เอกสารประชุมกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เดือนมิถุนายน - กันยายน 2564

3.2 รองอธบิ ดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น 3.2.3 กลุ่มภารกจิ ด้านพัฒนาทรพั ยากรบุคคลและอานวยการ (นายขจร ศรีชวโนทัย) ............................................................................................................................. ............................................................................................................................................... ................................ ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................................................ ............... .................................................................................... ........................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ...................................................................................................................................................................... ......... .......................................................................................................................... ..................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ........................................................................................................................................................ ....................... ............................................................................................................ ................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. .......................................................................................................................................... ..................................... ............................................................................................. .................................................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. .................................................... ........................................................................................... ................................ ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................................................... ............ ....................................................................................................................... ........................................................ ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ..................................................

3.3 ผ้ตู รวจราชการกรมส่งเสริมการปกครองทอ้ งถน่ิ ข้อสงั เกตจากการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกรม ............................................................................................................................. ........ ....................................................................................................................................................... ........................ ........................................................................................................... ...................................................... ............. ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................................................ ............... ............................................................................................. .................................................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................................................. .............. ..................................................................................................................... .......................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................................... ............................ ...................................................................................................... ......................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. .................................................................................................................................... ........................................... ........................................................................................ ....................................................... ................................ ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................. .................................................................................. ................................ ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. .......................................................................................................................................................................... ..... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................. .................. ................................................................................................................. .............................................................. ............................................................................................................................. ..................................................

01 โครงการสัตวป์ ลอดโรค คนปลอดภยั 02 จากโรคพษิ สุนขั บา้ ฯ 03 การใช้จา่ ยเงินงบประมาณอุดหนนุ เฉพาะกิจประจาปี พ.ศ.2564 ข้อมูลประปาหม่บู า้ นขององค์กร ปกครองสว่ นทอ้ งถ่นิ 04 การบริหารจัดการขยะมูลฝอย 05 การดาเนินงานดา้ นการศกึ ษาของ อปท. แนวทางช่วยเหลือประชาช

ประเด็นประชุมแผนการตรวจราชการ ด้วยระบบทางไกล ผา่ นระบบออนไลน์ เมือ่ วันจนั ทรท์ ี่ 21 มถิ นุ ายน 2564 ติดตามความคบื หนา้ เรอ่ื งรอ้ งเรยี น 11 ของ อปท. โครงการอาสาสมัครบริบาลทอ้ งถ่นิ 10 เพื่อดูแลผสู้ งู อายุท่มี ีภาวะพง่ึ พิง 09 ประเด็นที่ส่อื /สังคม ให้ความสนใจ การวัคซีนปอ้ งกนั โรคติดเช้อื ไวรัส 08 07 โคโรนา 2019 (COVID 19) 06 โครงการอนรุ กั ษ์พันธุกรรมพืช ชนของ อปท.

แ 1 กรณี อปท. ทด่ี าเนนิ การจัดซื้อวคั ซีนกบั ราชวิทยา สถานพยาบาลเอกชนฉีดวคั ซนี ได้หรือไม่ อยา่ งไ ค่าบริการท่ี อปท. สามารถเบิกจ่าย 2 แนวท

ประเดน็ : จาการตรวจราชการ และการประชุมแผนการตรวจราชการด้วยระบบ ทางไกล ผ่านระบบออนไลน์ าลัยจุฬาภรณ์ สามารถจ้าง ไร และมีการกาหนดอัตรา ยได้ ไวห้ รอื ไม่ ประเดน็ จากการตรวจฯ ทางการบริหารโครงการอาสาสมัครบริบาลท้องถ่ิน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

จังหวัดสตลู 1. กรณี รพ.สต. และโรงพยาบาล ในบางพื้นท่ี ไม่พรอ้ มรบั ขยะมลู ฝอย ติดเชอ้ื จาก อปท. ควรขอความรว่ มมอื กรม อนามยั แจง้ หนว่ ยงานในสงั กัด และหรอื มี วิธกี ารท่ถี กู ต้องดาเนนิ การอย่างไร

หนังสือ ด่วนที่สดุ ที่ มท 0820.2/ว 1079 ขอความรว่ มมอื ยกระดบั การจัดการมลู ฝอยติดเชอ้ื ในสถานการณ์การแพร่ ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัส โคโรนา 2019 2. แนวทางการจัดการมลู ฝอยตดิ เช้ือฯ อาจดาเนนิ การแกไ้ ขไดแ้ ค่ในระยะสน้ั อาจเกดิ อนั ตรายแกผ่ ูเ้ ก็บขน และประชาชน ควรมี การหารือเพือ่ กาหนดแนวทางแกไ้ ข ปญั หาในระยะยาวตอ่ ไป

คา่ ตอบแทนพิเศษของบคุ ลากร อปท. ทป่ี ฏบิ ัติงานในลักษณะเส่ียงภัย เชน่ พนักงานเก มีความคบื หน้าหรือไม่ อย่างไร เนื่องจากในชุม หาผ้ปู ฏบิ ัติงานไดย้ าก เพราะคา่ ตอบแทน

