No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - LK UAKBUN-Daerah telah dikirimkan tepat 3) Penyusunan waktu ke Kanwil -ND-347/KPN.2304/2022 21 Laporan Keuangan Juli 2022Penyampaian Laporan Keuangan UAKBUN-Daerah UAKBUN- Daerah KPPN Sumbawa Besar Semester I Tahun 2022-ND- 400/KPN.2304/2022 30 Agustus 2022Penyampaian Laporan Keuangan UAKBUN- Daerah KPPN Sumbawa Besar Bulan Juli Tahun 2022-ND-441/KPN.2304/2022 16 September 2022Penyampaian Laporan Keuangan UAKBUN- Daerah KPPN Sumbawa Besar Bulan Agustus Tahun 2022-ND- 490/KPN.2304/2022 17 Oktober 2022Penyampaian Laporan Keuangan UAKBUN- Daerah KPPN Sumbawa Besar Triwulan III Tahun 2022 4) Penerbitan Daftar Berdasarkan data pada aplikasi SPRINT - LPJ Bendahara seluruh bendahara pengeluaran dan Satker penerimaan telah menyampaikan LPJ bendahara secara tepat waktu, dengan rincian: ND-327 LPJ Bulan Juni 2022, 52 LPJ Bend Pengeluaran dan 18 LPJ Bend Penerimaan ND-378 LPJ Bulan Juli 2022, 52 LPJ Bend Pengeluaran dan 19 LPJ Bend Penerimaan ND-426 LPJ Bulan Agustus 2022, 52 LPJ Bend Pengeluaran dan 19 LPJ Bend Penerimaan ND-483 LPJ Bulan September 2022, 52 LPJ Bend Pengeluaran dan 19 LPJ Bend Penerimaan Softcopy LPJ diserahkan oleh satker melalui http://101online.kppnsumbawabesar.online )
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi PMK 221/PMK.05/2016 PER- Seksi 56/PB/2016 VeraKi - 1) PMK Nomor 162 / PMK.05/ Seksi 2013 tentang Kedudukan dan VeraKi Tanggung Jawab Bendahara pada Satker Pengelola APBN, sebagaimana diubah dengan PMK Nomor 230/PMK.05/2016; 2) PMK Nomor 183/PMK.05/2019; 3) PER-3/PB/2014 Verifikasi LPJ Bendahara.
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - 5) Penerbitan Surat Sudah ada penerbitan Surat pemberitahuan Pemberitahuan Atas atas pelaksanaan penyesuaian sisa pagu DIPA Pelaksanaan untuk semester II 2022 dibulan Agustus 2022 Penyesuaian Sisa sebanyak 5 (lima) satker Kemenag Kab. Pagu DIPA Sumbawa (S-685, S-686, S-687, S-688, dan S- 693). 6) Penerbitan SKTB Belum pernah dilakukan penerbitan SKTB dan - dan SKP4 SKP4 sampai dengan Bulan Oktober 2022 3 Representasi Kementerian Keuangan di Daerah a. Ruang diskusi - KPPN Sumbawa Besar telah menginisiasi dan - perspektif baru memfasilitasi terselenggaranya kegiatan Perbendaharaan sharing knowledge dengan tema keuangan negara/Daerah , antara lain berupa Koordinasi Belanja Wajib Daerah dalam Rangka Penanganan Dampak Inflasi TA 2022 pada tanggal 14 September 2022 dengan Agenda Pembahasan PMK nomor 134/PMK.07/2022 tentang Belanja Wajib dalam Rangka Penanganan Dampak Inflasi Tahun Anggaran
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi Peraturan Dirjen Seksi Perbendaharaan Nomor PER- VeraKi 21/PB/2014 Mekanisme Penyesuaian Sisa Pagu Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Atas Setoran Pengembalian Belanja Pada Pelaksanaan Sistem Perbendaharaan dan Anggaran Negara (SPAN) - PMK No. 96/PMK.05/2017 Seksi tentang Tata Cara VeraKi Pembayaran Atas Transaksi Pengembalian Penerimaan Negara KPPN agar terus melakukan inisiasi- inisiasi Arahan Menkeu atas usulan Subbagian kegiatan diskusi mulai dari internal hingga penataan organisasi DJPb umum eksternal untuk dapat meningkatkan kualitas layanan dengan berbekal skillset dan kompetensi perbendaharaan modern.
