รวมกฎหมายที่เกี่ยวกับการกีฬาแห่งประเทศไทย

-๓- (๔) คารับรอง (๕) คาใชจ า ยอน่ื ที่จำเปนตองจาย เนอ่ื งในการเดนิ ทางไปปฏบิ ัติงาน ขอ ๑๓ การเดินทางภายในประเทศที่ผูเดินทางมีสิทธิไดรับคาใชจายในการเดินทางจากสวน ราชการ หนว ยงานของรฐั รฐั วสิ าหกจิ หรอื เอกชนอน่ื ผเู ดนิ ทางไมม สี ทิ ธเิ บกิ คา ใชจ า ยในการเดนิ ทางตามขอ บงั คบั น้ี เวนแตใ นกรณีดงั ตอ ไปน้ี (๑) ในกรณีทีส่ วนราชการ หนว ยงานของรัฐ รัฐวสิ าหกจิ หรอื เอกชนอื่นออกคาใชจ า ยเปนเงิน ที่แนนอนจำนวนหนึ่ง โดยมิไดแจกแจงวาเปนคาใชจายประเภทใด หากผูเดินทางสามารถแสดงใหเห็นไดวา เงินจำนวนดังกลาวมีจำนวนนอยกวาคาใชจายรวมทุกประเภทที่ผูเดินทางพึงรับตามขอบังคับนี้ ใหผูเดินทาง มสี ทิ ธเิ บกิ คาใชจา ยสำหรบั สวนท่ียงั ไมเต็มจำนวนตามสทิ ธิของตนจาก กกท. ได (๒) ในกรณีที่สวนราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนอื่นออกคาใชจาย เปนคาเชา ที่พกั ให หรือจัดหาทพี่ ักให ใหถือวาผเู ดนิ ทางไดรบั คาทพี่ ักตามสทิ ธิของตนจาก กกท. แลว (๓) ในกรณีที่สวนราชการหนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนอื่นออกคาใชจาย เปนพาหนะให หรือจัดยานพาหนะให ใหผูเดินทางมีสิทธิเบิกคาพาหนะจาก กกท. ไดตามหลักเกณฑดังตอไปนี้ (ก) ในกรณที ค่ี า พาหนะมจี ำนวนนอ ยกวา หรอื ตว๋ั โดยสารทไ่ี ดร บั มชี น้ั การเดนิ ทางตำ่ กวา สิทธิที่ผูเดินทางพึงไดรับตามขอบังคับนี้ หากผูเดินทางเลื่อนชั้นการเดินทางใหสูงขึ้น ใหผูเดินทางมีสิทธิเบิก คาพาหนะสำหรบั สว นที่ยังไมเตม็ จำนวนตามสิทธิของตนจาก กกท. ได (ข) ในกรณีที่ไดรับการจัดยานพาหนะให ใหผูเดินทางมีสิทธิเบิกคาน้ำมันเชื้อเพลิง และน้ำมันหลอลื่นไดเทาที่จายจริง และหากมีการจัดหาพนักงานขับยานพาหนะใหดวย ใหผูเดินทางมีสิทธิเบิก คา ใชจ า ยเพ่อื เปนคา ตอบแทน สำหรบั พนกั งานขบั ยานพาหนะนน้ั ไดว นั ละไมเกินสามรอ ยบาท ขอ ๑๔ ในกรณีที่ผูเดินทางเปนผูที่ไดรับคาใชจายในการเดินทางตามขอบังคับนี้อยูแลว และตอมาไดรับคำสั่งใหเดินทางไปปฏิบัติงานที่อื่นอีกในชวงเวลาเดียวกัน ผูเดินทางจะใชสิทธิเบิกคาใชจาย ในการเดินทางไดเ พียงครง้ั เดยี วจะเบกิ ซ้ำซอ นไมได ขอ ๑๕ ผูเดินทางซึ่งไดรับเงินจาก กกท. ลวงหนาไปแลวเพื่อเปนคาใชจายในการเดินทาง หากมไิ ดเ ดินทางภายในสบิ หา วันนับแตวนั ทไ่ี ดร ับเงนิ ใหผเู ดินทางนำเงินจำนวนน้นั คืนแก กกท. ทนั ที ขอ ๑๖ เบีย้ เลี้ยงเดนิ ทางใหเ บิกจา ยไดต ามบัญชี ๑ ทายขอบงั คับน้ี การปรบั ปรงุ บญั ชที า ยขอ บงั คบั ใหผ วู า การประกาศกำหนดโดยความเหน็ ชอบของคณะกรรมการ ขอ ๑๗ การนับเวลาเดินทางไปปฏิบัติงานเพื่อคำนวณเบี้ยเลี้ยงเดินทางใหนับตั้งแตเวลาออก จากสถานทอ่ี ยหู รือสถานทป่ี ฏบิ ัติงานตามปกติจนถึงสถานทอ่ี ยูห รอื สถานทปี่ ฏบิ ัตงิ านตามปกติแลว แตกรณี เวลาเดินทางไปปฏิบัติงาน ใหนับยี่สิบสี่ชั่วโมงเปนหนึ่งวัน ถาไมถึงยี่สิบสี่ชั่วโมงหรือเกินยี่สิบสี่ ชั่วโมง และสวนที่ไมถึงหรือเกินยี่สิบสี่ชั่วโมงนั้น นับไดเกินสิบสองชั่วโมง ใหถือเปนหนึ่งวัน สำหรับสวนที่นับ ไดเกนิ หกชว่ั โมงแตไมถึงสิบสองช่วั โมงใหถ ือเปนครึง่ วนั ขอ ๑๘ การเดินทางไปปฏิบัติงานที่จำตองพักโรงแรม เวนแตการพักแรมซึ่งโดยปกติตอง พักแรมในยานพาหนะ หรือการพักแรมในที่พัก ซึ่ง กกท. จัดให ใหเบิกคาเชาที่พักไดตามบัญชี ๒ ทาย ขอบังคบั น้ี การปรบั ปรงุ บญั ชที า ยขอ บงั คบั ใหผ วู า การประกาศกำหนดโดยความเหน็ ชอบของคณะกรรมการ 292

-๔- ขอ ๑๙ ในกรณีที่ผูวาการ หรือรองผูวาการ หรือผูที่ไดรับมอบหมายเดินทางไปปฏิบัติงาน เปนหมูคณะในฐานะหัวหนาคณะ หากมีความจำเปนตองใชสถานที่ในที่เดียวกันกับที่พักเพื่อเปนที่ประสานงาน ของคณะหรือกับบุคคลอื่น ใหเบิกคาเชาที่พักไดเพิ่มขึ้นสำหรับหองพักอีกหนึ่งหองไดในอัตราคาเชาหองที่พัก คนเดยี ว ตามหลกั เกณฑแ นบทา ย หรอื จะเบกิ คา เชา หอ งชดุ แทนกไ็ ด แตท ง้ั นต้ี อ งมอี ตั ราไมเ กนิ สองเทา ของอตั รา คาเชา ที่พกั คนเดียว ขอ ๒๐ ในกรณีไมมีโรงแรมหรือกิจการใหเชาสถานที่พักในทองที่ปฏิบัติ หรือผูเดินทาง ไมสามารถพักแรมในโรงแรมหรือกิจการใหเชาสถานที่พักในทองที่ที่ปฏิบัติงานได เนื่องจากไมมีหองพักหรือ ดวยเหตุจำเปนประการอื่น ใหผูเดินทางพักแรมในโรงแรมหรือกิจการใหเชาสถานที่พักในทองที่ใกลเคียง ซ่ึงอยูใ นวสิ ัยท่ีจะเดนิ ทางไปปฏบิ ตั ิงานไดสะดวกและเหมาะสม ขอ ๒๑ การเบิกเบี้ยเลี้ยงเดินทางสำหรับการเดินทางไปปฏิบัติงานเรื่องหนึ่งเรื่องใด ในสถานที่ปฏิบัติงานแหงเดียวกัน ใหเบิกไดเพียงระยะเวลาไมเกินหนึ่งรอยยี่สิบวันนับแตวันที่ออกเดินทาง ถา เกนิ ตองไดร บั อนญุ าตจากผูวาการเปนกรณพี เิ ศษ ทัง้ น้ี ใหพจิ ารณาถึงความจำเปน และประหยดั ดว ย ขอ ๒๒ คาใชจายในการศึกษา ฝกอบรม หรือสัมมนา ซึ่งมิใชคาใชจายในการเดินทางตาม ขอ ๑๒ ใหเปน ไปตามที่ กกท. กำหนด ขอ ๒๓ การเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงานใดที่ไมสะดวกในการเดินทางไปกลับ ระหวางสถานที่ปฏิบัติงานนั้นกับสถานที่อยู ใหเบิกคาเชาที่พักระหวางที่ปฏิบัติงานไดเพียงระยะเวลาไมเกิน สามสิบวันนับแตวันที่ออกเดินทาง ถาเกินตองขออนุมัติจากผูวาการเปนกรณีพิเศษ ทั้งนี้ ใหพิจารณาถึง ความจำเปนและประหยดั ดวย ผเู ดินทางไปปฏิบตั ิงานไมเ กนิ สามสบิ วนั ตามวรรคหนึ่ง ใหเ บกิ คาเชา ท่พี กั ตามขอ ๑๘ กรณปี ฏบิ ตั งิ านเกนิ กวา สามสบิ วนั ใหจ ดั หาทพ่ี กั โดยจา ยคา เชา เปน รายเดอื น เพอ่ื ความประหยดั ตามอตั ราที่ กกท. กำหนด ขอ ๒๔ ในกรณที ่ผี เู ดินทางไปปฏบิ ัตงิ านเจ็บปว ยและจำเปน ตอ งพกั เพ่อื รักษาพยาบาลใหเ บกิ คา เบี้ยเลย้ี งเดินทาง และคา เชา ทีพ่ กั สำหรับวนั ทีพ่ กั นนั้ ได แตท ้ังนีต้ องไมเ กนิ สบิ วนั ภายใตบังคับวรรคหนึ่ง ในกรณีที่ผูเดินทางไปปฏิบัติงานเจ็บปวย และตองเขาพักรักษาตัวใน สถานพยาบาลใหงดเบกิ คาเชา ทพ่ี กั เวนแตกรณีทจี่ ำเปน การเจ็บปวยตามวรรคหนึ่งตองมีใบรับรองแพทยที่ทางราชการหรือแพทย กกท. รับรอง ในกรณีที่ไมมีแพทยที่ทางราชการหรือแพทย กกท. รับรองอยูในทองที่ที่เกิดการเจ็บปวย ผูเดินทางไป ปฏบิ ตั ิงานตองช้ีแจงประกอบ ขอ ๒๕ การเดินทางไปปฏิบตั ิงานโดยปกติใหใชย านพาหนะประจำทาง และใหเบิกคา พาหนะ ไดโ ดยประหยดั ในกรณีที่ไมมียานพาหนะประจำทาง หรือมีแตตองการความรวดเร็วเพื่อประโยชนแก กกท. ใหใชพาหนะอื่นได แตผูเดินทางไปปฏิบัติงานจะตองชี้แจงเหตุผลและความจำเปนไวในรายการเดินทางหรือ หลักฐานการขอเบกิ เงินคาพาหนะนั้น ๆ ผูดำรงตำแหนงระดับ ๖ ขึ้นไป หรือตำแหนงที่เทียบเทา ใหเบิกคาพาหนะรับจางไดสำหรับ กรณดี ังตอไปน้ี 293

-๕- (๑) การเดนิ ทางไปกลบั ระหวา งสถานทอ่ี ยู ทพ่ี กั หรอื สถานทป่ี ฏบิ ตั งิ าน กบั สถานยี านพาหนะ ประจำทางหรือกบั สถานทีจ่ ดั พาหนะทีต่ อ งใชในการเดินทางไปยงั สถานทปี่ ฏบิ ตั ิงานภายในเขตจังหวัดเดยี วกนั ถาการเดินทางดังกลาวตาม (๑) ตองเดินทางขามเขตจังหวัดใหเบิกคาพาหนะรับจางไดเทาที่ จายจรงิ (๒) การเดินทางไปกลับระหวางสถานที่อยู ที่พัก กับสถานที่ปฏิบัติงานวันละไมเกินสองเที่ยว (๓) การเดนิ ทางไปปฏบิ ตั ิงานในเขตกรุงเทพมหานคร ผซู ง่ึ ไมม สี ทิ ธเิ บกิ คา พาหนะตามวรรคสาม ถา ตอ งนำสมั ภาระในการเดนิ ทางหรอื สง่ิ ของเครอ่ื งใช ของ กกท. ไปดวย และเปน เหตุใหไมสะดวกท่จี ะเดนิ ทางโดยยานพาหนะประจำทางใหเบกิ คา พาหนะรับจา งได ท้งั น้ี การเบิกคาพาหนะตา ง ๆ ใหเ ปนไปตามหลกั เกณฑที่ กกท. กำหนด การเดินทางไปศึกษา ฝกอบรม หรือสัมมนา การเดินทางไปสอบคัดเลือกหรือรับการคัดเลือก ผูเดนิ ทางจะเบิกคา พาหนะรบั จา งตาม (๒) ไมไ ด ขอ ๒๖ การเดินทางโดยยานพาหนะประจำทางใหเ ปนไปตามหลักเกณฑ ดงั ตอไปน้ี (๑) ในกรณที ่เี ดนิ ทางไปปฏิบัติงานโดยรถยนต ซึ่งเปน รถโดยสารประจำทาง (ก) พนกั งานซง่ึ ดำรงตำแหนง ระดบั ๕ ขน้ึ ไป หรอื ตำแหนง ทเ่ี ทยี บเทา ใหเ บกิ คา พาหนะ ไดไ มเ กินลกั ษณะรถมาตรฐาน ๒ หรือ ๑ (ข) หรอื ๑ (ข) พิเศษ หรือ ๑ (ก) แลวแตก รณี (ข) พนกั งานและลกู จา งซง่ึ ดำรงตำแหนง ตง้ั แตร ะดบั ๔ ลงมา ใหเ บกิ คา พาหนะไดไ มเ กนิ ลกั ษณะรถมาตรฐาน ๒ หรือ ๑ (ข) พเิ ศษ แลวแตกรณี (๒) ในกรณเี ดนิ ทางไปปฏิบตั งิ านโดยรถไฟ (ก) ประธานกรรมการ กรรมการ ผวู า การ รองผวู า การ หรอื พนกั งานซง่ึ ดำรงตำแหนง ตั้งแตระดับ ๗ ขึ้นไป ใหเบิกคาพาหนะไดไมเกินอัตราคาโดยสารสำหรับรถธรรมดา ชั้นที่ ๒ หรือรถเร็ว ชั้นที่ ๒ นง่ั นอนปรบั อากาศ (บนท.ป.) หรอื รถดว นหรอื รถดว นพเิ ศษ ชน้ั ท่ี ๑ นง่ั นอน ปรบั อากาศ (บนอ.ป.) แลว แตก รณี (ข) พนกั งานซงึ่ ดำรงตำแหนง ต้ังแตระดับ ๕ และระดับ ๖ ใหเบกิ คา พาหนะไดไ มเกิน อตั ราคา โดยสารรถธรรมดา ชน้ั ท่ี ๒ หรอื รถเรว็ ชน้ั ท่ี ๒ นง่ั นอนปรบั อากาศ (บนท.ป.) หรอื รถดว นหรอื รถดว นพเิ ศษ ชั้นที่ ๒ น่ังนอนปรับอากาศ (บนท.ป.) แลวแตก รณี (ค) พนักงานซึ่งดำรงตำแหนงตั้งแตระดับ ๓ และ ๔ และลูกจางระดับ ๓ และ ๔ ใหเ บกิ คา พาหนะไดไ มเ กนิ อตั ราคา โดยสารรถธรรมดา ชน้ั ท่ี ๒ หรอื รถเรว็ ชน้ั ท่ี ๒ นง่ั ธรรมดา (บชท.ป.) หรอื นง่ั นอน ธรรมดา (บนท.) หรอื รถดว นหรอื รถดว นพเิ ศษ ชน้ั ท่ี ๒ นง่ั ธรรมดา (บชท.) หรอื นง่ั ปรบั อากาศ (บชท.ป) หรอื นง่ั นอน ธรรมดา (บนท.) แลวแตกรณี (ง) พนักงานซ่งึ ดำรงตำแหนงตัง้ แตระดบั ๒ ลงมา และลูกจางระดับ ๒ ลงมา ใหเ บกิ คา พาหนะไดไ มเ กนิ อตั ราคา โดยสารรถธรรมดา ชน้ั ท่ี ๓ หรอื รถเรว็ ชน้ั ท่ี ๓ หรอื รถชน้ั ท่ี ๓ นง่ั ปรบั อากาศ (บชท.) หรือรถดว นหรือรถดว นพิเศษ ช้นั ท่ี ๓ แลว แตกรณี การเดนิ ทางโดยรถไฟซง่ึ ตอ งเสยี คา ธรรมเนยี มพเิ ศษ ใหผ เู ดนิ ทางมสี ทิ ธเิ บกิ คา ธรรมเนยี ม ไดต ามชน้ั โดยสารนนั้ (๓) ในกรณีเดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านโดยเครอ่ื งบิน 294

-๖- (ก) ชน้ั สงู สดุ สำหรบั ประธานกรรมการ กรรมการ ผวู า การ รองผวู า การ หรอื พนกั งาน ซ่งึ ดำรงตำแหนงตัง้ แตร ะดับ ๙ (ข) ชนั้ ตำ่ สุด สำหรับพนักงานซง่ึ ดำรงตำแหนง ตง้ั แตระดบั ๘ ลงมาจนถงึ ระดับ ๖ (ค) พนักงาน นอกจาก (ก) และ (ข) เดนิ ทางโดยเครอ่ื งบนิ ไดเฉพาะกรณีจำเปน และ หรอื เรงดวนเพ่ือประโยชนข อง กกท. โดยไดร ับอนุมตั ิจากผวู าการ ทั้งนี้ ใหโ ดยสารช้ันต่ำทีส่ ุด (ง) ผเู ดนิ ทางซง่ึ ไมม สี ทิ ธเิ บกิ คา พาหนะตาม (ก) (ข) หรอื (ค) แตไ ดเ ดนิ ทางโดยเครอ่ื งบนิ ใหผ ูน้นั มีสิทธิเบกิ คา พาหนะไดไ มเ กนิ พาหนะภาคพ้ืนดนิ ในระยะเดยี วกนั ตามสทิ ธซิ ง่ึ ผเู ดินทางพึงเบกิ ได (๔) ในกรณเี ดนิ ทางไปปฏิบตั ิงานโดยทางเรอื (ถา มี) จะตอ งเปน กรณีจำเปน หรอื เปน เสนทางที่ ตรงและไปถึงทหี่ มายเรว็ ทส่ี ุดและประหยัดท่ีสดุ ขอ ๒๗ ในทอ งทจ่ี งั หวดั ใดทไ่ี มม อี ตั ราคา พาหนะประเภทใดกำหนดไว ใหผ วู า การกำหนดอตั รา คาพาหนะดังกลาวขึ้นไวเพื่อประโยชนในการพิจารณาอนุมัติและการตรวจสอบ เมื่อกำหนดแลวใหรายงาน คณะกรรมการ ขอ ๒๘ การใชพาหนะสวนตัวไปปฏิบัติงาน ผูเดินทางไปปฏิบัติงานจะตองไดรับอนุญาตจาก ผูวาการ หรือผูบังคับบัญชาที่ไดรับมอบหมายจากผูวาการ จึงจะมีสิทธิเบิกเงินชดเชยเปนคาพาหนะสวนตัวได โดยใหเบิกชดเชยในลักษณะเหมาจาย ตามหลักเกณฑและอัตราที่ กกท. กำหนด การคำนวณระยะทางเพื่อการ เบกิ เงนิ ชดเชยคา พาหนะใหใ ชร ะยะทางของกรมทางหลวงในทางสน้ั หรอื ทางตรง ซง่ึ สามารถเดนิ ทางไดโ ดยสะดวก เปนหลกั ในการคำนวณ ขอ ๒๙ ผเู ดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านในหนา ทเ่ี ลขานกุ ารกบั ผบู งั คบั บญั ชาทด่ี ำรงตำแหนง ระดบั ๑๐ ขึ้นไป หรือตำแหนงที่เทียบเทา ใหเบิกคาเชาที่พักและคาพาหนะไดเทากับผูบังคับบัญชามีสิทธิเบิก ในกรณี ผูไปปฏิบัติหนาที่เลขานุการกับผูบังคับบัญชามีหลายคน ใหมีสิทธิเบิกคาเดินทางเทากับผูบังคับบัญชาเพียง หน่ึงคน ขอ ๓๐ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานเพื่อทำหนาที่รับรอง หรือปฏิบัติงานรวมกับชาวตางประเทศ จะเบิกคา พาหนะในการเดนิ ทางเทากับท่ีตองเบกิ สำหรบั ชาวตา งประเทศน้ันก็ได ขอ ๓๑ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานซึ่งตองนำสิ่งของเครื่องใชของทาง กกท. ไปดวย ใหเบิกคา พาหนะสำหรับสิ่งของเครื่องใชนั้นไดโ ดยประหยัด ขอ ๓๒ คา รบั รองใหเ บกิ ตามความจำเปน และความเหมาะสมตามหลกั เกณฑท ่ี กกท. กำหนด ขอ ๓๓ ผูเดินทางไปปฏิบัติงาน ซึ่งจะตองจายคาใชจายอื่นที่จำเปน เนื่องในการเดินทางไป ปฏิบตั ิงาน ใหเบกิ คาใชจ า ยนั้นไดโดยประหยัด โดยใหอยูในอำนาจหรือดุลพนิ จิ ของผูวาการ ขอ ๓๔ การเดินทางไปปฏิบัติงานประจำ ไดแกการเดินทางไปประจำตางสำนักงาน ไปรกั ษาการในตำแหนง หรอื ปฏบิ ัตหิ นาทแ่ี ทนเพอ่ื ดำรงตำแหนง ใหม ณ สำนกั งานแหงใหม ขอ ๓๕ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานประจำใหเบิกคาใชจายไดตามขอ ๑๒ และใหเบิกคาขนยาย ส่งิ ของสวนตัวในลกั ษณะเหมาจา ยไดตามบัญชี ๓ ทา ยขอบังคบั น้ี ขอ ๓๖ การเบิกคาใชจายในการเดินทางไปปฏิบัติงานประจำในกรณีที่มิไดกำหนดไวใหนำ หลกั เกณฑท ก่ี ำหนดไวใ นขอ ๑๑ ถึงขอ ๓๓ มาบงั คบั ใชโ ดยอนุโลม 295