. กบ็ ขนขยะ มชนเมอื ง นน้อย

ระเบียบวาระท่ี 4 เรื่องเพือ่ ทราบ 4.1 การดาเนนิ การของสานกั บรหิ ารการคลังท้องถนิ่ (สน.คท.) ............................................................................................................................. ......... ............................................................................................................................................................... ................ .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................................. .............................. .................................................................................................... ........................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................. .............................................. .................................................................................... ........................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ..................................................................................................................................................................... .......... ........................................................................................................................ ....................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ....................................................................................................................................................... ........................ .......................................................................................................... ..................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ......................................................................................................................................... ...................................... ............................................................................................ ................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................. .. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................... ................ .................................................................................................................. ............................................................. ............................................................................................................................. ..................................................











































ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเพอ่ื ทราบ 4.2 การดาเนนิ การของกองพฒั นาและสง่ เสริมการบรหิ ารงานทอ้ งถิ่น (กพส.) ............................................................................................................................. ......... ................................................................................................................................................... ............................ .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ..................................................................................................................................... .......................................... ........................................................................................ ....................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ........................................................................................................................................................................ ....... ............................................................................................................................ ................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ......................................................................................................................................................... ...................... ............................................................................................................ ................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ........................................................................................................................................... .................................... .............................................................................................. ................................................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................................................. .............. .................................................................................................................... ........................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ................................................................................................................................................... ............................ ...................................................................................................... ......................................................................... ............................................................................................................................. ..................................................

แบบสรปุ ประเด็น/ข้อมลู สำหรับนำเร่อื งบรรจุเข้ำระเบียบวำระ กำรประชุมหำรือข้อรำชกำร สถ. ประจำเดือนมิถนุ ำยน พ.ศ. 2564 ณ ห้องประชุม 5501 อำคำร 5 ชน้ั 5 สถ. ประเด็นเร่ือง รำยละเอยี ด กำรสนบั สนนุ กำรดำเนินกำร ควำมเป็นมำ ของศนู ย์อำนวยกำรขจัด สำนักนำยกรัฐมนตรี มีคำส่ังท่ี ๓๔๗/๒๕๖๓ ลงวันที่ ๓0 ตุลำคม ๒๕๖๓ ควำมยำกจนและพัฒนำคน เรื่อง จัดตั้งศูนย์อำนวยกำรขจัดควำมยำกจนและพัฒนำคนทุกช่วงวัยอย่ำงย่ังยืน ทกุ ช่วงวัยอยำ่ งย่ังยนื ตำมหลัก ตำมหลักปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพียง (ศจพ.) และแต่งตั้งคณะกรรมกำรขจัด ปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพียง ควำมยำกจนและพัฒนำคนทุกช่วงวัยอย่ำงย่ังยืนตำมหลักปรัชญำของเศรษฐกิจ (ศจพ.) ในระดับจังหวัด พอเพียง (คจพ.) และระดับตำ่ ง ๆ โดยในครำวประชุม คจพ. คร้ังที่ 1/2564 เมื่อวันที่ ๑๙ มีนำคม 2564 มีมติเห็นชอบกลไกกำรดำเนินกำรขจัดควำมยำกจนและพัฒนำคนทุกช่วงวัย อย่ำงย่ังยืนตำมหลักปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพียง และได้มีคำสั่งท่ี ๑/๒๕๖๔ ลงวันท่ี ๘ เมษำยน ๒๕๖๔ เรื่อง จัดตั้ง ศจพ. ในระดับจังหวัด และระดับต่ำง ๆ โดยมีกำรแต่งต้ังคณะกรรมกำรบริหำรศูนย์ฯ (คจพ.จ. และ คจพ.อ.) และ ทีมปฏิบัติกำรฯ ในระดับพ้ืนท่ี เพ่ือขับเคลื่อนกำรดำเนินงำนขจัดควำมยำกจนฯ อย่ำงมีประสทิ ธภิ ำพในทศิ ทำงเดยี วกัน โครงสร้ำงของ ศจพ. ในระดับจังหวัดและระดับตำ่ ง ๆ 1. กำรจัดต้ัง ศจพ. ในระดับจังหวัด และระดับต่ำง ๆ แบ่งออกเป็น ๓ ระดับ โดยมีโครงสร้ำง คจพ. ในระดบั จังหวัด และระดบั ตำ่ ง ๆ สรปุ ได้ ดงั นี้ 1.1 คจพ.จ. มีผู้ว่ำรำชกำรจังหวัดเป็นประธำนกรรมกำร โดยมี นำยกองค์กำร บริหำรส่วนจังหวัด/นำยกเทศมนตรีนคร/นำยกเทศมนตรีเมืองเป็นกรรมกำรร่วม และมี ท้องถ่นิ จังหวัดเป็นกรรมกำรและเลขำนุกำรร่วม 1.2 คจพ.อ. มีนำยอำเภอเป็นประธำนกรรมกำร โดยมีนำยกเทศมนตรีทุกแห่ง ในพื้นท่ีและนำยกองค์กำรบริหำรส่วนตำบลทุกแห่งในพื้นที่เป็นกรรมกำรร่วม และมี ทอ้ งถิ่นอำเภอเปน็ กรรมกำรและเลขำนุกำรร่วม 1.3 ทีมปฏิบัติกำรขจัดควำมยำกจนและพัฒนำคนทุกช่วงวัยอย่ำงย่ังยืน ตำมหลักปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพียงในระดับพื้นที่ มีปลัดอำเภอหรือหัวหน้ำ ส่วนรำชกำรระดับอำเภอเป็นหัวหน้ำทีม โดยมีนำยกเทศมนตรีตำบล/นำยกองค์กำร บริหำรส่วนตำบลเป็นรองหวั หนำ้ ทมี และมีปลัดเทศบำล/ปลัดองค์กำรบริหำรส่วนตำบล เปน็ ทีมปฏิบัติกำรและเลขำนุกำร 2. ศจพ. ในระดับจังหวัดและระดับต่ำง ๆ มีอำนำจหน้ำท่ีในกำรร่วมกันแก้ไข ปัญหำควำมยำกจนในกลุ่มเป้ำหมำยและพัฒนำคนอย่ำงย่ังยืน ท้ังในระดับบุคคล/ ครัวเรือน โดยใช้ระบบ TPMAP ในกำรดำเนินกำร รวมท้ังติดตำม ตรวจสอบ ประเมินผล และเตมิ เต็มข้อมลู ให้เกิดประสิทธิภำพ ครอบคลุมประเด็นกำรพัฒนำทุกมิติ ข้อส่งั กำร กรมส่งเสริมกำรปกครองท้องถ่ินพิจำรณำ ได้มีหนังสือ ด่วนท่ีสุด ท่ี มท 0810.6/ว 1233 ลงวันที่ 15 มิถุนำยน 2564 แจ้งท้องถิ่นจังหวัด ทกุ จงั หวัด พิจำรณำดำเนนิ กำร ดังน้ี

