หนังสือรางวัลยกย่องจุฬา 2563

ผลกระทบ (impact) ทมี่ ตี อ่ สังคม/การใช้ประโยชน์ ๑. ชุดนวตั กรรมบนอุปกรณเ์ คลอ่ื นทสี่ ำ� หรับการเรยี นการสอนภาษาองั กฤษใหก้ ับผู้เรยี น ๒. ชดุ นวตั กรรมบนอปุ กรณเ์ คลอ่ื นทบ่ี นฐานการเรยี นเชงิ ลกึ เพอ่ื สง่ เสรมิ การคดิ สำ� หรบั นกั เรยี นประถมศกึ ษา ๓. ชุดนวตั กรรมบนอุปกรณ์เคล่ือนทท่ี ส่ี ง่ เสรมิ ทกั ษะการเรยี นรู้ในศตวรรษที่ ๒๑ ๔. มาตรฐานความรู้ท่ีพึงประสงค์ กระบวนการสอบประมวลความรู้ผ่านระบบ e-Testing และคลัง ข้อสอบสำ� หรับธนาคารออมสิน ๕. สมรรถนะด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษาตามมาตรฐานวิชาชีพครูเพื่อ ส่งเสริมการสร้างนวัตกรรมส่ือการสอนของผู้เรียนครุศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ระดับปริญญาตรีในมหาวิทยาลัย ในก�ำกับของรฐั ๖. สง่ิ ประดิษฐ์หุน่ ยนต์ช่วยการเรียนรรู้ ่วมกับโมบายแอพลิเคชนั ตน้ ทนุ ต่�ำ ๗. แบบวดั และเกณฑ์ประเมินแบบรบู ริคสอ์ อนไลนด์ ้านการรู้สารสนเทศ การรู้ส่ือ และการรูเ้ ทคโนโลยี สารสนเทศและการส่อื สารสำ� หรับผเู้ รยี นระดับอุดมศกึ ษา ๘. หุ่นยนต์แบบมีปฏิสัมพันธ์ตามแนวคิดเกมเป็นฐานร่วมกับโมบายแอปพลิเคชันเพ่ือส่งเสริมทักษะ การคดิ และความยึดมัน่ ผกู พนั ในการเรยี นรูส้ ำ� หรบั ผู้เรยี นในระดับประถมศึกษา ๙. AcaNects : เครือข่ายวชิ าการออนไลน์ ๑๐. ระบบฝกึ อบรมออนไลน์สำ� หรับกรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข ความรว่ มมอื กับหน่วยงานภายนอก หนว่ ยงานในประเทศ โรงเรยี นสาธติ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ฝ่ายประถม โรงเรยี นสาธติ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ฝา่ ยมธั ยม โรงเรียนสตรีวัดอัปสรสวรรค ์ โรงเรียนเชยี งคาน โรงเรียนฤทธยิ ะวรรณาลัย โรงเรยี นบรรจงรตั น์ คณะวศิ วกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยสวนดุสติ กรมควบคมุ โรค กระทรวงสาธารณสุข สำ� นกั งานคณะกรรมการข้าราชการพลเรอื น หน่วยงานต่างประเทศ 449 University of Macau สถานทีต่ ดิ ต่อ ภาควิชาเทคโนโลยแี ละสื่อสารการศึกษา คณะครศุ าสตร์ โทรศพั ท์ ๐๘-๑๔๘๘-๘๗๙๘ E-mail: [email protected], [email protected] ยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รตบิ คุ ลากรแห่งจุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓



คนดี ศรีจฬุ าฯ

รางวลั ยกยอ่ งเชิดชูเกียรตบิ ุคลากร น้�ำหนึ่ง ใจเดยี วกนั สายปฏบิ ัติการ “คนดี ศรจี ฬุ าฯ” ประเภทบคุ คล กลมุ่ บรหิ ารจัดการระดับต้น ม่งุ มั่น ความเปน็ เลศิ ประเภท หัวหนา้ งาน/หวั หน้ากล่มุ ภารกิจ หรือ เทยี บเท่า นางสาวทิพนิภา ชืน่ สกุล ชเู ชิด คุณธรรม ตำ� แหน่ง เจ้าหน้าทีว่ ิเคราะหน์ โยบายและแผน P๖ คดิ และทำ� ต�ำแหนง่ บริหาร หัวหน้ากลุ่มภารกิจงานแผนและพัฒนาองค์กร เพอ่ื สังคม หนว่ ยงาน คณะอักษรศาสตร์ ผลงาน เรม่ิ ปฏิบัตงิ านในจฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย วนั ที่ ๑ ตลุ าคม พ.ศ. ๒๕๕๓ ที่โดดเด่น 452 ยกยอ่ งเชดิ ชเู กยี รตบิ ุคลากรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานท่โี ดดเด่น (ยอ้ นหลงั ๓ ปี) ปี ๒๕๖๐ ค่มู อื กระบวนงาน “กระบวนการตรวจสอบเอกสารการขอกำ� หนดต�ำแหนง่ ทางวิชาการ คณาจารย์ประจ�ำท่ีเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์ ของคณะอักษรศาสตร์ จฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั ” ปี ๒๕๖๑ คมู่ อื กระบวนงาน “การบนั ทกึ รายงานการประชมุ คณะกรรมการบรหิ ารคณะอกั ษรศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สำ� หรับผู้ช่วยเลขานุการ” ปี ๒๕๖๒ คมู่ อื กระบวนงาน“ขนั้ ตอนการปฏบิ ตั งิ านขอกำ� หนดตำ� แหนง่ ทางวชิ าการสำ� หรบั เจา้ หนา้ ที่ สายปฏิบัตกิ ารคณะอกั ษรศาสตร์ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย” คตพิ จนท์ ่ียดึ ถือในการปฏิบตั ิงานและการปฏบิ ัติตน มีแนวทางส�ำคัญ ๓ แนวทางในการบริหารจัดการเพ่ือให้การท�ำงานของกลุ่มภารกิจงานแผนและ พัฒนาองค์กรของคณะอักษรศาสตร์มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้ทีมงานมีความตั้งใจปฏิบัติงานด้วย ความมานะ มุง่ ม่ันในการสรา้ งมาตรฐานการทำ� งานให้สูงข้ึน คอื ๑) เปน็ แบบอย่างท่ดี ใี นการมุ่งมัน่ ทมุ่ เท ต้งั ใจปฏิบัตงิ านให้แก่คณะอักษรศาสตรด์ ว้ ยความมานะ เอาใจใส่และรบั ผดิ ชอบตอ่ งานท่ไี ด้รับมอบหมายอย่างดีเยีย่ ม ๒) เป็นผู้น�ำและส่งเสริมให้ทีมงานมีความคิดริเริ่มในการปรับปรุงพัฒนางานให้ได้ผลลัพธ์ท่ีดี เกนิ กวา่ มาตรฐาน เป้าหมายและความคาดหวงั ๓) เป็นหัวหน้างานท่ีดูแล เอาใจใส่ทีมงาน ส่งเสริมสนับสนุนให้ทีมงานได้แสดงศักยภาพท่ีเป็น ประโยชน์แกก่ ารพัฒนาองค์กร ปณธิ านความดีทีจ่ ะปฏิบัตติ ่อไป ท�ำหน้าที่ดว้ ยสุจริตใจ รับผิดชอบ ขยัน ซอ่ื สัตย์ อดทน ยกย่องเชิดชูเกยี รตบิ คุ ลากรแหง่ จฬุ าลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 453

รางวัลยกย่องเชดิ ชูเกียรตบิ ุคลากร น�ำ้ หน่ึง ใจเดยี วกัน สายปฏิบตั กิ าร “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มบริหารจดั การระดับต้น ม่งุ ม่นั ความเปน็ เลิศ ประเภท หัวหนา้ งาน/หวั หน้ากล่มุ ภารกิจ หรือ เทยี บเทา่ นายธราธร คัชวะรงั ชูเชิด คุณธรรม ต�ำแหนง่ เจา้ หน้าท่ีส�ำนักงาน P๖ คดิ และท�ำ ต�ำแหน่งบริหาร หวั หน้ากล่มุ ภารกิจดา้ นกายภาพและเทคโนโลยี เพ่อื สังคม หนว่ ยงาน คณะเศรษฐศาสตร์ ผลงาน เริ่มปฏบิ ตั ิงานในจฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลยั ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๐ ท่ีโดดเด่น 454 ยกย่องเชดิ ชูเกยี รติบคุ ลากรแห่งจุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานที่โดดเด่น (ยอ้ นหลงั ๓ ป)ี ปี ๒๕๖๐ ระบบ Smart Econ Online ปี ๒๕๖๑ ระบบ Smart Econ ส�ำหรับอาจารย์ ปี ๒๕๖๒ พฒั นาต่อยอด ระบบ Smart Econ Online คตพิ จนท์ ่ียึดถอื ในการปฏบิ ัติงานและการปฏบิ ัตติ น ความพยายาม และตัง้ มั่น อาจไม่เพียงพอในวันน้ี การศึกษาเรียนรูใ้ หเ้ ท่าทนั สิ่งใหม่ จะชว่ ยทำ� ให้ เราไม่ถกู ดดู กลืน หรอื หลงลมื จากกาลเวลา ปณธิ านความดที ี่จะปฏบิ ัติตอ่ ไป “อยา่ หยุดท่ีจะเรยี นรสู้ ิ่งใหม”่ ยกยอ่ งเชิดชเู กยี รตบิ คุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 455

รางวัลยกย่องเชดิ ชูเกียรตบิ ุคลากร น�ำ้ หน่ึง ใจเดียวกนั สายปฏิบัตกิ าร “คนดี ศรีจฬุ าฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มปฏบิ ัติการและวชิ าชีพทปี่ ฏิบัติงานในต�ำแหน่งต่าง ๆ ระดบั ปริญญาตรีขนึ้ ไป มงุ่ มั่น ความเป็นเลศิ บคุ ลากรสายปฏบิ ัติการตำ� แหนง่ อ่นื ๆ ที่มอี ายกุ ารปฏบิ ัตงิ าน ๓ ปขี นึ้ ไป นางกรณุ า คลา้ ยมุข ชูเชดิ คณุ ธรรม ตำ� แหนง่ เจ้าหน้าที่บริการงานแพทย์ คิดและท�ำ หนว่ ยงาน คณะแพทยศาสตร์ เพ่ือสังคม เรมิ่ ปฏิบัติงานในจุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ๑๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๔๐ ทผ่โี ดลดงเาดน่น 456 ยกย่องเชิดชูเกยี รตบิ คุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโ่ี ดดเด่น (ยอ้ นหลงั ๓ ปี) ปี ๒๕๖๑ ได้รับรางวัลทีมดีเด่นและขวัญใจมหาชน ในงานโครงการพัฒนาคุณภาพงาน ครั้งที่ ๓ โดยคณะแพทยศาสตรจ์ ุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลยั ปี ๒๕๖๒ รางวลั ชมเชยในโครงการ การพัฒนางานประจ�ำส่งู านวิจัย (R2R) ในการประชุมวชิ าการ ประจำ� ปีทางเทคนิคการแพทย์ ครั้งที่ ๔๓ คตพิ จน์ท่ยี ดึ ถอื ในการปฏิบัตงิ านและการปฏิบัติตน “อยา่ หยดุ ทจี่ ะพฒั นาตนเอง” ในการปฏบิ ตั งิ านทเ่ี กย่ี วกบั หอ้ งปฏบิ ตั กิ ารทางการแพทยน์ นั้ เราตอ้ ง สนใจแสวงหา และศึกษาวิธีการและเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพ่ือท่ีจะน�ำมาพัฒนางานให้เป็นประโยชน์สูงสุด กับผู้ป่วย แพทย์ และนกั วิจัย ปณธิ านความดีทจ่ี ะปฏบิ ัตติ อ่ ไป “...ท�ำวนั นใ้ี ห้ดีท่สี ดุ ...” ยกยอ่ งเชิดชเู กยี รติบคุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 457

