรัพย ์ จำ�กดั (BVC) รวมมลู ค่าเกิน 30,000 ลา้ นบาท • คุณประทีป ตั้งมติธรรม ประธานกรรมการบริหาร ได้รับ • รบั รางวลั “ผปู้ ระกอบธรุ กจิ อสงั หารมิ ทรพั ยท์ ด่ี ี ประจ�ำ ปี 2556” พระราชทานปริญญาบัตรวิทยาศาสตรดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักด์ิ ของสำ�นกั งานคณะกรรมการคุม้ ครองผู้บริโภค (สคบ.) ส�ำ นัก สาขานวัตกรรมการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ จากมหาวิทยาลัย นายกรัฐมนตรี ในโครงการอสังหาริมทรพั ย์ตดิ ดาว สคบ. ซึง่ ธรรมศาสตร์ บริษทั ฯ ได้รับรางวลั นี้ติดต่อกันเป็นครงั้ ท่ี 3 • คณุ ประทีป ต้ังมติธรรม ประธานกรรมการบริหาร รับโล่รางวัล เกียรติยศ “บุคคลดีเด่นแห่งปี 2555 สาขาศิลปวัฒนธรรม” • Supalai Public Company Limited and its subsidiaries achieved จากสมาคมแหง่ สถาบนั พระปกเกลา้ THB 2,000 million of profit. • Supalai Public Company Limited and its subsidiaries reached • Received “BV: Symbol of Confidence with International total asset value of THB 30,000 million. Standard” from Bureau Veritas Certification (Thailand) Ltd. • Received Commemorative Certificate for ‘Distinctive (BVC). Operator in Property Development Business of 2013’ from • Mr. Prateep Tangmatitham, Chairman and President, the Office of the Consumer Protection Board, Office of the received Hons. Ph.D. (Innovative Real Estate Development) Prime Minister of Thailand for the Starred Property Project Thammasat University. for the third consecutive year. • Prateep Tangmatitham, Chairman and President, was selected as ‘Person of the Year 2013’ in Art and Culture category by King Prajadhipok Institute Society. 17

2557 2014 • บริษัทฯ มีมูลค่าตามราคาตลาด • รับโล่รางวลั และใบประกาศนยี บตั ร • รับมอบใบประกาศนียบัตร “รางวัลผู้ประกอบ โดยรวมของหลกั ทรพั ย์ (Market BCI Asia Top 10 Developers ธุรกิจที่มีศูนย์รับเรื่องและแก้ไขปัญหาให้แก่ Capitalization) มูลค่ารวมเกิน Awards 2014 จาก บรษิ ทั บซี ไี อ ผู้บริโภคดีเด่น ประจำ�ปี 2557” (Consumer 45,000 ลา้ นบาท เอเชยี คอนสตรคั ชน่ั อนิ ฟอรเ์ มชน่ั • สถาบัน TRIS จัดอันดับความ จำ�กัด และ Future Arc Journal Protection Thailand Call Center Award 2014 นา่ เชอ่ื ถอื ในระดบั A ซ่ึงศุภาลัยได้รับรางวัลน้ีติดต่อกัน เปน็ ครง้ั ท่ี 4 จากส�ำ นกั งานคณะกรรมการคมุ้ ครอง ผู้บริโภค • Supalai Public Company Limited (สคบ.) ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี reached a total market capitalization • Received ‘BCI Asia Top 10 • รับรางวัล “บริษัทจดทะเบียนด้านการรายงาน of THB 45,000 million. Developers Awards 2014’ บรรษัทภิบาลดีเยี่ยม” ประจำ�ปี 2557 (Top • Obtained A rating from TRIS from BCI Asia Construction Information Company Limited Corporate Governance Report Awards) and Future Arc Journal for the fourth consecutive year. จากตลาดหลักทรพั ยแ์ ห่งประเทศไทย • Received ‘Consumer Protection Thailand Call Center Award 2014’ from the Office of the Consumer Protection Board, Office of the Prime Minister of Thailand. • Received Top Corporate Governance Report Awards from the Stock Exchange of Thailand. 18

2558 2015 • เปิดตัวโครงการบ้านหรูระดับพรีเมี่ยม “ศุภาลัย พรีมา วิลล่า • รบั รางวลั “บา้ นจดั สรรอนรุ กั ษพ์ ลงั งานดเี ดน่ ปี 2557” จาก พุทธมณฑลสาย 3” ซึง่ เป็น Brand Segment ใหมข่ องบรษิ ทั ฯ กรมพฒั นาพลงั งานทดแทนและอนรุ กั ษพ์ ลงั งาน กระทรวงพลงั งาน ทม่ี นี วตั กรรมการสรา้ งสรรคแ์ บบบา้ นใหมล่ า่ สดุ ใหค้ วามสวยงาม • รบั โลป่ ระกาศเกยี รตคิ ณุ รางวลั “ศนู ยร์ บั เรอ่ื งและแกไ้ ขปญั หาให้ ทันสมัย ตอบโจทยท์ กุ ฟังก์ชนั่ การใชง้ าน แกผ่ บู้ รโิ ภคดเี ดน่ ประจ�ำ ปี 2558” จากส�ำ นกั งานคณะกรรมการ • Kick off Smart ERP Project ด้วยการนำ�ระบบ Enterprise ค้มุ ครองผ้บู ริโภค (สคบ.) สำ�นักนายกรัฐมนตรี และสถาบัน Resource Planning (ERP) หรอื การบริหารทรพั ยากรของ รบั รองมาตรฐานไอเอสโอ องคก์ ร • รบั รางวลั “บรษิ ทั จดทะเบยี นดา้ นผลการด�ำ เนนิ งานดเี ดน่ ประจ�ำ • โครงการศภุ าลยั เวอเรนด้า พระราม 9 ออกแบบใหม้ สี ะพาน ปี 2558” (Outstanding Company Performance Awards) และ ทางเชอ่ื มลอยฟา้ ระหวา่ งอาคารเปน็ ครง้ั แรก เพอ่ื ใหเ้ ปน็ จดุ พกั ผอ่ น รางวัล “ผู้บริหารสูงสุดดีเด่น ประจำ�ปี 