-๗- ขอ ๓๗ การนบั เวลาเดินทางไปปฏิบัติงานเพือ่ คำนวณเบี้ยเลย้ี งเดนิ ทาง ใหนับตั้งแตเวลาออก จากสถานท่อี ยจู นถึงสถานท่พี กั ทไ่ี ปปฏิบัติงานแหงใหม เวลาเดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านประจำใหน บั ยส่ี บิ สช่ี ว่ั โมงเปน หนง่ึ วนั ถา ไมถ งึ ยส่ี บิ สช่ี ว่ั โมง และสว น ที่ไมถึงหรือเกินยี่สิบสี่ชั่วโมงนั้น นับไดเกินสิบสองชั่วโมงใหถือเปนหนึ่งวัน สำหรับสวนที่นับไดเกินหกชั่วโมง แตไมถงึ สบิ สองชั่วโมงใหถ ือเปน ครึ่งวนั ขอ ๓๘ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานประจำจะเบิกคาเชาที่พักและคาพาหนะสำหรับบุคคล ในครอบครัวไดโดยประหยดั การเบกิ คาเชาทีพ่ กั และคา พาหนะสำหรับผูตดิ ตาม ใหเ บกิ ไดดังนี้ (๑) หนึ่งคนสำหรับพนกั งานซึง่ ดำรงตำแหนงระดบั ๖ ลงมา หรือตำแหนง ทีเ่ ทยี บเทา (๒) ไมเ กนิ สองคนสำหรบั พนกั งานซง่ึ ดำรงตำแหนง ระดบั ๗ ขน้ึ ไป หรอื ตำแหนง ทเ่ี ทยี บเทา ขอ ๓๙ คา เชา ทพ่ี กั และคา พาหนะสำหรบั บคุ คลในครอบครวั ไดแ ก คสู มรส บตุ ร บดิ า มารดา ของผเู ดินทาง และหรือบดิ า มาดาของคูส มรสตามขอ ๔ ใหเบิกไดใ นอตั ราเดยี วกบั ผูเดนิ ทางตามขอ ๓๕ สำหรับ ผูติดตามใหเบกิ ไดใ นอตั ราขั้นต่ำสดุ ในกรณีที่เดินทางไปถึงทองที่ที่ตั้งสำนักงานแหงใหม ถาไมอาจเขาพักในที่พักอาศัยที่ กกท. จัดให หรือบานเชาได และผูวาการหรือผูบังคับบัญชาที่ผูวาการมอบหมายอนุญาตแลว ใหเบิกคาเชาที่พัก สำหรับตนเองและบุคคลในครอบครัวไดไมเกนิ เจด็ วนั นับแตวนั ไปถงึ ทอ งที่ที่ตัง้ สำนกั งานแหง ใหม ถามีความจำเปน ท่ีจะตอ งเบิกคา เชา ทีพ่ ักเกินเจ็ดวัน ตอ งไดร ับความเห็นชอบจากผวู าการ ขอ ๔๐ ในกรณีที่ผูเดินทางไปปฏิบัติงานประจำตางสำนักงานเดินทางโดยเครื่องบินตาม ขอ ๒๖ (๓) ใหบุคคลในครอบครัวเดนิ ทางโดยเคร่ืองบนิ ไปดว ย ขอ ๔๑ ในกรณีจำเปนซึ่งไมอาจนำบุคคลในครอบครัวไปพรอมกับผูเดินทางได ใหผูเดินทาง รายงานชี้แจงเหตุผลความจำเปนและกำหนดเวลาที่จะเลื่อนการเดินทางตอผูบังคับบัญชาตามลำดับชั้นจนถึง ผูว า การหรอื ผบู งั คบั บัญชาท่ีผวู าการมอบหมาย การขอเล่อื นการเดินทางตามวรรคหนึ่ง ใหข อกอนทีพ่ นกั งานหรอื ผนู ั้นจะเดนิ ทาง ผูบงั คับบัญชาตามวรรคหนึง่ ใหขอกอนท่ีพนักงานหรอื ผูน้นั จะเดินทาง ขอ ๔๒ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานประจำ ซึ่งไดรับคาใชจายในการเดินทางลวงหนาไปแลว ถา ไมไ ดเ ดินทางภายในสบิ หา วันนบั แตว ันที่ไดรับคา ใชจ า ย ใหนำเงินคา ใชจ า ยทไี่ ดรบั ไปแลวสงคืนทันที ขอ ๔๓ คาใชจายในการเดินทางไปปฏิบัติงานในกรณีไปประจำสำนักงานซึ่งตางสังกัดใหเบิก จากสังกัดเดมิ ขอ ๔๔ คาใชจายในการเดินทางไปปฏิบัติงานในกรณีไปประจำสำนักงานซึ่งตางสังกัดใหเบิก จากสงั กัดเดมิ ขอ ๔๕ พนักงานซึ่งออกจากงานไมวากรณีใด ๆ หรือพนักงานซึ่งถูกพักงานและเดินทางกลับ ภูมิลำเนาเดิม โดยไมรอผลการพิจารณาหรือผลการสอบสวน ใหมีสิทธิเบิกคาใชจายในการเดินทางไดเฉพาะ คาเชาที่พักและคาพาหนะในการเดินทางกลับภูมิลำเนาสำหรับตนเองและบุคคลในครอบครัวไดตามอัตรา สำหรับตำแหนงหรือระดับสุดทายกอนออกจากงานหรือกอนถูกพักงานแลวแตกรณี และใหมีสิทธิเบิกคาขน ยายสิ่งของสวนตัวไดเชนเดียวกับพนักงาน ซึ่งเดินทางไปปฏิบัติงานประจำตามขอ ๓๕ โดยถือระยะทาง ระหวางทองที่ระดับตำบล ซึ่งเปนที่ตั้งสำนักงานแหงสุดทาย กับทองที่ระดับตำบล ซึ่งเปนภูมิลำเนาเดิม 296

-๘- ในกรณีที่พนักงานถึงแกความตาย ใหสิทธิในการเบิกคาใชจายตามวรรคหนึ่ง ตกแกทายาท ผใู ดผูหนึ่งท่ีอยูกับพนักงานขณะถึงแกค วามตาย ในกรณที ไ่ี มม ที ายาททอ่ี ยกู บั พนกั งานขณะถงึ แกค วามตายหรอื มที ายาทแตไ มส ามารถจดั การได ใหสิทธิในการเบิกคาใชจายตามวรรคหนึ่งตกแกทายาทผูใดผูหนึ่งที่มิไดไปอยูดวย ถาทายาทผูนั้นตองเดินทาง ไปจัดการดังกลา ว ใหเ บกิ คา ใชจ า ยตามวรรคหนึง่ สำหรบั ตนเองไดเฉพาะการเดนิ ทางกลบั การเดนิ ทางและการขนยา ยสง่ิ ของตามขอ น้ี ใหก ระทำภายในหนง่ึ รอ ยแปดสบิ วนั นบั แตว นั ออก จากงาน เลกิ จาง หรอื ตาย ถาเกินตองไดร ับความเหน็ ชอบจากผูวา การ ขอ ๔๖ ในกรณที ผ่ี มู สี ทิ ธเิ บกิ คา ใชจ า ยในการเดนิ ทางกลบั ภมู ลิ ำเนาเดมิ ตามขอ ๔๕ จะขอเบกิ คาใชจายในการเดินทางไปยังทองที่อื่น ซึ่งมิใชภูมิลำเนาเดิม โดยเสียคาใชจายในการเดินทางไมสูงกวาให กระทำไดเ มอื่ ไดร บั อนุญาตจากผูวา การหรอื ผบู งั คบั บัญชาทผี่ ูว าการมอบหมาย ขอ ๔๗ การเบิกคา ใชจายในการเดนิ ทางกลบั ภูมลิ ำเนาเดิม ในกรณที ี่มิไดกำหนดไวในขอ ๔๔ หรอื ๔๖ ใหนำขอ ๓๕ ถึงขอ ๔๓ มาใชบ ังคับโดยอนุโลม ขอ ๔๘ การเดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านในตา งประเทศชว่ั คราว ไดแ ก การเดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านนอก ราชอาณาจักรของผปู ฏบิ ัติงานประจำในประเทศไทย ขอ ๔๙ ผเู ดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านในตา งประเทศมสี ทิ ธเิ บกิ คา ใชจ า ยในการเดนิ ทางตามขอ บงั คบั น้ี ไดแก (๑) ผูดำรงตำแหนงประธานกรรมการ กรรมการ ผูวาการ หรือตำแหนงเทียบเทาขึ้นไป ซึ่งเดนิ ทางไปปฏิบตั งิ านเพือ่ ประโยชนของ กกท. โดยกรณขี องกรรมการ เม่ือเดนิ ทางกลบั มาแลวใหร ายงานตอ ประธานกรรมการ (๒) พนกั งาน (๓) บุคคลภายนอก ซงึ่ เดินทางไปปฏบิ ตั ิงานใหแ ก กกท. โดยไดรบั อนมุ ตั จิ ากผวู าการ ขอ ๕๐ บุคคลภายนอกซึ่งเดินทางไปปฏิบัติงานใหแก กกท. มีสิทธิเบิกคาใชจายในการ เดินทางตามประเภทและจำนวนเงินที่ไดรับอนุมัติจากผูวาการ แตตองไมเกินอัตราสูงสุดที่กำหนดไวใน ขอบังคับนี้ ทั้งนี้โดยคำนึงถึงสถานภาพ ความรู และความสามารถของบุคคลดังกลาว เวนแตบุคคลภายนอก ผูใดทำสัญญากับ กกท. กำหนดคาใชจายในการเดินทางในประเภทใดหรือเรื่องใดไวแตกตางจากที่กำหนดไว ในขอ บงั คับนี้ ใหผ นู นั้ เบกิ คา ใชจ า ยในการเดนิ ทางในประเภทนน้ั หรอื เรือ่ งนน้ั ตามท่ีกำหนดไวใ นสญั ญา ขอ ๕๑ คาใชจายในการเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราว ไดแก การเดินทางไป ปฏิบัติงานนอกราชอาณาจักร ของผูป ฏบิ ัติงานประจำในประเทศไทย (๑) คา เบย้ี เลี้ยงเดินทาง (๒) คาเชาท่พี ัก (๓) คาพาหนะ รวมทั้งคาเชายานพาหนะ คาเชื้อเพลิง หรือพลังงานสำหรับยานพาหนะ คา ระวางบรรทกุ คา จางคนหาบหาม และอน่ื ๆ ทำนองเดียวกนั (๔) คารับรอง (๕) คา เครอื่ งแตง ตัว (๖) คาของที่ระลกึ (๗) คา ใชจ า ยอนื่ ทีจ่ ำเปนเนอ่ื งในการเดินทางไปปฏบิ ตั งิ าน 297

-๙- ขอ ๕๒ การเดินทางไปตางประเทศที่ผูเดินทางมีสิทธิไดรับคาใชจายในการเดินทางจากสวน ราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนอื่น ไมวาจะเปนหนวยงานภายในประเทศหรือตางประเทศ ผเู ดินทางไมม ีสทิ ธิเบกิ คา ใชจ า ยในการเดนิ ทางตามขอบงั คับน้ี ยกเวน คาเบ้ยี เลีย้ งคร่ึงอัตรา ในกรณีที่ผูเดินทางไดรับคาใชจายในการเดินทางไมครบทุกรายการตามขอ ๕๑ ผูเดินทาง มีสิทธิขอเบิกคาใชจายในรายการที่ไมไดรับ ไดจาก กกท. โดยอัตราและหลักเกณฑการเบิกจายใหเปนไปตาม ขอ บังคบั น้ี นอกจากน้ี หากผูเดินทางไดรบั คา ใชจายในการเดินทางตำ่ กวา สิทธติ ามขอบงั คับน้ี ใหผ เู ดินทาง มีสทิ ธิเบิกคาใชจ ายในสวนทีย่ งั ไมเ ต็มตามสิทธขิ องตนจาก กกท. ได ขอ ๕๓ เบีย้ เลยี้ งเดินทางและคาเชาที่พักในการเดนิ ทางไปปฏิบัติงานตา งประเทศช่วั คราวให เบิกตามกำหนดทา ยขอบังคับนี้ การเดินทางในวนั ใดทจ่ี ะเปน ตองพักแรมหรือโดยปกติตองพักแรมในยานพาหนะหรือในที่ซ่ึงได จัดใหเปนทางการ ผูเดินทางจะตองนำวันดังกลาวไปรวมในการคำนวณคาเชาที่พักในลักษณะเหมาจายตาม วรรคหนึง่ ไมได ในกรณีที่ผูเดินทางไปปฏิบัติงานเจ็บปวยและจำเปนตองพักรักษาพยาบาลใหนำขอ ๒๔ มาใช บงั คบั โดยอนโุ ลม ขอ ๕๔ การนับเวลาเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศ เพื่อคำนวณเบี้ยเลี้ยงเดินทางให นับตั้งแตเวลาออกเดินทางจากประเทศไทยหรือที่พักประจำในตางประเทศจนกลับถึงประเทศไทยหรือที่พัก ประจำในตางประเทศแลว แตก รณี เวลาเดินทางไปปฏิบัติงานใหนับยี่สิบสี่ชั่วโมงเปนหนึ่งวัน ถาไมถึงยี่สิบสี่ชั่วโมงหรือเกินยี่สิบสี่ ชั่วโมง และสวนที่ไมถึงหรือเกินยี่สิบสี่ชั่วโมงนับไดเกินสิบสองชั่วโมงใหถือเปนหนึ่งวัน กรณีที่เกินกวาหกชั่วโมง แตไมถ ึงสบิ สองชว่ั โมงใหถ อื เปนครึง่ วัน ขอ ๕๕ การเดินทางไปปฏิบัตงิ านตา งประเทศช่วั คราวของบุคคลดงั ตอ ไปนใี้ หเ บกิ คา เชาทพ่ี กั ตามท่ีจา ยจริงโดยมใี บสำคัญคูจาย คือ (๑) ผดู ำรงตำแหนง ประธานกรรมการ กรรมการ ผูว า การ หรอื ตำแหนงเทียบเทาข้นึ ไป (๒) ผเู ดินทางไปปฏบิ ตั งิ านในฐานะผูแ ทน กกท. เพอื่ เขา รวมประชุมระดับรัฐมนตรี การเบิกคาเชาที่พักตามที่จายจริงโดยมีใบสำคัญคูจาย นอกจากกรณีของบุคคลตาม (๑) และ (๒) ใหเ ปนไปตามหลักเกณฑท ี่ กกท. กำหนด ขอ ๕๖ การเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราว ใหเบิกคาเชาที่พักไดตามที่จายจริง โดยมใี บสำคญั คจู ายตามอัตราที่ กกท. กำหนดทายขอ บังคบั และตามหลักเกณฑด ังตอไปนี้ (๑) ในกรณที ผ่ี เู ดนิ ทาง เดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านคนเดยี ว ใหผ เู ดนิ ทางผนู น้ั มสี ทิ ธเิ บกิ คา เชา ทพ่ี กั ได เทาท่ีจา ยจริงในอัตราคา เชา หอ งพักคนเดียว (๒) ในกรณที ผ่ี เู ดนิ ทางไปปฏิบัตงิ านเปนหมูคณะ (ก) กรณผี ปู ฏบิ ตั หิ นา ทห่ี วั หนา คณะ ซง่ึ เปน ผดู ำรงตำแหนง ระดบั ๘ ขน้ึ ไป ใหม สี ทิ ธเิ บกิ คาเชาทพ่ี กั ไดเ ทา ทีจ่ ายจริงในอตั ราคา เชาหองพกั คนเดียว (ข) ใหพนักงานซึ่งดำรงตำแหนงระดับ ๘ ลงมา พักแรมรวมกันสองคนตอหนึ่งหอง โดยมีสิทธิเบิกคาเชาที่พักไดเทาที่จายจริงในอัตราคาเชาหองพักคูคนละไมเกินรอยละเจ็ดสิบของคาเชาที่พัก ในอตั ราคา เชาหอ งพกั คนเดยี ว 298

- ๑๐ - ในกรณีที่ผูเดินทางตามวรรคหนึ่งมีจำนวนไมครบคู หรือมีเหตุไมเหมาะสมที่ผูเดินทางจะพัก รวมกัน หรือมีเหตุจำเปนที่ผูเดินทางผูใดไมอาจพักรวมกับผูอื่นได ใหผูเดินทางซึ่งแยกหองพักคนเดียวนั้นมีสิทธิ เบิกคา เชาที่พักไดเ ทา ทจี่ ายจรงิ ในอตั ราคาเชาหองพักคนเดียว ในกรณที ผ่ี เู ดนิ ทางตามวรรคหนง่ึ ประสงคจ ะแยกหอ งพกั คนเดยี ว โดยไมม เี หตอุ นั จะอา งไดต าม วรรคสอง ใหผูนั้นมีสิทธิเบิกคาเชาที่พักไดเทาที่จายจริง แตไมเกินรอยละเจ็ดสิบของคาเชาที่พักในอัตราคาเชา หองพักคนเดียว สวนผูเดินทางอีกผูหนึ่งซึ่งตองพักหองพักคนเดียว โดยมิใชผูที่มีความประสงคดังกลาว ใหม สี ิทธิเบกิ คาเชาท่พี กั ไดเทา ทีจ่ า ยจริงในอตั ราคาเชา หอ งพักคนเดยี ว ขอ ๕๗ ในกรณีที่ประธานกรรมการ กรรมการ ผูวาการ หรือตำแหนงที่เทียบเทาขึ้นไป รองผูวาการ หรือหัวหนาคณะผูแทน กกท. ในนามของรัฐบาลเดินทางไปปฏิบัติงานเปนหมูคณะในฐานะ หัวหนาคณะ หากมีความจำเปนตองใชสถานที่ในที่เดียวกันกับที่พักที่ประสานงานของคณะหรือบุคคลอื่น ใหเบิกคาเชาที่พักไดเพิ่มขึ้นสำหรับหองพักอีกหองหนึ่งในอัตราคาเชาหองพักคนเดียว หรือเบิกคาเชาหองชุด แทนกไ็ ด ทัง้ นคี้ า เชา ทพ่ี กั ในแตละวนั ตอ งมอี ตั ราไมเกินสองเทา ของอัตราคาเชาหองพกั คนเดียว ขอ ๕๘ ในกรณีที่เปนการเดินทางไปประชุมระหวางประเทศที่ประเทศเจาภาพจัดประชุม ในโรงแรมใดโรงแรมหนึ่ง ผูเดินทางหรือคณะผูเดินทางจะเลือกพักในโรงแรมที่จัดประชุม หรือเลือกพัก ในโรงแรมใกลเคียงกับที่จัดประชุมก็ได โดยใหเบิกคาเชาที่พักไดเทาที่จายจริงในอัตราเดียวกับคาเชาหองพัก ของโรงแรมทจ่ี ดั ประชุม หรือจะเบิกตามสิทธิของตนก็ได การประชุมระหวางประเทศที่ประเทศเจาภาพกำหนดใหผูเขารวมประชุมพักในโรงแรมหรือ สถานที่ที่จัดเตรียมไวใหโดยผูเขารวมประชุมไมอาจเลือกหรือหลีกเลี่ยงได ใหผูเดินทางหรือคณะผูเดินทาง มีสิทธิเบิกคาเชาที่พักไดเทาที่จายจริงตามที่ประเทศเจาภาพเรียกเก็บหรืออัตราคาเชาหองพักคูของโรงแรม นน้ั แลว แตก รณี ความในขอนี้มิใหใชบังคับในกรณีที่ผูเดินทางเปนผูรองหรือกระทำการใด ๆ เพื่อใหประเทศ เจาภาพจัดเตรียมทพ่ี กั ตามความตองการของผเู ดนิ ทาง ขอ ๕๙ ในกรณีที่เปนการเดินทางไปรวมการแขงขันกีฬานานาชาติ (Multi Sport Games) ประธานกรรมการ กรรมการ เลขานุการรัฐมนตรีที่แตงตั้งโดยคณะรัฐมนตรี ที่ปรึกษารัฐมนตรีที่แตงตั้งโดย คณะรัฐมนตรี กรรมการผูชวยรัฐมนตรีที่แตงตั้งโดยรัฐมนตรี ผูวาการ หากมีความจำเปนสามารถเลือกพักใน โรงแรมที่เจาภาพจัดการแขงขันใชเปนสำนักงานจัดการแขงขันได โดยใหเบิกคาเชาหองพักไดตามที่จายจริง สำหรับผเู ดนิ ทางไปปฏบิ ตั หิ นา ท่เี ลขานกุ ารของผวู า การใหเบิกคาที่พักไดใ นอตั ราคาทพ่ี ักตำ่ สดุ ของโรงแรมน้ัน หรือตามสิทธขิ องตน ขอ ๖๐ ในกรณีที่ไมมีโรงแรมหรือกิจการใหเชาสถานที่พักในทองที่ที่ปฏิบัติงานหรือผูเดินทาง ไมสามารถพักในโรงแรมหรือกิจการใหเชาสถานที่พักในทองที่ที่ปฏิบัติงานได เนื่องจากไมมีหองพักหรือดวย เหตุจำเปนประการอื่น ใหผูเดินทางพักแรมในโรงแรมหรือกิจการใหเชาสถานที่พักในทองที่ใกลเคียง ซึ่งอยูใน วิสัยที่จะเดินทางไปปฏิบัติงานไดสะดวกและเหมาะสม ในกรณีนี้ใหผูเดินทางมีสิทธิเบิกคาพาหนะไปกลับ ระหวางสถานทพ่ี กั กับสถานท่ปี ฏบิ ัตงิ านไดโดยประหยัดตามทจ่ี า ยจริง ขอ ๖๑ คาพาหนะสำหรับผเู ดนิ ทางไปปฏบิ ตั ิงานตางประเทศชัว่ คราวและการเดนิ ทางภายใน ของตางประเทศ ใหเบิกไดเทาที่จายจริง โดยตองใชยานพาหนะที่เหมาะสมตามความจำเปนตอการปฏิบัติงาน และตองคำนึงถงึ ความรวดเรว็ และประหยัด 299