ประเด็นเร่อื ง รำยละเอยี ด 1. ให้ควำมสำคัญและสนับสนุนกำรดำเนินงำนในฐำนะกรรมกำร และเลขำนุกำรร่วม และบูรณำกำรทำงำนร่วมกับหน่วยงำนท่ีเก่ียวข้อง เพื่อให้เกิด กำรแก้ไขปัญหำควำมยำกจนและควำมเหลื่อมล้ำ รวมท้ังพัฒนำคนทุกช่วงวัย ในระดับพืน้ ที่ อย่ำงเตม็ ควำมสำมำรถตำมทีไ่ ด้รับกำรรอ้ งขอ 2. แจ้งคำสั่งจดั ต้งั ศนู ย์อำนวยกำรขจัดควำมยำกจนและพัฒนำคนทกุ ช่วงวัย อย่ำงย่ังยนื ตำมหลกั ปรัชญำของเศรษฐกจิ พอเพียง ในระดับจังหวัด และระดับต่ำง ๆ ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทรำบและพิจำรณำให้ควำมสำคัญในกำรดำเนินงำน ตำมอำนำจหน้ำที่ ให้กำรสนับสนุนกำรดำเนินงำนในแต่ละระดับอย่ำงรวดเร็ว บูรณำกำรเต็มควำมสำมำรถ ตำมที่ได้รับกำรร้องขอ โดยบูรณำกำรทำงำนร่วมกับ หน่วยงำนท่ีเกี่ยวข้อง เพ่ือให้เกิดกำรแก้ไขปัญหำควำมยำกจนและควำมเหล่ือมล้ำ รวมท้ังพัฒนำคนทกุ ชว่ งวัย ในระดับพ้ืนที่ อย่ำงมปี ระสิทธิภำพ ขอ้ มูล ณ วนั ท่ี 15 มถิ นุ ำยน 2564 ผู้รำยงำน นำงคณิตำ รำษฎร์นุ้ย ตำแหนง่ ผอ.กพส. หมำยเลขโทรศัพท์ 02-2419000 ตอ่ 4132

การสนบั สนุนการดาเนนิ การของศูนย์อานวยการข อยา่ งย่ังยนื ตามหลกั ปรชั ญาของ ในระดบั จงั หวัดแล ความเป็นมา ระดับจ (ศจพ 30 ตลุ าคม 2563 สนร. มคี าส่งั ที่ 347/2563 1. จัดต้งั ศูนยอ์ านวยการขจดั ความยากจนและพฒั นาคน ระดบั ทกุ ชว่ งวยั อยา่ งยัง่ ยืนตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ (ศจ พอเพียง (ศจพ.) 2. แต่งตงั้ คณะกรรมการขจดั ความยากจนและพฒั นาคน ระดบั ทุกชว่ งวยั อยา่ งยงั่ ยืนตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจ พอเพียง (คจพ.) (ทีมปฏ 19 มีนาคม 2564 คจพ. มีมติเห็นชอบกลไกการ ดาเนินการขจดั ความยากจนและพฒั นาคนทกุ ชว่ งวยั อยา่ ง ย่ังยืนตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง 8 เมษายน 2564 ศจพ. มคี าสงั่ ท่ี 1/2564 จดั ต้งั ใน ระดบั จงั หวดั และระดบั ตา่ ง ๆ โดยมีการแตง่ ตงั้ คณะกรรมการบรหิ ารศูนย์ฯ (คจพ.จ. และ คจพ.อ.) และ ทมี ปฏบิ ัติการฯ ในระดบั พืน้ ท่ี ข้อสงั่ การ สถ. มหี นงั สือ ดว่ นทส่ี ดุ ท่ี 1. ให มท 0810.6/ว 1233 ลงวนั ท่ี เล 15 มิถุนายน 2564 แจ้ง 2. แ จังหวดั พจิ ารณาดาเนนิ การ ท