รางวัลยกย่องเชิดชเู กียรตบิ คุ ลากร น้�ำหนึ่ง ใจเดียวกนั สายปฏบิ ตั กิ าร “คนดี ศรีจฬุ าฯ” ประเภทบุคคล กลมุ่ ปฏิบตั กิ ารและวชิ าชีพท่ปี ฏบิ ัตงิ านในต�ำแหน่งต่าง ๆ ระดับปริญญาตรขี นึ้ ไป มุ่งม่นั ความเป็นเลศิ บุคลากรสายปฏบิ ตั ิการตำ� แหนง่ อ่ืน ๆ ท่ีมอี ายกุ ารปฏบิ ัติงาน ๓ ปขี ึ้นไป นางสาววนดิ า นลิ โสม ชูเชิด คณุ ธรรม ตำ� แหนง่ เจ้าหนา้ ทบ่ี รกิ ารวิทยาศาสตร์ (วิทยาศาสตร)์ P๗ คดิ และท�ำ หน่วยงาน ภาควิชาเคมี คณะวทิ ยาศาสตร์ เพอ่ื สงั คม เริม่ ปฏบิ ัตงิ านในจฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๖ ผลงาน ทโี่ ดดเด่น 458 ยกย่องเชดิ ชเู กยี รตบิ ุคลากรแห่งจฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโ่ี ดดเด่น (ย้อนหลัง ๓ ปี) ปี ๒๕๖๐ ได้รับรางวัลชมเชย การน�ำเสนอแบบโปสเตอร์ กลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เรื่อง การศกึ ษาช่วงการ เปลยี่ นสีของอินดิเคเตอร์จากผลของมะมว่ งหาวมะนาวโห่ ปี ๒๕๖๑ รางวลั Chem CU Quality Award ประเภทหอ้ งปฏิบัติการดเี ด่น คตพิ จนท์ ่ียึดถอื ในการปฏิบัตงิ านและการปฏิบตั ติ น - ปณิธานความดที จ่ี ะปฏบิ ตั ติ ่อไป - ยกย่องเชิดชเู กยี รตบิ ุคลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 459

รางวัลยกย่องเชิดชเู กยี รติบคุ ลากร นำ�้ หนง่ึ ใจเดียวกัน สายปฏิบตั ิการ “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบคุ คล กลุ่มปฏบิ ตั ิการและวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในต�ำแหนง่ ตา่ ง ๆ ระดับปรญิ ญาตรขี ้นึ ไป มุง่ มั่น ความเป็นเลศิ บุคลากรสายปฏบิ ัตกิ ารตำ� แหน่งอนื่ ๆ ทีม่ อี ายกุ ารปฏบิ ตั ิงาน ๓ ปขี ้นึ ไป นายณวฒั น์ เนียมแสง ชเู ชดิ ต�ำแหน่ง บรรณารกั ษ์ P๗ คุณธรรม หนว่ ยงาน คณะวิศวกรรมศาสตร์ คิดและท�ำ เพือ่ สงั คม เริม่ ปฏบิ ตั ิงานในจุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย ๑ สงิ หาคม พ.ศ. ๒๕๕๐ ผลงาน ท่โี ดดเด่น 460 ยกยอ่ งเชิดชเู กยี รตบิ คุ ลากรแห่งจฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโี่ ดดเด่น (ย้อนหลัง ๓ ป)ี ปี ๒๕๖๐ การลดความซ�้ำซ้อนของข้อมูลหนังสือในห้องสมุดท่ีจัดท�ำโดยฝ่ายจัดซ้ือและ ฝา่ ยลงรายการ ปี ๒๕๖๑ การลดความลา่ ช้าในการสงั่ ซอ้ื หนังสอื โดยใช้ Google Apps ปี ๒๕๖๒ การแจ้งซ่อมและติดตามผลการแจ้งซ่อมด้วยระบบออนไลน์ของห้องสมุดคณะ วิศวกรรมศาสตร์ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย คติพจนท์ ยี่ ดึ ถอื ในการปฏบิ ตั ิงานและการปฏิบตั ติ น ตงั้ ใจปฏิบัตงิ านด้วยความมงุ่ มั่น ขยัน อดทน ทำ� งานให้เต็มท่ี เตม็ ความสามารถ รเิ ริม่ สร้างสรรค์ พฒั นาข้นั ตอนการทำ� งาน เพอ่ื ปรับปรุงให้เกดิ ประสิทธิภาพและไดผ้ ลลพั ธ์ทดี่ ีทีส่ ดุ อย่างต่อเน่อื ง และรับ ฟังความเห็นจากคนรอบข้างเพอื่ นำ� มาแก้ไข ปรับปรงุ ปณธิ านความดีที่จะปฏบิ ัติตอ่ ไป “มุ่งมัน่ พฒั นาตนและพัฒนางานให้เกิดสง่ิ ใหม่ ๆ เพ่ือการบริการท่ดี ”ี ยกยอ่ งเชิดชูเกียรติบคุ ลากรแห่งจุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 461

