นำเสนอวิชาการ 5 นาที ผบก32/2561วพบ นครราชสีมา

สรุปการนาเสนอ โผเู้ ขา้ รบั การอบรมหลกั สูตรผ้บู รนุ่ ที่ 32 วิทยาลัยพยาบาลบรม สถาบันพระ

อวชิ าการ ๕ นาทีโดยบริหารการสาธารณสุขระดับกลาง2 / 2561มราชชนนี นครราชสีมาะบรมราชชนก

GREEN & CLE

EAN Hospital โดย นายไพศาล ยม้ิ กลาง ผ.บ.ก.32 วพบ.นม.รนุ 2

ความภายใตย ทุ ธศาสตรความเปน เลิศดา นก (PP&P Excellence) ไดก าํ หนดให ภายใตโ ครงการ GREE

มเปน มาการสง เสรมิ สุขภาพและการปอ งกันโรคหมีการดําเนนิ งานเพ่อื ดแู ลส่ิงแวดลอ มEN & CLEAN Hospital

กลยุทธห ลC: Communication การสอื่ สารสาการดาํ เนนิ งานL: Leader สรางบทบาทนาํ เพ่อื เปน ตE: Effectiveness เกดิ ผลอยางมีประอนามยั สิง่ แวดลอมในโรงพยาบาลA: Activity สรา งกจิ กรรมเพือ่ สรา งจN: Network ความรว มมือกบั ภาคีเค

ลัก CLEANาธารณะเพ่ือสรางความเขา ใจตัวอยางในการดําเนนิ งานะสทิ ธภิ าพ ในการดําเนนิ งานพฒั นาจติ สาํ นกึ อยางมีสว นรวมครอื ขา ยชุมชนและทองถ่ิน

กจิ กรรมG: Garbage คอื การจดั การมูลฝอยทR: Restroom คอื การพัฒนาสวมมา(HAS)E: Energy คอื การจัดการดานพลังงาE: Environment คอื การจดั การสง่ิ แN: Nutrition การจัดการสขุ าภิบาลอโรงพยาบาล

ม GREENทกุ ประเภทาตรฐานสะอาด เพียงพอ และปลอดภยัานแวดลอมในโรงพยาบาลอาหารและการจดั การนา้ํ บรโิ ภคใน

กระบวนการดาํ เนินงานโรงพยาบาลตามเกณฑ GRE 8 ข้นั ต • โรงพยาบาลพัฒนาอนาม 1 สุขภาพตามเกณฑ GREE 2 • การประเมนิ ตนเอง 3 • การขอรบั การประเมิน 4 • การตรวจประเมินรบั รอง

นการประเมนิ คุณภาพEEN & CLEAN Hospitalตอนมยั สิง่ แวดลอ มและการสง เสรมิEN & CLEAN Hospitalง

กระบวนการดําเนนิ งานโรงพยาบาลตามเกณฑ GRE 8 ข้นั ต 5 • การรายงานผลการตรวจ • ศูนยอ นามัยจดั ทมี ผตู รวจ 6 ผา นเกณฑ GREEN & C 7 • การรายงานผลตามตัวชี้ว 8 • การมอบประกาศนียบตั ร

นการประเมินคุณภาพEEN & CLEAN Hospitalตอนจรบั รอง จประเมนิ สุมตรวจโรงพยาบาลท่ีCLEAN Hospital วดัร

เกณฑก ารประเมนิ GREEN 3 ระดผานระดับพ้ืนฐาน ผานระดบั ดี-สรางกระบวนการพัฒนา ผานระดบั พน้ื ฐา-ดําเนนิ กิจกรรม GREEN 2 ขอ คือ 1.การพัฒนาสว รวม 10 ขอ ในใหไ ดม าตรฐา 2.การจดั การมลู ประเภท รวม 12 ขอ

N & CLEAN Hospitalดบัานและพฒั นาเพ่ิม ผา นระดบั ดีมาก ผานระดบั ดีและพฒั นาเพ่มิ 2 ขอ คอืวมที่อาคารผปู วย 1.การสง เสรมิ ใหเกดิ นวัตกรรมGREENาน HAS และการนาํ ไปใชประโยชนลฝอยไดค รบทกุ 2.สรางเครอื ขา ยการพัฒนากจิ กรรม GREEN ลงสูชมุ ชนจนเกิดเปน GREEN Communityอ รวม 14 ขอ

ระดบั พื้นฐาข้นั ตอนท่ี 1 สรางกระบวนการพฒั นา 1. มีการกําห พฒั นาศักยภ การพัฒนา ด Hospital อขัน้ ตอนท่ี 2 กจิ กรรม GREENG: Garbage 2.มกี ารจดั ก(การจดั การมลู ฝอยทกุ กฎกระทรวงประเภท) ติดเช้ือ พ.ศ.