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi 2022- salah satu karya pegawai KPPN Tindak Lanjut: Sumbawa Besar dengan tema : Modernisasi Telah dilakukan berbagai k dan Digitalisasi Belanja Pemerintah Pusat oleh https://www.instagram.com Acil Novrianto (Kepala Seksi PDMS) dan telah Telah dilakukan berbagai k dimuat pada Radar Sumbawa, tanggal 12 Juli Call seperti pada dokumen 2022 (https://radarsumbawa.id/2022/07/12/modernisa si-dan-digitalisasi-belanja-pemerintah-pusat/ )- Telah dilakukan press release APBN bulan Julindengan judul Kinerja APBN Positif, Surplus dan Menunjukkan Perbaikan Yang Berkelanjutan yang dimuat pada Amar Media ( https://amarmedia.co.id/kinerja-apbn-positif- surplus-dan-menunjukkan-perbaikan-yang- berkelanjutan ) serta press release APBNAgustus dengan judul Kinerja APBN
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC Terkait SubBag Seksi kegiatan pertemuan Internal Kemenkeu Satu dan Instansi Eksternal seperti pada post pada link m/p/ClBZ5u9hC1A/?igshid=NDk5N2NlZjQ= kegiatan diskusi internal mulai dari pelaksanaan GKM, Bimbingan Mental, Doa Pagi dan Morning ntasi terlampir
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi b. Penyaluran Dana - Realisasi DAK Fisik s.d. 2 November 2022 - Transfer ke Daerah mencapai Rp 230.335.798.447 atau 63,45 Telah dilakukan koordinas persen dari pagu sebesar Rp 362.995.353.000 - Realisasi Dana Desa s.d. 2 November 2022 mencapai Rp171.293.020.780 atau 87.91 persen dari pagu sebesar Rp 194.828.701.000 - Realisasi Dana Non Fisik s.d 2 November 2022 mencapai Rp108.218.466.725 atau 35,35 persen dari pagu sebesar Rp306.153.160.000 - SK Pengelola DAK Fisik dan Dana Desa telah ditetapkan berdasarkan Keputusan KPA DAK Fisik dan Dana Desa nomor KEP- 007/WPB.23/KP.04/2022 tentang Perubahan Kelima Atas Keputusan Kepala KPPN Sumbawa Besar Nomor : Kep- 007/Wp8.231kp.0412022 Tentang Penetapan Pejabat Pembuat Komitmen Bendahara Umum Negara, Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membayar Bendahara Umum Negara, Dan Operator Penyaluran Dan/Atau Pelaporan Dak Fisik Dan Dana Desa Tahun Anggaran 2022 c. Peran dalam peningkatan penerimaan negara di daerah 1) Pembinaan atas KPPN Sumbawa Besar telah melakukan - kepatuhan pembinaan atas kepatuhan pemenuhan pemenuhan kewajiban perpajakan ke satker KL dengan kewajiban perpajakan bekerjasama dengan KPP Pratama Sumbawa oleh satker K/L dan Besar periode semester I/2022 (Sosialisasi Pemda Kepatuhan Perpajakan Bendahara dan Kenaikan Tarif PPN 11%) tanggal 30 Maret 2022. Tindak Lanjut : Telah disampaikan informa pada bulan Desember 202
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC Terkait SubBag Seksi - KPPN Sumbawa Besar agar terus melakukan koordinasi dan memberikan 1) PMK 205/PMK.07/2019 Seksi Bank bimbingan terhadap dinas terkait untuk sebagaimana diubah terakhir dapat mengingkatkan penyaluran Dana dengan PMK Transfer ke Daerah 101/PMK.07/2020 2) Perdirjen Perbendaharaan Nomor PER-3/PB/2022 3) Surat Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor S- 7818.1/PB/2017 si dengan Pemda secara intens secara langsung ataupun melalui telepon/WhatsApp KPPN Sumbawa Besar agar dapat PMK nomor 64/PMK.05/2013 Seksi Bank meningkatkan pembinaan atas kepatuhan tentang Mekanisme perpajakan. Meskipun terkait sosialisasi Pengawasan Terhadap perpajakan minimal dilakukan sekali dalam Pemotongan/Pemungutan setahun, namun agar kepatuhan perpajakan dan Penyetoran Pajak yang meningkat maka akan sangat baik jika Dilakukan oleh Bendahara sosialisasi terkait kepatuhan perpajakan Pengeluaran SKPD/Kuasa dilakukan lebih dari satu kali dalam satu Bendahara Umum Daerah tahun asi terkait perpajakan kepada satker serta akan dilaksanakan Sosialisasi Kepatuhan Perpajakan 22
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - 2) Monev dan KPPN Sumbawa Besar telah menyusun hasil - sumbangan analisis kajian potensi PNBP di wilayah kerja KPPN terkait potensi PNBP Sumbawa Besar untuk semester I 2022 dan untuk peningkatan disampaikan ke Kantor Wilayah melalui nota penerimaan negara dinas nomor ND-335/WPB.23/KP.04/2022 tanggal 14 Juli 2022 d. Penyediaan layanan a. Terdapat area sinergi/kolaboratif Kemenkeu. bersama (co - b. Telah dilakukan kegiatan rutin Kemenkeu location) Satu Satu Sumbawa diantaranya : Kementerian - Island of Integrity berupa kegiatan Sharing Session Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM Instansi Pemerintah Vertikal Wilayah Sumbawa dan Sumbawa Barat - Olahraga bersama rutin setiap hari Selasa - Pelaksanaan rangkaian kegiatan HORI Kemenkeu Satu Sumbawa 2022 4 Tugas Khusus perbendaharaan lainnya (Special Mission) a. Pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum 1) Pembinaan dan N/A N/A bimbingan teknis N/A pengelolaan keuangan BLU/BLUD yang menjadi satker KPPN 2) Pengesahan N/A penggunaan dana satker BLU b. Menjaga ketepatan sasaran Kredit Program
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi PMK nomor Seksi Bank 262/PMK.01/2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal DJPb KPPN agar terus melakukan inovasi- inovasi - - dengan bekerja sama bersama instansi lain sesama Kemenkeu untuk terus meningkatkan layanan kepada satker lingkup wilayah kerjanya. - -- - --
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi 1) Akurasi data kredit - Pengguna Sistem Informasi Kredit Program - program (SIKP) UMi di KPPN Sumbawa Besar telah ditetapkan dengan Keputusan Kepala KPPN Sumbawa Besar nomor KEP- 34/KPN.2304/2022 tentang Pengguna Sistem Informasi Kredit Program Pembiayaan Ultra Mikro (SIKP UMI) pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Sumbawa Besar Tahun 2022.- Dokumen penyaluran dari lembaga penyalur telah ditatausahakan dengan rapi.- KPPN telah melakukan monev kesesuaian data debitur pada aplikasi setiap triwulan sekali melalui proses akurasi dan validasi data debitur kredit program, dan dari hasil monitoring ketepatan data sikp.umi per 30 september 2022 jumlah yang sudah dimonev Tindak Lanjut: 100% KPPN Sumbawa Besar me Dit. SMI dan penyalur UMi 2) Survey lapangan - KPPN Sumbawa Besar telah melakukan - debitur survei pengukuran nilai keekonomian debitur periode semester I tahun 2022 melalui ST Kepala KPPN Sumbawa Besar Nomor ST- 60/KPN.2304/2022 - Data debitur yang disurvey seluruhnya telah direkam pada aplikasi SIKP. - Untuk pelaksanaan survey semester II akan dilaksanakan pada tanggal 9-11 November 2022 mendatang.