ขจัดความยากจนและพัฒนาคนทกุ ช่วงวยั งเศรษฐกิจพอเพียง (ศจพ.) ละระดบั ต่าง ๆ โครงสร้าง หน้าที่ จงั หวัด ผวจ. เป็นประธาน รว่ มกนั แก้ไข พ.จ.) • นายก อบจ. ปญั หาความยากจน • นายก ทน. • นายก ทม. ในกล่มุ เป้าหมายและพัฒนาคน • ทถจ. กรรมการ+เลขาฯร่วม อยา่ งยั่งยนื ทัง้ ในระดับบุคคล/ บอาเภอ นายอาเภอ. เป็นประธาน ครัวเรอื น โดยใชร้ ะบบ จพ.อ.) • นายกเทศมนตรที ุกแห่ง • นายก อบต. TPMAP ในการดาเนนิ การ • ทถอ. กรรมการ+เลขาฯรว่ ม รวมท้ังติดตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผล และเติมเตม็ ข้อมูล ใหเ้ กดิ ประสิทธิภาพ ครอบคลมุ ประเดน็ การพัฒนาทกุ มติ ิ บพื้นที่ ปลดั อาเภอ เป็นหวั หน้าทีม • นายก อบต. ฏบิ ตั ิการ) • ปลดั เทศบาล/ปลดั อบต. ทมี +เลขาฯ ห้ความสาคญั และสนับสนุนการดาเนนิ งานในฐานะกรรมการและ ลขานกุ ารร่วม และบูรณาการทางานร่วมกับหน่วยงานท่เี กยี่ วข้อง แจ้งคาสัง่ จดั ตงั้ ศจพ. ในระดบั จงั หวดั และระดบั ตา่ ง ๆ ให้ อปท. ทราบและพจิ ารณาใหค้ วามสาคัญในการดาเนินงานตามอานาจหนา้ ท่ี

แบบสรปุ ประเด็น/ข้อมลู สำหรบั นำเรอ่ื งบรรจเุ ขำ้ ระเบียบวำระ กำรประชมุ หำรอื ข้อรำชกำร สถ. ประจำเดอื นมิถุนำยน พ.ศ. 2564 วนั ศกุ ร์ที่ 25 มิถนุ ำยน 2564 ณ ห้องประชุม 5501 อำคำร 5 ช้นั 5 สถ. ประเดน็ เร่อื ง รำยละเอยี ด การสารวจข้อมูลจานวนเงินท่ี ควำมเป็นมำ เ รี ย ก คื น จ า ก ผู้ สู ง อ า ยุ ที่ ไ ด้ รั บ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้มีหนังสือ ด่วนท่ีสุด ที่ มท 0810.6/ว สวัสดิการอื่นซาซ้อนจากรัฐ 1145 ลงวันท่ี 20 พฤษภาคม 2564 เรื่อง สารวจข้อมูลจานวนเงินที่เรียกคืนจาก รัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรปกครอง ผู้สูงอายุ ที่ได้รับสวัสดิการอ่ืนซาซ้อนจากรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรปกครอง สว่ นท้องถิ่น สว่ นท้องถ่ินเพิม่ เตมิ โดยให้องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่นดาเนนิ การบนั ทึกข้อมูลและรับรอง ข้อมูลรายละเอียดการเรียกเงินคืนจากผู้สูงอายุ และให้จังหวัดรายงานกรมส่งเสริมการ ปกครองท้องถน่ิ ภายในวันที่ 28 พฤษภาคม 2564 ผลกำรดำเนนิ งำน กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้รับรายงานข้อมูลจานวนเงินที่เรียกคืนจาก ผู้สูงอายุท่ีได้รับสวัสดิการอื่นซาซ้อนจากรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จากจังหวัดครบแล้ว 76 จังหวัด เป็นจานวน 3,661 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยมรี ายละเอยี ด ดงั นี 1. เรียกคืนแล้วนาส่งเงนิ คนื เปน็ รายได้แผน่ ดนิ แล้ว จานวน 998 คน จานวนเงนิ 29,158,115 บาท 2. เรียกคืนแลว้ นาสง่ กรมบัญชกี ลางแล้ว จานวน 1,483 คน จานวนเงิน 9,959,619 บาท 3. เรยี กคืนแลว้ อย่ทู ี่ อปท. รอนาส่งคนื จานวน 2,974 คน จานวนเงิน 62,349,548 บาท 4. เรียกคืนแลว้ อปท. นาเขา้ เปน็ เงนิ สะสม จานวน 3,534 คน จานวนเงิน 71,512,968 บาท ข้อมูล ณ วันที่ 17 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2564 ผูร้ ำยงำน นำงคณติ ำ รำษฎร์นยุ้ ตำแหน่ง ผอ.กพส. หมำยเลขโทรศัพท์ 0-2041-9000 ต่อ 4132