รางวัลยกยอ่ งเชิดชเู กยี รติบคุ ลากร น้ำ� หนึง่ ใจเดยี วกนั สายปฏิบัตกิ าร “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบุคคล กลมุ่ ปฏิบตั กิ ารและวชิ าชีพที่ปฏิบตั งิ านในต�ำแหน่งต่าง ๆ ระดับปริญญาตรขี นึ้ ไป มุ่งม่ัน ความเป็นเลิศ บคุ ลากรสายปฏบิ ตั กิ ารตำ� แหน่งอื่น ๆ ทีม่ ีอายุการปฏิบตั ิงาน ๓ ปีขึ้นไป นางสาวอุษา ม่ันยืนยง ชเู ชิด คุณธรรม ตำ� แหน่ง เจ้าหน้าที่บริการงานแพทย์ P๗ คิดและท�ำ หนว่ ยงาน คณะสหเวชศาสตร์ เพ่อื สงั คม เรมิ่ ปฏบิ ัตงิ านในจุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ผลงาน ทโ่ี ดดเดน่ 462 ยกยอ่ งเชิดชเู กยี รติบุคลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานท่ีโดดเดน่ (ยอ้ นหลงั ๓ ปี) ปี ๒๕๖๐ : ๑. ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการท�ำงาน คณะสหเวชศาสตร์ จุฬาลงกรณ์ มหาวทิ ยาลัย จนถึงปัจจบุ นั ๒. ชอื่ ผลงาน ผลงานวิจัยพฒั นาเร่อื ง “โครงการระบบความปลอดภยั อาหารของโรงอาหารรวมในจุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ได้รว่ มโครงการ ระบบความปลอดภัยอาหารของโรงอาหารรวมในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยด�ำเนินงานพัฒนาระบบความปลอดภัยอาหารในโรงอาหารรวมของจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย ทางโครงการฯ มีการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพผู้ประกอบการร้านอาหารและผู้สัมผัสอาหารด้านความปลอดภัยอาหารและโภชนาการประจ�ำปี ได้รับแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการตรวจประเมินภายในเพื่อเฝ้าระวังและติดตามความปลอดภัยในโรงอาหารรวมของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปีละ ๓ คร้ัง และ มีการสุ่มตรวจติดตามการปนเปื้อนสารเคมีท่ีกระทรวงสาธารณสุขประกาศห้ามใช้ สารโพลาร์ในน�้ำมันทอดซ�้ำ และความสะอาดของอาหาร ภาชนะและ มือผู้ประกอบการในโรงอาหารรวมของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย รวมทั้งให้ค�ำแนะน�ำกระตุ้นเตือนและสร้างเสริมแรงจูงใจแก่ผู้ประกอบการให้เกิดความร่วมมือ ในการพัฒนาระบบความปลอดภัยอาหารในโรงอาหารอย่างย่ังยืน เพื่อให้อาหารมีความปลอดภัยและลดความเส่ียงที่นิสิต คณาจารย์และบุคลากรในจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลยั จะได้รับอันตรายจากอาหารทป่ี นเปื้อน จงึ จ�ำเปน็ ตอ้ งมีระบบการเฝ้าระวัง ตรวจติดตามและยำ�้ เตือนผ้ปู ระกอบการในการเตรยี ม ปรงุ และใหบ้ ริการ อาหารในโรงอาหารรวมของจฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั อยา่ งตอ่ เนอื่ ง และไดร้ ว่ มกจิ กรรมบรู ณาการการเรยี นการสอน รายวชิ า ๓๗๔๓๓๑๖ ปฏบิ ตั กิ ารความปลอดภยั อาหาร น�ำนิสิตลงพ้ืนที่ภาคสนามเพ่ือตรวจวิเคราะห์สารปนเปื้อนในอาหาร ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อการเรียนการสอนในการส่งเสริมให้นิสิตสาชาโภชนาการและ การก�ำหนดอาหารเรียนรู้การประยุกตใ์ ชค้ วามรสู้ ่กู ารปฏิบตั แิ ละปลกู ฝงั ให้นสิ ิตมจี ติ สาธารณะและมีสว่ นรว่ มผิดชอบสงั คม รวมทั้งการด�ำเนินงานการก�ำจัดน้�ำมันทอดซ้�ำในห้องปฏิบัติการการเรียนการสอนของภาควิชาฯ เพ่ือส่งเสริมการรีไซเคิลเป็นไบโอดีเซล โดยประสานงานกบั เจ้าหน้าทโ่ี ครงการระบบความปลอดภยั อาหารฯ เพือ่ ติดตอ่ กบั บริษัท บางจากปโิ ตรเลยี ม จ�ำกัด (มหาชน) ปี ๒๕๖๑ : ๑. ชื่อผลงาน โครงการพัฒนางาน : โครงการน�ำรอ่ งเพ่อื ประยุกต์ใช้เทคโนโลยสี ารสนเทศในการพัฒนาหอ้ งปฏิบตั กิ ารวิทยาศาสตร์ยคุ ใหม่ (Smart Lab 4.0) ไดร้ ับการเผยแพรภ่ ายในสว่ นงาน โดยติดป้ายประชาสัมพนั ธ์หน้าหอ้ ง และประชาสมั พันธใ์ ห้นิสิตปริญญาตรี สาขาโภชนาการและการก�ำหนด อาหารทราบและทดลองใช้งานในรายวิชา ๓๗๔๓๒๐๒ วิทยาศาสตร์การอาหารและโภชนาการเบ้ืองต้นส�ำหรับนักก�ำหนดอาหาร รวมท้ังมีการประเมินผล ความพงึ พอใจในการใชง้ าน ปี ๒๕๖๒ : ๑. ชื่อผลงาน การพัฒนาและยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยของห้องปฏิบัติการวิเคราะห์อาหาร ๒๑๗ ภาควิชาโภชนาการและ การก�ำหนดอาหาร คณะสหเวชศาสตร์ ได้รับรางวัลระดับประเทศเป็นรางวัลชนะเลิศการน�ำเสนอผลการด�ำเนินงานยกระดับความปลอดภัยห้องปฏิบัติการ ประเภทโปสเตอร์ ในการประชุมวิชาการประจ�ำปีด้านมาตรฐานความปลอดภัยห้องปฏิบตั กิ ารเครอื ข่ายวจิ ยั ภูมิภาค : ภาคกลาง ปี ๒๕๖๒ จดั โดย ส�ำนักงานการ วิจยั แห่งชาติ (วช.) รว่ มกบั เครือข่ายวิจัยภมู ิภาค : ภาคกลาง วันที่ ๑๙ ธนั วาคม ๒๕๖๒ ณ หอ้ งจูปิเตอร์ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชัน่ ๒. ชอ่ื ผลงาน ผลงานวจิ ยั พัฒนาเรอ่ื ง การพัฒนาระบบบริหารจดั การเคร่อื งมืออปุ กรณว์ ทิ ยาศาสตร์และของเสยี อนั ตราย ในหอ้ งปฏบิ ตั ิการ ด้วย QR code ร่วมกับ Google Drive Services” ได้รับการเผยแพร่ระดับประเทศ โดยได้เข้าร่วมน�ำเสนอผลงานแบบโปสเตอร์ ในการประชุมวิชาการวิจัย ระดับชาติส�ำหรับบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษา คร้ังที่ ๑๑ วันที่ ๑๙-๒๑ มิถุนายน ๒๕๖๒ ณ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และตีพิมพ์ลงในหนังสือ ประมวลบทความ (Proceeding) การประชมุ วิชาการวจิ ัยระดบั ชาติส�ำหรับบคุ ลากรสายสนับสนุนวชิ าการในสถาบันอุดมศกึ ษา คร้งั ท่ี ๑๑ “ทองกวาววชิ าการ’ ๖๒ : ส่งเสรมิ งานวิจัย พฒั นางาน พฒั นาองคก์ ร\" ๓. ชื่อผลงาน ผลงานวิจัยเรื่อง “การพัฒนาซอสปรับสมดุลไขมันโอเมก้าส�ำหรับเมนูผัดกะเพรา”ได้รับการเผยแพร่ระดับประเทศผ่าน การจัดแสดงผลงาน ในการประกวดผลงานนวัตกรรมสายอุดมศกึ ษา ประจ�ำปี ๒๕๖๒ ในงานมหกรรมวจิ ยั แหง่ ชาติ ๒๕๖๒ จดั โดย สำ� นกั งานคณะกรรมการวจิ ัย แห่งชาติ (วช.) และได้รับการเผยแพร่ระดับประเทศส่งจดแจ้งเพื่อรับค�ำขอเลขท่ีอนุสิทธิบัตรกับกรมทรัพย์สินทางปัญญา ค�ำขอรับเลขที่ ๑๙๐๓๐๐๐๔๗๓ วันที่ ๒๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ (มีส่วนรว่ มในฐานะผรู้ ่วมประดิษฐ)์ ๔. ได้รับแต่งตั้งคณะท�ำงานเป็นผู้ตรวจติดตามระบบการบริหารจัดการความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท�ำงานของ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย จนถึงปจั จุบนั คติพจน์ที่ยึดถอื ในการปฏิบตั ิงานและการปฏิบัติตน คติพจน์ท่ดี ฉิ ันยึดถือในการปฏบิ ัตงิ านและการปฏิบัติตนน้ันคือ “ไมม่ สี งิ่ ไหนทท่ี �ำไม่ได้ ถา้ เรามุง่ มนั่ และต้งั ใจ”อย่ากลวั ทีจ่ ะกา้ วไปอยา่ งชา้ ๆ จงกลวั ท่จี ะ อยู่น่ิงเฉย และไม่มีใครสามารถท�ำงานได้เพียงผู้เดียวทุกคนภายในหน่วยงานเปรียบเสมือนเฟืองจักรกลแต่ละชิ้นที่จะต้องท�ำงานประสานกัน ถ้าเฟืองช้ินใดช�ำรุด หรือบกพร่อง เคร่อื งจักรกไ็ มส่ ามารถท�ำงานได้ น่นั คือ งานใด ๆ จะส�ำเร็จดว้ ยดตี อ้ งช่วยเหลอื ซงึ่ กนั และกนั ของทุกคนในทมี งาน มิใชส่ �ำเร็จไดด้ ว้ ยคนเพียงคนเดยี ว ปณธิ านความดีทจี่ ะปฏบิ ตั ิตอ่ ไป “ตงั้ ใจปฏบิ ัตหิ นา้ ทใ่ี หม้ ีประสทิ ธิภาพและประสทิ ธผิ ลยงิ่ ข้นึ ” ยกย่องเชิดชเู กยี รติบุคลากรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 463

รางวลั ยกย่องเชิดชเู กยี รติบคุ ลากร นำ้� หนึ่ง ใจเดยี วกัน สายปฏิบตั กิ าร “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบคุ คล กลมุ่ ปฏิบตั ิการและวชิ าชีพทีป่ ฏิบัตงิ านในต�ำแหน่งต่าง ๆ ระดับปรญิ ญาตรขี ึน้ ไป ม่งุ ม่ัน ความเปน็ เลศิ บคุ ลากรสายปฏบิ ัติการต�ำแหนง่ อน่ื ๆ ท่ีมอี ายุการปฏิบตั งิ าน ๓ ปีขน้ึ ไป นางสาวกรณิศ พัฒนชัย ชเู ชิด คุณธรรม ต�ำแหนง่ เจา้ หน้าทีบ่ รกิ ารวิทยาศาสตร์ P๗ คดิ และท�ำ หนว่ ยงาน คณะสตั วแพทยศาสตร์ เพือ่ สงั คม เริม่ ปฏบิ ัติงานในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ๔ มกราคม พ.ศ. ๒๕๔๘ ทผี่โดลดงเาดน่น 464 ยกยอ่ งเชดิ ชเู กยี รตบิ ุคลากรแห่งจุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโี่ ดดเดน่ (ย้อนหลงั ๓ ป)ี ปี ๒๕๖๐ หอ้ งปฏบิ ัตกิ ารดเี ดน่ “Green Laboratory” ปี ๒๕๖๑ Poster “CUVC 2018 international conference” ปี ๒๕๖๒ โครงการมาตรฐานห้องปฏบิ ตั ิการ เลศิ ...เลศิ (ESPReL Laboratory) คตพิ จนท์ ยี่ ดึ ถือในการปฏิบัตงิ านและการปฏิบัติตน ต้ังใจท�ำงานทุกงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มความสามารถ พยายามหาทางแก้ไขบกพร่อง งาน ไหนแกเ้ องได้ก็ท�ำทันที งานไหนเกินความสามารถก็จะปรกึ ษาผทู้ ่มี คี วามรู้ด้านน้นั ๆ และหาความรู้เพม่ิ เติ่มท้ังในสายงานท่ีรับผิดชอบ และสายอ่ืน ๆ เพ่ือให้งานบรรลุจุดประสงค์ คิดเสมอว่า จุฬาลงกรณ์ มหาวทิ ยาลัย คอื ผู้มีพระคุณ ทใี่ ห้โอกาสได้แสดงศกั ยภาพ และไดต้ อบแทนคณุ แผ่นดิน ปณธิ านความดที ่จี ะปฏิบตั ติ อ่ ไป “...........ทำ� งานดว้ ยหัวใจ...........” ยกย่องเชดิ ชเู กยี รตบิ คุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 465

รางวัลยกยอ่ งเชิดชูเกยี รตบิ คุ ลากร น้ำ� หน่ึง ใจเดียวกัน สายปฏิบตั ิการ “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มปฏิบตั ิการและวชิ าชพี ท่ีปฏบิ ตั ิงานในต�ำแหน่งต่าง ๆ ระดบั ปริญญาตรีข้นึ ไป มงุ่ มนั่ ความเปน็ เลศิ บุคลากรสายปฏบิ ัติการต�ำแหนง่ อ่ืน ๆ ทีม่ อี ายกุ ารปฏิบัติงาน ๓ ปขี ึน้ ไป นายสมศกั ด์ิ ตมุ้ ทอง ชูเชิด คณุ ธรรม ตำ� แหนง่ นกั วิชาการโสตทศั นศกึ ษา ช�ำนาญการ คดิ และท�ำ หนว่ ยงาน วิทยาลยั ประชากรศาสตร์ เพื่อสงั คม เริ่มปฏิบตั ิงานในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ๑ กมุ ภาพนั ธ์ พ.ศ. ๒๕๓๖ ผลงาน ท่ีโดดเด่น 466 ยกย่องเชิดชูเกยี รติบุคลากรแหง่ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโี่ ดดเด่น (ยอ้ นหลงั ๓ ปี) ปี ๒๕๖๑ ผลงานดา้ นวทิ ยากรบรรยาย ๑. วทิ ยากรบรรยาย โครงการอบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร เรอ่ื ง เทคนคิ การถา่ ยภาพเบอ้ื งตน้ และการผลติ สอ่ื สิ่งพิมพ์ แก่บคุ ลากรจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย และการเรยี นการสอนนสิ ติ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลยั ปี ๒๕๖๒ ผลงานดา้ นประกวดภาพถา่ ย ๑. รางวลั ชนะเลศิ จากการเขา้ รว่ มประกวดภาพถา่ ย “รอ้ ยรกั ษค์ วามปลอดภยั รอ้ ยใจชาวจฬุ าฯ” (ภาพ “รอ้ ยใจรกั ษ์ สายใยพ่นี อ้ ง ตน้ กล้าแหง่ ความดี ๑”) ๒. รางวัลชนะเลิศ ขวัญใจมหาชน จากการเข้าร่วมประกวดภาพถ่าย “ร้อยรักษ์ความปลอดภัย รอ้ ยใจชาวจฬุ าฯ” (ภาพ “รอ้ ยใจรักษ์ สายใยพ่ีน้อง ตน้ กล้าแหง่ ความดี ๑”) ๓. รางวลั รองชนะเลศิ ขวญั ใจมหาชนจากการเขา้ รว่ มประกวดภาพถา่ ย “รอ้ ยรกั ษค์ วามปลอดภยั ร้อยใจชาวจฬุ าฯ” (ภาพ “ร้อยใจรกั ษ์ สายใยพีน่ ้อง ต้นกลา้ แห่งความดี ๒”) หนว่ ยงานผใู้ หร้ างวลั : ศนู ยค์ วามปลอดภยั อาชวี อนามยั และสง่ิ แวดลอ้ ม จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั (ศปอส.) ๔. รางวัลรองชนะเลิศ อันดับ ๒ จากการเข้าร่วมประกวดภาพถ่ายฟิล์ม “Pet’s love anniversary ครบรอบก่ีปีก็รักเหมอื นเดมิ ” (ภาพ ๙ ปที ่ีมกี ัน รกั ผกู พนั ปน้ั ทอง)/งานครบรอบ ๘๔ ปี คณะสตั วแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย โดย โรงพยาบาลสัตวเ์ ลก็ ปี ๒๕๖๓ ผลงานด้านประกวดภาพถ่าย ๑. รางวลั ชนะเลศิ จากการเขา้ รว่ มประกวดภาพถา่ ย “New normal ส่วู ัฒนธรรมความปลอดภัย อยา่ งยัง่ ยนื ” (ภาพ “เสริมหลอ่ สไตล์ New normal”) ๒. รางวัลรองชนะเลิศอนั ดบั ๑ จากการเข้ารว่ มประกวดภาพถา่ ย “New normal สู่วฒั นธรรม ความปลอดภยั อยา่ งยัง่ ยนื ” (ภาพ “แม่แบบ New normal”) ๓. รางวัลขวัญใจมหาชน จากการเข้าร่วมประกวดภาพถ่าย “New normal สู่วัฒนธรรมความ ปลอดภัยอยา่ งยงั่ ยนื ” (ภาพ “แมแ่ บบ New normal”) หนว่ ยงานผใู้ หร้ างวลั : ศนู ยค์ วามปลอดภยั อาชวี อนามยั และสง่ิ แวดลอ้ ม จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั (ศปอส.). คติพจนท์ ่ยี ึดถอื ในการปฏบิ ตั งิ านและการปฏบิ ัตติ น “ทฤษฎี ทกั ษะ ประสบการณ์ เปน็ องคป์ ระกอบหลักสำ� คัญที่ยึดม่นั และทุ่มเทพฒั นางาน” ปณิธานความดที ่ีจะปฏิบัตติ ่อไป “มุง่ มนั่ พัฒนา สร้างเสริมประสบการณ์แลกเปล่ยี นเรียนร้อู ย่างตอ่ เน่ือง” ยกยอ่ งเชิดชูเกยี รตบิ คุ ลากรแหง่ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 467