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC Terkait SubBag Seksi KPPN agar terus menjaga komunikasi dengan pihak terkait untuk kelancaran 1) Peraturan Menteri Seksi Bank pernyaluran kredit porgram, serta menjaga Keuangan Nomor komunikasi dengan tetatp berkorrodinasi 95/PMK.05/2018 tentang dengan kantor pusat untuk penyelesaian Pembiayaan Ultra Mikro2) permasalahan terkait aplikasi. Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER- 25/PB/2018 tentang Monitoring dan Evaluasi Pembiayaan Ultra Mikro oleh Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan3) Nota Dinas Direktur Jenderal Perbendaharaan nomor ND- 256/PB/2019 enjaga komunikasi dengan pihak eksternal KPPN Sumbawa besar seperti Dit. SMI melalui Grup i (Pegadaian dan PNM) kepatuhan pelaksanaan survei lapangan 1) Peraturan Menteri Seksi Bank debitur terhadap ketentuan yang berlaku Keuangan Nomor agar dipertahankan 95/PMK.05/2018 tentang Pembiayaan Ultra Mikro 2) Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER- 25/PB/2018 tentang Monitoring dan Evaluasi Pembiayaan Ultra Mikro oleh Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - KPPN Sumbawa Besar telah membuat laporan Laporan UMi monitoring dan evaluasi pembiayaan UMi Semesteran semester I 2022 dan telah disampaikan ke Kanwil melalui nota dinas Kepala KPPN Sumbawa Besar nomor ND- 345/WPB.23/KP.04/2022 tanggal 20 Juli 2022 5 Tata Kelola Internal a. Kinerja Organisasi
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi 1) Peraturan Menteri Seksi Bank Keuangan Nomor 95/PMK.05/2018 tentang Pembiayaan Ultra Mikro 2) Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER- 25/PB/2018 tentang Monitoring dan Evaluasi Pembiayaan Ultra Mikro oleh Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan 3) Nota Dinas Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor 256/PB/2019 tentang SOP dalam rangka Implementasi Perdirjen Perbendaharaan Nomor Per- 25/PB/2018
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - - NKO Triwulan III Tahun 2022 KPPN Sumbawa 1) Pengelolaan Besar 109,66 , sedangkan pada Triwulan II Kinerja Organisasi sudah mencapai 110,10. Terdapat penurunan pada IKU Persentase kualitas pelaksanaan anggaran KPPN (IKPA KPPN selaku Satker) pada indikator Penyerapan Anggaran disebabkan penambahan pagu belanja modal- Laporan Capaian IKU triwulan IIII telah disusun dan dikirim sebagaimana Nota Dinas nomor ND-479/KPN.2304/2022 tanggal 10 Oktober 2022-Dialog Kinerja Organisasi telah dilakukan secara rutin setiap bulan di KPPN Sumbawa Besar dalam rangka evaluasi pelaksanaan tugas bulan sebelumnya serta menentukan strategi yang akan ditempuh untuk mencapai target kinerja pada bulan berikutnya sekaligus melakukan mitigasi risiko terhadap terhadap potensi yang dapat menghambat pencapaian tujuan organisasi-Dokumen Kinerja Triwulan III Tahun 2022 telah ditatausahakan pada aplikasi fitur upload performance pada INTENSE. 2) Standar Telah dilakukan wawancara terhadap 2 (dua) - Operasional Prosedur pegawai KPPN Sumbawa Besar a.n. As'ad dan (SOP) Berliana, dalam rangka uji petik pemahaman pegawai terhadap SOP. SOP telah dilaksanakan sesuai ketentuan yang ada, usulan perubahan SOP telah disampaikan kepada Seksi VeraKI dalam rangka pemenuhan dokumen WBK/WBBM.
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi a. KMK- Kepala 467/MK.01/2014tentang KPPN,Semua Pengelolaan Kinerja di Kasi dan KSU Linkungan Kemenkeub. KEP- 251/PB/2015 tentang Pengelolaan Kinerja di Lingkungan DJPbc. ND- 2375/PB.1/2020 tgl 5Agustus 2020 tentang Implementasi Aplikasi Intense DJPbd. ND- 66/PB/2020 tgl 8 Oktober 2020 ttg Penyempurnaan Apl Intense - a. PMK.190/PMK.05/2012 tgl 29 November 2012 tentang Tata Cara Pembayaran Dalam Rangka Pelaksanaan APBN b. KEP-287/PB/2015 SOP pada KPPN
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - 3) Sistem Manajemen KPPN Sumbawa Besar telah menetapkan, Mutu menerapkan dan memelihara SMM ISO 9001:2015 dengan baik, terbukti dengan dicapainya piagam penghargaan atas pelaksanaan Recertification Audit SNM ISO 9001:2015 . Dan juga telah dilakukan Rapat Tinjauan Manajemen Semester I tanggal 31 Mei 2022 sesuai ND-249/KPN.2304/2022 serta untuk Semester II tanggal 21 Oktober 2022 sesuai ND-494/KPN.2304/2022 b. Manajemen SDM Mutasi Internal telah ditetapkan dengan - Keputusan Kepala KPPN Sumbawa Besar 1) Pola Mutasi Nomor KEP-99/WPB.23/KP.04/2022 tanggal 3 Internal Oktober 2022 terkait mutasi pegawai a.n. Nadia Muntaz Prasetyo dari Pelaksana Manajemen Satker pada Seksi PDMS menjadi Pelaksana Middle Office pada Seksi PDMS. Tindak Lanjut:1. Nomenkla Lampiran2. Format SK tela