- ๑๑ - ขอ ๖๒ การเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศโดยเครื่องบินจากประเทศไทยไปตางประเทศ หรือจากตางประเทศกลับประเทศไทย หรือการเดินทางภายในของตางประเทศใหเปนไปตามหลักเกณฑ ท่ีกำหนด (๑) ช้ันหนึง่ สำหรบั ผดู ำรงตำแหนง ดังตอ ไปนี้ (ก) ประธานกรรมการ กรรมการ ผวู าการ หรือผดู ำรงตำแหนง เทยี บเทาขึน้ ไป (ข) หัวหนา คณะผแู ทน กกท. ในนามรฐั บาล (ค) พนักงานต้งั แตร ะดับ ๑๐ ขน้ึ ไป (๒) ชัน้ ระหวางชนั้ หนง่ึ กับชั้นต่ำสดุ สำหรบั พนกั งานซ่งึ ดำรงตำแหนงระดบั ๙ (๓) ชั้นต่ำสุด สำหรับผูดำรงตำแหนงระดับนอกจากที่ระบุไวใน (๑) และ (๒) หรือผูดำรง ตำแหนง เทียบเทาระดับดังกลาว ในกรณีที่เครื่องบินที่ใชในการเดินทางไมมีชั้นระหวางชั้นหนึ่งกับชั้นต่ำสุด ใหผูดำรงตำแหนง ตาม (๒) เดนิ ทางโดยช้ันหนงึ่ ขอ ๖๓ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานในตางประเทศในหนาที่เลขานุการกับผูบังคับบัญชา ซึ่งเปน หวั หนาคณะผูแทน กกท. ในนามของรัฐบาล ใหเบกิ คา พาหนะไดเ ทากบั ผูบ งั คบั บัญชามีสิทธิเบิกในการเดินทาง ในกรณีที่ผูเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศในหนาที่เลขานุการกับผูบังคับบัญชามีหลายคน ใหเบิกคาพาหนะไดเทากับที่ผูบังคับบัญชามีสิทธิเบิกในการเดินทางเพียงหนึ่งคน สวนผูเดินทางไปปฏิบัติงาน ในหนา ทีเ่ ลขานุการคนอื่น ๆ ใหเ บิกคาพาหนะไดตามสิทธขิ องตน ขอ ๖๔ คารับรองใหเบิกไดในกรณีเดินทางเปนหมูคณะ เพื่อรวมงานการแขงขันกีฬาระดับ นานาชาติตามความจำเปนและเหมาะสมโดยเบิกตามที่จายจริง ในกรณีรับรองคณะผูแทนประเทศเจาภาพ สอ่ื มวลชน และผปู ฏบิ ตั งิ านจากประเทศไทยคณะละ ๑ ครง้ั ของการเดนิ ทางตามทไ่ี ดร บั อนมุ ตั จิ ากคณะกรรมการ ขอ ๖๕ คาเครอ่ื งแตงตัวใหเบิกจายไดตามหลักเกณฑท ายขอบังคับนี้ ขอ ๖๖ ในกรณที ต่ี อ งยกเลกิ การเดนิ ทางโดยมใิ ชค วามผดิ ของผเู ดนิ ทาง ถา ผเู ดนิ ทางมหี ลกั ฐาน วา ตนไดเสยี คาใชจายเปนคาเครอ่ื งแตง ตัวไปแลว หรอื มีขอผกู พันท่ีจะตอ งจา ยคา เครือ่ งแตงตวั โดยสจุ ริตใหถอื วา ผเู ดนิ ทางมสี ทิ ธเิ บกิ คา เครอ่ื งแตง ตวั ตามขอ บงั คบั น้ี และใหถ อื วนั ทไ่ี ดร บั เครอ่ื งแตง ตวั ดงั กลา วเปน วนั ออกเดนิ ทาง ขอ ๖๗ คา ของขวญั สำหรบั ผเู ดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านตา งประเทศชว่ั คราวเพอ่ื มอบใหบ คุ คลสำคญั ในตา งประเทศตามประเพณี และเพ่อื การกระชับสัมพันธไมตรใี หเ บกิ ไดต ามทจ่ี า ยจริงตามความจำเปน เหมาะสม และประหยัด เพื่อประโยชนของ กกท. โดยอยูในดุลยพินิจของผูวาการ ทั้งนี้ ใหพิจารณาถึงกฎหมาย ระเบียบ ขอบังคับ หรือหลักเกณฑอื่น ๆ ในประเทศของชาวตางประเทศเกี่ยวกับสิทธิของชาวตางประเทศที่จะไดรับ ของขวญั (ถามี) ดว ย ขอ ๖๘ คาใชจายอื่นที่จำเปนตองจาย เนื่องในการเดินทางไปปฏิบัติงาน หากเปนคาใชจาย ทม่ี อี ตั รากำหนดไวแ นน อน เชน คา ธรรมเนยี มการใชส นามบนิ ภาษกี ารเดนิ ทางออกนอกราชอาณาจกั ร ใหเ บกิ ได เทา ทจี่ า ยจริง คา ลา ม คาวทิ ยากร ใหอยใู นดุลพินจิ ของผูวา การ นอกจากน้ี ใหเ บิกจา ยตามหลกั เกณฑแ ละวงเงนิ ท่คี ณะกรรมการกำหนด 300

- ๑๒ - ขอ ๖๙ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราว จะเบิกคาใชจายในการเดินทางสำหรับ คสู มรสไดต อเม่ือไดร ับอนมุ ตั จิ ากคณะกรรมการใหติดตามไปได ขอ ๗๐ คาใชจายในการเดินทางสำหรับคูสมรสตามขอ ๖๙ ใหเบิกไดในอัตราเดียวกับ ผูเดินทาง เวนแตคาเชาที่พักเหมาจาย ใหเบิกไดกึ่งหนึ่งของอัตราที่ผูเดินทางมีสิทธิ แตถาผูเดินทางไดเบิก คาเชาที่พักเทา ที่จายจริงแลวใหงดจาย ขอ ๗๑ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราว จะเบิกคาเครื่องแตงตัวสำหรับคูสมรส มไิ ดเวนแตกรณีจำเปนตามหลักเกณฑทค่ี ณะกรรมการกำหนด ขอ ๗๒ ผูเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราว ซึ่งไดรับคาใชจายในการเดินทาง ลวงหนาไปแลว ถาไมไดเดินทางภายในสี่สิบหาวันนับแตวันที่ไดรับคาใชจาย ใหนำเงินคาใชจายที่ไดรับไป แลวสงคนื ทนั ที ขอ ๗๓ การกำหนดอัตราคาใชจายอัตราตาง ๆ ซึ่ง กกท. เปนผูกำหนด ตามขอ ๒๒ ขอ ๒๕ ขอ ๒๘ ขอ ๓๒ ขอ ๕๓ ขอ ๕๕ ขอ ๕๖ และขอ ๖๕ ให กกท. กำหนด โดยความเหน็ ชอบของคณะกรรมการ ขอ ๗๔ ในระหวางที่ กกท. หรอื คณะกรรมการยังมไิ ดก ำหนดคาใชจา ยอตั ราตาง ๆ ในเรอื่ งใด เรื่องหนึ่งตามขอ ๗๓ หรือตามขอบังคับนี้แลวแตกรณี ใหนำระเบียบ ประกาศ หลักเกณฑ หรือหนังสือของ กระทรวงการคลัง ซึ่งออกตามพระราชกฤษฎีกาคาใชจายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แกไข เพม่ิ เติมมาใชบ ังคับโดยอนโุ ลมไปพลางกอ น จนกวา กกท. หรือคณะกรรมการจะไดก ำหนดคา ใชจ า ยอตั ราตาง ๆ ขึ้นใชบ ังคับตอไปแลวแตกรณี ขอ ๗๕ ในกรณีมีปญหาเกีย่ วกบั การปฏบิ ตั ิตามบังคบั น้ี ใหผวู า การเปนผวู ินจิ ฉัย ขอ ๗๖ กรณีที่คาใชจายใดไมไดกำหนดไวในขอบังคับนี้ ใหขออนุมัติจากคณะกรรมการเปน กรณีไป ขอ ๗๗ ใหผ วู า การรกั ษาการตามขอ บงั คบั น้ี และใหม อี ำนาจออกประกาศ ระเบยี บ หรอื คำสง่ั เพ่อื ปฏบิ ตั กิ ารใหเ ปนไปตามขอบังคับน้ี ประกาศ ณ วนั ท่ี ๑๖ กุมภาพนั ธ พ.ศ. ๒๕๔๙ ประชา มาลนี นท รัฐมนตรวี าการกระทรวงการทองเที่ยวและกีฬา ประธานกรรมการการกฬี าแหงประเทศไทย 301

- 13--๑๓ - บัญชบที ญั้ายชขีท้อาบยงัขคอบั บกงั าครับกกฬี าารแกหีฬง่ าปแรหะงเปทรศะไทเทยศไทย ว่าดว้ วยา คดา่ ว ใยชคจ้ า่ ยใชใจนากยาใรนเดกนิารทเาดงนิ ไทปาปงฏไบิปปตั ิงฏาิบนัตพงิ า.ศน. พ๒.๕ศ.๔๒๙๕๔๙ บัญชบี ๑ัญชี ๑ อตั ราอคัตา่ รเบาคี้ยาเลเบ้ีย้ยีงเเดลนิย้ี งทเาดงินในทกางาใรนปกฏาิบรตัปิงฏาิบนัตภงิ าายนใภนาปยรใะนเปทรศะ(เเทหศมา(เจห่ามยา)จาย) (กำห(นกดำตหานมดขต้อาบมังขคอ ับบฯงั คขับ้อฯ๑ข๖อ) ๑๖) ผู้ดำรงตำแหน่ง ค่ำเบีย้ เลยี้ งวนั ละ ค่ำเบีย้ เลยี้ งครึ่งวนั (บำท) (บำท) - ระดบั 1 ถึง ระดบั 2 - ระดบั 3 ถึง ระดบั 5 ประเภท ก. ประเภท ข. ประเภท ก. ประเภท ข. - ระดบั 6 ถึง ระดบั 8 200 150 100 75 - ระดบั 9 ถึง ระดบั 10 - ประธานกรรมการ กรรมการ ผูว้ า่ การ 250 180 125 90 300 210 150 105 360 240 180 120 360 240 180 120 หมาหยมเาหยตเหุ ตุ ค่าเคบา้ียเเบลี้ยเงลป้ยี รงะปเรภะทเภกท. ไกด.้แไกด่ แก (1)(๑ก)ารกเาดรนิ เดทินางทไาปงปไปฏปบิ ฏัติบงาตั นงิ นานอนกจองักหจวงั ัดหพวัดื้นพทืน้่ตี ทง้ั สีต่ ำง้ั นสกัำนงากั นงซานง่ึ ปซฏง่ึ ปบิ ฏัติบงาัตนงิ ปานกปติกติ (2)(๒ก)ารกเาดรินเดทินาทงาไงปไปปฏฏิบิบัตตั ิงงิาานนจจากอำเภภออหหนนึง่ ึ่งไปไปปฏิบฏิตับิงัตาิงนาในอในำเอภำอเเภมอือเงมในือจงังในหวจดั งเหดวยี ัดวกนั คเาดเียบวี้ยกเลัน้ียงประเภท ข. ไดแ ก คา่ เ(บ๑้ีย)เกลา้ียรงเปดรินะทเภางทไปขป. ฏไดบิ ้แตั กิง่ านในทองทอ่ี นื่ นอกจากทก่ี ำหนดในประเภท ก. (1)(๒ก)ารกเาดรนิ เดทนิางทไาปงปไปฏปิบฏัตบิงาัตนงิ ใานนทใน้อเงขทตอ่ี กนื่ รุงนเทอพกจมาหกาทน่ีกคำรหซนงึ่ ดเปในน ปทรต่ี ะั้งเสภำทนกั .งานซงึ่ ปฏิบตั ิงานปกติ (2) การเดินทางไปปฏิบัติงานในเขตกรุงเทพมหานคร ซ่ึงเป็นที่ต้ังสำนักงานซ่ึงปฏิบัติงาน ปกติ 302

-- ๑1๔4 -- บบัญญั ชชีี ๒๒ ออตััตรราาคคา่าเเชชา ่าททีพ่ ี่พกั ักใในนกกาารรไไปปปปฏฏบิ บิ ตั ัติงงิ าานนภภาายยใในนปปรระะเเททศศ (กำหนดตามขอ้ บงั คบั ฯ ขอ้ ๑๘) ผู้ดำรงตำแหน่ง ค่ำเช่ำทพ่ี ักวนั ละ (บำท) - ระดบั 1 ถึง ระดบั 8 - ระดบั 9 ถึงระดบั 10 เหมาจา่ ย 1,000 - ประธานกรรมการ กรรมการ ผูว้ า่ การ เท่าที่จา่ ยจริง ไมเ่ กิน 2,500 เท่าท่ีจ่ายจริง หมายเหตุ ๑. ประธานกรรมการ กรรมการ ผู้ว่าการ ให้เบิกค่าเช่าท่ีพักได้เท่าท่ีจ่ายจริงตามความจำ เป็นและเหมาะสม ๒. รองผู้ว่าการ หรือพนักงานซึ่งดำรงตำแหน่งต้ังแต่ระดับ ๙ ขึ้นไป ให้เบิกค่าเช่าที่พักได้ เท่าท่จี า่ ยจรงิ ในอตั ราคา่ เช่าหอ้ งพักคนเดยี ว โดยใหถ้ อื ปฏบิ ัติเชน่ เดียวกับของทางราชการโดยอนุโลม หมไดา้ใยนเหลักตษุ ณะเห๑ม.า๓จป.า่ รพยะนธักานงากนรซร่ึงมดกำารรงตกำรแรมหกนา่งรต้ังผแูวตา่รกะาดรับให๘เบลิกงคมาาเชหารทือี่พผักู้ชไ่วดยเปทฏาทิบี่จัตาิงยานจรใหิงต้เบาิกมคค่าวเาชม่าจทำี่พเปักน และเหมาะสม ๒. รองผูวา การ หรือพนักงานซงึ่ ดำรงตำแหนง ตั้งแตระดบั ๙ ขึ้นไป ใหเบกิ คา เชาทีพ่ ักไดเทา ที่ จายจรงิ ในอัตราคา เชาหองพักคนเดียว โดยใหถ ือปฏิบัตเิ ชนเดยี วกบั ของทางราชการโดยอนโุ ลม ๓. พนกั งานซึ่งดำรงตำแหนง ตง้ั แตร ะดบั ๘ ลงมา หรือผูชว ยปฏิบัติงานใหเ บิกคา เชา ทีพ่ กั ไดใน ลักษณะเหมาจา ย 303

- ๑๕ - หลกั เกณฑก ารเบกิ คา เชา หองพกั เพ่มิ ในกรณเี ดินทางเปนหมคู ณะ (กำหนดตามขอ บังคับ ฯ ขอ ๑๙) ๑. ใหเบิกตามสิทธิคาเชาหองพักคนเดียว ตามสิทธิการเบิกของหัวหนาคณะ หรือ ๒. เบิกคาเชาหองชุดในอัตราไมเกินสองเทาของอัตราคาเชาหองพักคนเดียว ตามสิทธิของหัวหนาคณะ ๓. ทั้งขอ ๑ และขอ ๒ เบิกโดยมีหลักฐานตามที่จายจริง 304

- ๑๖ - หลักเกณฑการเบกิ คาเชาทพ่ี ักระหวางปฏิบัติงานในจงั หวดั อ่ืน (กำหนดตามขอบงั คบั ฯ ขอ ๒๓) ๑. ในการปฏิบัติงาน ๓๐ วันแรก ใหเบิกคาเชาที่พักตามสิทธิ ตามบัญชีหมายเลข ๒ ๒. กรณีปฏิบัติงานแลว ๓๐ วัน และตองอยูปฏิบัติงานตออีกไมเกิน ๑๕ วัน ใหเบิกคาเชาที่พักได ตามสิทธิบัญชีหมายเลข ๒ ๓. กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานแลว ๓๐ วัน และตองอยูปฏิบัติงานตอไปอีกเกินกวา ๑๕ วัน ใหเบิก คาเชาที่พักไดไมเกินเดือนละ ๑๐,๐๐๐ บาท ในลักษณะเหมาจาย 305

- ๑๗ - หลักเกณฑการเบกิ คา พาหนะรบั จาง (กำหนดตามขอ บังคบั ฯ ขอ ๒๕) ๑. การเดินทางไป – กลับ ระหวางสถานที่อยู ที่พัก หรือสถานที่ปฏิบัติงานกับสถานที่จัดยานพาหนะ ประจำทาง หรือกับสถานที่จัดพาหนะที่ตองใชในการเดินทางไปยังสถานที่ปฏิบัติงานภายในจังหวัดเดียวกัน ภายในกรุงเทพมหานคร ๑.๑ การเดินทางไป – กลับ ระหวางที่อยู ที่พัก สถานที่ปฏิบัติงาน กับสถานียานพาหนะ ประจำทาง หรือสถานที่จัดยานพาหนะที่ใชในการเดินทางภายในจังหวัดเดียวกันใหเบิกในอัตราเหมาจาย ๔๐๐ บาทตอวัน ๑.๒ กรณีเดินทางไป – กลับ ทาอากาศยานใหเบิกในลักษณะเหมาจาย ๕๐๐ บาทตอวัน ๑.๓ การเดินทางไปปฏิบัติงานในกรณีที่ กกท. ไมสามารถจัดยานพาหนะของ กกท. ใหได ใหผูปฏิบัติงานเบิกคาพาหนะรับจางไดตามความจำเปน โดยผานการพิจารณาจากผูบังคับบัญชาใหเบิกใน ลักษณะเหมาจาย ในอัตราเที่ยวละ ๒๐๐ บาท ภายในจังหวัดอื่น ๑.๑ การเดินทางดังกลาว ในกรณีจังหวัดอื่น ๆ ใหเบิกในลักษณะเหมาจาย ๑๐๐ บาทตอวัน ๒. การเดินทางตามขอ ๑ หากเปนจังหวัดที่มีเขตติดตอกรุงเทพ ฯ ใหเบิกในลักษณะเหมาจาย ๕๐๐ บาทตอวัน ๓. การเดินทางตามขอ ๑ หากเปนการเดินทางขามเขตจังหวัดในจังหวัดอื่น ๆ ใหเบิกคาพาหนะ รับจางไดเทาที่จายจริงไมเกินเที่ยวละ ๒๐๐ บาท ๔. การเบิกจายตามรายการ ๑ ใหผูเดินทางรับรองการเบิกจายดวยตนเอง ๕. ใหอนุโลมใชสำหรับผูเดินทางที่มิไดเปนพนักงานดวย 306

- ๑๘ - หลกั เกณฑการเบิกเงนิ ชดเชยการใชยานพาหนะสว นตวั เดนิ ทางไปราชการ (กำหนดตามทา ยขอบังคบั ฯ ขอ ๒๘) กรณีไมมียานพาหนะประจำทางที่จะเดินทางไดสะดวก หรือมีเหตุจำเปนอื่น ๆ ตองใช ยานพาหนะสวนตัวเดินทางไปราชการ ใหเบิกเงินชดเชยใหแกผูเดินทางไปราชการ ซึ่งเปนเจาของหรือผู ครอบครองแลวแตกรณีไดในอัตรา ๑ คัน ดังตอไปนี้ ๑. รถยนตสวนบุคคล กิโลเมตรละ ๔ บาท ๒. รถจักรยานยนต กิโลเมตรละ ๒ บาท แกไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๕๔ 307

- ๑๙ - หลกั เกณฑการเบกิ เงินคา รบั รองการเดนิ ทางไปปฏิบัตงิ านในประเทศ (กำหนดตามทา ยขอบงั คบั ฯ ขอ ๓๒) หลกั เกณฑก ารเบกิ คารับรอง ซง่ึ เลี้ยงรับรองในนามหนว ยงาน ๑. เพื่อรับรองคณะเจาภาพจัดการแขงขนั กีฬาระดับชาติ ๒. เพ่ือรับรองส่อื มวลชนทท่ี ำขาวใหก บั การกีฬา ๓. เพื่อเล้ยี งขอบคุณผูร วมจดั การแขงขนั ๔. อ่ืน ๆ ท่ผี วู าการ กกท. พจิ ารณาวา สมควรใหการรับรอง ทง้ั น้ี กำหนดใหร ับรองไดคณะละ ๑ ครัง้ อตั ราการจา ย ตามความจำเปนและเหมาะสมตามงบประมาณในโครงการนั้น ๆ โดยอยูในดุลพินิจของผูวาการ 308