2558” (Outstanding และชมววิ CEO Awards) จากตลาดหลกั ทรพั ยแ์ หง่ ประเทศไทย • Opening of Supalai Prima Villa Phutthamonthon Sai 3, • Received ‘Distinctive Energy Saving House’ award from the company’s new premium brand segment with creative the Department of Alternative Energy Development and home innovations, delivering both functions and aesthetics. Efficiency, Ministry of Energy. • Kicked off Smart ERP Project with the implementation of • Received ‘Commemorative Certification for Outstanding Enterprise Resource Planning (ERP) system. Consumer Service Center’ from the Office of the Consumer • First release and the design which integrate a skywalk Protection Board, Office of the Prime Minister of Thailand connecting towers at Supalai Veranda Rama 9. and Management System Certification Institute (Thailand). • Received ‘Outstanding Company Performance Awards’ and ‘Outstanding CEO Awards’ from the Stock Exchange Thailand. 19

2559 2016 • ลงทุนพัฒนาโครงการท่อี ย่อู าศัยในเมืองเมลเบิร์น สภาธุรกจิ ตลาดทนุ ไทยโดยบริษัท ศภุ าลยั และเมอื งจลี อง รฐั วกิ ตอเรยี ประเทศออสเตรเลยี จำ�กัด (มหาชน) เป็น 1 ใน 47 บริษัท รวม 4 โครงการ มูลคา่ โครงการมากกว่า 20,000 ที่สามารถทำ�คะแนนการประเมินคุณภาพ ลา้ นบาท ก า ร จั ด ป ร ะ ชุ ม ผู้ถื อ หุ้น อ ยู่ใ น เ ก ณ ฑ์ • สรา้ งสรรคโ์ ครงการคอนโดมเิ นยี มครบ 100 อาคาร ยอดเยี่ยมดีเลิศ ได้คะแนนเต็ม 4 ปี ท่ัวกรุงเทพมหานครและปริมณฑลนับตั้งแต่การ ตดิ ตอ่ กนั (2556–2559) ก่อตง้ั บริษทั ฯ • รับรางวัล “การจัดกิจกรรมรับผิดชอบ • รบั รางวลั “Investors’ Choice Award” จากสมาคม ต่ อ สังคมและส่ิงแวดล้อมของสถาน ส่งเสริมผู้ลงทุนไทย ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์ ประกอบการท่ีทำ�กิจกรรมดีเด่นประจำ�ปี แหง่ ประเทศไทย ส�ำ นักงานคณะกรรมการกำ�กบั 2559” (EIT-CSR Awards 2016) จาก หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และ สภาวิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชปู ถมั ภ์ (วสท.) • Invested in 4 residential development projects in Melboune and Geelong, Victoria, Australia able to attain excellent score in quality with over THB 20,000 million of projects value assessment of the organization of in total. shareholder meeting organization for • Completed 100 condominium projects in four consecutive years (2013-2016). Bangkok Metropolitan Region. • Received ‘Outstanding Business Place • Supalai Public Company Limited was one of Award of the Project to Promote CSR and the 47 companies to receive ‘Investors’ Choice Environmental Activities of Government Award’ from Thai Investors Association Enterprises and Business Operation together with the Stock Exchange of Places 2016’ (EIT-CSR Awards 2016) Thailand, the Office of the Securities and from The Engineering Institute of Thailand Exchange Commission and Federation of Under H.M. The King’s Patronage. Thai Capital Market Organizations that is 20

2560 2017 • เปิดตัวโครงการคอนโดมิเนียม ในกลุ่มระดับ Super Luxury • รับรางวัล “บริษัทจดทะเบียนด้านนักลงทุนสัมพันธ์ ของบรษิ ทั ภายใตแ้ บรนด์ “ศภุ าลยั โอเรยี นทลั สขุ มุ วทิ 39” ดเี ดน่ ปี 2560” (Outstanding Investor Relations บนพน้ื ทโ่ี ครงการกวา่ 10 ไร่ ทม่ี เี อกลกั ษณโ์ ดดเดน่ ทง้ั 3 ดา้ น Awards) ในกล่มุ บริษทั ที่มีมูลค่าหลักทรพั ยต์ ามราคา ทั้งทำ�เล การออกแบบ และไลฟ์สไตล์ ที่ควรค่าแก่การเป็น ตลาดระหวา่ ง 30,000–100,000 ลา้ นบาท จากตลาด เจา้ ของ เพอ่ื การอยอู่ าศยั และลงทนุ หลกั ทรพั ยแ์ หง่ ประเทศไทย • เปิดศูนย์ปฏิบัติการ 1720 Supalai Contact Center เพื่อ อ�ำ นวยความสะดวก รวดเรว็ ส�ำ หรบั ลกู คา้ ทง้ั ขอ้ มลู ผลติ ภณั ฑ์ • Received ‘Thailand Sustainability Investment และการใหบ้ รกิ ารหลงั การขาย (THSI) and Outstanding Investor Relations Awards • ประกาศความส�ำ เรจ็ โครงการศภุ าลยั พรเี มยี ร์ เจรญิ นคร Sold- for Listed Companies’ from the Stock Exchange Out อย่างรวดเร็ว ภายใน 1 วันของการเปิดจองอย่างเป็น of Thailand for the THB 30,000-100,000 million- ทางการ กวาดยอดขาย 2,900 ลา้ นบาท market capitalization group • Opening of super luxury segment under the brand ‘Supalai Oriental Sukhumvit 39’ situated on the 3.95-acre land, that came with the uniqeness in location, design and lifestyle which was worth owning for living and investment. • Launching of 1720 Supalai Contact Center to facilitate faster and more efficient services for clients with comprehensive information about the company’s products and after sale services. • Supalai Premier Charoen Nakorn phenomenally sold out every unit within the first day of the official opening with the total THB 2.9 billion sales figure. 21