รางวลั ยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรตบิ ุคลากร น้ำ� หน่งึ ใจเดยี วกัน สายปฏบิ ัติการ “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มปฏบิ ตั กิ ารและวิชาชพี ที่ปฏบิ ตั ิงานในต�ำแหนง่ ตา่ ง ๆ ระดับปริญญาตรขี นึ้ ไป มุ่งมน่ั ความเป็นเลิศ บคุ ลากรสายปฏบิ ตั กิ ารต�ำแหน่งอนื่ ๆ ท่มี ีอายกุ ารปฏิบตั งิ าน ๓ ปีขนึ้ ไป นางกนกวรรณ อินทรารักษ์สกุล ชเู ชิด ตำ� แหน่ง พยาบาลช�ำนาญการ P๕ คุณธรรม ตำ� แหน่งบริหาร - คิดและท�ำ หน่วยงาน คณะทนั ตแพทยศาสตร์ เพ่อื สงั คม เรมิ่ ปฏิบตั งิ านในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๘ ทผโ่ี ดลดงเาดน่น 468 ยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรติบุคลากรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานที่โดดเดน่ (ย้อนหลัง ๓ ปี) ปี ๒๕๖๐ - ปรบั ปรงุ กระบวนการทำ� งานในคลนิ กิ ใหเ้ ปน็ ระบบมากขน้ึ ไดร้ บั การประเมนิ จากนสิ ติ ทนั ตแพทย์ วา่ เป็นคลนิ ิกทม่ี ปี ระสทิ ธภิ าพ - ท�ำคูม่ อื การเตรียมอปุ กรณก์ ารเรียนการสอนส�ำหรับอาจารยเ์ พื่อใชส้ อนนสิ ิตที่ขึน้ ฝึกปฎบิ ัติงาน ในคลินกิ - ไดร้ ับรางวัลครูพีเ่ ลย้ี งในดวงใจจากการคัดเลือกของนักเรยี นผู้ชว่ ยทนั ตแพทย์ - ไดร้ บั รางวลั คลนิ ิกในดวงใจ ปี ๒๕๖๑ - ท�ำคู่มือการเตรยี มวสั ดุ อปุ กรณเ์ พอื่ ใช้ในงานรากเทยี ม - ไดร้ บั รางวัลครพู เ่ี ล้ียงในดวงใจจากการคดั เลอื กของนกั เรียนผ้ชู ว่ ยทนั ตแพทย์ - ได้รบั รางวัลคลินกิ ในดวงใจ ปี ๒๕๖๒ - จดั ระบบเครอื่ งมือและอุปกรณท์ างการแพทยเ์ พอ่ื สะดวกตอ่ การใชง้ าน - แผ่นหนงั สำ� หรบั ฝกึ เย็บแผลไดน้ ำ� ไปเป็นตน้ แบบให้กบั มหาวทิ ยาลยั อ่นื - ไดร้ ับรางวัลรองชนะเลศิ ในกิจกรรม ๕ส ของคณะทันตแพทยศาสตร์ - ได้รบั รางวัลคลนิ ิกในดวงใจ - ได้รบั รางวลั ครูพีเ่ ล้ียงในดวงใจจากการคดั เลือกของนักเรียนผู้ช่วยทนั ตแพทย์ คตพิ จนท์ ยี่ ดึ ถอื ในการปฏบิ ตั งิ านและการปฏบิ ตั ติ น “คุณธรรมคู่ชีวิต” ศรัทธาในวิชาชีพพยาบาล ปฏิบัติตนอยู่ในจรรยาบรรณวิชาชีพเพื่อให้เกิด ประโยชนส์ งู สดุ แกผ่ ปู้ ่วยและผู้รบั บริการ รเิ รมิ่ สร้างสรรคพ์ ฒั นางานให้ประสบความส�ำเร็จอยา่ งต่อเน่ือง ด้วยความเสียสละเพื่อสร้างมาตรฐานการท�ำงานให้ดีข้ึน ตลอดจนมีความใฝ่รู้ในการเข้ารับการอบรม ทางวิชาการ ติดตามความก้าวหน้าของข่าวสารและข้อมูลทางวิชาการเพ่ือน�ำมาพัฒนาตนเองและ ประยกุ ต์ใชก้ ับงานที่ทำ� ให้เกดิ ประโยชนส์ งู สุด ปณิธานความดีทจี่ ะปฏิบัติตอ่ ไป 469 “ท�ำทุกวนั ใหด้ ีทีส่ ดุ อยา่ งมงุ่ มน่ั ตั้งใจ แลว้ ทกุ อย่างกจ็ ะประสบความส�ำเร็จ” ยกยอ่ งเชดิ ชเู กียรตบิ ุคลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

รางวัลยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรติบคุ ลากร น�ำ้ หนึง่ ใจเดียวกนั สายปฏบิ ัตกิ าร “คนดี ศรจี ฬุ าฯ” ประเภทบคุ คล กลมุ่ ปฏิบัตกิ ารและวิชาชพี ท่ีปฏิบตั ิในต�ำแหนง่ ต่าง ๆ ระดับปรญิ ญาตรขี ้ึนไป มุ่งมน่ั บุคลากรสายปฏิบัตกิ ารต�ำแหน่งอื่น ๆ ทม่ี ีอายกุ ารปฏบิ ัติงานตัง้ แต่ ๑ ปี แต่ไม่ถึง ๓ ปี ความเป็นเลศิ นายวาทิศ วารายานนท์ ชเู ชิด ต�ำแหนง่ เจา้ หน้าทบี่ รกิ ารงานแพทย์ P๗ คุณธรรม คิดและท�ำ หน่วยงาน คณะสหเวชศาสตร์ เพ่ือสงั คม เริม่ ปฏิบัติงานในจุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย ๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ ทผโ่ี ดลดงเาดน่น 470 ยกยอ่ งเชิดชเู กยี รตบิ คุ ลากรแห่งจุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโ่ี ดดเดน่ (ยอ้ นหลัง ๓ ปี) ปี ๒๕๖๐ - ได้รับการคัดเลือกให้เป็นห้องปฏิบัติการที่ได้รับการเข้าร่วมการน�ำเสนอโปสเตอร์ผลการด�ำเนิน งานการยกระดบั ความปลอดภัยหอ้ งปฏบิ ตั ิการ (ส�ำนกั งานการวิจยั แหง่ ชาติ (วช.)) ปี ๒๕๖๑ - เผยแพร่ผลงานการด�ำเนินงานการยกระดับความปลอดภัยห้องปฏิบัติการ โดยเผยแพร่ผลงาน ในรูปแบบโปสเตอร์ ในการประชุมวิชาการด้านมาตรฐานการวิจัย เครือข่ายวิจัยภูมิภาค : ภาคกลาง (สำ� นักงานการวิจัยแหง่ ชาติ (วช.)) ปี ๒๕๖๒ - เผยแพร่ผลงานการด�ำเนินงานการยกระดับความปลอดภัยห้องปฏิบัติการ โดยเผยแพร่ผลงาน ในรูปแบบบรรยาย (Oral Presentation) ในการแลกเปล่ียนเรียนรู้ โครงการยกระดับความปลอดภัย ในการทำ� งาน สำ� หรับจฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลยั - พเ่ี ล้ยี ง และผ้ชู ่วยวิทยากร โครงการยกระดบั ความปลอดภยั ในการทำ� งาน ส�ำหรบั จุฬาลงกรณ์ มหาวทิ ยาลยั - ผตู้ รวจตดิ ตามการบรหิ ารงานดา้ นความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ้ มในการทำ� งาน สำ� หรับจฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย - คมู่ อื ความปลอดภยั อาคารจุฬาพฒั น์ 14 คณะสหเวชศาสตร์ - ไดร้ ับการตีพมิ พ์งานวจิ ยั ลงวารสารวิชาการระดบั นานาชาติ Scientific Reports (Tier 1) จาก การด�ำเนินงานวิจัยร่วมกับทีมวิจัย SYNAPS ของภาควิชาเคมีคลินิก คณะสหเวชศาสตร์ ในงานวิจัย ด้านออทิสติก (Autism Spectrum Disorder) คติพจนท์ ย่ี ดึ ถอื ในการปฏิบตั งิ านและการปฏบิ ตั ติ น - ขยนั หมน่ั เพยี ร กระตือรือรน้ ในการใฝร่ ู้ เรียนรู้ และพฒั นาตนเองอยูเ่ สมอ - ริเรมิ่ ปรับปรงุ กระบวนการงานใหม้ ีมาตรฐานทส่ี ูงขนึ้ - มที ศั นคตเิ ชงิ บวกในการท�ำงาน เพ่ือให้งานตา่ ง ๆ มคี วามก้าวหน้าและเปน็ รูปธรรม ปณธิ านความดที ่จี ะปฏบิ ัตติ อ่ ไป 471 “ไมม่ ีสงิ่ ใดทท่ี �ำไมไ่ ด้ หากมคี วามมงุ่ มน่ั และความต้ังใจทจ่ี ะท�ำ” ยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รติบคุ ลากรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