- ๒๐ - - 20 - คคา่าขขนนยยา ้ายยสส่ิงิ่งขขอองงสสวว่ นนต(ต(ตวัตวั าใาในมนมกขกขาอ า้อรบรบบเบเังดังดญั คัญนิคนิ บัชบัทชที ีา๓ฯา๓ฯงงไขไขปปอ ้อปป๓ฏ๓ฏ๕ิบ๕ิบ)ตั ตั)งิ ิงาานนใในนรราาชชออาาณณาาจจักกั รร ระยะทำง จำนวนเงิน (กม.) (บำท) 1 - 50 2,000 51 - 100 2,500 3,000 101 - 150 4,000 151 - 200 4,500 201 - 250 5,000 251 - 300 6,000 301 - 350 6,500 351 - 400 7,000 401 - 450 8,000 541 - 500 8,500 501 - 550 9,000 551 - 600 9,500 601 - 650 10,000 651 - 700 11,000 701 - 750 11,500 751 - 800 12,000 801 - 850 13,000 851 - 900 13,500 901 - 950 14,000 951 - 1,000 15,000 1,001 - 1,050 309

ระยะทำง - 2๒1๑ - (กม.) จำนวนเงนิ 1,101 - 1,150 (บำท) 1,151 - 1,200 16,000 1,201 - 1,250 17,000 1,251 - 1,300 175,000 1,301 - 1,350 18,500 1,351 - 1,400 19,000 1,401 - 1,450 19,500 1,451 - 1,500 20,000 1,500 ข้ึนไป 20,500 ใหอ้ ยใู่ นดุลพนิ ิจของผูว้ า่ การที่จะ พจิ ารณาอนุมตั ิใหเ้ บิกจ่ายไดเ้ ท่าท่ี จา่ ยจริงตามความจาเป็ น 310

- ๒๒ - - 22 - ออัตตั รราาเเบบ้ีย้ียเเลล((กก้ยีีย้ ำำงงหเหเดดนนินนิ ดดททตตาาาางงมมใใบนขบนขอ้ญักอัญกบาบาชชรรังังีีปคป๔ค๔ฏบัฏับบิบิ ฯฯัตตั ิงขิงขาาอ้อ นน๕ใ๕ในน๓๓ตต))่าา งงปปรระะเเททศศ ผู้ดำรงตำแหน่ง ประเภท ก. ประเภท ข. ระดบั 8 ลงมา ไม่เกิน 4,500 2,100 ระดบั 9 ข้ึนไป ไมเ่ กิน 4,500 3,100 หมายเหตุ ประเภท ก. เบกิ ตามจา่ ยจริง หมายเหตุ ประเภท ข. เบิกเหมาจา่ ย ประเภท ก. เบิกตามจา ยจรงิ ประเภท ข. เบิกเหมาจาย 311

- ๒๓ - - 23 - ((อกกอตัำำตั หรหรานานคดคด่าตาตเเชาชามา่ มาทบขทบขอ้ี่พญั อ่ีพญั บักบชักชงัใีงัใีนค๕นค๕ับตตับ่าา ฯงฯงปปขขรร้อะอะเ๕เท๕ท๓ศ๓ศ)) ผู้ดำรงตำแหน่ง ประเภท ก. ประเภท ข. ประเภท ค. ระดบั 8 ลงมา ไมเ่ กิน 7,500 ไมเ่ กิน 5,000 ไม่เกิน 3,100 ระดบั 9 ข้ึนไป ไมเ่ กิน 7,000 ไมเ่ กิน 10,000 ไมเ่ กิน 4,500 ประธานกรรมการและผูว้ า่ การ เบิกไดต้ ามจ่ายจริง หมายเหตุ ๑. ประเทศประเภท ก. แยก ๓ ประเภท ดงั น้ี หมายเหตุ ๑.๑ ประเทศประเภท ก. ท่ีมีสทิ ธิเบกิ ค่าเช่าทพ่ี กั เพมิ่ ไดอ้ กี ๔๐ % ได้แก่ - สาธารณรัฐฝร่ังเศส ๑. ประเ๑ท๑.ศ๑.ป๒รปะปรเภะระ--เททเญสทศกหีป่ศป.พป่นุรแันะรยธะเกภรเภฐัท๓รทกัสปกเ.รซ.ทะยี ทเมี่ ภ่ีมสี ทสีิทิทธดธิเงับเินบกิ ี้ กิคคา เา่ ชเชา ท่าท่ีพ่ีพักักเพเพิ่มิ่มไดไดอ อ้ีกีก๔๒๐๕%%ไดไดแแ้กก ่ - -สสาธหารรัฐณอเรมฐั รฝกิ ราัง่ เศส - -สสหหพรนั าธชรอฐั ารณัสเาซจียกั รบริเตนใหญ่ และไอร์แลนด์เหนอื - -ญร่ปี าุนชอาณาจกั รสเปน ๑.๒ ประ-เทสศาปธารระณเภรทัฐอกิต. าทลี่มี สี ิทธิเบกิ คา เชาท่พี กั เพิม่ ไดอ ีก ๒๕ % ไดแ ก - -สสหารธัฐาอรเณมรกิัฐาสิงคโปร์ ๑.๓ ปร-ะสเหทรศาปชรอะาเภณทาจกกั .รไบดร้ ับิเตสนิทใธหเิ ญบกิ แตลาะมไออตั รรแ าลขน้างดตเ หน้ นราือยช่ือตามบญั ชแี นบท้าย ๒. ประเทศประ-เภรทาชขอ.ารณาายจชัก่ือรตสาเมปบนญั ชีแนบท้าย ๓. ประเทศประเ-ภสทาธคา. รไดณแ้ รกัฐป่อริตะาเลทีศ รฐั เมอื งอื่น ๆ นอกจากท่กี ำหนดในประเภท ก. และ ข. - สาธารณรฐั สงิ คโปร ๑.๓ ประเทศประเภท ก. ไดรบั สทิ ธเิ บิกตามอัตราขางตน รายชือ่ ตามบญั ชแี นบทา ย ๒. ประเทศประเภท ข. รายช่อื ตามบัญชีแนบทาย ๓. ประเทศประเภท ค. ไดแกป ระเทศ รัฐ เมอื งอ่นื ๆ นอกจากทกี่ ำหนดในประเภท ก. และ ข. 312

- ๒๔ - ประเภท ก. ไดแก ประเทศ รัฐ เมอื ง ๑. เครอื รฐั ออสเตรเลยี ๒. สาธารณรฐั ออสเตรเลีย ๓. ราชอาณาจกั รเดนมารก ๔. สาธารณรฐั ฟน แลนด ๕. สหพันธส าธารณรัฐเยอรมนี ๖. ราชอาณาจกั รเนเธอรแลนด ๗. ราชอาณาจกั รนอรเวย ๘. ราชอาณาจกั รสวีเดน ๙. สมาพนั ธรัฐสวิส (สวิตเซอรแลนด) ๑๐. ราชอาณาจกั รเบลเยียม ๑๑. แคนาดา ๑๒. สาธารณรัฐเกาหลี (เกาหลีใต) ๑๓. สาธารณรัฐโปรตุเกส ๑๔. ไตหวัน ๑๕. สหพนั ธสาธารณรัฐบราซิล ๑๖. สาธารณรัฐโปแลนด ๑๗. ราชอาณาจกั รกมั พูชา ๑๘. ราชรัฐลกั เซมเบริ ก ๑๙. สาธารณรฐั ชลิ ี ๒๐. นวิ ซแี ลนด ๒๑. เขตบรหิ ารพเิ ศษฮอ งกง ๒๒. สาธารณรฐั ฟลปิ ปนส ๒๓. สาธารณรัฐอินโดนิเซยี ๒๔. สาธารณรฐั ตุรกี ๒๕. สหรัฐอาหรับเอมเิ รตส ๒๖. สาธารณรัฐฮงั การี ๒๗. สหพันธสาธารณรฐั ยูโกสลาเวีย ๒๘. สาธารณรฐั ไอซแ ลนด ๒๙. ราชอาณาจกั รโมรอ กโก ๓๐. สาธารณรฐั มอรเิ ชียส ๓๑. สาธารณรัฐเช็ก ๓๒. สาธารณรฐั สโลวัก ๓๓. ราชรัฐโมนาโก 313

- ๒๕ - ประเภท ข. ไดแ ก ประเทศ รฐั เมอื ง ๑. ราชอาณาจกั รบาหเรน ๒. สาธารณรฐั ประชาชนจีน ๓. สาธารณรฐั ไซปรสั ๔. สาธารณรัฐอนิ เดีย ๕. สาธารณรฐั อิสลามอิหราน ๖. สาธารณรัฐอิรกั ๗. รัฐอสิ ราเอล ๘. ราชอาณาจกั รฮชั ไมตจอรแดน ๙. รัฐคเู วต ๑๐. สาธารณรัฐอสิ ลามปากีสถาน ๑๑. รัฐสลุ ตานโอมาน ๑๒. รัฐกาตาร ๑๓. ราชอาณาจักรซาอดุ อี าระเบยี ๑๔. สาธารณรัฐประชาชนบงั กลาเทศ ๑๕. บรูไนดารุสซาลาม ๑๖. สาธารณรฐั อาหรับซเี รยี ๑๗. ราชอาณาจักรตองกา ๑๘. ราชรฐั อนั ดอรรา ๑๙. สาธารณรฐั เฮลเลนกิ (กรซี ) ๒๐. โรมาเนีย ๒๑. สาธารณรัฐบรุ นุ ดี ๒๒. สาธารณรฐั แคเมอรนู ๒๓. สาธารณรฐั แอฟริกากลาง ๒๔. สาธารณรฐั ชาด ๒๕. สาธารณรฐั โกตดวิ ัวร (ไอวอร่ีโคสต) ๒๖. สาธารณรัฐจบิ ูตี ๒๗. สหรฐั อาหรับอยี ิปต ๒๘. สาธารณรัฐแกมเบีย ๒๙. สาธารณรฐั กานา ๓๐. สาธารณรฐั เคนยา ๓๑. สาธารณรัฐมาลี ๓๒. สาธารณรัฐอสิ ลามมอรเิ ตเนีย ๓๓. สาธารณรัฐไนเจอร ๓๔. สาธารณรฐั เซเนกลั ๓๕. สหพนั ธส าธารณรฐั ไนจีเรยี ๓๖. สาธารณรฐั เซียรร าลีโอน 314

- ๒๖ - ๓๗. สหสาธารณรัฐแทนซาเนยี ๓๘. สาธารณรฐั เบนนิ ๓๙. เครือรัฐบาฮามาส ๔๐. สาธารณรัฐคอสตาริกา ๔๑. สาธารณรฐั ปานามา ๔๒. สาธารณรัฐตรนิ แิ ดและโตแบโก ๔๓. จาเมกา ๔๔. สาธารณรัฐอารเจนตนิ า ๔๕. สาธารณรฐั โครเอเชีย ๔๖. สาธารณรฐั สโลวเี นีย ๔๗. บอสเนียและเฮอรเซโกวนี า ๔๘. สาธารณรัฐมาซโิ ดเนีย ๔๙. สาธารณรัฐอารเมีเนยี ๕๐. สาธารณรัฐอาเซอรไ บจาน ๕๑. สาธารณรัฐเบลารสุ ๕๒. สาธารณรฐั เอสโตเนีย ๕๓. จอรเจยี ๕๔. สาธารณรัฐคาซัคสถาน ๕๕. สาธารณรฐั ครี ก ซิ ๕๖. สาธารณรัฐลตั เวยี ๕๗. สาธารณรัฐลิทัวเนีย ๕๘. สาธารณรัฐมอลโดวา ๕๙. สาธารณรฐั ทาจกิ ิสถาน ๖๐. เตริ กเมนิสถาน ๖๑. ยเู ครน ๖๒. สาธารณรัฐอุซเบกสิ ถาน ๖๓. สาธารณรัฐสังคมนิยมประชาธปิ ไตยศรลี งั กา ๖๔. สหรฐั เมก็ ซโิ ก ๖๕. มาเลเซีย ๖๖. ราชอาณาจกั รเนปาล ๖๗. สาธารณรฐั แอฟรกิ าใต ๖๘. สาธารณรัฐบัลแกเรยี ๖๙. สาธารณรัฐยกู ันดา ๗๐. สาธารณรฐั แซมเบีย ๗๑. สาธารณรัฐซิมบบั เว ๗๒. สาธารณรฐั ตูนิเซีย ประเภท ค. ไดแ ก ประเทศ รัฐ เมืองอ่ืน ๆ นอกจากที่กำหนดในประเภท ก. และประเภท ข. 315

- ๒๗ - หลกั เกณฑก ารเบกิ คา เครอ่ื งแตง ตัวผเู ดินทางไปปฏิบตั งิ านตา งประเทศช่วั คราว (กำหนดตามขอ บงั คับ ฯ ขอ ๖๕) ผูมสี ทิ ธิไดรับคา เครอื่ งแตง ตวั จะตองอยใู นหลกั เกณฑ ดังตอ ไปนี้ ขอ ๑ ตอ งเปน ผทู เ่ี ดนิ ทางจากประเทศไทยไปปฏบิ ตั งิ านตา งประเทศชว่ั คราวในประเทศตา ง ๆ ทไี่ มใชป ระเทศตามบญั ชรี ายช่ือประเทศตอ ไปน้ี ๑. สหภาพพมา ๒. บรไู นดารุสซาลาม ๓. สาธารณรฐั อนิ โดนิเซีย ๔. ราชอาณาจักรกมั พชู า ๕. สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว ๖. มาเลเซยี ๗. สาธารณรัฐฟลปิ ปน ส ๘. สาธารณรฐั สิงคโปร ๙. สาธารณรัฐสังคมนยิ มประชาธิปไตยศรีลังกา ๑๐. สาธารณรัฐสงั คมนยิ มเวยี ดนาม ๑๑. สาธารณรัฐหมูเ กาะฟจ ิ ๑๒. ปาปว นิวกนิ ี ๑๓. รัฐเอกราชซามวั ขอ ๒ การเบกิ คา เครอ่ื งแตง ตวั ไปปฏบิ ตั งิ านตา งประเทศชว่ั คราว ตามขอ ๑ ใหเ บกิ ไดใ นลกั ษณะ ตามตำแหนงหรือระดบั ตามอตั ราดงั น้ี ๑. ผูดำรงตำแหนง ระดับ ๕ ลงมา ใหไ ดร ับอัตรา คนละ ๗,๕๐๐ บาท ๒. ผูดำรงตำแหนง ระดบั ๖ ลงมา ใหไดรับอตั รา คนละ ๙,๐๐๐ บาท ขอ ๓ ผซู ง่ึ เคยไดร บั คา เครอ่ื งแตง ตวั ในการเดนิ ทางไปปฏบิ ตั งิ านตา งประเทศชว่ั คราวตามขอ ๒ หรือเคยไดรับคาเครื่องแตงกายจากทางราชการ หรือรัฐวิสาหกิจอื่นตามกฎหมายหรือระเบียบอื่นใดไมวาจะ เบิกจายจากงบประมาณหรือเงินนอกงบประมาณหรือเคยไดรับความชวยเหลือจากหนวยงานใด ๆ ทั้งใน ประเทศหรือตางประเทศ โดยไดรับเต็มสิทธิหรือไมก็ตาม ถาตองเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราวที่ มิใชประเทศตามบัญชีรายชื่อประเทศทายระเบียบนี้ ใหมีสิทธิเบิกคาเครื่องแตงตัวอีกไดเมื่อมีการเดินทางไป ปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราวครั้งใหมมีระยะเวลาหางจากการเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราว ครัง้ สุดทายเกนิ กวาสองปน บั แตว ันท่ีเดินทางออกจากประเทศไทย ขอ ๔ การปฏบิ ตั ติ ามหลกั เกณฑน ใ้ี หย กเวน กรณกี ารเดนิ ทางไปเขา รว มการแขง ขนั มหกรรมกฬี า นานาชาติ (Multi Sport Games) ซึ่ง กกท. ใหการสนับสนุนงบประมาณใหเบิกจายไดทุกครั้งที่เขารวมการ แขงขันตามที่จัดใหแกคณะนักกีฬาและเจาหนาที่ แตทั้งนี้หากผูเดินทางไดรับคาเครื่องแตงตัวจากหนวยงาน อน่ื แลว จะเบิกคา เครือ่ งแตงตัวจาก กกท. อกี ไมได อนึ่ง ตามกรณีดังกลาวขางตน หากผูเดินทางใชเครื่องแตงตัวชุดเบลเซอรตามเครื่องหมาย ของ กกท. ใหมีสิทธิเบิกคาเครื่องแตงตัวไดอีกเมื่อมีการเดินทางไปปฏิบัติงานตางประเทศชั่วคราวครั้งสุดทาย เกนิ กวาสองปนับแตวันทีเ่ ดนิ ทางออกจากประเทศไทย 316

ขอบังคับการกฬี าแหงประเทศไทย วาดว ยการแขง ขันกฬี าแหงชาติ พ.ศ. ๒๕๕๐ ตามมติคณะรัฐมนตรี ในการประชุมเมื่อวันที่ ๑ กุมภาพันธ ๒๕๔๘ ไดมีมติเห็นชอบตาม คณะกรรมการกลน่ั กรองเรอ่ื งเสนอคณะรฐั มนตรี คณะท่ี ๔ (ฝา ยการตา งประเทศ วฒั นธรรม ทอ งเทย่ี วและกฬี า) ครั้งที่ ๑/๒๕๔๘ วันที่ ๑๙ มกราคม ๒๕๔๘ ใหการกีฬาแหงประเทศไทย จัดใหมีการแขงขันกีฬาแหงชาติ ขึ้นปละหนึ่งครั้งเปนประจำทุกป โดยมีวัตถุประสงค ดังนี้ (๑) สงเสริมการกีฬาใหขยายไปทั่วทุกจังหวัด อำเภอ ตำบล และหมูบาน เพื่อสงเสริมสุขภาพ พลานามยั แกป ระชาชนและปลกู ฝง ใหป ระชาชนมนี ำ้ ใจนกั กฬี า มรี ะเบยี บวนิ ยั มคี วามรบั ผดิ ชอบ และใชเ วลาวา ง ใหเปนประโยชน (๒) สงเสริมใหทุกจังหวัดเขาใจวิธีการดำเนินการจัดการแขงขันตามแบบธรรมเนียมสากล และชวยใหเจาหนาที่ดานกีฬาในสวนภูมิภาค ไดรับการอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติหนาที่ในดานการแขงขันกีฬา อยางมีประสิทธิภาพ (๓) สงเสริมประสบการณการแขงขันกีฬาแกประชาชนอันเปนการเพิ่มพูนมาตรฐานกีฬา เพื่อเปนกำลังสำคัญในการคัดเลือกเปนผูแทนของประเทศในอนาคต (๔) เพื่อใหไดมาซึ่งนักกีฬาผูมีความสามารถเตรียมไวสำหรับการคัดเลือกเปนผูแทนของ ประเทศไปรวมการแขงขันกีฬาในระดับนานาชาติ อาศยั อำนาจตามความในมาตรา ๑๙ (๑) แหง พระราชบญั ญตั กิ ารกฬี าแหง ประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๒๘ คณะกรรมการการกีฬาแหงประเทศไทย ออกขอบังคับไวดังตอไปนี้ ขอ ๑ ขอบังคับนี้เรียกวา “ขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการแขงขันกีฬา แหงชาติ พ.ศ. ๒๕๕๐” ขอ ๒ ขอบังคับนี้ใหใชบังคับตั้งแตบัดนี้เปนตนไป ขอ ๓ ใหยกเลิก (๑) ขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย ฉบับที่ ๒๑ วาดวยการแขงขันกีฬาแหงชาติ (๒) ขอบงั คับการกีฬาแหง ประเทศไทย ฉบับท่ี ๒๑ วา ดวยการแขงขนั กีฬาแหงชาติ (ฉบับท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๔๖ (๓) ขอ บังคับการกฬี าแหง ประเทศไทย ฉบับท่ี ๒๑ วาดวยการแขง ขนั กฬี าแหงชาติ (ฉบบั ที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙ บรรดาขอบังคับ ระเบียบ และคำสั่งอื่นใดที่ขัดหรือแยงกับขอบังคับนี้ ใหใชขอบังคับนี้แทน ขอ ๔ ในขอบังคับนี้ “กกท.” หมายความถึง การกีฬาแหงประเทศไทย “ภาค” หมายความถึง กลุมของจังหวัดที่แบงเพื่อการแขงขันกีฬาแหงชาติ ตามขอบังคับนี้ “เจาภาพ” หมายความถึง จังหวัดเจาภาพที่จัดการแขงขันกีฬาแหงชาติ “หัวหนาภาค” หมายความถึง จังหวัดหัวหนาภาคที่จัดการแขงขันกีฬาแหงชาติเพื่อคัดเลือก นักกีฬาระดับภาค 317