2561 2018 • ไดร้ บั การรบั รองระบบบรหิ ารงานคณุ ภาพ ISO 9001:2015 • รบั รางวลั “สถานประกอบกจิ การดเี ดน่ ดา้ นแรงงานสมั พนั ธแ์ ละ • เปดิ ตวั แบรนดใ์ หม่ SUPALAI ESSENCE พฒั นาการออกแบบ สวสั ดกิ ารแรงงาน ประจ�ำ ปี 2561 ระดบั ประเทศ” (Thailand ทพ่ี กั อาศยั 3 ชน้ั 3 แบบ 3 สไตล์ รวมสนิ คา้ ประเภทบา้ นเดย่ี ว Labor Management Excellence Award 2018) ส�ำ หรบั สถาน บา้ นรนุ่ ใหม่ และทาวนโ์ ฮม ในโครงการเดยี วกนั เพอ่ื ตอบรบั ทกุ ประกอบกจิ การขนาดใหญ่ จากกรมสวสั ดกิ ารและคมุ้ ครองแรงงาน ความตอ้ งการของผอู้ ยอู่ าศยั กระทรวงแรงงาน • ลงนาม MOU ออกแบบอาคารเพอ่ื อนรุ กั ษพ์ ลงั งานตามกฎหมาย • รบั รางวลั “บา้ นจดั สรรอนรุ กั ษพ์ ลงั งานดเี ดน่ ปี 2561” จากกรม ร่วมกับกรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน พัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรกั ษพ์ ลังงาน กระทรวงพลังงาน กระทรวงพลงั งาน และ 4 สถาบนั การศกึ ษา • จบั มอื กบั ทอ็ ปส์ มารเ์ กต็ สง่ ตอ่ ไลฟส์ ไตลต์ อบโจทยค์ วามสะดวก • Collaborate with TOPS Market in promoting the more สบาย ภายในโครงการ ศภุ าลยั เวอเรนดา้ รามค�ำ แหง convenient lifestyle at Supalai Veranda Ramkhamhaeng. • Received ‘Thailand Labor Management Excellence • Received ISO 9001:2015 Award 2018’ for the large-scale enterprise category • Launching of the new brand SUPALAI ESSENCE featuring the from Department of Labor Protection and Welfare, Ministry of Labour. development of 3 different styles of 3-story residential products: • Received ‘Distinctive Energy Saving House’ award from single-detached home, modern home and townhome to better the Department of Alternative Energy Development and answer to the diversified demands of modern-day inhabitants. Energy Preservation, Ministry of Energy. • Signed a Memorandum Of Understanding (MOU) for energy conservation building design with the Department of Alternative Energy Development and Efficiency, Ministry of Energy and 4 educational institutes. 22

2562 2019 • ดร.ประทปี ตง้ั มตธิ รรม ประธานกรรมการบรหิ าร บรษิ ทั ศภุ าลยั • เปิดตัวโครงการ Mixed Use แห่งแรก จ�ำ กดั (มหาชน) รบั รางวลั “บคุ คลตน้ แบบสมั มาชพี ประจ�ำ ปี และมูลค่าสูงที่สุด     “ศุภาลัย ไอคอน 2561” จากมลู นธิ สิ มั มาชพี อกี ทง้ั รบั โลป่ ระกาศเกยี รตคิ ณุ “บคุ คล ตวั อยา่ งในภาคธรุ กจิ พฒั นาอสงั หารมิ ทรพั ย”์ ในโครงการ\"บคุ คล สาทร” แลนด์มาร์กแห่งใหม่ ใจกลาง คณุ ภาพแหง่ ปี 2018\" (QUALITY PERSONS OF THE YEAR เมืองกรุงเทพมหานคร ยา่ นสาทร 2018) จากมลู นธิ สิ ภาวทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยแี หง่ ประเทศไทย • ครบรอบ 30 ปี แห่งการดำ�เนินธุรกิจ (มสวท.) พฒั นาอสงั หารมิ ทรพั ย์ สรา้ งสรรคน์ วตั กรรม • Dr. Prateep Tangmatitham, Chairman and President, chosen ท่ีอยู่อาศัยเพ่ือยกระดับมาตรฐานของ as ‘Role Model of 2018’ by Right Livelihood Foundation ความเป็นอยู่ของประชาชน ด้วยคุณภาพ and ‘QUALITY PERSONS OF THE YEAR 2018’ มาตรฐานสากล ISO 9001:2015 มากกวา่ in property development sector by Foundation of Science 200 โครงการ จ�ำ นวนนบั แสนครอบครวั and Technology Council. • Launching of Supalai Icon Sathorn, 23 t he company’s first mixed-use project and most expensive project to date in Sathorn district of Bangkok with the aim to become a new landmark of the capital city. • The 30th Anniversary of the company’s property development business that has created residential innovations for over 200 projects and elevated the living standard of over hundreds of thousands of Thai households through international standard such as ISO 9001:2015.

