SFO TW IV 2020 KPPN Jakarta VI

BUKTI .ACTION PLAN: MENETAPKAN IKU YANG DAPAT MENCERMINKAN KINERJA RIIL PEGAWAI UNTUK MEMASTIKAN PERHITUNGAN NKP K3 PEGAWAI TELAH SELARAS DENGAN KONTRIBUSI MASING-MASING PEGAWAI. SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI

DUKUNG .OUTPUT. REKAPITULASI KONTRAK KINERJA PARA PEGAWAI SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI



BUKTI .ACTION PLAN: MELAKUKAN EVALUASI TERHADAP PELAYANAN MELALUI SURVEI KEPUASAN SATKER TERHADAP LAYANAN KANWIL/KPPN. (KUESIONER SURVEI MENGACU KEPADA TEMPLATE KUESIONER SURVEI KEPUASAN PENGGUNAN LAYANAN YANG TERCANTUM PADA MANUAL IKU KANWIL/KPPN) SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI

DUKUNG .OUTPUT. HASIL SURVEI KEPUASAN PENGGUNA LAYANAN UNIT KERJA SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI

Hasil Survei Kepuasan Pengguna Layanan KPPN Jakarta VI Tahun 2020 Per Seksi Seksi Nilai Kepentingan Nilai Kepuasan Skor PD : Kinerja Layanan Pencairan Dana (Poin 2.1) 169,0327641 165,0947658 167,0638 4,70 4,59 4,64 Jumlah Rata-rata 156,05404 154,008181 155,0311 MSKI : Kinerja Layanan Bimbingan dan Konsultasi (Poin 2.2) 4,73 4,67 4,70 Jumlah 154,5201288 151,4629369 152,9915 Rata-rata 4,68 4,59 4,64 Bank : Kinerja Layanan Konfirmasi Surat Setoran (Poin 2.3) 164,45061 162,352878 163,4017 Jumlah 4,70 4,64 4,67 Rata-rata VERA : Kinerja Layanan Rekonsiliasi Laporan Keuangan (Poin 2.4) 28,13333333 27,43333333 27,78333 4,69 4,57 4,63 Jumlah Rata-rata Umum : Sarana dan Prasarana (Poin 2.5) Jumlah Rata-rata

BUKTI .ACTION PLAN: MELAKUKAN EVALUASI TERHADAP PELAYANAN UNIT PENDUKUNG (BAGIAN UMUM/SUBBAG UMUM) MELALUI SURVEI KEPUASAN PEGAWAI. (TEMPLATE KUESIONER MENGACU KEPADA KEPDIRJEN PERBENDAHARAAN TENTANG PEDOMAN PEMBINAAN DAN SUPERVISI KPPN) SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI

DUKUNG .OUTPUT. HASIL SURVEI KEPUASAN PEGAWAI SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI

Timestamp 1.Jenis Kelamin Usia Prinsip SFO I: Menggerakkan perubahan mela ≤ 41 tahun 5 6/22/2020 10:18:33 Laki-laki ≥ 30 tahun 5 ≥ 30 tahun 5 6/22/2020 10:23:09 Laki - Laki < 30 tahun 5 < 30 tahun 4 6/22/2020 10:31:49 Perempuan > 41 tahun 5 < 30 tahun 5 6/22/2020 10:35:33 Laki-laki 31 s.d. 40 tahun 5 > 41 tahun 5 6/22/2020 10:42:52 Laki-laki > 41 tahun 5 > 41 tahun 5 6/22/2020 10:47:41 Perempuan > 41 tahun 5 > 41 tahun 5 6/22/2020 10:49:13 Laki-laki > 41 tahun 5 > 41 tahun 4 6/22/2020 10:56:46 > 41 tahun 5 > 41 tahun 5 6/22/2020 11:25:37 Perempuan > 41 tahun 5 31 s.d. 40 tahun 5 6/22/2020 11:38:30 Perempuan < 30 tahun 4 > 41 tahun 4 6/22/2020 11:39:29 Laki-laki > 41 tahun 5 > 41 tahun 4 6/22/2020 11:41:18 Laki-laki > 41 tahun 4 > 41 tahun 5 6/22/2020 12:10:46 Laki-laki 31 s.d. 40 tahun 5 > 41 tahun 4 6/22/2020 12:11:47 Perempuan 31 s.d. 40 tahun 5 < 30 tahun 5 6/22/2020 12:20:38 Laki-laki > 41 tahun 5 31 s.d. 40 tahun 5 6/22/2020 12:41:32 Laki-laki > 41 tahun 4 < 30 tahun 5 6/22/2020 14:08:02 Perempuan > 41 tahun 5 < 30 tahun 4 6/22/2020 14:11:10 Perempuan > 41 tahun 4 6/22/2020 14:13:40 Perempuan 6/22/2020 14:25:15 Laki-laki 6/22/2020 14:37:30 Laki-laki 6/22/2020 14:54:01 Perempuan 6/22/2020 15:14:25 Laki-laki 6/22/2020 15:45:44 Perempuan 6/22/2020 15:59:38 Perempuan 6/22/2020 18:51:02 Laki-laki 6/22/2020 19:41:52 Perempuan 6/22/2020 19:46:10 Laki-laki 6/22/2020 21:57:02 Perempuan 6/22/2020 22:04:36 Laki-laki 6/22/2020 23:41:54 Laki-laki 6/23/2020 5:37:49 Perempuan 6/23/2020 11:52:08 Laki-laki 6/24/2020 10:03:18 Laki-laki 6/25/2020 8:01:51 Perempuan 6/25/2020 19:01:11 Laki-laki