รางวลั ยกยอ่ งเชดิ ชเู กยี รติบคุ ลากร น้ำ� หน่งึ ใจเดียวกัน สายปฏบิ ตั กิ าร “คนดี ศรีจฬุ าฯ” ประเภทบคุ คล กลุ่มปฏิบัติการและวิชาชีพท่ปี ฏิบัตใิ นต�ำแหน่งต่าง ๆ ระดับต�่ำกว่าปริญญาตรี มงุ่ มัน่ ความเป็นเลศิ นางสาวประทมุ วริ ยิ ะจิตรตั น์ ตำ� แหน่ง ผ้ปู ฏิบตั ิงานบริหารปฏิบตั งิ านระดบั ๔ ชูเชิด คณุ ธรรม หนว่ ยงาน สถาบันภาษา คิดและท�ำ เรมิ่ ปฏบิ ตั งิ านในจฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย ๒๘ มนี าคม พ.ศ. ๒๕๓๘ เพ่ือสังคม ทผี่โดลดงเาดน่น 472 ยกยอ่ งเชิดชูเกยี รตบิ ุคลากรแหง่ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานท่โี ดดเด่น (ยอ้ นหลงั ๓ ปี) ต้งั ใจท�ำงานทุม่ เททั้งแรงกายและแรงใจให้กับการทำ� งานด้านการใหบ้ รกิ ารใหก้ บั นิสิตทุกช้นั ปี และ บุคลากรของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และเรียนรู้ของนิสิตและบุคลากรของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย หรือบุคคลภายนอกเองที่มาเข้ามาใช้บริการในห้อง Self-Access Learning Center (SALC) ก็ปฏิบตั ิ เหมือนกันเท่าเทียมกันเหมือนเป็นพ่ีเป็นน้อง และลูกหลานที่อยู่ในครอบครัวเดียวกัน มีตักเตือนและ แนะน�ำสิ่งท่ีดีที่สุดและโดยเน้ืองานพยายามปรับปรุง และพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพย่ิงขึ้นในการให้ บริการกับเพ่ือนร่วมงานก็เช่นเดียวกันจะพยายามคอยช่วยเหลือ และแก้ปัญหาให้อย่างเต็มใจและ เต็มความสามารถมีความเมตตาเป็นหว่ งเป็นใยกบั เพอ่ื นร่วมงานและผ้ใู ชบ้ รกิ ารในหอ้ ง SALC โดยคำ� นงึ ถึงประโยชน์สว่ นรวมเปน็ สว่ นใหญ่ คตพิ จน์ทีย่ ดึ ถือในการปฏบิ ัติงานและการปฏิบัตติ น ถือเป็นแรงบันดาลใจเพราะการท่ีเราจะเร่ิมต้นท�ำอะไรสักอย่างในชีวิตจ�ำเป็นต้องมีคติพจน์ เป็น อย่างยิ่งในการท�ำงานหรือความปรารถนาอันแรงกล้าในการท�ำงานให้ส�ำเร็จซึ่งเราอาจรู้จักกันดีด้วยค�ำ ทีว่ า่ คติพจน์นี้ไมไ่ ดใ้ ชเ้ ปน็ เพยี งคติพจน์ เป็นแรงบันดาลใจให้ตัวเองมีความมงุ่ มง่ั เท่านัน้ แตอ่ าจเป็นสงิ่ ที่ เราหวังจะกระตุ้นเตือนบางสิ่งให้กับคนอื่นให้ลุกขึ้นมาทบทวนความคิดหรือมีความพยายามมากข้ึน เพราะในแตล่ ะคนกต็ า่ งความคดิ ตา่ งคนกต็ า่ งมี คตพิ จน์ ประจำ� ตวั เองทแี่ ตกตา่ งกนั ออกไป ทำ� ตามหนา้ ท่ี แล้วมปี ญั หา ยังดีกวา่ มปี ัญหาเพราะไม่ทำ� ตามหนา้ ท่ี ปณธิ านความดที ่จี ะปฏิบัติตอ่ ไป ๑. คำ� ถงึ ประโยชนส์ ว่ นรวมเปน็ สว่ นใหญ่ ทำ� งานดา้ นการใหบ้ รกิ ารดว้ ยใจอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ ใหม้ าก ๆ ยง่ิ ขึน้ ๒. การมาท�ำงานตรงตามเวลาและต้ังใจปฏิบัติหน้าที่ท่ีได้รับมอบหมายมาให้มีประสิทธิภาพ ประสทิ ธผิ ลยงิ่ ข้ึน ๓. การใชท้ รัพยากรสำ� นักงานให้ประหยัดและมีความคุม้ คา่ ท่ีสุด ยกยอ่ งเชิดชเู กยี รตบิ คุ ลากรแหง่ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 473

รางวลั ยกย่องเชดิ ชูเกยี รติบคุ ลากร น้ำ� หนึง่ ใจเดยี วกนั สายปฏิบตั กิ าร “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มปฏบิ ตั ิการและวชิ าชพี ทปี่ ฏิบัตงิ านในต�ำแหน่งต่าง ๆ ระดับต�่ำกวา่ ปรญิ ญาตรี มงุ่ มนั่ ความเป็นเลศิ นายอิศรา ยาวิชัย ตำ� แหน่ง เจ้าหนา้ ที่บรกิ ารงานชา่ ง P๘ ชูเชิด คณุ ธรรม หนว่ ยงาน คณะวิศวกรรมศาสตร์ คดิ และท�ำ เร่มิ ปฏิบตั ิงานในจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๑ เพอ่ื สังคม ผลงาน ทีโ่ ดดเดน่ 474 ยกย่องเชิดชูเกยี รตบิ ุคลากรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโ่ี ดดเด่น (ยอ้ นหลงั ๓ ป)ี ปี ๒๕๖๐ รางวัลชนะเลศิ ระบบตรวจสอบสถานะเครือขา่ ยคณะวศิ วกรรมศาสตร์ (ในส่วนงาน) ปี ๒๕๖๐ รางวัลรองชนะเลิศอนั ดับ ๒ การลดการขัดข้องในระบบเครือข่าย (ในระดบั ประเทศ) คตพิ จนท์ ่ยี ดึ ถอื ในการปฏิบตั งิ านและการปฏบิ ัติตน ขดี ความสามารถ เรมิ่ ตน้ ด้วยส่ิงที่เป็นไปได้ เพียงเร่ิมตน้ ที่กา้ วแรก ขอ้ จ�ำกดั ยอ่ มมีอยูเ่ สมอ คณุ ไม่อาจทำ� เกินกวา่ ที่คุณสามารถทำ� ได้ ถา้ คุณพยายามทำ� มากเกนิ ไป คณุ ก็จะท�ำอะไรไม่ไดเ้ ลย ปณธิ านความดที จ่ี ะปฏิบัตติ อ่ ไป “คนเรา...บางครัง้ ต้องกา้ วถอยหลงั กอ่ น เพอ่ื ทจี่ ะกระโดดให้ไดไ้ กลข้ึน” ยกย่องเชดิ ชูเกยี รติบคุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 475

รางวัลยกย่องเชดิ ชูเกียรติบคุ ลากร น้�ำหนงึ่ ค ใจเดยี วกัน สายปฏิบัตกิ าร “คนดี ศรีจุฬาฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มปฏบิ ตั กิ ารและวิชาชีพทปี่ ฏบิ ตั งิ านในต�ำแหน่งตา่ ง ๆ ระดับต�่ำกวา่ ปริญญาตรี มุ่งมั่น ความเป็นเลศิ นายวรากร ซอ่ นกล่นิ ต�ำแหน่ง ช่างไฟฟ้า ชำ� นาญงาน ชูเชดิ หนว่ ยงาน สำ� นักบรหิ ารระบบกายภาพ คุณธรรม เรมิ่ ปฏิบัตงิ านในจุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๓๖ คิดและท�ำ เพ่ือสงั คม ทผโี่ ดลดงเาดน่น 476 ยกยอ่ งเชดิ ชเู กียรติบุคลากรแห่งจฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

มุ่งมัน่ ผลงานโดดเด่น (ยอ้ นหลัง ๓ ปี) ความเป็นเลิศ ปี ๒๕๖๐ เปน็ ผสู้ งั เกตกุ ารณก์ ารปรบั ปรงุ ระบบตา่ งๆในอาคารหอประชมุ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั โดยมสี ว่ นรว่ มในการใหข้ อ้ มลู เดมิ แกท่ างผรู้ บั เหมา และผคู้ วบคมุ งาน เพอื่ ไมใ่ หก้ ระทบในสว่ นทยี่ งั คงเดมิ และเพมิ่ เตมิ ในงานระบบทม่ี คี วามตอ้ งการมากข้ึนกวา่ ของเดิม ปี ๒๕๖๑ รายงานความช�ำรุด หรือส่วนท่ีมีผลกระทบในงานระบบต่าง ๆ เพื่อแจ้งให้ผู้รับเหมา เขา้ มาแกไ้ ขงาน ปี ๒๕๖๒ แตง่ ตั้งเป็นคณะกรรมการตรวจรบั พัสดุตา่ ง ๆ ในหน่วยงาน คตพิ จน์ที่ยดึ ถือในการปฏิบัตงิ านและการปฏบิ ตั ติ น ดา้ นนำ�้ หนง่ึ ใจเดียวกัน การทำ� งานรว่ มกนั เปน็ ทมี โดยจดั แบง่ หนา้ ทต่ี ามความรบั ผดิ ชอบ พรอ้ มลงมอื ปฏบิ ตั ริ ว่ มกนั ใหเ้ ปน็ ผลสำ� เร็จตอ่ หนว่ ยงาน ด้านมุ่งมนั่ ความเปน็ เลศิ การปฏิบตั ิงานดว้ ยขยนั่ หม่นั เพยี ร นำ� ความรู้ ความสามารถ นำ� มาพฒั นาและปรับปรงุ ในส่วนงาน ท่ปี ฏิบตั ิให้ดียง่ิ ขน้ึ ดา้ นชูเชิดคุณธรรม ปฏิบัติงานด้วยความถูกต้อง โดยยึดหลักการทางวิศวกรรม ผลงาน และเป้าหมายออกมาเป็น ผลประโยขนต์ อ่ มหาวทิ ยาลยั อยา่ งดที ่ีสดุ ด้านคดิ และทำ� เพ่ือสงั คม โดยจะใหท้ มี งานมสี ว่ นรว่ มแสดงความคดิ เหน็ ตอ่ งานทไ่ี ดร้ บั มอบหมายนนั้ โดยผลงานทอ่ี อกมานน้ั เปน็ ประโยชน์ สง่ เสริมภาพลกั ษณต์ อ่ หนว่ ยงาน และจฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปณิธานความดีที่จะปฏิบัตติ ่อไป - ยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรตบิ ุคลากรแหง่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 477