-๒- “คณะกรรมการอำนวยการแขงขัน” หมายความถึง คณะกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬา แหงชาติ “คณะกรรมการจดั การแขง ขนั ” หมายความถึง คณะกรรมการจดั การแขง ขันกีฬาแหง ชาติ “คณะกรรมการกีฬาจังหวัด” หมายความถึง คณะกรรมการกีฬาจังหวัดที่กำหนดไวตาม กฎหมายวาดวยการกีฬา “สมาคมกีฬาแหงประเทศไทย” หมายความถึง สมาคมที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับกีฬา หรือสงเสริมกีฬาโดยตรงในนามของชาติหรือของประเทศไทยและไดรับอนุญาตใหจัดตั้งตามกฎหมายวาดวย การกีฬา “สมาคมกีฬาจังหวัด” หมายความถึง สมาคมกีฬาที่ไดรับการแตงตั้งขึ้นในจังหวัดซึ่งมี วัตถุประสงคหลักเกี่ยวกับกีฬาหรือสงเสริมกีฬาโดยตรงในแตละจังหวัดและไดรับอนุญาตใหจัดตั้งตามกฎหมาย วา ดวยการกฬี า “กีฬาบังคับ” หมายความถึง ชนดิ กีฬา กรีฑา และวา ยน้ำ “กีฬาสากล” หมายความถึง ชนิดกีฬาตา ง ๆ ท่ีมีการแขง ขันในการแขงขันกฬี าโอลิมปกเกมส กฬี าเอเช่ียนเกมส หรอื กีฬาซีเกมส “กีฬาอนุรักษ” หมายความถึง ชนิดกีฬาตาง ๆ ที่นิยมเลนในทองถิ่น และเจาภาพเสนอจัด เพื่อเปนการอนุรกั ษ ไมน อ ยกวาหน่ึงชนิดกีฬา “นักกีฬา” หมายความถึง นักกีฬาที่เขารวมการแขงขันกีฬาแหงชาติ และมีคุณสมบัติไมขัด ตอขอ บงั คับ กฎ ระเบียบของ กกท. และสมาคมกฬี าแหง ประเทศไทย ชนดิ กฬี านั้น ๆ ดว ย “เจาหนาที่” หมายความถึง ผูซึ่งคณะกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาแหงชาติ แตงตั้งให ปฏบิ ตั หิ นา ท่ีในการแขงขันกฬี าแหงชาติ “หัวหนาคณะนักกีฬา” หมายความถึง ผูที่ไดรับการแตงตั้งจากจังหวัดนั้น ๆ ใหปฏิบัติ หนาที่กำกับดูแลและควบคุมนักกีฬา ตลอดทั้งการอำนวยความสะดวกตาง ๆ ใหแกคณะนักกีฬาจนกวา การแขงขันกฬี าแหงชาติจะเสร็จสิน้ ขอ ๕ ใหผูวาการการกีฬาแหงประเทศไทยรักษาการตามขอบังคับนี้ และใหมีอำนาจวาง ระเบยี บเพื่อปฏิบัติการตามขอ บงั คับน้ี หมวด ๑ บททวั่ ไป ขอ ๖ ใหม ีการจดั การแขง ขันกีฬาแหง ชาติปละหนงึ่ คร้ังเปน ประจำทกุ ป ขอ ๗ ใหเจาภาพดำเนินการจัดการแขงขันกีฬาแหงชาติใหเสร็จสิ้นในระยะเวลาไมนอยกวา สบิ วนั แตไมเ กินสิบหา วันโดยรวมพธิ ีเปด และปด ดวย ขอ ๘ การแบง พ้ืนทีใ่ นการแขง ขันกฬี าแหงชาติ ให กกท. กำหนดและประกาศรายชื่อจงั หวัด ในแตล ะภาคกอนพธิ เี ปดการแขงขนั กีฬาแหง ชาติ โดยปกติไมน อยกวาเกาเดอื น 318

-๓- ขอ ๙ การแขงขันกีฬาแหงชาติ ใหด ำเนินการเปน สามข้นั ตอน ดงั น้ี (๑) การแขง ขนั ระดับจงั หวัด เปนการแขง ขันเพื่อคัดเลอื กนักกีฬาเปนตวั แทนของจงั หวดั (๒) การแขงขันระดับภาค เปนการแขงขันเพื่อคัดเลือกนักกีฬาระดับภาคของแตละภาค โดยใหแ ตล ะจังหวัดภายในภาคสงนกั กีฬาเขารว มการแขง ขนั ตามชนิดและประเภทกีฬา (๓) การแขงขันระดับชาติ เปนการดำเนินการจัดการแขงขันกีฬาที่จังหวัดสงเขารวม การแขงขันไดโดยตรง เวนแตชนิดกีฬาที่กำหนดใหมีการคัดเลือกนักกีฬาในระดับภาค โดยจะตองดำเนินการ จดั การแขง ขันในชวงระยะเวลาที่ กกท. กำหนด ขอ ๑๐ การคัดเลือกเจาภาพในการแขงขันระดับภาคและการแขงขันระดับชาติใหเปนไป ตามระเบยี บท่ี กกท. กำหนด ขอ ๑๑ ชนิดและประเภทกีฬาที่จะจัดใหมีการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ ให กกท. และเจา ภาพรว มกันกำหนดดงั ตอไปน้ี (๑) กีฬาบงั คับ (๒) กีฬาสากล (๓) กฬี าอนุรกั ษ โดยทั้งสามรายการเจาภาพตองจัดใหมีการแขงขันรวมกันไมนอยกวา ๓๐ ชนิดกีฬา และให กกท. ประกาศชนิดกีฬาที่กำหนดแขงขันใหทุกจังหวัดทราบกอนพิธีเปดการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ โดยปกติไมน อ ยกวา เกาเดอื น ขอ ๑๒ ชนิดและประเภทกีฬา ที่จะจัดใหมีการแขงขันระดับชาติ ขอ ๙ (๓) ในการแขงขัน กฬี าแหง ชาติ ตองมจี งั หวัดสง ทีมเขารว มการแขงขันไมน อยกวา หกจังหวดั และไมนอ ยกวา สามภาค ขอ ๑๓ ตราสัญลักษณการแขงขันของการกีฬาแหงประเทศไทย สำหรับการแขงขันกีฬา ที่ กกท. รับรอง ตองจัดวางไวอยางเหมาะสมบนตราสัญลักษณเกมสการแขงขันกีฬาแหงชาติที่เจาภาพ ออกแบบ และตองไดร บั ความเห็นชอบจาก กกท. กอ น หมวด ๒ คณะกรรมการ ขอ ๑๔ ในการแขง ขนั กีฬาแหง ชาติ ใหม คี ณะกรรมการสองคณะดงั นี้ (๑) คณะกรรมการอำนวยการแขง ขัน (๒) คณะกรรมการจัดการแขง ขนั ใหคณะกรรมการที่ไดรับแตงตั้งสองคณะอยูในตำแหนงจนกวาจะดำเนินกิจการเกี่ยวกับ การแขงขันครงั้ นั้น ๆ เสร็จส้นิ ขอ ๑๕ คณะกรรมการอำนวยการจัดการแขงขัน ประกอบดวย ผูวาการ กกท. เปนประธาน กรรมการ ผูวาราชการจงั หวดั เจา ภาพเปน รองประธานกรรมการ รองผวู าการ กกท. ทุกทาน ผอู ำนวยการสำนกั งบประมาณ นายกสมาคมกีฬาแหงประเทศไทยที่มีการแขงขันและผูทรงคุณวุฒิอีกไมเกินสามคนเปนกรรมการ และใหผ อู ำนวยการฝา ยพฒั นากีฬาเปนเลศิ กกท. เปน กรรมการและเลขานกุ าร 319

-๔- ใหกรรมการในคณะกรรมการ กกท. ทุกทาน และผูวาราชการจังหวัดทุกจังหวัดยกเวนจังหวัด เจา ภาพเปน กรรมการกติ ตมิ ศักดิ์ ขอ ๑๖ คณะกรรมการอำนวยการแขงขัน มีอำนาจหนา ท่ีดงั นี้ (๑) เสนอแนะและใหค ำปรกึ ษาแกค ณะกรรมการจดั การแขง ขนั (๒) วินิจฉัยปญ หาทีเ่ กิดขึน้ เน่อื งจากการปฏบิ ตั ติ ามระเบยี บน้ี (๓) วนิ ิจฉัยปญหาตาง ๆ ท่ีมไิ ดบัญญตั ไิ วในขอ บงั คับน้ี (๔) ปฏิบัติการอนื่ ใดเกี่ยวกบั การแขง ขนั ตามท่ีคณะกรรมการ กกท. มอบหมาย (๕) แตง ตง้ั คณะกรรมการ หรอื คณะอนกุ รรมการ หรอื คณะทำงานเพอ่ื ดำเนนิ การกจิ การอยา งหนง่ึ อยา งใด เพ่ือประโยชนแหงการจดั การแขง ขนั คำวินจิ ฉยั มติ คำส่ังของคณะกรรมการอำนวยการแขงขันใหเปน ทส่ี ดุ ขอ ๑๗ คณะกรรมการจัดการแขงขัน ประกอบดวย ผูวาราชการจังหวัดเจาภาพเปน ประธานกรรมการ ผูแทนสมาคมกีฬาแหงประเทศไทยที่มีการแขงขันสมาคมละหนึ่งคน คณะกรรมการกีฬา จังหวัดเจาภาพ นายกสมาคมกีฬาจังหวัดเจาภาพ บุคคลอื่นซึ่งเจาภาพเสนอเพื่อแตงตั้งใหกรรมการ สำหรับ ตำแหนงกรรมการและเลขานุการ ใหผูวาราชการจังหวัดเจาภาพแตงตั้ง สวนตำแหนงกรรมการและ ผูช วยเลขานุการตอ งเปนพนักงาน กกท. ถา ผวู า ราชการจงั หวดั เจา ภาพเหน็ สมควรจะแตง ตง้ั ทป่ี รกึ ษาคณะกรรมการจดั การแขง ขนั ดว ยกไ็ ด ขอ ๑๘ คณะกรรมการจดั การแขง ขนั มีอำนาจหนา ท่ี ดงั น้ี (๑) จดั การแขงขนั ใหเปน ไปดว ยความเรยี บรอย (๒) เสนอปญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการปฏิบัติตามระเบียบ เพื่อใหคณะกรรมการอำนวย การแขง ขนั วนิ จิ ฉยั (๓) รายงานคณะกรรมการอำนวยการแขงขันในกรณีที่ปรากฏวาบุคคลหรือคณะบุคคลใด ทเ่ี ก่ยี วกับการแขง ขันฝา ฝน หรือไมปฏบิ ตั ิตามขอ บงั คบั (๔) ดำเนนิ การจดั ทำเกย่ี วกบั หลกั ฐานการแขง ขนั ไดแ ก ใบสมคั ร รายชอ่ื แผนรปู บตั รประจำตวั และเอกสารหลักฐานตาง ๆ ของนักกีฬาและเจาหนาที่ ตลอดทั้งเอกสารที่ใชเกี่ยวกับการจัดการแขงขัน และรวมถงึ การสรปุ ผลและประเมนิ ผลการแขงขนั (๕) แตงตั้งคณะอนุกรรมการเพอ่ื ดำเนนิ กจิ การอยา งหนึ่งอยา งใดเพื่อประโยชนแหงการจดั การ แขงขัน หมวด ๓ สทิ ธปิ ระโยชน ขอ ๑๙ สทิ ธปิ ระโยชนเ กยี่ วกบั การแขงขนั กฬี าแหงชาติ ใหเ ปนไปตามท่ี กกท. กำหนด 320

-๕- หมวด ๔ ระเบียบและกตกิ าการแขงขนั ขอ ๒๐ การแขงขันกีฬาแหงชาติ แตละชนิดกีฬาใหใชระเบียบและกติกาการแขงขัน ตามที่ กกท. กับสมาคมกีฬาแหงประเทศไทยรว มกันกำหนด และโดยความเหน็ ชอบของ กกท. หมวด ๕ จำนวนนกั กฬี า ขอ ๒๑ การกำหนดจำนวนนักกีฬา จำนวนทีมในแตละชนิดและประเภทกีฬา ในการแขงขัน กฬี าแหง ชาติ ใหเปน ไปตามระเบยี บและกติกาการแขงขันตามขอ ๒๐ หมวด ๖ คุณสมบัติของนักกีฬา ขอ ๒๒ ผูส มัครเขา รวมการแขง ขันกฬี าแหง ชาตติ อ งมีคณุ สมบตั ิและหลักเกณฑ ดังนี้ (๑) มสี ัญชาตไิ ทย (๒) เปนนักกีฬาที่มีชื่อในทะเบียนนักกีฬาของสมาคมกีฬาจังหวัดนั้น ๆ เพียงจังหวัดเดียว โดยใหขึ้นทะเบียนไวกับ กกท. ไมนอยกวาหกเดือน กอนเขารวมการแขงขันในวันพิธีเปดการแขงขันครั้งนั้น (๓) การยา ยสังกดั สมาคมกีฬาจังหวดั จะกระทำมิได เวน แตจ ะไดรบั ความเห็นชอบจากสมาคม กีฬาจังหวดั ท่เี ปนตน สังกดั เดมิ และทีจ่ ะเปน ตนสงั กดั ใหมเสยี กอ น (๔) ไมเปน นกั กีฬาท่อี ยใู นระยะเวลาทสี่ หพันธก ฬี านานาชาตหิ รือสมาคมกีฬาแหง ประเทศไทย หรอื ประธานกรรมการอำนวยการแขง ขัน หรอื กกท. ลงโทษใหพกั การแขงขัน (๕) นักกีฬาซึ่งเปนผูที่เคยเขาแขงขันหรือมีชื่อในบัญชีผูแทนทีมชาติไทยในการแขงขันกีฬา โอลิมปกเกมส เอเชี่ยนเกมส ซีเกมส การแขงขันชิงชนะเลิศของโลก หรือการแขงขันชิงชนะเลิศแหงเอเชีย จะเขารวมการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติไดเฉพาะชนิดประเภทกีฬา และจำนวนตามระเบียบการแขงขัน ของแตล ะชนดิ กีฬา (๖) นักกีฬาที่เขาแขงขันกีฬาแหงชาติตองไดรับการคัดเลือกใหเปนนักกีฬาผูแทนจังหวัดตาม หมวด ๗ 321

-๖- หมวด ๗ การคัดเลือกนักกฬี าและสมัครเขาแขงขนั ขอ ๒๓ การสมัครเขาแขงขันคัดเลือกเปนนักกีฬาจังหวัดใหผูสมัครยื่นใบสมัครสวนบุคคล ตอสมาคมกีฬาจังหวัดท่ตี นสังกดั ตามแบบที่ กกท. กำหนด ขอ ๒๔ การแขงขันคัดเลือกนกั กีฬาในระดบั ตา ง ๆ ใหปฏิบตั ดิ งั นี้ (๑) ระดับจังหวัด ใหแตละจังหวัดจัดการแขงขันคัดเลือกนักกีฬาระดับจังหวัดใหแลวเสร็จ กอ นการแขง ขนั คดั เลอื กนกั กีฬาระดบั ภาคไมน อยกวา หกสิบวนั (๒) ระดบั ภาค ใหห วั หนา ภาคจดั การแขง ขนั คดั เลอื กนกั กฬี าระดบั ภาคตามขอ ๒๑ ใหแ ลว เสรจ็ กอนพิธีเปดการแขงขันกีฬาเยาวชนแหง ชาติไมน อยกวา เกา สบิ วัน ขอ ๒๕ การสงแบบแจงชนิด ประเภท และจำนวนนักกีฬา (Entry Form by Name) ที่สง เขา แขง ขนั ใหป ฏบิ ตั ิ ดังนี้ (๑) ระดับภาค ใหแตละจังหวัดสงแบบแจงชนิด ประเภท และจำนวนนักกีฬาที่จะเขาแขงขัน ใหหวั หนา ภาคไมนอยกวา หกสิบวันกอ นพิธีเปด การแขง ขนั (๒) ระดับชาติ ใหจังหวัดสงแบบแจงชนิด ประเภท และจำนวนนักกีฬาที่จะเขาแขงขัน ใหเจา ภาพไมน อ ยกวาเกาสิบวันกอ นพิธเี ปดการแขงขนั ขอ ๒๖ การสงรายชื่อนักกีฬาและเจาหนาที่ (Entry Form by Name) ที่สงเขาแขงขัน ใหปฏบิ ตั ิ ดงั นี้ (๑) ระดบั ภาค ใหแ ตล ะจงั หวดั สง รายชอ่ื นกั กฬี าและเจา หนา ทใ่ี หห วั หนา ภาคไมน อ ยกวา สามสบิ วนั กอ นพธิ เี ปดการแขง ขันคดั เลือกนักกฬี าระดับภาค (๒) ระดบั ชาติ ใหแ ตล ะจงั หวัดสง รายชอ่ื นักกีฬาและเจาหนา ทใี่ หเจาภาพไมน อยกวา หกสิบวนั กอ นพิธีเปด การแขงขัน ขอ ๒๗ สำหรับนักกีฬาที่ไมตองคัดเลือกนักกีฬาในระดับภาคและเจาภาพที่ไดสิทธิ์สงทีม เขารวมการแขงขันไดโดยตรงตามชนิดและประเภทกีฬาที่ กกท. กำหนด และใหถือปฏิบัติตามขอ ๑๒ ขอ ๒๔ ขอ ๒๕ และขอ ๒๖ ขอ ๒๘ จังหวัดใดสงรายชื่อนักกีฬาและเจาหนาที่ไปใหเจาภาพและหัวหนาภาคไมทันภายใน เวลาท่ีกำหนดตามขอ ๒๕ และขอ ๒๖ ใหผนู ้นั หมดสิทธิเ์ ขารว มการแขงขันในครง้ั นน้ั ขอ ๒๙ บญั ชรี ายชอ่ื นกั กฬี าทจ่ี ดั สง ใหเ จา ภาพและหวั หนา ภาคจะเปลย่ี นแปลง แกไ ข เพม่ิ เตมิ หรือสับเปลี่ยนตัวบุคคลไมได เวนแตจะเปนการแกไขขอผิดพลาดเล็กนอยในเรื่องการเขียนหรือพิมพผิดเทานั้น 322

-๗- หมวด ๘ กรรมการผตู ดั สินและผูช้ีขาดกฬี า ขอ ๓๐ กรรมการผูตัดสินและผูชี้ขาดกีฬาแตละชนิดกีฬาที่มีการแขงขัน ใหเปนไปตาม หลกั เกณฑแ ละเงอ่ื นไขของ กกท. กบั สมาคมกฬี าแหง ประเทศไทยรว มกนั กำหนด และโดยความเหน็ ชอบของ กกท. หมวด ๙ รางวลั การแขง ขัน ขอ ๓๑ ใหเจาภาพจัดทำรางวัลในการแขงขันกีฬาแหงชาติ ประกอบดวย เหรียญรางวัล และประกาศนียบัตร ดังนี้ (๑) รางวลั ที่ ๑ เหรยี ญชุบทอง และประกาศนยี บตั ร (๒) รางวลั ท่ี ๒ เหรยี ญชบุ เงนิ และประกาศนียบตั ร (๓) รางวลั ท่ี ๓ เหรยี ญชบุ ทองแดง และประกาศนียบตั ร ขอ ๓๒ ใหเ จา ภาพจดั พิธมี อบรางวัลนักกฬี าที่ชนะเลศิ การแขง ขันอยา งสมเกยี รติ หมวด ๑๐ การประทวง ขอ ๓๓ ใหประธานกรรมการอำนวยการแขงขัน แตงตั้งคณะกรรมการพิจารณาการประทวง สองคณะ คอื (๑) คณะกรรมการพิจารณาประทวงคุณสมบัติของนักกีฬา ประกอบดวย ผูอำนวยการ ฝายพัฒนากีฬาเปนเลิศ กกท. เปนประธานกรรมการ นายกสมาคมกีฬาจังหวัดเจาภาพ ผูแทนสมาคมกีฬา แหงประเทศไทยชนิดกีฬาที่มีการประทวง ผูแทนกองทะเบียน กกท. ผูแทนกองนิติการ กกท. เปนกรรมการ ผูอำนวยการกองแขงขันกีฬาเปนเลิศ กกท. เปนกรรมการและเลขานุการ และใหหัวหนางานแขงขันกีฬา ในประเทศ กกท. เปน กรรมการและผูชวยเลขานุการ (๒) คณะกรรมการพิจารณาการประทวงเทคนิคกีฬา ประกอบดวย ผูแทนสมาคมกีฬา แหงประเทศไทยชนิดกีฬาที่มีการประทวง เปนประธานกรรมการ ประธานฝายเทคนิคกีฬา ประธานจัดการ แขงขันกีฬาที่มีการประทวง ผูแทน กกท. และผูจัดการทีมทุกทีมในชนิดกีฬาที่มีการประทวง ยกเวนคูกรณี เปนกรรมการ และเจาภาพพิจารณาแตงตั้งบุคคลใดบุคคลหนึ่งตามที่เห็นสมควรเปนกรรมการและเลขานุการ ใหคณะกรรมการพิจารณาการประทวงตาม (๑) และ (๒) มีอำนาจพิจารณาการประทวง คำวินิจฉยั ของคณะกรรมการพิจารณาการประทวงใหเ ปน ทสี่ ุด 323