การสารวจขอ้ มลู จานวนเง ทไี่ ดร้ ับสวสั ดกิ ารอนื่ ซ้าซอ้ นจา ความเป็นมา ไดร้ บั รายง สถ. ได้มีหนังสือ ด่วนที่สุด 1 เรยี กค ท่ี มท 0810.6/ว 1145 ลงวันท่ี เป็น 20 พฤษภาคม 2564 เรอ่ ื ง สารวจ ข้อมูลจานวนเงินที่เรยี กคืนจาก 2 เร ผ้สู งู อายุที่ได้รบั สวัสดิการอ่ืนซ้าซ้อน กร จากรัฐ รัฐวสิ าหกิจ หรอื อปท. เพิม่ เติม 3 เรยี ก 4 เร โ ด ย ใ ห้ อ ป ท . ด า เ นิ น ก า ร บั น ทึ ก ข้ อ มู ล แ ล ะ รั บ ร อ ง ข้ อ มู ล นา รายละเอียดการเรยี กเงินคืนจาก ผ้สู งู อายุ และให้จงั หวดั รายงาน สถ. รวมทั้ง ภายในวนั ที่ 28 พฤษภาคม 2564 ข้อมูล ณ วนั ที่ 17 มถิ ุนายน 2564

งนิ ทีเ่ รียกคืนจากผสู้ งู อายุ ากรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรอื อปท. ผลการดาเนนิ การ งานแลว้ 76 จังหวัด จานวน 3,661 อปท. คนื แลว้ นาสง่ เงินคืน จานวน 998 คน นรายได้แผ่นดนิ แล้ว จานวนเงนิ 29,158,115 บาท รยี กคนื แล้วนาส่ง จานวน 1,483 คน รมบัญชกี ลางแล้ว จานวนเงนิ 9,959,619 บาท กคืนแล้วอยู่ท่ี อปท. จานวน 2,974 คน รอนาสง่ คนื จานวนเงิน 62,349,548 บาท รยี กคืนแลว้ อปท. จานวน 3,534 คน าเขา้ เป็นเงินสะสม จานวนเงนิ 71,512,968 บาท งสิ้น 8,989 คน เป็นเงิน 172,980,250 บาท

แบบสรปุ ประเดน็ /ขอ้ มลู สำหรับนำเรื่องบรรจุเข้ำระเบียบวำระ กำรประชมุ หำรือข้อรำชกำร สถ. ประจำเดอื นมถิ ุนำยน พ.ศ. 2564 ณ ห้องประชมุ 5501 อำคำร 5 ชนั้ 5 สถ. ประเดน็ เรื่อง รำยละเอียด กำรเสนอโครงกำรพัฒนำ ควำมเป็นมำ และเสริมสร้ำงควำมเข้มแข็ง ครม. ได้มีมติเมื่อวันที่ ๓๐ มีนาคม ๒๕๖๔ เห็นชอบคู่มือแนวทางปฏิบัติ ของเศรษฐกิจฐำนรำกภำยใต้ กลมุ่ แผนงำน/โครงกำรฟ้นื ฟู การเสนอโครงการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็งของเศรษฐกิจฐานราก เศรษฐกิจทอ้ งถ่นิ และชุมชน ภายใต้กลุ่มแผนงาน/โครงการฟ้ืนฟูเศรษฐกิจท้องถ่ินและชุมชนบนพ้ืนฐานของโอกาส บนพนื้ ฐำนของโอกำสและ และศกั ยภาพของท้องถน่ิ : ระดับพ้ืนท่ี วงเงนิ ๔๕,๐๐๐ ล้านบาท และมอบหมายให้ ศักยภำพของท้องถ่ิน : หน่วยงานที่เกี่ยวข้องถือปฏิบัติตามแนวทางที่กาหนดไว้ในคู่มือแนวทางปฏิบัติ ระดบั พ้นื ที่ การเสนอโครงการฯ รวมถึงกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องของทางราชการ โดยเคร่งครัด ตามท่ีคณะกรรมการกล่ันกรองการใช้จ่ายเงินกู้เสนอ โดย สศช. ขอให้ มท. จัดประชุมผ่านระบบวดี ิทศั น์ทางไกล (Video Conference) ให้แก่จังหวัด เพ่ือชี้แจง แนวทางการดาเนินการตามคูม่ ือแนวปฏิบัติการเสนอโครงการดังกล่าว เม่ือวันศุกร์ที่ ๒ เมษายน 2564 เวลา 1๓.๓0 น. ณ หอ้ งประชมุ ราชสหี ์ ศาลาว่าการกระทรวงมหาดไทย ผลกำรดำเนนิ งำน 1. สถ. แจ้งแนวทางการเสนอโครงการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็ง ของเศรษฐกจิ ฐานรากฯ วงเงนิ 45,000 ล้านบาท ให้จังหวัด และ อปท. ดาเนินการ ตามคู่มือแนวทางปฏบิ ตั ิฯ 2. สถ. แจ้งแนวทางการเสนอโครงการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็ง ของเศรษฐกิจฐานรากฯ ในส่วนของ มท. เพอ่ื ให้ สถจ. ใชเ้ ป็นแนวทางในการดาเนนิ การ 3. สถ. ได้รับแจ้งจาก มท. ว่า สศช. ขอให้ ผวจ. ในฐานะประธานคณะกรรมการ ขับเคลื่อนไทยไปด้วยกันระดับจังหวัด พิจารณาจัดลาดับความสาคัญของข้อเสนอ โครงการท่ีขอใช้จ่ายเงินกู้ตามพระราชกาหนดฯ โดยวงเงินของข้อเสนอในแต่ละจังหวัด ควรต้องอยู่ภายใต้กรอบวงเงินที่แต่ละจังหวัดได้รับ และเมื่อข้อเสนอดังกล่าว ผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการขับเคล่ือนไทยไปด้วยกันระดับจังหวัดแล้ว ใหเ้ รง่ นาเสนอตามขั้นตอนท่ีกาหนดไว้ในคู่มือแนวปฏิบัติฯ ต่อไป ซ่ึง มท. ได้แจ้งให้ จังหวัดพิจำรณำจัดลำดับควำมสำคัญของข้อเสนอโครงกำรภำยใต้กรอบวงเงินที่ แต่ละจังหวัดได้รับ ตำมควำมเห็นของ สศช. ก่อนจัดส่งให้ มท. ภำยในวันท่ี 10 มถิ นุ ำยน 2564 เพ่ือพิจารณาดาเนนิ การตามขน้ั ตอนต่อไป 4. สถ. แจ้งแนวทางการเสนอโครงการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็ง ของเศรษฐกิจฐานรากฯ (เพิ่มเติม) ตามข้อ 3 เพื่อให้ สถจ. ใช้เป็นแนวทำง ในกำรดำเนินกำรตำมขน้ั ตอนตอ่ ไป ๕. สถ. ได้รับรายงานการเสนอโครงการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็ง ของเศรษฐกิจฐานรากฯ ของ อปท. ในจังหวัด จานวน 11 ,171 โครงการ งบประมาณทง้ั สิ้น 25,222,653,648 บาท ประกอบด้วย (1) อบจ. จานวน 1,547 โครงการ งบประมาณ 6,401,557,422 บาท (2) ทน. จานวน 67 โครงการ งบประมาณ 510,350,740 บาท (3) ทม. จานวน 406 โครงการ งบประมาณ 1,351,613,976 บาท