ดสเ่วู้ สยน้ ไมทตางรแจี หติ ง่..ค. วามสำ� เรจ็ ON THE PATH TO SUCCESSS คณุ ปรีดี ดาวฉาย Throughout 30 years Supalai has proved that the กธนรราคมากรากรสผกิ ู้จรัดไทกยารจำ� กดั (มหาชน) Company has genuinely conducted their business in order to serve customers’ needs. I strongly believe Mr. Predee Daochai that their business principles will make the company sustainably successful. President Kasikornbank Public Company Limited ระยะเวลา 30 ปี ท่ผี ่านมาไดพ้ สิ ูจน์ให้เห็นวา่ ศุภาลยั ได้ ด�ำเนินธุรกิจเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่าง แท้จรงิ ผมเชอ่ื ม่นั ว่าหลักการในการดำ� เนนิ ธุรกจิ ของ ศุภาลยั จะทำ� ให้บรษิ ทั ฯ ประสบความสำ� เรจ็ อย่างยงั่ ยนื ตลอดไป คุณปลวิ มงั กรกนก I am very proud of having “Supalai” as a long term ประธานคณะกรรมการ business partner and client of TISCO Financial Group บริษัท ทิสโกไ้ ฟแนนเชียลกรุ๊ป Public Company Limited. Both the Company and จ�ำกัด (มหาชน) management team are highly capable and full of ethics and social responsibility. Mr. Pliu Mangkornkanok Chairman of the Board of Directors TISCO Financial Group Public Company Limited ภูมิใจที่สุดที่ “ศุภาลัย” เป็นทั้งพันธมิตรและลูกค้าของ ทสิ โกม้ าอยา่ งยาวนาน บรษิ ทั ฯ และผบู้ รหิ ารของบรษิ ทั ฯ เปน็ ผู้ท่ีมีความสามารถสูงและเพียบพร้อมด้วยจริยธรรมและ ความรบั ผิดชอบตอ่ สงั คม 24

ปดธนรระ.าวธคิชาาตินรไกทสรยรุรพพมงากษณาช์รชิ บัยยร์ หิ จา�ำรกดั (มหาชน) อสังหาริมทรัพย์ท่ีดีให้กับคนไทยและเสริมสร้างความเจริญ กา้ วหน้าใหก้ ับเศรษฐกิจไทยต่อไป Dr.Vichit Suraphongchai As Supalai Public Company Limited celebrates its Chairman of the Executive Committee 30th anniversary, I, on behalf of Siam Commercial Bank Siam Commercial Bank Public Public Company Limited, who has been a longstanding Company Limited business partner with Supalai for 29 years. I would like to wish the Company every success together with เน่อื งในโอกาสครอบรอบ 30 ปี ของการดำ� เนินธรุ กิจ Board of Director, Management team, and employees ของ บริษทั ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) กระผมในนามธนาคาร happy, healthy, and have physical power, mind power, ไทยพาณิชย์ จ�ำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นพันธมิตรธุรกิจกับ interlactual power for creative development. บรษิ ทั ฯ มาอยา่ งยาวนานกว่า 29 ปี ขออวยพรใหก้ ารด�ำเนิน ธรุ กจิ ของบรษิ ทั ฯ ประสบความสำ� เรจ็ ตามเจตจำ� นงทกุ ประการ พรอ้ มทง้ั ขอให้คณะกรรมการ ตลอดจนผู้บรหิ าร เจา้ หนา้ ที่ และผ้เู กย่ี วข้องทุกท่าน จงประสบแต่ความสุข ความเจรญิ มี พลงั กาย พลังใจ และพลังปัญญาเพอื่ รว่ มสรา้ งสรรคพ์ ฒั นา คุณผยง ศรีวณิช I take great pleasure in congratualting Supalai Public ธกนรรามคการากรผรุงจู้ ไดั ทกยารจใ�ำหกญัด่ (มหาชน) Company Limited on its 30th anniversary. Throughtout the past period, Supalai has been creating innovative Mr. Payong Srivanich residences for Thai society. As a result, the company has become one of the leading successful public companies President in the country. Krungthai Bank aims to be a business Krungthai Bank Public partner and to support Supalai to achieve sustainable Company Limited success in the coming decades. ผมขอแสดงความยนิ ดเี ปน็ อยา่ งยงิ่ ในวาระโอกาสครบรอบ 30 ปขี อง บรษิ ัท ศภุ าลัย จำ� กดั (มหาชน) ตลอดช่วงเวลาท่ี ผา่ นมา ศภุ าลยั ไดส้ รา้ งสรรคน์ วตั กรรมคณุ ภาพดา้ นทอี่ ยอู่ าศยั ให้แก่สังคมไทยจนประสบความส�ำเร็จเป็นบริษัทมหาชนชั้น นำ� ของประเทศ ธนาคารกรงุ ไทยมคี วามมงุ่ มนั่ อยา่ งเตม็ ทใ่ี นการ เปน็ พนั ธมติ รทางธรุ กจิ และรว่ มสนบั สนนุ ใหศ้ ภุ าลยั เจรญิ กา้ วหนา้ เติบโตอยา่ งต่อเนอื่ งยั่งยืนในทศวรรษต่อๆ ไป ดร.