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi - KEP-151/PB/2018 Tentang Kepala KPPN Pelaksanaan SMM di KPPN Kasi KI - KEP-525/PB/2017 tentang Pengujian Kepatuhan Pengendali Dok - SK Mutasi lingkup KPPN diterbitkan jika 1) Peraturan Direktur Jenderal Subbag terdapat pegawai baru (SK Penempatan), (Perdirjen) Perbendaharan Umum perpindahan pegawai antar unit eselon IV, nomor PER-17/PB/2020 dan perpindahan dalam jabatan pelaksana / tentang Pola Mutasi Dalam grading (meskipun dalam 1 unit eselon IV Jabatan Pelaksana di yang sama, seperti PD ke MS, atau Vera ke Lingkungan Direktorat KI) yang menyebabkan perubahan Jenderal Perbendaharaan nomenklatur jabatan pelaksana 2) ND-1594/PB.1/2022 - Agar disesuaikan dengan lampiran PER- tanggal 17/PB/2020 20 April 2022 hal Pedoman Mutasi Dalam Jabatan Pelaksana di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan atur jabatan pada SK-99/KPN.2304/2022 tentang mutasi internal telah disesuaikan seperti pada ah sesuai dengan Per-17/PB/2020
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - - 2) Pengembangan Pengembangan kompetensi pegawai telah - Pegawai Berbasis dilaksanakan melalui briefing pagi, sharing Kompetensi session , diklat, GKM, pelatihan, sosialisasi, dan lainnya sesuai SURAT KETERANGAN MELAKUKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI NOMOR KET- 014/KPN.230401/2022 3) Penetapan Kinerja Pemberian apresiasi pegawai teladan (best Individu employee ) pada KPPN Sumbawa Besar untuk periode II tahun 2022 melalui KEP- 79/KP.2304/2022 tanggal 21 Juli 2022 kepada pegawai a.n.Riandita Rizky Setiawati dinilai berdasarkan penilaian kinerja individu dan absensi kehadiran pegawai. Atas apresiasi ini sebelumnya telah disusun Rencana Pemilihan Pegawai Teladan Triwulan II tertanggal 18 Juli 2022 4) User SPAN Peminjaman user SPAN telah dilengkapi dengan Berita Acara Penggunaan User SPAN. Terdapat 8 (delapan) user SPAN yang datanya valid (nama dan email pada HRIS dengan SPAN)
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi KMK Nomor Subbag 283/KMK.011/2022 tentang Umum Implementasi Organisasi Pembelajar (Learning Organization) di Lingkungan Kementerian Keuangan - 1) PMK Nomor Subbag 467/PMK.01/2014 tentang Umum Pengelolaan Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan; 2) KEP-241/PB/2015 tentang Pengelolaan Kinerja di Lingkungan DJPb. - PMK Nomor Subbag 154/PMK.05/2014 Umum tentang Pelaksanaan SPAN. Juknis: https://kemenkeupedia.kemen keu.go.id/search/konten/9630- petunjuk-teknis-perekaman- perubahan-user-span-bagian- 1
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - Pengelolaan administrasi dan layanan SDM 5) Pengelolaan telah berjalan baik. Layanan cuti diproses Administrasi dan sesuai prosedur dan diketahui sebagai berikut : Layanan SDM -Pengajuan dan penyelesaian cuti telah dilakukan secara online melalui e-performance -Sampai dengan akhir triwulan III tahun 2022 terdapat usulan Kenaikan Pangkat Pilihan Periode 1 Oktober 2022 a.n. Daryono dan Dimas Ervindra Wijaya -Terdapat kenaikan gaji berkala pegawai atas nama Kukuh Prasetyo Widekso sebagaimana PEM-001/KPN.2304/2022 -Seluruh pegawai telah menyampaikan LP2P Tahun 2022 -Pengangkatan pejabat pengganti telah dilakukan sesuai dengan ketentuan dan telah ditatausahakan pada HRIS -Kelengkapan dosir seluruh pegawai sudah hampir 100%, namun pada data diklat a.n Acil Novriyanto mencapai 90% dikarenakan menunggu update data diklat dari Semantik BPPK 6) Penatausahaan Laporan kehadiran pegawai atau laporan - LaporanKepegawaian LB.2s.d. bulan September telah ditatausahakan dan didokumentasikan pada PBNOpen c. Manajemen Keuangan
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi 1) PP Nomor 11 tahun 2017 Subbag tentang Manajemen. Pegawai Umum Negeri Sipil; 2) KEP-143/PB/2019 berkaitan dengan pelimpahan wewenang untuk atas nama Dirjen Perbendaharaan menandatangani naskah dinas di bidang kepegawaian - 1) SE-65/PB/2017 tentang Subbag Penyusunan dan Umum Penyampaian Laporan Rutin Instansi Vertikal di lingkungan DJPb.2) SE-40/PB/2019 tentang Pedoman Administrasi Kehadiran Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - Telah disusun rencana kegiatan, rencana 1) Penyusunan realisasi anggaran yang sesuai dengan RKA- Rencana Anggaran KL dan selalu up to date . 2)Pengelolaan Berdasarkan sampling dokumen kelengkapan - Gaji/Tunjangan lembur di bulan Juli-Oktober 2022 telah - Pegawai diperiksa dan diteliti bahwa data daftar hadir kerja lembur dengan SPTPL telah sesuai 100%. 3) Penyelesaian Sampling dokumen kelengkapan uang makan Tagihan di bulan Juli-Oktober 2022 telah diperiksa dan diteliti bahwa data daftar hadir pegawai sesuai dengan daftar perhitungan uang lembur telah sesuai 100%. Dokumen pendukung sudah benar dan tertib administrasi. Pembayaran tunjangan kinerja pegawai sudah tertib administrasi . Sudah dibuat rencana penarikan dana beserta pemutakhirannya. Berdasarkan sampling pada Dokumen SPP/SPM bulan Juli s.d. 1 November 2022 beserta dokumen pendukung, telah diperiksa dan diteliti bahwa seluruh tagihan telah diselesaikan sebelum jatuh tempo dan tertib administrasi. Penatausahaan dokumen SPP, SPM beserta dokumen pendukung dilakukan dengan rapi dan aman, serta masih menggunakan routing slip.