าน 10 ขอหนดนโยบาย จดั ทาํ แผนการ ขับเคลอื่ นภาพ และสราง กระบวนการส่อื สารใหเ กิดดา นอนามยั สงิ่ แวดลอม GREEN & CLEANอยา งมสี ว นรว ม ของคนในองคกรการมูลฝอยตดิ เชอื้ ตามกฎหมายงวา ดว ยการกาํ จดั มูลฝอย. 2545

ระดบั พืน้ ฐาข้นั ตอนท่ี 2 กจิ กรรม GREEN (ตอ)G: Garbage 3. มีการคดั แ(การจดั การมูลฝอยทุก ฝอยอินทรยี ประเภท) ถูกสุขลักษณR: Restroom 4. มีการพฒั(การพฒั นาสวม มาตรฐาน ปลอดภยั (Hสะอาด เพยี งพอ และปลอดภัย (HAS))

าน 10 ขอแยกมลู ฝอยท่วั ไป คอื มลู ฝอย รีไซเคลิ มลู มลู ฝอยอ่นื ๆ ไปยังทพี่ กั รวมมลู ฝอยอยา งณะฒนาสว มมาตรฐานสะอาด เพียงพอ และHAS) ทอ่ี าคาร ผูปวยนอก (OPD)

ระดบั พนื้ ฐาข้ันตอนท่ี 2 กจิ กรรม GREEN (ตอ)E: Energy 5. มมี าตรกา(การจดั การดา นพลังงาน) ปฏิบตั ิตามมE:Environment 6. มีการจัดส(การจดั การสิง่ แวดลอ มใน อาคาร โดยเโรงพยาบาล) ความรสู กึ ผ ทองถน่ิ สาหร

าน 10 ขอารประหยดั พลังงานทเี่ ปน รปู ธรรมเกิดการมาตรการท่ี กาํ หนดรว มกนั ท้งั องคก รสงิ่ แวดลอ มทวั่ ไปทง้ั ภายในและ ภายนอกเพมิ่ พื้นที่ สีเขียว และพนื้ ท่พี กั ผอ นทสี่ รา งผอ นคลายสอดคลอ งกบั ชวี ติ และ วฒั นธรรมรบั ผปู วย รวมทง้ั ผูมารับบริการ

ระดับพื้นฐาขนั้ ตอนที่ 2 กจิ กรรม GREEN (ตอ)E:Environment 7. มกี ารสง เส(การจัดการสงิ่ แวดลอมใน องครวม ไดแโรงพยาบาล) กจิ กรรมให ค ของผปู วยแลN:Nutrition 8. สถานท่ีป(การจัดการสขุ าภบิ าลอาหาร มาตรฐานสขุและการจัดการนํ้าบรโิ ภคใน มากโรงพยาบาล)

าน 10 ขอ สริมกจิ กรรมทเ่ี อือ้ ตอ การมี สขุ ภาพทด่ี ีแบบ แก กิจกรรม ทางกาย (Physical activity) คาปรกึ ษาดา นสขุ ภาพขณะรอรับบริการ ละญาติประกอบอาหารผปู ว ยในโรงพยาบาล ไดขาภิบาลอาหารของกรมอนามยั ในระดบั ดี

ระดบั พ้นื ฐาข้นั ตอนท่ี 2 กิจกรรม GREEN (ตอ )N:Nutrition 9. รอ ยละ 1(การจัดการสุขาภบิ าลอาหาร โรงพยาบาลและการจัดการนาํ้ บรโิ ภคใน อนามยัโรงพยาบาล) 10. จัดใหมบี ผปู วยใน