ปิติ ตณั ฑเกษม For the occasion of the 30th anniversary of Supalai, ปธนระาธคาานรทเจหา้ าหรนไท้าทยบ่ี จร�ำิหกาัดร (มหาชน) my team and I, from TMB Bank Public Company Limited, would like to congratulate Supalai. The Company has Dr.Piti Tantakasem demonstrated a strong will to drive economic growth and to improve society through their innovative property Chief Executive Officer developments aiming to the continuous enhancement TMB Bank Public Company Limited of Thai’s quality of life ในวาระที่ บรษิ ทั ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) ครบรอบ 30 ปี Lastly, I would like to wish the management team ผมและทมี งานธนาคารทหารไทย ขอแสดงความยนิ ดที ศ่ี ภุ าลยั and employees of Supalai Public Company Limited ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นเพื่อเสริมสร้างความเจริญ happiness, success, and full of energy in driving Thai กา้ วหนา้ ของเศรษฐกจิ และสงั คมไทย ดว้ ยการพฒั นานวตั กรรม property sector to thrive for the last long success. ทอี่ ยอู่ าศยั เพอ่ื ยกระดบั คณุ ภาพชวี ติ และความเปน็ อยขู่ องคน ไทยให้ดียิ่งขึน้ เสมอมา ท้ายนี้ ผมขออวยพรให้คณะผู้บริหารและพนักงานของ บรษิ ทั ศุภาลยั จ�ำกดั (มหาชน) ประสบแตค่ วามสขุ ความ เจริญ เป่ียมไปดว้ ยพลังที่จะพัฒนาธุรกิจอสงั หารมิ ทรพั ยข์ อง ไทยให้เจรญิ ก้าวหนา้ สืบไป 25

คกรณุ รรมุ่งกโารรจผนจู้ ์ ัดรงักสาริโยใหภญาส่ More than just a business partner, SCG is a creative บริษทั ปูนซเิ มนตไ์ ทย จ�ำกัด (มหาชน) collaborator who has made amazing contributions together with Supalai throughout the 30 years of history. Mr. Roongrote Rangsiyopash We hope to see SCG continue to grow and prosper sustainably, along side Supalai, in the long and glorious President & CEO future to come. Siam Cement Public Company Limited ไม่ใช่แค่คู่ค้า แต่เราคือคู่คิด ท่ีมี passion ร่วมกัน สรา้ งสรรคส์ ง่ิ ดีๆ มาตลอด 30 ปี ขอให้ SCG ไดเ้ ดนิ เคยี งคู่ กบั ศภุ าลัย เพือ่ เตบิ โตต่อไปดว้ ยกนั อย่างย่งั ยืน คบปรณุรษิะปทัธราผนะลกกติ ติรภรณั มปฑกรต์ะารรทาเปี พะชเรสจนำ� กดั (มหาชน) If we were to compare Supalai to a 30 year old person, we would be looking at an individual with both physical Mr. Prakit Pradipasen and mental strength and a capacity to continuously develop their potential and progress in life just as Supalai has Chairman evolved and grown within Thai society. Diamond Diamond Building Products Public Building Products would like to thank Supalai for Company Limited sharing this thriving journey with us. หากเปรียบองคก์ รเป็นคนท่ีมีอายุครบ 30 ปี คงเป็นคนท่ี มีความแข็งแรง ทง้ั รา่ งกายและจิตใจ พรอ้ มพัฒนาศักยภาพ และสร้างความก้าวหน้าในชีวิตเหมือน ศุภาลัย ที่พร้อม เตบิ โตไปกับสังคมไทย และ ผลติ ภณั ฑต์ ราเพชร ขอบคณุ และยินดีที่ไดร้ ่วมเติบโตไปด้วยกนั บปครณุรษิะจธทั รารนพยก.ี โารอรเสวมวอกา่รางซ์ รจสี ผติ ์ จู้สรัดตกลี าจรำ� กดั (มหาชน) เสมอมา และขอแสดงความยนิ ดีด้วยความจรงิ ใจ ขอใหบ้ ริษัท ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) เจรญิ รงุ่ เรอื ง มนั่ คง และสรา้ งสรรคส์ ง่ิ ท่ี Mrs. Janya Sawangchit ดอี ยา่ งมคี ุณภาพอยคู่ ูก่ ับสังคมไทยตลอดไป President With over 30 years of partnership alongside Supalai P. Overseas Steel Public Company Limited Public Company Limited, its efficient business management and capacity to develop both ตลอดระยะเวลา 30 ปที ่ผี า่ นมา ทไ่ี ดร้ ว่ มเป็นสว่ นหนึ่ง domestically and internationally