รางวัลยกย่องเชิดชเู กียรติบุคลากร นำ�้ หนึ่ง ใจเดยี วกนั สายปฏบิ ตั ิการ “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบคุ คล กลุม่ ปฏิบัตกิ ารและวิชาชพี ท่ีปฏบิ ตั งิ านในต�ำแหนง่ ต่าง ๆ ระดบั ต�่ำกว่าปริญญาตรี มุ่งมั่น ความเป็นเลศิ นางสาวกนกวรรณ เทยี นตระกลู ต�ำแหนง่ เจ้าหนา้ ท่สี ำ� นกั งาน P๘ ชเู ชดิ หนว่ ยงาน คณะสัตวแพทยศาสตร์ คุณธรรม คดิ และท�ำ เริ่มปฏิบตั ิงานในจฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย ๑ กมุ ภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๓๖ เพือ่ สงั คม ทผ่โี ดลดงเาดน่น 478 ยกยอ่ งเชดิ ชเู กยี รตบิ ุคลากรแหง่ จุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโี่ ดดเด่น (ย้อนหลัง ๓ ป)ี ปี ๒๕๖๐ - หนังสอื คมู่ ือผู้ปกครองและนสิ ติ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๐ - หนังสอื คู่มอื สโมสรนสิ ติ คณะสัตวแพทยศาสตร์ ปีการศึกษา ๒๕๖๐ ปี ๒๕๖๑ - หนงั สอื คู่มอื ผู้ปกครองและนิสติ ปีการศึกษา ๒๕๖๑ - หนังสอื คมู่ อื สโมสรนิสติ คณะสตั วแพทยศาสตร์ ปีการศึกษา ๒๕๖๑ ปี ๒๕๖๒ - หนงั สือค่มู ือผู้ปกครองและนิสติ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๒ - หนงั สือคมู่ ือสโมสรนสิ ติ คณะสตั วแพทยศาสตร์ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๒ - บนั ทกึ ความรว่ มมอื (MOU) ระหวา่ งสโมสรนสิ ติ คณะสตั วแพทยศาสตร์ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั และสโมสรนิสิตคณะสัตวแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยต่าง ๆ ในงานกีฬาสัตวแพทยสัมพันธ์ ครั้งที่ ๒๙ (วนั ท่ี ๒๗ - ๒๘ ธันวาคม ๒๕๖๓) ณ สนามกีฬาจฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ประจ�ำปีการศกึ ษา ๒๕๖๓ คติพจน์ท่ียดึ ถือในการปฏิบตั งิ านและการปฏบิ ตั ิตน มิตรภาพคือส่ิงส�ำคัญ การมีเพื่อนร่วมงานดี มีส่วนช่วยให้หลาย ๆ คน รู้สึกอยากท�ำงานมากข้ึน การท�ำงานเปน็ ทมี การอย่รู ว่ มกัน รูจ้ ักประนปี ระนอม และรจู้ ักมนี ำ้� ใจให้กบั เพอ่ื รว่ มงาน ปณธิ านความดีท่ีจะปฏบิ ตั ิตอ่ ไป “จงไมห่ ยดุ ที่จะพฒั นาตวั เอง” ยกยอ่ งเชดิ ชเู กยี รติบคุ ลากรแหง่ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 479

รางวัลยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรติบุคลากร น�้ำหน่งึ ใจเดยี วกนั สายปฏบิ ตั กิ าร “คนดี ศรีจฬุ าฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มปฏบิ ตั กิ ารและวิชาชีพทีป่ ฏบิ ตั ิงานในต�ำแหน่งต่าง ๆ ระดับต�่ำกวา่ ปรญิ ญาตรี มงุ่ มนั่ ความเปน็ เลศิ นายพิชติ จอกทอง ต�ำแหน่ง เจา้ หนา้ ที่บริการงานแพทย์ P๘ ชเู ชดิ คณุ ธรรม หนว่ ยงาน คณะทนั ตแพทยศาสตร์ คิดและท�ำ เร่ิมปฏบิ ัติงานในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ๑ มถิ ุนายน พ.ศ. ๒๕๔๗ เพ่อื สังคม ผลงาน ท่โี ดดเดน่ 480 ยกยอ่ งเชดิ ชเู กยี รตบิ คุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโ่ี ดดเด่น (ย้อนหลงั ๓ ปี) ปี ๒๕๖๑ - รางวลั รองชนะเลิศอนั ดับ ๒ ผลงาน CQI เร่ือง การติดตามต�ำแหนง่ อุปกรณ์รากเทยี ม (Screw Driver และ Torque Wrench)ที่ใช้งานประจำ� วนั - รางวัลชมเชย ผลงานนวัตกรรมกล่องกรอกนั ฝ่นุ ฟ้งุ กระจาย ปี ๒๕๖๒ - รางวัลชมเชย ผลงานนวัตกรรมการเบิกใช้ชิ้นส่วนอุปกรณ์รากเทียมออนไลน์ในงานทันตกรรม ประดษิ ฐ์ คตพิ จนท์ ่ยี ดึ ถอื ในการปฏบิ ัตงิ านและการปฏิบตั ติ น ต้ังใจปฏิบัติงานด้วยความมานะ มุ่งม่ันในการสร้างมาตรฐานการท�ำงานให้สูงข้ึนอย่างต่อเน่ือง มคี วามคดิ รเิ รมิ่ ในการปรบั ปรงุ พฒั นางานใหไ้ ดผ้ ลลพั ธท์ ดี่ เี กนิ กวา่ มาตรฐาน เปา้ หมายและความคาดหวงั ปณิธานความดีทจี่ ะปฏบิ ัตติ อ่ ไป “มุ่งม่ันตงั้ ใจ ท�ำด้วยใจผลส�ำเรจ็ ไม่ไกลเกินฝัน” ยกย่องเชิดชูเกยี รติบคุ ลากรแห่งจฬุ าลงกรณม์ หาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 481

รางวลั ยกย่องเชดิ ชเู กียรตบิ ุคลากร น้�ำหนง่ึ ใจเดยี วกนั สายปฏิบัติการ “คนดี ศรจี ฬุ าฯ” ประเภทบคุ คล กลุม่ บริการ มงุ่ ม่ัน ความเป็นเลิศ นางสาวนิภา โสธนนท์ ตำ� แหนง่ เจ้าหนา้ ที่บรกิ ารท่วั ไป P๙ ชเู ชดิ คณุ ธรรม หนว่ ยงาน คณะนิเทศศาสตร์ คดิ และท�ำ เร่ิมปฏิบตั งิ านในจฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ๑ ตลุ าคม พ.ศ. ๒๕๒๔ เพอ่ื สังคม ทผโี่ ดลดงเาดนน่ 482 ยกยอ่ งเชิดชูเกียรตบิ ุคลากรแหง่ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานท่โี ดดเด่น (ยอ้ นหลงั ๓ ป)ี - คติพจน์ท่ียึดถือในการปฏบิ ตั งิ านและการปฏิบัติตน ปฎิบัติงานท้ังในและนอกเหนือหน้าอย่างสม่�ำเสมอ ทุมเท เสียสละด้วยความเต็มใจ เพื่อให้งาน ทไี่ ด้รบั มอบหมายและรับผดิ ชอบส�ำเรจ็ ไดอ้ ยา่ งมปี ระสิทธิภาพ ปณิธานความดีท่จี ะปฏิบัตติ ่อไป “ความส�ำเร็จของคนทำ� งานจะส่งผลสำ� เร็จขององค์กรดว้ ย” ยกย่องเชดิ ชเู กียรตบิ คุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 483

รางวัลยกย่องเชิดชูเกยี รติบคุ ลากร น้ำ� หน่ึง ใจเดยี วกนั สายปฏิบัตกิ าร “คนดี ศรจี ฬุ าฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มบรกิ าร มงุ่ ม่ัน ความเป็นเลิศ นางณัฐธยาน์ พมุ่ พฤกษี ต�ำแหนง่ เจ้าหน้าทบี่ ริการทั่วไป P๙ ชเู ชิด หน่วยงาน คณะวิศวกรรมศาสตร์ คณุ ธรรม เร่ิมปฏิบตั ิงานในจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ๒๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๓๙ คิดและท�ำ เพอื่ สังคม ทผโี่ ดลดงเาดนน่ 484 ยกยอ่ งเชิดชูเกียรตบิ ุคลากรแห่งจฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโ่ี ดดเดน่ (ยอ้ นหลงั ๓ ปี) - คตพิ จน์ท่ียดึ ถอื ในการปฏิบตั งิ านและการปฏบิ ัติตน ภมู ใิ จทไี่ ดท้ ำ� งาน ณ ทน่ี ้ี ไดเ้ รียนรู้ส่ิงที่ดี ประสบการณม์ ากมาย จากผบู้ ริหาร และ พ่ี ๆ น้อง ๆ มี ท้งั ความรู้ ความรัก ความหว่ งใย ทใ่ี ห้กันมา ปณธิ านความดที จ่ี ะปฏิบัตติ อ่ ไป “พัฒนาตนเองด้วยความมุ่งมั่น และก้าวเดินต่อไปด้วยใจที่ไม่ย่อท้อ พร้อมสนับสนุนงานให้ส�ำเร็จ ลุล่วงด้วยดี” ยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรตบิ คุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 485

รางวัลยกยอ่ งเชดิ ชเู กียรตบิ ุคลากร น้ำ� หน่ึง ใจเดียวกนั สายปฏบิ ัตกิ าร “คนดี ศรีจุฬาฯ” ประเภทบุคคล กลมุ่ บรกิ าร มงุ่ มัน่ ความเป็นเลศิ นายบญุ มาก ศรคี ำ� บอ่ ต�ำแหนง่ เจ้าหน้าทบ่ี ริการท่ัวไป P๙ ชูเชิด คุณธรรม หน่วยงาน คณะแพทยศาสตร์ คดิ และท�ำ เริม่ ปฏิบตั ิงานในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ๑ สงิ หาคม พ.ศ. ๒๕๕๔ เพอื่ สังคม ทผโ่ี ดลดงเาดน่น 486 ยกย่องเชิดชูเกยี รตบิ คุ ลากรแห่งจฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทโี่ ดดเดน่ (ยอ้ นหลงั ๓ ปี) ผลงานที่ผ่านมา คือการปฏิบัติงานที่เต็มความสามารถให้กับทางคณะฯ โดยไม่ค�ำนึงถึงความ เหน็ดเหน่อื ย ฝกึ อบรมดา้ นความปลอดภัยท้งั ด้านการระงบั อัคคีภยั และภัยตา่ งๆจนช�ำนาญและใชก้ ารได้ คติพจนท์ ่ียึดถอื ในการปฏบิ ตั ิงานและการปฏบิ ตั ิตน ในเวลาและอายุงานที่น้อยนิดนี้ ได้อุทิศตนและเสียสละในการท�ำงานหรือการปฏิบัติหน้าที่อย่าง เตม็ ความสามารถ ปณธิ านความดีท่ีจะปฏิบัตติ ่อไป “การปฏบิ ตั งิ านทผี่ า่ นมาแมเ้ วลาจะจำ� กดั แตเ่ รากจ็ ะปฏบิ ตั ใิ หค้ มุ้ คา่ กบั เวลาโดยไมค่ ำ� นงึ ถงึ ประโยชน์ ส่วนตน” ยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรตบิ ุคลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 487