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi PMK No. 222/PMK.05/2016 Subbag tentang Perubahan atas PMK Umum No. 177/PMK.05/2015 tentang Pedoman Penyusunan dan Penyampaian Laporan Keuangan Kementerian Negara/Lembaga - PMK No 162/PMK.005/2013 Subbag yang diubah terakhir dengan Umum PMK-230/PMK.05/2016 Tentang Perubahan atas PMK 162/PMK.05/2013 Tentang Kedudukan dan Tanggung Jawab Bendahara pada Satuan Kerja Pengelola APBN - PMK Nomor: Subbag 162/PMK.005/2013 yang Umum diubah terakhir dengan PMK- 230/PMK.05/2016 Tentang Perubahan atas PMK Nomor: 162/PMK.05/2013 Tentang Kedudukan dan Tanggung Jawab Bendahara pada Satuan Kerja Pengelola APBN
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - Berdasarkan monitoring pada dokumen LPJ 4) Pembukuan Bendahara bulan Juli s/d Oktober 2022, Bendahara Bendahara Pengeluaran telah membukukan transaksi yang menjadi tanggung jawabnya secara tepat waktu, benar dan tertib administrasi. Penyampaian LPJ sudah disampaikan sekitar tanggal 1-3 di setiap bulannya. 5) Penatausahaan Laporan Keuangan telah disampaikan secara - Laporan Keuangan tepat waktu kepada UAPPA-W Kanwil DJPb Provinsi NTB.1. Laporan Keuangan Semester I Tahun 2022 ND-337/KPN.2304/2022 tanggal 15 Juli 20222. Laporan Keuangan Triwulan III Tahun 2022 ND-493/KPN.2304/2022 tangal 18 Oktober 2022 d. Tata Usaha dan Rumah Tangga
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi PMK Nomor: Bendahara, 162/PMK.005/2013 yang Subbag Umum, diubah terakhir dengan PMK- Kepala KPPN 230/PMK.05/2016 Tentang Perubahan atas PMK 162/PMK.05/2013 Tentang Kedudukan dan Tanggung Jawab Bendahara pada Satuan Kerja Pengelola APBN ND-1334/PB.03/2020 tanggal 22 Oktober 2020 tentang Pedoman Penatausahaan Kas dan Pengelolaan Rekening Bendahara Pengeluaran - PMK- Bendahara, 213/PMK.05/2013tentang Subbag Umum Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Pemerintah Pusat yang diubah dengan PMK- 215/PMK.05/2016
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - Barang persediaan telah tercatat pada aplikasi 1) Tata Usaha persediaan dan telah didetailkan pada aplikasi SAKTI sampai dengan periode 1 November 2022. Secara sampling, fisik barang persediaan pada gudang persediaan telah sesuai dengan hasil catatan pada aplikasi persediaan pada SAKTI berdasarkan Opname Fisik per 1 November 2022. Penatausahaan surat masuk dan surat keluar sudah menggunakan aplikasi nadine. 2) Pengadaan Pengadaan barang dan jasa s.d. November - Barang/Jasa tahun 2022 telah dilaksanakan sesuai ketentuan dan tertib administrasi. Tindak Lanjut: - Telah dilakukan Pengadaan Barang Jasa T A - Telah dilakukan Rapat ko 2022 sebagaimana Nota Dinas PPK nomor ND- Tenaga Ahli, Kepala KPPN 005/PB2022 hal Permintaan Pengadaan - Telah dilakukan rapat pen Barang dan Jasa tanggal 27 September 2022 Perencanaan, Tenaga Ahl berdasarkan Daftar Kebutuhan barang dan KPPN Sumbawa Besar Jasa KPPN Sumbawa Besar Bulan September 2022 No-09.3/101/2A22 yaitu Toner 85A, Buffalo, Piagam dan Pigura Penghargaan Satker, serta Spanduk, dan sudah dilengkapi Spesifikasi Teknis Pengadaan ATK dan Supplies Komputer - Pada triwulan III tahun 2022 terdapat penambahan pagu belanja modal sebesar Rp400 juta untuk pembayaran konsultan perencana gedung, yang sudah dilakukan revisi untuk memunculkan akun serta sudah dilengkapi KAK dan RAB dan saat ini masih dalam proses seleksi kelompok kinerja.