have never ceased to ในการเปน็ คู่ค้ากับบรษิ ัท ศภุ าลัย จ�ำกดั (มหาชน) ขา้ พเจ้า impress me. Their sense of responsibility towards รู้สึกประทับใจในการบริหารจัดการธุรกิจและการพัฒนา clients and partners have always been exemplary. ศกั ยภาพในทุกๆ ด้าน ไม่ว่าจะเปน็ ระดับในประเทศและตา่ ง ประเทศไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพอยา่ งยง่ิ มคี วามรบั ผดิ ชอบตอ่ On the occasion of the 30th anniversary of Supalai ลกู ค้า คู่คา้ และสังคมเปน็ อย่างสูง Public Company Limited, the leading real estate company in Thailand, I would like to express my warmest congratulations and my gratitude for our long-lasting เนอื่ งในโอกาสครบรอบ 30 ปี ท่ีบรษิ ัท ศภุ าลยั จ�ำกดั friendship. May Supalai continue to prosper and create (มหาชน) ได้ด�ำเนินธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จนเป็นผู้น�ำใน quality projects for Thai society. ประเทศไทย ข้าพเจา้ ขอขอบพระคณุ ในมิตรภาพที่มีใหแ้ กก่ ัน 26

บคปรณุรษิะธธทั ติานิธโกรตรรวรมวิมสัฒกรณานร์์ จำ� กดั In 30 years of serving Supalai Public Company Limited on various projects, I have seen uninterrupted Mr. Dhiti Towiwat success and I’ve had the chance to learn from Supalai’s work ethics as well as the life philosophy of the President President, Dr. Prateep Tangmatitham’s. It is with deep Thammasorn Company Limited appreciation that I congratulate Supalai Public Company Limited for its 30th year of success. ตลอดระยะเวลา 30 ปี ท่บี รษิ ัทมีโอกาสรบั ใชใ้ นโครงการ ตา่ งๆ ของบรษิ ทั ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) และเหน็ ความสำ� เรจ็ มาโดยตลอด รวมถึงได้เรยี นรู้หลักคิด หลกั การท�ำงาน และ การใช้ชีวิตจากท่านประธาน ประทีป ตั้งมติธรรม กระผม รสู้ กึ ซาบซง้ึ ใจและขอแสดงความยนิ ดเี ปน็ อยา่ งยงิ่ ในความสำ� เรจ็ ปีท่ี 30 ของบริษัท ศุภาลัย จำ�กดั (มหาชน) คุณมาลี ทยานุวัฒน์ Grand Home Mart Company Limited would รองกรรมการผู้จัดการ like to congratulate Supalai Public Company Limited , บรษิ ทั แกรนดโ์ ฮมมารท์ จำ� กดั on its 30th anniversary. Supalai has risen to become one of the leading real estate developers in Thailand, while Mrs. Malee Thayanuwat staying committed to its principles of ethics, morality and good governance. This commitment and their Deputy Managing Director recognition by the international ISO 9001:2015 quality Grand Home Mart Company Limited standard has owned Supalai multiple awards like the ‘Taxpayer Recognition Award’ and the Thailand บรษิ ทั แกรนดโ์ ฮมมารท์ จำ� กดั ขอรว่ มแสดงความยนิ ดแี ละ Sustainability Investment (THIS) to name a few. ความสำ� เรจ็ กบั บรษิ ทั ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) ในโอกาสครบ รอบ 30 ปี ซ่ึงเป็นบริษทั ชน้ั นำ� ดา้ นอสังหาริมทรัพยร์ ะดับ ประเทศ โดยยึดมั่นตามหลักจริยธรรม คุณธรรม และ ธรรมาภิบาล ทรงด้วยคุณภาพตามมาตรฐานสากล ISO 9001:2015 จนไดร้ บั รางวลั ตา่ งๆ เชน่ รางวลั “รษั ฎากรพพิ ฒั น”์ และรางวลั Thailand Sustainability Investment (THSI) เหลา่ นี้ เปน็ ตน้ 27