รางวลั ยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รตบิ คุ ลากร น้�ำหน่งึ ใจเดยี วกัน สายปฏบิ ัตกิ าร “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทบคุ คล กล่มุ บรกิ าร มุง่ มัน่ ความเป็นเลศิ นางสาวอรนุช ศรีมณฑก ตำ� แหนง่ พนกั งานประจ�ำหอ้ งทดลอง ส๒ ชเู ชดิ คณุ ธรรม หนว่ ยงาน คณะสตั วแพทยศาสตร์ คิดและท�ำ เริม่ ปฏิบตั งิ านในจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๓๖ เพอ่ื สงั คม ทผ่ีโดลดงเาดนน่ 488 ยกย่องเชดิ ชเู กยี รตบิ ุคลากรแหง่ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานท่โี ดดเด่น (ย้อนหลัง ๓ ป)ี ปี ๒๕๖๒ รางวลั ฟ้าหม่นคนดี Virbac Best Service Award ปี ๒๕๖๒ ปี ๒๕๖๓ รางวลั ขา้ ราชการพลเรือนดีเด่น ปี ๒๕๖๓ คตพิ จนท์ ่ียดึ ถือในการปฏบิ ตั งิ านและการปฏบิ ัติตน ๑. การครองตน การพึ่งตนเองขยั่นหม่ันเพียรในงานท่ีรับผิดชอบ ศึกษาหาความรู้และเข้ารับ ฝกึ อบรมเพ่ือพฒั นาตนเอง ๒. การครองคน การมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน การให้บริการอย่างเต็มใจ และ รบั ผิดชอบในงาน ๓. การครองงาน ขยันหมน่ั เพียร ซื่อสตั ย์ รบั ผดิ ชอบในงาน ๔. การปฏบิ ตั ติ ามมาตรฐานทางจรยิ ธรรม เสยี สละ คำ� นงึ ถงึ ประโยชนส์ ว่ นรวม ตงั้ ใจและพยายาม ในการทำ� งาน ช่วยเหลอื กิจกรรมส่วนรวม ปณธิ านความดที ่จี ะปฏิบัตติ ่อไป “ต้งั ใจปฏิบัตหิ นา้ ท่อี ยา่ งมปี ระสิทธิภาพ และพรอ้ มเรียนร้สู งิ่ ใหม่ ๆ” ยกย่องเชดิ ชเู กยี รติบคุ ลากรแหง่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 489

รางวลั ยกยอ่ งเชิดชเู กียรตบิ คุ ลากร น�้ำหนง่ึ ใจเดียวกนั สายปฏบิ ัตกิ าร “คนดี ศรีจุฬาฯ” ประเภทบุคคล กลุ่มบริการ มุ่งมั่น ความเป็นเลศิ นายวีรยุทธ อนสุ นธิ ตำ� แหน่ง เจ้าหนา้ ทส่ี ายตรวจ (พนักงานทวั่ ไป บ๑) ชูเชดิ หน่วยงาน ศนู ยร์ ักษาความปลอดภยั และจัดการจราจรแห่งจฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั คุณธรรม เร่ิมปฏิบตั ิงานในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๓๘ คดิ และท�ำ เพอ่ื สังคม ทผโ่ี ดลดงเาดน่น 490 ยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรตบิ คุ ลากรแห่งจฬุ าลงกรณม์ หาวิทยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานท่ีโดดเดน่ (ย้อนหลงั ๓ ปี) ปฏบิ ตั หิ น้าทสี่ ายตรวจ รปภ. คติพจนท์ ี่ยดึ ถือในการปฏิบัติงานและการปฏบิ ตั ติ น ๑. ตั้งใจทำ� งานให้เต็มกำ� ลังความสามารถ ๒. หม่นั ศกึ ษาหาความรูเ้ พิม่ เติมจากกเู กลิ ยทู ูป ๓. ปฏบิ ตั งิ านประจำ� ด้วยความมุ่งมนั่ และไมน่ ิ่งดดู ายต่องานอ่นื ๆ เช่น ซอ่ มแซมอปุ กรณ์ ๔. คดิ เสมอวา่ จะทำ� ให้ดกี ว่าเดมิ ๕. สำ� นึกในบญุ คุณขององคก์ รที่ให้โอกาสได้มชี วี ติ ทม่ี ่ันคง ปณธิ านความดที ี่จะปฏบิ ัตติ อ่ ไป “ใช้ชวี ิตใหม้ ีคุณค่า” ยกย่องเชดิ ชเู กียรตบิ ุคลากรแหง่ จุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 491

รางวัลยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรตบิ คุ ลากร สายปฏิบัติการ “คนดี ศรจี ุฬาฯ” ประเภทกลุ่มบุคลากรยอดเย่ียมขนาดใหญ่ โครงการ CU V Care จฬุ าฯ ดแู ลประชาคมท่ีพักฟื้น และเฝ้าระวังการติดเชอื้ Covid-19 กล่มุ คณะท�ำงาน สำ� นกั บริหารระบบกายภาพ • ส�ำนักบริหารทรพั ยากรมนุษย์ ส�ำนกั บริหารกิจการนิสิต • ศนู ยร์ ักษาความปลอดภัยและจัดการจราจรแห่งจุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลัย ศนู ยบ์ ริการสุขภาพแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย • ศนู ย์สื่อสารองคก์ ร จฬุ าลงกรณม์ หาวิทยาลัย ศูนย์บริหารกลาง • สถานวี ิทยุแห่งจุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย 492 ยกย่องเชดิ ชูเกยี รติบคุ ลากรแหง่ จฬุ าลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

จากสถานการณ์การระบาดของ COVID-19 ที่ลุกลามขยายตัวและมีจ�ำนวนผู้ป่วยเพิ่มมากข้ึน เร่ือย ๆ เกินก�ำลังท่ีโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ และโรงพยาบาลขนาดใหญ่หลาย ๆ แห่ง จะรองรับได้ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ได้พยายามเข้ามาช่วยแบง่ เบาภาระ โดยการจัดตัง้ โครงการ CU V Care เพ่อื รองรับบุคลากรและนิสิตจุฬาฯท่ีติดเช้ือ COVID-19 ที่ได้รับการรักษาจนอาการดีข้ึนจนสามารถ กลับไปดูแลตัวเองได้ ตลอดจนผู้ที่เข้าข่ายการสืบค้นโรคหรือ PUI (ผู้เข้าข่ายสงสัยว่าจะติดเชื้อเพราะ สมั ผัสหรือใกลช้ ดิ กับผู้ติดเชือ้ ) ภายใต้โครงการ CU V Care ทางมหาวทิ ยาลัยได้ปรับปรุงอาคารจุฬานเิ วศน์ ส�ำหรบั บคุ ลากรหรือ นิสิตท่ีติดเช้ือ COVID-19 และได้รับการรักษาจนมีอาการดีข้ึน และหอพักจ�ำปาส�ำหรับผู้ที่เข้าข่ายการ สืบค้นว่าติดเชื้อหรือไม่ เพ่ืออ�ำนวยความสะดวกแก่ประชาคมจุฬาฯ และลดปัญหาเตียงคนไข้ใน โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ทีไ่ ม่เพียงพอ มหาวทิ ยาลยั ไดว้ างแผนในการดแู ลบคุ ลากรและนสิ ติ กลมุ่ นใี้ นดา้ นสขุ ภาพ โดยศนู ยบ์ รกิ ารสขุ ภาพ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ส�ำนักบริหารระบบกายภาพ จะได้ร่วมกันดูแลความเรียบร้อยและ อำ� นวยความสะดวกในดา้ นต่าง ๆ ของการใชช้ ีวติ ของบคุ คลทงั้ สองกลมุ่ โดยไม่เสียค่าใชจ้ า่ ยใด ๆ ยกเว้น ของใชส้ ว่ นบุคคล ส�ำหรบั วิธีการคดั เลอื กผู้ที่จะมารบั บริการท่ี CU V Care ทางโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์จะคัดเลือก ผู้ป่วยที่ได้รับการอนุญาตจากโรงพยาบาลมาแล้วว่ามีอาการดีขึ้นและปลอดภัยเพียงพอที่จะส่งกลับมา ให้จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยดูแลต่อ โดยมีทีมแพทย์ พยาบาลจากศูนย์บริการสุขภาพแห่งจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย คอยประสานติดตามอาการผู้ป่วยทกุ วัน ทัง้ สองอาคารมีอาหารให้บรกิ าร มกี ารจดั การเร่อื งขยะอยา่ งเป็นระบบ และมรี ะบบตดิ ตามอาการ อย่างต่อเน่ือง ซ่ึงโดยภาพรวมน่าจะช่วยลดการติดเชื้อระหว่างคนในครอบครัวของสมาชิกประชาคม จุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั ไดเ้ พราะไม่ต้องกลับไปอย่ปู ะปนกันท่ีบ้าน ในส่วนของบุคลากรท่ีเข้ามาช่วยในโครงการน้ี เป็นอาสาสมัครซ่ึงมาจากส�ำนักบริหารและศูนย์ ตา่ ง ๆ ภายในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ท่ีมสี ขุ ภาพแข็งแรงดี ไมม่ ีโรคประจ�ำตัวท่เี สี่ยงต่อการตดิ เช้อื แลว้ เกิดภาวะแทรกซ้อน อาสาสมัครเหล่าน้ีจะได้รับการอบรมเพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจในการดูแลป้องกัน ตวั เองในดา้ นตา่ ง ๆ จากแพทยแ์ ละอาจารยท์ ม่ี ีความร้คู วามเชยี่ วชาญทางด้านโรคติดเชอ้ื จัดท�ำค่มู ือสรปุ ขอ้ มูลต่าง ๆ เกยี่ วกบั วิธกี ารปฏบิ ตั เิ พอ่ื ปอ้ งกันตนเอง วธิ ีการดแู ลผ้ปู ่วยอยา่ งเป็นระบบ ซ่ึงมหาวิทยาลัย ได้จัดทมี บริหารทเี่ ฝา้ ระวงั จัดการเรื่อง COVID-19โดยตรงเพ่ือช่วยแกป้ ญั หาตอ่ ไป การดำ� เนินการของโครงการ CU V Care ส�ำเรจ็ ลงได้อยา่ งเรียบรอ้ ยงดงามเป็นทปี่ ระจกั ษ์ ดว้ ย การประสานงานและความสามารถในการปฏิบัติงานร่วมกันอย่างดีของกลุ่มบุคลากรจากหน่วยงาน ต่าง ๆ ข้างต้น คณะกรรมการสรรหาบุคลากรดีเด่นของมหาวิทยาลัยจึงเห็นสมควรมอบรางวัลยกย่อง เชิดชูเกียรติบุคลากรสายปฏิบัติการ “คนดี ศรีจุฬาฯ” ประจ�ำปี พ.ศ. ๒๕๖๓ ประเภทกลุ่มบุคลากร ยอดเย่ียมขนาดใหญ่ ให้แก่ กลุ่มคณะท�ำงาน “โครงการ CU V Care จุฬาฯ ดูแลประชาคมที่พักฟื้น และเฝ้าระวังการตดิ เชือ้ Covid-19” ยกย่องเชดิ ชูเกียรตบิ คุ ลากรแห่งจุฬาลงกรณม์ หาวิทยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 493

