คู่มือการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีเเละเลื่อนวิทยะฐานะ ว17 สายงานการสอน

- 296 - ก.ค.ศ. 15/1 สําหรับเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนื้ ทก่ี ารศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ. ท่ี ก.ค.ศ. ตั้ง (กแรบณบีกสารรปปุ รผะลเมกาินรดปารนะทเม่ี 1นิ ดดาา นนทท่ีี่21แดลา ะนดทา ี่ น2ทแลี่ 3ะมดีผา นลทส้นิี่ 3สดุ แลว )* แบบสรปุ ผลการประเมินดา นท่ี 1 ดานที่ 2 และดา นท่ี 3 วิทยฐานะชํานาญการ สายงานการสอน ประเมินดานที่ 1 ดานท่ี 2 และดานท่ี 3 กรณผี า น (กรณดี านที่ 1 ดา นท่ี 2 ดา นที่ 3 และคะแนนรวมเฉล่ยี ผา นเกณฑ) ครงั้ ที่ 1 (ประเมนิ คร้งั เดียวผาน) คร้ังท่ี 2 (หลงั จากพัฒนาครง้ั ที่ 1 ดานท่ี 1 ดา นที่ 2 ปรับปรงุ ดา นที่ 3) ครัง้ ที่ 3 (หลังจากพฒั นาครง้ั ที่ 2 ดานท่ี 1 ดา นที่ 2 ปรับปรุงดา นที่ 3) กรณไี มผาน คร้ังท่ี 1 (ประเมนิ ครัง้ เดยี วไมผ านดา นใดดา นหน่งึ หรือทัง้ 3 ดา น) ครงั้ ท่ี 2 (หลงั จากพัฒนาคร้ังท่ี 1 ดา นท่ี 1 ดา นที่ 2 ปรับปรงุ ดานที่ 3) คร้งั ท่ี 3 (หลังจากพัฒนาคร้งั ท่ี 2 ดา นท่ี 1 ดา นท่ี 2 ปรับปรงุ ดา นที่ 3) 1. ขอมลู ผขู อรับการประเมนิ ช่อื ..............................................................นามสกลุ .........................................ตําแหนง .................................. สถานศกึ ษา/หนวยงานการศกึ ษา......................................................เขต/อาํ เภอ.................................................. สาํ นกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษา..........................................สวนราชการ................................................................ รับเงินเดือนอนั ดบั คศ. ...............................................ขนั้ ..................................บาท วิทยฐานะทข่ี อรบั การประเมนิ ...............สาขา/สาขาวิชา/กลมุ สาระการเรยี นรู ทขี่ อรบั การประเมนิ ................... 2. ผลการประเมิน ดานท่ี 1 และดานที่ 2 รายการประเมนิ คะแนน คะแนน คะแนนที่ได คะแนน หมายเหตุ เต็ม ผาน คนท่ี คนท่ี คนท่ี รวมเฉลีย่ ดา นท่ี 1 ดา นวนิ ยั คุณธรรม 123 เกณฑผานแตล ะดานตอ งได จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชีพ 100 65 คะแนนรวมเฉลยี่ ดา นท่ี 2 ดานความรูค วามสามารถ จากกรรมการ 3 คน ดงั นี้ 100 65 ดานที่ 1 ไมต าํ่ กวารอ ยละ 65 ดานท่ี 2 ไมต ่าํ กวารอ ยละ 65

- 297 - 3. ผลการประเมิน ดานที่ 3 รายการประเมนิ คะแนน คะแนน คะแนนทไ่ี ด หมายเหตุ เตม็ ผา น ดา นที่ 3 ดานผลการปฏบิ ัติงาน คนที่ คนท่ี คนท่ี เกณฑผาน - ผลการพัฒนาคุณภาพผเู รยี น 60 65 123 ตอ งไดคะแนนจากกรรมการแตละคน - รายงานการสังเคราะหผ ลการ 40 ไมตํา่ กวารอ ยละ 65 แกป ญหาและพัฒนาผเู รยี น คะแนนรวม 100 ความเห็นของคณะกรรมการ ในคราวประชุมคร้งั ที่ ................../..............เม่ือวนั ท.่ี ............................... ผานเกณฑการประเมิน พัฒนา (ดา นที่ 1 ดานท่ี 2 ดา นท่ี 3 โดยแนบขอ สังเกตของคณะกรรมการ) ไมผ านเกณฑการประเมนิ (โดยแนบขอสังเกตของคณะกรรมการ) (ลงชอ่ื )......................................เลขานุการ อ.ก.ค.ศ. ฯ (.................................................) ตาํ แหนง............................................... วันท.ี่ ......เดอื น...................พ.ศ. ........... * การประเมนิ มผี ลส้นิ สุดแลว หมายถงึ คณะกรรมการประเมินไดป ระเมนิ แลวมมี ตเิ หน็ ควรผา นเกณฑ หรอื ไมผา นเกณฑ