บคกรรณุ รษิ วมทั ิทกวาดัสรีคผอพู้จนดัรโกกปลุารรดกั ส์ จ�ำกดั (มหาชน) We must live up to our name: Supalai, which means “high quality house” The commitment to fulfil the company’s Mr. Wittawat Pornkul motto is what has driven Supalai to its prominent position. Chief Executive DCON Products Public Company Limited would DCON Products Public like to congratulate Supalai for its 30 years of success. Company Limited As a construction material manufacturer, providing flooring sheets and prestressed concrete piles that are จากความม่งุ มั่น “เราตอ้ งท�ำให้สมชื่อ ศุภาลยั ท่แี ปลว่า the back bones of Supalai’s houses, we are proud to be บา้ นทีด่ ”ี นำ� มาสู่ความสำ� เรจ็ ทยี่ งิ่ ใหญข่ องศุภาลยั ในวันนี้ part of this triumph. บริษทั ดีคอนโปรดักส์ จำ� กดั (มหาชน) ขอรว่ มแสดง DCON products, approved by international ISO ความยินดใี นโอกาสครบรอบ 30 ปี แหง่ ความส�ำเร็จ เรามี 9001:2015 standards, wishes continuous growing in- ความภูมิใจที่เป็นส่วนหนึ่งในความส�ำเร็จนี้ในฐานะผู้ผลิตวัสดุ ternational recognition and success to the executive กอ่ สร้าง แผน่ พื้นสำ� เร็จรูป และเสาเข็มคอนกรตี อัดแรงท่ใี ช้ and employees of Supalai Public Company Limited. เป็นโครงสรา้ งสำ� คัญของบา้ นศุภาลัย DCON ผลิตภัณฑ์ทีผ่ ่านการรบั รองคณุ ภาพมาตรฐาน สากล ISO 9001:2015 เราขออวยพรใหผ้ บู้ รหิ ารและพนกั งาน บริษทั ศุภาลัย จ�ำกัด (มหาชน) จงประสบความสำ� เรจ็ มีช่อื เสียงเปน็ ท่ีกวา้ งไกลในระดับนานาชาติ คุณภเู ธียร พงษพ์ ทิ ยาภา On the occasion of its 30th Anniversary, we wish ประธานกรรมการบรหิ าร Supalai Public Company Limited prosperity in its business บรษิ ทั เซก็ โก้ เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ and flourishing creativity in developing innovative projects คอนสตรัคช่ัน จ�ำกดั for the housing industry. May Supalai continue to stand by Thai society for many years to come Mr. Poothian Pongpittayapa President SECCO Engineering & Construction Company Limited เน่ืองในโอกาสครบรอบ 30 ปี ขออวยพรให้ บริษัท ศุภาลัย จ�ำกดั (มหาชน) มกี ิจการร่งุ เรอื ง สรา้ งสรรคพ์ ฒั นา นวัตกรรมดา้ นทีอ่ ยอู่ าศยั อยู่คูส่ งั คมไทยตลอดไป คกบจ�ำรรณุ กรษิ สมดั ทั มก(ชาซมราินหผยเาทจู้ ชศดั็คนิรกิเ)คาลรอิศนพสาตนรชิ ัคชัน่ Congratulations to Supalai Public Company Limited on celebrating 30 years of business. May the company Mr. Somchai Sirilertpanich continue to expand, progress and contribute to the growth of our country in creating work and producing Chief Executive Officer high quality housing for the years to come. Syntec Construction Public Company Limited ขอแสดงความยินดกี บั บรษิ ทั ศุภาลยั จำ� กดั (มหาชน) ในโอกาสครบรอบ 30 ปี แหง่ การดำ� เนินธุรกจิ ขออวยพรให้ บริษัทมีความเจริญเติบโตก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง และเป็น ส่วนหนึ่งของการสนับสนุนการเจริญเติบโตของประเทศใน การสร้างงาน และผลิตทอ่ี ย่อู าศัยท่ีดแี ละมีคุณภาพตลอดไป 28

คณุ วฑิ ูร งามบญุ อนันต์ When designing and constructing buildings, กรรมการผู้จดั การ Supalai Public Company Limited takes into account บรษิ ัท แอ็คเทค็ จ�ำกัด the daily use and maintenance of the buildings from the common spaces to the very details of appliances in the Mr. Vitoon Ngarmboonanant residential rooms. With knowledge that has been perfected for over 30 years, home owners and workers Managing Director can be confident in Supalai’s quality and excellence. Actec Company Limited ในการออกแบบและกอ่ สร้างอาคาร ทางบรษิ ทั ศภุ าลัย จำ� กดั (มหาชน) ไดค้ ำ� นงึ ถงึ การใชง้ านและการดแู ลรกั ษาอาคาร ตง้ั แตพ่ นื้ ทส่ี ว่ นกลางของโครงการ จนถงึ อปุ กรณต์ า่ ง ๆ ในหอ้ งพกั อยา่ งละเอยี ด และดว้ ยประสบการณท์ พ่ี ฒั นามาตลอด 30 ปนี ี้ ผู้อยู่อาศัยสามารถเชื่อมั่นได้ในคุณภาพที่ดีเยี่ยมของ บริษทั ศุภาลยั จ�ำกดั (มหาชน) คุณอดศิ กั ด์ิ ศรีสุโข In this auspicious celebration of Supalai’s 30th บกรรริษมทั กาเวรสผท้จู ค์ดั อกนารจำ� กัด Anniversary, I would like to express my immense gratitude for the opportunities that Supalai Public Company Mr. Adisak