-๘- ขอ ๓๔ การประทวงใหป ฏบิ ตั ิ ดังนี้ (๑) การประทวงคุณสมบัติของนักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬาจังหวัดเปนผูยื่นประทวง เปนลายลักษณอักษร พรอมเอกสารหลักฐานตอประธานกรรมการพิจารณาการประทวงคุณสมบัติของนักกีฬา และวางเงนิ ประกันการประทว งเปน เงนิ ๕,๐๐๐ บาท (หา พันบาทถวน) (๒) การประทวงเทคนิคกีฬา ใหเปนไปตามที่ระเบียบและกติกาการแขงขันชนิดกีฬานั้น ๆ กำหนดไว คำประทวงใหทำเปนลายลักษณอักษร โดยใหผูจัดการทีมยื่นตอประธานกรรมการพิจารณา การประทวงเทคนิคกีฬาและวางเงินประกันการประทวงภายใตเงื่อนไขที่กำหนดไวในระเบียบและกติกา การแขง ขนั กีฬาดงั กลา วนั้น ขอ ๓๕ ในกรณีที่คณะกรรมการพิจารณาการประทวงเห็นวาคำประทวงเปนผลและได วนิ จิ ฉยั ใหเ ปน ไปตามคำประทว งแลว ใหผ ยู น่ื ประทว งไดร บั เงนิ ประกนั การประทว งคนื แตถ า คำประทว งฟง ไมข น้ึ ใหเงนิ ประกันดังกลาวตกเปนทุนสำหรับสงเสรมิ การกฬี าของเจา ภาพ หมวด ๑๑ บทลงโทษ ขอ ๓๖ นกั กฬี า หวั หนา คณะนกั กฬี า หรอื เจา หนา ทผ่ี ใู ดละเมดิ ขอ บงั คบั หรอื ระเบยี บการแขง ขนั หรือกติกาการแขงขนั หรอื ฝา ฝน หรือไมปฏิบตั ิตามคำตัดสินของคณะกรรมการพิจารณาการประทวงตามขอ ๓๓ ใหถือวานักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ผูนั้นกระทำการขัดตอเจตนารมณของการสงเสริมกีฬา ตามขอบังคับนี้ โดยใหประธานกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาแหงชาติพิจารณางดเบี้ยเลี้ยงและตัดสิทธิผูนั้น ออกจากการเปนผแู ทนจงั หวัดในการแขงขันสำหรบั ปน ้นั และปต อ ไปอกี ไมนอ ยกวา หน่งึ ปแตไมเกนิ หาป ในกรณีที่ปรากฏวานักกีฬาผูละเมิดขอบังคับนี้ ในสวนที่วาดวยคุณสมบัติของผูเขาแขงขันกีฬา แหงชาติ ซ่ึงไดร บั โทษตามวรรคหนงึ่ อยใู นสงั กัดของผจู ดั การทีมกฬี าหรือผฝู ก สอนกีฬาผูใ ด ใหประธานกรรมการ อำนวยการแขงขันกีฬาแหงชาติพิจารณางดเบี้ยเลี้ยงและตัดสิทธิผูนั้นออกจากการเปนผูจัดการทีมกีฬาหรือ ผฝู กสอนกีฬาในการแขง ขนั สำหรบั ปน น้ั และปต อไปอกี ไมน อยกวา หน่ึงปแ ตไมเกนิ หา ป ขอ ๓๗ นักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ผูใดประพฤติตนไมเหมาะสมตอหนาที่ และขาดมารยาทอันดีงาม และถูกตัดสินใหออกจากการแขงขัน เชน ผละออกจากการแขงขัน ไมออกมาทำ การแขง ขนั ตามกำหนด กอ เหตวุ วิ าท ทำรา ยรา งกาย ทำลายสนามหรอื อปุ กรณก ารแขง ขนั หรอื ใชถ อ ยคำหยาบคาย ตอ ผแู ขง ขนั ผตู ดั สนิ เจา หนา ท่ี หรอื นกั กฬี า ไมว า ภายในสนามแขง ขนั หรอื นอกสนามแขง ขนั ผนู น้ั ถกู สง่ั ลงโทษแลว ใหผ ูแทนสมาคมกีฬาดังกลา วแจงโทษตอ ประธานกรรมการอำนวยการแขง ขนั กีฬาเยาวชนแหงชาติเพื่อพจิ ารณา งดเบี้ยเลี้ยงและตัดสิทธิออกจากรายการเปนเจาหนาที่หรือนักกีฬา ในการแขงขันสำหรับปนั้นและปตอไปอีก ไมน อ ยกวา หนึง่ ปแตไ มเ กนิ หา ป ขอ ๓๘ การแขง ขนั ทม่ี นี กั กฬี า หวั หนา คณะนกั กฬี า หรอื เจา หนา ทล่ี ะเมดิ ขอ บงั คบั หรอื ระเบยี บ การแขงขนั หรอื กตกิ าการแขงขัน ใหมีผลดังน้ี 324

-๙- (๑) การแขงขันแบบพบกันหมด ผลการแขงขันของฝายละเมิดที่ไดแขงขันไปแลวใหถือวาไมได มีการแขง ขัน สวนผลการแขง ขันของคูแขง ขนั ใหค งไวต ามเดมิ (๒) การแขงขันแบบแพคัดออก ผลการแขงขันกอนการละเมิด ใหถือวาฝายละเมิดเปนฝายแพ (๓) การแขงขันประเภทบุคคล ถาบุคคลใดละเมิดใหบุคคลนั้นออกจากการแขงขัน ถาบุคคล ผลู ะเมดิ การแขงขันรวมอยูในทมี ใด ใหท ีมนน้ั ออกจากการแขงขัน (๔) การแขง ขนั ประเภททมี ถาทมี ใดเปนฝา ยละเมดิ ใหทมี นั้นออกจากการแขง ขัน (๕) หากผูแขงขันหรือทีมที่ละเมิดนั้นไดรับรางวัลหรือไดรับตำแหนงในการแขงขันใหถือวา รางวลั หรือตำแหนง นนั้ เปน โมฆะและใหค นื รางวัลน้ันโดยเรว็ พรอมท้ังใหเล่อื นอันดับถดั ไปขน้ึ มาแทน ขอ ๓๙ เมื่อประธานกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาแหงชาติ ไดรับรายงานวามีนักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่กระทำการละเมิดตอบทบัญญัติของกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบการแขงขัน กติกาการแขงขัน หรือเจตนาฝาฝนคำตัดสินของคณะกรรมการพิจารณาการประทวง ใหประธานกรรมการ อำนวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ แตงตั้งคณะกรรมการสอบสวนอยางนอยสามคนทำหนาที่สอบสวน เพื่อใหไดความจริงและความยุติธรรมโดยไมชักชา โดยใหเชิญนักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ บุคคลที่เกี่ยวของมาใหถอยคำหรือชี้แจงขอเท็จจริง ใหสงเอกสารหลักฐานตาง ๆ ที่เกี่ยวของเพื่อตรวจสอบ ในที่ประชุม ทั้งนี้ การสอบสวนคณะกรรมการสอบสวนตองแจงขอกลาวหาและสรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุน ขอกลา วหาเทา ทม่ี อี ยู และตอ งใหโ อกาสนักกีฬา หัวหนา คณะนกั กฬี า หรอื เจาหนาทซ่ี งึ่ ถกู กลา วหาช้แี จงและนำ พยานหลักฐานสืบแกขอกลาวหาไดดวย และใหรายงานผลการดำเนินการสอบสวนพรอมสำนวน และ/หรือ เอกสารหลักฐานที่เกี่ยวของกับการพิจารณาใหประธานกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาแหงชาติเพื่อพิจารณา ส่งั การตามอำนาจหนาทตี่ อ ไป คณะกรรมการสอบสวนตองแตงตั้งจากผูที่ดำรงตำแหนงนิติกร หรือผูที่ไดรับปริญญา ทางกฎหมายอยา งนอ ยหนงึ่ คนเขารว มเปนคณะกรรมการสอบสวน ขอ ๔๐ นักกฬี า หวั หนา คณะนักกฬี า หรือเจาหนาที่ ซงึ่ ถกู ลงโทษมีสิทธิอทุ ธรณค ำสงั่ ลงโทษ ตอประธานกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาแหงชาติ ภายใน ๑๕ วัน นับแตวันทราบคำสั่งและใหอุทธรณได สำหรับตนเองเทานั้น จะอทุ ธรณแทนผูอนื่ หรอื มอบหมายใหผ ูอ่นื อุทธรณแ ทนไมได การอุทธรณตองทำเปนหนังสือแสดงขอเท็จจริงและเหตุผลในการอุทธรณใหเห็นวาได ถกู ลงโทษไมถูกตอ ง ไมเ หมาะสม หรอื ไมเปนธรรมอยา งไร และตองลงลายมือชอ่ื และท่ีอยูของผูอ ทุ ธรณ ประธานกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาแหงชาติ อาจวินิจฉัยอุทธรณเอง หรือแตงตั้ง คณะกรรมการพจิ ารณาอทุ ธรณใหพ ิจารณาใหก็ได คำวินิจฉัยดังกลา วใหถือเปน ทสี่ ดุ การอุทธรณดังกลาวขางตนไมเปนเหตุใหทุเลาการบังคับการลงโทษ เวนแตประธานกรรมการ อำนวยการแขง ขันกีฬาแหงชาติ มีคำสั่งใหทุเลาการบงั คับ ขอ ๔๑ เมื่อมีคำสั่งลงโทษตามระเบียบนี้แลว ให กกท. แจงผลการพิจารณาและสั่งลงโทษ นักกีฬา และ/หรือผูเกี่ยวของกับการแขงขันกีฬาใหแกผูถูกลงโทษ สมาคมกีฬาตนสังกัด หนวยงาน และองคกร กีฬาที่เกี่ยวของทราบ เพื่อผูเกี่ยวของดังกลาวใหความรวมมือหามนักกีฬา และ/หรือผูเกี่ยวของเขารวม หรือมสี ว นในการแขงขันจนกวาจะพนโทษ 325

- ๑๐ - ในกรณีที่ผูถูกลงโทษตามวรรคหนึ่งเปนผูฝกสอนหรือเจาหนาที่ที่เกี่ยวของกับการกระทำผิด โดยตรง ใหสมาคมกีฬาตนสังกัด หนวยงานและองคกรกีฬาที่เกี่ยวของ หามมิใหผูถูกลงโทษนั้น ปฏิบัติหนาที่ ที่เกี่ยวของกับการเตรียมนักกีฬา หรือการแขงขันกีฬาของนักกีฬา ตลอดจนใหงดหรือยกเลิกการจาง ใหปฏิบัตงิ านจนกวา คณะกรรมการจะมคี ำสงั่ ทเุ ลาหรือใหพ น จากการลงโทษ ประกาศ ณ วันท่ี ๒๙ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๐ รอ ยโท สุวทิ ย ยอดมณี รัฐมนตรีวา การกระทรวงการทองเทยี่ วและกีฬา ประธานกรรมการการกฬี าแหง ประเทศไทย 326

ขอ บังคบั การกฬี าแหงประเทศไทย วาดว ยการแขง ขนั กีฬาเยาวชนแหง ชาติ พ.ศ. ๒๕๕๐ ตามที่การกีฬาแหงประเทศไทย ไดประกาศใชขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวย การแขง ขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาติ พ.ศ. ๒๕๔๔ และทแ่ี กไ ขเพม่ิ เตมิ (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ (ฉบบั ท่ี ๓) (ฉบบั ท่ี ๔) พ.ศ. ๒๕๔๖ และ (ฉบับท่ี ๕) พ.ศ. ๒๕๔๘ ซ่ึงมคี วามหลากหลายของเน้อื หาและมีการเปล่ยี นแปลงของวชิ าการ อยูตลอด การกีฬาแหงประเทศไทยพิจารณาเห็นสมควรแกไขขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวย การแขงขัน กีฬาเยาวชนแหงชาติเพื่อความเหมาะสมกับสถานการณ ณ ปจจุบัน และเพื่อใหสอดคลองกับ การแขงขนั กีฬาแหง ชาตทิ ่ีมกี ารเปลย่ี นแปลงใหมีการจัดการแขงขนั ปละครัง้ เปน ประจำทุกป อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๙ (๑) แหงพระราชบัญญัติการกีฬาแหงประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๒๘ คณะกรรมการการกีฬาแหง ประเทศไทย ออกขอบังคบั ไวด งั ตอไปนี้ ขอ ๑ ขอบงั คับนเี้ รียกวา “ขอ บงั คบั การกฬี าแหง ประเทศไทย วาดวยการแขง ขันกีฬาเยาวชน แหง ชาติ พ.ศ. ๒๕๕๐” ขอ ๒ ขอ บงั คับนี้ใหใ ชบงั คับต้งั แตบดั น้เี ปน ตนไป ขอ ๓ ใหย กเลิก (๑) ขอบงั คบั การกีฬาแหง ประเทศไทย วา ดว ยการแขง ขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ พ.ศ. ๒๕๔๔ (๒) ขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๔ (๓) ขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๖ (๔) ขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๔๖ (๕) ขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๘ บรรดาขอบงั คับ ระเบียบ และคำส่งั อ่นื ใดทข่ี ัดหรือแยงกบั ขอ บังคบั นี้ ใหใ ชขอบงั คบั นแ้ี ทน ขอ ๔ ในขอ บงั คบั น้ี “กกท.” หมายความถงึ การกฬี าแหงประเทศไทย “ภาค” หมายความถึง กลุมของจังหวัดที่แบงเพื่อการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติตาม ขอบังคับนี้ “เจา ภาพ” หมายความถึง จงั หวดั เจา ภาพที่จัดการแขง ขันกฬี าเยาวชนแหง ชาติ “หัวหนาภาค” หมายความถึง จังหวัดหัวหนาภาคที่จัดการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ เพื่อคัดเลือกนักกีฬาระดับภาค “คณะกรรมการอำนวยการแขงขัน” หมายความถึง คณะกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬา เยาวชนแหง ชาติ 327

-๒- “คณะกรรมการจัดการแขงขัน” หมายความถึง คณะกรรมการจัดการแขงขันกีฬาเยาวชน แหงชาติ “คณะกรรมการกีฬาจังหวัด” หมายความถึง คณะกรรมการกีฬาจังหวัดที่กำหนดไวตาม กฎหมายวาดวยการกีฬา “สมาคมกีฬาแหงประเทศไทย” หมายความถึง สมาคมที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับกีฬา หรือสงเสริมกีฬาโดยตรงในนามของชาติหรือของประเทศไทยและไดรับอนุญาตใหจัดตั้งตามกฎหมายวาดวย การกีฬา “สมาคมกีฬาจังหวัด” หมายความถึง สมาคมกีฬาที่ไดรับการแตงตั้งในจังหวัดซึ่งมี วัตถุประสงคหลักเกี่ยวกับกีฬาหรือสงเสริมกีฬาโดยตรงในแตละจังหวัดและไดรับอนุญาตใหจัดตั้งตามกฎหมาย วาดวยการกีฬา “กีฬาบังคับ” หมายความถึง ชนิดกีฬา กรีฑา และวายน้ำ “กีฬาสากล” หมายความถึง ชนิดกีฬาตางๆ ที่มีการแขงขันในการแขงขันกีฬาโอลิมปกเกมส กีฬาเอเชี่ยนเกมส หรือกีฬาซีเกมส “กีฬาอนุรักษ” หมายความถึง ชนิดกีฬาตางๆ ที่นิยมเลนในทองถิ่น และเจาภาพเสนอจัด เพื่อเปนการอนุรักษ ไมนอยกวาหนึ่งชนิดกีฬา “นักกีฬา” หมายความถงึ นักกีฬาที่เขา รว มการแขง ขันกฬี าเยาวชนแหง ชาติ และมีคุณสมบัติ ไมขัดตอขอบังคับ กฎ ระเบียบของ กกท. และสมาคมกีฬาแหงประเทศไทย ชนิดกีฬานั้นๆ ดวย “เจาหนาที่” หมายความถึง ผูซึ่งคณะกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ แตงตั้งใหปฏิบัติหนาที่ในการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ “หัวหนา คณะนักกีฬา” หมายความถงึ ผูที่ไดรับการแตง ตั้งจากจังหวัดนน้ั ๆ ใหป ฏบิ ัตหิ นาที่ กำกับดูแลและควบคุมนักกีฬา ตลอดทั้งการอำนวยความสะดวกตาง ๆ ใหแกคณะนักกีฬาจนกวาการแขงขัน กีฬาเยาวชนแหงชาติจะเสร็จสิ้น ขอ ๕ ใหผูวาการการกีฬาแหงประเทศไทย รักษาการตามขอบังคับนี้ และใหมีอำนาจ วางระเบียบเพื่อปฏิบัติการตามขอบังคับนี้ หมวด ๑ บททวั่ ไป ขอ ๖ ใหมีการจดั การแขงขนั กฬี าเยาวชนแหงชาติปล ะหนง่ึ ครั้งเปน ประจำทกุ ป ขอ ๗ ใหเ จา ภาพดำเนนิ การจดั การแขง ขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาตใิ หเ สรจ็ สน้ิ ในระยะเวลาไมน อ ยกวา สบิ วนั แตไมเกนิ สบิ หา วันโดยรวมพธิ ีเปด และปด ดวย ขอ ๘ การแบงพื้นที่ในการแขงขันกีฬาเยาชนแหงชาติให กกท. กำหนดและประกาศรายชื่อ จงั หวดั ในแตล ะภาคกอนพธิ ีเปด การแขง ขนั กีฬาเยาวชนแหง ชาติ โดยปกติไมนอยกวาเกาเดอื น ขอ ๙ การแขง ขันกีฬาเยาวชนแหง ชาติ ใหดำเนินการเปน สามขัน้ ตอน ดังนี้ (๑) การแขง ขนั ระดบั จังหวดั เปนการแขง ขนั เพ่อื คัดเลือกนกั กฬี าเปนตัวแทนของจงั หวดั 328

-๓- (๒) การแขงขันระดับภาค เปนการแขงขันเพื่อคัดเลือกนักกีฬาระดับภาคของแตละภาค โดยใหแตละจังหวัดภายในภาคสงนักกีฬาเขารวมการแขงขันตามชนิดและประเภทกีฬา (๓) การแขงขันระดบั ชาติ เปนการดำเนินการจดั การแขงขันกีฬาที่จังหวัดสงเขารว มการแขงขัน ไดโดยตรง เวนแตชนิดกีฬาที่กำหนดใหมีการคัดเลือกนักกีฬาในระดับภาค โดยจะตองดำเนินการจัดการแขงขัน ในชวงระยะเวลาที่ กกท. กำหนด ขอ ๑๐ การคัดเลอื กเจา ภาพในการแขง ขันระดบั ภาคและการแขง ขันระดบั ชาตใิ หเปน ไปตาม ระเบียบที่ กกท. กำหนด ขอ ๑๑ ชนิดและประเภทกีฬาที่จะจัดใหมีการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ ให กกท. และเจาภาพรวมกันกำหนดดังตอไปนี้ (๑) กีฬาบังคับ (๒) กีฬาสากล (๓) กีฬาอนุรักษ โดยทั้งสามรายการเจาภาพตองจัดใหมีการแขงขันรวมกันไมนอยกวา ๒๔ ชนิดกีฬา และให กกท. ประกาศชนิดกีฬาที่กำหนดแขงขันใหทุกจังหวัดทราบกอนพิธีเปดการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ โดยปกติไมนอยกวาเกาเดือน ขอ ๑๒ ชนดิ และประเภทกฬี า ทจ่ี ะจดั ใหม กี ารแขง ขนั ระดบั ชาติ ขอ ๙ (๓) ในการแขง ขนั กฬี า เยาวชนแหงชาติ ตองมีจังหวัดสงทีมเขารวมการแขงขันไมนอยกวาหกจังหวัด และไมนอยกวาสามภาค ขอ ๑๓ ตราสัญลักษณการแขงขันของการกีฬาแหงประเทศไทย สำหรับการแขงขันกีฬา ที่ กกท. รับรอง ตองจัดวางไวอยางเหมาะสมบนตราสัญลักษณเกมสการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติที่เจาภาพ ออกแบบ และตองไดรับความเห็นชอบจาก กกท. กอน หมวด ๒ คณะกรรมการ ขอ ๑๔ ในการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ ใหมีคณะกรรมการสองคณะดังนี้ (๑) คณะกรรมการอำนวยการแขงขัน (๒) คณะกรรมการจัดการแขงขัน ใหคณะกรรมการที่ไดรับแตงตั้งสองคณะอยูในตำแหนงจนกวาจะดำเนินกิจการเกี่ยวกับ การแขงขันครั้งนั้น ๆ เสร็จสิ้น ขอ ๑๕ คณะกรรมการอำนวยการจดั การแขง ขนั ประกอบดว ย ผวู า การ กกท. เปน ประธานกรรมการ ผูวาราชการจังหวัดเจาภาพเปนรองประธานกรรมการ รองผูวาการ กกท. ทุกทาน ผูอำนวยการสำนัก งบประมาณ นายกสมาคมกีฬาแหงประเทศไทยที่มีการแขงขันและผูทรงคุณวุฒิอีกไมเกินสามคนเปนกรรมการ และใหผูอำนวยการฝายพัฒนากีฬาเปนเลิศ กกท. เปนกรรมการและเลขานุการ ใหกรรมการในคณะกรรมการ กกท. ทุกทาน และผูวาราชการจังหวัดทุกจังหวัดยกเวน จังหวัดเจาภาพ เปนกรรมการกิตติมศักดิ์ 329

-๔- ขอ ๑๖ คณะกรรมการอำนวยการแขงขัน มีอำนาจหนาที่ดังนี้ (๑) เสนอแนะและใหคำปรึกษาแกคณะกรรมการจัดการแขงขัน (๒) วินิจฉัยปญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการปฏิบัติตามระเบียบนี้ (๓) วินิจฉัยปญหาตาง ๆ ที่มิไดบัญญัติไวในขอบังคับนี้ (๔) ปฏิบัติการอื่นใดเกี่ยวกับการแขงขัน ตามคณะกรรมการ กกท. มอบหมาย (๕) แตงตั้งคณะกรรมการ หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงานเพื่อดำเนินการกิจการ อยางหนึ่งอยางใด เพื่อประโยชนแหงการจัดการแขงขัน คำวินิจฉัย มติ คำสั่งของคณะกรรมการอำนวยการแขงขันใหเปนที่สุด ขอ ๑๗ คณะกรรมการจดั การแขงขนั ประกอบดวย ผวู า ราชการจังหวัดเจา ภาพเปน ประธาน กรรมการ ผูแทนสมาคมกีฬาแหงประเทศไทยที่มีการแขงขันสมาคมละหนึ่งคน คณะกรรมการกีฬาจังหวัด เจาภาพ นายกสมาคมกีฬาจังหวัดเจาภาพ บุคคลอื่นซึ่งเจาภาพเสนอเพื่อแตงตั้งใหกรรมการ สำหรับตำแหนง กรรมการและเลขานกุ าร ใหผ ูวา ราชการจังหวดั เจาภาพแตงตัง้ สว นตำแหนง กรรมการและผูชว ยเลขานกุ ารตอ ง เปน พนักงาน กกท. ถา ผวู า ราชการจงั หวดั เจา ภาพเหน็ สมควรจะแตง ตง้ั ทป่ี รกึ ษาคณะกรรมการจดั การแขง ขนั ดว ยกไ็ ด ขอ ๑๘ คณะกรรมการจัดการแขงขันมีอำนาจหนาที่ ดังนี้ (๑) จัดการแขงขันใหเปนไปดวยความเรียบรอย (๒) เสนอปญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการปฏิบัติตามระเบียบ เพื่อใหคณะกรรมการอำนวยการ แขงขันวินิจฉัย (๓) รายงานคณะกรรมการอำนวยการแขงขันในกรณีที่ปรากฏวาบุคคลหรือคณะบุคคลใด ที่เกี่ยวกับการแขงขันฝาฝน หรือไมปฏิบัติตามขอบังคับ (๔) ดำเนินการจัดทำเกี่ยวกับหลักฐานการแขงขัน ไดแก ใบสมัคร รายชื่อ แผนรูป บัตรประจำตัว และเอกสารหลักฐานตาง ๆ ของนักกีฬาและเจาหนาที่ ตลอดทั้งเอกสารที่ที่ใชเกี่ยวกับ การจัดการแขงขัน และรวมถึงการสรุปผลและประเมินผลการแขงขัน (๕) แตงตง้ั คณะอนุกรรมการเพือ่ ดำเนนิ กิจการอยางหนง่ึ อยา งใดเพ่อื ประโยชนแ หงการจดั การ แขงขัน หมวด ๓ สิทธิประโยชน ขอ ๑๙ สทิ ธปิ ระโยชนเ กย่ี วกบั การแขง ขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาติ ใหเ ปน ไปตามท่ี กกท. กำหนด 330