ประเด็นเร่อื ง รำยละเอยี ด (4) ทต. จานวน 2,471 โครงการ งบประมาณ 4,919,436,443 บาท (๕) อบต. จานวน 6,673 โครงการ งบประมาณ 11,710,111,067 บาท (6) เมืองพทั ยา จานวน 7 โครงการ งบประมาณ 329,584,000 บาท โดยจาแนกประเภทโครงการ 4 กลมุ่ ดงั น้ี (1) กลุ่มพัฒนาสินค้า ท่องเที่ยว บริการ และการค้า จานวน 273 โครงการ งบประมาณ 1,910,890,606 บาท (2) กลุ่มยกระดับประสิทธิภาพและสร้างมูลค่าเพิ่มด้านการเกษตร จานวน 565 โครงการ งบประมาณ 870,347,023 บาท (3) กลมุ่ ส่งเสริมและพฒั นาทักษะฝีมือแรงงาน (Upskill-Reskill-Newskill) จานวน 214 โครงการ งบประมาณ 215,961,155 บาท (4) กลุ่มพัฒนาโครงสร้างพ้ืนฐานเพ่ือรองรับการฟื้นตัวและพัฒนากิจกรรม ทางเศรษฐกิจของชมุ ชน จานวน 10,119 โครงการ งบประมาณ 22,225,454,864 บาท 6. สถ. ได้รับเอกสารโครงการและรายละเอียดบัญชีโครงการของ อปท. ในจังหวัด ท่ีผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากคณะกรรมการขับเคล่ือนไทยไปด้วยกันระดับจังหวัด และได้รับความเห็นชอบจากรองนายกรัฐมนตรีที่กากับและติดตามการปฏิบัติราชการ ในภูมิภาค (นายวิษณุ เครืองาม และนายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์) ตามที่กาหนด ในคู่มือแนวทางปฏิบัติการเสนอโครงการฯ จานวน 25 จังหวัด 2,397 โครงการ งบประมาณท้ังสน้ิ 7,661,759,958 บาท และจดั สง่ ให้ มท. (สบจ.) ดาเนินการตอ่ ไปแลว้ 7. จังหวดั ทีเ่ หลือ อย่รู ะหวา่ งการเสนอขอความเหน็ ชอบจากรองนายกรัฐมนตรี ทีก่ ากบั และติดตามการปฏิบัติราชการในภมู ิภาค ข้อมูล ณ วันท่ี ๒๕ มิถุนำยน 2564 ผูร้ ำยงำน นำงคณิตำ รำษฎร์นุย้ ตำแหน่ง ผอ.กพส. หมำยเลขโทรศพั ท์ 02-2419000 ตอ่ 4132

สรุปจำนวนโครงกำรทเี่ สนอขอภำยใตก้ ลุ่ม และชมุ ชนบนพนื้ ฐำนของโอกำสและศกั ยภำพ รวมจำนวนโครงกำร 11,171 โครงกำร ประเภท อปท. จำนวนโครงกำร 1. อบจ. 1,547 6 2. เทศบำล 2,944 6 2.1) เทศบำลนคร (ทน.) 67 4 2.2) เทศบำลเมือง (ทม.) 406 1 2.3) เทศบำลตำบล (ทต.) 2,471 3 3. อบต. 6,673 25, 4. เมอื งพทั ยำ 7 รวมทงั้ สน้ิ 11,171