Sisukho Limited has given to our company in trusting us with the construction of their high-rise projects. The designs Managing Director of these buildings have always been focused on Westcon Company Limited functionality and has given importance to green spaces for pollution reduction. I hope to have the opportunity ในวาระอันเป็นมงคลครบรอบ 30 ปีศุภาลยั ขา้ พเจา้ ขอ to work on future eco-friendly construction projects ขอบพระคุณอย่างสูงส�ำหรับโอกาสและความไว้วางใจให้เป็น that will be developed in line with Supalai’s resolutions ผู้ก่อสร้างอาคารสูง ซ่ึงได้รับการออกแบบที่เน้นประโยชน์ for a greener urban environment. ใชส้ อยใหค้ วามส�ำคญั กับพืน้ ท่สี เี ขียวชว่ ยลดมลภาวะ ขา้ พเจา้ หวังว่า จะได้มีส่วนร่วมในการก่อสร้างโครงการที่ได้รับการ พัฒนารูปแบบให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมตามปณิธานของ ศุภาลัย เพอื่ สงั คมเมอื งที่ดยี ่ิง ๆ ขน้ึ ไปในอนาคต 29

กคบรรณุ รษิ อมัทลกงาอกรลตผง้จูกภดัตกากณาอ่ รสุมรนา้ ตง์วจา�ำทกี ัด 15 years of working side by side with Supalai Public Company Limited has been a continuous assertion of Mr. Alongkot Phanumonwathi Supalai’s reliability and professionalism. Although, perhaps, what stands out even more is the company’s excellent Managing Director governance and its ability to work with multiple agencies Alongkot Construction with a standardised system. Company Limited จากการรว่ มงานกบั บรษิ ทั ศภุ าลยั จำ� กดั (มหาชน) มาเปน็ เวลากว่า 15 ปี แลว้ การทำ� งานของบริษทั ศุภาลัย จำ� กดั (มหาชน) มคี วามนา่ เชอ่ื ถอื และมคี วามเปน็ มอื อาชพี มาก แตส่ งิ่ ท่ี ประทับใจมากที่สุด คือการที่บริษัทมีธรรมาภิบาลที่ดี และ หนว่ ยงานทที่ ำ� งานรว่ มกนั อยา่ งมรี ะบบแบบแผนเปน็ มาตรฐาน คณุ จิณณะ นมิ่ นวล Argento Arte Company Limited has been กรรมการผู้จัดการ constructing horizontal housing with Supalai since the บรษิ ทั อารเ์ จนโต้ อารเ์ ต้ จำ� กดั “Supalai Ville Srinakarin” project in 2005. Supalai has been perfecting the quality of its projects throughout Mr. Jinna Nimnual the many years of collaboration. Ensuring they meet construction standards, selecting quality materials and Managing Director inspecting work at every step of the construction from Argento Arte Company Limited the erection of structures to the official QC, Supalai guarantees its clients high quality housing delivered on ในนามบรษิ ทั อารเ์ จนโต้ อารเ์ ต้ จ�ำกัด ทีไ่ ด้รบั งาน schedule. กอ่ สรา้ งบา้ นแนวราบ เรมิ่ ทำ� งานกบั ศภุ าลยั มาตง้ั แตโ่ ครงการ ศภุ าลยั วิลล์ กง่ิ แกว้ ศรีนครินทร์ ปี 2548 ซ่งึ ได้ท�ำงานกับ We deeply appreciate how Supalai has always made ศภุ าลยั มามากกวา่ 10 ปี โดยทางศภุ าลยั มกี ารพฒั นาปรบั ปรงุ us feel a part of the company. Thanks to that amity, all คณุ ภาพใหไ้ ดม้ าตรฐานงานกอ่ สรา้ งบา้ น คดั สรรและใชอ้ ปุ กรณ์ our collaborations have been fluid and successful. For ทด่ี มี ีคณุ ภาพ มีการตรวจสอบงาน ต้งั แต่งานโครงสร้างถงึ ข้นั the 30th Anniversary of Supalai, we, at Argento Arte ตอนการตรวจ QC เพื่อใหล้ กู คา้ ได้บา้ นท่ีดี มีคณุ ภาพ และ Company Limited, would like to congratulate Supalai ส่งมอบใหล้ ูกค้าได้ตรงตามเวลาของทางบรษิ ัทฯ รสู้ กึ ประทับ and wish the company flourishing development and ใจทไี่ ดร้ บั การปฏบิ ตั เิ หมอื นเปน็ สว่ นหนง่ึ ของศภุ าลยั ทำ� ใหง้ าน thriving expansion. ราบรน่ื และสำ� เรจ็ ลลุ ว่ งไปดว้ ยดี เนอ่ื งในโอกาสครบรอบ 30 ปี ทางบรษิ ทั ฯ ขอแสดงความยนิ ดกี บั ทางศภุ าลยั ขอใหเ้ จรญิ เตบิ โต และก้าวหนา้ ขยายโครงการยิง่ ๆ ขึ้นไป 30