-๕- หมวด ๔ ระเบียบและกติกาการแขงขัน ขอ ๒๐ การแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ แตละชนิดกีฬาใหใชระเบียบและกติกาการแขงขัน ตามที่ กกท. กับสมาคมกีฬาแหงประเทศไทยรวมกันกำหนด และโดยความเห็นชอบของ กกท. หมวด ๕ จำนวนนักกีฬา ขอ ๒๑ การกำหนดจำนวนนักกีฬา จำนวนทีมในแตละชนิดและประเภทกีฬา ในการแขงขัน กีฬาเยาวชนแหงชาติ ใหเปนไปตามระเบียบและกติกาการแขงขัน ตามขอ ๒๐ หมวด ๖ คุณสมบัติของนักกีฬา ขอ ๒๒ ผูสมัครเขารวมการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติตองมีคุณสมบัติและหลักเกณฑดังนี้ (๑) มีสัญชาติไทย (๒) อายุของนักกีฬาที่เขารวมการแขงขันใหเปนไปตามระเบียบและกติกาการแขงขันของ แตละชนิดกีฬา ทั้งนี้ ตองไมเกิน ๒๐ ปบริบูรณ โดยนับตั้งแตปที่เกิดถึงปที่เขารวมการแขงขันครั้งนั้น (๓) เปน นกั กฬี าทม่ี ชี อ่ื ในทะเบยี นนกั กฬี าของสมาคมกฬี าจงั หวดั นน้ั ๆ เพยี งจงั หวดั เดยี วโดยให ขึ้นทะเบียนไวกับ กกท. ไมนอยกวาหกเดือน กอนเขารวมการแขงขันในวันพิธีเปดการแขงขันครั้งนั้น (๔) การยายสังกัดสมาคมกีฬาจังหวัดจะกระทำมิไดเวนแตจะไดรับความเห็นชอบจากสมาคม กีฬาจังหวัดที่เปนตนสังกัดเดิม และที่จะเปนตนสังกัดใหมเสียกอน (๕) ไมเปน นกั กฬี าทอี่ ยูในระยะเวลาทสี่ หพันธก ฬี านานาชาติหรอื สมาคมกีฬาแหง ประเทศไทย หรือประธานกรรมการอำนวยการแขงขัน หรือ กกท. ลงโทษใหพักการแขงขัน (๖) นักกีฬาซึ่งเปนผูที่เคยเขาแขงขันหรือมีชื่อในบัญชีผูแทนทีมชาติไทยในการแขงขันกีฬา โอลิมปกเกมส เอเชี่ยนเกมส ซีเกมส การแขงขันชิงชนะเลิศของโลก หรือการแขงขันชิงชนะเลิศแหงเอเชีย จะเขารวมการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติไดเฉพาะชนิดประเภทกีฬา และจำนวนตามระเบียบการแขงขันของ แตละชนิดกีฬา (๗) นกั กฬี าทเ่ี ขา แขง ขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาตติ อ งไดร บั การคดั เลอื กใหเ ปน นกั กฬี าผแู ทนจงั หวดั ตามหมวด ๗ 331

-๖- หมวด ๗ การคัดเลือกนักกีฬาและสมัครเขาแขงขัน ขอ ๒๓ การสมัครเขาแขงขันคัดเลือกเปนนักกีฬาจังหวัดใหผูสมัครยื่นใบสมัครสวนบุคคลตอ สมาคมกีฬาจงั หวดั ท่ตี นสังกดั ตามแบบท่ี กกท. กำหนด ขอ ๒๔ การแขง ขันคดั เลอื กนกั กฬี าในระดับตา ง ๆ ใหป ฏิบตั ิดงั นี้ (๑) ระดบั จงั หวดั ใหแตล ะจังหวัดจดั การแขงขนั คดั เลอื กนักกีฬาระดบั จงั หวัดใหแลวเสร็จกอน การแขง ขนั คัดเลือกนกั กฬี าระดบั ภาคไมน อยกวาหกสบิ วัน (๒) ระดบั ภาค ใหห วั หนา ภาคจดั การแขง ขนั คดั เลอื กนกั กฬี าระดบั ภาคตามขอ ๒๑ ใหแ ลว เสรจ็ กอ นพิธเี ปด การแขงขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาตไิ มน อ ยกวา เกา สบิ วนั ขอ ๒๕ การสง แบบแจง ชนดิ ประเภท และจำนวนนกั กฬี า (Entry Form by Name) ทส่ี ง เขา แขงขนั ใหปฏิบตั ิ ดงั นี้ (๑) ระดับภาค ใหแตละจังหวัดสงแบบแจงชนิด ประเภท และจำนวนนักกีฬาที่จะเขาแขงขัน ใหห วั หนาภาคไมน อ ยกวา หกสิบวันกอ นพิธีเปดการแขงขนั (๒) ระดับชาติ ใหจังหวัดสงแบบแจงชนิด ประเภท และจำนวนนักกีฬาที่จะเขาแขงขัน ใหเ จา ภาพไมนอ ยกวาเกา สิบวนั กอ นพธิ ีเปด การแขง ขัน ขอ ๒๖ การสงรายชื่อนักกีฬาและเจาหนาที่ (Entry Form by Name) ที่สงเขาแขงขัน ใหปฏิบัติ ดงั น้ี (๑) ระดบั ภาค ใหแ ตล ะจงั หวดั สง รายชอ่ื นกั กฬี าและเจา หนา ทใ่ี หห วั หนา ภาคไมน อ ยกวา สามสบิ วนั กอนพธิ เี ปด การแขง ขนั คัดเลอื กนกั กีฬาระดับภาค (๒) ระดบั ชาติ ใหแตล ะจงั หวัดสง รายช่ือนักกีฬาและเจาหนา ท่ใี หเจา ภาพไมน อยกวา หกสิบวนั กอ นพธิ เี ปดการแขงขัน ขอ ๒๗ สำหรับนักกีฬาที่ไมตองคัดเลือกนักกีฬาในระดับภาคและเจาภาพที่ไดสิทธิสงทีม เขารวมการแขงขันไดโดยตรงตามชนิดและประเภทกีฬาที่ กกท. กำหนด และใหถือปฏิบัติตามขอ ๑๒ ขอ ๒๔ ขอ ๒๕ และขอ ๒๖ ขอ ๒๘ จังหวัดใดสงรายชื่อนักกีฬาและเจาหนาที่ไปใหเจาภาพและหัวหนาภาคไมทันภายใน เวลาทกี่ ำหนดตามขอ ๒๕ และขอ ๒๖ ใหผ นู ้ันหมดสิทธิเขารวมการแขง ขนั ในคร้ังน้นั ขอ ๒๙ บญั ชรี ายชอ่ื นกั กฬี าทจ่ี ดั สง ใหเ จา ภาพและหวั หนา ภาคจะเปลย่ี นแปลง แกไ ข เพม่ิ เตมิ หรือสับเปลยี่ นตัวบุคคลไมได เวนแตจะเปนการแกไขขอผดิ พลาดเลก็ นอยในเรือ่ งการเขียนหรอื พมิ พผดิ เทาน้นั หมวด ๘ กรรมการผูตดั สนิ และผูช้ีขาดกีฬา ขอ ๓๐ กรรมการผูตัดสินและผูชี้ขาดกีฬาแตละชนิดกีฬาที่มีการแขงขัน ใหเปนไปตาม หลกั เกณฑแ ละเงอ่ื นไขของ กกท. กบั สมาคมกฬี าแหง ประเทศไทยรว มกนั กำหนด และโดยความเหน็ ชอบของ กกท. 332

-๗- หมวด ๙ รางวัลการแขงขัน ขอ ๓๑ ใหเ จา ภาพจดั ทำรางวลั ในการแขง ขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาติ ประกอบดว ย เหรยี ญรางวลั และประกาศนียบัตร ดังนี้ (๑) รางวัลที่ ๑ เหรียญชุบทอง และประกาศนียบัตร (๒) รางวัลที่ ๒ เหรียญชุบเงิน และประกาศนียบัตร (๓) รางวัลที่ ๓ เหรียญชุบทองแดง และประกาศนียบัตร ขอ ๓๒ ใหเจาภาพจัดพิธีมอบรางวัลนักกีฬาที่ชนะเลิศการแขงขันอยางสมเกียรติ หมวด ๑๐ การประทวง ขอ ๓๓ ใหประธานกรรมการอำนวยการแขงขัน แตงตั้งคณะกรรมการพิจารณาการประทวง สองคณะคือ (๑) คณะกรรมการพิจารณาประทวงคุณสมบัติของนักกีฬา ประกอบดวย ผูอำนวยการ ฝายพัฒนากีฬาเปนเลิศ กกท. เปนประธานกรรมการ นายกสมาคมกีฬาจังหวัดเจาภาพ ผูแทนสมาคมกีฬา แหงประเทศไทยชนิดกีฬาที่มีการประทวง ผูแทนกองทะเบียน กกท. ผูแทนกองนิติการ กกท. เปนกรรมการ ผูอำนวยการกองแขงขันกีฬาเปนเลิศ กกท. เปนกรรมการและเลขานุการ และใหหัวหนางานแขงขันกีฬา ในประเทศ กกท. เปนกรรมการและผูชวยเลขานุการ (๒) คณะกรรมการพิจารณาการประทวงเทคนิคกีฬา ประกอบดวย ผูแทนสมาคมกีฬา แหงประเทศไทยชนิดกีฬาที่มีการประทวง เปนประธานกรรมการ ประธานฝายเทคนิคกีฬา ประธานจัดการ แขงขันกีฬาที่มีการประทวง ผูแทน กกท. และผูจัดการทีมทุกทีมในชนิดกีฬาที่มีการประทวง ยกเวนคูกรณี เปนกรรมการ และเจาภาพพิจารณาแตงตั้งบุคคลใดบุคคลหนึ่งตามที่เห็นสมควรเปนกรรมการและเลขานุการ ใหคณะกรรมการพิจารณาการประทวงตาม (๑) และ (๒) มีอำนาจพิจารณาการประทวง คำวินิจฉัยของคณะกรรมการพิจารณาการประทวงใหเปนที่สุด ขอ ๓๔ การประทวงใหปฏิบัติ ดังนี้ (๑) การประทวงคุณสมบัติของนักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬาจังหวัดเปนผูยื่นประทวงเปน ลายลักษณอักษร พรอมเอกสารหลักฐานตอประธานกรรมการพิจารณาการประทวงคุณสมบัติของนักกีฬา และวางเงินประกันการประทวงเปนเงิน ๕,๐๐๐ บาท (หาพันบาทถวน) (๒) การประทวงเทคนิคกีฬา ใหเปนไปตามที่ระเบียบและกติกาการแขงขันชนิดกีฬานั้น ๆ กำหนดไว คำประทวงใหทำเปนลายลักษณอักษร โดยใหผูจัดการทีมยื่นตอประธานกรรมการพิจารณา การประทวงเทคนิคกีฬาและวางเงินประกันการประทวงภายใตเงื่อนไขที่กำหนดไวในระเบียบและกติกา การแขงขันกีฬาดังกลาวนั้น 333

-๘- ขอ ๓๕ ในกรณที คี่ ณะกรรมการพิจารณาการประทว งเหน็ วาคำประทวงเปน ผลและไดวินจิ ฉัย ใหเปนไปตามคำประทวงแลว ใหผูยื่นประทวงไดรับเงินประกันการประทวงคืน แตถาคำประทวงฟงไมขึ้น ใหเงินประกันดังกลาวตกเปนทุนสำหรับสงเสริมการกีฬาของเจาภาพ หมวด ๑๑ บทลงโทษ ขอ ๓๖ นักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ผูใดละเมิดขอบังคับ หรือระเบียบ การแขงขัน หรือกติกาการแขงขันหรือฝาฝนหรือไมปฏิบัติตามคำตัดสินของคณะกรรมการพิจารณา การประทวงตามขอ ๓๓ ใหถือวา นักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ผูนั้นกระทำการขัดตอ เจตนารมณของการสงเสริมกีฬาตามขอบังคับนี้ โดยใหประธานกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาเยาวชน แหงชาติพิจารณางดเบี้ยเลี้ยงและตัดสิทธิผูนั้นออกจากการเปนผูแทนจังหวัดในการแขงขันสำหรับปนั้น และปตอไปอีกไมนอยกวาหนึ่งปแตไมเกินหาป ในกรณีที่ปรากฏวานักกีฬาผูละเมิดขอบังคับนี้ ในสวนที่วาดวยคุณสมบัติของผูเขาแขงขัน กีฬาเยาวชนแหงชาติ ซึ่งไดรับโทษตามวรรคหนึ่งอยูในสังกัดของผูจัดการทีมกีฬาหรือผูฝกสอนกีฬาผูใดให ประธานกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติพิจารณางดเบี้ยเลี้ยงและตัดสิทธิผูนั้นออกจากการ เปนผูจัดการทีมกีฬาหรือผูฝกสอนกีฬาในการแขงขันสำหรับปนั้นและปตอไปอีกไมนอยกวาหนึ่งปแตไมเกินหาป ขอ ๓๗ นักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ผูใดประพฤติตนไมเหมาะสมตอหนาที่ และขาดมารยาทอันดีงาม และถูกตัดสินใหออกจากการแขงขัน เชน ผละออกจากการแขงขันไมออกมาทำ การแขงขันตามกำหนด กอเหตุวิวาท ทำรายรางกาย ทำลายสนามหรืออุปกรณการแขงขัน หรือใชถอยคำ หยาบคายตอผูแขงขัน ผูตัดสิน เจาหนาที่ หรือนักกีฬา ไมวาภายในสนามแขงขันหรือนอกสนามแขงขัน ผูนั้นถูกสั่งลงโทษแลว ใหผูแทนสมาคมกีฬาดังกลาวแจงโทษตอประธานกรรมการอำนวยการแขงขัน กีฬาเยาวชนแหงชาติเพื่อพิจารณางดเบี้ยเลี้ยงและตัดสิทธิออกจากรายการเปนเจาหนาที่หรือนักกีฬา ในการแขงขันสำหรับปนั้นและปตอไปอีกไมนอยกวาหนึ่งปแตไมเกินหาป ขอ ๓๘ การแขง ขนั ทม่ี นี กั กฬี า หวั หนา คณะนกั กฬี า หรอื เจา หนา ทล่ี ะเมดิ ขอ บงั คบั หรอื ระเบยี บ การแขงขันหรือกติกาการแขงขัน ใหมีผลดังนี้ (๑) การแขงขนั แบบพบกนั หมด ผลการแขงขันของฝายละเมดิ ที่ไดแขง ขันไปแลว ใหถ ือวา ไมได มีการแขงขัน สวนผลการแขงขันของคูแขงขันใหคงไวตามเดิม (๒) การแขงขันแบบแพคัดออก ผลการแขงขันกอนการละเมิด ใหถือวาฝายละเมิดเปนฝายแพ (๓) การแขงขันประเภทบุคคล ถาบุคคลใดละเมิดใหบุคคลนั้นออกจากการแขงขันถาบุคคล ผูละเมิดการแขงขันรวมอยูในทีมใด ใหทีมนั้น ออกจากการแขงขัน (๔) การแขงขันประเภททีม ถาทีมใดเปนฝายละเมิด ใหทีมนั้นออกจากการแขงขัน (๕) หากผูแขงขันหรือทีมที่ละเมิดนั้นไดรับรางวัลหรือไดรับตำแหนงในการแขงขันใหถือวา รางวัลหรือตำแหนงนั้นเปนโมฆะและใหคืนรางวัลนั้นโดยเร็วพรอมทั้งใหเลื่อนอันดับถัดไปขึ้นมาแทน 334

-๙- ขอ ๓๙ เมอ่ื ประธานกรรมการอำนวยการแขง ขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาติ ไดร บั รายงานวา มนี กั กฬี า หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่กระทำการละเมิดตอบทบัญญัติของกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบการแขงขัน กติกาการแขงขัน หรือเจตนาฝาฝนคำตัดสินของคณะกรรมการพิจารณาการประทวง ใหประธานกรรมการ อำนวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติ แตงตั้งคณะกรรมการสอบสวนอยางนอยสามคนทำหนาที่สอบสวน เพื่อใหไดความจริงและความยุติธรรมโดยไมชักชา โดยใหเชิญนักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ บุคคลที่เกี่ยวของมาใหถอยคำหรือชี้แจงขอเท็จจริง ใหสงเอกสารหลักฐานตาง ๆ ที่เกี่ยวของเพื่อตรวจสอบ ในที่ประชุม ทั้งนี้ การสอบสวนคณะกรรมการสอบสวนตองแจงขอกลาวหาและสรุปพยานหลักฐานที่สนับสนุน ขอกลาวหาเทาที่มีอยู และตองใหโอกาสนักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ซึ่งถูกกลาวหาชี้แจงและนำ พยานหลกั ฐานสบื แกข อ กลา วหาไดด ว ย และใหร ายงานผลการดำเนนิ การสอบสวนพรอ มสำนวน และ/หรอื เอกสาร หลักฐานที่เกี่ยวของกับการพิจารณาใหประธานกรรมการอำนวยการแขงขันกีฬาเยาวชนแหงชาติเพื่อพิจารณา สัง่ การตามอำนาจหนาทต่ี อ ไป คณะกรรมการสอบสวนตอ งแตง ตง้ั จากผทู ด่ี ำรงตำแหนง นติ กิ ร หรอื ผทู ไ่ี ดร บั ปรญิ ญาทางกฎหมาย อยา งนอยหน่ึงคนเขา รว มเปน คณะกรรมการสอบสวน ขอ ๔๐ นักกีฬา หัวหนาคณะนักกีฬา หรือเจาหนาที่ ซึ่งถูกลงโทษมีสิทธิอุทธรณคำสั่งลงโทษ ตอ ประธานกรรมการอำนวยการแขง ขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาติ ภายใน ๑๕ วนั นบั แตว นั ทราบคำสง่ั และใหอ ทุ ธรณ ไดส ำหรบั ตนเองเทา นั้น จะอทุ ธรณแ ทนผูอ่นื หรอื มอบหมายใหผูอน่ื อทุ ธรณแ ทนไมได การอทุ ธรณต อ งทำเปน หนงั สอื แสดงขอ เทจ็ จรงิ และเหตผุ ลในการอทุ ธรณใ หเ หน็ วา ไดถ กู ลงโทษ ไมถ ูกตอ ง ไมเหมาะสม หรอื ไมเ ปนธรรมอยางไร และตอ งลงลายมอื ชือ่ และท่อี ยขู องผอู ทุ ธรณ ประธานกรรมการอำนวยการแขงขนั กีฬาเยาวชนแหงชาติ อาจวินิจฉยั อุทธรณเ อง หรอื แตงตง้ั คณะกรรมการพจิ ารณาอทุ ธรณใ หพิจารณาใหกไ็ ด คำวนิ จิ ฉัยดังกลาวใหถ อื เปนท่ีสดุ การอุทธรณดังกลาวขางตนไมเปนเหตุใหทุเลาการบังคับการลงโทษ เวนแตประธานกรรมการ อำนวยการแขงขนั กฬี าเยาวชนแหง ชาติ มีคำส่งั ใหท ุเลาการบงั คบั ขอ ๔๑ เมื่อมีคำสั่งลงโทษตามระเบียบนี้แลว ให กกท. แจงผลการพิจารณาและสั่งลงโทษ นักกีฬา และ/หรือผูเกี่ยวของกับการแขงขันกีฬาใหแกผูถูกลงโทษ สมาคมกีฬาตนสังกัด หนวยงาน และองคกร กฬี าทเ่ี กย่ี วขอ งทราบ เพอ่ื ผเู กย่ี วขอ งดงั กลา วใหค วามรว มมอื หา มนกั กฬี า และ/หรอื ผเู กย่ี วขอ งเขา รว มหรอื มสี ว น ในการแขง ขนั จนกวาจะพน โทษ ในกรณีที่ผูถูกลงโทษตามวรรคหนึ่งเปนผูฝกสอนหรือเจาหนาที่ที่เกี่ยวของกับการกระทำผิด โดยตรง ใหสมาคมกีฬาตนสังกัด หนวยงาน และองคกรกีฬาที่เกี่ยวของ หามมิใหผูถูกลงโทษนั้น ปฏิบัติหนาที่ ที่เกี่ยวของกับการเตรียมนักกีฬา หรือการแขงขันกีฬาของนักกีฬา ตลอดจนใหงดหรือยกเลิกการจาง ใหป ฏิบัตงิ านจนกวา คณะกรรมการจะมีคำสงั่ ทเุ ลาหรอื ใหพ นจากการลงโทษ ประกาศ ณ วันที่ ๒๙ มถิ ุนายน พ.ศ. ๒๕๕๐ รอยโท สวุ ทิ ย ยอดมณี รฐั มนตรีวาการกระทรวงการทองเท่ียวและกีฬา ประธานกรรมการการกฬี าแหงประเทศไทย 335