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi -PMK Nomor Subbag 113/PMK.05/2012 tentang Umum Pedoman Pengelolaan Barang Persediaan di Lingkungan Departemen Keuangan -PMK Nomor 181/PMK.06/2016 tentang Penatausahaan BMN Dalam proses rapat penyusunan EE agar - Perpres Nomor 16 Tahun Subbag benar -benar diperhatikan detail item 2018 tentang Pengadaan Umum pekerjaan untuk hasil pekerjaan konsultan Barang/Jasa Pemerintah. perencana yang komprehensif guna - Perpres Nomor 12 Tahun kelancaran pada saat pelaksanaan 2022 tentang Perubahan pekerjaan kedepan Perpres 16 Tahun 2018 tentang PBJ onsultasi Perencanaan Pembangunan Gedung yang dihadiri oleh Konsultan Perencanaan, N Sumbawa Besar, PPK KPPN Sumbawa Besar dan Subbagian Umum KPPN Sumbawa Besar nyusunan layout gedung KPPN Sumbawa Besar yang dihadiri oleh OTL, Konsultan li, Kepala KPPN Sumbawa Besar, PPK KPPN Sumbawa Besar dan Kepala Subbagian Umum
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - Pencatatan aset dan persediaan telah 3) Pengelolaan Aset dilaksanakan melalui Aplikasi SAKTI modul Aset dan Modul Persediaan. - Laporan BMN Semester I Tahun 2022 telah diselesaikan dan dikirimkan ke Kanwil NTB melalui ND-324/KPN.2304/2022 tanggal 8 Juli 2022. - Kendaraan dinas operasional layak digunakan. - Usulan Penghapusan Barang Milik Negara (BMN) berupa Tanah/Gedung Bangunan KPPN Sumbawa Besar sudah diusulkan melalui ND- 422/KPN.2304/2022 tanggal 8 September 2022 4) Sarana Prasarana Berdasarkan inventarisir, sarana dan prasarana - dan Tata Ruang yang dimiliki oleh KPPN Sumbawa Besar telah memenuhi standar kantor layanan Fresh Office yang ditetapkan oleh DJPb. Daftar Barang Ruangan sudah sesuai dan up to date. Tindak Lanjut: - Telah tertuang dalam SP 22/KPN.230401/2022 tang Sumbawa Besar e. Kepatuhan Internal
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi PMK Nomor Subbag Umum 181/PMK.06/2016 tentang Penatausahaan BMN toilet telah dipasang tanda pemisah toilet 1) KEP-650/PB/ 2018 tentang Subbag pria dan wanita untuk pegawai,kebersihan Standar Pelayanan di Instansi Umum toilet masih perlu untuk ditingkatkan. Vertikal DJPb.2) Keputusan Menteri Keuangan Nomor 21/KMK.01/2012 Tentang Pedoman Pengamanan dan Pemeliharaan Barang Milik Negara Di LingkunganKementerian Keuangan PK PPNPN yang diperbaharui setiap triwulan dan kita tegaskan kembali melalui ND- ggal 14 November 2022 hal Penegasan Penanggungjawab Kebersihan Ruangan pada KPPN
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - 1) Sistem 1.Telah ditetapkannya petugas pengendalian Pengendalian Internal gratifikasi, pengelola pengaduan dan pengendali intern melalui SK Kepala KPPN Sumbawa Besar Nomor KEP- 14/WPB.23/KP.04/2022 tanggal 28 Januari 2022 tentang Petugas Pengelola Pengendalian Gratifikasi, Pengelola Pengaduan dan Pengendali Intern pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Sumbawa Besar. 2. Pelaksanaan pemantauan pengendalian intern telah dilaksanakan secara berkala 3. Laporan Hasil Pemantauan Pengendalian Utama (LHPPU) dan Pemantauan Pengendalian berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi (PPTIK) telah dilaksanakan secara tepat waktu. 2) LHP Aparat Telah ditindaklanjuti (nihil) - Pengawas - f. Komunikasi dan Koordinasi Pimpinan 1) Komunikasi dan - Telah dilakukan komunikasi dan koordinasi Koordinasi Internal internal KPPN dengan melakukan FGD Pejabat Administrator Triwulan III 2022 pada tanggal 5 September 2022, serta GKM, Morning Briefing, DKO Internal - Surat Keterangan Melakukan Pengembangan Kompetensi Nomor KET- 014/KPN.230401/2022
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi Keputusan Menteri Keuangan Subbag Umum Nomor 940/KMK.09/2017 dan Seksi Tentang Kerangka Kerja VeraKI Penerapan Pengendalian Intern dan Pedoman Pemantauan Pengendalian Intern di Lingkungan Kementerian Keuangan - PER-24/PB/2019 tentang Sub Bagian Pedoman Pembinaan dan Umum Supervisi Pelaksanaan Tugas KPPN. BPK, Itjen, dan atau KI - PMK Nomor Kepala 262/PMK.01/2016 KPPN tentang Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi - Komunikasi dan koordinasi dengan pihak 2) Komunikasi dan eksternal dilakukan dengan baik, seperti Koordinasi Eksternal Koordinasi Percepatan Penyaluran DAK Fisik dan Dana Desa dan Koordinasi Belanja Wajib Daerah dalam Rangka Penanganan Dampak Inflasi TA 2022pada tanggal 14 September 2022 sebagaimana Surat Tugas nomor ST- 84/KPN.2304/2022, Sharing Session Island of Integrity (Sharing Session Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM Instansi Pemerintah Vertikal Wilayah Sumbawa dan Sumbawa Barat) pada tanggal 11 Agustus 2022Telah dilakukan komunikasi dan koordinasi dengan Aparat Penegak Hukum sebagaimana Surat Tugas Nomor ST-84/KKPN2304/2022 terkait Permasalahan salah satu kasus desa di Kabupaten Sumbawa Barat dan persiapan kehadiran Kapolri ke Pulau Kenawa bersamaan dengan Monitoring Kepatuhan dan Monitoring Penyerapan PNBP bersama Polres KSB, serta pembahasan bimbingan dana desa denganKejaksaan Negeri Sumbawa Barat
