นำเสนอวิชาการ 5 นาที ผบก32/2561วพบ นครราชสีมา

ผู้นำยคณุ ลกั ษณะ 4 ประกำรข1. ควำมถ่อมตวั หรือ Hum2. กำรปรบั ตัว หรอื Adap3. มวี ิสัยทัศน์ หรือ Vision4. กำรมสี ว่ นร่วม หรือ Eng

ยคุ 4.0 ของผนู้ ายคุ 4.0mbleptablenary gaged

ผนู้ ำย พฤตกิ รรมทสี่ ำคัญอกี สำมประกำรทส่ี ่งเสรDisrupt อยู่ตลอดเวลำ ไดแ้ ก่ - Hyperawareness หรือกำรท่ีไม่หยุดทจี่องคก์ รตลอดเวลำ เพอื่ แสวงหำโอกำสและปญั ห - Making Informed Decisions หรือกำกำรตัดสนิ ใจต่ำงๆ มำจำกขอ้ เท็จจริง - Executing at Speed หรอื กำรเคล่อื นควำมเร็วมำกกว่ำควำมสมบูรณ์

ยคุ 4.0 ริมใหส้ ำมำรถบรหิ ำรงำนในสภำพแวดลอ้ มท่ี จะติดตำมกำรเปลยี่ นแปลงทงั้ ภำยในและภำยนอก หำท่อี ำจจะเกิดขนึ้ ำรใชข้ ้อมลู และขำ่ วสำรต่ำงๆ ในกำรตดั สินใจ ทำให้ นไหวและตดั สนิ ใจทรี่ วดเรว็ โดยให้ควำมสำคัญกบั

 ซงึ่ คือการที่ผนู้ าพรอ้ มทจ่ี ะยอมรบั วา่ บคุ คลอ่นื มคี วามร้หู ร ความถอ่ มตวั ทางปัญญานั้น คือการที่ผู้นาในยคุ 4.0 ยอ ผู้นาก็พรอ้ มที่ยอมรับฟงั ความคดิ เหน็ ของผู้อ่ืน รวมทั้งรู้จัก องคก์ ร 1. ควำมถอ่ มตัวหรือ HUMBLE

รอื ความเชยี่ วชาญมากกวา่ ตนเองอมรับว่าในหลายๆ เรอื่ งคนอ่ืนมีความรู้มากกว่าผู้นา ดงั น้นักทจี่ ะใช้ประโยชน์จากความรขู้ องผอู้ ื่นเพื่อประโยชน์ของ

 หมายถึง การยอมรับวา่ การเปลยี่ นแปลงทเ่ี กิดขนึ้ อยา่ งรวด ผ้นู าจะต้องพรอ้ มทจ่ี ะเปลยี่ นการตดั สินใจจากข้อมลู ใหม่ๆ ดงั นัน้ ความสามารถในการปรบั ตัวเข้ากบั การเปล่ยี นแปลง โดยไม่มองว่าเปน็ จดุ อ่อนหรือเรือ่ งน่าอายจึงกลายเป็นคณุกำรปรบั ตวั หรอื ADAPTABLE

ดเรว็ ทาใหก้ ารตดั สินใจทีผ่ ่านมาอาจจะผดิ พลาดๆ ทไ่ี ด้รับในอดีตงและยอมทจ่ี ะเปล่ยี นการตดั สนิ ใจ จากขอ้ มลู ใหมๆ่ ที่เกดิ ข้นึณสมบตั ทิ ี่สาคญั ของผ้นู ายคุ 4.0

 คือ ความสามารถในก ทิศทางในระยะไกล แม้จ เปล่ียนแปลงหรือความไ ระยะสนั้3. มวี ิสัยทัศน์ หรือ VISIONARY

การมองเห็นถงึจะเผชิญกับการไม่แน่นอนใน

4. กำรมสี ว่ นรว่ ม หรอื ENGAGED คอื การท่ผี ู้นาพร้อมทจ่ี ะสอื่ สาร รับฟงั พูดคยุ กับผมู้ สี ว่ นเ การเปลย่ี นแปลงทีเ่ กดิ ขนึ้ อย่างรวดเรว็ ทาใหก้ ารสื่อสารแ ความร้ใู หมๆ่ อยตู่ ลอดเวลา และในทางกลับกันก็เปน็ ชอ่ งท

เก่ียวข้องต่างๆ ท้งั ภายในและภายนอกองค์กรและการมสี ว่ นรว่ มกลายเป็นกลไกหนง่ึ ท่ีผนู้ าจะท้งั ไดร้ บั ขอ้ มลูทางใหผ้ ู้นาไดส้ อ่ื สารถงึ ทศิ ทางและการตัดสนิ ใจทเ่ี กิดขนึ้

นา พยาบาสานักงานสาธ

างมาลนิ ี ฝ่ ายเคนาาลวชิ าชีพชานาญการธารณสขุ จังหวดั นครราชสมี า

คณุ ภาพ สุขภาพ การทา• กาย • ประโย• จติ • ประโย• สังคม • ประโย• ปัญญา

พชีวิตางาน ความม่ันคงยชน์ตน • เศรษฐกจิยชน์ผ้อู ่นื • ปลอดภยัยชน์สงั คม • ครอบครัวชุมชน ส่งิ แวดล้อม

การดาเนินงานดแู ลผ นครราชส• ตรวจประเมนิ • จัดตงั้ แ คัดกรอง ดาเนิน คลินิก สขุ ภาพ

ผ้สู งู อายุจังหวดัสมี าและ • การดูแลนงาน ผ้สู ูงอายรุ ะยะกผ้สู งู อายุ ยาว Long term care

ขอบค

คณุ คะ่

การจัดการมูลฝ โรงพยนายดุสติ หริ ญั วรรณ์ นกั วชิ สสจ.ช

ฝอยตดิ เช้อื ในยาบาลชาการสาธารณสขุ ชานาญการชัยภมู ิ











ขอ้ มูลจากกรมอนามยั ปี 2560

























น้ำตกสวย ทะเลใส หำดทวิ เขำเขยี วชอุ่ม ชมกนง่ั เรอื ชมเกำะ ทเี่หม

ดทรำยขำวกลุ่มปะกำรงัมำะตกบลำ นำยสมบูรณ์ ปรยิ ทรพั ย์ นกั วชิ ำกำรสำธำรณสุขชำนำญกำร สำนกั งำนสำธำรณสุขอำเภอเกำะช้ำง อำเภอเกำะชำ้ ง จงั หวดั ตรำด

ว่ิงเปล่ยี

ยนชีวิต

จุดเปล เรำจะแขง็

ลย่ี นงแรง

มุมมองทแ่ี ตกต่ำง วง่ิ แลว้ ไดอ้ ะไร