าน 10 ขอ100 ของรา นอาหารในลไดม าตรฐานสุขาภบิ าลอาหารของกรมบริการนาํ้ ดมื่ สะอาดทอี่ าคารผูปวยนอกและ

ระดบั ดี (ผานระดบั พื้นฐานแลระดับดี 11. มกี ารจดั 12. มกี ารพัฒ ปลอดภัย (H

ละพฒั นาเพ่มิ 2 ขอ )ดการมูลฝอยครบทกุ ประเภทถกู สุขลักษณะฒนาสว มมาตรฐานสะอาด เพยี งพอ และHAS) ทีอ่ าคารผปู วยใน (IPD)

ระดบั ดมี าก (ผา นระดบั ดแี ละระดับดมี าก 13. มีการสง นําไปใชป ระ เครอื ขา ย โร 14. สรางเคร ชุมชนเพือ่ ให

ะพัฒนาเพ่มิ 2 ขอ )งเสริมใหเ กิดนวัตกรรม GREEN โดยการะโยชนแ ละเกิดการแลกเปลี่ยนเรยี นรูกับรงพยาบาลและชมุ ชนรอื ขายการพัฒนา GREEN ลงสูหเกิด GREEN Community

ผลการตรวจประเมนิ คณุ ภา GREEN & CLEAN Ho 140 29 338 ขอ มลู ณ วันท่ี 6 พฤษภาคม 2561 ที่ม (ขอมูลจาก สํานกั อนามยั ส

าพโรงพยาบาลตามเกณฑospital ทง้ั หมด 959 ไมผา นเกณฑ 452 ผานเกณฑระดบั พืน้ ฐาน ผานเกณฑระดบั ดี ผานเกณฑระดับดีมาก มา : DOH Dashboard กรมอนามัยสงิ่ แวดลอ ม กรมอนามัย)

Weสานกั งานสาธาร

care Primary Care บรกิ ารปฐมภมู ิ ฉนั ทนา ศรมี นตรีรณสุขอาเภอโนนสงั จงั หวดั หนองบวั ลาภู





เข้าใจ คนท้งั คน Underst บุคค Disease Illness

tand the Whole Person บริบท ครอบครัว • Culture • Workคล • Family• Life cycle system • School• Family of • Family • HC systemorigin Life cycle• History





บริการปฐมภมู ิ Pเป็ นศิลปะชน้ั สูงของก มหี วั ใจคอื คว

Primary Careการดูแลรกั ษาสขุ ภาพวามเป็ นมนุ ษย์

“ เจ็บป่ วยฉุกเฉินวกิ(Universal Coverage for Em นางเสาวลกั ษณ

กฤต มสี ิทธิทกุ ท่ี ”mergency Patients : UCEP )ณ์ วงศ์กาฬสนิ ธ์ุ

นโยบาย• นโยบายภายใต้แนวคิด “เจบ็ ป่ วยฉกุ• เพือ่ ลดความเลื่อมลา้ ด้านการรักษาพ• เป็นการค้มุ ครองสทิ ธิในการเข้าถงึ บร• โดยไม่มีเงื่อนไขในการเรียกเกบ็ ค่ารัก ค่าใช้จา่ ยภายใน 72 ชว่ั โมงหรือพ้นภ

ย UCEPกเฉนิ วกิ ฤตมี สิทธทิ ุกท่ี”พยาบาลริการอยา่ งปลอดภยักษาพยาบาล ไม่ต้องเสียภาวะวกิ ฤต





ผลดาเนินการ ต้งั แต่ ๑ เม.ย. ๒๕๖ผ้ปู ่วยเข้าเกณฑ์ฉกุ เฉนิ วิกฤตมีจานวน❑ กทม. ๗,๑๘๒ ราย (ร้อยละ ๔๕)❑ ต่างจงั หวดั ๘๗๖๕ ราย (ร้อยละผ้ปู ่วยเข้าเกณฑ์เบกิ จ่าย ๑๑,๓๓๑ รา จานวน ๒๗๔.๕ ล้าน

ร 1 ปี ท่ีผ่านมา๖๐ ถึง ๓๑ ม.ี ค. ๒๕๖๑ น ๑๕,๙๕๐ราย)ะ ๕๕)าย (ร้อยละ ๗๖.๗๗)นบาท