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC - Terkait SubBag Seksi PMK Nomor Kepala 262/PMK.01/2016tentang KPPN Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi 3) Kepuasan Indeks Kepuasan Pegawai = 99,45 - Pegawai Kepuasan pegawai sangat baik meskipun ada penurunan dibandingkan semester I 2022 yang Tindak Lanjut: senilai 99,78. Walaupun telah memperoleh - Telah dikirmkan permoho kepuasan pegawai sangat baik, namun masih nomor ND-436/KPN,2304/ ada nilai baik (4) pada indikator: dibagikan ke seluruh pega 1. Ketersediaan komputer dalam mendukung - Akan dilaksanakan Mutas layanan Oktober 2022. 2. Mutasi internal (rotasi) pegawai KPPN sesuai dengan kompetensi pegawai 3. Penilaian kinerja pegawai pada kantor 4. Kesesuaian antara capaian kinerja dengan reward yang diterima 5. Pemilihan best employee pada kantor g. Peningkatan Kualitas Konten dalam media informasi KPPN Sumbawa - Belum menggunakan Pelayanan Publik Besar (website dan media sosial KPPN) telah media sosial twitter sesuai dengan standar dalam Keterbukaan sebagai media Informasi Publik, dan sudah memuat konten penunjang untuk tentang informasi prosedur layanan dan menyampaikan informasi notifikasi seluruh layanan DJPb bebas dari biaya dan fitur / tautan layanan pengaduan internal dan eksternal (Sipandu, WiSe, WA/SMS pengaduan, alur layanan pengaduan)
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC Terkait SubBag Seksi Agar ditingkatkan dan indikator yang masih belum mencapai kepuasan pegawai KMK-49/KMK.01/2019 Kepala dielaborasi dengan melakukan komunikasi tentang Pedoman Penilaian KPPN internal yang lebih intensif. KPT dan KWT di Lingkungan Kemenkeu onan penyediaan laptop kepada Kepala Bagian Umum Kantor Pusat DJPb sesuai nota dinas /2022 tanggal 13 September 2022. Permintaan tersebut telah dipenuhi dan Laptop tersebut telah awai. si Internal pada Tahun 2023 yang diawali oleh pemetaan minat yang sudah dilaksanakan pada - Untuk kedepannya disarankan agar KPPN 1) PMK Nomor Kepala Sumbawa Besar juga menggunakan 200/PMK.01/2016 tentang KPPN medsos twitter sebagai sarana untuk Pedoman Layanan Informasi Tim Media menyampaikan informasi. Publik oleh PPID Kemenkeu - Disediakan secara khusus 1 2) Keputusan Pejabat media/perangkat untuk menunjang kinerja Pengelola Informasi dan tim media (Handphone) Dokumentasi Kementerian Keuangan Nomor:KEP- 3/PPID/2020 tentang Daftar Informasi Publik Kementerian Keuangan Tahun 2022 3) Keputusan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi Kementerian Keuangan Nomor:KEP- 4/PPID/2020 tentang Klasifikasi Informasi Kementerian Keuangan Tahun 2022
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi Tindak Lanjut:- Telah dibua Tim Media 6 Inovasi dan Prestasi a. Inovasi 1) Peningkatan Dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya, - kualitas pelayanan KPPN Sumbawa Besar membuat beberapa publik inovasi diantaranya 101Online,101 Prisma, Assik, dan Rekan101, SAMOTA, dan SAMAWA. Pada Semester II, telah dilakukan inovasi di antaranya 101-SALAM (Kepuasan Layanan dan Pengaduan KPPN Sumbawa Besar) sebagaimana Keputusan Kepala Kantor nomor KEP-084/KPN.2304/2022 tanggal 30 Juni 2022, MOPENING (PELAKSANAAN APLIKASI MONITORING PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI) sebagaimana Keputusan Kepala Kantor nomor KEP- 085/KPN.2304/2022 tanggal 30 Juni 2022, dan pengembangan inovasi ASSIK menjadi ASSIK 2.0 dengan informasi yang dihadirkan lebih banyak seperti helpdesk, SAKTI, dan pengaduan 2) Perluasan manfaat KPPN Sumbes sudah memberitahukan kepada Belum ada inovasi yang hasil inovasi satker inovasi-inovasi KPPN Sumbes melalui direplikasi oleh satker ND-208/KPN.2304/2022 tanggal 17 Februari atau KPPN lain 2022
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC Terkait SubBag Seksi at akun twitter KPPN Sumbawa Besar- Telah disediakan 1 media/perangkat yaitu Laptop untuk Dipertahankan dan ditingkatkan KMK 362/KMK.01/2019 Kepala tentang Pedoman Penilaian KPPN Inovasi Agar menawarkan kepada satker atau KMK 362/KMK.01/2019 Kepala KPPN KPPN lain lingkup NTB terkait inovasi KPPN tentang Pedoman Penilaian Sumbawa Besar yang dapat direplikasi. Inovasi
No Komponen Hasil Implementasi di Lapangan Permasalahan Supervisi KPPN Sumbawa Besar tel 582/KPN.2304/2022 b. KPPN Sumbawa Besar tetap melakukan - 1) Mempertahankan langkah-langkah peningkatan kinerja dengan - tetap melakukan kegiatan inovasi yang dimiliki, /meningkatkan peningkatan kompetensi, GKM, dan prestasi yang telah sebagainya. dicapai 1. Satuan Kerja Terbaik Nasional Anugerah 2) Prestasi baru Kinerja Pengelolaan BMN tahun 2022 pada Kategori Kualitas Pengamanan BMN dengan jumlah BMN strategis sampai dengan 500 NUP 7 Penguatan dan Pengembangan Peran KPPN a. 1) Standardisasi KPPN Sumbawa Besar telah melakukan - Kegiatan Manajemen kegiatan-kegiatan atas peran baru KPPN dalam KPPN standardisasi kegiatan manajemen KPPN baik dari sisi Manajemen Eksternal, Penguatan Kapasitas Perbendaharaan, dan Penguatan Manajemen Internal untuk bulan Agustus dan September 2022