Prinsip SFO I: MenggerakkPanrinpseipruSbFahOaIn: mMenlaglugiekraekpkePamnrinmpsepiprinuSabnFahO[KaIne:pmMaelanlagKlugPiePkraNekpmkePamenrlianmpksepsiprianunSabanFakhO[aKanIne:dpmMaenlanlamgKlugePienPkrgaNehkpamkedameinrliamrpkaepsprianaunatbanaukhn[aDtaunnikadmlmoagneelamk 5555 5555 5555 5555 4454 5555 5555 55 5 5555 4554 5555 5555 5555 5555 4444 5555 5545 5555 5555 4553 5554 5555 4554 4444 5555 5555 4444 5555 5555 5555 5555 4444 5555 5555 4544 5555

Prinsip SFO I: MenggerakkPanrinpseipruSbFahOaIn: mMenlaglugiekraekpkePamnrinmpsepiprinuSabnFahO[KaIne:pmMaelanlagKlugPiePkraNekpmkePamenrminmpbsepieprirnuiSkabanFnhO[KakIne:psmMaeelmanlapgKlaugPtieaPkrnaNekpmkeampenanimdspaoepsripnuiaabrlnaiasha[pKaseneikgpmaanwelaamla 5555 5555 5555 5555 4444 5555 5555 5445 5555 4455 5555 5555 5555 5555 4444 5555 4544 5555 5555 4433 4444 5555 5444 4444 5555 5555 4444 5555 5555 5555 5555 5555 5555 5555 5444 5455

Prinsip SFO I: MenggerakkPanrinpseipruSbFahOaIn: mMenlaglugiekraekpkePamnrinmpsepiprinuSabnFahO[KaIneI:pmMaelealanKleuPrijPekmNepamehPmekrmainmnbspisepitrnriSkaatnFenOg[KaiIekrIa:pehMapalaeandnKayeParkjnPegmNrajaentehlgalkkasaah,nkomospetnernkaruartiesnt,gijourienkaeplpies[aPntidsge 5555 5555 5555 5555 4545 5555 5555 5545 5555 5454 5555 5555 5555 5545 4454 5555 4544 5555 5555 3434 4555 5555 5544 4444 5555 5555 4444 5555 5555 5554 5555 5544 5555 5555 4444 4543

Prinsip SFO II: MenerjemahPkrainnsisptrSatFeOgiIkI:eMpaednaerkjemraanhgPkkraiannsoispterSaratFesOgioiInkI:aeMlp[aPedneaenrgkjemlroalanahgPkkriaiannnesorispjaterSarteatFelsOagiohiInkIm:aeMlep[maIendniinasetirakjetmimfraSaansthrguakkktaaeangnoispsuternyartaautenskgiopidnekiaenslupa[samTude 5555 5555 5555 5555 4444 5555 5555 5555 5555 4545 5555 5555 5555 5554 4445 5555 4444 5555 5555 4444 5555 5555 4444 4444 5555 5555 4444 5555 5555 4455 5555 4544 5555 5555 4444 5444