รางวลั ยกย่องเชดิ ชเู กยี รตบิ ุคลากร สายปฏบิ ตั ิการ “คนดี ศรีจุฬาฯ” ประเภทกลุ่มบคุ ลากรยอดเยย่ี มขนาดกลาง กลุ่ม กิจกรรมจัดการขยะอยา่ งยง่ั ยืน ภายใตโ้ ครงการ Chula Zero Waste รายช่อื คณะทำ� งาน ๑. นายกอปร ลิม้ สวุ รรณ หัวหนา้ กลุ่มภารกิจการจัดการส่ิงแวดลอ้ ม ๒. รองศาสตราจารย์ ดร.นุตา ศภุ คต อาจารย์ ๓. นางสาวสธุ าทพิ ย์ กสิฤกษ ์ เจา้ หน้าท่ีส�ำนักงาน ๔. นายภุมเรศ เนียมส�ำราญ เจ้าหนา้ ท่ี P๗ ๕. นางสาวณัฐวดี ล้อทองพานิชย ์ เจา้ หนา้ ท่บี รกิ ารวิทยาศาสตร์ ๖. นายวฑิ รู ย์ โปรง่ สระ เจา้ หน้าท่บี ริการงานช่าง ๗. นายชูศกั ดิ์ เขม็ ศร ี เจ้าหน้าท่ีบริการทั่วไป ๘. นางสงั คม มะติยาภักด ์ิ เจา้ หนา้ ที่บรกิ ารทว่ั ไป ๙. นางสาวจริ ารตั น์ พนิ ทอง เจา้ หน้าที่ประจ�ำโครงการ Chula Zero Waste ๑๐. นางสาวฐาปนี แสงเพชร เจา้ หน้าทปี่ ระจ�ำโครงการ Chula Zero Waste ๑๑. นายปฐมพงศ์ วิภาตะพันธ ุ์ เจา้ หนา้ ทป่ี ระจ�ำโครงการ Chula Zero Waste ๑๒. นายศลิ า น�้ำเยน็ เจา้ หน้าที่ประจำ� โครงการ Chula Zero Waste ๑๓. นายศภุ เชฐ เอื้อพูลผล เจ้าหนา้ ทป่ี ระจำ� โครงการ Chula Zero Waste ๑๔. นางสาวรมณพร ปิยะปานันท ์ เจา้ หน้าที่ประจ�ำโครงการ Chula Zero Waste 494 ยกย่องเชิดชูเกียรตบิ คุ ลากรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานทีโ่ ดดเด่น (ย้อนหลงั ๓ ปี) ปี ๒๕๖๐ : ปรับปรุงระบบถังขยะแบบแยกประเภทและออกแบบสต๊ิกเกอร์ติดหน้าถังขยะใหม่ ทั่วท้งั มหาวทิ ยาลัย นอกจากนี้ยังตดิ ตงั้ ถงั รองรบั ขยะอนั ตราย ขยะอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (CU E-Waste Bin) และเคร่ืองรับขวดพลาสติก เพื่อรวบรวมขยะประเภทต่าง ๆ ไปส่งก�ำจัดอย่างถูกต้องหรือน�ำกลับมาใช้ ประโยชน์ ปี ๒๕๖๑ : จัดทำ� โครงการลดและแยกขยะในโรงอาหาร เพือ่ ใหเ้ กิดการเปล่ียนแปลงเชงิ พฤตกิ รรม และทัศนคติของนิสิต บุคลากร และผู้ประกอบการร้านค้า โดยการรณรงค์ให้ความรู้และพัฒนาระบบ การเกบ็ รวบรวมขยะเศษอาหารทแี่ ยกออกมาไดส้ ง่ เขา้ ระบบผลติ กา๊ ซชวี ภาพ รวมถงึ เพม่ิ การใชป้ ระโยชน์ จากขยะอินทรีย์ เช่น น�ำเคร่ืองแปลงขยะเศษอาหารเป็นสารปรับปรุงดิน (Bio-digester) เข้ามาใช้ น�ำกากกาแฟที่ตากแห้งไปเป็นส่วนผสมการท�ำวัสดุก่อสร้าง และน�ำแก้ว zero-waste cup ที่ผ่าน การใช้งานแล้วไปท�ำปุ๋ยหมักร่วมกับใบไม้กิ่งไม้ เป็นต้น ท�ำปลายทางขยะในโครงการฯ ให้เป็นแหล่ง เรียนรู้ โดยมหี น่วยงานภายนอกเข้ามาศึกษาดูงานเปน็ จำ� นวนมาก ปี ๒๕๖๒ : รณรงคก์ ารลดและแยกขยะในสำ� นักงาน (Green Office) สร้างระบบการคัดแยกและ รวบรวมขยะพลาสติกและกระดาษท่ีขายเป็นขยะรีไซเคิลไม่ได้ไปส่งเผาเป็นเช้ือเพลิงทดแทน ได้เป็น Carbon Credit และยงั ชว่ ยท�ำใหป้ รมิ าณขยะเหลือทิ้งของมหาวทิ ยาลยั ท่ตี อ้ งส่งไปก�ำจัดลดลงอีกดว้ ย คตพิ จน์ทย่ี ึดถือในการปฏบิ ัติงานและการปฏิบัติตน การทำ� งานเปน็ ทมี ใหบ้ รรลเุ ปา้ หมายจนไปสคู่ วามสำ� เรจ็ ตอ้ งอาศยั ความมงุ่ มนั่ ตงั้ ใจ มกี ารชว่ ยเหลอื ซ่ึงกันและกัน และเป็นน้�ำหนึ่งใจเดียวกัน นอกจากน้ีการแบ่งหน้าท่ีตามความถนัดและความเหมาะสม ก็จะท�ำงานได้อย่างมีความสุขมากข้ึน ซ่ึงการท�ำงานของทีมมุ่งม่ันปฏิบัติงานภายใต้ยุทธศาสตร์การขับ เคล่ือนของมหาวิทยาลัย สู่การเป็นมหาวิทยาลัยแห่งความย่ังยืน โดยการปฏิบัติหน้าท่ีจัดเก็บ คัดแยก และก�ำจัดขยะที่เกิดขึ้นภายในมหาวิทยาลัย แม้จะเป็นงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวม แต่ทีมงานก็มีความ ท่มุ เท เสยี สละ และอดทน เพ่อื ใหง้ านน้นั สำ� เรจ็ ตรงตามเวลาและมีคณุ ภาพ เปน็ ท่ีพึงพอใจของผ้ทู ไี่ ด้รับ ประโยชน์ โดยใช้แนวทางท่ีถูกต้องเหมาะสม จึงถือว่าเรามีความรับผิดชอบต่อหน้าท่ี รวมถึงสังคมและ สิง่ แวดล้อม ดังน้ันการที่ทุกคนมารวมตัวกันเพ่ือท�ำงานเป็นระบบทีมท่ีมีประสิทธิภาพได้นั้นก็ไม่ใช่เรื่องง่าย เสยี ทเี ดยี ว เพราะมปี จั จยั สำ� คญั มากมายทต่ี อ้ งใสใ่ จและจรงิ จงั แตก่ ไ็ มใ่ ชเ่ รอ่ื งยากจนเกนิ ไป เพราะทกุ คน มใี จท่ตี ้องการจะทำ� งานใหบ้ รรลเุ ปา้ หมายร่วมกนั ปณิธานความดีทจ่ี ะปฏบิ ัติต่อไป “รว่ มแรงรวมใจ มุ่งในหน้าที่ ท�ำดีเพ่ือสังคม” ยกย่องเชดิ ชูเกียรติบคุ ลากรแหง่ จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 495

รางวัลยกย่องเชดิ ชูเกียรตบิ คุ ลากร สายปฏิบตั ิการ “คนดี ศรีจฬุ าฯ” ประเภทกลุ่มบุคลากรยอดเย่ยี มขนาดเล็ก กลมุ่ บุคลากรฝา่ ยพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา คณะแพทยศาสตร์ รายชื่อคณะท�ำงาน ๑. นางยวุ ดี บรู ณศิลป์ ๒. นางสาวทพิ าพร ม่วงไหมทอง ๓. นางอรสา ใยยอง ๔. นางสาวนุชจริ า โตชยั ภมู ิ ๕. นางสาวดษุ ฎี คนแรงดี ๖. นางสาวนันท์นภสั ทวธี นพงศ์ ๗. นางสาวกอมณี อาจทมุ มา 496 ยกย่องเชิดชเู กียรตบิ ุคลากรแห่งจฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓

ผลงานที่โดดเดน่ (ยอ้ นหลงั ๓ ป)ี ปี ๒๕๖๑ โครงการ การขับเคลื่อนคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ด้วยระบบ การบริหารคุณภาพ (Quality Management System) สู่รางวัล “การบริหารสู่ความเป็นเลิศ หรือ Thailand Quality Class (TQC)” ประจำ� ปี ๒๕๖๑ คตพิ จนท์ ่ยี ดึ ถือในการปฏบิ ัตงิ านและการปฏบิ ัตติ น Quality at HEART H: Honesty (ความซื่อสัตย)์ E: Empathy (ความเห็นอกเห็นใจ) A: Adaptability (ความพรอ้ มในการปรบั ตัว) R: Responsibility (ความรับผดิ ชอบ) T: Teamwork (การทำ� งานเปน็ ทมี ) ปณิธานความดีทจ่ี ะปฏิบัติต่อไป “ขอยึดมั่นปณิธานของรองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษา ศาสตราจารย์ แพทย์หญิงจุไรพร สมบญุ วงค์ ที่ว่า “Quality at Heart คณุ ภาพอยทู่ ี่ใจ” เพื่อพัฒนาคณะฯ ต่อไปอย่างย่ังยนื ” ยกยอ่ งเชดิ ชเู กยี รติบคุ ลากรแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลยั ประจำ�ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ 497

รางวลั ยกย่องเชดิ ชูเกยี รตบิ ุคลากร สายปฏิบตั กิ าร “คนดี ศรีจฬุ าฯ” ประเภทกลุม่ บุคลากรยอดเยี่ยมขนาดเล็ก กลุม่ บคุ ลากรวิทยาลยั ปโิ ตรเลยี มและปิโตรเคมี ฝ่ายบริหาร รายชอื่ คณะท�ำงาน ๑. นางสาวกาญจนา ตันจอ ๒. นางธนพร นติ รา ๓. นางศริ วิ รรณ เทยี มศริ ิ ๔. นางสาวละอองทพิ ย์ เฮงตระกูล ๕. นางศริ มิ า สมี ว่ ง ๖. นางสาววารุณี โตกลุ ๗. นางสาวพรี ยา หล่อเพ็ญศร ี ๘. นายสวุ ิชาญ ทองแต้ม 498 ยกย่องเชดิ ชเู กยี รติบคุ ลากรแหง่ จฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั ประจ�ำ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