มแผนงำน/โครงกำรฟ้ นื ฟเู ศรษฐกจิ ทอ้ งถิน่ พของท้องถน่ิ : ระดบั พน้ื ทใ่ี นส่วนของ อปท. วงเงนิ งบประมำณ 25,222.65 ล้ำนบำท วงเงนิ (บำท) ร้อยละของวงเงนิ งบประมำณ 6,401,557,422 เมืองพทั ยำ 6,781,401,159 1% 510,350,740 อบจ. 1,351,613,976 เทศบำล 4,919,436,443 11,710,111,067 25% 329,584,000 27% ,222,653,648 อบต. 47% ข้อมูล ณ 15 มิถุนำยน 2564

จำแนกประเภทโครงกำร 1. กลุ่มพัฒนำสินคำ้ ทอ่ งเทีย่ ว บรกิ ำร และกำรคำ้ 2. กล่มุ ยกระดับประสทิ ธิภำพและสร้ำงมูลค่ำเพ่ิมดำ้ นกำรเกษต 3. กลมุ่ สง่ เสรมิ และพัฒนำทกั ษะฝีมอื แรงงำน (Upskill-Resk 4. กล่มุ พฒั นำโครงสร้ำงพนื้ ฐำนเพ่อื รองรบั กำรฟ้ ืนตวั และพัฒ ของชุมชน รวมทง้ั สนิ้ รอ้ ยละของโครงก 2% 5% 2% 91%

ตร จำนวน วงเงิน (บำท) kill-Newskill) โครงกำร 1,910,890,060 ฒนำกิจกรรมทำงเศรษฐกจิ 273 870,347,023 565 215,961,155 214 22,225,454,864 25,222,653,648 10,119 11,171 กำรแต่ละประเภท กลุ่มพฒั นำสนิ ค้ำ ท่องเทย่ี ว บรกิ ำร และกำรค้ำ กลมุ่ ยกระดับประสิทธภิ ำพและสร้ำงมลู คำ่ เพ่มิ ด้ำน กำรเกษตร กลุ่มส่งเสรมิ และพัฒนำทักษะฝีมือแรงงำน กลุ่มพฒั นำโครงสร้ำงพ้นื ฐำนเพื่อรองรบั กำรฟ้ ืนตวั และ พัฒนำกจิ กรรมทำงเศรษฐกจิ ของชมุ ชน

แบบสรุป ประเด็น/ข้อมลู สำหรบั นำเรอ่ื งบรรจเุ ข้ำระเบียบวำระ กำรประชมุ หำรอื ขอ้ รำชกำร สถ. ประจำเดอื นมถิ นุ ำยน พ.ศ. 2564 ณ หอ้ งประชมุ 5501 อำคำร 5 ช้ัน 5 สถ. ประเด็นเรื่อง รำยละเอียด แนวทำงกำรดำเนินงำน ควำมเป็นมำ เพ่อื จัดหำเครือ่ งจักรกล 1. ครม. ได้มีมติเมื่อวันที่ 1 กันยายน 2563 มอบหมายให้ มท. และเคร่ืองมือทำงกำรเกษตร ให้แกเ่ กษตรกรในท้องท่ี เป็นหน่วยงานหลักรับไปประสาน อปท. และหน่วยงานท่ีเกี่ยวข้องในการจัดหา ที่ขำดแคลน เครื่องจักรกลและเครื่องมือทางการเกษตรให้แก่เกษตรกรในท้องท่ีท่ีขาดแคลน หน่วยดำเนนิ งำน : เพ่ือเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการผลิตของเกษตรกร โดยพิจารณากาหนด องคก์ ำรบริหำรส่วนจงั หวัด แนวทางการดาเนินการในรายละเอียดต่าง ๆ ที่เก่ียวข้องให้ชัดเจน ถูกต้อง เช่น การกาหนดคัดเลือก กล่ันกรองเกษตรกรกลุ่มเป้าหมาย ประเภท/ชนิด ของเครื่องจักรกลหรือเคร่ืองมือที่ต้องการ การครอบครองและการบารุงรักษา เป็นต้น โดยยึดหลักความเหมาะสมเท่าท่ีจาเป็นสอดคล้องกับความต้องการ และการใชป้ ระโยชนอ์ ย่างย่งั ยืนของเกษตรกร แลว้ ดาเนนิ การตามข้ันตอนตอ่ ไป 2. มท. สารวจความต้องการประเภทของเครื่องจักรกลการเกษตร และ เครื่องมอื สนับสนุนการประกอบอาชีพจากภาคส่วนต่าง ๆ และสอบถามความพร้อม ของ อบจ. ในการบูรณาการในการปฏิบัติการบริหารจัดการและบุคลากร เนื่องจาก อบจ. มีความเหมาะสมทีจ่ ะเป็นหน่วยบูรณาการเครื่องจกั ร โดยมีกรอบเคร่ืองจักรกล เบอื้ งตน้ ไดแ้ ก่ (1) รถขุดตีนตะขาบ (แบคโฮ) (2) รถไถใหญ่ (3) รถนวดและเก่ยี วข้าว (4) เครื่องจักรกลอ่นื ๆ ท่จี งั หวัดพจิ ารณาเห็นสมควร ทงั้ นี้ มท. ได้รับรายงานผลการสารวจความต้องการประเภทของเคร่ืองจักรกล การเกษตร และเครื่องมือสนับสนุนการประกอบอาชีพจากภาคส่วนต่าง ๆ จานวน 76 จงั หวดั 22,139 รายการ ผลกำรดำเนนิ งำน 1. สถ. จัดทา (ร่าง) แนวทางในการบริหารจัดการเครื่องจักรกลและเคร่ืองมือ ทางการเกษตรของ อบจ. เพื่อสนบั สนนุ การประกอบอาชีพในท้องทท่ี ่ีขาดแคลน 2. มท. โดย สถ. มีหนังสือ ด่วนท่ีสุด ที่ มท ๐810.6/ว ๒762 ลงวันท่ี 13 พฤษภาคม ๒๕๖๔ ขอให้จังหวัดแจ้ง อบจ. ยืนยันความต้องการขอรับการสนับสนุน เครอ่ื งจกั รกลและเครอ่ื งมือทางการเกษตรและความพร้อมในการบริหารจัดการของ อบจ. เพื่อสนับสนุนการประกอบอาชีพของเกษตรกรในท้องท่ีที่ขาดแคลน โดยพิจารณา (ร่าง) แนวทางในการบริหารจัดการเครื่องจักรกลและเครื่องมือทางการเกษตร ของ อบจ. ประกอบ ทั้งนี้ หาก อบจ. มีความประสงค์เปล่ียนแปลงรายการเครื่องจักรกล และเครื่องมือทางการเกษตรที่ขอรับการสนับสนุน หรือมีความเห็นประกอบ ร่างแนวทางในการบริหารจัดการดังกล่าว สามารถเปล่ียนแปลงรายการและจัดทา ความเห็นเพิม่ เติม ตามแบบฟอรม์ ท่ีกาหนด