Prinsip SFO III: MenyelarasPkrainsoiprgSaFnOisaIIsIi: kMeepnaydealasrtarasPkteraignis[oiPprgeSanFngOieslaoIIslIai: kMKeienpneayrdjealamsrtareaslPakterkaiguniks[oiaTprnegSalpaFnehOimsdabIiIlsaIi:khkMuaeksepananydeaetleavsrarktalrauasiaktesamginiate[otTrrihegkasaladnchaiaspdsaipclsaaeikkdlaueinykpag 5555 5555 5555 5555 4544 5555 5555 4555 5555 4555 5555 5555 5555 5554 4444 5555 4444 5555 5555 4444 5555 5555 3223 4444 5555 5555 4444 5555 4444 4445 5555 4444 5555 5555 4444 3544

Prinsip SFO IV: MenjadikanPsritnrastipegSi FsOebIaVg:aMi teungjasdiskeatnPiasrpitnrpasetipeggaSiwFsaOeib[IaKVge:apMiateluangjKasdPiPskeaNtnPiamsrpitenrplasibetipeaggtaSkiwFasanOeibp[IaKVagre:apMiaptelueangjKasdwPiPaskeiaNdtniamsplatermpmaetbepgegearirwisukaemaibnu[aTasgeapalnraiehtVsu 5555 5555 5555 5555 4434 5555 5555 4555 5555 5555 5555 5555 5545 3332 4444 5555 4554 5555 5555 4444 5454 5555 5543 4444 5555 5555 4444 5555 5555 4445 5555 5544 5555 5555 5555 4555

Prinsip SFO IV: MenjadikanPsritnrastipegSi FsOebIaVg:aMi teungjasdiskeatnPiasrpitnrpasetipeggaSiwFsaOeib[VaTg:eaMlaiehtundgjaialdasikksuaekntaPiasnrptirpnapesteinpginaSigwsFkeaOabita[VPgn:aMkriaopemrpnoejpasgeedatsiekwnayasaniintsdegtarlabashetaermkgseieesllapaenekbjruatiktgapaaneni lp[akLrt 5555 5555 5555 5555 4554 5555 5555 4555 4522 5555 5555 5555 5555 3355 4444 5555 5444 5555 5555 4444 4455 5555 5444 4444 5555 5555 4444 5555 5555 5544 5555 4444 5555 5555 4444 4455

Prinsip SFO V: MenjadikanPsrtirnasteipgSi sFeObaVg:aMi pernojasedsikayannPsgrtirnbaseteirpkgSei slFaeOnbjuaVtga:anMi p[ePrnoejasnedgsieklayoanlanPsgrktirinbnaseteirpkgjaSei sltFaeeOnlbajuahVtga:manMiep[elParnokajausraekdasipkneayagnrenasvgwtiruabaiedtetraekgnleiaslkhaeonmbmjuaeptglaaialnakisup[iPkr 5555 5555 5555 5555 5555 5555 5555 5555 2222 5555 5555 5555 5555 5555 3444 5555 4454 5555 5555 4444 5555 5555 4454 4444 5555 5555 4444 5555 5545 4444 5555 4444 5555 5555 4444 4555

Prinsip SFO V: MenjadikanPsrtirnasteipgSi sFeObaVg:aMi pernojasedsikayannPsgrtirnbaseteirpkgSei slFaeOnbjuaVtga:anMi p[ePrnorjoassedesiksaypanenPsngrtiyrnbausetseirpukgnSeiaslFaneOn/bpjuaeVtgna:agnMiup[esSrnuotjrlasaedntesikagayniangongrsgatrarbaanetniesrkgaKeisPsliaPetnebNjluatghaeanldai ihp[dTru 5555 5555 5555 5555 5555 5555 5555 5455 2222 5555 5555 5555 5555 5555 4443 5555 4454 5555 5555 4444 5555 5555 5545 4444 5555 5555 4444 5555 5555 4455 5555 4444 5555 5555 4444 4454

Menjadikan strategi sebagai proses yang berkelanjutan [Telah disusun profil risiko unit kerja.]