Rekomendasi Atas Permasalahan Peraturan/ Ketentuan PIC Terkait SubBag Seksi lah menyampaikan penawaran replikasi melalui Nota Dinas Kepala KPPN Nomor ND- Pertahankan dan tingkatkan PMK 262/PMK.01/2016 Kepala Pertahankan dan tingkatkan tentang Organisasi dan Tata KPPN Kelola Instansi Vertikal DJPb PMK 262/PMK.01/2016 Kepala tentang Organisasi dan Tata KPPN Kelola Instansi Vertikal DJPb Agar dipertahankan untuk periode 1) Nota Dinas Sekretaris Kepala selanjutnya Direktorat Jenderal Nomor KPPN ND- 2595/PB.1/2022 tanggal 28 Juli 2022 hal Piloting Penguatan dan Pengembangan Peran KPPN melalui Standardisasi Kegiatan Manajemen KPPN Kepala KPPN Sumbawa Besar Ditandatangani secara elektronik Aziz Muthohar
Search
Read the Text Version
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
- 190
- 191
- 192
- 193
- 194
- 195
- 196
- 197
- 198
- 199
- 200
- 201
- 202
- 203
- 204
- 205
- 206
- 207
- 208
- 209
- 210
- 211
- 212
- 213
- 214
- 215
- 216
- 217
- 218
- 219
- 220
- 221
- 222
- 223
- 224
- 225
- 226
- 227
- 228
- 229
- 230
- 231
- 232
- 233
- 234
- 235
- 236
- 237
- 238
- 239
- 240
- 241
- 242
- 243
- 244
- 245
- 246
- 247
- 248
- 249
- 250
- 251
- 252
- 253
- 254
- 255
- 256
- 257
- 258
- 259
- 260
- 261
- 262
- 263
- 264
- 265
- 266
- 267
- 268
- 269
- 270
- 271
- 272
- 273
- 274
- 275
- 276
- 277
- 278
- 279
- 280
- 281
- 282
- 283
- 284
- 285
- 286
- 287
- 288
- 289
- 290
- 291
- 292
- 293
- 294
- 295
- 296
- 297
- 298
- 299
- 300
- 301
- 302
- 303
- 304
- 305
- 306
- 307
- 308
- 309
- 310
- 311
- 312
- 313
- 314
- 315
- 316
- 317
- 318
- 319
- 320
- 321
- 322
- 323
- 324
- 325
- 326
- 327
- 328
- 329
- 330
- 331
- 332
- 333
- 334
- 335
- 336
- 337
- 338
- 339
- 340
- 341
- 342
- 343
- 344
- 345
- 346
- 347
- 348
- 349
- 350
- 351
- 352
- 353
- 354
- 355
- 356
- 357
- 358
- 359
- 360
- 361
- 362
- 363
- 364
- 365
- 366
- 367
- 368
- 369
- 370
- 371
- 372
- 373
- 374
- 375
- 376
- 377
- 378
- 379
- 380
- 381
- 382
- 383
- 384
- 385
- 386
- 387
- 388
- 389
- 390
- 391
- 392
- 393
- 394
- 395
- 396
- 397
- 398
- 399
- 400
- 401
- 402
- 403
- 404
- 405
- 406
- 407
- 408
- 409
- 410
- 411
- 412
- 413
- 414
- 415
- 416
- 417
- 418
- 419
- 420
- 421
- 422
- 423
- 424
- 425
- 426
- 427
- 428
- 429
- 430
- 431
- 432
- 433
- 434
- 435
- 436
- 437
- 438
- 439
- 440
- 441
- 442
- 443
- 444
- 445
- 446
- 447
- 448
- 449
- 450
- 451
- 452
- 453
- 454
- 455
- 456
- 457
- 458
- 459
- 460
- 461
- 462
- 463
- 464
- 465
- 466
- 467
- 468
- 469
- 470
- 471
- 472
- 473
- 474
- 475
- 476
- 477
- 478
- 479
- 480
- 481
- 482
- 483
- 484
- 485
- 486
- 487
- 488
- 489
- 490
- 491
- 492
- 493
- 494
- 495
- 496
- 497
- 498
- 499
- 500
- 501
- 502
- 503
- 504
- 505
- 506
- 507
- 508
- 509
- 510
- 511
- 512
- 513
- 514
- 515
- 516
- 517
- 518
- 519
- 520
- 521
- 522
- 523
- 524
- 525
- 526
- 527
- 528
- 529
- 530
- 531
- 532
- 533
- 534
- 535
- 536
- 537
- 538
- 539
- 540
- 541
- 542
- 543
- 544
- 545
- 546
- 547
- 548
- 549
- 550
- 551
- 552
- 553
- 554
- 555
- 556
- 557
- 558
- 559
- 560
- 561
- 562
- 563
- 564
- 565
- 566
- 567
- 568
- 569
- 570
- 571
- 572
- 573
- 574
- 575
- 576
- 577
- 578
- 579
- 580
- 581
- 582
- 583
- 584
- 585
- 586
- 587
- 588
- 589
- 590
- 591
- 592
- 593
- 594
- 595
- 596
- 597
- 598
- 599
- 600
- 601
- 602
- 603
- 604
- 605
- 606
- 607
- 608
- 609
- 610
- 611
- 612
- 613
- 614
- 615
- 616
- 617
- 618
- 619
- 620
- 621
- 622
- 623
- 624
- 625
- 626
- 627
- 628
- 629
- 630
- 631
- 632
- 633
- 634
- 635
- 636
- 637
- 638
- 639
- 640
- 641
- 642
- 643
- 644
- 645
- 646
- 647
- 648
- 649
- 650
- 651
- 652
- 653
- 654
- 655
- 656
- 657
- 658
- 659
- 660
- 661
- 662
- 663
- 664
- 665
- 666
- 667
- 668
- 669
- 670
- 671
- 672
- 673
- 674
- 675
- 676
- 677
- 678
- 679
- 680
- 681
- 682
- 683
- 684
- 685
- 686
- 687
- 688
- 689
- 690
- 691
- 692
- 693
- 694
- 695
- 696
- 697
- 698
- 699
- 700
- 701
- 702
- 703
- 704
- 705
- 706
- 707
- 708
- 709
- 710
- 711
- 712
- 713
- 714
- 715
- 716
- 717
- 718
- 719
- 720
- 721
- 722
- 723
- 724
- 725
- 726
- 727
- 728
- 729
- 730
- 731
- 732
- 733
- 734
- 735
- 736
- 737
- 738
- 739
- 740
- 741
- 742
- 743
- 744
- 745
- 746
- 747
- 748
- 749
- 750
- 751
- 752
- 753
- 754
- 755
- 756
- 757
- 1 - 50
- 51 - 100
- 101 - 150
- 151 - 200
- 201 - 250
- 251 - 300
- 301 - 350
- 351 - 400
- 401 - 450
- 451 - 500
- 501 - 550
- 551 - 600
- 601 - 650
- 651 - 700
- 701 - 750
- 751 - 757
Pages: