ppt Maternal Newborn and Midwify Nursing 1_10 chapter

SWOT อ.ดวงพร ผาสวุ รรณ Analysis ppt วชิ าการพยาบาลมารดาทารก และการผดงุ ครรภ์ 1

MDM Company June 1, 2021 'Today s 1 Introduction to the Session 2 Team Check-in and Icebreaker Agenda 3 SWOT Analysis 4 Summary and Action Items

MDM Company June 1, 2021 Introduction Chloe Tomas and Chloe will be our Tomas facilitators for this session. The goal of our session is to turn chaos into clarity. As facilitators, our role is to keep the session on track and to ensure everyone participates in the discussion.

MDM Company June 1, 2021 -Team Check in Choose an Emoji, GIF, or image from a mood meter that best represents how you feel at the moment. 1 Click the More tab in the How are you feeling? editor side panel. TIME: 5 Mins 2 Select the Emoji or GIPHY app. 3 Browse and click the Emoji or GIF you want to use.

-Ice Breaker Before we start Copy a sticky Copy a sticky Copy a sticky with the session, note, then note, then note, then let's warm up a write your write your write your little with this thoughts. thoughts. thoughts. icebreaker question: What did you have for breakfast today? Below are suggestions for icebreaker questions: 1. What's your morning routine? 2. What did you have for breakfast today? 3. What’s a random act of kindness you did for a stranger? 4. What's the most challenging thing you've done in life? 5. What's your favorite dessert? TIME: 5 Mins

MDM Company June 1, 2021 'Let s Begin Are you ready?

MDM Company June 1, 2021 SWOT 1 Spend a minute in reflection Analysis Type your thoughts in the sticky Think of the things we’re doing as a group in relation to our goals. What are we doing well? 2 notes. Check the section headings What do we lack? What can we do? What's to ensure they're in right place. stopping us? Add your Add your Add your idea here idea here idea here 3 Use this to vote or add your reaction to different ideas. STOP START KEEP GOING

SWOT Analysis Type your thoughts in the provided sticky notes. Check the section headings to ensure they're in right place. Strengths Weaknesses Add your Add your Add your Add your idea here idea here idea here idea here Add your Add your Add your idea here idea here idea here Add your idea here Opportunities Threats Add your Add your Add your Add your idea here idea here idea here idea here AdAdddyoyuour r Add your Add your Add your ideidaehaehreere idea here idea here idea here

Strengths Use this to vote or add your reaction to different ideas. What are we doing well at? Add your Add your Add your idea here idea here idea here

Weaknesses Use this to vote or add your reaction to different ideas. What do we lack? What can we improve on? Add your Add your Add your idea here idea here idea here

Opportunities Use this to vote or add your reaction to different ideas. What can we do more of? What trends can we take advantage of? Add your Add your Add your idea here idea here idea here

Threats Use this to vote or add your reaction to different ideas. What's stopping us? What are our competitors doing? Add your Add your Add your idea here idea here idea here

MDM Company June 1, 2021 Action Items 1 Write action items in the boxes. Let's go back to the previous pages and Add your Add your Add your synthesize what next actions are appropriate for idea here idea here idea here us to move forward as a group. 2 Drag your photo under the action item you want to own.

Action Items 1 Write action items 2 Drag your photo under the in the boxes. action item you want to own. Action 1 Action 2 Action 3 Action 4 Add your Add your idea here idea here

MDM Company June 1, 2021 The mind is just like a muscle — the more you exercise it the stronger it gets and the more .it can expand — Idowu Koyenikan

MDM Company June 1, 2021 !Thank you Have a great weekend!

MDM Company June 1, 2021 Icons and 1234 Illustrations Resource Page Use these free recolorable icons and illustrations in your Canva design.

การพยาบาลมารดาทารก และผดงุ ครรภ์ 1 Maternal-Newborn and Midwifery Nursing 1 (3 credit 45 hour) Duangporn Pasuwan

บทที่ 1 แนวคดิ หลักการ การพยาบาลมารดา ทารก และอนามัยเจรญิ พนั ธุ์ บทนา งานอนามัยเจรญิ พนั ธุ์ มหี ลายดา้ น เกี่ยวข้องกับในวิชาน้ี นกั ศึกษาจะไดเ้ รียนรเู้ กีย่ วกับเร่มิ ต้นมชี วี ติ ท่ีดตี ั้งแต่อยู่ในครรภ์ จนกระท่งั คลอด และการดูแลสตรีทุกระยะต้ังแต่ตั้งครรภ์ คลอด และ หลังคลอด

วัตถุประสงค์ หลงั เรียนจบสามารถ : 1. อธิบายประวัติผดุงครรภไ์ ทยพอสงั เขปได้ 2. อธบิ ายแนวคิด หลกั การ ประเดน็ การพยาบาลมารดาและ ทารกในระยะตง้ั ครรภ์ ระยะคลอด และระยะหลงั คลอดได้ 3. อธิบายเปา้ หมายการดูแลสขุ ภาพมารดาและทารก 4. อธบิ ายสทิ ธปิ ระกนั สขุ ภาพสาหรบั สตรตี งั้ ครรภท์ ใ่ี ชบ้ อ่ ย 5. อธิบายประเด็นกฎหมายที่เกีย่ วข้องกบั วชิ า 6. อธบิ ายปัจจยั ตา่ งๆ ทม่ี ีผลต่อสขุ ภาพมารดาและทารก

ประวตั ิผดงุ ครรภ์ไทย • อา่ นรายละเอยี ดในเอกสารประกอบการสอน คาถาม • คมั ภรี ์ปฐมจินดา มีอยใู่ นรชั กาลใด ? (ร.5 หรือ พระบาทสมเดจ็ พระจุลจอมเกลา้ ฯ) • ใครเป็นผกู้ ่อตงั้ การฝึกวิชาผดงุ ครรภ์เพ่ืออนเุ คราะหแ์ ก่ ประชาชน จดั ตง้ั “โรงเรยี นแพทย์ผดุงครรภแ์ ละหญงิ การ พยาบาลไข้? (สมเดจ็ พระศรีพัชรนิ ทรา บรมราชินีนาถ ในร.5)

การอยไู่ ฟ • ในสมยั ก่อนช่วยในเร่ืองใดบ้าง ??

แนวคิด หลกั การ การพยาบาลมารดา ทารก และอนามัยเจรญิ พนั ธุ์ อนามยั เจริญพันธุ์ (Reproductive Health) หมายถึง \"ภาวะความแขง็ แรงสมบูรณข์ องรา่ งกายและจิตใจ ท่ี เป็นผลสัมฤทธ์อิ นั เกิดจากกระบวนการและหนา้ ที่ของ การเจริญพันธุ์ที่สมบูรณท์ งั้ ชายและหญงิ ทกุ ชว่ งอายุ ของชีวิต ซ่งึ ทาใหเ้ ขาเหลา่ นนั้ มชี วี ติ อย่ใู นสังคมได้ อย่างมีความสขุ \"

Reproductive health care วชิ าการพยาบาลมารดาทารกเกย่ี วขอ้ งเร่อื งใด??

แนวคดิ และหลกั การการพยาบาลมารดาและ ทารกแบบองคร์ วม • ครอบครัวเป็นศนู ยก์ ลางของการ พยาบาล (Family center care) • เนน้ ท่คี วามเท่าเทียมกนั ระหวา่ ง พยาบาลกับมารดาและครอบครวั • พยาบาลตอ้ งปรับบทบาท เป็น ผสู้ นับสนนุ ให้มารดา และครอบครวั ดแู ลสุขภาพของตนเอง

แนวทางในการนาแนวคดิ และหลกั การพยาบาล โดยเนน้ ครอบครวั เป็นศนู ยก์ ลางไปใชใ้ นทางปฏบิ ตั ิ • การคลอดไมใ่ ชค่ วามเจบ็ ปว่ ย เป็นเพียงแค่ เหตกุ ารณเ์ ปลย่ี นแปลงในชีวิต • คานึงถึงแตกตา่ งระหวา่ งบุคคล ควรใหก้ ารดแู ล ใหเ้ หมาะสมกบั แต่ละบคุ คล • ให้ความรู้แกค่ รอบครัว เพ่ือเป็นการเตรียม ครอบครวั ใหม้ ีส่วนร่วม ตลอดกระบวนการ (ตัง้ ครรภ์ คลอด หลังคลอด) • ช่วยเหลือครอบครัวในการตัดสินใจในการดูแล ตลอดการตงั้ ครรภ์ และภายหลงั คลอด

เปา้ หมายการพยาบาลมารดาและทารก • “ลกู เกดิ รอด แมป่ ลอดภยั ” • “ลูกและแมม่ ีคุณภาพชวี ติ ที่ดี” • “ลกู ฉลาดแขง็ แรง (นมแม่ 100% 6 เดือน)” • มดี ัชนีช้วี ัดหลายตวั ที่ต้องเกบ็ สถติ ิ ยกต.ย. เดก็ เกิดน.น.ไม่ต่ากว่า 2500 gm • เปา้ หมาย Exclusive breast feeding 6 months 50% ในปีพ.ศ.2567 (ค.ศ.2025) ซ่ึงปัจจุบัน 27.8% (2562)

นโยบายระบบประกนั สุขภาพ/ หลกั ประกันสุขภาพ • ข้าราชการ • ประกนั สังคม • รฐวสิ าหกจิ • ประกันชีวติ (ส่วนบุคคล) • ประกันสุขภาพถ้วนหนา้ (ส.ป.ส.ช.)

ตัวอย่างสทิ ธปิ ระกนั สังคมเม่อื ผ้ปู ระกันตนคลอด • ได้รบั คา่ คลอด 13,000 บาท • ถา้ ลาคลอด 3 เดอื นไดร้ ายได้จากตน้ สังกัด เดือนคร่ึง และประกนั สงั คมจ่าย เดือนคร่ึง (เดือนละ 15,000 บาท) • ได้รับคา่ เลย้ี งดบู ุตรเดือนละ 600 บาท (6ปี)

นโยบายระบบหลกั ประกนั สุขภาพ แหง่ ชาติ (30 บาท) คณุ สมบัตขิ องผมู้ ีสิทธิในระบบหลกั ประกนั สขุ ภาพ 1.สญั ชาตไิ ทย 2.มีเลขประจาตวั ประชาชน 13 หลกั 3.ไม่มสี ิทธิหลักประกนั สุขภาพอ่นื ทีร่ ฐั จัดให้ ไดแ้ ก่ - ประกันสงั คม - ข้าราชการ/ลูกจา้ งสว่ นราชการทกุ ประเภท - พนังงาน/ลกู จ้างขององค์การปกครองส่วนท้องถ่ิน - พนังงาน/ลกู จ้างของรฐั วิสาหกจิ - คสู่ มรส บุตร หรือ บิดา มารดา ของผู้ไดร้ บั สวสั ดกิ ารท่รี ฐั จดั ให้ - ครู รร.เอกชน - ขา้ ราชการการเมอื ง

นโยบายระบบหลกั ประกนั สขุ ภาพทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั การดแู ล มารดาและทารก (30 บาท) สิทธิประชาชนในพระราชบญั ญัตหิ ลักประกันสุขภาพ แหง่ ชาติ พ.ศ.2545 คา่ ใช้จา่ ยต่างๆทเี่ กดิ ข้ึนจากการใหบ้ ริการสาธารณสขุ ท่เี กีย่ วข้องกับการดูแลมารดาและทารก • การสรา้ งเสรมิ ภูมิคุ้มกันโรค • การให้ยาตา้ นไวรัส HIV • ค่าตรวจและรบั ฝากครรภ์ • ค่าทาคลอด ไม่จากดั ครั้ง • คา่ บริบาลทารกแรกเกิด

นโยบายระบบหลกั ประกนั สขุ ภาพทเ่ี กย่ี วขอ้ ง กับการดแู ลมารดาและทารก การบรกิ ารทไี่ มค่ รอบคลมุ 1. การรกั ษาภาวะมีบุตรยาก (Infertile) 2. การผสมเทยี ม (IUI) 3. การเปลย่ี นเพศ (Sex change) 4. การกระทาใดๆ เพ่ือความสวยงาม (Plastic Surgery) 5. การตรวจวนิ ิจฉยั และรักษาใด ๆ ทเ่ี กนิ ความ จาเป็น 6. การรักษาท่ีอยรู่ ะหว่างการคน้ คว้าทดลอง

ปัจจยั ทมี่ ีผลตอ่ สขุ ภาพมารดา และทารก • อายสุ ตรตี ง้ั ครรภ์ (age) • น้าหนักตวั ก่อนตง้ั ครรภ์ (weight) • ส่วนสูง (height) • โรคประจาตัว (past illness) • ประวัตขิ องครอบครัวสตรีตัง้ ครรภ์ (family history) • อาชีพ (occupation) • ผลเลอื ดของสตรตี ั้งครรภ์ และสามี (couple laboratory) • ปัจจยั อ่นื ๆ การศกึ ษา ทอ่ี ยูอ่ าศยั รายได้ ความสมั พนั ธ์ใน ครอบครวั อาหาร ออกกาลังกาย ความเครยี ด การใชย้ า เป็นตน้

ประเด็นกฏหมาย ท่เี กี่ยวขอ้ งกบั วชิ าฯ • กฏหมายการทาแทง้ • กฏหมายคูส่ มรส • กฏหมายอุ้มบญุ • กฏหมายบตุ รบญุ ธรรม • กฏหมาย พ.ร.บ นมผง • กฏหมายการฟอ้ งร้องทางสตู ิกรรม