ขอบงั คับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการจา ยเงินเพ่อื การศึกษาเพิ่มเติม ฝก อบรม ดงู าน หรอื ปฏิบตั ิการวจิ ัย ภายในและตางประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๐ เพอ่ื เปน การพฒั นาพนกั งานการกฬี าแหง ประเทศไทย ในดา นการศกึ ษาเพม่ิ เตมิ ฝก อบรม ดงู าน หรือปฏิบัติการวิจัย ภายในและตางประเทศ โดยมีระเบียบหลักเกณฑเกี่ยวกับการพิจารณาในดานตาง ๆ เปน ไปในแนวทางเดยี วกัน จงึ เหน็ เปน การสมควรออกขอ บงั คบั การกฬี าแหง ประเทศไทย วา ดว ยการจา ยเงนิ เพอ่ื การศกึ ษา เพม่ิ เตมิ ฝก อบรม ดงู าน หรอื ปฏบิ ตั กิ ารวจิ ยั ภายในและตา งประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๐ อาศยั อำนาจตามความในมาตรา ๑๙ (๙) แหง พระราชบญั ญตั กิ ารกฬี าแหง ประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๒๘ คณะกรรมการการกีฬาแหง ประเทศไทย จงึ วางขอ บงั คบั ไวด ังตอ ไปน้ี ขอ ๑ ขอ บงั คบั นเ้ี รยี กวา “ขอ บงั คบั การกฬี าแหง ประเทศไทย วา ดว ยการจา ยเงนิ เพอ่ื การศกึ ษา เพมิ่ เติม ฝกอบรม ดงู าน หรอื ปฏิบตั ิการวจิ ยั ภายในและตางประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๐” ขอ ๒ ขอบงั คับนี้ใหใชบ ังคับต้งั แตบ ดั น้ีเปน ตนไป ขอ ๓ บรรดาขอบังคับ ระเบียบ มติคณะกรรมการ และคำสั่งอื่นใด ซึ่งขัดหรือแยงกับ ขอ บงั คับนใี้ หใ ชข อ บังคับนแี้ ทน ขอ ๔ ในขอบังคับนี้ “กกท.” หมายความวา การกฬี าแหง ประเทศไทย “คณะกรรมการ” หมายความวา คณะกรรมการการศกึ ษาเพม่ิ เตมิ ฝก อบรม ดงู าน หรอื ปฏบิ ตั ิ การวจิ ยั ภายในและตา งประเทศ “ประธานกรรมการ” หมายความวา ประธานกรรมการการศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏบิ ัติการวิจยั ภายในและตางประเทศ “ผูวา การ” หมายความวา ผวู า การการกฬี าแหงประเทศไทย “พนกั งาน” หมายความวา พนกั งานการกฬี าแหง ประเทศไทย “การลาศึกษาเพิ่มเติม” หมายความวา การเพิ่มพูนความรูดวยการเรียนหรือการวิจัยตาม หลกั สูตรของสถาบันการศึกษาในและตางประเทศ ที่ ก.พ. รบั รอง โดยใชเ วลาในการปฏบิ ัตริ าชการเพอ่ื ใหไ ดม า ซึ่งปรญิ ญา หรอื ประกาศนียบตั รวชิ าชพี “การฝก อบรม” หมายความวา การเพม่ิ พนู ความรู ความชำนาญ หรอื ประสบการณด ว ยการเรยี น การวิจัย ตามหลักสูตรของการฝกอบรม หรือการสัมมนาอบรมเชิงปฏิบัติการ การดำเนินงานตามโครงการ แลกเปลี่ยน การไปเสนอผลงานทางวิชาการ และการประชุมเชิงปฏิบัติการทั้งในและตางประเทศ ทั้งนี้ โดยมิได มีวัตถุประสงคเพื่อใหไดมาซึ่งปริญญา หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ และหมายความรวมถึงการฝกฝนภาษา และการรบั คำแนะนำกอ นเขา ฝก อบรม หรอื การดงู านทเ่ี ปน สว นหนง่ึ ของการฝก อบรมตอ จากการฝก อบรมนน้ั ดว ย “การดูงาน” หมายความวา การเพิ่มพูนความรู หรือประสบการณดวยการสังเกตการณ และแลกเปลี่ยนความเห็นทงั้ ในและตา งประเทศ 336

-๒- “ปฏิบัติการวิจัย” หมายความวา การทำงานวิจัยเพื่อนำผลที่ไดรับมาใชประโยชนของ กกท. โดยตรง ซง่ึ ไมรวมถึงการวิจัยตามลกั ษณะของการศกึ ษา หรอื ฝกอบรม ทั้งภายในและตา งประเทศ “คา ใชจ า ย” หมายความวา คา ใชจ า ยเพอ่ื การศกึ ษาเพม่ิ เตมิ ฝก อบรม ดงู าน หรอื ปฏบิ ตั กิ ารวจิ ยั คา ใชจ า ยเพอ่ื การครองชพี และคา ใชจ า ยอน่ื ๆ ในระเบยี บการศกึ ษาเพม่ิ เตมิ ฝก อบรม ดงู าน หรอื ปฏบิ ตั กิ ารวจิ ยั ซ่ึงเปนไปตามงบประมาณทค่ี ณะกรรมการกำหนด ขอ ๕ ใหมีคณะกรรมการการศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย ภายใน และตางประเทศ ประกอบดวย ผูวาการ เปนประธานกรรมการ รองผูวาการ เปนรองประธาน ผูอำนวยการ ฝาย/สำนัก ผูแทนสำนักงานคณะกรรมการขาราชการพลเรือน (ก.พ.) จำนวน ๑ คน และผูทรงคุณวุฒิ จำนวน ๑ คน เปนกรรมการ ผูอำนวยการกองทรัพยากรบุคคล เปนกรรมการและเลขานุการ หัวหนางานพัฒนาบุคคล และหวั หนางานบริหารและสวสั ดกิ ารบุคคล เปน กรรมการและผชู ว ยเลขานุการ ขอ ๖ ใหคณะกรรมการมอี ำนาจและหนาที่ ดงั น้ี (๑) ใหความเห็นชอบโครงการการศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย ภายใน และตางประเทศ เพื่อพัฒนาบุคลากรของ กกท. ทั้งที่เปนโครงการประจำปของ กกท. จัดสรรเองและโครงการ ที่แตละฝาย/สำนกั จดั สรรเพ่ือการนด้ี ว ย (๒) กำหนดสาขาวิชา ระยะเวลา และเงินงบประมาณเพื่อการศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย ภายในและตางประเทศ ตามความตองการของ กกท. และของแตละฝาย/สำนัก ในแตละ ปงบประมาณ (๓) เสนอวงเงินงบประมาณ เพื่อเปนคาใชจายในการดำเนินงานเพื่อการศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏบิ ัติการวิจยั ภายในและตางประเทศ ในแตละปง บประมาณ (๔) กำหนดคณุ สมบตั ขิ องผสู มคั รทเ่ี สนอขอไปศกึ ษาเพม่ิ เตมิ ฝก อบรม ดงู านหรอื ปฏบิ ตั กิ ารวจิ ยั ภายในและตา งประเทศ (๕) กำหนดคาใชจายเพื่อการศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย คาใชจาย เพื่อการครองชีพ หรือคาใชจายอื่น ๆ ใหแกผูไดรับคัดเลือก และคณะทำงาน หรือบุคคลตาม (๙) รวมทั้ง คาใชจา ยในการดำเนนิ งานตามโครงการพฒั นาบคุ ลากรของ กกท. และฝาย/สำนกั ทเ่ี สนอดวย (๖) ใหความเห็นชอบการเปลี่ยนแปลงสาขาวิชา การกำหนดระยะเวลาการศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย สถานศึกษา หรือสถานที่ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย ภายใน และตา งประเทศ และแนวทางการศกึ ษาเพ่มิ เติม หรือฝกอบรม ดูงาน หรือปฏบิ ตั ิการวจิ ยั ของผูไดรับคัดเลอื ก (๗) กำหนดแนวทางในการควบคุม ดูแล และติดตามผลการศึกษาของผูที่ไดรับการคัดเลือก และไดร บั คาใชจ ายใหไปศกึ ษาเพม่ิ เตมิ ฝก อบรม ดงู าน หรอื ปฏิบัตกิ ารวจิ ยั ท้ังภายในและตา งประเทศ (๘) คัดเลือกใหงบประมาณคาใชจายตาง ๆ เกี่ยวกับการศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏบิ ัติการวจิ ยั ภายในและตา งประเทศ (๙) แตง ตง้ั คณะทำงาน หรอื มอบหมายใหบ คุ คลไปดำเนนิ การในสว นทเ่ี กย่ี วขอ งกบั การปฏบิ ตั งิ าน ตามขอบงั คบั นี้ ขอ ๗ เพอ่ื ประโยชนใ นการดำเนนิ การตามวตั ถปุ ระสงคใ ห กกท. มอี ำนาจจดั วางระเบยี บเกย่ี วกบั การใชจาย กำหนดหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไข ขอผูกพัน รวมทั้งระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวของ ซึ่งใหสอดคลอง กับระเบยี บทท่ี างราชการกำหนด 337

-๓- ขอ ๘ ในกรณีทม่ี ีปญ หาเกยี่ วกบั การปฏบิ ตั ิตามขอบงั คบั นี้ ใหค ณะกรรมการเปนผวู ินจิ ฉยั ชี้ขาด และถือเปนทสี่ ดุ ขอ ๙ ใหผ ูว า การ เปนผรู กั ษาการตามขอ บังคับน้ี ใหไว ณ วันท่ี ๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๐ รอ ยโท สุวิทย ยอดมณี รัฐมนตรวี า การกระทรวงการทองเที่ยวและกีฬา ประธานกรรมการการกีฬาแหงประเทศไทย 338

ขอบงั คบั การกฬี าแหงประเทศไทย วาดว ยมาตรฐานสภาพการจา ง พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยที่เปนการสมควรปรับปรุงแกไขขอบังคับ ระเบียบ และประกาศตางๆ ของการกีฬา แหงประเทศไทย ใหสอดคลอง เหมาะสม และเปนไปตามประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ เรื่อง มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจางในรัฐวิสาหกิจ อาศยั อำนาจตามความในมาตรา ๑๙(๓) แหง พระราชบญั ญตั กิ ารกฬี าแหง ประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๒๘ คณะกรรมการการกีฬาแหงประเทศไทย จึงออกขอบังคับไวดังตอไปนี้ ขอ ๑ ขอบงั คบั นี้เรียกวา “ขอ บงั คบั การกฬี าแหงประเทศไทย วา ดว ยมาตรฐานสภาพการจา ง พ.ศ. ๒๕๕๑” ขอ ๒ ขอบังคับนี้ใหใชบังคับตั้งแตวันถัดจากวันประกาศเปนตนไป ขอ ๓ ใหยกเลิก (๑) ขอบังคับการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยคาชดเชยพนักงาน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙ (๒) ขอบังคับองคการสงเสริมกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยระเบียบพนักงาน พ.ศ. ๒๕๒๑ (๓) ขอบังคับองคการสงเสริมกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการจายเงินในวันหยุดงาน และทำงานลวงเวลา พ.ศ. ๒๕๒๑ (๔) ระเบียบการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการลาของพนักงาน พ.ศ. ๒๕๔๐ (๕) ระเบียบการกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยสวัสดิการพนักงาน พ.ศ. ๒๕๔๐ (๖) ระเบียบองคการสงเสริมกีฬาแหงประเทศไทย วาดวยการจายเงินเดือนระหวางลาของ พนักงาน พ.ศ. ๒๕๒๕ บรรดาขอบังคับ ระเบียบ ประกาศ มติ และคำสั่งใดที่มิไดกำหนดไวในขอบังคับนี้ หรือขัด หรือแยงกับขอบังคับนี้ ใหใชขอบังคับนี้แทน ขอ ๔ ในขอบังคับนี้ “กกท.” หมายความวา การกีฬาแหงประเทศไทย “คณะกรรมการ” หมายความวา คณะกรรมการการกีฬาแหงประเทศไทย “ผูวาการ” หมายความวา ผูวาการการกีฬาแหงประเทศไทย “พนักงาน” หมายความวา พนักงานการกีฬาแหงประเทศไทย และหมายความรวมถึง รองผูวาการดวย “ลูกจาง” หมายความวา ลูกจางของการกีฬาแหงประเทศไทย “วันทำงาน” หมายความวา วันที่กำหนดใหพนักงาน และลูกจางทำงานตามปกติ “วันหยดุ ” หมายความวา วันท่ีกำหนดใหพนกั งาน และลูกจา งหยดุ ประจำสปั ดาห หยุดตาม ประเพณี หรือหยุดพักผอนประจำป 339

-๒- “วนั ลา” หมายความวา วันทีพ่ นกั งาน และลูกจาง ลาปวย ลาเพือ่ ทำหมัน ลาเพือ่ คลอดบตุ ร ลาเพื่อกิจธุระอันจำเปน ลาเพื่อการฝกอบรมหรือพัฒนาความรูความสามารถ ลาเพื่อรับราชการทหารในการ เรยี กพลเพอ่ื ตรวจสอบ เพอ่ื ฝกวชิ าทหาร หรอื เพอ่ื ทดลองความพรั่งพรอ ม “คาจาง” หมายความวา เงินทุกประเภทที่ กกท. จายใหแกพนักงาน และลูกจางเปน คาตอบแทนการทำงานในวันและเวลาทำงานปกติ ไมวาจะคำนวณตามระยะเวลา หรือคำนวณตามผลงาน ที่พนักงาน หรือลูกจาง ทำได และใหหมายความรวมถึงเงินที่ กกท.จายใหแกพนักงาน หรือลูกจางในวันหยุด และวันลา ซึ่งพนักงาน หรือลูกจางไมไดทำงานดวย ทั้งนี้ ไมวาจะกำหนด คำนวณ หรือจายในลักษณะใด และโดยวิธกี ารใด และไมว าจะเรียกชือ่ อยางไร “การทำงานลว งเวลา” หมายความวา การทำงานนอกเวลา หรือเกนิ กำหนดเวลาทำงานปกติ ในวนั ทำงาน หรอื วนั หยุด “คาลวงเวลา” หมายความวา เงินที่ กกท.จายใหแกพนักงาน หรือลูกจาง เปนการตอบแทน การทำงานลว งเวลาในวนั ทำงาน “คา ทำงานในวนั หยดุ ” หมายความวา เงนิ ท่ี กกท.จา ยใหพ นกั งาน หรอื ลกู จา ง เปน การตอบแทน การทำงานในวันหยุด “คาลวงเวลาในวันหยุด” หมายความวา เงินที่ กกท.จายใหแกพนักงาน หรือลูกจางเปนการ ตอบแทนการทำงานลวงเวลาในวนั หยุด “ประสบอนั ตราย” หมายความวา การทพ่ี นกั งานหรอื ลกู จา งไดร บั อนั ตรายแกก ายหรอื ผลกระทบ แกจิตใจ หรือถึงแกความตาย เนื่องจากการทำงานหรือปองกันรักษาประโยชนใหแก กกท. หรือการปฏิบัติตาม คำสงั่ ของผบู งั คบั บญั ชา “เจ็บปวย” หมายความวา การที่พนักงานหรือลูกจางมีความผิดปกติที่เกิดขึ้นทางรางกาย หรือจิตใจ หรือถึงแกความตายดวยโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทำงานตาม กฎหมายวา ดวยเงินทดแทน “สูญหาย” หมายความวา การที่พนักงานหรือลูกจางหายไปในระหวางทำงานหรือปฏิบัติ ตามคำสั่งของผูบังคับบัญชา ซึ่งมีเหตุอันสมควรเชื่อวาพนักงานหรือลูกจางถึงแกความตายเพราะประสบเหตุ อันตรายที่เกิดขึ้นในระหวางทำงานหรือปฏิบัติตามคำสั่งของผูบังคับบัญชานั้น รวมตลอดถึงการที่พนักงาน หรือลูกจางหายไปในระหวางเดินทางโดยพาหนะทางบก ทางน้ำ หรือทางอากาศ เพื่อไปหรือกลับจาก การทำงานให กกท. ซึ่งมีเหตุอันควรเชื่อวาพาหนะนั้นไดประสบเหตุอันตรายและพนักงานหรือลูกจางถึงแก ความตาย ทัง้ นี้ เปนระยะเวลาไมน อ ยกวา หนึง่ รอ ยยสี่ บิ วันนับแตวันทเ่ี กิดเหตนุ ั้น “สูญเสียสมรรถภาพ” หมายความวา การสูญเสียอวัยวะหรือการสูญเสียสมรรถภาพใน การทำงานของรา งกาย หรอื จิตใจภายหลงั การรกั ษาดว ยวิธที างการแพทยสิ้นสุดแลว “เงินทดแทน” หมายความวา เงินที่จายเปนคาทดแทน คารักษาพยาบาล คาฟนฟู สมรรถภาพในการทำงาน และคาทำศพ “คาทดแทน” หมายความวา เงินที่จายใหพนักงาน หรือลูกจางผูมีสิทธิสำหรับการประสบ อันตราย หรือเจบ็ ปวย หรือสูญหายของลูกจางตามขอบังคับนี้ “คารักษาพยาบาล” หมายความวา คาใชจายเกี่ยวกับการตรวจ การรักษา การพยาบาล และคาใชจายอื่นที่จำเปน เพื่อใหผลของการประสบอันตราย หรือการเจ็บปวยบรรเทา หรือหมดสิ้นไป และหมายความรวมถงึ คา ใชจ า ยเกย่ี วกบั อปุ กรณเ ครอ่ื งใช หรอื วตั ถทุ ใ่ี ชแ ทน หรอื ทำหนา ทแ่ี ทน หรอื ชว ยอวยั วะ ทป่ี ระสบอันตรายดวย 340

-๓- “คาฟนฟูสมรรถภาพในการทำงาน” หมายความวา คาใชจายที่จำเปนเกี่ยวกับการฟนฟู สมรรถภาพในการทำงาน “การฟนฟูสมรรถภาพในการทำงาน” หมายความวา การจัดใหพนักงาน หรือลูกจาง ซึ่งประสบอันตราย หรือเจ็บปวยและสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานไดรับการฟนฟูสมรรถภาพของรางกาย หรือจิตใจ หรือการฟนฟูอาชีพ เพื่อใหสามารถประกอบอาชีพที่เหมาะสมตามสภาพของรางกาย “คาทำศพ” หมายความวา คาใชจายเกี่ยวกับการจัดการศพของพนักงาน หรือลูกจางตาม ประเพณีทางศาสนาของพนักงาน หรือลูกจาง หรือตามประเพณีแหงทองถิ่นในกรณีที่พนักงานหรือลูกจาง ถึงแกความตายเนื่องจากประสบอันตราย หรือเจ็บปวย หรือสูญหาย “ทุพพลภาพ” หมายความวา การสูญเสียอวัยวะ หรือสูญเสียสมรรถภาพของอวัยวะ หรอื ของรา งกาย หรอื สญู เสยี สภาวะปกตขิ องจิตใจจนไมส ามารถทำงานได ทัง้ น้ี ตามหลักเกณฑท ี่คณะกรรมการ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธประกาศกำหนด “สวัสดิการ” หมายความวา การใหสิ่งที่เอื้ออำนวยใหพนักงาน หรือลูกจางมีชีวิตหรือสภาพ ความเปนอยูที่ดี หรือมีความสะดวกสบายในการทำงาน “การเลิกจาง” หมายความวา การกระทำใดที่ กกท. ไมใหพนักงาน หรือลูกจางทำงานตอไป และไมจายคาจางให ไมวาจะเปนเพราะเหตุสิ้นสุดสัญญาจางหรือเหตุอื่นใด และหมายความรวมถึงกรณีที่ พนักงานหรือลูกจางไมไดทำงานและไมไดรับคาจางเพราะเหตุที่ กกท. ไมสามารถดำเนินกิจการตอไปได แตไมรวมถึงการพนจากตำแหนงเพราะเหตุเกษียณอายุตามขอบังคับ ขอกำหนด ระเบียบ หรือคำสั่งของ กกท. “คาชดเชย” หมายความวา เงินที่ กกท. จายใหพนักงานเมื่อเลิกจางนอกเหนือจากเงิน ประเภทอื่น ซึ่ง กกท. ตกลงจายใหแกพนักงาน ขอ ๕ ใหผ วู า การรกั ษาการตามขอ บงั คบั น้ี และใหม อี ำนาจออกระเบยี บ ประกาศ หรอื หลกั เกณฑ วิธีการปฏิบัติเพื่อใหเปนไปตามขอบังคับนี้ หมวด ๑ วันทำงาน เวลาทำงานปกติ และเวลาพัก ขอ ๖ ใหพนักงาน และลูกจาง มีเวลาทำงานปกติไมเกินสัปดาหละสี่สิบแปดชั่วโมงโดยใหมี วนั ทำงาน วนั จนั ทร – วนั ศกุ ร ตง้ั แตเ วลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ นากิ า มเี วลาพกั ตง้ั แตเ วลา ๑๒.๐๐ – ๑๓.๐๐ นากิ า หรือเปนไปตามที่ไดทำความตกลงกันตามความเหมาะสมของลักษณะการทำงาน หมวด ๒ วันหยุด และหลักเกณฑการหยุด ขอ ๗ ใหพนักงาน และลูกจาง มีวันหยุดประจำสัปดาห ๒ วัน ไดแก วันเสารและวันอาทิตย สวนวันหยุดตามประเพณีของ กกท. ใหเปนไปตามประกาศ กกท. วาดวยวันหยุดประจำปนั้น ๆ และทั้งนี้ ตองไมนอยกวาสิบสามวัน 341