BUKTI .ACTION PLAN: SETIAP PEGAWAI MEMPRESENTASIKAN KONTRAK KINERJA MASING-MASING BESERTA MANUAL IKU-NYA DALAM FORUM GKM SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI

DUKUNG .OUTPUT. UNDANGAN, DAFTAR ABSENSI, DAN NOTULEN GKM PEGAWAI YANG MEMPRESENTASIKAN KONTRAK KINERJA MASING- MASING BESERTA MANUAL IKU- NYA . SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI











BUKTI .ACTION PLAN: MEMBERIKAN/MERUMUSKAN ARAHAN YANG JELAS, KONKRIT, REALISTIS DAN MEMOTIVASI PARA PEGAWAI PADA SETIAP MOMEN DIALOG KINERJA ORGANISASI, GKM, COFFEE MORNING, ATAU FORUM SEJENIS SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI

DUKUNG .OUTPUT. 1. UNDANGAN, DAFTAR ABSENSI, DAN NOTULEN YANG BERISI ARAHAN YANG JELAS, KONKRIT, REALISTIS DAN MEMOTIVASI PARA PEGAWAI. 2. NOTA DINAS/SURAT KE UNIT TERKAIT TINDAK LANJUT HASIL DIALOG KINERJA ORGANISASI SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI





















KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN PROVINSI DKI JAKARTA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA TIPE A1 JAKARTA VI JL. IR. H. JUANDA NO.19 LANTAI 5, JAKARTA PUSAT 10120; TELEPON (021) 351018; FAKSIMILI (021) 351018; SUREL : [email protected]; LAMAN : WWW.DJPB.KEMENKEU.GO.ID/KPPN/JAKARTA6 Nomor : UND-15/WPB.12/KP.06/2020 22 Juni 2020 Sifat : Biasa Lampiran : Satu berkas Hal : Undangan Sosialisasi ND-625 dan ND-496 Yth. Kuasa Pengguna Anggaran Satker Mitra KPPN Jakarta VI Sehubungan dengan telah ditetapkannya ND-625/PB.2/2020 perihal Petunjuk Teknis Data Capaian Output oleh Satker pada Aplikasi SAS dan Konfirmasi Data Capaian Output Tahun 2020 oleh KPPN dan Kanwil DJPb; dan ND-496/PB.2/2020 perihal Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pengajuan SPM ke KPPN pada Masa Keadaan Darurat COVID-19: Persiapan Implementasi Redesain Sistem Penganggaran untuk Penyusunan Pagu Indikatif TA 2021, KPPN Jakarta VI akan mengadakan sosialisasi terkait hal tersebut di atas kepada Satuan Kerja Mitra KPPN Jakarta VI. Bersama ini diminta agar Saudara menunjuk 1 orang untuk mengikuti kegiatan Sosialisasi dimaksud yang akan dilaksanakan pada : Hari / Tanggal : Rabu / 24 Juni 2020 Sesuai Jadwal (Terlampir) Waktu : Pukul 08.30 WIB s.d. selesai Tempat : Ruang Video Conference KPPN Jakarta VI Materi : 1. Sosialisasi Capaian Output Satuan Kerja (Seksi Verifikasi Akuntansi) 2. TUP Tunai sampai dengan 1 Milyar (Seksi Manajemen Satuan Kerja dan Kepatuhan Internal) 3. Persiapan Implementasi Redesain Sistem Penganggaran untuk Penyusunan Pagu Indikatif TA 2021. Rapat akan dilaksanakan melalui Zoom Meeting dengan Meeting ID dan password (menyusul). Mengingat pentingnya acara tersebut, mohon agar dapat dihadiri oleh PPSPM/PPK. Demikian disampaikan, atas kerjasama yang baik diucapkan terima kasih. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Tipe A1 Jakarta VI Ditandatangani secara elektronik Zamruddin Tembusan: Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi DKI Jakarta







BUKTI .ACTION PLAN: MEMBAGIKAN MATERI/MENSOSIALISASIKAN MATERI YANG BERISI VISI MISI ORGANISASI, PETA STRATEGI DAN IKU, NILAI-NILAI ORGANISASI, DAN PENGELOLAAN KINERJA KEPADA PEGAWAI MELALUI BERBAGAI MEDIA SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI

DUKUNG .OUTPUT. 1. UNDANGAN, DAFTAR ABSENSI, NOTULEN ATAU BAHAN PAPARAN UNTUK GKM YANG BERISI VISI MISI, PETA STRATEGI, IKU, INISIATIF STRATEGIS DAN PENGELOLAAN KINERJA KEPADA PEGAWAI 2. BANNER, POSTER ATAU PAMFLET YANG DITEMPEL DI TEMPAT STRATEGIS 3. BOOKLET ATAU LEAFLET YANG DIBAGIKAN KEPADA SELURUH PEGAWAI 4. MATERI DITAYANGKAN PADA WEBSITE DAN/ATAU MEDIA SOSIAL KANWIL/KPPN SFO TRIWULAN IV TAHUN 2020 KPPN JAKARTA VI