ประเด็นจรยิ ธรรม ทีเ่ ก่ยี วขอ้ งกับวชิ าฯ • การตง้ั ครรภ์ การทาเดก็ หลอดแกว้ (IVF c Embryo transfer) • ประเดน็ การทาแทง้ • สทิ ธขิ องทารกในครรภ์ สิทธขิ องมารดา • การใชเ้ น้ือเย่อื ของทารกเพ่อื การวจิ ยั • การทา CPR (กชู้ พี )ในทารกควรใชเ้ วลานานเทา่ ใด? • การประเมนิ ความเจบ็ ปวดของทารก • ความสมดลุ ระหวา่ งความกา้ วหนา้ ทางเทคโนโลยกี บั คุณภาพชวี ติ

Preterm baby : ทารกคลอดก่อนกาหนด พวกเราตอ้ งพยายาม ดูแลสตรตี งั้ ครรภใ์ ห้ ต้ังครรภ์จนครบกาหนด (37-40 weeks)

ขอใหค้ ลอด GA 37-40 week นน. 3000 gms Term baby Healthy baby

conclusion Family planning AIDS maternal & child care Abortion and complication Infection (STD) Infertile And……..



บทที่ 1 สถติ ิชพี (Vital statistics) Duangporn Pasuwan

บทนำ • สถติ ิชีพเป็นตัวบง่ บอกว่ำคุณภำพกำรดแู ลมำรดำทำรกเป็นอย่ำงไร จงึ ตอ้ ง มำเรยี นรใู้ นหัวขอ้ น้ีก่อนเรียนหัวข้อต่อๆไป

วัตถปุ ระสงค์ หลงั เรียนจบสำมำรถ 1. อธบิ ำยดชั นีตวั ท่ชี วี้ ดั ภำวะสขุ ภำพมำรดำทำรกได้ 2. คำนวณดชั นีชีว้ ดั ภำวะสขุ ภำพมำรดำและทำรก(สถติ ชิ ีพ) ได้



ตวั อตยัว่าองยก่าำงกราpร lpolottกกรราำฟฟออตั รตั าตราำยตทาำรยกทำรก

สถิตสชิ ถสพีติ ถิชติ พี (ชิ Vพี(Vi(ttVaalitsaltlastsittsaatitcitssi)tsicts)ics) ข้อมูลขำ่ วสำรท่เี กี่ยวข้องกบั กำรดำรงชีวติ ของ คน เพ่อื ใหท้ รำบถึงสถำนะทำงสุขภำพอนำมัยวำ่ เป็นอยำ่ งไร และสำมำรถนำมำเปรียบเทยี บกนั ได้ ท้ังในกลมุ่ บุคคล สถำนท่ี และเวลำท่ีแตกต่ำงกัน โดยมอี งค์ประกอบดงั นี้ คือ ประชำกร กำรเกิด กำรตำย กำรย้ำยถ่นิ กำรแตง่ งำน กำรหยำ่ ร้ำง

ประโยชนข์ องสถติ ิชพี • ให้รเู้ กี่ยวกับสุขภำพอนำมัยของ ประชำกรวำ่ เป็นอยู่อยำ่ งไร • เป็นเคร่ืองชีว้ ดั ปัญหำสำธำรณสุข • เป็นเคร่ืองชวี้ ัดควำมรุนแรงของปัญหำ

สถติ ิชีพในวิชำนี้ท่ีควรทรำบ • อัตรำตำยมำรดำ: ตำยจำกกำรฝำกครรภ์ คลอด หรือหลังคลอด (Maternal death rate) • อัตรำเกดิ ไรช้ ีพ: เกดิ มำไมม่ ชี วี ติ ไม่มหี วั ใจเตน้ (Still birth rate) • อัตรำตำยปรกิ ำเนิด: ทำรกตำยภำยใน 7 วนั (Perinatal death rate) • อตั รำตำยทำรกแรกเกดิ : ทำรกตำยภำยใน28 วนั (Neonatal mortality rate) • อตั รำตำยทำรก: ทำรกตำยภำยใน 1 ปี (Infant mortality rate)

Preterm baby

1. อตั ราอัตรำมำรดำตำย (Maternal mortality) rate) มำรดำท่ตี ำยด้วยสำเหตเุ น่ืองมำจำกกำรตง้ั ครรภ์ กำรคลอด หลังคลอด เช่นจำกอยู่ไฟ ตกเลือด(ภำยใน 42 วันหลังคลอด) อัตรำมำรดำตำย = จำนวนมำรดำตำยจำกต้งั ครรภ์ กำรคลอด และหลังคลอด x 100,000 จำนวนทำรกเกดิ มชี พี ปีเดยี วกนั

2. อตั รำเกดิ ไร้ชีพ (Stillbirth rate) จำนวนทำรกตำยในครรภ์ อตั รำเกดิ ไรช้ พี = จำนวนทำรกเกิดไรช้ ีพ(บตุ รตำยในครรภ์) x 1,000 จำนวนทำรกเกดิ มชี พี ทง้ั หมด