ประเด็นเร่อื ง รำยละเอยี ด 3. สถ. ได้รับรายงานผลการสารวจยืนยันความต้องการขอรับการสนับสนุน เครื่องจักรกลและเครื่องมือทางการเกษตรและความพร้อมในการบริหารจัดการ ของ อบจ. โดยสรุปรายละเอียดได้ ดงั น้ี ๓.๑ อบจ. มีความพร้อมและประสงค์ขอรับการสนับสนุนเครื่องจักรกล และเคร่ืองมือทางการเกษตร จานวน ๗๑ จังหวัด ๔,๒๒๕ รายการ งบประมาณ ๑๑,๐๓๑,๗๑๐,๕๐๐ บาท ดังน้ี (๑) รถขุดตีนตะขาบ (แบคโฮ) จานวน ๔๙๒ รายการ งบประมาณ ๒,๖๖๔,๗๗๘,๐๐๐ บาท (๒) รถไถใหญ่ จานวน ๔๙๖ รายการ งบประมาณ ๗๑๕,๓๐๙,๐๐๐ บาท (๓) รถนวดและเกี่ยวข้าว จานวน ๓๗๔ รายการ งบประมาณ ๖๖๒,๗๗๕,๒๐๐ บาท (๔) เคร่ืองจักรกลอ่ืน ๆ จานวน ๒,๘๖๓ รายการ งบประมาณ ๖,๙๘๘,๘๔๘,๓๐๐ บาท ๓.๒ อบจ. ไม่มีความพร้อมและไม่ประสงค์ขอรับการสนับสนุนเครื่องจักรกล และเครื่องมือทางการเกษตร จานวน ๕ จังหวัด ได้แก่ จ.ชลบุรี นนทบุรี ปทุมธานี ลพบรุ ี และสพุ รรณบรุ ี ขอ้ มูล ณ วันท่ี ๒๕ มถิ นุ ำยน 2564 ผู้รำยงำน นำงคณติ ำ รำษฎรน์ ุ้ย ตำแหนง่ ผอ.กพส. หมำยเลขโทรศัพท์ 02-2419000 ตอ่ 4132

สรุปผลการสารวจยนื ยนั ความตอ้ งการขอรับ และเคร่อื งมือทางการเกษตร ขององค ความพร้อม • มคี วามพร้อม จานวน 71 จงั หวัด ในการบรหิ ารจัดการ • ไม่มคี วามพร้อม จานวน 5 จังหวดั ประเภทเคร ทข่ี อรับการ รถขดุ ตีนตะขาบ รถไถใหญ่ (แบคโฮ) จานวน จานวน 496 รายการ 492 รายการ งบประมาณ งบประมาณ 715,309,000 บาท 2,664,778,000 บาท

บการสนบั สนนุ เคร่อื งจักรกล คก์ ารบรหิ ารสว่ นจงั หวัด ความต้องการ • จานวน 4,225 รายการ ด ขอรับการสนับสนุน • งบประมาณ 11,031,710,500 บาท ร่อื งจักรกล รสนับสนุน รถนวดและเก่ยี วขา้ ว เคร่อื งจักรกลอื่น ๆ จานวน จานวน 374 รายการ 2,863 รายการ งบประมาณ งบประมาณ 662,775,200 บาท 6,988,848,300 บาท [ ข้อมูล ณ 10 มถิ ุนายน 2564 ]